field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<a href="https://career.hm.com/ch-de/" target="_blank"></a> H&amp;M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. <a href="https://www2.hm.com/de_de/index.html" target="_blank"></a> Senior Technical Property Manager, Sales Market Germany (m/f/d) location Spitalerstraße 12, 20095 Hamburg, Germany Type of employment Full-time <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/HMGroup/744000081287124-senior-technical-property-manager-sales-market-germany-m-f-d-" target="_blank">Apply now </a> As a Senior Technical Property Manager for Sales Market Germany, you enable and secure the operations of our multi-brand store portfolio by providing high-quality facility management services. Acting as an internal service provider and informal leader, you ensure that all sites meet operational, cost, and quality requirements while supporting long-term business growth. WHO YOU'LL WORK WITH You'll be part of the Construction &amp; Facility team, working closely with the C&amp;F Manager, other Facility Managers, and stakeholders across Expansion, Brand Sales &amp; Operations, and Regional C&amp;F Specialists. You'll also collaborate with external service providers and landlords to deliver consistent, high-quality facility management across all brands and sites in your portfolio. WHY YOU'LL LOVE WORKING HERE At H&amp;M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. <ul><li>Global Employee Discount of 25% on our products at H&amp;M and H&amp;M Group Brands such as ARKET, COS, H&amp;M Home, Weekday, Monki, &amp; Other Stories</li> <li>Corporate Benefits with special conditions on a wide range of products and services</li> <li>Holiday Pay</li> <li>Company Pension Scheme</li> <li>Employee Assistance Program with Lyra</li> </ul> WHAT YOU'LL DO As a Senior Technical Property Manager for Sales Market Germany, you enable and secure the opera­tions of our multi-brand store portfolio by providing high-quality facility management services. Acting as an internal service provider and informal leader, you ensure that all sites meet operational, cost, and quality requirements while supporting long-term business growth. You will: <ul><li>Monitor your site portfolio, identify investment needs, and optimize asset lifetime and life cycle.</li> <li>Maintain facility plans, balancing scheduled and reactive work.</li> <li>Manage budgets, costs, and quality perfor­mance, proposing solutions in line with evolving business needs.</li> <li>Oversee service delivery and projects, sourcing and managing suppliers to ensure contractual compliance.</li> <li>Provide operational input for new stores and rebuilds.</li> <li>Ensure health &amp; safety standards and deliver timely, high-quality service to all brands and sites.</li> <li>Act as first contact for technical/FM topics, represent the C&amp;F Managers when needed, and support team performance and onboarding.</li> </ul> WHO YOU ARE We are looking for people with... <ul><li>Bachelor's degree in engineering, business administration, or similar (Facility Management certifications are a plus)</li> <li>Experience in retail facility management, construction, or real estate</li> <li>Prior experience in leading teams would be advantageous</li> <li>Strong skills in supplier and contract management</li> <li>Experience in activity-based budgeting and operational planning</li> <li>Experience from managing external suppliers and follow-up on contractual obligations</li> <li>Experience from working in a role with several stakeholders</li> <li>Proficiency in MS Office</li> <li>Fluency in German and English </li> </ul> And people who are... <ul><li>Communicative, supportive, and consultative in building relationships</li> <li>Creative, pragmatic, and solution-oriented in projects and problem-solving</li> <li>Resilient and flexible in dynamic, high-pressure situations</li> <li>Skilled in prioritization, managing multiple tasks and deadlines</li> <li>Interested in developing into a formal leadership role</li> </ul> The journey starts here. This is a full-time position, starting as soon as possible. The role is based in Hamburg, with the expectation of working from one of our offices for three days per week. If you think your experience, skills and ambitions fit this position, please send your application as soon as possible. Due to data privacy policies, we only accept applications via our career page. We look forward to receiving your application! Our uniqueness comes from a combination of many things - our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it's our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. <a href="https://career.hm.com/app/uploads/sites/51/2025/05/germany_privacy-policy_20250530.pdfhttps://career.hm.com/app/uploads/sites/51/2025/05/germany_privacy-policy_20250530.pdf" target="_blank">Privacy Policy</a>

Senior Technical Property Manager, Sales Market Germany (m/f/d)

<a href="https://www.md-niedersachsen.de/" target="_blank"></a> HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt - ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses - Menschlich. Digital. Nachhaltig. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereit­schaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen. HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In Beschäftigung: Vollzeit (38,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Eintrittstermin: 01.11.2025 Bewerbungsschluss: 09.10.2025 Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Sie administrieren und entwickeln unsere fachbezogene Software (Loga All-in) weiter, stehen als fachliche An­sprech­person für Anwender/innen, Softwareanbieter und die zentrale Stelle für Prozessmanagement zur Ver­fügung (1st-Level-Support).</li> <li>Sie verwalten Zugriffe und Berechtigungen, admini­strieren HR-Arbeitsplätze und überwachen die Daten­ver­ar­beitung gemäß DSGVO, einschließlich der Be­stands­aufnahme im Verfahrensverzeichnis.</li> <li>Sie betreuen und rechnen ausgewählte Personalfälle ab und erstellen Vorlagen zu steuer- und sozialver­sich­er­ungs­­rechtlichen Fragen.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen aller Art und unterstützen Mit­ar­beitende bei der Erstellung von Auswertungen in Zu­sammenarbeit mit dem Controlling.</li> <li>Sie planen, organisieren und begleiten System­war­tungen wie Updates und Releasewechsel, führen lauf­ende Systemtests und Schnittstellenanalysen durch und be­werten Änderungswünsche.</li> <li>Sie administrieren, pflegen und prüfen regelmäßig den Stellen­besetzungsplan, um eine ordnungsgemäße Haus­haltsplanung und Besetzungsübersicht sicher­zustellen.</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über ein Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt, eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation oder gleichwertige Kenntnisse im HR-Bereich.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Personalabrechnung mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Zusatzversorgungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit und der Administration von Personalabrechnungssystemen (bspw. DATEV, SAP oder vergleichbare Systeme - idealerweise P&amp;I LOGA) und haben bereits erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenbesetzungsplänen.</li> <li>Sie können Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht darstellen und vermitteln.</li> <li>Sie haben ein gutes IT-Verständnis, Interesse an technischen Lösungen und Grundkenntnisse im Rechnungswesen.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem "Hansefit", mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket".</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Fragen zur Position können Sie direkt an die Teamleitung Personalbetreuung richten: Larissa Kühl 0511/8785-4226 <a href="mailto:l.kuehl@md-niedersachsen.de" target="_blank">l.kuehl(at)md-niedersachsen.de</a> <a href="https://mdn.pi-asp.de/bewerber-web/?company=MDKN-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=47023d9c-56ff-499c-aee5-77955932a919,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover <a href="https://www.md-niedersachsen.de/karrierebereich/stellenangebot/hr-spezialist-payroll-m-w-d-schwerpunkt-loga-all-in/mdkn-000254" target="_blank">www.md-niedersachsen.de</a>

HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In

Thinking without a box.
Your future? The International Trainee Programm AcceleratiON. Trainee IT &amp; Artificial Intelligence (f/m/x) Job reference: 165509

What is your professional background?
<ul>
<li>A strong academic record in fields such as Computer Science, (Business) Mathematics, Physics, Software Engineering, (Business) Informatics, Data Science, Electrical Engineering, Physics, Robotics or similar.</li>
<li>Good technical understanding of IT and its architecture and programming skills.</li>
<li>At least six months of relevant practical experience in an environment close to one of the working areas above.</li>
<li>A minimum of four months of studying, working or travelling abroad.</li>
</ul>
What are your personal skills?
<ul>
<li>You are fluent in German and English.</li>
<li>You approach demanding projects and cross-functional collaboration with passion.</li>
<li>You take on responsibility with motivation and drive.</li>
<li>You are open to other people, different cultural backgrounds and new perspectives.</li>
<li>You master your everyday work with creative solutions and out of the box thinking.</li>
</ul>
Please note: We assess all qualifications in total and rate them against one another. Thus, if you for example have less experience abroad but therefore more practical experience, we would still be happy to receive your application. Ready to go places? Apply now! It is worth being quick! An early application increases your chances.

What awaits you?
<ul>
<li>If you are enthusiastic about shaping the future of mobility and expanding your international horizons, this programme is right for you.</li>
<li>You will join a diverse team and be guided by an experienced mentor who will help you unlock opportunities for both professional and personal growth.</li>
<li>Over the course of four placements (including two abroad), tailored to your profile, you will build an international network and gain in-depth insights into projects, strategies, and cultures.</li>
<li>Short-term placements in Production, Dealerships, and Customer Service will broaden your perspective while allowing you to experience the world through our customers eyes.</li>
<li>You will have the opportunity to participate in networking events to connect with like-minded professionals and enroll in specialised courses at our training academy.</li>
<li>We offer flexible working hours, a variety of benefits, and fair and attractive compensation.</li>
<li>Upon completion of the 18-month programme, you will transition into a permanent role within the BMW Group, where you can leverage your strengths and unique profile to make a meaningful impact.</li>
</ul>
Which topics can you expect?
<ul>
<li>As part of our highly skilled and supportive team, you will immerse yourself in a specific IT area within the BMW Group. Together, we will identify the field that best aligns with your interests, such as Embedded Software Development, Data Analytics, Artificial Intelligence, Machine Learning or (Automotive) Cyber Security.</li>
<li>You may also supervise projects in the field of Cloud Computing and Services as well as in App or Full Stack Development.</li>
<li>The area of activities you can be involved in ranges from programming small prototypes using different programming languages (e. g. C/C++, Python, Java, Kotlin) to participating in a feature team.</li>
<li>In addition to valuable experience in IT project management, you will also acquire knowledge of agile software development processes.</li>
</ul>

Trainee IT & Artificial Intelligence (f/m/x)

Für Leute mit Ideen... mevis.tv realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich der professionellen Medientechnik für viele namhafte Industrieunternehmen in Deutschland. Mit mehr als 80 Mitarbeitern zählen wir dabei zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Konferenz- und Medientechnik, Unified Communications, IP-Streaming, Broadcast und Audio. Kompromisslose Qualität und höchste Kundenzufriedenheit sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d) Nach gründlicher Einarbeitung umfasst Ihre Tätigkeit:<ul><li>Installation von LED Video Screens</li><li>Integration von Unified Communications Lösungen</li><li>Ausstattung von Konferenz- und Medienräumen mit modernster Video-, Audio- und Netzwerktechnik</li><li>Aufbau von Medien- und IT-Netzwerken</li><li>Konfigurationen von Einzelgeräten innerhalb des Systemverbunds</li><li>Erstellung von Planunterlagen und Anlagendokumentationen mit CAD-Systemen</li><li>Servicearbeiten an oben genannten Anlagen</li><li>Internes Wissensmanagement</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Audio- und/oder Videotechnik</li><li>IT-Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit professioneller Medientechnik sind von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li></ul> Unsere Leistungen:<ul><li>13 Monatsgehälter</li><li>Erfolgsprämie pro Geschäftsjahr</li><li>Hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Team</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Schulung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li><li>Feste Zuordnung eines Mentors während der Einarbeitungszeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vorbildliche Sozialleistungen</li><li>Eigenes Notebook und Apple-Handy</li><li>Würth-Werkzeugkoffer</li><li>Maschinen von Hilti, Würth und Bosch Professional</li><li>Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV bzw. Firmenwagen</li><li>Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Team-Events im Sommer und Winter</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Feste Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: mevis.tv GmbH z. Hd. Herrn Zirn Blumenstraße 40-42 70182 Stuttgart oder an <a href="mailto:bewerbung@mevis.tv" target="_blank">bewerbung@mevis.tv</a> <a href="http://www.mevis.tv" target="_blank">www.mevis.tv</a>

Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d)

<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li><li>Eine 38-Stunden-Woche</li><li>Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages</li><li>Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Businessbike-Leasing</li><li>Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote</li></ul> <ul><li>Sie stellen die IT-Sicherheit für die zentralen und dezentralen Komponenten der Querverbund-Netzleitstelle sicher</li><li>Systemadministration der Systemkomponenten des zentralen Netzleitsystems sowie der Systeme zur Angriffserkennung im OT-Umfeld</li><li>Integration und Weiterentwicklung der Systeme zur Steuerbarkeit von Erzeugungsanlagen</li><li>Organisation und Umsetzung sämtlicher Maßnahmen für Planung, Bau, Betrieb der Netzleittechnik und der Querverbund-Netzleitstelle sowie der dazugehörenden Hilfs-, Steuer- und Nebeneinrichtungen</li><li>Die Einsatzbereiche erstrecken sich in technischer Dokumentation, Netzwerktechnik, Prozessleittechnik sowie der IT-Infrastruktur in Energieanlagen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Netzwerktechnik, IT-Technik, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik sowie Kenntnisse der Netzleit- und Prozessleittechnik</li><li>Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen, vorrangig von Stromnetzen sind von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Flexibilität</li></ul>

Technischer Mitarbeiter Netzleittechnik Strom (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der Sparkasse - der Top-Adresse für Finanzdienstleistungen. + 2,3 Mrd. EUR Bilanzsumme + über 300 Beschäftigte + 25 Geschäftsstellen + Sicherheit braucht Struktur - und Menschen wie Sie! Im Zusammenhang mit gestiegenen Anforderungen an unsere Abteilung Organisation planen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Wir stehen jedoch auch einer Teilzeitbeschäftigung offen gegenüber. Bitte geben Sie bei Bedarf in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Arbeitszeitanteil an. <ul><li>Konzeptioneller Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Benutzer- und Berechtigungsmanagements</li><li>Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Sollrollenkonzepts gemäß den regulatorischen Anforderungen, insbesondere MaRisk und DORA</li><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung der arbeitsordnenden Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Richtlinien zum Berechtigungsmanagement</li><li>Sicherstellung der Administration der Berechtigungen für alle Anwendungen, unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen (Funktionstrennung, Need-to-know-Prinzip etc.)</li><li>Verantwortung und Koordination der regelmäßigen Rezertifizierungen und Berechtigungsprüfungen</li><li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse über bankspezifische Arbeitsabläufe und IT-Infrastrukturen</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, BAIT) oder Erfahrung im Berechtigungsmanagement</li><li>Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe IT-Affinität, insbesondere gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel, Word)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1) sind zwingend erforderlich</li></ul>

Administrator Benutzer- und Berechtigungsverwaltung (m/w/d) (mit abgeschlossenem BWL-Studium)

Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung, Pflege und Weiterentwicklung des zentralen IT-Verfahrens "Personalwesensoftware". Dazu gehört die Betreuung gleich mehrerer verschiedener Verfahren über den gesamten Lebenszyklus hinweg, wie u.a. die Planung, die Umsetzung (einschließlich ihrer Support-Strukturen und Schulungskonzeption), die Weiterentwicklung, die Qualitätssicherung der jeweiligen IT-Verfahren sowie die Außerbetriebnahme. Im Einzelnen ergeben sich hieraus u.a. folgende Aufgaben: u. a. folgende Aufgaben: <ul>	<li>Pflege der Organisationseinheiten der EKHN im Programm KIDICAP als Basis des Stellenplans</li>	<li>Mitwirkung bei der Klärung von Datenschutzfragen und Fragen der IT-Sicherheit im Zusammenhang mit den verantworteten IT-Verfahren</li>	<li>Eigenverantwortliche Haushaltsplanung für den laufenden IT-Betrieb und zur technologischen Weiterentwicklung der IT-Verfahren</li>	<li>Selbständige Entwicklung und Verantwortung der informationstechnologischen Konzeption für Ausbau und Pflege der verantworteten IT-Verfahren, zum Beispiel im Rahmen notwendiger Programmanpassung durch geänderte Rechtsgrundlagen</li>	<li>Selbständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen in der EKHN</li>	<li>Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen, selbständige Identifizierung von systematischen Fehlerquellen sowie Problemeskalation sowohl an den internen Dienstleister ECKD als auch an externe Dienstleister</li>	<li>Beantwortung von Telefonsupport- und E-Mail-Supportanfragen sowie Beratung und Entscheidung zum Einsatz der betreuten IT-Verfahren</li>	<li>Selbstständige Abschätzung von Mengengrößen (z. B. Anzahl von Nutzern, gleichzeitigen Zugriffen etc.) im Hinblick auf eine prospektive Kapazitätsplanung</li>	<li>Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen einschließlich Qualitätssicherung</li>	<li>Unterstützung bei der Projektinitiierung und der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen sowie Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen</li>	<li>Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der betreuten IT-Verfahren</li>	<li>Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens</li></ul> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.

EDV-Organisationsberater für Personalwesen (m/w/d)

<ul> <li>Arbeiten in einem innovativen und investitionsfreudigen Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeit (nach persönlicher Vereinbarung)</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Duvenbeck-Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken</li> </ul> <ul> <li>Aufbau und Anwendung des QM-Wesens nach den Normanforderungen ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 und nach Kundenanforderungen, gemeinsam mit der zentralen QM-Abteilung an unserem neuen Automotive-Standort in Mühldorf am Inn; im JIT- und JIS-Modus beliefern wir verschiedene Werke von einem Automobilhersteller im Auftrag eines Zulieferers</li> <li>Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Erstellung und Aktualisierung der Qualitätsdokumentationen bzgl. Neuprojekten</li> <li>Durchführung und Aktualisierung der Risikobewertung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Qualitäts- und Mitarbeiterschulungen</li> <li>Vorbereitung von und Teilnahme an Kundenbesuchen und Kundenaudits bzgl. Neuprojekten sowie in der Serie; Abarbeitung identifizierter Abweichungen</li> <li>Reklamationsmanagement gegenüber Kunden und Lieferanten sowie interne Problemlösung in der Projektphase und in der Serie</li> <li>Regelmäßige Reportings, intern und extern</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der internen Audits und der Niederlassungsbegehungen</li> <li>Überwachung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Identifikation und Risikominimierung der kritischen Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutzmanagement in leitender Funktion mit fundierten Kenntnissen der Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001; Know-how der IATF-16949-Forderungen im Umfeld der Automotive-Logistik von Vorteil</li> <li>Eine kommunikative und analytische Persönlichkeit mit Teamgeist, Verhandlungsstärke, organisierter sowie prozessorientierter Arbeitsweise und ausgeprägten Problemlösungskompetenzen</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation mit unseren osteuropäischen Niederlassungen</li> <li>Strategisch-unternehmerisches Denken und Handeln mit Affinität zur Optimierung von Prozessen bzw. Abläufen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freude an internationaler Zusammenarbeit</li> </ul>

Junior Qualitätsmanager für Produktion und Kontraktlogistik (m/w/d)

<ul> <li>Arbeiten in einem innovativen und investitionsfreudigen Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer stark wachsenden Kontraktlogistiksparte</li> <li>Dynamisches Team mit viel Freude an der Arbeit</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Duvenbeck-Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken</li> </ul> <ul> <li>Führung und permanente Schulung der Mitarbeitenden im laufenden Schichtbetrieb</li> <li>Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe und Materialflüsse als IT-Key-User (m/w/d) und Leitstandverantwortlicher (m/w/d)</li> <li>Steuerung und Überwachung der automatisierten Lagertechnik sowie Unterstützung bei der Störungsbehebung</li> <li>Leitung des Shopfloor-Managements</li> <li>Planung des Personaleinsatzes und der Flurförderfahrzeugbelegung Ihrer Schichtgruppe</li> <li>Einhaltung des Auftragsplans und der Qualitätsstandards sowie Überwachung der Arbeitsschutz- bzw. Sicherheitsvorschriften und 5S-Methode</li> <li>Enger Austausch mit der gesamten Schichtleitung und dem OPS-Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik bzw. Lagerverwaltung</li> <li>Know-how in der Führung von internationalen Teams im 3-Schicht-Betrieb</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Lagerwirtschaft automatisierter Läger (ERP- und LVS-Systeme)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit einem Lagerverwaltungssystem</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (3-Schicht-Betrieb)</li> </ul>

Schichtleiter im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

<ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientieren Unternehmen</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur</li> <li>Kfz zur eingeschränkten Privatnutzung (Wohnung-Arbeit)</li> </ul> Unsere Benefits sind u. a.: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. JobRad Deutschlandticket EGYM Wellpass EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) <ul> <li>Betrieb und Instandhaltung von Netzen und Anlagen</li> <li>Operative Abwicklung des Dienstleistungsgeschäfts im Bereich Gas und Wasser</li> <li>Tätigkeiten im Bereich Gasanwendungen der TRGI</li> <li>Bearbeitung von Erinnerungsabgaben und Gasanweisungen</li> <li>Mitwirkung beim Betrieb von Fernwirk- und elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Einsatz im Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (alternativ: Heizungsbauer [w/m/d] oder Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Aufgrund des Bereitschaftsdienstes muss der Wohnort in der Nähe der Betriebsstelle Arnstorf liegen</li> </ul>

1.755 IT / Telekommunikation Jobs