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Logistik-IT: Dein Job im faszinierensten Network der Welt.
Globale Logistik: ein Network aus Daten, Waren und Kontakten, wie es noch keines in der Geschichte gab. Bei uns wirst Du Teil davon. Wir sind Eurolog. Unsere Software-Lösungen mit eigener Daten-Plattform steuern Lieferketten in Handel, Automotive und Industrie - effizient, nachhaltig, weltweit.&nbsp;
Hast Du Lust, in unserem Team mitzumachen, um die Welt zu bewegen? &nbsp;Dann werde eine*r von 130 EURO-LOGern!
Für unser Headquarter nahe des Airport München suchen wir eine*n
Technischen Projektleiter / Senior Software-Entwickler (w/m/d)
Du entwickelst unsere intelligenten Software-Lösungen für Transport-Logistik weiter. Damit verwirklichst Du sichere, nachhaltigere, weltweite Lieferketten für unsere Unternehmenskunden. Nach der Einarbeitung hast Du die Option, Projekte und ein eigenes Team zu leiten.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du führst innovative Logistik-IT-Projekte und bringst unsere Softwarelösungen auf die Überholspur.</li>
<li dir="ltr">Mit C# entwickelst Du auf der Microsoft.NET-Plattform komplexe Systeme.</li>
<li dir="ltr">Basiskomponenten unserer Supply Chain Software integrierst Du in smarte Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die fachliche Steuerung eines Entwicklerteams.</li>
<li dir="ltr">Als technischer Held bist Du zur Stelle, wenn unsere Kunden Hilfe benötigen.</li>
<li dir="ltr">Mit generativer KI, Machine Learning und intelligenter Automatisierung hebst Du unsere Produkte und Prozesse auf das nächste Level.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossenes Studium in Informatik und Softwareentwicklung oder eine ähnliche Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung gibt Dir die Sicherheit in Deinem Team eigene Projekte zu rocken.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Teamführung und Kundenbetreuung.</li>
<li dir="ltr">OOD/OOP in C# sind Deine zweite Sprache, besonders im Umgang mit großen Datenmengen in Web- und Datenbankanwendungen.</li>
<li dir="ltr">Trends und neue Technologien? Immer her damit!</li>
<li dir="ltr">Egal ob Team oder mit unseren Kunden-Du behältst das Ziel immer fest im Visier.</li>
<li dir="ltr">Du gehst Aufgaben eigenständig an, weißt aber auch, wann und wie Du das Team forderst und förderst.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Dich kein Problem.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
In unserer Abteilung Entwicklung sind ca. 35 Entwickler, die aufgrund der Anzahl in 4 kleinere Teams projekt-und produktbezogen aufgeteilt sind. Als Technischer Projektmanager übernimmt der neue Mitarbeiter zu ca. 40 % Projektsteuerung sowie Kundenbetreuung und gleichzeitig zu ca. 60 % ist er zusätzlich als Senior Software-Entwickler tätig. Verantwortung in den Projekten übernimmst Du, wenn Du Dich im technischen Umfeld sicher fühlst. Dein Team kann dabei aus mehreren Entwicklern bestehen, die mit Dir zusammen das Projekt gemeinsam umsetzen. Hierbei arbeitest Du eng mit dem fachlichen Projektleiter sowie mit den Kollegen aus unseren anderen Abteilungen zusammen.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Wir, die Personalabteilung, nehmen Kontakt mit dir auf - entweder wir haben uns bei dir gemeldet oder du dich bei uns mit deinem Lebenslauf.
Schritt 2: In einem ersten Chat finden wir heraus, ob unsere Vorstellungen matchen. Falls ja, vereinbaren wir einen virtuellen Termin oder ein Telefonat um uns näher über die EURO-LOG AG, die Vakanz und deine Erwartungen an einen neuen Job auszutauschen. Alles klingt nach wie vor gut? Dann koordinieren wir ein persönliches oder virtuelles Kennenlernen mit unserem Fachbereich.
Schritt 3: Wir freuen uns im Anschluss an das Gespräch mit unserem Fachbereich auf dein Feedback und natürlich bekommst du zeitnah auch unsere Rückmeldung. Sind keine Fragen mehr offen und wir haben ein perfect match erhältst du ein Vertragsangebot von uns.
Schritt 4: Gleichzeitig bieten wir gerne immer wieder dem Bewerber an, uns persönlich näher kennenzulernen, indem er für ein paar Stunden vorbei kommt und die EURO-LOG im Alltag sieht.

Technischer Projektleiter / Senior Software-Entwickler (w/m/d)

Die KARL-Gruppe beschäftigt rund 400 Mitarbeiter in ihren vier Geschäftsfeldern Bau, Energie, Industrie und Immobilien. Wir setzen auf talentierte Nachwuchskräfte, erfahrene Praktiker und motivierte Mitarbeiter, um den zukünftigen beruflichen Weg langfristig gemeinsam zu gehen. <ul><li>Administration und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur und eigenverantwortliche Mitwirkung bei Hard- und Softwareprojekten</li><li>Aufrechterhaltung des täglichen Business durch präventive Administration der Systeme sowie</li><li>Effizienzverbesserung durch vorausschauende Planung des Einsatzes neuer Software</li><li>Verwaltung der internen IT-Services (VMware, SAN, Active Directory, Exchange, SQL-Server, Backup, Monitoring)</li><li>Konfiguration und Wartung der Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur mit standortübergreifender Vernetzung</li><li>Anbindung mobiler Endgeräte (Notebooks, Smartphones, Tablets)</li><li>Analyse, Koordination und Behebung von technischen Störungen an Servern, Clients, Peripheriegeräten</li><li>Erstellung, Anpassung und Pflege der Dokumentation der gesamten IT-Infrastruktur sowie relevanter Dokumente</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder mind. dreijährige</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Kenntnisse in der Administration von gängigen IT-Security-Lösungen sowie System- und Netzwerkinfrastruktur unter VMware vSphere und in der Verwaltung der Windows-Serverprodukte</li><li>Hohe Serviceorientierung, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Arbeiten selbstständig durchzuführen</li></ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Senior DevOps Engineer (w, m, d) Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ismaning/München, Köln, Lingen (Ems), Nürnberg, Passau, Stuttgart, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Münster <ul> <li>Vollzeit, teilweise remote</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Entwicklung, Betrieb (3rd Level) und Weiterentwicklung einer modernen, hochautomatisierten SaaS-Plattform im regulierten Umfeld </li> <li> Orchestrierung und Härtung von Kubernetes-Clustern sowie Anbindung an zentrale IT-Systeme (IAM, Logging und Monitoring, ITSM und SIEM-Systeme) </li> <li> Implementierung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Komponenten zur Provisionierung von Cloud-Ressourcen (AWS, Azure) </li> <li> Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, inklusive automatisierter Tests, Security-Scans und Quality-Gates </li> <li> Technische Beratung und Unterstützung bei der Integration neuer Applikationen in die Plattform </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Plattformarchitektur, Qualitätsrichtlinien und internen Best Practices </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Cloud-Infrastruktur und Kubernetes - idealerweise in SaaS-Umgebungen </li> <li> Tiefes technisches Verständnis für Infrastructure as Code, CI/CD-Pipelines, Observability und Security Hardening </li> <li> Sicherer Umgang mit mindestens einer großen Public Cloud (AWS oder Azure), im besten Fall mit beiden </li> <li> Erfahrung in der Automatisierung komplexer Systemlandschaften mit Tools wie Terraform, Crossplane, ArgoCD und Helm </li> <li> Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit </li> <li> Du verstehst DevOps als Teamarbeit: Offenheit, Lösungsorientierung und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du bringst Neugier, Eigeninitiative und die Bereitschaft mit, dich tief in komplexe Themen einzuarbeiten </li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte</li> <li>Mitarbeitendenevents</li> <li> Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere.services@msg.group" target="_blank">karriere.services@msg.group</a> . Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen. Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148)

Senior DevOps Engineer (w, m, d)

<ul> <li>Eigenständige Erfassung und Bearbeitung nationaler sowie internationaler Sendungsdaten in unserem IT-System</li> <li>Abfertigung von Fahrzeugen am Fahrerschalter inklusive Annahme, Prüfung und Weiterleitung relevanter Transportdokumente</li> <li>Erstellung von Frachtpapieren und Begleitdokumenten für den nationalen und internationalen Güterverkehr</li> <li>Kontrolle gesetzlich vorgeschriebener Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li> <li>Koordination der Verladungen in enger Abstimmung mit dem Umschlaglager und der Disposition</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Abfertigung und Sendungserfassung

Disponenten (m/w/d) in Aschaffenburg TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH &amp; Co.KG Wir suchen Sie! Seit vielen Jahren ist TRANSGAS als Logistikunternehmen deutschlandweit ein starker Partner für Anbieter und Kunden von Flüssiggas. Als Gemeinschaftsunternehmen führender Flüssiggasversorgungsunternehmen beliefern wir als Marktführer deutschlandweit mit mehr als 260 Straßentankwagen ca. 200.000 Kunden mit Flüssiggas und bieten parallel ein breites Spektrum technischer Dienstleistungen. Unser dichtes Logistiknetz mit vier Niederlassungen und mehr als 80 Lagerstandorten ermöglicht kurze Fahrstrecken mit Gefahrgut. Für unsere Niederlassung in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Sicherstellung der Kundenversorgung im südwestdeutschen Raum mit Flüssiggas unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben</li><li>Disposition von ca. 20 Straßentankwagen (Tourenplanung mit Softwareunterstützung, Controlling der Touren im Tagesverlauf, Avisierung der Lieferungen, Kommunikation mit den Fahrern (m/w/d) im Tagesverlauf, etc.)</li><li>Prüfung und Steuerung des Warenflusses auf Zufuhrseite (Lagerbestandsverwaltung)</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Rahmen der Tourenplanung</li><li>Bearbeitung von Service-Anfragen der Auftraggeber und Endkunden</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Monatsabschluss (Bestände Läger und Tankwagen)</li><li>Nachbearbeitung bzgl. Einhaltung der Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>Gute IT-Kenntnisse (TMS/WMS, MS Office)</li><li>Selbständigkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind aufgeschlossen, lösungsorientiert und kommunizieren gerne mit Menschen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Einen Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen </li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege</li><li>Eine attraktive Vergütung und verschiedene Sozialleistungen, wie z. B. einen Zuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing sowie eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <ul><li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende</li><li>Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren</li></ul> So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wenn uns Ihre Bewerbung anspricht, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die weitere Vorgehensweise.

Disponenten (m/w/d)

<a href="https://www.suspa.com/" target="_blank"></a> Sie kennen SUSPA nicht? Aber ziemlich sicher besitzen Sie ein Produkt von uns, denn wir sind eine weltweit präsente Premium-Marke im Bereich Heben, Senken, Neigen und Dämpfen. Unsere Gasfedern, Dämpfer, Verstell- oder Crash-Management-Systeme stecken in zahlreichen Küchen, Automobilen, Waschmaschinen, Möbeln oder auch Medizin­technik-Produkten und machen wahrscheinlich auch Ihr Leben angenehmer und sicherer. Für unseren Standort Altdorf suchen wir einen Online Shop Manager E-Commerce (m/w/d) Strategie. Wachstum. Digitalisierung. Standort: Altdorf bei Nürnberg | Vollzeit | ab sofort Sie brennen für digitale Verkaufsstrategien und wollen die Zukunft des E-Commerce aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unseren Online-Shops strategisch und operativ auf das nächste Level bringt - mit direkter Umsatzverantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben: <ul><li>Shop-Management &amp; Umsatzver­ant­wortung: Sie steuern unseren Online-Shops und sorgen für Performance- und Wachstums­steigerung - gemeinsam mit der abwickelnden Einheit.</li> <li>Plattform-Optimierung: Sie entwickeln unsere E-Commerce-Plattformen weiter - technisch und funktional.</li> <li>Sortiment, Pricing &amp; Produktdarstellung: Sie managen Kampagnen, steuern die Sortimentsstrategie und optimieren die Darstellung unserer Produkte auf allen digitalen Kanälen.</li> <li>Datengetriebene Entscheidungen: Sie ana­ly­sieren kontinuierlich die Shop- Perfor­­mance und leiten konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.</li> <li>Teamwork &amp; Prozessoptimierung: Sie ar­beiten eng mit Marketing, Vertrieb, IT und Lo­gistik zusammen und sorgen für rei­bungs­lose, möglichst automatisierte Prozesse.</li> <li>Reporting &amp; Stakeholder-Kommu­ni­ka­tion: Sie erstellen aussagekräftige Reports und präsentieren Ihre Ergebnisse und Empfehlungen im Unternehmen.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Studium mit Schwerpunkt E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>3-5 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Vertrieb mit Online-Fokus</li> <li>Know-how in Tools wie Shopify, Middleware, ERP-/CRM-Systemen &amp; Google GSuite</li> <li>Erste Kenntnisse im Bereich KI von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Analytisches Denken, datenbasierte Entscheidungsfreude &amp; Hands-on-Mentalität</li> <li>Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise &amp; Eigenverantwortung</li> <li>Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Präsentationsgeschick</li> <li>Hohe Motivation und starke Kunden- sowie Verkaufsorientierung</li> </ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Direkter Einfluss auf die digitale Verkaufsstrategie</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung &amp; spannende Projekte</li> </ul> Bewerben Sie sich bei SUSPA und finden Sie Ihren Aufgabenbereich, in dem auch Sie etwas bewegen können! Sie werden unterstützt von rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen weltweit an acht Standorten, deren gemeinsames Ziel es ist, den Alltag für viele Menschen ein bisschen leichter zu machen. Wenn Sie Veränderungen als Chance sehen und Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Human Resources Herrn Marc-Oliver Willimek Telefon: 09187930457 <a href="mailto:jobs@de.suspa.com" target="_blank">jobs@de.suspa.com</a> <a href="mailto:jobs@de.suspa.com" target="_blank">➔ Hier bewerben</a> Wir bei SUSPA möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft. geht voran! goes ahead! funktioniert! functions well! hat Zukunft! for the future! verbindet! brings together! SUSPA GmbH Industriestr. 12-14 90518 Altdorf b. Nürnberg <a href="https://www.suspa.com/" target="_blank">www.suspa.com</a> Ihr Ansprechpartner: Herr Marc-Oliver Willimek Telefon: 09187930457

Online Shop Manager E-Commerce (m/w/d)

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet "Ausländerwesen, Personenstandswesen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Leitung des Teams "Ausländer- und Asylrecht" mit derzeit 11 Mitarbeiter/-innen</li> <li>Vollzug des Ausländer- und Asylrechts, insbesondere im Bereich Aufenthaltsbeendigung</li> <li>Ansprechpartner/-in für das Team für alle schwierigen ausländerrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Standesamtsaufsicht</li> <li>EDV-Sachgebietsbeauftragter</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws, bzw. schließen die Qualifikation zeitnah ab</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz, loyale Mitarbeit im Führungsteam sowie idealerweise berufliche Erfahrung als Führungskraft</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Gewissenhafte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen</li> <li>Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit breit gefächerten Aufgabenstellungen</li> <li>Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten.</li> </ul> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 14.09.2025 über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-486437" target="_blank">Bewerberportal</a> des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sachgebietsleitung Martin Thurnhuber, Tel. 08092 823-443 Stellvertretender Sachgebietsleiter Ludwig Eberhard, Tel. 08092 823-240 Personalbetreuung Silke Weber, Tel. 08092 823-678 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht

<ul><li>Unterstützung der Prozessmanager bei IT-Serviceprozessen wie Incident, Change oder Request Management</li><li>Mitwirkung bei Schulungen und Einweisungen in Richtlinien und Konzepte im DV-Umfeld</li><li>Erstellung von Berichten zur Kontrolle der Serviceprozesse anhand definierter Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei IT-Serviceanfragen und betrieblichen Fragestellungen aus dem Tagesgeschäft</li><li>Betreuung des Tools Omnitracker im IT-Servicemanagement-Umfeld</li><li>Erläuterung komplexer Prozessabläufe und Toolsachverhalte zur operativen Unterstützung</li><li>Mitarbeit in Projekten rund um betreute Prozesse, Themen oder Tools</li></ul>

Mitarbeiter:in im IT-Servicemanagement (m/w/d)

AMVIAN Automotive (Europe) gehört zur amerikanischen Camaco Gruppe und ist ein namhafter Anbieter innovativer und ausgereifter Sitzlösungen für die Automobilindustrie. Die vielfältige Produktpalette umfasst u.a. gestanzte Metall- und Drahtrahmen, Sitzbaugruppen, Kopfstützen und Armlehnen-Strukturen. Der Konzern ist mit rund 3000 Mitarbeitern in 6 Ländern und 9 Standorten vertreten. Am Standort Geiselhöring suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w) Buchhaltung / Controlling IHRE AUFGABEN<ul> <li>Unterstützung bei der Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung </li> <li>Mitwirkung bei der Organisation des Zahlungsverkehrs </li> <li>Unterstützung bei der Buchung laufender Geschäftsvorfälle </li> <li>Mitarbeit im Mahnwesen sowie bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> </ul> IHR PROFIL<ul> <li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftslehre- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung/Controlling oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Interesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zahlenverständnis, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>IT-Affinität sowie versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) </li> <li>Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2) </li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> WIR BIETEN<ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Spannende Aufgaben in internationalem Kontext</li> </ul> INTERESSIERT? Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte an: AMVIAN Automotive (Europe) GmbH, Human Resources, zu Händen Frau Süß. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@amvian.de" target="_blank">bewerbung@amvian.de</a> Wir freuen uns auf Sie!

Werkstudent (m/w/d) Buchhaltung / Controlling

Als Softwareentwickler Full Stack (m/w/d) für CMS bei DOCUFY erwartet dich eine spannende Reise, auf der du anspruchsvolle Lösungen rund um unser Redaktionssystem COSIMA entwirfst. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, sowohl kreative als auch technische Herausforderungen zu meistern. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung moderner IT-Lösungen rund um unser Redaktionssystem COSIMA und angrenzende Tools</li>
<li dir="ltr">Analyse und Implementierung praxistauglicher Lösungen zur Digitalisierung und Optimierung von Kundenprozessen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Entwicklungsqualität mit Blick auf Wartbarkeit, Performance und Stabilität</li>
<li dir="ltr">Anwendung von DevOps-Praktiken zur Sicherstellung eines reibungslosen und qualitätsgesicherten Deployments</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung unserer zukunftsfähigen Softwarearchitektur sowie eines modernen Technologiestacks</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und schrittweisen Migration in Cloud-Umgebungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-/Software-Bezug</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Java oder JavaEE, Spring Framework und XML</li>
<li dir="ltr">Design-Prinzipien: Sicherer Umgang mit Design Patterns und Clean Code-Prinzipien</li>
<li dir="ltr">Fähigkeiten: Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Begeisterung für moderne Technologien</li>
<li dir="ltr">Arbeitsstil: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Teamwork: Freude an der Arbeit in einem agilen, technologiegetriebenen Team</li>
<li dir="ltr">Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil: Erfahrung mit Desktop-Technologien (z. B. Eclipse RCP) oder Cloud-Plattformen (z. B. Azure, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Nice-to-have: Kenntnisse in C#/.NET wünschenswert, aber kein Muss</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht aus Produktmanager*innen, Softwarearchitekt*innen, Softwareentwickler*innen und Qualitätsmanager*innen. Insgesamt kannst du dich auf 10 verschiedene Persönlichkeiten freuen mit unterschiedlichem Know-How, Expertise und ganz viel Humor. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote statt mit HR und dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet mit dem Fachbereich, teilweise HR und weiteren Teammitgliedern statt, sodass du auch zukünftige Kollegen kennenlernen kannst. Das 2. Gespräch ist vor Ort oder remote - je nachdem, wo du bist</li>
</ol>
... und schon bekommst du dein Angebot

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