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Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Senior Service Technician (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Pfungstadt.
Das Service Center Fritzlar gewährleistet für über 150 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld</li>
<li>Durchführung von Umzugsaufträgen, vorrangig im Bereich Telefonie und PC</li>
<li>Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur</li>
<li>Dezentrale Umsetzung des Second-Level-Supports bzw. Unterstützung der zentralen Betriebseinheiten vor Ort als Gesicht der BWI zu den Nutzer*innen</li>
<li>Vollständige und strukturierte Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Systemen</li>
<li>Durchführung von DGUV V3-Prüfungen</li>
<li>Zyklische Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Behördenumfeld
</li>
<li>
Etwa 3 Jahre Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Prozessen
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zielorientierung
</li>
<li>
Hohe Organisationsfähigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
</li>
<li>
Eigeninitiative und sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li>
<li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li>
<li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li>
<li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li>
<li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62719 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior Service Technician (m/w/d)

Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von 
LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn 
es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie 
geht. 19 der größten 20 Sägewerke vertrauen auf die präzise und 
innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.
Mit unserem 
neuen digitalen Marktplatz gestalten wir die Zukunft der Branche: Von 
Condition- &amp; Performance-Monitoring, Ersatzteil-Navigation und 
Tool-Management bis hin zu Anlagensimulationen für Großanlagen.
Unser 
 Ziel: Die digitale Transformation einer klimarelevanten Industrie aktiv 
 vorantreiben – mit Anwendungen, die CO₂ binden, Prozesse optimieren und 
 neue Maßstäbe setzen.
Quality Assurance &amp; Requirements Manager (m/w/d) Digitalisierung in der Holzbearbeitung | Sondermaschinen- &amp; Anlagenbau Oberkirch | unbefristet | 35hDeine Aufgaben
<ul>
<li>Aufnahme und detaillierte Analyse von Anforderungen aus 
Kundenprojekten, Service und Vertrieb sowie Übersetzung in klare 
Requirements für die Entwicklerteams</li>
<li>Steuerung der Umsetzung der Anforderungen und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen allen Beteiligten</li>
<li>Durchführung funktionaler Tests und Abnahmen zur Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Kundenbedürfnissen</li>
<li>Erstellung aussagekräftiger Berichte und Dashboards (z. B. mit Grafana oder SQL – Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss)</li>
<li>Begleitung des gesamten Entstehungsprozesses digitaler Industrieanwendungen – von der Idee bis zum Go-live</li>
<li>Unterstützung von Service, Sales und Kunden bei der Einführung und Nutzung neuer Apps und Prozesse</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. 
 Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar)</li>
<li>Erfahrung im Anforderungsmanagement, Software-Testing oder in der Qualitätssicherung</li>
<li>Technisches Verständnis für Industrieanwendungen, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li>
<li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse</li>
<li>Freude an agiler Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und an der Anwendung von KI</li>
<li>Optional: Grundkenntnisse in SQL, Grafana oder ähnlichen Tools – oder einfach Freude am Programmieren</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Business Bike</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Werde Teil eines Teams, das mit digitalen Lösungen die Zukunft der Holzverarbeitung gestaltet. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Jetzt bewerben
Du hast noch Fragen? Selina Haller Personalreferentin - Recruiting 07802 933 192
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Personalabteilung Appenweierer Straße 46 77704 Oberkirch
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Quality Assurance & Requirements Manager (m/w/d)

Über uns
WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.
Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.
Die Nachfrage nach Beratung und Implementierung von SAP Cloud-Lösungen wächst stetig – und wir sind bestens darauf vorbereitet: Mit der Gründung unseres neuen "Public Cloud Center of Competence" bündeln wir unser internes Know-how aus der SAP S/4HANA und BTP Cloud Beratung sowie modernem Projektmanagement. Unser Ziel: Wir wollen als Sperrspitze mit unseren Kunden den für sie bestmöglichen Weg in die S/4HANA Cloud entwickeln und umsetzen. Für unsere aktuellen und kommenden Projekte in verschiedenen Branchen suchen wir einen Projektmanagerin mit SAP S/4HANA Cloud Erfahrungen.
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
<ul>
<li>
Du bist Teil unseres 7-köpfigen, standortübergreifenden Teams aus erfahrenen Consultants, das sich auf die Einführung von SAP S/4HANA Cloud ERP (Public Cloud) spezialisiert hat
</li>
<li>
In deiner Rolle begleitest du den kompletten Projektlebenszyklus von der Projektanbahnung und Angebotsstellung über die Durchführung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Dabei arbeitest du mit einem dedizierten Team, von Presales bis Abschluss, zusammen
</li>
<li>
Dein Schwerpunkt liegt auf der Projektleitung von z. B. S/4HANA Greenfield-Einführungen: Du steuerst ein oder mehrere SAP-Projekte parallel. Diese reichen von kleineren Projekten mit 5 Beteiligten bis hin zu Großprojekten mit bis zu 20 internen und externen Teammitgliedern und einer Laufzeit von bis zu 2 Jahren
</li>
<li>
Du setzt SAP Activate oder vergleichbare SAP-Standardmethodiken ein, um Public Cloud Projekte effizient und zielgerichtet zu managen
</li>
<li>
Du passt deine Projektmanagement-Methoden flexibel an die jeweilige Projektart und die Anforderungen des Kunden an
</li>
<li>
Du nutzt bzw. kennst moderne Projektmanagementlösungen wie SAP Cloud ALM und SAP Signavio
</li>
<li>
Je nach Projektgröße übernimmst du auch Aufgaben wie die Zeitenfreigabe oder arbeitest eng mit einem Projektmanagement-Office (PMO) zusammen, das dich bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt
</li>
<li>
Du förderst die Zusammenarbeit in verteilten Projektteams durch den Einsatz moderner Technologien und Tools wie Miro, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote und Jira
</li>
<li>
Du unterstützt deine Kunden &amp; Fachberater*innen mit deinem Cloud Mindset in z.B. den Fit-to-Standard Workshops und hast auch bereits ein Gefühl des erforderlichen Changemanagements
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise Greenfield-Einführungen und vorzugsweise im Cloud-Umfeld
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen wie im agilen Projektmanagement in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten, z. B. nach SAP Activate, PMI, GPM, PRINCE2, Scrum, SAFe 
</li>
<li>
Sehr gute Fähigkeit und Methoden Know-how (z. B. RACI) um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen sowie ggf. Vertriebspotenziale zu erkennen und in die Organisation weiterzutragen
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und den Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen
</li>
<li>
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z. B. in den Bereichen SAP BTP, Cloud-Projektmanagement, DevOps-Tools oder branchenspezifische Prozesse, um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen
</li>
<li>
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (durchschnittlich 1–2 Tage pro Woche)
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>
Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managen inkl. Begleitung durch eine/n erfahrene/n Kolleg*in aus deinem Team
</li>
<li>
Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement
</li>
<li>
Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 32 Std./ Woche) + 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit, abhängig von den Anforderungen der Projektkunden
</li>
<li>
Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit eigener Laufbahn und transparenten Kompetenzprofilen für Projektmanager*innen 
</li>
<li>
Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzge-bieten, EWE AG als starker Mutterkonzern
</li>
<li>
Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung 
</li>
<li>
Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische 
</li>
<li>
Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing
</li>
</ul>
Kontakt
Martin Ehlis
+49 (0)441 3612-3227
<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>
Du hast Fragen?
Buche dir dein unverbindliches Jobdate

SAP Projektleiter *in - SAP S/4HANA Cloud / Public Cloud

Über uns
WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.
Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.
Im Modul MM haben wir mit 12 Beraterinnen und Spezial Know-how in den Branchen Energie und Automotive eine starke Basis, um in den Branchen Automotive und Energie die digitale Transformation auf SAP S/4HANA zu gestalten. Um im Markt ganz vorne mit dabei zu sein, suchen wir Beraterinnen, die sich mit Neugier und Eigenantrieb fachlich und persönlich in Richtung Senior-Level entwickeln wollen. Dafür bieten wir Projekte bei Konzernen und im Mittelstand sowie Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten, die nicht für Faktura geopfert werden.
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
<ul>
<li>
Du berätst im Team Kunden aus den Branchen Energie, Möbel, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von Prozessen zu Einkauf und Bestandsführung auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud)
</li>
<li>
Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien
</li>
<li>
Du führst Workshops beim Kunden durch und stellst als Branchenexpert*in die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen
</li>
<li>
Du nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um
</li>
<li>
Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*in in einer unserer Zielkundenbranchen
</li>
<li>
Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private) Einführungen
</li>
<li>
Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Einkaufs- und Bestandsführungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP MM)
</li>
<li>
Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori
</li>
<li>
Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)
</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>
Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
</li>
<li>
Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt
</li>
<li>
Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage
</li>
<li>
Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg
</li>
<li>
Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause
</li>
<li>
SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
</li>
<li>
Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
</li>
<li>
Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
</li>
<li>
Firmenfitness mit "Hansefit", Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing
</li>
<li>
Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
</li>
</ul>
Kontakt
Martin Ehlis
+49 (0)441 3612-3227
<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>
Du hast Fragen?
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Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte

Einleitung
Weltweit führend in zwei Industrien – und auf der Suche nach Verstärkung. Die Magontec Group ist globaler Technologieführer im Bereich Korrosionsschutzsysteme für die Heizungs- und Warmwasserindustrie sowie ein anerkannter Spezialist für Speziallegierungen und Recyclinglösungen in der Magnesiumgussindustrie. Mit Innovation, Qualität und nachhaltigen Lösungen setzen wir Maßstäbe in beiden Märkten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns.
Am deutschen Standort Bottrop entwickeln und fertigen wir innovative Fremdstromanodensysteme für den kathodischen Korrosionsschutz von Speicher-Wassererwärmern. Darüber hinaus konzentrieren wir uns auf die Produktion und das Recycling leistungsstarker Magnesiumlegierungen.
Unser Erfolg beruht dabei maßgeblich auf dem Know-how, der Einsatzbereitschaft und der internationalen Zusammenarbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse suchen wir am Standort Bottrop, NRW ab sofort in Vollzeit und Festanstellung einen engagierten IT &amp; Business Process Manager (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>
<li>Systemverantwortung für zentrale Anwendungen wie ERP, CRM und die Microsoft 365 Umgebung (insbesondere Teams, SharePoint, Projects)</li>
<li>Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter IT-gestützter Lösungen</li>
<li>Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen Systemen und Abteilungen zur Verbesserung des Informationsflusses</li>
<li>Steuerung externer IT- und Softwaredienstleister in Projekten und im laufenden Betrieb</li>
<li>Mitarbeit an internationalen Digitalisierungsprojekten innerhalb der MAGONTEC Group</li>
<li>Unterstützung und Schulung der Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung der internen IT-Infrastruktur bestehend aus Windows- Servern und Arbeitsplätzen</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen (z. B. Infor LN, o. ä.) sowie Erfahrung mit der Microsoft 365 Suite</li>
<li>Analytisches Denken, Prozessverständnis und einer Hands-on-Mentalität</li>
<li>Kommunikations- und Umsetzungsstärke im Umgang mit Fachbereichen und internationalen Teams</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einem fairen Festgehalt</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Fahrradleasing, Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Industrieunternehmen</li>
<li>Anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeit in einer zukunftsorientierten, stabilen und wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Gleitzeitregelung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail zu.
Ein Anschreiben kann optional beigefügt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen über die Magontec Group finden Sie auf unserer Website.

IT & Business Process Manager (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Systems Engineer – Confluence Wiki (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Berlin oder Strausberg, alternativ bundesweit an einem unserer BWI Standorte.
Die Abteilung Business Applications ist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung von komplexen und stetig wachsenden Systemumgebungen und Verfahren auf Basis Redhat Linux, HCL Domino, Java, PHP, uvm.. Darüber hinaus werden servicespezifische IT-Lösungen nach Vorgaben des Service Design und der Service Transition entwickelt, integriert und getestet, sowie Fachkonzepte für Delivery einheiten erstellt und gepflegt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>2nd Level Support für die LAMP (Linux/Apache/MySQL/PHP) - Plattformen und Applikationen</li>
<li>Erstellung von Release- und Deploymentplänen</li>
<li>Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- und Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung des Security Lifecycle Prozesses gemäß BWI Vorgaben</li>
<li>Bearbeitung von Störungen gemäß Spezifikation der BWI (Störungsannahme, Fehleranalyse, Fehlerbehebung)</li>
<li>Identifikation von Risiken sowie Absicherung und Behebung von Security-Risiken</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation</li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung der Automation (Ansible)</li>
<li>Front- und Backend Administration eines internen Wiki Systems (Atlassian Confluence)</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene IT Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik Systemintegration) und 4 Jahre Berufserfahrung oder ein IT Studium und 2 Jahre einschlägige Erfahrung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien
</li>
<ul>
<li>Erfahrungen mit Webservern (Apache) und Anwendungsservern (Tomcat)</li>
<li>Erfahrungen mit Linux Betriebssystemen (z.B.: CentOS, Open SuSE, RedHat Enterprise Linux, SuSE Linux Enterprise Server)</li>
<li>Erfahrungen mit Datenbanken (z.B.: MySQL, MariaDB, PostgreSQL, MSSQL)</li>
<li>Erfahrungen mit LAMP basierten Anwendungen (optimal: Atlassian Confluence/Jira)</li>
</ul>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse bei Automationstools (z.B.: Ansible)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li>
<li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li>
<li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li>
<li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li>
<li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63880 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Systems Engineer – Confluence Wiki (m/w/d)

Über uns
Senior Sales Manager (m/w/d) - R E M O T E, Festanstellung oder Freiberuflich
mit Erfahrungen in der Finanzindustrie, idealerweise gutes Branchennetzwerk!
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für den eigenen Verkaufsprozess im B2B-Bereich, von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
</li>
<li>
Betreuung und Pflege von bestehenden Geschäftskunden sowie systematischer Ausbau des Kundenportfolios
</li>
<li>
Effektive Akquise von Neukunden und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
</li>
<li>
Führen von Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen, mit Fokus auf langfristige, strategische Partnerschaften
</li>
<li>
Sicherstellung der Erreichung und Übertreffung von Umsatzzielen durch zielgerichtete Verkaufsaktivitäten
</li>
<li>
Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen und zur Optimierung der Verkaufsstrategien
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um individuelle Kundenbedürfnisse optimal zu bedienen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ein gutes Kunden-Netzwerk mit Ansprechpartnern in der IT
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen im Dienstleistungsverkauf
</li>
<li>
Sehr gute Verkaufskompetenz und Abschlussstärke, insbesondere in der Beratung und dem Verkauf von Dienstleistungen
</li>
<li>
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
</li>
<li>
Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer hands-on Mentalität
</li>
<li>
Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude daran, maßgeschneiderte Lösungen für Geschäftskunden anzubieten
</li>
<li>
Flexibilität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten und einem vielfältigen Kundenportfolio
</li>
<li>
Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Bonusmodellen
</li>
<li>
Ein flexibles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
</li>
<li>
Die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
</li>
</ul>
Kontakt
<a href="mailto:barbara.harrer@sw-xperts.com" target="_blank">barbara.harrer@sw-xperts.com</a>

Senior Sales Manager (m/w/d) - Finanzbranche

Über unsBei SMIGHT tragen wir jeden Tag aktiv zur Energiewende bei, indem wir mit unserer IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze vorantreiben. Unsere Echtzeitdaten bieten Netzbetreibern tiefe Einblicke in das Stromnetz und ebnen so den Weg für intelligente Netze, Elektromobilität und eine nachhaltige Energiewende. Unser Team aus über 60 Experten mit vielfältigen Fachrichtungen arbeitet eng zusammen, um kontinuierlich wertvolle Fortschritte zu erzielen. Durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung haben wir eine klare Vision für unsere Weiterentwicklung. Teamgeist, Freude und Kreativität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Das hört sich spannend an? Schön! Dann uns schick deine Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben über das Website-Formular.
Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.
Dein Ziel
Als DevOps IoT sorgst Du dafür, dass die an vielen tausenden Knoten im Niederspannungsnetz gemessenen Daten zuverlässig ins Backend übertragen werden und dort stabil und kontinuierlich für die Weiterverarbeitung verfügbar sind. Dein Fokus liegt dabei auf dem Betrieb: Du überwachst die Systeme, automatisierst Betriebsabläufe, erkennst frühzeitig Störungen und stellst sicher, dass die Datenübertragung performant und ausfallsicher läuft.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du entwickelst das Monitoring unserer Geräteflotte weiter, um jederzeit einen Überblick über den Zustand unserer Geräte zu haben und gezielt eingreifen zu können</li>
<li>Du stellst Dashboards bereit, um den Zustand und die Zuverlässigkeit der Datenübertragung nachvollziehbar zu machen</li>
<li>Du sorgst für höchste Sicherheit durch die Integration von Lösungen zur Geräteidentifikation, -authentifizierung und –autorisierung</li>
<li>Du koordinierst Software-Projekte und führst diese zu einem erfolgreichen Abschluss</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast tiefgehendes Wissen und Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Software in der Cloud</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Docker und Kubernetes – Containerisierung und Orchestrierung sind für dich tägliches Handwerk</li>
<li>Du hast praktische Erfahrung mit Vorgehensweisen zur Konzeption von sicheren Systemen, wie beispielsweise Threat Modelling</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein kommunikationsstarker Teamplayer</li>
<li>Es fällt Dir leicht komplexe Systeme zu überblicken und zu gestalten</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage in unserem modernen Büro in Karlsruhe, Rest frei wählbar </li>
<li>Zuschuss zu deinen Büromöbeln im Homeoffice </li>
<li>Möglichkeit zur individuellen Einteilung deiner Arbeitszeit (40h/Woche) </li>
<li>Klare Aufgaben und transparente Entwicklungsmöglichkeiten durch Job-OKRs</li>
<li>Offener und konstruktiver Austausch im Team durch strukturierte Teamtage vor Ort </li>
<li>Benefits wie WELLPASS, Mobilitätsbudget, Rabatt für ÖPNV Monatsticket oder Jobrad </li>
<li>Faires Gehalt plus einer Erfolgsbeteiligung, sowie 30 Tage Urlaub </li>
<li>Zuschüsse für deine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>

DevOps Engineer IoT

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Du interessierst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und logistische Prozesse? Starte ab August 2026 als Dualer Student (m/w/x) im Bereich Software Engineering bei uns in Gütersloh und setze dein Wissen von der Hochschule Bielefeld (HSBI) praxisnah in einem internationalen Großkonzern um. Gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft! Are you on it?
Aufgaben
<ul>
<li>Softwareentwicklung &amp; Technologien: In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit modernen Technologien wie .NET, Serverless, virtuellen Maschinen und Kubernetes</li>
<li>Systembetrieb &amp; Cloudlösungen: Du begleitest die Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst lokale sowie cloudbasierte Lösungen in modernen Architekturen</li>
<li>Automatisierung &amp; Logistikumfeld: Du beschäftigst dich schwerpunktmäßig mit dem weiteren Ausbau von IT-Lösungen im Logistikumfeld und trägst durch Automatisierung zur Optimierung unserer Prozesse bei</li>
<li>SAP &amp; Logistikprozesse: Du erhältst Einblicke in den Einsatz und die Funktionsweise von SAP, insbesondere bei der Erstellung von Logistikdokumenten</li>
<li>Teamarbeit &amp; Theorie-Praxis-Transfer: Du arbeitest mit IT-Kolleg:innen vor Ort sowie mit unserem globalen Team zusammen und bringst dein im Studium erworbenes Wissen in Bereichen wie App-, Web-, VR- und KI-Entwicklung praxisnah ein</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Bildungsabschluss &amp; Einstiegsvoraussetzung: Du hast deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen und erfüllst damit die formale Voraussetzung für ein duales Studium</li>
<li>Technikaffinität &amp; Zukunftsthemen: Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien</li>
<li>Motivation &amp; Programmierkenntnisse: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Programmierung gesammelt</li>
<li>Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internationalen Umfeld bewegen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Perspektive &amp; Übernahme: Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft in der IT selbstverständlich</li>
<li>Verantwortung &amp; Teamrolle: Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte</li>
<li>Mentoring &amp; individuelle Förderung: Ein:e Mentor:in begleitet dich über die gesamte Studiendauer und unterstützt dich individuell bei deiner Entwicklung</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das gezielt auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten ist</li>
<li>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen: Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li>
<li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. 
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>
Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Duales Studium Software Engineering (B.Sc.)

Job Description
AUGENTIC - Driven by Technology
AUGENTIC GmbH having its headquarters in Munich, Germany is a globally operating company in the business of digital identities and the related identity management solutions.
Our projects range from the supply of components all the way through to turnkey solution projects. Using AUGENTIC’s competencies and talents our worldwide government customers have a responsible, trustworthy and competent partner for the secure handling of the identity of their citizens. 
Founded by a team of well-known industry experts, AUGENTIC GmbH combines innovative power with many years of expertise enabling customers to benefit from tailor made solutions of exceptional and lasting quality.
Our talents are a key asset to the company. Therefore, we put great efforts in individual development plans. So, are you interested in shaping the future and make this world a safer place together with us? You can expect exciting, varied tasks with the opportunity to actively shape the further development of the company.
BE AUGENTIC!
We are currently looking for a
Senior Software Architect (m/f/d)
for our headquarters in Munich:
Role Overview:
We are seeking a visionary and technically skilled Senior Software Architect to lead the design and evolution of our identity management platform. This role requires deep expertise in enterprise architecture, system integration, and secure software design. The ideal candidate will provide technical direction, drive architectural decisions, and ensure that our platform meets both business and technical goals.
Key Responsibilities: 
<ul>
<li>Define high-level software architecture, including microservices, APIs, data flows, and integration layers and ensure that the architecture supports scalability, security, modularity, and maintainability.</li>
<li>Embed secure-by-design principles in the architecture (aligned with OWASP, ISO 27001, GDPR) and ensure authentication and authorization standards (OAuth2, SAML, OpenID Connect) are implemented consistently.</li>
<li>Maintain up-to-date architecture diagrams, decision logs, and system documentation.</li>
<li>Evaluate and select technologies, frameworks, and tools aligned with business goals and platform strategy.</li>
<li>Work closely with Product Owners, Developers, DevOps, and QA to translate requirements into scalable technical solutions, communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders.</li>
</ul>
Requirements:
<ul>
<li>Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field,</li>
<li>5+ years in a senior architectural role,</li>
<li>Proven expertise in large-scale enterprise architecture, preferably in identity, security, or document management systems,</li>
<li>Strong experience with microservices, APIs and event-driven design,</li>
<li>Proficient Java, experience with Python (experience other programing languages like C# and/or Go are a plus),</li>
<li>Hands-on knowledge of Docker, Kubernetes, Git, CI/CD tools, and infrastructure-as-code principles,</li>
<li>Familiarity with messaging systems (Kafka, RabbitMQ or others) and data modeling (SQL &amp; NoSQL),</li>
<li>Deep understanding of secure coding, IAM protocols, and compliance frameworks,</li>
<li>Excellent analytical, leadership, and communication skills,</li>
<li>Fluent in English; knowledge of Portuguese, French, or German is an advantage.</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>A responsible position with room for creativity and development,</li>
<li>An international working environment characterized by team spirit and mutual appreciation,</li>
<li>An extraordinary and exciting product portfolio,</li>
<li>Continuous learning and access to industry-leading tools and technologies,</li>
<li>Flat hierarchies,</li>
<li>Flexible working hours,</li>
<li>Modern office environment,</li>
<li>Company health insurance</li>
</ul>
﻿Start of Employment:
As soon as possible.
﻿For any questions about the job offering don’t hesitate to contact our HR-Department:
Gisela Schmöger
mailto: <a href="mailto:gisela.schmoeger@augentic.com" target="_blank">gisela.schmoeger@augentic.com</a>

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