field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul><li>1st Level Support &amp; teilweise 2nd Level Support: Entgegennahme von Incident- und Serviceanfragen im IT-Umfeld</li><li>Behebung von Windows Client-Problemen am Arbeitsplatz oder per Remote Control</li><li>Installation neuer Hardware- und Softwarekomponenten im Windows-Client-Umfeld</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Hardware-Rollouts im Windows-Client-Umfeld</li><li>Evaluierung und Durchführung von Sicherheits- und System-/Softwareupdates im Windows-Client-Umfeld</li><li>Mitarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung</li><li>Mögliche Beteiligung und Unterstützung für den Aufbau eines Mobile Device Management und in Digitalisierungsprojekten</li><li>Weitere Entwicklungsperspektiven in der IT-Abteilung</li></ul> <ul><li>Ausbildung in einem IT-Berufsfeld oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Kenntnisse mit Windows</li><li>Hoher Anspruch an Kundenservice</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Engagement und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Mitarbeiter/in im IT-Support / Help Desk (m/w/d)

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr. <ul><li>Gestaltung von praktischem Unterricht </li><li>Durchführen von Praxisbegleitungen </li><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden</li><li>Mitarbeit an Projekten in der Schulentwicklung </li><li>Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)</li><li>Berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Strahlentherapie</li><li>Engagement und Eigeninitiative in der Anwendung und Umsetzung innovativer Lernformen</li><li>Verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit</li><li>Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul>

Praxisanleiter für die Strahlentherapie (m/w/d)

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr. <ul><li>Planen, Durchführen und Evaluieren von theoretischen und praktischen Lehr- und Lernsituationen und Prüfungsleistungen</li><li>Planen, Sicherstellen und Evaluieren des praktischen Ausbildungsverlaufes</li><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden</li><li>Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin</li><li>Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und Multiplikatoren</li><li>Mitarbeit in fachbereichsbezogenen und fachbereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen </li></ul> <ul><li>Berufsausbildung als medizinisch-technische Radiologieassistenz (m/w/d)</li><li>Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder Weiterbildung zur Lehr-MTA (m/w/d)</li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Fachkunde im Bereich der Strahlentherapie</li><li>Erfahrungen in der Lehrtätigkeit</li><li>Verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit</li><li>Engagement und Eigeninitiative in der Anwendung und Umsetzung innovativer Lernformen </li></ul>

Medizinpädagoge oder Lehr-MTA (m/w/d)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. <ul><li>Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen, Umzügen und/oder IT-Rollouts</li><li>Installation von Hardware und Software nach Vorgabe</li><li>Durchführung von Funktionstests und Einweisung von Usern</li><li>Übernahme von Hardware Reparaturen und Aufrüstungen</li><li>Fehlerverfolgung und -analyse</li><li>Anwendersupport bzw. IT-Support</li><li>Tracking der Fehlermeldungen in einem Ticketsystem</li></ul> <ul><li>Ausbildung zum IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT System-Elektroniker (m/w/d), PC-Techniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Wartung von IT-Geräten bzw. im Hardware Support von PCs bzw. im Desktop Support</li><li>Idealerweise Erfahrung im 1st und 2nd Level Support bzw. im IT Support oder IT Helpdesk</li><li>Sicherer Umgang mit Windows 7 / Windows 10 und Microsoft Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausbaufähige Englischkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Servicetechniker - IT / IT Techniker IT Support / IT-System-Elektroniker (m/w/d)

Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister. <ul><li>Annahme und Bearbeitung aller eingehenden Anfragen im IT-Service Desk bzw. User Helpdesk</li><li>Unterstützung der Anwender bei Anfragen zu Microsoft Windows und der Microsoft Office Produktpalette</li><li>IT Support im Hardware- und Softwareumfeld</li><li>Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketsystem</li><li>Eröffnung von Tickets für den 2nd Level Support</li></ul> <ul><li>Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc. oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen, vorzugsweise in einem IT-Support</li><li>Gute IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und MS Office</li><li>Erfahrungen im IT-Kundensupport, einem User Helpdesk oder Servicedesk bzw. als IT-Service Mitarbeiter (m/w/d) oder als IT-Kundenbetreuer (m/w/d)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ausbaufähige Kenntnisse in Englisch</li></ul>

1st-Level-Support / IT-Support (m/w/d)

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.000 und 5.900 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. als Fachreferent*in für die Ganztagsförderung an Grundschulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren <ul><li>Du verantwortest die stadtweite Einführung und Weiterentwicklung der Angebotsstruktur im Zuge der Gesetzeseinführung zur ganztägigen Förderung von Kindern im Grundschulalter (GaFöG) </li><li>Du steuerst die Umsetzung des Prozesses im Fachbereich und sorgst für eine zukunftsfähige Gestaltung des neuen Arbeitsfeldes</li><li>Darüber hinaus gestaltest Du aktiv die Gremien- und Netzwerkarbeit im Thema GaFöG und arbeitest dabei mit externen Partnerinnen und Partnern wie dem staatlichen Schulamt, Schulleitungen und anderen Kommunen zusammen</li><li>Als Prozessverantwortliche*r unterstützt Du unsere Einrichtungsleitungen bei der Gestaltung und Umsetzung des Rechtsanspruchs und hast dabei die Passgenauigkeit der Angebote und Qualitätsstandards im Blick</li></ul> <ul><li>ein Studium als Bachelor of Arts "Public Management" bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement</li><li>vorzugsweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li><li>idealerweise über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement verfügst</li><li>sicher mit der IT umgehst</li><li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li><li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li></ul>

Fachreferent*in für die Ganztagsförderung an Grundschulen

<ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li><li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>ohne Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul> Stellennummer: J000035107 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L Bewerbungsschluss: 25.07.2025 Wir über uns: Das IT-Referat mit seinen 150 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg. Ihre Aufgaben <ul><li>Identifikation, Analyse und nachhaltige Behebung wiederkehrender IT-Probleme</li><li>Koordination der Ursachenanalyse durch enge Zusammenarbeit mit Fachgruppen, Dienstleistenden und dem User-Helpdesk</li><li>Führung einer Problemdokumentation im ITSM-Tool</li><li>Berichtserstattung sowie proaktive Entwicklung von Maßnahmen</li><li>frühzeitige Identifikation von Trends und Mustern bei Störungen sowie Erarbeitung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Probleme</li></ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fg. 1) in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li><li>unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li></ul> Vorteilhaft <ul><li>Kenntnisse und Erfahrung im Problem Management und/oder Incident Management</li><li>Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement und Grundlagenwissen in ITIL Foundation 4</li><li>Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools (z. B. Manage Engine, BMC Remedy etc.)</li><li>selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Kommunikationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Moderationskompetenz</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li></ul>

438 IT / Telekommunikation Jobs