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Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
location76131 Karlsruhe, Deutschland
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        Application Operations Engineer (w/m/d) 
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E.ON
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        Spezialist Netzbetreiberwechsel (w/m/d) 
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        Principal IT Expert SAP S/4HANA Utilities (m/w/d) 
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E.ON
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        Firewall Administrator OT (w/d/m) 
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Avacon
location30880 Laatzen, Deutschland
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SCALTEL Gruppe
location87448 Waltenhofen, Deutschland
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SCALTEL Gruppe
location87448 Waltenhofen, Deutschland
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SCALTEL Gruppe
location87448 Waltenhofen, Deutschland
remote100% Home-Office
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FLYERALARM GmbH
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
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Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen
location27356 Rotenburg (Wümme), Deutschland
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Python Entwickler (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

Wir lieben IT! Du auch? Dann komm in unser Team als

Python Entwickler (m/w/d)

Tätigkeiten

  • Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du das Backend in Python
  • Ebenfalls zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung eigener Modultests und deren Durchführung
  • Du betreust Deine Softwareentwicklung über alle Projektphasen
  • Im agilen Team konzipierst Du neue Features mit Python und setzt diese erfolgreich um
  • Code, was das Zeug hält

Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mehrjährige (Projekt-) Erfahrung in Python (Kenntnisse in Java, C/C++ oder anderen dynamischen Sprachen sind von Vorteil)
  • Coden und eine gute Codequalität sind für Dich Daily Business
  • Du bist neugierig auf neue Technologien und brennst darauf, Dich weiterzuentwickeln
  • Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

Team

Für uns ist es wichtig, dass Du Dich weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir Dir interessante Weiterbildungs-und Karrieremöglichkeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst Du Dein Potenzial voll entfalten. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit Bonussystem sowie Firmenhandy/Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeitmodelle & regelmäßige Teamevents sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine detaillierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm.

Bewerbungsprozess

Im ersten Schritt führen wir ein Telefoninterview, in dem wir erste Fragen und natürlich die Rahmenbedingungen klären.

Sollte für uns beide dann zunächst alles passen, geht es in die nächste Runde: Ein Videointerview mit unseren beiden Geschäftsführern. Hier werden auch die technischen Fragen und Skills besprochen.

Nicht erschrecken: Wir sind wirklich schnell in unseren Prozessen! Sollte das zweite Gespräch für uns alle positiv sein, so schlafen wir noch eine Nacht darüber und geben dir dann spätestens am übernächsten Tag das finale Feedback. Solltest du während des Prozesses Fragen haben, sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail für dich zu erreichen.