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In dieser Position als IT-EDI Spezialist (m/w/d) hast du die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens zu übernehmen. Du wirst verantwortlich für die Implementierung und Optimierung von EDI-Prozessen sowie der Integration von Systemen und Datenflüssen. Deine Expertise in gängigen EDI-Formaten, Datenbanken und Automatisierungstools wie Power Automate wird entscheidend sein, um effiziente und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um maßgeschneiderte IT-Integrationen zu realisieren und so den Geschäftserfolg aktiv zu unterstützen. Du wirst in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld tätig sein und deine Ideen und Lösungen einbringen können, die einen direkten Einfluss auf die Geschäftsprozesse haben. Deine Mission ist es, die Digitalisierung und Automatisierung voranzutreiben, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>EDI-Integration und -Verwaltung: Du konzipierst und implementierst maßgeschneiderte EDI-Prozesse (EDIFACT, XML, JSON, VDA4913) zwischen internen Systemen und externen Geschäftspartnern, um einen reibungslosen Datenaustausch sicherzustellen. Dabei nutzt du Tools wie Lobster _data und Lobster _pro zur Datenintegration und -transformation.</li>
<li>Fehlerbehebung und Systemoptimierung: Du analysierst und behebst Probleme in bestehenden EDI-Prozessen, optimierst die Performance von Datenflüssen und stellst sicher, dass alle Transaktionen effizient und fehlerfrei ausgeführt werden.</li>
<li>Automatisierung von Workflows: Du entwickelst Automatisierungslösungen mithilfe von Power Automate, um wiederkehrende Aufgaben und Prozesse zu vereinfachen, und unterstützt die Integration von EDI-Prozessen mit weiteren Systemen wie WMS oder TMS.</li>
<li>Datenbankverwaltung und -abfragen: Du arbeitest mit relationalen Datenbanken (insbesondere SQL Server, MySQL, und AS400), um EDI-Daten zu verwalten, Reports zu erstellen und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.</li>
<li>Projektarbeit und Zusammenarbeit: Du arbeitest in interdisziplinären Teams, um neue EDI-Projekte zu planen, umzusetzen und die Qualität der Integration in bestehende Systeme kontinuierlich zu verbessern. Dabei bringst du deine Expertise in Projektmanagement und Kommunikation ein, um eine schnelle und zielgerichtete Umsetzung sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ol>
<li>Fundierte Erfahrung in EDI-Integration mit gängigen Formaten wie EDIFACT, XML, JSON und VDA4913.</li>
<li>Kenntnisse in SQL-Datenbanken (insbesondere AS400, SQL Server, MySQL) zur Datenverwaltung und Abfrageoptimierung.</li>
<li>Erfahrung mit EDI-Tools wie Lobster _data und Lobster _pro zur Datenintegration und -transformation.</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Standardverbindungen wie FTP, OFTP und AS2 zur sicheren Datenübertragung.</li>
<li>Projektmanagement-Kenntnisse zur eigenständigen Planung und Durchführung von EDI-Projekten.</li>
</ol>
Plus:
<ol>
<li>Erfahrung mit Power Automate zur Automatisierung von Workflows und Prozessen.</li>
<li>Kenntnisse in API-Integration (z.B. REST, SOAP).</li>
<li>Erfahrung mit WMS- und TMS-Systemen für die Integration in Lager- und Transportsysteme.</li>
</ol>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die IT-EDI Spezialist (m/w/d)-Stelle bei der Fritz Gruppe. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich .</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen.</li>
</ol>
<ol start="4">
<li>Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns?</li>
<li>Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen.
Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails</li>
<li>Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung.</li>
</ol>
<ol start="7">
<li>Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess, der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen.</li>
</ol>

IT-EDI Spezialist (m/w/d)

Als IT-Consultant (m/w/d) übernimmst du die Leitung komplexer IT-Projekte und berätst Kundinnen strategisch bei der Entwicklung nachhaltiger IT-Lösungen. Du kombinierst technisches Know-how mit Prozessverständnis und findest praxistaugliche, skalierbare Lösungen. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams und gibst dein Wissen aktiv an Kolleginnen weiter.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Projektleitung:&nbsp;Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte. Dabei koordinierst du interdisziplinäre Teams, stellst effiziente Abläufe sicher und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.</li>
<li>Strategische IT-Beratung:&nbsp;Du entwickelst innovative IT-Strategien, die unsere Kunden zukunftssicher aufstellen, und begleitest sie von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dein Fokus liegt auf nachhaltigen und skalierbaren Lösungen.</li>
<li>Anforderungsmanagement &amp; Prozessoptimierung:&nbsp;Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte IT-Lösungen, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen.</li>
<li>Stakeholder-Management &amp; Kommunikation:&nbsp;Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, Entwickler und weitere Projektbeteiligte. Mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit sorgst du für eine effiziente Zusammenarbeit und überzeugst durch praxisnahe und umsetzbare Lösungen.</li>
<li>Coaching &amp; Wissenstransfer:&nbsp;Als Mentor unterstützt du Junior Consultants in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du teilst dein Wissen in internen Schulungen und Workshops, um das gesamte Team weiter voranzubringen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Qualifikation:&nbsp;Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Consulting, IT-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion und hast bereits erfolgreich anspruchsvolle IT-Projekte gesteuert.</li>
<li>Methodenkompetenz:&nbsp;Du bist sicher im Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden wie Scrum, PRINCE2 oder PMI und weißt genau, wann welche Methode den größten Mehrwert bringt.</li>
<li>Technische Expertise:&nbsp;Du hast ein tiefgehendes Verständnis für IT-Architekturen, Systemintegration, Cloud-Technologien und/oder Softwareentwicklung. Erste Erfahrung mit Cybersecurity, DevOps oder KI-gestützten Lösungen sind von Vorteil.</li>
<li>Kommunikations- &amp; Beratungskompetenz:&nbsp;Du kannst komplexe technische Inhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten und überzeugst durch eine souveräne und lösungsorientierte Beratung.</li>
<li>Führung &amp; Teamgeist:&nbsp;Du bist in der Lage, Teams zu koordinieren, Verantwortung zu übernehmen und dein Umfeld zu inspirieren. Gleichzeitig arbeitest du gerne in einem dynamischen Team und förderst eine offene, konstruktive Arbeitskultur.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT-Consultant (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft!

The Frontend Engineer role at our company is a unique platform to work on revolutionary technology reshaping procurement. We champion a collaborative and inventive atmosphere, giving engineers the freedom to pursue innovative solutions. We distinguish ourselves by providing the chance to work alongside a varied team of industry leaders. 
What's more, you'll be able to witness the tangible impact of your work, aiding our cause of streamlining procurement and making it accessible to everyone.
 Activities
At Beroe X nnamu, our Lead/Senior Frontend Software Engineer will drive innovation in our products by:
<ul>
<li dir="ltr">Architecting and developing our core frontend features using React, with a focus on our [specific product/platform] infrastructure</li>
<li dir="ltr">Leading the evolution of our TypeScript-based component library that powers experiences for millions of users</li>
<li dir="ltr">Implementing micro-frontend architecture to support our rapidly scaling distributed teams</li>
<li dir="ltr">Optimizing our applications for exceptional performance, achieving sub-second load times and 99.9% uptime</li>
<li dir="ltr">Championing accessibility standards (WCAG) to ensure our products serve all users effectively</li>
<li dir="ltr">Building and maintaining our design system in collaboration with our UX team</li>
<li dir="ltr">Leading code reviews and architectural decisions for our frontend platform</li>
<li dir="ltr">Mentoring our growing team of frontend engineers through knowledge sharing and pair programming</li>
</ul>
Technical responsibilities include:
<ul>
<li dir="ltr">Expert-level development with our core stack: React, TypeScript, Next.js</li>
<li dir="ltr">Performance optimization and monitoring</li>
<li dir="ltr">Integration with our REST API layer and backend services</li>
<li dir="ltr">Maintaining our comprehensive test suite (Jest, Testing Library, Cypress)</li>
<li dir="ltr">Contributing to our CI/CD pipeline using GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Collaborating with our product, design, and backend teams to deliver seamless user experiences</li>
</ul>
 Requirements
Must-have Qualifications:
<ul>
<li dir="ltr">5+ years of experience in frontend development with expert-level proficiency in JavaScript, TypeScript, React, and Next.js</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of HTML5, CSS3, and responsive design principles</li>
<li dir="ltr">Experience with version control systems (Git, GitHub)</li>
<li dir="ltr">Proven ability to architect and develop advanced frontend features</li>
<li dir="ltr">Experience with automated testing (Jest, Testing Library, Cypress) and CI/CD pipelines</li>
</ul>
Primary Responsibilities:
<ul>
<li dir="ltr">Design and implement micro-frontend architectures</li>
<li dir="ltr">Build modular, reusable component libraries</li>
<li dir="ltr">Optimize applications for performance, accessibility, and scalability</li>
<li dir="ltr">Ensure code quality through reviews and best practices</li>
<li dir="ltr">Collaborate with cross-functional teams</li>
<li dir="ltr">Mentor junior engineers</li>
</ul>
Nice-to-have Qualifications:
<ul>
<li dir="ltr">Experience with Next.js and modern frontend build tools</li>
<li dir="ltr">Knowledge of RESTful and GraphQL APIs</li>
<li dir="ltr">Experience with UX/UI design implementation</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Agile development methodologies</li>
<li dir="ltr">Experience in full-stack development with Python and Node.js</li>
<li dir="ltr">Knowledge of SEO best practices</li>
<li dir="ltr">Experience with UX research and design thinking</li>
</ul>
 Team
At Beroe X nnamu, our diverse team thrives on innovation and excellence. We foster a collaborative, inclusive culture that values individual skills and perspectives.
Our team stands out with:
<ol>
<li dir="ltr">Cross-Functional Collaboration: Our team brings together experts across software development, product management, and UX design, creating innovative solutions through shared expertise.</li>
<li dir="ltr">Innovative Environment: We actively explore new technologies and methodologies, taking calculated risks to maintain our industry leadership.</li>
<li dir="ltr">Supportive Atmosphere: We prioritize respect and work-life balance to ensure our team's wellbeing. We have a 4 days weekly work days policy</li>
<li dir="ltr">Enhanced Work-Life Balance: We prioritize respect and well-being through our progressive 4-day work week policy. This approach has proven to boost creativity, increase productivity, and allow our team members to truly recharge. With three-day weekends, our employees return refreshed, focused, and ready to deliver their best work. This policy demonstrates our commitment to mental health and sustainable high performance.</li>
<li dir="ltr">Opportunity for Impact: At Beroe X nnamu, your ideas and contributions make a meaningful difference, with clear recognition and ownership of your work.</li>
</ol>
Our team's success stems from our shared mission, mutual respect, and collaborative approach to solving complex challenges.
 Application Process
Our streamlined interview process consists of three stages:
<ol>
<li dir="ltr">After submitting your application, you'll have a 30-minute introductory interview where we'll get to know each other better.</li>
<li dir="ltr">Next, you'll complete a technical assessment to demonstrate your skills and how they match the role.</li>
<li dir="ltr">Finally, you'll meet with additional team members for an in-depth discussion and final evaluation.</li>
</ol>

Lead/Senior Frontend Software Engineer

<a href="http://www.uni-wuerzburg.de%20" target="_blank"></a> Am Theodor-Boveri-Institut am Biozentrum der Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Lehrstuhl Neurobiologie und Genetik ist so bald wie möglich eine Stelle im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, auch im Quereinstieg in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Ver­gütung richtet sich nach dem TV-L. Die ausgeschriebene Position ist insbesondere mit folgenden Aufgaben verbunden: <ul><li>Erstellung von Elektronik-Prototypen für die Durchführung wissenschaftlicher Experimente (z. B. Verhaltens­versuche)</li> <li>Programmierung von Arduino, Raspberry Pi, Lab View und ähnlichen Entwicklungssystemen</li> <li>Selbständiges Erarbeiten von elektronischen Versuchsaufbauten</li> <li>Mitarbeit im Bereich der Beschaffung, Inbetriebnahme und Wartung der IT-Infrastruktur</li> <li>Wartung und Reparatur elektrotechnischer Laborgeräte</li> <li>Durchführung der wiederkehrenden Prüfung nach DGUV</li> </ul> Für diese Aufgaben sind folgende Voraussetzungen erforderlich: <ul><li>Gute Kenntnisse der Schaltungstechnik, v.a. Mikroelektronik</li> <li>Eigenständiges Erarbeiten von Hard- und Softwareprojekten</li> <li>Sicher im Umgang mit PCB und Schematic Software</li> <li>Erstellen von 3D Modellen (z. B. in Fusion360, SolidWorks)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Lust auf selbständiges Erarbeiten und Lösen von wissenschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Freude an der Interaktion mit Menschen in einem internationalen, dynamischen Umfeld</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene qualifizierte technische Ausbildung</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis an einem standortsicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einer kollegialen und offenen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Mensa zum Angestelltentarif, Hochschulsport, kostenloser Parkplatz</li> </ul> Die JMU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewer­bung auf. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt ein­gestellt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - bis spätestens 31.07.2025 an: Lehrstuhl Neurobiologie und Genetik Biozentrum, Theodor-Boveri-Weg Campus Süd Am Hubland 97074 Würzburg <a href="mailto:neurogenetics@uni-wuerzburg.de" target="_blank">neurogenetics@uni-wuerzburg.de</a> Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück­geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Frei­um­schlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, auch im Quereinstieg

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt! Und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg und ein direkter Draht zu den Kunden. ❮ ❯ Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch - bei uns und unseren Kunden! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Werde auch du Teil unseres symphatischen und tatkräftigen Teams und verstärke uns an unserem Außenstandort in Pforzheim als Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb-2" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst! Deine Aufgaben im Einzelnen <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab</li><li>Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche</li><li>Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite</li><li>So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Aber auch als Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen</li><li>Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem</li><li>Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss</li><li>Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Monatliches Fixum plus variable Provision</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb-2" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44, 75177 Pforzheim | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb-2" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

"Gemeinsam die Zukunft der digitalen Prozessoptimierung gestalten – für Unternehmen weltweit."
Erlebe, wie Du mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machst – für Kunden wie Kamps, EDEKA oder Früh Kölsch. Unsere Mission ist es, Unternehmen mit digitalen Lösungen, innovativen Technologien und persönlicher Beratung nachhaltig erfolgreicher zu machen. Mit Deinem Beitrag sorgst Du dafür, dass bekannte Marken jeden Tag effizienter und zukunftsfähiger werden. Dein Einsatz ist nicht nur spannend, sondern auch bedeutsam!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Weiterentwicklung unseres maßgeschneiderten Datenbank-Frameworks: Anstelle generischer Lösungen wie Entity Framework oder ADO.NET setzen wir auf ein eigenes C++-basiertes Framework, das optimal auf unser ERP-System abgestimmt ist. Du entwickelst es weiter, optimierst die Zugriffsschicht und sorgst für eine noch effizientere Integration mit unseren Datenbanken.</li>
<li>Datenbankarchitektur und Performance-Optimierung: Durch gezielte Anpassungen an Strukturen, Indizes und Abfragen erhöhst du die Geschwindigkeit und Stabilität unserer ERP-Datenbanken – immer mit Blick auf Skalierbarkeit und zukünftige Anforderungen.</li>
<li>Erweiterung und Pflege der Datenbanken: Du implementierst neue Funktionen, optimierst bestehende Mechanismen und arbeitest eng mit unseren Entwicklern und Fachbereichen zusammen, um praxisnahe und nachhaltige Lösungen zu schaffen.</li>
<li>SQL- und Performance-Tuning: Du analysierst und optimierst SQL-Abfragen auf Applikations-, Framework- und Datenbankebene, damit auch große Datenmengen effizient verarbeitet werden und unser System jederzeit performant bleibt.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Erfahrung in der Softwareentwicklung: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, aber uns zählt vor allem Deine praktische Erfahrung mit Datenbanken und Backend-Entwicklung.</li>
<li>Fundierte SQL-Kenntnisse: Du bist versiert im Umgang mit SQL und hast Erfahrung mit mindestens einem der großen Datenbanksysteme wie Microsoft SQL Server oder Oracle.</li>
<li>Leidenschaft für Performance-Optimierung: Du analysierst komplexe Abfragen, optimierst Indizes und entwickelst effiziente Zugriffslösungen, um Datenbanken schneller und stabiler zu machen.</li>
<li>Programmierkenntnisse: Du beherrschst C++ oder hast Erfahrung mit einer anderen objektorientierten Sprache und bist bereit, Dich in unser maßgeschneidertes Datenbank-Framework einzuarbeiten.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung oder Optimierung von ERP-Datenbanken sind ein großes Plus.</li>
<li>Datenbank-Tiefenwissen: Du hast bereits mit großen Datenmengen gearbeitet und kennst dich mit Themen wie Transaktionssteuerung, Locking-Mechanismen und Replikation aus.</li>
<li>Architektur- und Framework-Know-how: Erfahrung mit selbstentwickelten oder alternativen ORM-Lösungen über ADO.NET oder Entity Framework hinaus wäre vorteilhaft.</li>
</ul>
 Team
Dein Team – Softwareentwicklung bei CSB-System SE
In unserer Softwareentwicklung erwarten dich erfahrene Kollegen, die mit Leidenschaft an innovativen Lösungen für unsere ERP-Plattform arbeiten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Software für Unternehmen aus den Branchen Lebensmittel, Chemie, Pharma und Handel – und setzen dabei auf moderne Technologien sowie unser eigenes, leistungsstarkes Framework.
Was uns auszeichnet? Wir arbeiten agil, lösungsorientiert und immer mit Blick auf das große Ganze. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entstehen praxisnahe Anwendungen, die täglich von unseren Kunden genutzt werden. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, teilen unser Wissen und setzen gemeinsam neue Standards in der digitalen Prozessoptimierung.
Ob bei Code-Reviews, Architekturentscheidungen oder Performance-Tuning – du wirst schnell merken, dass hier echte Teamarbeit zählt. Freu dich auf ein Umfeld, in dem du dich einbringen kannst, neue Technologien erlernst und Verantwortung übernimmst.
Klingt das nach der richtigen Umgebung für dich? Dann werde Teil unseres Teams! 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Gespräch oder Teamsinterview mit Florian Bosten, Teamleitung im Bereich Entwicklung.</li>
<li>Zweites Interview bei uns vor Ort oder remote - je nach Präferenzen und Wohnort.</li>
<li>Schnuppertag und Kennenlernen deines Teams in unserem Büro, wofür wir natürlich für die entstehenden Reisekosten aufkommen. Wir stellen auch firmeneigene Appartements in unserem Firmengebäude zur Verfügung, falls die Anreise etwas weiter sein sollte.</li>
</ul>

SQL-Spezialist (m/w/d) für Datenbanken

Wir entwickeln und betreiben eine Plattform zur Orchestrierung von IoT-Konnektivität. Als Full Stack Developer in unserem agilen Team gestaltest du aktiv unseren internen Software-Stack. Deine Expertise im Frontend- und Backend-Bereich ist entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Du bist Teil eines engagierten Dev-Ops-Teams, das deine Weiterentwicklung unterstützt und dir volle Unterstützung bietet.
 Tätigkeiten
Wir suchen einen Full Stack Developer, der unsere Arbeit mit AWS, Python und Angular vorantreibt. In unserem agilen Team, bestehend aus DevOps, UX-Designer und Data Engineer, bist du aktiv in Implementierung, Testing und Deployment unseres internen Software-Stacks zur Orchestrierung von IoT-Konnektivität involviert.
Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Technische Implementierung: Entwicklung von Features und Funktionen unter Verwendung von AWS, Python und Angular</li>
<li dir="ltr">Netzwerk: Planung und Umsetzung von Netzwerkinfrastrukturen sowie Einrichtung von VPN-Technologien</li>
<li dir="ltr">Testing und Qualitätssicherung: Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Sicherstellung der Qualität der Software</li>
<li dir="ltr">Deployment und DevOps: Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team bei der Bereitstellung und Wartung der Software in der Produktionsumgebung</li>
<li dir="ltr">Datenintegration: Integration von Datenbanken und Datenquellen in die Softwarelösung in Zusammenarbeit mit dem Data Engineer</li>
</ul>
Dein Willen zur Weiterentwicklung und deine Beiträge auf Augenhöhe sind entscheidend für eine positive Teamdynamik und Projekterfolge. Bei allen Vorhaben genießt du den vollen Rückhalt des Teams.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufs- oder Projekterfahrung in Softwareentwicklung </li>
<li dir="ltr">Erfahrung in einer Cloud-Umgebung (vorzugsweise AWS)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Python und Angular</li>
<li dir="ltr">Netzwerkskills:&nbsp;</li>
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von Netzwerkinfrastrukturen</li>
<li dir="ltr">Serverseitige Einrichtung VPN-Technologien (IPsec, Wireguard, OpenVPN) sowie Firewall-Konzepte</li>
<li dir="ltr">Netzwerksicherheit</li>
<li dir="ltr">IP-Routing (Erfahrung mit Routing Protokollen sind von Vorteil)</li>
</ul>
</ul>
 Team
Unser Team ist ein eingespieltes Team von vier Experten, die seit fast 15 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Wir haben eine gemeinsame Vision und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl entwickelt, das auf langjähriger Erfahrung und gegenseitigem Vertrauen basiert. Nun suchen wir nach neuen Mitgliedern, die frische Perspektiven und Ideen einbringen, um unser Team weiter zu stärken und unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen.
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein Team von 6 DevOps, 1 Data Engineer, 1 UX-Designer,</li>
<li dir="ltr">Wir sind vor einiger Zeit von Scrum auf Kanban umgestiegen.</li>
<li dir="ltr">Wir nutzen GraphQL statt REST, weil das Team diese Flexibilität schätzt. </li>
<li dir="ltr">Der Großteil kommt bereits aus der Telekommunikationsbranche.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zeitnaher Rückruf von uns </li>
<li dir="ltr">Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem direkten Team </li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

Full Stack Developer Network (m/w/x)

Du bist Java Fullstackentwickler*in? Dann zoome näher! Bei uns gibt es spannende Arbeit für fachlich Ausgereifte.

Die IT.UV Software GmbH ist ein IT-Lösungshaus und Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Hier entwickeln wir mit Leidenschaft komplexe Softwarelösungen für die gesetzliche Unfallversicherung.&nbsp;
Unsere Anwendungen entwickeln wir vollständig modellgetrieben mit unserem eigenen Framework mogena.uv.

Wir setzen auf 100% Codegenerierung und fachlich orientierte Anwendungsentwicklung. Mit&nbsp;mogena.uv werden alle Bestandteile eines Anwendungssystems in Modellen beschrieben und generiert. Manuelle Programmierung ist nicht mehr erforderlich. Das steigert sowohl die Effizienz unserer Arbeit als auch die Qualität der Anwendungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Java Fullstackentwickler*in bist du zuständig für die Entwicklung der&nbsp;Client-Komponente (Modeller-UI)&nbsp;und des&nbsp;Modeller&nbsp;Server Backends&nbsp;der Modellierungsumgebung unseres&nbsp;Frameworks mogena.uv.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der&nbsp;Architektur&nbsp;und des&nbsp;Designs&nbsp;für die&nbsp;Modeller-Komponente.</li>
<li dir="ltr">Außerdem&nbsp;berätst&nbsp;du unsere Anwendungsentwickler*innen in Projekten, die mogena.uv für die&nbsp;modellgetriebene Entwicklung&nbsp;einsetzen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Team bist du&nbsp;Ansprechperson&nbsp;für neue Teammitglieder, Dual Studierende und Praktikanten innerhalb des Teams.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;betreust&nbsp;die&nbsp;Software-Aktualisierungen&nbsp;der verwendeten Technologien.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;abgeschlossenes Studium&nbsp;der&nbsp;(Wirtschafts-)Informatik&nbsp;und verfügst über&nbsp;mindestens drei Jahre Berufserfahrung&nbsp;im Bereich Java UI- &amp; Backend-Entwicklung, -Konzeption, -Monitoring und –Analyse sowie Usability und User-Experience (UX).</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich&nbsp;Eclipse&nbsp;e4 RCP,&nbsp;JavaFX&nbsp;und Spring Boot,&nbsp;ansonsten arbeiten wir dich ein.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Als Java Fullstackentwickler*in bringst du Erfahrung in agilen Projekten z.B.&nbsp;Scrum&nbsp;mit.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne mit&nbsp;Programmiertechniken&nbsp;wie Dependency Injection, Inversion of Control, Aspect oriented Programming, Annotations sowie Lambdas.</li>
<li dir="ltr">In deutscher Sprache kannst du sowohl mündlich als auch schriftlich&nbsp;sicher kommunizieren.</li>
</ul>
 Team
Hilfsbereitschaft, Humor und Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg zeichnen das Miteinander bei der IT.UV Software GmbH aus.
Die Menschen arbeiten hier sehr gerne, das spürt man jeden Tag. Gemeinsame Events in der Mittagspause oder nach Feierabend stärken den Zusammenhalt. Neue Kolleg*innen profitieren von der über Jahre aufgebauten Unternehmenskultur. Wir arbeiten in gemischten Teams. So kann jede Person ihr Know-how und ihre&nbsp;Stärken einbringen und wir können voneinander lernen. Dabei sind wir leistungsorientiert und bodenständig.
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns, dass du dich für einen Job als&nbsp;Java Fullstackentwickler*in&nbsp;interessierst.&nbsp;

Bewirb dich direkt mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per E-Mail an&nbsp;<a href="http://ituv12.echoplan.de/jobangebote/job/software-engineer-wmd-fuer-modellgetriebene-softwareentwicklung/" dir="ltr" target="_blank">bewerbungen(at)ituv-software.de</a>&nbsp;schicken. 
Bei Fragen wende dich bitte telefonisch an Katharina: +49 (0)40 429 474 – 217

Softwareentwickler:in Fullstack

Willkommen bei Webmatch! Wir sind Spezialisten für die Entwicklung skalierbarer E-Commerce-Plattformen mit modernen Tech Stack. Dabei verfolgen wir zwei technologische Ansätze: 1. Suite Ansatz mit Shopware 2. Composable Commerce Ansatz mit commercetools, Storyblok, Vue und Algolia.
Aktuell bauen wir ein neues, interdisziplinäres Shopware-Kundenteam auf – und suchen dafür dich als Shopware-Experten (m/w/d).
Ob in Voll- oder Teilzeit, bei uns findest du die Gelegenheit, deine Expertise in einem engagierten Team einzubringen.
 Tätigkeiten
In deiner Rolle arbeitest du eng mit UI/UX-Designern sowie dem Projektmanagement zusammen, um Shopware-Themes, Plugins und Schnittstellen zu entwickeln. Dabei spielst du auch bei der technischen Konzeption eine maßgebliche Rolle. Du behältst stets die Anforderungen des Kunden im Auge und strebst nach der optimalen Lösung, wobei Zeit und Budget stets berücksichtigt werden.
Deine Rolle im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Entwicklung von Shopware Themes &amp; Plugins (Frontend &amp; Admin)</li>
<li dir="ltr">Erweiterung bestehender Plugins und Features</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Anbindung externer Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Erkennen und Analysieren von Fehlern/Problemen in Shops sowie das Erarbeiten von Lösungsvorschlägen</li>
</ul>
 Anforderungen
Sauberen, modularen und performanten Code zu schreiben, ist für dich mehr als nur eine Aufgabe – es ist dein Credo. Du bringst viel Leidenschaft für Shopware mit und bist versiert im Umgang mit Git sowie Docker.
Idealerweise bringst du Folgendes mit:
<ul>
<li dir="ltr">Umfassende Erfahrung und sicheren Umgang mit Shopware 6</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung in der Umsetzung eigener Plugins für Shopware 6</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete PHP-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Solide Kenntnisse in HTML(5), CSS und JavaScript</li>
<li dir="ltr">Routinierter Umgang mit Git &amp; Docker</li>
<li dir="ltr">Eine logische und analytische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team besteht aus insgesamt 3 Entwickler:innen. UI/UX ist Teamübergreifend strukturiert und wird bei Bedarf dazugezogen. Zusammen rockt ihr E-Commerce Projekte für unsere größten Kunden. In der gesamten Agentur sind wir aktuell knapp 20 Leute. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit GF und Lead Developer</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Match? Willkommen im Team :-) </li>
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Shopware Developer (m/w/d)

Unser Webentwicklerteam widmet sich kontinuierlich dem Aufbau neuer Funktionen für die Hunderttausende von Content-Erstellern, die unsere Webanwendungen und Twitch-Erweiterungen nutzen. Wir suchen nach einem Frontend-Entwickler, der leidenschaftlich daran arbeitet, gut gestaltete, skalierbare Frontend-Systeme zu entwickeln, um jedem Streamer die Möglichkeit zu geben, eine ideale externe Darstellung von sich selbst zu präsentieren. Komm zu unserem OWN3D-Team, wo du eine echte Stimme und einen Beitrag zur Produktentwicklung haben wirst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Funktionen und Pflege des bestehenden Codes für unser Produkt.</li>
<li dir="ltr">Diskussion und Beratung mit Entwicklern, UI/UX-Designern und Marketing-Experten zu Fragen der Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du wirst mit unserem Design- und UX-Team zusammenarbeiten, um die besten Tools in unserer Branche zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">Bring unsere Webanwendungen auf die nächste Stufe, indem du die Werkzeuge kontinuierlich verbesserst und auf dem neuesten Stand der Technik bleibst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Langjährige Erfahrung in der Web-Frontend-Entwicklung mit Vue.js 3.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit TypeScript, Nuxt.js und TailwindCSS.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Backend-Entwicklung (PHP Laravel, Node.js).</li>
<li dir="ltr">Ein Gespür für UI/UX.</li>
<li dir="ltr">Responsive Design ist für dich mehr als ein Schlagwort.</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Kontexten zu wechseln und sich auf kleine und große Probleme zu konzentrieren.</li>
<li dir="ltr">Ein starkes Interesse an der Gaming-/Streaming-Branche.</li>
<li dir="ltr">Wohnsitz in der Österreich oder Deutschland.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1). Die meisten unserer IT-Teammitglieder sprechen Deutsch, und wir begrüßen gerne die Bereitschaft, Deutsch zu lernen.</li>
</ul>
 Team
Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der die Menschen auf Augenhöhe miteinander sprechen können, wettbewerbsfähige Gehälter, ein diverses und internationales Team, das remote arbeitet, um die Erfahrung anderer Streamer und Zuschauer positiv zu beeinflussen. Es handelt sich um eine aktive und schnelllebige Umgebung, in der Ideen ohne übermäßige Bürokratie bewertet und umgesetzt werden. Wir sagen zueinander: "Hast du eine Idee? Überzeuge das Team in einer Diskussion. Fang an, sie umzusetzen."
 Bewerbungsprozess
Wir schätzen deine Zeit und deshalb bemühen wir uns, unseren Bewerbungsprozess kurz und transparent zu halten. Werfe einen Blick auf unsere vier Schritte, um mehr darüber zu erfahren:
<ol>
<li dir="ltr">Erkunden Wir suchen Talente, um sich unserem Team anzuschließen.</li>
<li dir="ltr">Bewerben Dies ist deine Zeit zu glänzen. Zeige uns, wer du bist und was du kannst. Mach es uns einfach, zu erkennen, wie großartig du bist.</li>
<li dir="ltr">Interview Das Interview ist deine Gelegenheit, uns kennenzulernen. Unsere Gelegenheit, dich kennenzulernen. Der Prozess verläuft normalerweise in etwa wie folgt: Zuerst wirst du ein Video-Interview mit einem unserer Recruiter haben - ein Gespräch über dich, die Rolle und deinen Hintergrund. Wenn alles gut läuft, laden wir dich zu einem zweiten Interview mit ein oder zwei Teammitgliedern ein. Die letzte Runde beinhaltet normalerweise Treffen mit mehreren Teammitgliedern aus dem Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung Wenn dir gefällt, was du siehst, und uns gefällt, was wir hören, laden wir dich offiziell ein, dem Team beizutreten. Wir werden unser Bestes tun, um innerhalb weniger Tage auf dich zurückzukommen, obwohl dies manchmal etwas länger dauern kann, wenn mehrere Kandidaten sich für dieselbe Stelle bewerben. Zögere nicht, dich nach dem Interview mit deinem Recruiter in Verbindung zu setzen und Fragen zu stellen, die du haben könntest.</li>
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927 IT / Telekommunikation Jobs