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Als IT Service Spezialist Dispatch (w/m/d) bist du das organisatorische Rückgrat unseres IT-Serviceteams: Du koordinierst Einsätze, priorisierst Anfragen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen schnell und zuverlässig unterstützt werden. In einem Unternehmen, das sich der Mission verschrieben hat, IT-Service menschlich, effizient und lösungsorientiert zu gestalten, erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das zusammenhält.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In dieser Rolle bist du das organisatorische Herzstück unseres IT-Servicebereichs. Du sorgst dafür, dass Supportanfragen effizient bearbeitet und Techniker:innen gezielt eingesetzt werden – mit dem Ziel, unseren internen und externen Kund:innen schnellstmöglich zu helfen.</li>
</ul>
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Annahme, Priorisierung und Koordination&nbsp;von IT-Serviceanfragen über unser Ticketsystem</li>
<li dir="ltr">Einsatzplanung&nbsp;der Fieldservice-Techniker:innen unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Verfügbarkeit und Standort</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Kund:innen und internen Teams, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Überwachung offener Tickets&nbsp;und Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen (SLAs)</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Pflege&nbsp;von Einsatz- und Störungsdaten im System</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der Optimierung&nbsp;von Prozessen im Dispatch- und Servicebereich</li>
</ul>
Du arbeitest eng mit dem Fieldservice-Team, dem IT-Support und der Technik zusammen – in einem Umfeld, das auf Verlässlichkeit, Teamwork und Servicequalität setzt.
 Anforderungen
Anforderungen Du bist organisiert, kommunikationsstark und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns auf dich! Das solltest du mitbringen:
Fachliche Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im&nbsp;IT-Serviceumfeld, idealerweise im Bereich Dispatch, Helpdesk oder Fieldservice</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit&nbsp;Ticketsystemen&nbsp;(z. B. ServiceNow, OTRS, Jira)</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis im Bereich IT-Infrastruktur (z. B. Hardware, Netzwerke, Clients)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in&nbsp;MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Persönliche Eigenschaften:
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit und Flexibilität – auch bei kurzfristigen Änderungen oder hohem Anfragevolumen</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ITIL-Prozessen oder eine entsprechende Zertifizierung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Einsatzplanung oder Tourensteuerung</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem oder zur gelegentlichen Rufbereitschaft</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres zentralen IT-Service-Teams, das aus rund&nbsp;10 Kolleg:innen&nbsp;besteht und gemeinsam für einen reibungslosen IT-Betrieb sorgt – vom First-Level-Support bis zur Einsatzplanung im Fieldservice. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns täglich aus und unterstützen uns gegenseitig – sowohl fachlich als auch menschlich.
Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Ein hilfsbereites, eingespieltes Team, das Wert auf klare Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt</li>
<li dir="ltr">Kurze Wege und flache Hierarchien&nbsp;– du bist nah dran an Entscheidungen und kannst aktiv mitgestalten</li>
<li dir="ltr">Moderne Tools und strukturierte Prozesse, die dir helfen, den Überblick zu behalten</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team-Meetings und Austauschformate, um voneinander zu lernen und gemeinsam besser zu werden</li>
<li dir="ltr">Ein Umfeld, in dem Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Teamgeist zählen</li>
</ul>
Du arbeitest eng mit dem Fieldservice, dem User Helpdesk und der IT-Leitung zusammen – in einem Team, das Technik liebt, aber den Menschen nie aus dem Blick verliert.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Online kennenlernen Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und laden dich zu einem ersten digitalen Gespräch ein. Dabei geht es vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen und erste Fragen zu klären.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen &amp; Probearbeiten Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ein. Du lernst das Team, deinen möglichen Arbeitsplatz und unsere Arbeitsweise kennen – und kannst bei einem kurzen Probearbeiten direkt mit anpacken. So bekommst du ein authentisches Bild von deinem zukünftigen Job.</li>
<li dir="ltr">Das war’s! Wenn alles passt, erhältst du zeitnah unser Angebot – und wir freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen!</li>
</ol>

IT Service Spezialist Dispatch (w/m/d)

Werde das Bindeglied zwischen JTL und unseren starken Partnern!
Du suchst einen Job, der nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch richtig Impact hat? Dann bist du hier genau richtig!
Als Partner Manager (m/w/d) bist du eine der Schlüsselfigur in unserem Partnermanagement. Du baust Beziehungen auf, pflegst unser starkes Partnernetzwerk und sorgst dafür, dass unsere Partner bestmöglich mit JTL zusammenarbeiten können. Dabei kannst du kreativ mitgestalten, Prozesse optimieren und durch wertvolles Feedback gemeinsam unsere Infrastruktur und Partnerschaften stetig weiterentwickeln.
Klingt nach einer Herausforderung, auf die du Lust hast? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist im stetigen Austausch mit unseren Partner und immer bereit, ihre Fragen mit Fachkompetenz und Engagement zu beantworten.</li>
<li dir="ltr">Als Problemlöser im Team trägst du dazu bei, Anfragen über das Ticketsystem effizient zu bearbeiten und die Zufriedenheit unserer Partner sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Dein Einsatz geht über täglichen Aufgaben hinaus – du behältst nicht nur den Überblick über laufende Projekte, sondern bringst auch frische Ideen ein.</li>
<li dir="ltr">Bereits bei der Integration neuer Partner spielst du eine Schlüsselrolle: Du heißt sie im Rahmen des Partner-Onboardings willkommen und vermittelst ihnen unser Fachwissen auf Augenhöhe.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist technisch affin und setzt dich gerne mit neuen Systemen und Technologien auseinander </li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit der Betreuung vom Partnern im E-Commerce Bereich </li>
<li dir="ltr">Du kannst Dich selber gut organisieren und Aufgaben priorisiert bearbeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst dich durch dein analytisches Geschick schnell in vorhandene Prozesse &nbsp;eindenken und hast Spaß daran, diese weiter zu entwickeln&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du gehst mit Deiner offenen und kommunikativen Art gerne auf Menschen zu und hast Spaß daran, im direkten Kontakt Aufgaben und Herausforderungen zu lösen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und es macht Dir Spaß, komplexe Zusammenhänge nachzuvollziehen und zu durchdringen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist ein guter Teamplayer, kannst gut gemeinsam an Zielen arbeiten und hilfst gerne proaktiv deinen Kollegen weiter. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch-(mindestens C1)und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Dein potentielles neues Team besteht aus 6 Kolleg:innen und einem verantwortlichen Team Lead. Die Kolleg:innen trotz der örtlichen Trennung zwischen Großraum Köln und Kassel einen guten Team zusammen halt und trotz eines, manchmal auch stressigen Arbeitsalltags immer Spaß bei der Arbeit :) Schau Dir hierzu auch gerne unseren Gesichter &amp; Geschichten Beitrag von deinem potentiellen neuen Kollegen Felix an: <a href="https://www.jtl-software.de/blog/unternehmen/gesichter-und-geschichten-felix" dir="ltr" target="_blank">https://www.jtl-software.de/blog/unternehmen/gesichter-und-geschichten-felix</a>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead des Partnermanagements und ggfs. einem Kollegn aus dem Team statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl der Team Lead, Bereichsleiter und Du finden, dass das gut passt, erhältst Du im nächsten Schritt Deinen unbefristeten Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
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 Interessiert? Dann freuen wir uns Dich im Chat besser kennen zu lernen.

Mitarbeiter Partnermanagement / Kaufmann IT-Systemanagement (w/m/d)

Die hopf Elektronik GmbH in Lüdenscheid ist ein führender Anbieter von präzisen Zeit- und Frequenzsystemen. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für verschiedenste Anwendungen in der Industrie und im öffentlichen Sektor. Mit einem Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit setzt hopf Elektronik Maßstäbe in der Branche. <ul><li>Eigenständige Administration, Konfiguration und Betreuung der bestehenden Windows Serverlandschaft</li><li>Betrieb und Verwaltung der virtualisierten Server unter VMware ESXi</li><li>Betreuung, Wartung und Pflege der Webseiten des Unternehmens (WordPress, PHP, HTML)</li><li>Überwachung der IT-Infrastruktur und des Backups</li><li>Konfiguration inklusive Patchen verschiedener Netzwerk- und Sicherheitskomponenten (WAN, LAN, VLAN, WLAN, VPN, VoIP)</li><li>Installation und Inbetriebnahme von PCs, mobilen Endgeräten, Druckern, Telefonen sowie Netzwerkkomponenten</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im Rahmen des 1st/2nd Level Supports</li><li>Proaktive Planung und Umsetzung abwechslungsreicher Projekte im Microsoft Umfeld</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Windows Systemadministration (Windows Server, Powershell, Active Direktory, SQL Server, Exchange)</li><li>Gute Netzwerkkenntnisse sowie Cyber Security Erfahrung (Firewall, Routing, VLAN)</li><li>Erfahrungen mit Microsoft 365</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, MS Access)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Reisebereitschaft von Vorteil</li></ul>

Systemadministrator/in (m/w/d)

<ol><li>Aufbau und Entwicklung der M365-Infrastruktur<ul><li>Endgeräterollout mit Intune</li><li>Betrieb des Mailservers mit Exchange Online</li><li>Security-Systeme mit MS Defender</li><li>Benutzerpflege in Entra</li><li>Aufbau einfacher SharePoint-Sites</li><li>Rollout von MS Teams</li></ul></li><li>IT-Support<ul><li>Technischer Anwendersupport (1st- und 2nd-Level) bei Hard- und Softwarefragen</li><li>Betreuung von Windows-Clients, Notebooks, Druckern und mobilen Endgeräten</li><li>Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Unterstützung der Mitarbeitenden, auch bei komplexen oder außergewöhnlichen Anforderungen</li><li>Klare Priorisierung und Steuerung der Supportanfragen, um Ressourcen gezielt einzusetzen und nachhaltige Lösungen zu gewährleisten</li><li>Ruhiges und besonnenes Handeln auch in herausfordernden oder stressigen Situationen</li><li>Dokumentation und Standardisierung wiederkehrender Prozesse</li></ul></li><li>System- und Netzwerkadministration<ul><li>Betreuung und Pflege der Windows-Serverlandschaft sowie Active Directory und Gruppenrichtlinien</li><li>Virtualisierung mit Hyper-V, VMWARE</li><li>Betrieb der Storage-Systeme</li><li>Backup- und Recovery-Konzepte</li><li>Lizenzverwaltung</li><li>Betrieb der Netzwerkinfrastruktur</li></ul></li></ol>

IT-Administrator / IT-Support / IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)

<ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>bis Besoldungsgruppe A11</li> <li>Bei entsprechender Bewährung sind Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 gegeben.</li> <li>bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.</li> <li>Vollzeit/Teilzeit unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Arbeitszeit:gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. <ul> <li>Betrieb und Pflege des bayernweiten Mitarbeiterportals (MAP)</li> <li>Weiterentwicklung des MAP, insbesondere durch Mitarbeit im Projektmanagement der Neuentwicklung</li> <li>Gestaltung, Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender des MAP</li> <li>Support-Tätigkeiten (2nd Level) für die Anwender</li> <li>Konzeption und Mitwirkung bei der Definition der Informationskanäle (eAkte, Internet, etc.)</li></ul> <ul> <li>Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Content-Management-Systemen (CMS) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren technischen Studiengängen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Web-Technologien und digitaler Medien zur Informationsbereitstellung</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen: <ul> <li>HTML, CSS, JavaScript sowie in einer Programmiersprache wie PHP oder Java</li> <li>gängige Linux-Server-Betriebssysteme (z. B. Ubuntu, RedHat RHEL, SLES ...)</li> <li>Software zur Containervirtualisierung (z. B. Docker, Podman)</li> <li>relationale Datenbanken (z. B. Oracle, MariaDB, MySQL ...)</li> <li>gängige Projektmanagementstandards, z. B. V-Modell XT Bayern</li> </ul></li> <li>hohe Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Gewinnendes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Entschlussfreude und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li></ul>

Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Web-Bereich

<ul> <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work </li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung und Management des täglichen Servicebetriebs für eine komplexe, multiplattformbasierte IT-Umgebung, einschließlich: Server (Linux, Windows), Cloud (Azure), Virtualisierung (VMWare, Hyper-V), Speicherlösungen, Backups, Monitoring, Cloud und Netzwerk. </li> <li>Koordination der Umsetzung von IT/OT-Projekten und Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft. </li> <li>Durchführung regelmäßiger Betriebsüberprüfungen und Erstellung von Berichten für die interne Geschäftsleitung und Kunden. </li> <li>Durchführung von Ursachenanalysen bei systemischen Problemen und Nachverfolgung bis zur endgültigen Problemlösung. </li> <li>Leitung von Kapazitäts- und Performance-Management zur Sicherstellung der Skalierbarkeit von Infrastruktur und Services entsprechend der Nachfrage. </li> <li>Überwachung der Aktivitäten im Bereich Change-, Incident-, Problem- und Request-Management unter Einhaltung definierter Prozesse. </li> <li>Führung und Steuerung externer Dienstleister. </li> <li>Funktion als primäre operative Schnittstelle zur deutschen Organisation. </li> <li>Management und Koordination von Systemlebenszyklus-Aktivitäten, einschließlich Patching und Behebung von Schwachstellen. </li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern. </li> <li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Ermittlung von Systemanforderungen und zur Entwicklung optimaler, sicherer Cloud- und On-Premises-Lösungen. </li> <li>Überwachung des Budgets.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet. </li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen im Bereich IT-Infrastruktur. </li> <li>Praktische Erfahrung mit Servern, Hypervisoren und der O365-Umgebung. </li> <li>ITIL-Zertifizierung ist sehr wünschenswert. </li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management. </li> <li>Starke organisatorische Fähigkeiten und ein innerer Antrieb, Aufgaben konsequent bis zum Abschluss zu bringen, verbunden mit effektiver Problemlösungskompetenz. </li> <li>Sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung. </li> <li>Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten. </li> <li>Fließende Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau); fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). </li> <li>EU-Staatsbürgerschaft ist erforderlich.</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) IT

<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Ein moderner Mittelklasse-Wagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung, gestützt durch einen Paten</li><li>Neueste mobile IT-Technik</li><li>Eine attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterangebote</li><li>Perspektiven und Weiterbildung durch die Wackler Akademie</li></ul> <ul><li>Planen und motivieren Sie Vorarbeiter und die Reinigungsteams in Ihren Kundenobjekten</li><li>Weisen Sie neue Mitarbeiter in das Kundenobjekt ein</li><li>Übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Erfüllung unserer Dienstleistungen</li><li>Seien Sie erster Ansprechpartner für Kunden und Ihre Mitarbeiter</li><li>Zeigen Sie sich verantwortlich für die Materialverwaltung und -beschaffung </li></ul> <ul><li>Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder langjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger</li><li>Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Zahlenaffinität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen</li></ul>

Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Das Evangelische Diakoniekrankenhaus in Freiburg im Breisgau bietet medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als führende Einrichtung im Gesundheitswesen legen wir besonderen Wert auf Menschlichkeit und eine ganzheitliche Betreuung unserer Patienten. Unser engagiertes Team arbeitet interdisziplinär und pflegt eine enge Zusammenarbeit in allen Fachbereichen. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Unsere christlichen Werte prägen unser tägliches Handeln und schaffen eine vertrauensvolle Umgebung für Mitarbeiter und Patienten. <ul><li>Eigenverantwortliche Organisation aller Themen des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes (u.a. Begehungen, Wartungen, Alarmpläne)</li><li>Sicherheitstechnische Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz, sowie Gefahrstoffverordnung</li><li>Aktive Teilnahme an Audits (QM)</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der sicheren Gestaltung der Arbeitsplätze</li><li>Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende</li><li>Begehung von Arbeitsstätten, einschließlich der notwendigen Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit, Teilnahme und Mitarbeit mit unterschiedlichen innerbetrieblichen und überbetrieblichen Gremien</li><li>Aktive Mitgestaltung der Arbeitssicherheitsausschuss (ASA)-Sitzungen</li><li>Administrative Mitarbeit im technischen Betrieb</li></ul> <ul><li>Ausgebildeter Brandschutzbeauftragter</li><li>Idealerweise (bau)technischer Grundausbildung</li><li>Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben (Kosten übernehmen wir)</li><li>Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausumfeld</li><li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit, proaktiv Aufgaben anzunehmen</li><li>Kommunikations- und Präsentationsstärke</li><li>Gute Kenntnisse in IT und MS-Office Anwendungen</li></ul>

Brandschutzbeauftrager / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<ul><li>Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb: Wartung, Betreuung und Optimierung unserer Systeme und IT-Infrastruktur</li><li>Sie installieren und konfigurieren Software, Systeme und Komponenten - und unterstützen unsere Nutzer kompetent und freundlich</li><li>Sie verwalten Nutzerkonten, Zugriffsrechte sowie Verzeichnisdienste zuverlässig</li><li>Sie betreuen unsere Datenbank- und E-Mail-Systeme</li><li>Sie entwickeln und implementieren Konzepte für Datensicherung, Backups und Updates</li><li>Sie analysieren IT-Sicherheitsrisiken und setzen geeignete Schutzmaßnahmen um</li><li>Sie überwachen die Netzwerksicherheit und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen</li><li>Sie übernehmen Verantwortung in spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur</li><li>Sie analysieren Bedarfe und koordinieren die Beschaffung von Hard- und Software</li></ul>

Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d)

<ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>spannender Arbeitspatz mit Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>weitere attraktive Benefits der FHH</li></ul> Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>ohne Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul> Stellennummer: J000035225 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Bewerbungsschluss: 30.07.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht (NOA) am Hamburger Standort, Hammer Steindamm 129. Die NoA ist das Tor für alle Nachwuchskräfte der Steuerverwaltungen in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Darüber hinaus ist sie der zentrale Fortbildungsstützpunkt für die Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung. Das Kollegium freut sich auf tatkräftige Unterstützung bei der Aus- und Fortbildung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Hamburger Steuerverwaltung mit uns. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung fach- und praxisbezogener sowie fächerübergreifender Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen, Seminare, Projekte und Übungen einschließlich Vor- und Nachbereitung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Fortschreibung der Lehrpläne sowie Entwicklung neuer Lehrkonzepte</li><li>Weiterentwicklung des Fortbildungsbereichs mit Blick auf didaktische Fragen sowie Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Lehrende und Ausbildende</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Lehre, insbesondere durch Implementierung digitaler Lehr- und Lernformen zur Entwicklung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen und Befähigung zur Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden</li><li>Betreuung und Beratung der nebenamtlichen und steuerfachlichen Lehrkräfte sowie Erstansprechperson vor Ort in akuten Krisensituationen</li></ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Kommunikation oder Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in den oben genannten Studienfachrichtungen mit zusätzlich 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li></ul> Vorteilhaft <ul><li>sehr gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes eigenverantwortliches Handeln</li><li>gute didaktische Kenntnisse, insbesondere im mediendidaktischen Bereich</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen</li><li>offenes, freundliches und selbstsicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>analytisches Denkvermögen und Aufgeschlossenheit für organisatorische und IT-technische Neuerungen</li></ul>

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