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<a href="https://www.wmgruppe.de/de/" target="_blank"></a> Gemeinsam Finanzen und Menschen im Blick Die WM Gruppe ist ein führender Informationsdienstleister für die Finanzwirtschaft. Mit über 450 Mitarbeitenden versorgen wir die professionellen Akteure der Finanzbranche seit über 75 Jahren mit News und Datenlösungen rund um das Wertpapier­geschäft. Als Leitmedium der Finanzszene berichtet die Börsen-Zeitung seit 1952 über die aktuellen Marktent­wicklungen an deutschen und internationalen Finanzplätzen. Der WM Datenservice bietet Daten mit einzigartiger Qualität und Detailtiefe entlang der Prozesskette unserer Kunden. Diese sind in Deutschland neben Zentralbanken und Auf­sichtsbehörden nahezu alle Banken, Sparkassen und Fondsgesellschaften. Modernste Technik sowie gut aus­gebildete und motivierte Mitarbeiter sind dabei das Funda­ment für diesen hohen Qualitätsstandard. Um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam an diesem Ziel wachsen wollen. Sie wollen den Wandel der WM Gruppe mitgestalten? Perfekt! Ihr neues sympathisches Team wartet schon auf Sie. Und Sie dürfen sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem beruflichen Umfeld, das stets nach innerem wie äußerem Wachstum strebt, freuen. Wir suchen Sie als Financial Data Specialist Kunden und Regulierung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit, Befristet bis zum 31.12.2025 <a href="https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=_925_98Q_7E_EF_FEGS_D7_CE_23_F5P_7C_D2_C4k_DF_9C_5E_B5_3FoR_9C_8D_FB_B6_A8M_E2_938_D3_F3_C7_21_98V_BB_DC_22_D3_C3_86_B0Z" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hier sorgen Sie für Qualität <ul><li>Verantwortung für die automatisierte Anlieferung von großen Datenmengen und deren Kontrolle / Verarbeitung / Aufbereitung</li> <li>Erfassung, Verarbeitung, Prüfung, Aktualisierung und Pflege von Finanzdaten in der jeweiligen Assetklasse</li> <li>Analyse von Datensätzen der jeweiligen Finanzinstrumente und/oder Kunden</li> <li>Eingabe, Überprüfung und Interpretation von Daten aus primären und sekundären Quellen</li> <li>Qualitätssicherstellung spezifischer Kundenbedürfnisse mithilfe von Bearbeitung und Kontrolle von Daten-Einlieferungs-Dateien</li> </ul> Das haben Sie schon auf der Habenseite <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkauf-mann bzw. Investmentfondskauffrau/ Investmentfondskaufmann bzw. Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen und / oder Studium</li> <li>Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister, Clearinghouse, Wirtschaftsprüfer oder einer Fondsgesellschaft oder der Börse</li> <li>Ausgeprägte Team-, Konflikt- sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr hohe Problemlösungskompetenz und Analysefähigkeit sowie eine selbstständige, zuverlässige und terminbewusste Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft für Veränderungen und das eigenverantwortliche Voranbringen dieser</li> <li>Souveräner Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten sowie IT Affinität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an Finanz- und Datenprodukten und / oder erste Kenntnisse der Finanzprodukte und des Wertpapiergeschäfts</li> </ul> Darum rechnet sich dieser Job für Sie <ul><li>Attraktives Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage</li> <li>Ein Jobrad per Gehaltsumwandlung: die Kosten für Versicherung sowie Servicepaket übernehmen wir</li> <li>Mobilität durch kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabattaktionen (Corporate Benefits)</li> <li>Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Kooperationen mit verschiedenen Sporteinrichtungen wie Fitnesscentern und einer Yoga-Schule</li> </ul> Die Finanzwelt fasziniert Sie und Sie fühlen sich von den oben genannten Tätigkeiten angesprochen? Dann freut sich Michelle Holler schon sehr darauf, deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung in Empfang zu nehmen (natürlich steht sie dir auch gerne für weitere Fragen zu Verfügung). <a href="tel:+496927320" target="_blank">+49 (0)69 27 32 0</a> <a href="https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=_925_98Q_7E_EF_FEGS_D7_CE_23_F5P_7C_D2_C4k_DF_9C_5E_B5_3FoR_9C_8D_FB_B6_A8M_E2_938_D3_F3_C7_21_98V_BB_DC_22_D3_C3_86_B0Z" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.wmgruppe.de/de/" target="_blank"></a> WM Gruppe Herausgebergemeinschaft WERTPAPIER-MITTEILUNGEN Keppler, Lehmann GmbH &amp; Co. KG Michelle Holler - Personalabteilung - Sandweg 94, 60316 Frankfurt am Main Telefon: +49 (0)69 27 32 0 <a href="mailto:bewerbung@wmgruppe.de" target="_blank">bewerbung@wmgruppe.de</a> <a href="https://www.wmgruppe.de/de/" target="_blank">www.wmgruppe.de</a>

Financial Data Specialist (m/w/d) Kunden und Regulierung

<a href="https://www.swm.de/" target="_blank"></a> Installateur*in im Bereich Ladeinfrastruktur (m/w/d) <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QXWFK026203F3VBQBLO7VV7OT-29547&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Tätigkeitsbereich Ladeinfrastruktur &amp; Gebäudedigitalisierung | Neue Geschäfte Unternehmen Stadtwerke München GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Der Bereich Ladeinfrastruktur &amp; Gebäudedigitalisierung ist innerhalb des SWM Konzerns für die Entwicklung und den Aufbau von E-Ladeinfrastrukturen sowie für gebäudespezifische Energielösungen der Zukunft verantwortlich. Derzeit arbeiten etwa 40 Mitarbeitende an Lösungen für die Energiewelt von morgen und setzen diese im öffentlichen, halböffentlichen und privaten Bereich um. Darüber hinaus stellen wir umfassende Services als Betreiber für unsere Kund*innen zur Verfügung. Bei deinem Einsatz als Installateur*in bist du im Großraum München und Umgebung unterwegs. Vom modernsten Werkzeug über den neusten Standard von Montagefahrzeugen hin zur Arbeitskleidung und den Essenszuschuss soll es für den reibungslosen Ablauf an nichts fehlen. Und auch weitere tolle Mitarbeiterkonditionen wie das JobRad und der Urban Sports Club warten als Mitarbeiter*in der Stadtwerke München auf Dich. Wir schreiben zudem die Work Life Balance GROß. Ab der ersten Minute über die reguläre Arbeitszeit hinaus wird die Mehrarbeit erfasst und gutgeschrieben und kann demnach auch wieder in Freizeit ausgeglichen werden. In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen! Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahre <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/arbeitskultur#initiative" target="_blank">hier</a> mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das kannst du bei uns bewegen <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche operative Installation von Ladeinfrastruktur inkl. Baubegleitung und Bauabnahme auf abwechslungsreichen Baustellen</li> <li>Projektbetreuung und Bauüberwachung bei Umbauten sowie Konfiguration und Inbetriebnahme der Ladeinfrastruktur</li> <li>Gewerkübergreifende Verantwortung für die benötigte Elektrotechnik, Telekommunikation und Softwarekonfiguration</li> <li>Koordination und Überwachung von Fremdfirmen und den eigenen Mitarbeiter*innen</li> <li>Persönliche Betreuung durch kompetente Kollegen und Disponenten</li> </ul> Damit überzeugst du uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Um- und Neubau von elektrischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, DIN-Normen, technischer Regeln, VDE, VDI, UVV, VOB und gesetzlicher Bestimmungen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungs- und Telekommunikationstechnik von Vorteil</li> <li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich</li> </ul> Das bieten wir dir Unsere Arbeitswelt <ul><li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto</li> <li>30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Hochwertige Ausstattung</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung)</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung</li> <li>Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start</li> </ul> Vergütung und Zusatzangebote <ul><li>Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage</li> <li>Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad</li> <li>Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag</li> <li>Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad</li> </ul> SWM Spezial <ul><li>Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung</li> <li>Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.</li> <li>Mitarbeitertarife für Strom oder Gas</li> </ul> Mehr zu den Vorteilen unter <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/vorteile" target="_blank">Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM</a> Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert - und an unsere Mitar­beiter*innen. <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren » </a> Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Sabine Schulze Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5221 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Florian Keller unter Tel.: +49 89 2361-9106. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstel­lung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QXWFK026203F3VBQBLO7VV7OT-29547&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> <a href="https://www.swm.de/datenschutz" target="_blank"> Datenschutz</a>

Installateur*in im Bereich Ladeinfrastruktur (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in der Geschäftsstelle der alsterdorf assistenz west gGmbH im Herzen von Hamburg-Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter *in Recruitment (m/w/d) Arbeitsumfeld Die alsterdorf assistenz west erbringt als gemeinnützige GmbH Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf (Behindertenhilfe) und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe. An 73 Standorten im Hamburger Westen und Süden arbeiten dazu rund 1000 Mitarbeiter *innen bei uns. Die Assistenz wird personenzentriert und sozialräumlich orientiert erbracht. Unsere Geschäftsstelle liegt in Hamburg-Altona, bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und inmitten eines lebendigen Quartiers. Hier begegnet Ihnen auch unser erfahrenes und multiprofessionelles Recruiting-Team. Wir arbeiten mit viel Engagement, Kreativität und Freude daran, unsere Führungskräfte bei der Suche nach geeignetem Personal zu unterstützen und damit unsere Teams vor Ort nachhaltig zu stärken. Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Partizipative Führung und starkes "WIR"-Gefühl im Team</li> <li>Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen</li> <li>Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm</li> <li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung</li> <li>Kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Communitys bei myESA (Intranet) - von der "LGBTQIA+-Community", über die "Kulturküche" bis zur "Laufgruppe"</li> <li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li> </ul>Aufgaben im Überblick <ul><li>Sie unterstützen unser Recruiting-Team im gesamten Prozess der Candidate Journey sowie im Personalmarketing.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen und stimmen sich zu unseren aktuellen Bedarfen ab.</li> <li>Sie fertigen ansprechende Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit unseren Bereichen an und unterstützen bei der Anwendung unseres Bewerbermanagementsystems.</li> <li>Sie stehen unseren Bewerber *innen als Ansprechperson zur Verfügung und unternehmen eine proaktive Interaktion.</li> <li>Sie bearbeiten den Bewerbereingang und gestalten unseren Bewerber *innen eine transparente, informative und attraktive Erfahrung mit unserem Unternehmen.</li> <li>Sie führen mit unseren Bewerber *innen telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche.</li> <li>Sie wirken bei Jobmessen und Bewerbertagen mit.</li> <li>Sie wirken bei aktuellen Projekten und Recruiting-Aktionen mit und unterstützen im Tagesgeschäft.</li> </ul>Wir suchen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -frau, gerne mit Berufserfahrung im sozialen Sektor</li> <li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Recruitment</li> <li>Sie haben einen Überblick zu neuen Recruiting-Trends und wissen um deren Umsetzung</li> <li>Interesse an der Beratung und Interaktion mit Führungskräften und Bewerber *innen</li> <li>Kommunikationsstärke, Humor und Begeisterungsfähigkeit - mit einem Lächeln in der Stimme</li> <li>Gutes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität (insbes. für Auswahlgespräche)</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Souveräner Umgang mit IT-Software, u.a. MS Office (Outlook, Word, Power Point, Excel, Teams), idealerweise REXX-RE</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a>unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Befristet, zunächst 2 Jahre als Krankheitsvertretung Arbeitszeit: 20 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Andrea Stonis Geschäftsführung Telefon: 040 3574 8130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://www.alsterdorf.de/jobs/job/Job-Altona-Altona-Altstadt-Altona-Nord-Hamburg-Sachbearbeiter-Recruitment-25-aaw-00280/" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-00280 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter *in Recruitment (m/w/d)

<a href="https://www.swm.de/" target="_blank"></a> Elektrofachkraft für den Messtellenbetrieb (m/w/d) <a href="https://www.swm.de/karriere/jobboerse/bewerben?jobId=QXWFK026203F3VBQBLO7VV7OT-29545&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Tätigkeitsbereich Moderne Messtechnik Strom | Anschluss- und Messsystem­management | SWM Services GmbH Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber haben und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Wir, vom Fachbereich Moderne Messtechnik, stellen sicher, dass der operative Rollout von modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen nach MsbG umgesetzt wird. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem der Ein- und Ausbau sowie der Wechsel und die Entstörung sämtlicher Messeinrichtungen (Stromzähler) im Netzgebiet der Stadtwerke München. Du hast Spaß an der Außendiensttätigkeit innerhalb Münchens sowie der Region und Freude an der Kommunikation mit Kunden vor Ort. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und arbeitest gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahre <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/arbeitskultur#initiative" target="_blank">hier</a> mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das kannst du bei uns bewegen <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Aufträgen im Außendienst, insbesondere Ein- und Ausbau sowie Wechsel von Stromzählern inkl. Zubehör (Wandler, Steuerungs­einrichtungen, Modems, intelligente Messysteme, usw.)</li> <li>Entstörung von Stromzählern, modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen</li> <li>Inbetriebnahme von EEG-Anlagen</li> <li>Montage sowie Entstörung von Messeinrichtungen für EEG-Anlagen</li> <li>Turnus- und Stichprobenwechsel von Stromzählern</li> <li>Fehler- und Reparaturbearbeitung sämtlicher Messeinrichtungen und deren Anbaugeräte</li> <li>Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes</li> </ul> Damit überzeugst du uns <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf </li> <li>Gute Fachkenntnisse in der Elektrotechnik sowie Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke </li> <li>Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>Führerscheinklasse B (III)</li> </ul> Das bieten wir dir Unsere Arbeitswelt <ul><li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto</li> <li>30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung)</li> <li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten</li> <li>Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start</li> </ul> Vergütung und Zusatzangebote <ul><li>Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage</li> <li>Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad</li> <li>Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag</li> <li>Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad</li> </ul> SWM Spezial <ul><li>Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung</li> <li>Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.</li> <li>Mitarbeitertarife für Strom oder Gas</li> </ul> Mehr zu den Vorteilen unter <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/vorteile" target="_blank">Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM</a> Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert - und an unsere Mitar­beiter*innen. <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren » </a> Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Sabine Schulze Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5221 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Maximilian Eckmann unter Tel.: +49 89 2361-5517. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehalts­vorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <a href="https://www.swm.de/karriere/jobboerse/bewerben?jobId=QXWFK026203F3VBQBLO7VV7OT-29545&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> <a href="https://www.swm.de/datenschutz" target="_blank"> Datenschutz</a>

Elektrofachkraft für den Messtellenbetrieb (m/w/d)

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt! ...und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. Wir sind ein cooles Team, das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert. ❮ ❯ Das könnte dein neuer Job sein! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Pforzheim als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) - ideal für Quereinsteiger <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebsmitarbeiter-im-innendienst-w-m-d-ideal-fuer-quereinsteiger" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand. Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. Deine Mission bei uns <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie</li><li>Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche</li><li>Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen</li><li>So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig</li><li>Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst</li><li>Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln</li></ul> Unser Angebot <ul><li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Monatliches Fixum plus variable Provision</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Na? Lust bekommen? Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebsmitarbeiter-im-innendienst-w-m-d-ideal-fuer-quereinsteiger" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44 I 75177 Pforzheim | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebsmitarbeiter-im-innendienst-w-m-d-ideal-fuer-quereinsteiger" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) - ideal für Quereinsteiger

200 Jahre Erfahrung, 100 Prozent Kompetenz. Wir sind die BECKER-SCHOELL AG, Profis für Heimtiernahrung. <ul><li>Gesamtverantwortung für alle Buchhaltungsabläufe</li><li>Verantwortung und Erstellung für die fristgerechte und präzise Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Hauptansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und Versicherungen</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität</li><li>Kostencontrolling</li><li>Sicherstellung der gesetzeskonformen und ordnungsmäßigen Verbuchung von Geschäftsvorfällen</li><li>Überwachung des Mahnwesens</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen relevanten Finanzthemen</li><li>Fachliche Führung des Buchhaltungsteams mit insgesamt 2-3 Mitarbeitenden</li><li>Direkte Berichtslinie an den Vorstand </li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuer/Finanzen bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung</li><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Controlling</li><li>Bei der Bilanzierung nach HGB glänzen Sie mit langjähriger Expertise</li><li>Sie zeichnen sich durch absolute Verlässlichkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft aus</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere in Excel</li><li>Ihre IT-Affinität und Anwendungserfahrung in SAP rundet Ihr Profil idealerweise ab</li></ul>

Teamleitung Buchhaltung/ Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. <ul><li>Personalrekrutierung und -auswahl in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Verantwortung für die Entgeltfindung und -pflege im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei allen personellen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und unternehmensspezifischen Regelungen sowie Fragestellungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Moderation von Mitarbeitergesprächen (z. B. im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM))</li><li>Mitarbeit in Projekten, bspw. im Zuge der HR-Digitalisierungsstrategie</li><li>Zentrale Koordination der Stellenbeschreibungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen</li><li>Selbständiges sowie eigenverantwortliches Handeln</li><li>Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>

Personalreferent (m/w/d)

<ul><li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen unserer Kund:innen </li><li>Bearbeitung eingehender Reklamationen sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und Herstellern</li><li>Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen, dem Lager und Verkauf</li><li>Dokumentation und Pflege von Daten in verschiedenen IT-Systemen</li></ul>

Mitarbeiter / Sachbearbeiter Kundendienst (m/w/d)

Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) ist seit über 100 Jahren Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. In unserer Geschäftsstelle in München, den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind rd. 220 Mitarbeitende beschäftigt. Dazu ist eine Vielzahl von Lehrbeauftragten für uns im Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München eine Leitung (m/w/d) für den zentralen Fachbereich "Organisation und zentrale Servicedienste" Ihre Aufgaben: <ul> <li> Leitung des Fachbereiches mit 6 Mitarbeitenden, einschließlich organisatorischer und personalrechtlicher Befugnisse </li> <li> Prüfung von Personalbedarf und Stellenbewertungen für die BVS </li> <li> Mitwirkung und Beratung bei Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation </li> <li> Erarbeitung von grundsätzlichen Regelungen für den allgemeinen Geschäftsbetrieb </li> <li> Steuerung der Planungen und Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit </li> <li> Steuerung und Überwachung sämtlicher Beschaffungs-, Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen der Geschäftsstelle </li></ul> Sie bringen mit: <ul> <li> eine abgeschlossene Hochschulbildung (Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften) oder die abgeschlossene Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> mehrjährige Berufs- und ggf. Führungserfahrung in relevanten Themengebieten, gerne im öffentlichen Dienst </li> <li> Erfahrung in abteilungsübergreifender Projektarbeit </li> <li> fundierte Kenntnisse in der Organisations- und Prozessentwicklung </li> <li> schnelle Auffassungsgabe und Erkennen komplexer Zusammenhänge </li> <li> sozial-kommunikative Kompetenzen und Empathie, Kritikfähigkeit und Lernbereitschaft </li> <li> Lösungsorientierung, Entscheidungs- und Zielorientierung </li> <li> Qualitäts- und Kostenbewusstsein </li> <li> Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> umfassende IT-Kenntnisse, insb. MS Office </li></ul> Von Vorteil sind: <ul> <li> eine betriebswirtschaftliche Qualifikation </li> <li> Erfahrungen in der Personalarbeit </li> <li> Erfahrungen in unterschiedlichen Querschnittseinheiten </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> eine unbefristete Vollzeitstelle in einem in die Zukunft ausgerichteten Unternehmen mit einem modernen Verständnis von öffentlicher Verwaltung und Dienstleistung </li> <li> interessante Aufgaben und eine Eingruppierung EG 12 TVöD (VKA) </li> <li> Gewährung von Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksamen Leistungen und einer Großraumzulage sowie eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> eine offene Kultur der Zusammenarbeit </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und Mitgestaltung darüber hinaus projektorientiertes Arbeiten </li> <li> gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Arbeitszeitmodellen und hybrider bzw. mobiler Arbeit </li> <li> zeitgemäße technische Ausstattung </li></ul> WEITERE BENEFITS: <ul> <li> Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV inkl. Deutschlandticket Job und gute öffentliche Anbindung </li> <li> Dienstwagen für geschäftliche Termine </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Hunde sind herzlich willkommen </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ZFBL 1-25/14 bis zum 10.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.bvs.de/karriere" target="_blank">www.bvs.de/karriere</a>. Dort finden Sie auch weitere Informationen zum Arbeiten bei der BVS und zum Bewerberdatenschutz. Die Leiterin des Zentralbereichs Anita Schönweiß erteilt gerne am 30.05.2025 von 11:00-13:00 Uhr und am 03.06.2025 von 16:30 bis 17:30 Uhr telefonisch Auskünfte unter 089/54057-8104. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Bernd Trifellner, Leiter des zentralen Fachbereichs Personal unter 089/54057-8125 zur Verfügung. Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 24. bzw. 26.06.2025 statt.

Leitung (m/w/d) für den zentralen Fachbereich "Organisation und zentrale Servicedienste"

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind der Motor der digitalen Transformation. Im Selbstverständnis einer internen Unternehmensberatung leiten wir als Abteilung Organisationsstrategie und -entwicklung stadtweite Digitalisierungsprojekte, welche die Arbeitsweise innerhalb der Stadtverwaltung grundlegend verändern werden. Der Mensch steht dabei stets im Mittelpunkt. Als integriertes Team aus Projekt- und Changemanagement geben wir wichtige Impulse über unser Amt hinaus. Die Ergebnisse unserer Projekte präsentieren wir der Verwaltungsspitze und dem Gemeinderat. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung des gesamtstädtischen Veränderungsprozesses </li> <li> die Entwicklung und Durchführung von passenden Formaten für die Begleitung der Veränderung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie begleiten stadtweite (Groß-)Projekte, z. B. die Einführung der E-Akte, mit den Methoden des Changemanagements </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der im Changemanagementkonzept beschriebenen Maßnahmen </li> <li> zu Ihren Aufgaben zählt auch die Weiterentwicklung des Informationsmanagements mit dem Ziel, alle Mitarbeitenden aktiv zu informieren und aktuelle Informationen zur Digitalisierung zur Verfügung zu stellen </li> <li>Sie koordinieren das Netzwerk der Digitalisierungslots/-innen ("Digital Mover") und setzen Schwerpunkte auf dem Weg der Digitalen Transformation </li> <li> die Berichterstattung in den Gremien der Digitalisierung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften </li> <li>bewerben können sich auch Personen mit vergleichbarer Qualifikation und entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen sowie Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes und besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), die den Aufstieg in den höheren Dienst in absehbarer Zeit anstreben </li> <li> mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li> mehrjährige Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten </li> <li> Zusatzqualifikationen im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Change-Management sind wünschenswert </li> <li> hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und den daraus folgenden Veränderungen </li> <li> Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Teamkompetenz und Empathie </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/bw?id=beamte-bawue-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 hD / <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 13 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steven Sonnet unter 0711 216-17135 oder <a href="mailto:" target="_blank"></a> <a href="mailto:steven.sonnet@stuttgart.de" target="_blank"> steven.sonnet@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216 17570 oder <a href="mailto:feray.celik@stuttgart.de" target="_blank"> feray.celik@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0035/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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