Geschäftsführer IT (m/w/d)

Nach einer sechs- bis zwölfmonatigen Einarbeitungsphase übernehmen Sie als Geschäftsführer:in IT die strategische Leitung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Sie gestalten aktiv die Digitalisierung mit und führen unser engagiertes, zehnköpfiges IT-Team. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg unserer mittelständischen Unternehmensgruppe beizutragen und eine sinnhafte Mission im Bereich Fundraising zu unterstützen.

Tätigkeiten

Wir suchen Sie für die Gesamtverantwortung der IT-Strategie und Digitalisierung, die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams, die Steuerung externer Dienstleister und die Entwicklung einer gruppenweiten IT-Strategie. Sie werden für den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur, die Betreuung agenturtypischer Softwarelösungen sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten zuständig sein. Des Weiteren übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Geschäftsführung und externen Partnern.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen IT-Rolle
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO)
• Kenntnisse in Software- und Datenbankentwicklung (MSSQL)
• Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise
• Verständnis für kreative und kaufmännische Abläufe

Team

Sie werden Teil eines dynamischen Teams von rund 100 Fundraising-Expertinnen und Experten. Als Geschäftsführer:in IT übernehmen Sie perspektivisch die Verantwortung für ein engagiertes und qualifiziertes, rund zehnköpfiges IT-Team.

Bewerbungsprozess

• Erster Call
• Vor-Ort-Interview (bei weiter Entfernung auch Video-Interview )
• Treffen Sie das Team

Worauf können Sie sich vorbereiten?

• Ein lockeres, ehrliches Kennenlerngespräch auf Augenhöhe.
• Austausch über Ihre Motivation, Ihre Erfahrung und Ihre Arbeitsweise.
• Einblicke in unser Team, unsere Aufgaben und das Miteinander.
• Keine Prüfungsatmosphäre – wir wollen Sie wirklich kennenlernen.