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Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind der Motor der digitalen Transformation. Im Selbstverständnis einer internen Unternehmensberatung leiten wir als Abteilung Organisationsstrategie und -entwicklung stadtweite Digitalisierungsprojekte, welche die Arbeitsweise innerhalb der Stadtverwaltung grundlegend verändern werden. Der Mensch steht dabei stets im Mittelpunkt. Als integriertes Team aus Projekt- und Changemanagement geben wir wichtige Impulse über unser Amt hinaus. Die Ergebnisse unserer Projekte präsentieren wir der Verwaltungsspitze und dem Gemeinderat. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung des gesamtstädtischen Veränderungsprozesses </li> <li> die Entwicklung und Durchführung von passenden Formaten für die Begleitung der Veränderung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie begleiten stadtweite (Groß-)Projekte, z. B. die Einführung der E-Akte, mit den Methoden des Changemanagements </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der im Changemanagementkonzept beschriebenen Maßnahmen </li> <li> zu Ihren Aufgaben zählt auch die Weiterentwicklung des Informationsmanagements mit dem Ziel, alle Mitarbeitenden aktiv zu informieren und aktuelle Informationen zur Digitalisierung zur Verfügung zu stellen </li> <li>Sie koordinieren das Netzwerk der Digitalisierungslots/-innen ("Digital Mover") und setzen Schwerpunkte auf dem Weg der Digitalen Transformation </li> <li> die Berichterstattung in den Gremien der Digitalisierung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften </li> <li>bewerben können sich auch Personen mit vergleichbarer Qualifikation und entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen sowie Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes und besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), die den Aufstieg in den höheren Dienst in absehbarer Zeit anstreben </li> <li> mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li> mehrjährige Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten </li> <li> Zusatzqualifikationen im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Change-Management sind wünschenswert </li> <li> hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und den daraus folgenden Veränderungen </li> <li> Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Teamkompetenz und Empathie </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/bw?id=beamte-bawue-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 hD / <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 13 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steven Sonnet unter 0711 216-17135 oder <a href="mailto:" target="_blank"></a> <a href="mailto:steven.sonnet@stuttgart.de" target="_blank"> steven.sonnet@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216 17570 oder <a href="mailto:feray.celik@stuttgart.de" target="_blank"> feray.celik@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0035/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Landeshauptstadt Stuttgart

Changemanager/-in Digitalisierung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart schnellstmöglich klimaneutral zu machen. Der Digitalisierung der Prozesse, der Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und dem Erfolgs-Monitoring kommt dabei eine zentrale Schnittstellenfunktion zu. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie verantworten die Betreuung und den Ausbau der Datenfernübertragung im Energie-Kontroll-System für städtische Liegenschaften, einschließlich der Integration von Gebäude- und Prozessleittechnik </li> <li> Sie begleiten und gestalten die Digitalisierung von Prozessen und Datenstrukturen innerhalb der Abteilung Energie und überwachen deren Umsetzung </li> <li> Sie wirken mit bei der Entwicklung von Lösungsansätze zur optimalen Einstellung der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie zur weiteren Betriebsoptimierung in städtischen Liegenschaften, um den Energie- und Wasserverbrauch zu reduzieren </li> <li> Sie überwachen den Verbrauch städtischer Liegenschaften mithilfe von IT-gestützten Systemen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Energie- und Kosten-Monitorings bei </li> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Energie- und Wassereinsparung und kümmern sich um die Umsetzung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>Ingenieur/-in (Bachelor/FH/TU/BA) der Fachrichtungen Elektro- oder Energietechnik oder verwandter Studiengänge bzw. sonstige Beschäftigte (Elektromeister/-in bzw. Techniker/-in der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik oder verwandter Abschlüsse), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen SPS und MSR </li> <li> Qualifizierung als Elektrofachkraft im Niederspannungsbereich (bis 1000 V AC) </li> <li> fundierte Kenntnisse in Energietechnik </li> <li>die Fähigkeit, sich schnell und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten und die Interessen der Abteilung zu vertreten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in den üblichen IT-Anwendungen</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Jürgen Görres unter 0711 216-88668 oder <a href="mailto:juergen.goerres@stuttgart.de" target="_blank"> juergen.goerres@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Andrea Kimmerle unter 0711 216-25768 oder <a href="mailto:andrea.kimmerle@stuttgart.de" target="_blank"> andrea.kimmerle@stuttgart.de </a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0023/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachkraft für Datenübertragung im Energiebereich (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart schnellstmöglich klimaneutral zu machen. Der Digitalisierung der Prozesse, der Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und dem Erfolgs-Monitoring kommt dabei eine zentrale Schnittstellenfunktion zu. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie überwachen den Verbrauch in komplexen und energieintensiven Liegenschaften mithilfe moderner IT-gestützter Systeme </li> <li>Sie beraten die städtischen Ämter und Eigenbetriebe und stimmen sich eng mit ihnen ab, um die Maßnahmen zur Umsetzung der stadtinternen Energierichtlinien erfolgreich zu realisieren </li> <li>Sie entwickeln und begleiten die Realisierung von Konzepten zur Energie- und Wassereinsparung mit dem Ziel, einen klimaneutralen städtischen Gebäudebestand zu erreichen. Dies umfasst eine umfassende Analyse der Gebäude- und Anlagentechnik sowie die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten </li> <li>Sie beantragen Fördermitteln und arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>Ingenieur/-in (Bachelor/FH/TU/BA) der Fachrichtungen Elektro- oder Energietechnik oder verwandter Studiengänge bzw. sonstige Beschäftigte (Elektromeister/-in bzw. Techniker/-in der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik oder verwandter Abschlüsse), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen SPS und MSR </li> <li> Qualifizierung als Elektrofachkraft im Niederspannungsbereich (bis 1000 V AC) </li> <li> fundierte Kenntnisse in Energietechnik </li> <li>die Fähigkeit, sich schnell und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten und die Interessen der Abteilung zu vertreten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in den üblichen IT-Anwendungen</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank"> </a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Jürgen Görres unter 0711 216-88668 oder <a href="mailto:juergen.goerres@stuttgart.de" target="_blank"> juergen.goerres@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Andrea Kimmerle unter 0711 216-25768 oder <a href="mailto:andrea.kimmerle@stuttgart.de" target="_blank"> andrea.kimmerle@stuttgart.de </a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0024/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachkraft für Energiemanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde wahr. Das Sachgebiet "Informations- und Kommunikationstechniken (IuK)" ist verantwortlich für die Hardware-Komponenten und die eingesetzten DV-Verfahren im Amt, darunter die Fachanwendung BAURIS (HCL Notes). Das Team arbeitet eng mit der zentralen städtischen IT-Abteilung und den Fachdienststellen des Amtes zusammen. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie verwalten Benutzerkonten und koordinieren das Usermanagement </li> <li> zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung von Störungen, das Beheben von technischen Problemen und die Sorge für einen reibungslosen Ablauf </li> <li> Sie statten die Arbeitsplätze mit Hardware aus, betreuen diese und sind für das Bestandsmanagement verantwortlich </li> <li> des Weiteren arbeiten Sie eng mit der zentralen städtischen IT-Abteilung und den Fachdienststellen des Amtes zusammen und tauschen sich aus </li> <li> Sie wirken bei der EDV-technischen Betreuung und Umsetzung laufender Digitalisierungsprojekte mit </li> <li> zu Ihren Tätigkeiten gehört die Betreuung und Pflege des baurechtlichen Informationssystems (Fachanwendung für baurechtliche Verfahren) auf Basis von HCL Notes </li> <li> zudem übernehmen Sie die Administration der eingesetzten Softwarelösungen (First- und Second-Level-Support) </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/-in) oder eine geeignete Qualifikation mit entsprechender Erfahrung in den oben genannten Aufgaben </li> <li> ausgeprägtes Interesse und Verständnis für IuK-Angelegenheiten und Verwaltungsabläufe, vorzugsweise mit Vorkenntnissen in der Informations- und Kommunikationstechnik und im Organisationsmanagement </li> <li> gute Kenntnisse der gängigen Standardanwendungen (z.B. MS-Office) </li> <li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein </li> <li> Freude und Geschick sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen </li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1) </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a>8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Klein unter 0711 216-60162 oder <a href="mailto:michael.klein@stuttgart.de" target="_blank">michael.klein@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Dagmar Hauber unter 0711 216-81237 oder <a href="mailto:dagmar.hauber@stuttgart.de" target="_blank">dagmar.hauber@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 63/0008/2025 an das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Sie tragen beim Liegenschaftsamt mit den Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen und fortschrittlichen Verwaltung bei und haben die Aufgabe, auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften beim Liegenschaftsamt hinzuwirken und zu beraten. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie prüfen und bearbeiten die Aufgaben im Bereich des Datenschutzes (z. B. Verarbeitungsverzeichnisse, Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenpannen, Löschkonzepte, Einwilligungserklärungen) </li> <li> datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung bei der Entwicklung oder Ausschreibung und bei der Anwendung von IT-Verfahren, inkl. Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management- Systems mit und sind die Verbindung zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li> Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen im Amt sowie Beratung, Fortbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden </li> <li> Bearbeitung von Auskunftsersuchen Betroffener und Stellungnahmen an den Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit und an sonstige Stellen </li> <li>Mitwirkung bei datenschutzrelevanten Maßnahmen, Projekten und Studien </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement, Informatik, Datenschutz und IT-Sicherheit oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) </li> <li>nachgewiesene rechtliche Kenntnisse im Bereich Datenschutz</li> <li> Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li> vertiefte Kenntnisse über bereichsspezifische Rechtsgrundlagen und Normen im Bereich der Kommunalverwaltung </li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, eine gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gewissenhaftes Arbeiten</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Doris Rüdiger unter 0711 216-91304 oder <a href="mailto:doris.ruediger@stuttgart.de" target="_blank">doris.ruediger@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Epple unter 0711 216-91335 oder <a href="mailto:j.epple@stuttgart.de" target="_blank"> j.epple@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0018/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach eine:n Referent:in -Netzwirtschaft- (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Die Analyse netzwirtschaftlicher Zusammenhänge sowie die Entwicklung nachhaltiger Strategien innerhalb des Verantwortungsbereiches zur Prozess-, Ressourcen- und Kostenoptimierung sind Teil deines Tätigkeitsfeldes</li> <li>Du führst fundierte Wirtschaftlichkeitsanalysen durch - ob für Investitionen, strategische Projekte oder operative Maßnahmen - und lieferst damit eine belastbare Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen</li> <li>Du verantwortest das KPI-Controlling für den Bereich, behältst unsere strategischen und operativen Ziele im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung ab</li> <li>Du identifizierst neue Wachstumschancen, beobachtest Markt- und Branchentrends sowie regulatorische Entwicklungen - wie z.B. Gesetzesinitiativen der Bundesnetzagentur - und entwickelst daraus tragfähige Handlungsempfehlungen</li> <li>Dein Know-how bringst du in zukunftsweisende Projekte ein - insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung und die Herausforderungen der Energiewende</li> <li>Du bereitest komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht auf - für die Geschäftsführung, kommunale Partner oder andere relevante Stakeholder</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du bereits über erste Berufserfahrungen innerhalb der Netzwirtschaft</li> <li>Du gehst sicher und routiniert mit dem MS-Office Paket (Office 365) um</li> <li>Eine eigenverantwortliche sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus und du arbeitest vertrauensvoll mit Kolleg:innen im Team zusammen</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die kontinuierliche eigene Weiterbildung</li> <li>Mit deiner kaufmännischen Expertise bist du auf beiden Ebenen stark: sowohl in der praktischen Problemlösung als auch in der strategischen Ideenschmiede</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team freut sich auf deine Unterstützung. Wir gehen mit Spaß an die Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Referent:in -Netzwirtschaft- (m/w/d)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadt­bahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. Die IT der ÜSTRA stellt sich auf die Herausforderungen der Digitalisierung und die Verkehrswende ein und modernisiert klassische Strukturen. Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik suchen wir für die Gruppe „IT Service Desk" zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 39/h eine engagierte Persönlichkeit als IT Kundenbetreuer*in IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung und Dokumentation von Kundenanfragen, Störungen und Reklamationen - von der Aufnahme über die Analyse bis zur Lösung</li> <li>Technischer Support inkl. Fehlerdiagnose, -behebung und Betreuung von Rechnersystemen</li> <li>Systematische Analyse und Priorisierung von Störungen mit entsprechender Eskalation und Nachverfolgung</li> <li>Entwicklung und Dokumentation von Lösungsansätzen zur Fehlerbehebung</li> <li>Kommunikation mit Kunden zum Bearbeitungsstand sowie Ermittlung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Nutzung von Kundenbetreuungssoftware zur Auftragsbearbeitung</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung im Team zur effizienten Arbeitsplanung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in, IT-Systemelektroniker*in) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Betreuung von IT-Systemen (u. a. Rechner, Drucker, TKAnlagen, mobilen Endgeräten)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Rechnertechnik sowie IT-Anwendungen und Systemüber­wachungstools</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Standardsoftware sowie Grundkenntnisse in IP und aktuellen Windows-Betriebssystemen</li> <li>Vertraut mit Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)</li> <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)</li> <li>Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat</li> <li>Betriebsgastronomie</li> <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbe­hinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis zum 17. Juni 2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Anastasia Po­lisucenko ( <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> / +49 511 1668-2439).

IT Kundenbetreuer*in

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende. Senior Solution Architect AI / Data (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie planen und optimieren die Anwendungsarchitektur in der BPW-Gruppe mit Fokus auf Daten und KI - u.a. bestehend aus ERP-, CRM- und Data-Analytics-Systemen sowie hardware- und produktionsnahen Systemen</li> <li>Sie analysieren und bewerten in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich funktionale Anforderungen mit Auswirkungen auf die IT-Architektur und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz</li> <li>Sie beraten in Projekten hinsichtlich deren Auswirkung auf die Anwendungslandschaft der BPW-Gruppe sowie in Bezug auf die einzusetzenden Technologien </li> <li>Sie identifizieren neue Technologien und Innovationen in den Bereichen KI und Daten sowie anderer relevanter Gebiete</li> <li>Sie führen agile Teams auf fachlicher Ebene und verstehen sich als Technologietreiber</li> <li>Sie übernehmen in Projekten die Verantwortung über die IT-Architektur in Bezug auf die Anwendungslandschaft</li> <li>Sie erarbeiten High-Level- und Detailkonzepte mit entsprechenden Spezifikationen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Sie haben mindestens 8 Jahre einschlägige IT-Berufserfahrung gesammelt und erste fachliche Führungsrollen übernommen, zum Beispiel als Projektleiter oder Product Owner</li> <li>Sie sind mit dem Design moderner (Cloud-)Architekturstile und einem professionellen Anforderungsmanagement bestens vertraut</li> <li>Sie entwerfen und implementieren im Team AI-Modelle und Datenlösungen, die skalierbar und robust sind</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen unter Verwendung einer Vielzahl von Tools und Techniken (Leanix, BIC, etc.)</li> <li>Sie überzeugen durch eine hohe Kommunikationskompetenz - auch mit dem Top-Management - und Abstraktionsfähigkeit sowie durch ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen hohen Grad an analytischem Vorgehen und Teamfähigkeit aus</li> <li>Ihre ausgezeichneten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür.</li> <li>Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber.</li> <li>Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.</li> <li>Sie wollen unsere Digitalisierungskultur kennenlernen? Erfahren Sie mehr auf <a href="https://www.bpw.digital" target="_blank">https://www.bpw.digital</a> .</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Senior Solution Architect AI / Data (m/w/d)

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns. Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Das sind Deine Kollegen Telefonieren ist Deine Leidenschaft und Du hast ein echtes Gespür für guten Service? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem Team "Zentrale Dienste" legen wir großen Wert auf einen erstklassigen Kundenservice und ein freundliches, hilfsbereites Auftreten. Wir suchen - ausschließlich in Vollzeit - Verstärkung für die Entgegennahme von Telefonaten, die Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post sowie das Besuchermanagement. Unsere Bürozeiten sind von 08:00 bis 17:00 Uhr, aber keine Sorge - wir stimmen uns im Team ab und decken diese Zeiten gemeinsam und flexibel ab. Du hast bereits erste Erfahrungen im Empfang oder in der Telefonie gesammelt und begeisterst Dich für den direkten Kundenkontakt am Telefon? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du nimmst Kundenanfragen professionell per Telefon und E-Mail entgegen und bearbeitest diese zuverlässig</li> <li>Du empfängst Besucher freundlich uns stellst den internen Kontakt her</li> <li>Du verwaltest und organisierst unser Poolfahrzeug effizient</li> <li>Du führst Botengängen und Kurierfahrten durch (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> <li>Du sortierst, verteilst und bereitest die tägliche Ein- und Ausgangspost auf</li> <li>Du bist verantwortlich für die Pflege unserer Besprechungsräume</li> <li>Du digitalisierst Geschäftsvorfälle im elektronischen Archivierungssystem</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Hotelkaufmann (m/w/d) abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bereitet Dir der telefonische Umgang mit unseren Kunden, Händlern und Partnern große Freude</li> <li>Du beherrscht die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und leistest Deinen Beitrag für das Team</li> <li>Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Leidenschaft für den Servicegedanken sowie positive Ausstrahlung zeichnen Dich aus</li> <li>Du verfügst über sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Du bringst eine hohe Qualitätsorientierung mit und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>Du bist engagiert und arbeitest selbstständig</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Lisa Cabrera Personalreferentin Tel: 09721 4747-385 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

Empfangsmitarbeiter - Schwerpunkt Telefonie (m/w/d) im Bereich Unternehmensorganisation

Bei uns können Sie Ihren Enthusiasmus in greifbare Erfolge verwandeln! Wir, die Rosenheimer DrinkStar GmbH, <ul> <li>sind auf alkoholfreie Getränke spezialisiert und Tochter der Symrise AG,</li> <li>agieren als eigenständige Handelsgesellschaft vorrangig in Deutschland und Österreich,</li> <li>entwickeln komplette Produkt- und Marketingkonzepte für alkoholfreie Getränke und liefern dazugehörige Konzentrate,</li> <li>führen die bekannten Marken DEIT®, FRUCADE®, GRÖBI®, TRi TOP® sowie SPEZI (in Einwegverpackungen) und</li> <li>vergeben dafür je nach Absatzmarkt entweder Lizenzen oder bieten einen eigenen Vertrieb.</li> </ul> Wir suchen für unser Team ab sofort einen Senior Accountant / Hauptbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Selbstständige Abwicklung laufender Buchhaltungstätigkeiten und Kontenabstimmung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li> <li>Durchführung von Bank- und Kassenbuchungen</li> <li>Ansprechpartner bei Fragestellungen zu Reisekostenabrechnungen</li> <li>Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS/HGB</li> <li>Monatliche Ermittlung der Steuergrundlagen</li> <li>Monatliches Berichtwesen an die Konzerngesellschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen</li> <li>Unterstützung im Rahmen der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Erfahrung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (IFRS/HGB)</li> <li>Kenntnisse mit Berichtwesen an die Konzerngesellschaft</li> <li>Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute IT und MS Office Kenntnisse</li> <li>Analytische Fähigkeiten und erste Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mitarbeiterverkauf mit Sonderrabatt</li> <li>Kollegiales, familiäres Betriebsklima</li> <li>Eine 38 Stundenwoche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Möglichkeit des flexiblen Arbeitens von zu Hause</li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>E-Learning Plattform</li> <li>Bikeleasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hier bewerben! DrinkStar GmbH • Personalabteilung Äußere Oberaustraße 36/5 • D-83026 Rosenheim Telefon 08031 / 2434-67 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@drinkstar.de" target="_blank">bewerbung@drinkstar.de</a> Nähere Informationen zu uns und unseren Marken finden Sie unter <a href="http://www.drinkstar.de" target="_blank">www.drinkstar.de</a>

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