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<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du berätst und befähigst unsere Kunden zu AI-Themen wie Technologieeinsatz, Individualisierung und Eigenentwicklung</li>
<li>Als aktives Mitglied in unseren Kundenprojekten übernimmst du operative Rollen wie Data Scientist, Softwareentwickler oder Consultant, und das für variable Zeiträume</li>
<li>Du bist in der Community aktiv und vernetzt, indem Du proaktiv auf Konferenzen, Veranstaltungen und unseren Webinar-Formaten Vorträge hältst</li>
<li>Du gehst selbstbewusst auf potenzielle Kunden zu, klärst in Gesprächen und Workshops Bedarfe und unterstützt den Angebotsprozess</li>
<li>Du trägst dazu bei, nicht nur die Organisationen unserer Kunden, sondern auch der Qvest Digital weiterzuentwickeln und zu verbessern</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast praktische Berufserfahrung in der Durchführung von AI-Projekten, mit Beratungs- und Coachinganteil</li>
<li>Du bringst tiefgehende praktische Erfahrung (mind. 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle) als Software Entwickler*in in mindestens einer der Sprachen Java/Kotlin, Go, Javascript/Typescript mit</li>
<li>Wenn mal keine KI-Projekte da sind ist es für Dich kein Showstopper als Developer in ein Projekt zu gehen</li>
<li>Du hast Spaß an der Projektarbeit und Lösungsentwicklung mit Kunden</li>
<li>Die Planung und Durchführung von Workshops liegt Dir im Blut, sei es während der Projektumsetzung oder in der Anbahnung von neuen Projekten</li>
<li>Du bringst umfangreiche praktische Erfahrung in AI-Technologien mit und weißt, worauf es bei der Nutzung, Entwicklung und Inbetriebnahme von Projekten ankommt</li>
<li>Du hast Kenntnisse in häufig vorkommenden Technologien/Modellen, beispielsweise YOLO, Segment Anything, Whisper, GTP-Modelle, Azure AI Services</li>
<li>Programmierkenntnisse im AI Umfeld, maßgeblich Python, und im Bereich Enterprise Integration, also REST APIs, Messaging Systeme, IAM-Systeme</li>
<li>Du besitzt ein Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden und die Kreativität, individuelle Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Du hast Spaß daran, Dich in neue Kontexte, Märkte und Unternehmenskulturen bei unseren Kunden einzufinden</li>
<li>Die Kommunikation auf allen Unternehmensebenen bereitet Dir keine Schwierigkeiten; Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Du beherrscht Deutsch und Englisch auf C1-Niveau</li>
<li>Gelegentliche Reisen siehst Du als willkommene Abwechslung</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li>Ja, wir suchen die eierlegende Wollmilchsau: Vielseitig einsetzbar in Projekten, selbständig in Bezug auf den Vertriebsprozess und stark in der Außendarstellung. Doch vor allem punktest Du mit Deinem Mindset und Deiner Flexibilität 🙂</li>
</ul>

<h2>Diversität ist uns wichtig!</h2>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.
<h2>Datenschutzrechtlicher Hinweis</h2>
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft „Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln, weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung.
Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.
Sie haben das Recht:
<ul>
<li>Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen,</li>
<li>unrichtige Daten berichtigen zu lassen,</li>
<li>die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen,</li>
<li>die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken,</li>
<li>der Verarbeitung zu widersprechen,</li>
<li>eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.</li>
</ul>
Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:
Datenschutz Kontakt: 
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>12 Tage Weiterbildung:</li>
<li>28+4 Tage Urlaub:</li>
<li>6 Monate EU-Ausland:</li>
<li>Coole Events:</li>
<li>Familienfreundlich:</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten:</li>
<li>Gesundheitsförderung:</li>
<li>Individuelle Hardware:</li>
<li>JobRad:</li>
<li>Jobticket:</li>
<li>Moderne Büros:</li>
<li>Remote Arbeiten:</li>
<li>Social Responsibility:</li>
<li>Teilzeit &amp; Sabbatical:</li>
</ul>

AI Subject Matter Expert (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwurf, Wartung und Betrieb einer Multi-Cloud-Infrastruktur (AWS, Azure, GCP)</li>
<li>Durchführung von Designprüfungen mit Produktteams; Erstellung von High-Level- und Low-Level-Designs (HLD/LLD)</li>
<li>Entwicklung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, GitLab CI/CD, AWS CodeBuild</li>
<li>Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung (IAC) mit Terraform, AWS CDK, CloudFormation</li>
<li>Betrieb von Kubernetes-Clustern (EKS, AKS, GKE) mit Helm</li>
<li>Implementierung von Observability und Monitoring mit Grafana, Datadog, Prometheus, CloudWatch</li>
<li>Erstellung von Dashboards für SLA, Verfügbarkeit, Leistung und Kostenübersicht</li>
<li>Automatisierung von Deployments, Blue/Green-Releases, Rollbacks und Patching- Workflows</li>
<li>Durchsetzung von Best Practices für die Sicherheit: IAM-Richtlinien, VPC, WAF, Verschlüsselung, Audit-Protokollierung</li>
<li>Verwaltung von Cloud-IAM über AWS Organizations, Azure AD und GCP Cloud IAM hinweg</li>
<li>Untersuchung und Behebung von Produktionsproblemen in verteilten Systemen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklern zur Erhöhung der Bereitstellungssicherheit</li>
<li>Entwicklung und Integration modernster Technologien (z. B. serverlos, ereignisgesteuert)</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
Must-Have: 
<ul>
<li>2–3 Jahre praktische Erfahrung mit AWS (vorrangig) sowie Kenntnisse in Azure und GCP</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Kubernetes-Betrieb (EKS, AKS, GKE)</li>
<li>Infrastructure-as-Code: Terraform, AWS CDK oder CloudFormation</li>
<li>Entwicklung von CI/CD-Pipelines: GitHub Actions, GitLab CI/CD, AWS-Tools</li>
<li>Observability-Tools: Grafana, Prometheus, Datadog, native Cloud-Protokolle</li>
<li>Cloud-native Netzwerke, Sicherheitshärtung, IAM und Zero-Trust-Architektur</li>
<li>Fundierte Git-Kenntnisse für Infrastruktur-Versionierung und Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft zu Nachtschichten, gelegentlicher Wochenendarbeit und Rufbereitschaft</li>
<li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Nice-to-Have: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar; Quereinsteiger mit einschlägiger und mehrjähriger Praxiserfahrung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Media &amp; Entertainment (z. B. DRM, Wasserzeichen, Medien-Streaming)</li>
<li>Erfahrung mit serverlosen/Cloud-nativen Frameworks: AWS Lambda, EventBridge, Kafka</li>
<li>Serverlose/Cloud-native Frameworks: AWS Lambda, EventBridge, Kafka</li>
<li>Vertrautheit mit KI-/ML-Plattformen: SageMaker, Azure ML, Vertex AI</li>
<li>Vertrautheit mit hybriden Netzwerken: AWS Direct Connect, Azure ExpressRoute, GCP Interconnect</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Soft Skills: 
<ul>
<li>Proaktive, detailorientierte Fehlerbehebung in Live-Produktionsumgebungen</li>
<li>Du kommunizierst klar und deutlich, insbesondere bei Störungen und in der RCA-Dokumentation</li>
<li>Starke Selbstdisziplin und Beständigkeit bei Solo-/ Rufbereitschaftseinsätzen</li>
<li>Hohe Empathie und kulturelle Sensibilität bei der globalen Zusammenarbeit über Teams und Zeitzonen hinweg</li>
<li>Bereitschaft, zu experimentieren, zu lernen und sich mit den sich entwickelnden DevOps-Trends zu verbessern</li>
<li>Kulturelle Übereinstimmung mit den DevOps-Werten: Offenheit, Automatisierung, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung</li>
</ul>
Zertifizierungen: 
<ul>
<li>Erforderlich: AWS-Zertifizierung auf Associate- oder Professional-Ebene (Solutions Architect / DevOps Engineer)</li>
<li>Bevorzugt: Azure- oder GCP-Zertifizierungen (Fundamentals oder Associate-Ebene)</li>
<li>Eine Kubernetes CKA- oder CKAD-Zertifizierung ist ein großes Plus</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung:</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten:</li>
<li>Events:</li>
<li>Mitarbeitenden Prämien:</li>
<li>Coporate Benefits:</li>
<li>Parkplatz:</li>
<li>Sport- und Fitnessangebote:</li>
<li>JobRad:</li>
<li>Gruppenunfallversicherung:</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung:</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen:</li>
<li>Hybrid Work:</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:</li>
<li>Firmenlaptop:</li>
<li>Urban Sports Club:</li>
</ul>

Cloud Engineer (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen im Software Development Team passgenaue Software für unsere Kunden</li>
<li>Du nimmst im Team durch Deine Erfahrung eine führende Rolle ein, klärst offene Punkte mit anderen Teams und Stakeholdern und sorgst so dafür, dass das gesamte Team gut arbeiten kann</li>
<li>Du hast einen Blick für technische und organisatorische Verbesserungen und schlägst unseren Kunden gemeinsam mit dem Account Management proaktiv Lösungen vor</li>
<li>In neu startenden Projekten übernimmst Du Verantwortung, um diese richtig aufzusetzen. Du klärst die relevanten offenen technischen Fragen und etablierst die notwendigen Kommunikationskanäle, damit das Projektteam rasch starten kann. Dabei macht es Dir nichts aus, auch erst mal eine Weile als Einzelkämpfer beim Kunden die Grundsteine zu legen</li>
<li>In der Presales-Phase übernimmst Du die Verantwortung zur Klärung der inhaltlichen Projektparameter mit dem Kunden und erstellst ein Angebot</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du bringst tiefgehende praktische Erfahrung (mind. 5 Jahre) als Software Entwickler*in in mindestens einer der Sprachen Java/Kotlin, Go, NodeJS, Python mit</li>
<li>Du besitzt gute Software-Architektur-Kenntnisse</li>
<li>Du kennst Dich mit mindestens einem der drei großen Cloud-Provider (AWS, Azure, GCP) gut aus</li>
<li>Du hast Erfahrung mit CI/CD-Tools (z.B. Github Actions, Gitlab CI) sowie DevOps-Verständnis</li>
<li>Du besitzt tiefes Verständnis und hast Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, skalierte agile Frameworks)</li>
<li>Du schaffst es, Dein Team zu begeistern und mitzuziehen und bist Vorbild für andere Developer. Durch Mentoring unterstützt Du Deine Kolleg*innen dabei, besser zu werden</li>
<li>Du zeichnest Dich durch zielgruppengerechte Kommunikation, Aufgeschlossenheit und ein professionelles Auftreten sowie ein Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden, die Du eigeninitiativ ansprichst, aus</li>
<li>Du hast Spaß daran, Dich in neue Kundenkontexte einzuarbeiten und schnell Wissen über eine neue Branche aufzubauen</li>
<li>Du magst es, Dein Aufgabenfeld selbst zu gestalten</li>
<li>Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau</li>
<li>Gelegentliche Reisen siehst Du als willkommene Abwechslung</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li>Du bist in der Entwickler*innen-Community aktiv und präsentierst Dein Wissen durch Vorträge auf Meetups und Konferenzen, durch Artikel in Fachzeitschriften oder durch regelmäßige Kontributionen zu Open-Source-Projekten</li>
<li>Du vermittelst Dein Wissen Deinen Kolleg*innen bei der Qvest Digital oder bei unseren Kunden durch Workshops, Vorträge oder Coaching</li>
<li>Du besitzt Zertifizierungen bei einem der drei großen Cloud-Provider (Azure, AWS, GCP) oder in fachlich orientierten Zertifizierungspfaden (ISAQB, ISTQB, …)</li>
</ul>

<h2>Diversität ist uns wichtig!</h2>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.
<h2>Datenschutzrechtlicher Hinweis</h2>
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft „Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln, weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung.
Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.
Sie haben das Recht:
<ul>
<li>Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen,</li>
<li>unrichtige Daten berichtigen zu lassen,</li>
<li>die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen,</li>
<li>die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken,</li>
<li>der Verarbeitung zu widersprechen,</li>
<li>eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.</li>
</ul>
Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:
Datenschutz Kontakt: 
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>12 Tage Weiterbildung:</li>
<li>28+4 Tage Urlaub:</li>
<li>6 Monate EU-Ausland:</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:</li>
<li>Coole Events:</li>
<li>Coporate Benefits:</li>
<li>Familienfreundlich:</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten:</li>
<li>Gesundheitsförderung:</li>
<li>Individuelle Hardware:</li>
<li>JobRad:</li>
<li>Jobticket:</li>
<li>Remote Arbeiten:</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen:</li>
<li>Teilzeit &amp; Sabbatical:</li>
<li>Moderne Büros:</li>
</ul>

Senior Consulting Software Developer (m/w/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<h2>Du willst nicht nur Personal verwalten, sondern aktiv Strukturen mitgestalten? In unserem People Experience Team hast du die Chance, gemeinsam mit uns moderne HR-Prozesse aufzubauen: Von der Stammdatenpflege über interne Mitarbeiterverwaltung bis hin zum Personalcontrolling. In einem dynamischen Remote-Arbeitsumfeld bei Digistore24 übernimmst du Verantwortung, arbeitest eigenständig und entwickelst dich zum HR-Allrounder mit Fokus auf People Operations.</h2>
Wer ist Digistore24?
Wir sind eines der Top-It-Unternehmen Deutschlands. 
Das treibt uns an: We shape the digital future! Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermächtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfüllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen. 
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhängig von ihrem Wohnort.
Dein neuer Traumjob
Gestalte mit uns die Zukunft der People Experience von der Mitarbeiterbetreuung bis hin zum Aufbau moderner HR-Prozesse!
<ul>
<li>Sei erste Anlaufstelle für Mitarbeiteranliegen: Betreue unsere People Operations Inbox und löse Mitarbeiter-Anfragen zuverlässig und serviceorientiert.</li>
<li>Übernimm administrative HR-Aufgaben: Pflege Mitarbeiterstammdaten im HRIS System, erstelle Verträge und Bescheinigungen und unterstütze die Payroll-Vorbereitung.</li>
<li>Schaffe eine positive Employee Experience, beginnend bei einem strukturierten und persönlichen Onboarding, das neuen Mitarbeitenden Orientierung, Sicherheit und Motivation vermittelt, und begleite auch den Offboarding-Prozess so, dass Wertschätzung und ein professioneller Abschluss gewährleistet sind.</li>
<li>Sorge für saubere Verwaltungsprozesse: Unterstütze die interne Mitarbeiterverwaltung und halte Abläufe schlank und effizient.</li>
<li>Übernimm die Verantwortung für das Personalcontrolling: Betreue bestehende Prozesse und treibe den weiteren Aufbau in enger Abstimmung mit dem Lead voran.</li>
</ul>
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
<h2>Stellenanforderungen</h2>
Deine Superkräfte
<ul>
<li>HR-Tech-Know-how: Du hattest bereits erste Schnittpunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx aus.</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du trittst Mitarbeitenden stets freundlich, lösungsorientiert und professionell gegenüber – both in German and English!</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten: Du lebst unsere Unternehmenswerte und kannst dich voll und ganz mit unserer Mission identifizieren.</li>
<li>Analytisches &amp; zahlenaffines Denken: Du hast großes Interesse an Personalcontrolling und entwickelst Freude daran, HR-Daten auszuwerten und Prozesse zu verbessern.</li>
<li>Struktur &amp; Präzision: Du gehst methodisch vor, arbeitest detailgenau und stellst sicher, dass Prozesse konsistent und fehlerfrei laufen.</li>
<li>Organisationstalent &amp; Eigenständigkeit: Du priorisierst Aufgaben geschickt, steuerst Projekte eigenverantwortlich und erreichst gesetzte Ziele zuverlässig und termingerecht.</li>
<li>Arbeitsrechtliches Grundverständnis: Du bringst erste Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und weißt, wie wichtig eine saubere und regelkonforme HR-Arbeit ist.</li>
</ul>
<h2>Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn du</h2>
<ul>
<li>… du weniger als 1-2 Jahre Berufserfahrung in HR hast.</li>
<li>… du lieber klare Vorgaben erhältst, statt Aufgaben eigenständig zu bearbeiten.</li>
<li>… du dich schwertust mit eigenverantwortlicher Planung und Priorisierung.</li>
<li>… es dir schwer fällt schnell zwischen verschiedenen Themen zu “switchen”.</li>
<li>… du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.</li>
<li>… you can not seamlessly switch to English if necessary.</li>
<li>… du dich nicht mit unseren identifizierst.</li>
<li>… du kein Interesse an Personalcontrolling hast.</li>
<li>… du nicht remote arbeiten möchtest.</li>
</ul>
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.</li>
<li>Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.</li>
<li>Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).</li>
<li>Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.</li>
<li>30 Urlaubstage.</li>
<li>Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.</li>
<li>Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.</li>
<li>Unsere Co-Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.</li>
<li>Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.</li>
<li>Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.</li>
<li>Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.</li>
<li>Monatliche Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.</li>
<li>Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.</li>
<li>Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .</li>
<li>Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.</li>
</ul>
<h2>Dein typischer Tag bei Digistore24</h2>
<ul>
<li>Struktur ist alles: Zum Start verschaffst du dir einen Überblick über deine Aufgaben. Du prüfst eingegangene Anfragen, schaust dir anstehende Fälligkeiten an und priorisierst deine To-dos so, dass nichts untergeht.</li>
<li>Mitarbeiter im Fokus: Dann bearbeitest du die Inbox und die darin enthaltenen Anfragen von unseren Mitarbeitern. Du beantwortest Fragen zu Urlaub, Verträgen oder Benefits eigenständig. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören für dich ebenso dazu.</li>
<li>Daten aktuell halten: Im HRIS stellst du sicher, dass Stammdaten korrekt gepflegt sind. Ob Vertragsänderungen, Onboarding oder Offboarding, du behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.</li>
<li>Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du Vorschläge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen Gehaltssystem oder bei Reporting-Workflows. Du diskutierst mit, setzt Impulse und gestaltest aktiv Verbesserungen.</li>
<li>Zahlen im Blick: Mit einem klaren Kopf widmest du dich HR-Controlling-Themen. Du baust ein Dashboard auf, wertest Kennzahlen wie Fluktuation oder Time-to-Hire aus und lieferst damit die Grundlage für fundierte Management-Entscheidungen.</li>
<li>… ist es schon Abend?: Zum Abschluss des Tages checkst du deine offenen Punkte, stellst sicher, dass alles termingerecht erledigt ist und bereitest schon die To-dos für den nächsten Tag vor.</li>
<li>Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Am Ende des Tages hast du operative Aufgaben erledigt, Mitarbeiter unterstützt und gleichzeitig aktiv an strategischen HR-Strukturen mitgebaut – genau diese Mischung macht deine Rolle so spannend!</li>
</ul>

(Junior) People & Culture Operations Specialist- 100% Remote (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Du suchst nach einer spannenden Gelegenheit, als erfahrener Fullstack Developer (gn) das Wachstum eines innovativen SaaS-Startups mitzugestalten? Bei Probonio entwickelst du nicht nur Software - du löst komplexe Probleme und bringst echte Innovation in die Welt der Mitarbeiter-Benefits.
In unserem agilen Entwicklerteam arbeitest du an unserer modernen Cloud-Plattform, die bereits über 70.000 Unternehmenskunden innerhalb unserer Unternehmensgruppe nutzen. Bei Probonio gibt es moderne Codebasis ohne Legacy-Altlasten - unser ältester Code ist gerade mal 4 Jahre alt!
<h2>Das erwartet dich:</h2>
<ul>
<li>Fullstack-Entwicklung einer modernen SaaS-Plattform: Du entwickelst mit TypeScript sowohl im Frontend (React) als auch Backend (NestJS) und kümmerst dich um die komplette Pipeline - von der Datenbank bis zur Infrastruktur</li>
<li>Cross-Platform Development: Du entwickelst sowohl für Web (Responsive Single Page Application) als auch für mobile Apps (iOS/Android via Capacitor)</li>
<li>KI-gestützte Automatisierung: Du entwickelst und optimierst Machine Learning-Algorithmen, die automatisch Belege klassifizieren und verarbeiten - vom Essensbeleg bis zur komplexen Abrechnung wird alles intelligent erkannt und entsprechend behandelt</li>
<li>Cloud-native Skalierung: Du arbeitest an flexibel skalierenden Systemen, die problemlos mitwachsen können - unsere Architektur ist für schnelles Wachstum ausgelegt</li>
<li>Eigenverantwortung &amp; Ownership: Jeder im Team übernimmt Verantwortung, wird Ansprechpartner:in für bestimmte Bereiche und gestaltet entsprechend die Prozesse - sei es bspw. Monitoring, Release-Management oder Support</li>
<li>Hackathon-Tag: Einmal im Monat widmest du einen kompletten Tag neuen Technologien, experimentellen Features oder eigenen Ideen mit anschließender Präsentation im Team</li>
<li>Architektur &amp; Code Quality: Du bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen ein, führst Code Reviews durch und hinterfragst bestehende Lösungen im Sprint Planning</li>
<li>Testing &amp; DevOps: Du bespielst die gesamte Palette, von Unit Tests über Cypress-Integration bis hin zum AWS-Infrastruktur-Management</li>
</ul>
<h2>Deine Stärken</h2>
<h2>Technisch kannst du vorweisen:</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler (die genaue Anzahl Jahre ist uns weniger wichtig als deine Leidenschaft und Qualität)</li>
<li>TypeScript-Expertise - sowohl im Frontend als auch Backend, denn TypeScript ist unsere Hauptsprache für React, NestJS und alle modernen Frameworks</li>
<li>Datenbank &amp; SQL: Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und komplexe Queries sind kein Problem für dich</li>
<li>Fullstack-Mindset: DevOps, Testing und UX-Grundverständnis gehören für dich dazu</li>
<li>Softwarearchitektur &amp; Design-Prinzipien - du denkst in Systemen, nicht nur in Features</li>
</ul>
<h2>Als Person bist du:</h2>
<ul>
<li>… ein leidenschaftlicher Entwickler: Programmieren ist für dich mehr als nur Job, was man auch an deinen privaten Projekten sieht</li>
<li>Mitdenker statt nur „Abarbeiter": Du hinterfragst Anforderungen und bringst eigene Lösungsvorschläge ein</li>
<li>Mentor &amp; Enabler: Du hilfst gerne anderen dabei, besser zu werden</li>
<li>Kommunikativ: Du führst selbstständig Gespräche mit externen Stakeholdern und erklärst komplexe Sachverhalte verständlich</li>
<li>Verantwortungsbewusst: Du übernimmst Ownership und siehst Projekte ganzheitlich</li>
<li>Teamorientiert: Du magst kleineTeams, gegenseitige Unterstützung und direkte Kommunikation</li>
<li>Interesse am Thema Mitarbeiter-Benefits und der dazugehörigen Abrechnung und Verbuchung</li>
</ul>
<h2>Sprachkenntnisse:</h2>
<ul>
<li>Deutsch: Sehr gut in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), denn wir sprechen im Team vor allem auf Deutsch</li>
<li>Englisch: Gut in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau), denn viele unserer Kollegen in anderen Teams sprechen Englisch
Wichtig: Mindestens ein Tag pro Woche Präsenz in Landshut ist erforderlich – 100% Remote-Arbeit ist nicht möglich.</li>
</ul>
<h2>Warum zu uns?</h2>
<ul>
<li>Moderner Tech-Stack ohne Altlasten: TypeScript, React, NestJS, AWS, Docker, CDK, Sentry, GitLab CI/CD – arbeite mit dem neuesten Stand der Technik, ohne dich durch Legacy-Code zu kämpfen.</li>
<li>Exploratives Umfeld: Bei uns kannst du neue Technologien erkunden und dich kontinuierlich mit anderen austauschen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.</li>
<li>Hohe Flexibilität: Egal, ob du dich am liebsten im Co-Working-Space austauschst, die Atmosphäre eines festen Büros bevorzugst oder lieber von Zuhause aus arbeitest – bei uns hast du die Wahl. Außerdem kannst du deine Arbeitszeiten auf deine individuellen Bedürfnisse anpassen. Nur an einem festen Tag in der Woche sehen wir uns gerne alle persönlich in Landshut.</li>
<li>Aufstiegs- und Weiterentwicklungs-Chancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben.</li>
<li>Attraktives Gesamtpaket: Zusätzlich zum Gehalt erhältst du ein umfangreiches Benefit-Paket mit Gutscheinbudgets, Firmenfitness, digitalen Essensmarken, Mobilitätsbudget und noch mehr.</li>
<li>Ausreichend Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, um dich zu entspannen und neue Energie zu tanken.</li>
<li>Offene Teamkultur: Wir lieben es, Ideen auszutauschen, Feedback zu geben und anzunehmen – ganz ohne steife Hierarchien. Deine Meinung zählt, egal ob du seit einer Woche oder seit einem Jahr dabei bist.</li>
<li>Moderne Arbeitskultur: Unsere Arbeitspolitik ist flexibel, vertrauensbasiert und steht vollkommen für Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Hardware-Wahl: Du arbeitest mit deinem Wunsch Betriebssystem, egal ob Mac oder Windows, um deine Arbeit effizient und erfolgreich zu gestalten.</li>
<li>Teamgeist: Wir leben Gemeinschaftsgefühl! Von entspannten Grillabenden über Halloween-Partys und Magic-Turnieren bis hin zu Schlauchboot-Touren – bei uns stehen Teamevents auf dem Programm, die für unvergessliche Momente und jede Menge Spaß sorgen.</li>
</ul>
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

(Senior) Fullstack Developer TypeScript (gn)

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Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung: Werde Teil unseres Wachstums und nutze die Gelegenheit, strategische Wachstumsinitiativen zu gestalten und den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzubestimmen.
Karriere mit Perspektive: Bei uns warten langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Dich – ob als Experte oder in einer Führungsrolle, wir fördern Deine Ambitionen und begleiten Dich auf Deinem Karriereweg.
Und das ist nur der Anfang! Entdecke weitere Vorteile unten und gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt – Sei dabei und mach mit uns den nächsten großen Schritt!
<h2>Aufgaben</h2>
Was Dich erwartet
Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.
<ul>
<li>Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.</li>
<li>Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.</li>
<li>Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.</li>
<li>Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.</li>
<li>Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.
<ol>
<li>Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.</li>
<li>Du kennst die grundlegenden Frontend-Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS, PHP. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.</li>
<li>Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt</li>
<li>Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.</li>
<li>Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.</li>
<li>Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.</li>
</ol>
Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!
<h2>Benefits</h2>
Was wir bieten
Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:
<ul>
<li>Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt</li>
<li>Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.</li>
<li>Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.</li>
<li>Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.</li>
<li>Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.</li>
<li>Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.</li>
<li>Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.</li>
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Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren
Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.
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<li>Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)</li>
<li>Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)</li>
<li>Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept</li>
</ul>
Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?
Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.
Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!
Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!
Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.
Ansprechperson: 
Maksat Munal 
Personalverantwortlicher 
+49 (0)30 606 902 41

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Web Developer (m/w/d)

<h2>Über gocomo</h2>
Als IT Support Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Anlaufstelle für alle technischen Anliegen bei gocomo. Du stellst sicher, dass unsere Kolleg:innen sowohl onsite als auch remote reibungslos arbeiten können, indem du unsere IT-Infrastruktur betreust, Geräte administrierst und Prozesse rund um Security &amp; Compliance unterstützt. Du bist nicht nur Troubleshooter, sondern auch proaktiv in der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft eingebunden – von der Hardwareverwaltung bis hin zum On- und Offboarding neuer Teammitglieder.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Onsite und Remote IT Support für Mitarbeitende</li>
<li>Pflege und Wartung der Office-Infrastruktur sowie Netzwerk-Setup</li>
<li>Administration von Geräten (Mac &amp; iOS) über MDM-Systeme (z. B. Kandji)</li>
<li>Verwaltung der firmenweiten Tools inkl. Zugriffs- und Berechtigungssteuerung</li>
<li>Management von Hardware-Inventar und -Beschaffung</li>
<li>Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Geräteadministration (Mac, iOS) und Remote Management (MDM, bevorzugt Kandji)</li>
<li>Praxiserfahrung in IT Support, Netzwerk-Wartung und Setup</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Security Compliance &amp; Phishing-Trainings</li>
<li>Routine im Umgang mit Endanwender:innen sowie hohe Serviceorientierung</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, klare Grenzen zu setzen („Nein“ sagen können)</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse sind ein must - Deutsch ist von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt &amp; flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst</li>
<li>Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung</li>
<li>Offene Unternehmenskultur &amp; Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Legendäre Team-Events &amp; Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist</li>
<li>Individuelle Benefits nach Wahl – Du kannst dich zwischen einem Mobilitäts- oder Gesundheitsbudget entscheiden – ganz nach deinen Bedürfnissen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen</li>
<li>Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddys</li>
</ul>

IT Support Specialist (m/w/d)

<h2>Wir suchen Dich. Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior-Backend-Developer (m/w/d)</h2>
<h2>Wer sind wir?</h2>
<ul>
<li>einer der größten, markenunabhängigen Anbieter in Deutschland</li>
<li>ca. 1.500 Premiumfahrzeuge im Bestand</li>
<li>seit über 25 Jahren am Markt</li>
<li>kurze Entscheidungswege, da Inhabergeführt</li>
<li>moderne und klimatisierte Betriebsräume</li>
<li>Spitzenbewertungen auf Google, mobile.de und autoscout24</li>
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<h2>Was möchten wir?</h2>
<ul>
<li>Europas größter Anbieter für Premiumfahrzeuge werden</li>
<li>uns durch ein großartiges Kundenerlebnis von unserer Konkurrenz abheben</li>
<li>unsere Prozesse durch optimale Software auf Spitzenniveau heben</li>
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<h2>Warum Softwareentwicklung im Autohaus?</h2>
<ul>
<li>Wir sind kein klassisches Autohaus, sondern ein Premiumanbieter, der passgenaue Lösungen benötigt</li>
<li>Wir betreuen Schnittstellen zu mehr als 10 Auktions- und Verkaufsportalen</li>
<li>Wir sind ein europaweiter Onlineanbieter für Premiumfahrzeuge</li>
<li>Wir streben maximale Effizienz durch einen hohen Automatisierungsgrad unserer Prozesse an</li>
</ul>
<h2>Warum zu uns wechseln?</h2>
<ul>
<li>Dich erwarten spanende Aufgaben im Automotiv-Umfeld</li>
<li>Du arbeitest mit einem motiviertem und technisch versiertes Team zusammen</li>
<li>Du kannst direkt Verantwortung übernehmen vom Produktdesign bis zur technischen Umsetzung</li>
<li>Direkt volle Verantwortung vom Produktdesign bis zur Programmierung</li>
<li>Wir bieten Dir überdurchschnittliche Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten aufgrund der kommenden Expansion</li>
</ul>
<h2>Unser Tech-Stack:</h2>
<ul>
<li>Arbeitsumgebung: git, docker, node.js, linux</li>
<li>Programmiersprachen: TypeScript, JavaScript</li>
<li>Datenbanken: Postgres, MongoDB</li>
<li>Frameworks: Next.js, React, Nest.js, TypeORM, Ant Design</li>
<li>Arbeitsmethode: Scrum, CI/CD</li>
<li>Toolchain: Figma oder eine ähnliche Software</li>
</ul>
<h2>Was erwarten wir?</h2>
<ul>
<li>Du hast mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung</li>
<li>Deine Kenntnisse in Javascript/TypeScript/Node.js und relationalen sowie NoSQL-Datenbanken sind auf einem hohen Niveau</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Microservice-Architekturen, API-Design und Integrationen</li>
<li>Du folgst Clean Code, SOLID und Best-Practice-Prinzipien</li>
<li>Dein Code ist skalierbar, performant und wartungsfreundlich</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, proaktiv und eigenverantwortlich</li>
<li>Du nutzt Deinen Spielraum für eigene Ideen und bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen ein</li>
<li>Dir fällt die Kommunikation mit Stakeholdern auf Deutsch und Englisch leicht</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Architektur, Planung und Implementierung von Microservices</li>
<li>Entwicklung und Optimierung von APIs (REST &amp; GraphQL)</li>
<li>Integration externer Systeme und Schnittstellen</li>
<li>Performance-Optimierung und Skalierung unserer Plattform</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Frontend Developern und Product Management</li>
<li>Sicherstellung von Qualität durch Code Reviews, Tests und integration in CI/CD Pipelines</li>
<li>Mentoring und Unterstützung von Junior-Entwicklern</li>
</ul>
<h2>Programmierst du in Deiner Freizeit?</h2>
Schick uns gerne Links zu deinen Projekten. Wir würden es uns liebend gern anschauen. 
<h2>Schau Dir unser Imagevideo an:</h2>
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM</a>

Senior-Backend-Developer (m/w/d)

Pflegia is one of Germany’s leading job platforms for nurses and healthcare professionals – with the mission to make job applications in healthcare as easy, transparent, and fair as possible.
From our modern office in the heart of Berlin, we’re building technology that improves the working world of nursing – with data, smart tools, and a true passion for impact. To accelerate our growth, we’re now looking for a Google Ads Analyst (f/m/d) who will take our campaigns to the next level – combining hands-on Google Ads expertise with strong analytical and SQL skills.
<h2>Tasks</h2>
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<li>Data-Driven Optimization: Analyze large datasets to identify patterns and actionable insights for performance improvements.</li>
<li>Testing &amp; Experimentation: Design and run A/B tests (ads, bidding, audiences, landing pages) and implement learnings.</li>
<li>SQL &amp; Analytics: Use SQL and BI tools for advanced analysis, ad-hoc reports, and deeper campaign insights.</li>
<li>Reporting &amp; Insights: Build dashboards (e.g., Looker Studio, PowerBI) and deliver recommendations to Marketing and Management.</li>
<li>Market &amp; Competitor Analysis: Monitor industry and competitor activity, translating insights into new growth opportunities.</li>
<li>Automation: Build and improve processes for automated reporting and campaign workflows to increase efficiency.</li>
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<h2>Requirements</h2>
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<li>Experience: Minimum of 2 years proven track record managing Google Ads campaigns with 100k+ EUR monthly budgets.</li>
<li>Analytical Mindset: Strong SQL skills and confidence working with relational databases and large datasets.</li>
<li>Tool Expertise: Proficiency in Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager; experience with BI tools (Tableau, PowerBI, Looker Studio).</li>
<li>Marketing Knowledge: Solid understanding of digital marketing metrics, attribution models, and user journeys.</li>
<li>Nice-to-Haves: Experience with additional platforms (Meta, TikTok, Bing, Programmatic). German language skills are a plus, but not required.</li>
<li>Workstyle: Hands-on, detail-oriented, test-driven, and passionate about performance.</li>
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<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Modern Berlin Office: Central, fully equipped, pet-friendly workspace.</li>
<li>Fair Salary: Competitive compensation aligned with your experience and expertise.</li>
<li>Flexible Working Model: Hybrid setup – choose what fits your life.</li>
<li>Structured Onboarding: A clear path to help you settle in and learn quickly.</li>
<li>Growth &amp; Responsibility: Your work makes a difference – we give you room to grow and take ownership.</li>
<li>Variety &amp; Impact: No two days are the same – you’ll be a central driver in our performance marketing efforts.</li>
<li>Team Culture: Regular events, Friday beers, pizza nights, company runs, and after-work hangouts.</li>
<li>Snacks &amp; Drinks: Coffee, fruit, grocery deliveries – and always something to snack on.</li>
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Data Analyst/ Google Ads (m/f/d)

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden GBG Forschungs GmbH eine*n Spezialisten IT Operations mit Perspektive auf IT Leitung (m/w/d) für den Standort 63263 Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main.
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GBG Forschungs GmbH
Klinische Forschung unter besseren Bedingungen - Wir vereinen akademisches Wissen und medizinisches Können mit wirtschaftlicher Flexibilität. 
Die GBG Forschungs GmbH ist ein unabhängiges und akademisches Forschungsinstitut (ARO), welches klinische Studienprojekte zur Verbesserung der Therapiemöglichkeiten von Brustkrebs entwickelt, durchführt und auswertet. Zu unseren Kooperationspartnern zählen Unternehmen und Organisationen aus Wissenschaft, Forschung und Industrie. Das Unternehmen mit Sitz in Neu-Isenburg beschäftigt derzeit ca. 140 Mitarbeitende. 
Insgesamt wurden bisher über 68.000 Patienten bei GBG-Studien eingeschlossen. Diese umfassen wichtige akademische Registerstudien bis hin zu internationalen Zulassungsstudien von Medikamenten mit ca. 200 bis 400 Zentren. 
Die GBG Forschungs GmbH bietet Dir eine hohe Identifikation mit Wissenschafts- und Studienprojekten. Darüber hinaus profitierst Du von einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Mission ist es dafür zu sorgen, dass unsere IT-Infrastruktur zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert läuft – währenddessen entwickelst Du Dich Schritt für Schritt in eine Führungsrolle. 
Infrastruktur &amp; Administration 
<ul>
<li>Planung, Implementierung und Optimierung der Hard- / Software sowie der Betriebsabläufe im Hinblick auf IT-Stabilität, Verfügbarkeit, Datenschutz und Cybersicherheit </li>
<li>Administration der lokalen Infrastruktur (Netzwerk, Telefonanlage, NAS-System, Lokaler Internet-Anschluss, Sophos-Firewall) </li>
<li>Planung, Implementierung und Wartung von Microsoft Azure- und Microsoft 365 Umgebungen (hybrid) </li>
<li>Administration von Cloud-basierten Anwendungen und -Services auf Basis von Amazon Web Service (u.a. AWS) </li>
<li>Mobile Device Management mit Microsoft Intune und KACE SMA </li>
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IT-Projekte &amp; Innovation 
<ul>
<li>Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten - von Cybersicherheitsmaßnahmen über von KI Einsatzmöglichkeiten bis hin zur Entwicklung neuer Services</li>
<li>Integration / Änderung bestehender und neuer Komponenten in Kooperation mit dem externen Dienstleister </li>
<li>IT Einkauf und Koordination mit internen Stakeholdern </li>
<li>Validierung von GxP-relevanten Systemen </li>
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Informationssicherheit 
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<li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) nach ISO 27001 </li>
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Karrierepfad Richtung IT Leitung 
<ul>
<li>Möglichkeit, neben der fachlichen Verantwortung auch die disziplinarische Leitung und Entwicklung des IT-Teams zu übernehmen </li>
<li>Ideale Position für den Einstieg in die erste Führungsrolle - mit gezielter Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung</li>
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<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als IT Spezialist, IT-Administrator, Fachinformatiker oder in ähnlicher Rolle </li>
<li>Idealerweise bereits erste Führungserfahrung im IT-Umfeld bzw. Entwicklungspotenzial für die Mitarbeiterführung </li>
<li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Windows-Server- und Office-365-Umfeld sowie in Bezug auf Netzwerk-Technologien</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Leitung von IT-Projekten </li>
<li>Analytisches Denken und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise </li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch</li>
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Von Vorteil sind:
<ul>
<li>Erste Führungserfahrung oder klares Entwicklungspotenzial Richtung Mitarbeiterführung </li>
<li>Erfahrung mit Microsoft Azure, AWS, Sophos Firewalls, Intune und KACE SMA </li>
<li>Know-How im Bereich Informationssicherheit und ISO 27001</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
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<li>Ein hochinteressantes, akademisches Arbeitsumfeld, in dem wir aktuelle klinische Fragestellungen im Bereich Brustkrebs bearbeiten </li>
<li>Klare Entwicklungsperspektive: von der Fachrolle zur IT-Leitung mit individueller Förderung durch Coaching und Weiterbildung für Deinen nächsten Karriereschritt </li>
<li>Gestaltungsspielraum: Du prägst unsere IT-Landschaft und -Strategie aktiv mit </li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach Absprache </li>
<li>Weitere Sonderleistungen wie JobRad, Parkplatz, Zuschuss zum „Deutschland-Ticket", betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Kantine, „Corporate Benefits" etc.</li>
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Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten Team. Innovations- und Einsatzbereitschaft zeichnet unsere Zusammenarbeit aus.
Bitte bewirb Dich mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Angabe Deiner Einkommensvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin auf unserer Karriereseite oder über AB-Jobs. 
GBG Forschungs GmbH 
Personalabteilung | Dornhofstraße 10 | 63263 Neu-Isenburg | Tel.: 06102-7480-327

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