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Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, das sich die Produktion von rund 4.000 ha Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und in Spanien. Die BEHR-Gruppe wächst weiter solide und kontinuierlich - hierfür suchen wir qualifizierte und motivierte Unterstützung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 21220 Seevetal suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Innovativen Entwickler für Landmaschinen und Geräte (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie entwickeln Maschinen und Geräte für die speziellen Bedürfnisse des Gemüsebaus.</li> <li>Sie führen Umbauten und Modifikationen an vorhandenen Anbau- und Erntemaschinen durch und nutzen dabei unsere bestens ausgestattete Werkstatt inklusive Personal.</li> <li>Sie nutzen experimentelle Verfahren, bauen Modelle und führen erste Feldversuche im kleinen Rahmen durch.</li> <li>Sie beobachten die aktuelle Entwicklung im Bereich der Landtechnik (auch international) und erfragen regelmäßig die Wünsche und Bedürfnisse unserer Betriebsleiter.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über ein solides Fundament in Form eines Studiums im technischen oder landwirtschaftlichen Bereich. Alternativ haben Sie eine handwerkliche Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker/Meister abgeschlossen.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Innovationsvermögen und Kreativität. Ihr Vorstellungsvermögen für Abläufe und Prozesse ist stark ausgeprägt.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungstechnik und IT-Unterstützung.</li> <li>Sie können sich für die Landwirtschaft und ihre besonderen Herausforderungen und Bedingungen begeistern. Sie verstehen sich als leidenschaftlicher Tüftler mit handwerklichem Geschick und starker Lösungsorientierung.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine äußerst interessante Entwicklungsaufgabe in einem spannenden Umfeld mit viel Gestaltungsfreiheit.</li> <li>Einen sehr abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einem sehr attraktiven Vergütungsmodell (Festgehalt + Erfolgsprämie).</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit direktem Kontakt zum Vorstandsvorsitzenden.</li> <li>Ein gutes Betriebsklima mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung gerne per Email an: <a href="mailto:bewerben@behr-ag.com" target="_blank">bewerben@behr-ag.com</a> BEHR AG Corinna Witt Parkstr. 2 21220 Seevetal Besuche uns auf <a href="http://www.behr-ag.com" target="_blank">www.behr-ag.com</a> .

Innovativen Entwickler für Landmaschinen und Geräte (m/w/d) in Vollzeit

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in der Geschäftsstelle der alsterdorf assistenz west gGmbH im Herzen von Hamburg-Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter *in Recruitment (m/w/d) Arbeitsumfeld Die alsterdorf assistenz west erbringt als gemeinnützige GmbH Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf (Behindertenhilfe) und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe. An 73 Standorten im Hamburger Westen und Süden arbeiten dazu rund 1000 Mitarbeiter *innen bei uns. Die Assistenz wird personenzentriert und sozialräumlich orientiert erbracht. Unsere Geschäftsstelle liegt in Hamburg-Altona, bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und inmitten eines lebendigen Quartiers. Hier begegnet Ihnen auch unser erfahrenes und multiprofessionelles Recruiting-Team. Wir arbeiten mit viel Engagement, Kreativität und Freude daran, unsere Führungskräfte bei der Suche nach geeignetem Personal zu unterstützen und damit unsere Teams vor Ort nachhaltig zu stärken. Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Partizipative Führung und starkes "WIR"-Gefühl im Team</li> <li>Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen</li> <li>Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm</li> <li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung</li> <li>Kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Communitys bei myESA (Intranet) - von der "LGBTQIA+-Community", über die "Kulturküche" bis zur "Laufgruppe"</li> <li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li> </ul>Aufgaben im Überblick <ul><li>Sie unterstützen unser Recruiting-Team im gesamten Prozess der Candidate Journey sowie im Personalmarketing.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen und stimmen sich zu unseren aktuellen Bedarfen ab.</li> <li>Sie fertigen ansprechende Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit unseren Bereichen an und unterstützen bei der Anwendung unseres Bewerbermanagementsystems.</li> <li>Sie stehen unseren Bewerber *innen als Ansprechperson zur Verfügung und unternehmen eine proaktive Interaktion.</li> <li>Sie bearbeiten den Bewerbereingang und gestalten unseren Bewerber *innen eine transparente, informative und attraktive Erfahrung mit unserem Unternehmen.</li> <li>Sie führen mit unseren Bewerber *innen telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche.</li> <li>Sie wirken bei Jobmessen und Bewerbertagen mit.</li> <li>Sie wirken bei aktuellen Projekten und Recruiting-Aktionen mit und unterstützen im Tagesgeschäft.</li> </ul>Wir suchen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -frau, gerne mit Berufserfahrung im sozialen Sektor</li> <li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Recruitment</li> <li>Sie haben einen Überblick zu neuen Recruiting-Trends und wissen um deren Umsetzung</li> <li>Interesse an der Beratung und Interaktion mit Führungskräften und Bewerber *innen</li> <li>Kommunikationsstärke, Humor und Begeisterungsfähigkeit - mit einem Lächeln in der Stimme</li> <li>Gutes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität (insbes. für Auswahlgespräche)</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Souveräner Umgang mit IT-Software, u.a. MS Office (Outlook, Word, Power Point, Excel, Teams), idealerweise REXX-RE</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a>unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Befristet, zunächst 2 Jahre als Krankheitsvertretung Arbeitszeit: 20 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Andrea Stonis Geschäftsführung Telefon: 040 3574 8130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://www.alsterdorf.de/jobs/job/Job-Altona-Altona-Altstadt-Altona-Nord-Hamburg-Sachbearbeiter-Recruitment-25-aaw-00280/" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-00280 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter *in Recruitment (m/w/d)

Unser Technologiezentrum stellt moderne Services und Plattformen zur Verfügung, um strategische Entscheidungen und Steuerung zu unterstützen. Es sorgt für eine moderne Systemarchitektur, die Integration der Fachapplikationen und stellt die Weiterentwicklung effizienter und kundenorientierter Prozesse sicher. Das Technologiezentrum verantwortet und sichert einen stabilen Betrieb zu wettbewerbsfähigen IT-Kosten. Für die engagierte Mitarbeit in unserem Technologiezentrum suchen wir Sie als IT-Sicherheitsexperte Web &amp; Mobile (m/w/d). 
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -konzepten für Entwurf, Design, Entwicklung und den Betrieb von Applikationen und die Nutzung von Cloud-Infrastrukturen und -Services und vertraglicher und organisatorischer Standards auf Basis der einschlägigen Normen wie z.B. ISO/IEC-27000-Reihe</li>
<li>Weiterentwicklung der Infrastruktur für sichere Software-Entwicklung und Integration von Sicherheitstools</li>
<li>Begleitung der Entwicklung digitaler Anwendungen in Hinblick auf die Berücksichtigung und Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien und -konzepte</li>
<li>Durchführung von Audits und Kommunikation mit externen Institutionen</li>
<li>Ausführung von Einzelaufträgen, Beratung von Entscheidern und Vertretung des Unternehmens in Gremien</li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li>Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare, durch langjährige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Entwurf und der sicheren Entwicklung von Anwendungen insbesondere für mobile Plattformen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen im Entwicklungskontext und im Betrieb insbesondre im Zusammenhang mit Cloud-Infrastrukturen</li>
<li>Kenntnisse in den aktueller Programmier- und Script-Sprachen sowie im API-Management</li>
<li>Idealerweise relevante Zertifizierungen, z.B. CISSP oder OSCP</li>
<li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Kenntnisse und Praxis in agilen Arbeitsmethoden</li>
<li>Konstruktiver und überlegter Umgang mit schwierigen Situationen</li>
</ul>
Ihr Kontakt 
 Johanna Magnasco La Torre Personalreferentin E-Mail: <a href="mailto:johanna.magnasco_la_torre@dak.de" target="_blank">johanna.magnasco_la_torre@dak.de</a> Tel. 040-23648552-1405 Norbert Minn Geschäftsführer Finanzen E-Mail: <a href="mailto:norbert.minn@dak.de" target="_blank">norbert.minn@dak.de</a> Tel. 040-2364855-2190 
Benefits Attraktive Bezahlung, betriebliche Alters­versorgung und viele Sozialleistungen Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten Sportangebote &amp; Employee Assistance Programme Zuschuss zum Deutschland-Ticket 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit 30 Urlaubstage jedes Jahr Umfangreiches Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewer­bungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerber­management System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IT-Sicherheitsexperte Web & Mobile (m/w/d)

Der Fachbereich Qualitätsmanagement Geldanlagen ist unmittelbar dem Geschäftsführer Finanzen unterstellt und verantwortet in einem dreiköpfigen Team das nach § 80 SGB IV vorgeschriebene qualifizierte Risikomanagement der Geld- und Kapitalanlagen der DAK-Gesundheit. Neben der Prüfung, Überwachung und Bewertung der Risikolage des Finanzanlageportfolios der DAK-Gesundheit zählt auch das entsprechende Reporting gegenüber Vorstand und Verwaltungsrat sowie der Austausch mit internen und externen Stellen im Bereich des Qualitäts- und Risikomanagements zu wesentlichen Aufgabenstellungen des Fachbereichs. Für die engagierte Mitarbeit in diesem Bereich suchen wir Sie als IT-Servicemanager/-in (m/w/d) - Schwerpunkt Lizenzmanagement 
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Beratung der Bedarfsträger aus Fachabteilungen in Lizenz-Fragen (Produktportfolio, Lizenzeinsatz, Lizenzmodelle, etc.)</li>
<li>Unterstützung in relevanten Projekten (z.B. Ausschreibungen) durch entsprechende Beratung für beispielsweise eine kostenoptimierte Lizenznutzung sowie die aktive Mitwirkung bei den Lizenz-Vertragsverhandlungen</li>
<li>Erstellung monatlicher Lizenzbilanzen, aufzeigen Potenzieller Einspar- und Optimierungspotentiale, sowie die Umsetzung dieser</li>
<li>Kontinuierliche und effiziente Weiterentwicklung der IT-Asset-Management-Prozesse in Abstimmung mit den Vorgaben der IT-Governance sowie Überwachung und Sicherstellung der Prozessqualität in diesen Prozessen</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des IT-Leistungs- und IT-Service-Katalogs inkl. Vornahme des Leistungs- und Serviceschnitts</li>
<li>Definition der Inhaltsstruktur von IT-Leistungsscheinen und -Servicebeschreibungen sowie hierfür übergreifender Verzeichnisse und Leistungsparameter (Leistungsverzeichnis, SLA-Klassen etc.)</li>
<li>Übergreifende Koordination der IT-Provider in technischen und fachlichen Fragen</li>
<li>Übergreifende Ansprechperson des IT-Einkaufs zur Vergabe, Überwachung und Abrechnung der IT-Leistungen (-Leistungsscheine) an externe IT-Provider</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Prozess- und Verfahrensdokumentationen für alle Abläufe des IT-Service-Managements</li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Fachqualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung oder/und mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT Asset Management (SAM &amp; HAM) und Vertrags-Lifecycle-Management</li>
<li>Vorkenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und mit Scriptsprachen sowie Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS) und Service Provider Lizensierungen</li>
<li>Technisches Verständnis der gängigen IT-Technologien und Begriffe und Kenntnissen im Softwarevertrags- und Lizenzrecht</li>
<li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Sehr gute analytische, konzeptionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise</li>
<li>Talent, sich in komplexe IT-Vertragsunterlagen einzuarbeiten</li>
<li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) und gutes Englisch</li>
</ul>
Ihr Kontakt 
 Melis Erol Personalreferentin E-Mail: <a href="mailto:melis.erol@dak.de" target="_blank">melis.erol@dak.de</a> Tel. 040 2364855-1469 Stefan Walker Leiter des Fachbereichs IT-Steuerung und -Betrieb E-Mail: <a href="mailto:stefan.walker@dak.de" target="_blank">stefan.walker@dak.de</a> Tel. 040 2364855-1206 
Benefits Attraktive Bezahlung, betriebliche Alters­versorgung und viele Sozialleistungen Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten Sportangebote &amp; Employee Assistance Programme Zuschuss zum Deutschland-Ticket 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit 30 Urlaubstage jedes Jahr Umfangreiches Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewer­bungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerber­management System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IT-Servicemanager/-in (m/w/d) - Schwerpunkt Lizenzmanagement

<ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>professionelle und individuelle Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig zum Hauptbahnhof</li></ul> Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind: <ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>ohne Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul> Stellennummer: J000034008 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 18.06.2025 Wir über uns: Das IT-Referat mit seinen 100 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg. Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Implementierung und Pflege von Prozessen und Verfahren für das IT-Service-Management (ITSM) auf der Grundlage von ITIL Best Practices</li><li>Erhebung und Beschreibung von Prozessanforderungen und -zielen</li><li>Dokumentation aller ITSM-Prozesse, -Verfahren und -Richtlinien sowie Abstimmung der Prozessmodelle</li><li>Weiterentwicklung kontinuierlicher Verbesserungen im Hinblick auf Effizienz und Effektivität der IT-Service-Management-Prozesse</li><li>fachlich-technische Betreuung sowie Weiterentwicklung/Parametrisierung von ITSM-Tools</li></ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker, IT-Systemkauffrau oder Informatikkaufmann bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li><li>unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li></ul> Vorteilhaft <ul><li>vertiefte berufliche Erfahrung im IT-Service-Management in Beratung, Projektmanagement oder im technischen Bereich</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>analytisches und kreatives Denken in Verbindung mit Kommunikationsgeschick und -freude</li><li>selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul>

Spezialist / Spezialistin (m/w/d) IT-Service-Management und -Prozesse

Erstklassiges Onboarding. Bereits vor dem ersten Tag gibt es Informationen und Einblicke. Attraktives Vergütungsmodell und Weihnachtsgeld. Fortbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen garantiert. individuelle Mobilität durch die Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder in gleicher Höhe ein Fahrtkostenzuschuss für den PKW. Sowie die Möglichkeit Jobrad zu nutzen. Offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team, das Dir für Fragen immer zur Seite steht. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Personalrabatte, umfassendes Gesundheits-management uvm. <ul> <li>Du stellst den ordnungsgemäßen Betrieb aller gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere des vollautomatisierten Hochregallagers, sicher und verantwortest die ganzheitliche Objektbetreuung in Bezug auf Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit.</li> <li>Du überwachst, analysierst und optimierst technische Arbeits- bzw. Prozessabläufe unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie behördlicher Vorgaben.</li> <li>Du steuerst externe Dienstleister und bist für die termingerechte Durchführung aller (gesetzlich) vorgeschriebenen Prüfungen und deren Mängelbeseitigung zuständig.</li> <li>Du organisierst und überwachst alle Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungs- sowie bauliche Erweiterungsmaßnahmen. Zudem führst Du Fehleranalysen durch und leitetst nötige Schritte für eine Behebung der Fehler ein. </li> <li>Du überwachst die Sicherheits- und Brandschutzeinrichtungen und stellen die Einhaltung der hierfür geltenden Bestimmungen sicher.</li> <li>Du dokumentierst die relevanten Arbeitsschritte und führst ein lückenloses Berichtswesen zur Objektbetreuung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder einer ähnlichen Qualifikation erfolgreich absolviert und konntest eventuell fundierte Berufserfahrung in der Objektbetreuung eines modernen Produktionsstandortes sammeln.</li> <li>Du hast belastbare, praktische Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung von Förder- und Produktionstechnik sowie in den Bereichen Brandschutz und Sicherheit.</li> <li>Du bist bereit auch im Hochregal zu klettern und in Höhe Reparaturen und sonstige Arbeiten zu erledigen. </li> <li>Du überzeugst durch eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und organisatorischem Geschick im Umgang mit Dienstleistern und Partnern.</li> <li>Du kannst sichere PC-Anwenderkenntnisse vorweisen und Dich so in kurzer Zeit in neue IT-Systeme eindenken.</li> <li>Du bist belastbar und bringst die Bereitschaft mit, auch im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Du kannst idealerweise Erfahrungen in der Lebensmittelbranche und einen Elektroschein vorweisen.</li> </ul>

Facility Manager (m/w/d) Gebäudetechnik

<ul><li>eine unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li><li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>mit Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul> Stellennummer: J000033303 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Bewerbungsschluss: 01.06.2025 Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit den norddeutschen Ländern (NdL) und dem deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für die Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines Information Security Management Systems (ISMS) sowie des Business Continuity Managements (BCM) nach den BSI-Standards</li><li>fachliche Leitung eines 4-köpfigen Teams</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Prozessen, Richtlinien und Handlungsanweisungen</li><li>Beratung der Stakeholder in allen Fragen der Informationssicherheit und des Notfallmanagements</li><li>Beurteilung von Sicherheitsvorfällen, Koordination von deren Bearbeitung und Überwachung der Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen</li></ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik</li></ul> oder <ul><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik mit zusätzlich 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle</li><li>Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li></ul> Wichtiger Hinweis: Sollte die Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) nicht innerhalb der Probezeit bestanden werden, erfolgt keine Weiterbeschäftigung. Vorteilhaft <ul><li>mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen IT-Sicherheit in einem komplexen technischen Umfeld</li><li>sehr gute Kenntnisse in den gängigen Standards der Informationssicherheit (ISO/IEC 2700x-Reihe, BSI-IT-Grundschutz)</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams sowie im Aufbau eines ISMS oder BCMs</li><li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li></ul>

Teamleitung Informationssicherheit und Notfallmanagement (m/w/d)

<ul> <li>Ein innovatives Familienunternehmen, das mit der Zeit geht</li> <li>Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Viele Sonderleistungen und Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Dienstradleasing durch Kooperation mit BusinessBike</li> <li>Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige interne Karrierepfade und regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Unterhaltsame Team-Events und gemeinsame Feiern</li></ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Disposition von Sammelgut-, Teil- und Komplettladungen</li> <li>Auftragsabwicklung inkl. der Erstellung von Tagespreisen und Transportdokumenten</li> <li>Steuerung und Überwachung der termingerechten Abholungen und Lieferungen</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Kunden zu allen Fragen rund um den Transport</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen und Schadenmeldungen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Transport bzw. Logistik</li> <li>Erfahrung in der Disposition und Abwicklung von Transporten</li> <li>Grundlegende IT-Affinität und Englischkenntnisse</li> <li>Als eigenverantwortlicher Teamplayer mit hoher Einsatzfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke passen Sie perfekt in unser Team</li></ul>

Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d)

<ul><li>eine unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>ohne Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul> Stellennummer: J000033952 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 15.06.2025 Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Sie sind künftig ein wichtiger Teil des Projektmanagement-Office im IT-Referat der Steuerverwaltung. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Teamleitung bei der Entwicklung der Projektmanagement-Standards einschließlich Tools und Prozessen</li><li>Stärkung aller Kolleginnen und Kollegen des Referats bezüglich des organisatorischen Changemanagments</li><li>eigenverantwortliches Management des Projektportfolios einschließlich der Organisation des Projektreportings</li><li>Unterstützung und Entlastung des IT-Referats bei der Organisation der Projekt- und Aufgabenpriorisierung</li></ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li></ul> Vorteilhaft <ul><li>Zertifizierung in GPM/IPMA Level D</li><li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>analytisches und kreatives Denken in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Aufgeschlossenheit für organisatorische und technische Neuerungen innerhalb der IT</li></ul>

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement-Office IT-Referat

<ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>professionelle und individuelle Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig zum Hauptbahnhof</li></ul> Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>ohne Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul> Stellennummer: J000034005 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 15.06.2025 Wir über uns: Das IT-Referat mit seinen 100 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg. Ihre Aufgaben <ul><li>fachliche und technische Betreuung der Scannerstationen</li><li>Konfiguration und Installation der dazugehörigen Systeme (Scanner, Windows-Server, -Client)</li><li>Fehlerklärung sowohl bei der Installation als auch im laufenden Betrieb der Scannerstationen</li><li>Zusammenarbeit mit beteiligten Kolleginnen und Kollegen des IT-Referats, den Scannerstationen innerhalb der Finanzämter sowie den programmentwickelnden Teams in Baden-Württemberg</li></ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li><li>unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li></ul> Vorteilhaft <ul><li>Erfahrung im Betrieb von Scannersystemen, idealerweise mit ersetzendem Scannen nach TR RESISCAN und der Software von Governikus</li><li>solide Kenntnisse in Installation und Betrieb von MS-Windows-Betriebssystemen und Microsoft-SQL-Datenbanken, inkl. SQL Server Management Studio und PowerShell</li><li>analytisches und kreatives Denken in Verbindung mit Kommunikationsgeschick und -freude</li><li>selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li></ul>

16 IT / Telekommunikation Jobs in 21521 Wohltorf, Deutschland