FULLSTACK-ENTWICKLER (m/w/d)

Als Fullstack-Entwickler (m/w/d) arbeitest du bei uns an anspruchsvollen Webanwendungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit – vom Backend bis zum Frontend. Du wirst Teil eines engagierten Produktentwicklungsteams, das moderne Technologien wie NestJS und Angular einsetzt und dabei viel Wert auf Qualität, Teamwork und Eigenverantwortung legt. Wenn du gern technisch tief einsteigst und gleichzeitig mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Tätigkeiten

Wir suchen einen talentierten Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit starkem Schwerpunkt auf Backend- und Frontend-Entwicklung zur Verstärkung unseres Produktentwicklungsteams. In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, skalierbare und sichere Anwendungen zu entwickeln, die den technischen Standards und Anforderungen unserer Projekte entsprechen.

Aufgaben:

Backend:

• Implementierung und Einhaltung von Security-Best-Practices
• Aufbau und Pflege skalierbarer APIs
• Vorerfahrung mit NestJS ist von Vorteil

Frontend:

• Entwicklung benutzerfreundlicher und performanter Benutzeroberflächen mit TypeScript und JavaScript
• Vorerfahrung mit Angular ist von Vorteil

Anforderungen

• Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder einem verwandten Bereich
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen mit starkem Fokus auf Backend- und Frontend-Entwicklung
• Beherrschung von Entwicklungswerkzeugen und Frameworks wie NestJS, Angular, TypeScript und JavaScript
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Starkes Portfolio oder Nachweise über abgeschlossene Projekte im Fullstack-Bereich
• Gute Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und Nutzung von Tools wie Git und Jira

Team

Du wirst Teil eines Produktentwicklungsteams, das sich durch offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und hohe technische Exzellenz auszeichnet. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus – und feiern Erfolge gemeinsam.

Bewerbungsprozess

Der erste Schritt erfolgt über ein kurzes Telefonat und eventuell vorgeschaltet ein 30-minütiges Kennenlernen per Teams. Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir dich zu uns ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und deine Vorstellungen zu sprechen. Sollten danach Alle ein gutes Gefühl haben, machen wir dir ein Vertragsangebot.