field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Disponenten (m/w/d) in Aschaffenburg TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH &amp; Co.KG Wir suchen Sie! Seit vielen Jahren ist TRANSGAS als Logistikunternehmen deutschlandweit ein starker Partner für Anbieter und Kunden von Flüssiggas. Als Gemeinschaftsunternehmen führender Flüssiggasversorgungsunternehmen beliefern wir als Marktführer deutschlandweit mit mehr als 260 Straßentankwagen ca. 200.000 Kunden mit Flüssiggas und bieten parallel ein breites Spektrum technischer Dienstleistungen. Unser dichtes Logistiknetz mit vier Niederlassungen und mehr als 80 Lagerstandorten ermöglicht kurze Fahrstrecken mit Gefahrgut. Für unsere Niederlassung in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Sicherstellung der Kundenversorgung im südwestdeutschen Raum mit Flüssiggas unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben</li><li>Disposition von ca. 20 Straßentankwagen (Tourenplanung mit Softwareunterstützung, Controlling der Touren im Tagesverlauf, Avisierung der Lieferungen, Kommunikation mit den Fahrern (m/w/d) im Tagesverlauf, etc.)</li><li>Prüfung und Steuerung des Warenflusses auf Zufuhrseite (Lagerbestandsverwaltung)</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Rahmen der Tourenplanung</li><li>Bearbeitung von Service-Anfragen der Auftraggeber und Endkunden</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Monatsabschluss (Bestände Läger und Tankwagen)</li><li>Nachbearbeitung bzgl. Einhaltung der Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>Gute IT-Kenntnisse (TMS/WMS, MS Office)</li><li>Selbständigkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind aufgeschlossen, lösungsorientiert und kommunizieren gerne mit Menschen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Einen Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen </li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege</li><li>Eine attraktive Vergütung und verschiedene Sozialleistungen, wie z. B. einen Zuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing sowie eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <ul><li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende</li><li>Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren</li></ul> So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wenn uns Ihre Bewerbung anspricht, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die weitere Vorgehensweise.

Disponenten (m/w/d)

<a href="https://www.suspa.com/" target="_blank"></a> Sie kennen SUSPA nicht? Aber ziemlich sicher besitzen Sie ein Produkt von uns, denn wir sind eine weltweit präsente Premium-Marke im Bereich Heben, Senken, Neigen und Dämpfen. Unsere Gasfedern, Dämpfer, Verstell- oder Crash-Management-Systeme stecken in zahlreichen Küchen, Automobilen, Waschmaschinen, Möbeln oder auch Medizin­technik-Produkten und machen wahrscheinlich auch Ihr Leben angenehmer und sicherer. Für unseren Standort Altdorf suchen wir einen Online Shop Manager E-Commerce (m/w/d) Strategie. Wachstum. Digitalisierung. Standort: Altdorf bei Nürnberg | Vollzeit | ab sofort Sie brennen für digitale Verkaufsstrategien und wollen die Zukunft des E-Commerce aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unseren Online-Shops strategisch und operativ auf das nächste Level bringt - mit direkter Umsatzverantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben: <ul><li>Shop-Management &amp; Umsatzver­ant­wortung: Sie steuern unseren Online-Shops und sorgen für Performance- und Wachstums­steigerung - gemeinsam mit der abwickelnden Einheit.</li> <li>Plattform-Optimierung: Sie entwickeln unsere E-Commerce-Plattformen weiter - technisch und funktional.</li> <li>Sortiment, Pricing &amp; Produktdarstellung: Sie managen Kampagnen, steuern die Sortimentsstrategie und optimieren die Darstellung unserer Produkte auf allen digitalen Kanälen.</li> <li>Datengetriebene Entscheidungen: Sie ana­ly­sieren kontinuierlich die Shop- Perfor­­mance und leiten konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.</li> <li>Teamwork &amp; Prozessoptimierung: Sie ar­beiten eng mit Marketing, Vertrieb, IT und Lo­gistik zusammen und sorgen für rei­bungs­lose, möglichst automatisierte Prozesse.</li> <li>Reporting &amp; Stakeholder-Kommu­ni­ka­tion: Sie erstellen aussagekräftige Reports und präsentieren Ihre Ergebnisse und Empfehlungen im Unternehmen.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Studium mit Schwerpunkt E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>3-5 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Vertrieb mit Online-Fokus</li> <li>Know-how in Tools wie Shopify, Middleware, ERP-/CRM-Systemen &amp; Google GSuite</li> <li>Erste Kenntnisse im Bereich KI von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Analytisches Denken, datenbasierte Entscheidungsfreude &amp; Hands-on-Mentalität</li> <li>Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise &amp; Eigenverantwortung</li> <li>Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Präsentationsgeschick</li> <li>Hohe Motivation und starke Kunden- sowie Verkaufsorientierung</li> </ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Direkter Einfluss auf die digitale Verkaufsstrategie</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung &amp; spannende Projekte</li> </ul> Bewerben Sie sich bei SUSPA und finden Sie Ihren Aufgabenbereich, in dem auch Sie etwas bewegen können! Sie werden unterstützt von rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen weltweit an acht Standorten, deren gemeinsames Ziel es ist, den Alltag für viele Menschen ein bisschen leichter zu machen. Wenn Sie Veränderungen als Chance sehen und Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Human Resources Herrn Marc-Oliver Willimek Telefon: 09187930457 <a href="mailto:jobs@de.suspa.com" target="_blank">jobs@de.suspa.com</a> <a href="mailto:jobs@de.suspa.com" target="_blank">➔ Hier bewerben</a> Wir bei SUSPA möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft. geht voran! goes ahead! funktioniert! functions well! hat Zukunft! for the future! verbindet! brings together! SUSPA GmbH Industriestr. 12-14 90518 Altdorf b. Nürnberg <a href="https://www.suspa.com/" target="_blank">www.suspa.com</a> Ihr Ansprechpartner: Herr Marc-Oliver Willimek Telefon: 09187930457

Online Shop Manager E-Commerce (m/w/d)

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet "Ausländerwesen, Personenstandswesen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Leitung des Teams "Ausländer- und Asylrecht" mit derzeit 11 Mitarbeiter/-innen</li> <li>Vollzug des Ausländer- und Asylrechts, insbesondere im Bereich Aufenthaltsbeendigung</li> <li>Ansprechpartner/-in für das Team für alle schwierigen ausländerrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Standesamtsaufsicht</li> <li>EDV-Sachgebietsbeauftragter</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws, bzw. schließen die Qualifikation zeitnah ab</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz, loyale Mitarbeit im Führungsteam sowie idealerweise berufliche Erfahrung als Führungskraft</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Gewissenhafte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen</li> <li>Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit breit gefächerten Aufgabenstellungen</li> <li>Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten.</li> </ul> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 14.09.2025 über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-486437" target="_blank">Bewerberportal</a> des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sachgebietsleitung Martin Thurnhuber, Tel. 08092 823-443 Stellvertretender Sachgebietsleiter Ludwig Eberhard, Tel. 08092 823-240 Personalbetreuung Silke Weber, Tel. 08092 823-678 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht

<ul><li>Unterstützung der Prozessmanager bei IT-Serviceprozessen wie Incident, Change oder Request Management</li><li>Mitwirkung bei Schulungen und Einweisungen in Richtlinien und Konzepte im DV-Umfeld</li><li>Erstellung von Berichten zur Kontrolle der Serviceprozesse anhand definierter Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei IT-Serviceanfragen und betrieblichen Fragestellungen aus dem Tagesgeschäft</li><li>Betreuung des Tools Omnitracker im IT-Servicemanagement-Umfeld</li><li>Erläuterung komplexer Prozessabläufe und Toolsachverhalte zur operativen Unterstützung</li><li>Mitarbeit in Projekten rund um betreute Prozesse, Themen oder Tools</li></ul>

Mitarbeiter:in im IT-Servicemanagement (m/w/d)

Als Softwareentwickler Full Stack (m/w/d) für CMS bei DOCUFY erwartet dich eine spannende Reise, auf der du anspruchsvolle Lösungen rund um unser Redaktionssystem COSIMA entwirfst. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, sowohl kreative als auch technische Herausforderungen zu meistern. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung moderner IT-Lösungen rund um unser Redaktionssystem COSIMA und angrenzende Tools</li>
<li dir="ltr">Analyse und Implementierung praxistauglicher Lösungen zur Digitalisierung und Optimierung von Kundenprozessen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Entwicklungsqualität mit Blick auf Wartbarkeit, Performance und Stabilität</li>
<li dir="ltr">Anwendung von DevOps-Praktiken zur Sicherstellung eines reibungslosen und qualitätsgesicherten Deployments</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung unserer zukunftsfähigen Softwarearchitektur sowie eines modernen Technologiestacks</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und schrittweisen Migration in Cloud-Umgebungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-/Software-Bezug</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Java oder JavaEE, Spring Framework und XML</li>
<li dir="ltr">Design-Prinzipien: Sicherer Umgang mit Design Patterns und Clean Code-Prinzipien</li>
<li dir="ltr">Fähigkeiten: Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Begeisterung für moderne Technologien</li>
<li dir="ltr">Arbeitsstil: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Teamwork: Freude an der Arbeit in einem agilen, technologiegetriebenen Team</li>
<li dir="ltr">Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil: Erfahrung mit Desktop-Technologien (z. B. Eclipse RCP) oder Cloud-Plattformen (z. B. Azure, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Nice-to-have: Kenntnisse in C#/.NET wünschenswert, aber kein Muss</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht aus Produktmanager*innen, Softwarearchitekt*innen, Softwareentwickler*innen und Qualitätsmanager*innen. Insgesamt kannst du dich auf 10 verschiedene Persönlichkeiten freuen mit unterschiedlichem Know-How, Expertise und ganz viel Humor. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote statt mit HR und dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet mit dem Fachbereich, teilweise HR und weiteren Teammitgliedern statt, sodass du auch zukünftige Kollegen kennenlernen kannst. Das 2. Gespräch ist vor Ort oder remote - je nachdem, wo du bist</li>
</ol>
... und schon bekommst du dein Angebot

Softwareentwickler Full Stack (m/w/d) für CMS

Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) Serviceassistenz / Bürokauffrau / Organisationstalent (m/w/d) in Teilzeit in Schongau Deine Vorteile <ul> <li> Arbeiten im familiären Umfeld in einem starken Team </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Jobrad </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz im schönen Schongau </li></ul> Deine Aufgaben <ul> <li> Kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses </li> <li> Begrüßung und Empfang von Interessenten und Kunden </li> <li> Terminvereinbarung für Service und Verkauf </li> <li> Kundenbetreuung vom Kauf bis zur Auslieferung des Fahrzeugs </li> <li> Organisation von Fahrzeugzulassungen </li> <li> Durchführung von Marketingmaßnahmen </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit positiver und offener Ausstrahlung </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden </li> <li> Belastbarkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit treffen auf Dich zu </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Begeisterung für IT-Systeme </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Das Autohaus Hintermeyer ist seit 1928 in Schongau und somit einer der ältesten KfzBetriebe im Oberland. Heute sind wir ein modernes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen für die Marken PEUGEOT, Spoticar und Eurorepar Car-Service. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter: AUTOHAUS HINTERMEYER Augsburger Straße 2-4, 86956 Schongau oder gerne auch per Mail an <a href="mailto:info@autohaus-hintermeyer.de" target="_blank">info@autohaus-hintermeyer.de</a>

Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) 
Verlässlichkeit. Respekt. Langfristige Perspektive. 
 Sie sind Pflegefachkraft und suchen eine Stelle, in der Ihre Erfahrung geschätzt wird und Sie verlässlich planen können? 
Dann werden Sie Teil der K&amp;K social resources and development GmbH - einer nach DIN EN ISO 9001 zertifizierten, international tätigen Personalvermittlung mit über 30 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von medizinischem Fachpersonal und IT-Expert:innen. 
 Viele unserer Personalreferenten, Führungskräfte und Teile der Geschäftsführung haben selbst in der Pflege gearbeitet. Wir kennen die täglichen Herausforderungen und wissen, wie wichtig geregelte Arbeitsbedingungen und Wertschätzung sind. Ihre Vorteile bei uns: 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung mit Zuschlägen</li>
<li>35-Stunden-Woche bei Vollzeit</li>
<li>Verlässliche Dienstpläne und keine Urlaubssperren</li>
<li>Firmenwagen oder Kilometergeld</li>
<li>Nur 3 Monate Probezeit</li>
<li>Langjährige Zusammenarbeit mit renommierten Einrichtungen bundesweit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterprämien für erfolgreiche Empfehlungen</li>
<li>Ein Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität und Vertrauen</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege</li>
<li>Berufserfahrung in der Pflege</li>
<li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität für Einsätze bei unseren Kunden</li>
</ul>
 Start: ab sofort 
Einsatzorte: bundesweit und wohnortnah möglich 
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit 
 Kontakt: <a href="mailto:bewerbung-medical@kk-talents.de" target="_blank">bewerbung-medical@kk-talents.de</a> Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Mit besten Grüßen, Markus Ruckdeschel und Alexander Häcker 
 <a href="mailto:bewerbung-medical@kk-talents.de" target="_blank">bewerbung-medical@kk-talents.de</a> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Operationstechnische Assistenz (OTA) Über die Einrichtung K&amp;K Talents, die neue Marke der K&amp;K social resources and development GmbH, ist eine international agierende Personalvermittlung mit Sitz in Berlin. Unsere Spezialisierung liegt auf der Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal sowie Fachkräften aus der IT-Branche. Als nach DIN EN ISO 9001 zertifizierte Einrichtung legen wir besonderen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit in all unseren Vermittlungsprozessen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsplatzvorteilen, darunter eine 35-Stunden-Woche bei Vollzeitbeschäftigung, die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens oder die Erstattung von Kilometergeld sowie eine verkürzte Probezeit von nur drei Monaten. Wir bieten einen Haustarif, der auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt ist und legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld. 
 K&amp;K Talents steht für exzellente Vermittlungsdienstleistungen und unterstützt sowohl Unternehmen als auch Fachkräfte bei der optimalen Besetzung und Suche von Positionen im Gesundheits- und IT-Sektor.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. (Senior) ERP-Entwickler (m/w/d) IHRE AUFGABEN Als erfahrener ERP-Entwickler gestaltest du unsere Microsoft Dynamics Business Central Landschaft aktiv mit. Du entwickelst individuelle Erweiterungen mit AL, optimierst bestehende Prozesse und bringst deine Ideen ein, um komplexe Anforderungen unserer Kunden technisch elegant zu lösen. Dabei analysierst du Geschäftsprozesse, automatisierst Workflows und integrierst Drittanbieter-Systeme sowie Webservices. Auch bei Rollouts, Updates und Migrationen bist du gefragt - und sorgst mit deiner Dokumentation und deinem Support für einen reibungslosen Betrieb. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics Business Central</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in AL, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit C/AL oder der Power Plattform</li> <li>Ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und ERP-Strukturen</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und echtes Teamgefühl</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Was dich erwartet? Ein motiviertes Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln - in einem Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

(Senior) ERP-Entwickler (m/w/d)

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! <ul> <li>Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen</li> <li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit</li> <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen</li> <li>Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern</li> </ul> Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams an unserem Stammsitz in Augsburg suchen wir Dich als Teamleiter Software­entwicklung (m/w/d) Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche sowie disziplinarische Führung eines agilen Teams (SCRUM)</li> <li>Förderung der technischen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Entwicklung von Architekturkonzepten für neue Softwarelösungen</li> <li>Mitgestaltung unserer IT-Strategie</li> <li>Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte im Austausch mit dem Produktmanagement</li> <li>Impulsgeber für Prozessoptimierungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Erste Erfahrungen als Führungskraft vorhanden</li> <li>Praxis im Design wie der Entwicklung von modernen Architekturen im .NET-Umfeld (REST-Services, EntityFramework) oder im Java-Umfeld (Spring, Hibernate, JPA)</li> <li>Erfahrung in der Web-Entwicklung mit HTML5, CSS/SCSS, JavaScript / TypeScript und mit modernen JS-Frameworks (z.B. Angular, React)</li> <li>Kenntnisse mit Cloud-Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) sowie im DevOps-Bereich (Continuous Integration, Jenkins, GitLab) sind von Vorteil</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich (mind. C1)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeiten in kleinen, selbständigen Teams</li> <li>Optimale Unterstützung durch eine systematische Einarbeitung und persönliches Mentoring</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima</li> <li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung deiner Weiterbildung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche „Gesundheitswesen"</li> <li>Ein inspirierendes Büroumfeld: unser modernes Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards</li> <li>Gute Erreichbarkeit direkt an der B17 im Sheridan-Park</li> <li>Extras wie kostenlose Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Möglichkeit zu Remote Work (tageweise)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a> euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821 / 790 83 60 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> <a href="http://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&amp;I LOGA Schwerpunkt Abrechnung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&amp;I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen</li> <li>Regelmäßige Statusberichterstattung</li> <li>Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme</li> <li>Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen</li> <li>HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen</li> <li>Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 90 % Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 20.09.2025 Veröffentlichung ab 21.08.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stefanie Becker T: 089/4562-2215

319 IT / Telekommunikation Jobs in Bayern