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Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat D entwickeln rund 70 Personen unsere vielfältigen, teilweise geobasierten, Softwareprodukte. Hierbei nutzen wir aktuelle Technologien im Java-Enterprise Umfeld und verwenden für Webanwendungen moderne Frameworks wie Angular und Spring Boot. Dabei gibt es immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Für ein länderübergreifendes Gemeinschaftsprojekt zur Entwicklung einer Softwarelösung für die Digitalisierung von Verwaltungsverfahren im Bereich der Landentwicklung suchen wir zum 01.01.2026 zwei GIS Entwickler*innen (w/m/d) (unbefristet | Voll-/Teilzeit | E 10 / E 11 TV-L) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Realisierung und stetige Weiterentwicklung einer Anwendung zur durchgängigen Bearbeitung von Ländlichen Boden-ordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz</li> <li>Beteiligung an allen Entwicklungstätigkeiten (Programmierung, Erstellung automatisierter Tests, Refactoring, Dokumentation, Inbetriebnahme etc.)</li> <li>Teilnahme an bundesweiten technischen Arbeitskreisen</li> <li>Beteiligung an fachlichen Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium (FH) der (Geo-, Verwaltungs-, Wirtschafts-) Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse in der Entwicklung von GIS Systemen</li> <li>Gute Kenntnisse in Python, PostgreSQL sowie QGIS</li> <li>Idealerweise Kenntnisse zum Ablauf von Flurbereinigungs-verfahren sowie des amtlichen Liegenschaftskatasters</li> <li>Interesse an Fragen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz wird begrüßt</li> <li>Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis sowie zielorientiertes Handeln</li> <li>Lösungs- und Serviceorientierung, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Selbstorganisation</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns finden Sie eine langfristige Beschäftigungs-perspektive des vielseitigen Arbeitgebers „Land Niedersachsen", sowie eine faire und transparente Bezahlung nach Tarif und zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Team, das auf ein respektvolles Arbeitsklima großen Wert legt</li> <li>Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln</li> <li>Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und Teilzeitoptionen</li> <li>Es erwarten Sie gesundheitsförderliche Arbeitsbe-dingungen und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Wir befinden uns in zentraler Lage in Maschseenähe und sind fahrradfreundlicher Arbeitgeber</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aus dienstlichen Gründen ist eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit um maximal 20% möglich. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=112949" target="_blank">https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=112949</a> oder per Post an: SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover. Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: D2506 an. Bewerbungsschluss ist der 23.11.2025. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Auskünfte erteilt Frau Stöckmann (Dezernatsleitung D), Tel.: 05 11 / 3 02 45 - 8 25. <a href="http://www.sla.niedersachsen.de" target="_blank">www.sla.niedersachsen.de</a>

GIS Entwickler*innen (w/m/d)

Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat D entwickeln rund 70 Personen unsere vielfältigen, teilweise geobasierten, Softwareprodukte. Hierbei nutzen wir aktuelle Technologien im Java-Enterprise Umfeld und verwenden für Webanwendungen moderne Frameworks wie Angular und Spring Boot. Dabei gibt es immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fullstack Entwickler*innen (w/m/d) (unbefristet | Voll-/Teilzeit | E 10 / E 11 TV-L) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Weiterentwicklung und Zukunftssicherung unserer teilweise geobasierten Anwendungen mit Angular und Spring Boot</li> <li>Beteiligung an allen Entwicklungstätigkeiten (Programmierung, Erstellung automatisierter Tests, Refactoring, Dokumentation, Inbetriebnahme etc.)</li> <li>Beteiligung an fachlichen Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen</li> <li>Mitarbeit bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien, Frameworks &amp; Standards</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium (FH) der (Geo-, Verwaltungs-, Wirtschafts-) Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung im Java-Spring Umfeld</li> <li>Erfahrungen in der Webentwicklung mit Angular</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen, z.B. IDE (IntelliJ), Build Tools (Maven, NodeJS, npm, Jenkins) und Versionsverwaltung (Git)</li> <li>Interesse an Fragen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz wird begrüßt</li> <li>Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis sowie zielorientiertes Handeln</li> <li>Lösungs- und Serviceorientierung, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Selbstorganisation</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns finden Sie eine langfristige Beschäftigungsperspektive des vielseitigen Arbeitgebers „Land Niedersachsen", sowie eine faire und transparente Bezahlung nach Tarif und zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Team, das auf ein respektvolles Arbeitsklima großen Wert legt</li> <li>Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln</li> <li>Uns ist wichtig, dass Sie Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und Teilzeitoptionen</li> <li>Es erwarten Sie gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Wir befinden uns in zentraler Lage in Maschseenähe und sind fahrradfreundlicher Arbeitgeber</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aus dienstlichen Gründen ist eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit um maximal 20% möglich. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=112948" target="_blank">https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=112948</a> oder per Post an: SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover. Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: D2507 an. Bewerbungsschluss ist der 23. November 2025 Auskünfte erteilen Frau Stöckmann (Tel.: 0511 - 30245 825) oder Herr Brunow (Tel.: 0511 - 30245 784). <a href="http://www.sla.niedersachsen.de" target="_blank">www.sla.niedersachsen.de</a>

Fullstack Entwickler*innen (w/m/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als IT Support Mitarbeiter (m/w/d) - 2nd/ 3rd Level unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Remote-Betreuung unserer IT-Servicekunden im 2nd-/ 3rd-Level Support</li> <li>Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung der eingehenden IT-Störungen im Ticketsystem</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller IT-Systeme und ihrer Schnittstellen beim Kunden </li> <li>Dokumentation der Probleme und Lösungen, um eine Wissensdatenbank aufzubauen </li> <li>Entwicklung kreativer Lösungsansätze im Helpdesk, zur langfristigen Optimierung technischer Standards und interner Tools</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Netzwerk, Windows Serverprodukte inkl. derer Serverrollen, Virtualisierung, IT-Security (z.B. Firewalls, Antivirussoftware) oder Backup-Lösungen</li> <li>Absolute Serviceorientierung und professioneller Kundenumgang im 2nd-/ 3rd-Level-Support</li> <li>Interesse an nachhaltigen Themen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten</li> <li>Workation: Bei uns kannst du "Work" und "Vacation" kombinieren und somit an einem schönen Ort arbeiten, neue Kulturen entdecken und dabei produktiv sein</li> <li>Homeoffice: bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Einteilung der Arbeitszeit </li> <li>Familienfreundlichkeit: bis zu 150 € KITA-Zuschuss sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>Mobilität: Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>Hunde am Arbeitsplatz: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und verschönert deinen Arbeitskolleg:innen den Arbeitsalltag</li> <li>Raum für kreative Ideen: Wir haben keine festgefahrenen Strukturen. Wer gute Ideen hat darf diese gerne einbringen und an innovativen Projekten mitarbeiten</li> <li>Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

IT Support Mitarbeiter (m/w/d) - 2nd/ 3rd Level

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Organisationsstarke Digitalgestalter:innen, die mit Kompetenz und Leidenschaft unser technisches Team als Teamleitung IT-Servicetechniker (m/w/d) führen und weiterentwickeln. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams von IT-Servicetechniker:innen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Print-Supports vor Ort bei unseren Kund:innen</li> <li>Planung, Steuerung und Optimierung der Serviceeinsätze in enger Abstimmung mit dem zentralen Dispatching</li> <li>Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT- und Printsystemen</li> <li>Durchführung von Wartungen und Reparaturen im Kundenumfeld</li> <li>Verantwortung für die Servicequalität, Einhaltung von KPIs und kontinuierliche Prozessverbesserung</li> <li>Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Feedback und Schulungen</li> <li>Ansprechpartner:in für Eskalationen und technische Sonderfälle</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. IT-Systemelektronik, Fachrichtung Bürosystemtechnik, Elektronik, Elektrik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Führungserfahrung ist Voraussetzung</li> <li>von Vorteil ist erste Berufserfahrung im Print-Service</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten auch in dynamischen Situationen richtig zu setzen</li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Weiterentwicklung deines Teams</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität</li> <li>Keine Scheu vor neuen Themenfeldern und deren Herausforderungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten </li> <li>Familienfreundlichkeit: bis zu 150 € KITA-Zuschuss sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>Mobilität: Fahrrad-Leasing und Firmenwagen auch zur Privatnutzung</li> <li>Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

Teamleitung IT-Servicetechniker (m/w/d)

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Mit breit gefächertem Know-how, einem erstklassigen Netzwerk und vielfältigen Serviceangeboten beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Wir sind zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir für das Team IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung IT und Digitalisierung (m/w/d) Deine Mission: Du willst nicht nur Systeme verwalten, sondern auch Zukunft gestalten? Als Leiter (m/w/d) IT und Digitalisierung übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere IT- und Digitalisierungslandschaft und wirst ein wesentlicher Treiber (m/w/d) unseres digitalen Wandels. Du überzeugst uns durch fachliche Kompetenz, strategischen Blick und Teamgeist. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du gestaltest aktiv mit: Du entwickelst und realisierst unsere IT- und Digitalisierungsstrategie im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und stimmst dich hierzu mit der Abteilungs- und Geschäftsleitung ab</li> <li>Du erkennst Chancen: Innovative IT-Lösungen werden von dir identifiziert und implementiert, um Prozesse zu automatisieren, neue Möglichkeiten zu eröffnen und unsere Leistungsfähigkeit sicherzustellen. Hierbei richtest du deinen Blick auch konsequent auf die Anwendungsmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz</li> <li>Du baust Brücken: Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Team IT und unseren Fachbereichen und treibst gemeinsam mit ihnen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran</li> <li>Du vernetzt Kompetenzen: Du gestaltest eine serviceorientierte IT-Landschaft, übernimmst die Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Applikationsmanagement und stellst einen zuverlässigen Systembetrieb sicher</li> <li>Du bist Schlüsselfigur: Zentrale Projekte werden von der Auswahl bis zur erfolgreichen Umsetzung von dir geleitet und begleitet</li> <li>Du siehst Potential: Du förderst Talente und leitest dein Team mit Wertschätzung, Inspiration und einem modernen Führungsverständnis</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Dein Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation in einem MINT-Fach</li> <li>Deine Leidenschaft: Du bringst eine mehrjährige Erfahrung in der „IT-Welt" mit komplexen Digitalisierungsprojekten, ERP-/CRM-Einführungen und dem Aufbau leistungsfähiger, stabiler IT-Strukturen mit und bist offen für evtl. Open-Source -Strategien</li> <li>Deine Kompetenz: Du bist eine moderne, teamfähige Führungspersönlichkeit mit interdisziplinärer Denkweise, Kommunikationsstärke, Empathie, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität</li> <li>Deine Methode: Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und Flexibilität kombinierst du mit Prozess- und Technologieverständnis</li> <li>Dein Weg: Offenheit - auch für unterschiedliche technologische Lösungswege- , Integrität und Verbindlichkeit zeichnen dich hierbei aus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Vollzeit-Stelle in Kiel</li> <li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li> <li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter <a href="http://www.wtsh.de" target="_blank">www.wtsh.de</a> . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deine vollständigen Bewebungsunterlagen inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03463.JB.171025. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier . Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> . Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologie­transfer Schleswig-Holstein GmbH Finja Johannsen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel 0431 - 66 66 6-811 <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> <a href="https://wtsh.de/de/karriere" target="_blank">https://wtsh.de/de/karriere</a> Jetzt bewerben Mit E-Mail bewerben

Leitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. suchen wir einen Senior Frontend Developer (m/w/d) mit dem TechStack Angular.
Wir sind ein unternehmergeführtes Unternehmen und Entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden – agil, modern und praxisnah. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, ein technologiebegeistertes und kollegiales Team sowie die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von komplexen, skalierbaren Single-Page-Applications mit Angular</li>
<li dir="ltr">Als Mentor:in unterstützt du unsere Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen (Associates) in ihrer fachlichen Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Zudem treibst du technische Entscheidungen voran und evaluierst neue Technologien und Tools für unseren Frontend-Stack</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Angular Frontend Entwicklung</li>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in TypeScript, RxJS und reaktive Programmierung sowie State Management Solutions wie NgRx</li>
<li dir="ltr">Auch bringst du fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3, SCSS und modernen CSS-Frameworks wie Tailwind mit Kenntnisse im Testing mit Jest</li>
<li dir="ltr">Optimal wäre es, wenn du bereits in agilen Teams (Scrum oder Kanban) gearbeitet hast und dich mit UI/UX-Design in Figma auskennst</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse mind. C1 und Englischkenntnisse mind. B2</li>
</ul>
 Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. 
Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
 Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
MS Teams Session 
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch / MS Teams Session
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich zu weiteren persönlichen Gesprächen oder Microsoft Teams Sessions einladen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

Angular Frontend Developer (m/w/d) - Frankfurt a.M. (Hybrid)

Du bist IT-Systemkaufmann mit Erfahrung und suchst eine Position, in der Du technische und organisatorische Aufgaben kombinieren kannst?
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten, Teams koordinieren und Kunden mit durchdachten Angeboten überzeugen?
Dann werde Teil unseres Teams!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt unseren Teamleiter als rechte Hand – mit organisatorischem Feingefühl, klarer Kommunikation und einem Blick für das Wesentliche.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst interne Abläufe, unterstützt bei der Projektsteuerung und sorgst dafür, dass das Team effektiv arbeiten kann - dabei hast du sowohl das Projekt als auch die Menschen im Blick.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Angebotserstellung für unsere Kunden – wirtschaftlich, technisch fundiert und kundenorientiert.</li>
<li dir="ltr">Du bringst deine Erfahrung ein, gibst Impulse zur Optimierung und motivierst dein Umfeld durch deine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst am Puls der Zeit: neue Tools, IT-Trends und Entwicklungen hast du im Blick – und gibst dein Wissen gerne weiter. Technik ist schließlich nie stehen geblieben, warum solltest du?</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld – idealerweise in der Kundenbetreuung, Projektunterstützung oder Angebotserstellung</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Organisationstalent und ein sicheres Gespür für Prozesse, Prioritäten und den Umgang mit Menschen</li>
<li dir="ltr">Klare, verbindliche Kommunikation – intern wie extern</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kalkulationstools, ERP-Systemen und Projektmanagement-Software</li>
</ul>
 Team
Werde Teil unseres Teams Systemadministration mit rund 10 Kollegen unterteilt in kleinere Büroteams. 
Wir glauben fest daran, dass der Einklang von Beruf, Familie und Freizeit der Schlüssel für langfristiges Glück, Gesundheit und Erfolg ist. Work-Life-Balance ist bei uns gelebte Realität:&nbsp;Bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt – auch in einer dynamischen und innovativen Branche. &nbsp;
Warum solltest Du Teil unseres Teams werden?
<ul>
<li dir="ltr">Langfristige Perspektive:&nbsp;Suchst Du spannende Aufgaben mit Verantwortung und ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis?&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität:&nbsp;Möchtest Du geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten mit attraktiver Kernarbeitszeit von 9-12 Uhr und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit genießen? Wir sind ausgezeichnet als „Familienfreundliches Unternehmen“.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Schnelle Entscheidungen und Möglichkeit zur Mitgestaltung:&nbsp;Schätzt Du kurze Informationswege und flache Hierarchien, bei denen Deine Ideen aktiv eingebracht werden können, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickelt? &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Angenehmes Arbeitsumfeld:&nbsp;Genieße frisches Obst, eine Kaffee- und Wasser-Flat sowie 28 Urlaubstage – plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie freiwillige Sonderurlaubstage.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsklima&nbsp; Du möchtest Teil eines Teams werden, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen? Freue Dich auf regelmäßige Team-Events, sowie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder monatliche Pizza-Days.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Wir melden uns bei dir nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb 2-3 Tage</li>
<li dir="ltr">Persönliches vor Ort Gespräch/ alternativ Video innerhalb der nächsten Woche um beidseitig zu überprüfen, ob unsere Vorstellungen gut zusammenpassen.</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit dem Fachbereich sofern beim Erstgespräch noch nicht vertreten, innerhalb der darauffolgenden Woche, um eventuell noch offene Fragen klären zu können</li>
<li dir="ltr">Gespräche erfolgreich? Sehr gut, wir möchten schnellstmöglich den Papierkram erledigen und deinen Einstieg bei uns kurzfristig ermöglichen</li>
</ul>

IT-Systemkaufmann (m/w/d) mit Organisations- und Kommunikationstalent

Als innovatives und wachsendes Unternehmen setzen wir auf modernste IT-Infrastruktur. Dafür suchen wir dich als engagierte IT-Fachkraft (m/w/d), die unsere IT-Systeme in Rostock betreut und optimiert. Wenn du eine Leidenschaft für neue Technologien hast und diese gerne in der Praxis umsetzt, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team administrierst du die IT-Infrastruktur im Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen inklusive PCs, Telefonen und Druckern gehören zu deinen regelmäßigen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und regelmäßige Updates von Hard- und Software</li>
<li dir="ltr">Einweisung deiner Kolleginnen und Kollegen in die Nutzung von IT-Ressourcen und Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei IT-Fragen</li>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an vielseitigen IT-Projekten mit viel Raum für deine Ideen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung in der IT-Administration</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten (Server, Client, Office)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und Netzwerken von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Verständnis für IT-Sicherheit und Netzwerktechnik</li>
<li dir="ltr">Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Level)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team und besuche unser Büro in Rostock </li>
</ul>

IT Administrator (m/w/d)

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Installation, Konfiguration und Administration der IT-Netzwerk-Infrastruktur mit dem Schwerpunkt Cisco für die Bereiche WAN, Rechenzentrum, WLAN, VLAN, Firewall</li>
<li>Operative Administration und Konfiguration der Netzwerkkomponenten (Routing und Switching)</li>
<li>Analyse der Netzwerkinfrastrukturen hinsichtlich Performance, Fehlern und Optimierung</li>
<li>Konfiguration und Implementierung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen (Cisco, Palo Alto...)</li>
<li>Einbindung&nbsp;von Produktionsanlagen und Endgeräten an das Netzwerk</li>
<li>Erstellung und Pflege der Netzwerkdokumentation</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Zusammenarbeit mit internationalen Standorten</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Fachrichtung Computer- und Netzwerktechnik oder vergleichbare Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Cisco-Zertifizierungen von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Administration von Cisco-Netzwerken und Komponenten (DNA-Center, SDN, ISE, WLAN-Controller...)</li>
<li>Erfahrung in der Weiterentwicklung und dem Betrieb komplexer Netzinfrastrukturen</li>
<li>Kenntnisse im IT-Servicemanagement</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Konzepten für IT Systeme</li>
<li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, mit schneller Auffassungsgabe und hoher Qualitäts- und Serviceorientierung</li>
<li>Konzeptionelle Stärke und analytisches Denken</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li>
<li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Hammrich.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;
Pfänderstraße 50-52
88161 Lindenberg
Deutschland (DE)
Kontakt
Andrea Hammrich
+49 8381 46 5784

IT-Netzwerkadministrator im Bereich Datacenter & Core Services (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams – mit Start-up Spirit und modernster Technologie!
Du suchst ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein echtes Start-up-Feeling mit einer Hands-on-Mentalität, flachen Hierarchien und dem klaren Fokus: get it done.
Unser junges, hoch motiviertes Team brennt dafür, gemeinsam etwas aufzubauen und innovative Lösungen zu entwickeln – und das mit echter Leidenschaft. Wir setzen auf modernste Technologien und leben DevOps in seiner besten Form: Neuste Cloud-Technologien, Infrastructure as Code, automatisierte Prozesse und ein agiles Mindset sind bei uns keine Buzzwords, sondern gelebter Alltag.
In unseren übersichtlichen, agilen Teams hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und dich ständig weiterzuentwickeln.
Wenn du Lust hast, Dinge neu zu denken und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitgestaltung einer sicheren Azure- und Kubernetes-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Beratung der Fachabteilungen zu technischen Anforderungen und deren Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Infrastructure-as-Code mit Terraform</li>
<li dir="ltr">Incident-Behandlung in Zusammenarbeit mit der IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen</li>
<li dir="ltr">Aufbau von Incident Response und Schwachstellenmanagement für die Cloud-Umgebung</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Dienstleistern, z. B. im Bereich Penetration Testing der entwickelten Anwendungen im Azure-Umfeld</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung mit einem der drei großen Hyperscaler (Azure, GCP, AWS) mit Schwerpunkt Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen mit</li>
<li dir="ltr">Infrastructure as Code ist für dich kein Fremdwort</li>
<li dir="ltr">CNAPP, CWP, CWPP, CSPM, SIEM sind dir nicht unbekannt</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in einem oder mehreren gängigen Frameworks und Normen (z. B. CAF, CIS, BSI Grundschutz, ISO2700x, MITRE ATT&amp;CK) sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du Zertifizierungen im Bereich von Kubernetes und einem der Hyperscalern mit</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsstärke sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau</li>
</ul>
 Team
Das gesamte Projekt ist in 8 Teams organisiert, in denen insgesamt rund 60 Personen zusammenarbeiten. In deinem Team wirst du mit 14 Kolleginnen und Kollegen arbeiten – alle aus dem DevOps-Umfeld.
Besonders spannend: Bereits jetzt sind zwei externe Security-Experten Teil des Teams, mit denen du gemeinsam wichtige Sicherheitsaspekte vorantreiben wirst. So hast du die Möglichkeit, dich in einem starken, vielseitigen Team zu engagieren und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur mitzuwirken.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – unkompliziert und persönlich
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<li dir="ltr">Online-Kennenlernen: Im ersten Schritt lernen wir uns ganz entspannt per Teams-Meeting kennen. Das Gespräch dauert etwa 60 Minuten und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, Fragen zu klären und sich auszutauschen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen: Im zweiten Schritt laden wir dich zu uns nach Fellbach in unsere Niederlassung ein. Hier bekommst du eine Bürotour und lernst das Team sowie die Arbeitsatmosphäre vor Ort kennen.</li>
<li dir="ltr">Vertrag &amp; Zusage: Wenn alles passt, erhältst du im dritten Schritt deinen Vertrag und wir freuen uns auf deine Zusage – damit du bald bei uns durchstarten kannst!</li>
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