field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

The IT Service Portfolio Manager (m/f/x) is located within Corporate IT of the company group. This role focuses on managing and evolving the IT Service Portfolio to ensure strategic alignment, transparency, and efficiency in the delivery of IT services across the organisation.
The IT Service Portfolio Manager is responsible for the structure, documentation and strategic alignment of the IT Service Portfolio, covering current, future and end-of-life services. The role ensures that the portfolio reflects business priorities, information security aspects, supports informed decision-making, and drives the evolution of our IT service landscape in line with corporate goals. In close cooperation with service owners, finance, information security, demand and catalogue management functions, the role fosters cross-functional collaboration and transparency across all levels of the organisation.
Key aspects of this role include standardised, secure, reusable IT service tailoring, as well as measurable IT service delivery in line with business criticality on a cross-functional, global scale.&nbsp;
Creating passion: your responsibilities
<ul>
<li>Strategic responsibility for the alignment and continuous development of the IT Service Portfolio and its operability</li>
<li>Ensuring transparency and consistency across current, future, and end-of-life IT services</li>
<li>Defining and governing service design principles, structures, and documentation standards</li>
<li>Collaborating closely with financial management, IT controlling, demand management, service implementation and operations</li>
<li>Supporting budgeting, cost allocation models and service pricing mechanisms</li>
<li>Providing KPI based regular IT service portfolio reporting (e.g. SLA compliance, utilization, financials, performance) and risk management</li>
<li>Driving the maturity of IT service management across the organization</li>
<li>Engaging with service owners, catalogue managers, and other portfolio stakeholders</li>
<li>Participating in regular meetings and workshops with adjacent departments such as service implementation and IT operation</li>
</ul>
Contributing your strengths: your qualifications
<ul>
<li>Several years of experience in IT Service Mgt., Application Lifecycle Mgt., Portfolio or Catalogue Mgt.</li>
<li>University degree in business informatics or a comparable field</li>
<li>Practical experience in IT Service Mgt. frameworks such as ITIL and COBIT</li>
<li>ITIL Foundation certification (or higher), ideally complemented by COBIT certification</li>
<li>Strong analytical skills combined with a structured and quality-driven working style</li>
<li>Exceptional conceptual thinking and communication abilities</li>
<li>Experience in IT financial structures and service governance processes</li>
<li>Experience in the definition, negotiation and implementation of SLAs and further KPIs</li>
<li>Fluent English skills in written and spoken form (ideally C1 level), German is a plus&nbsp;</li>
</ul>
Our commitment to you: your benefits
As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities.
Become part of our strong team and get to know the Liebherr Group as a reliable partner.
Our benefits:
<ul>
<li>An exciting opportunity to lead in the convergence of technology and business strategy, shaping&nbsp;the future</li>
<li>The opportunity to be a part of a global leader in innovation</li>
<li>A dynamic and supportive work environment with opportunities for personal and professional&nbsp;growth</li>
<li>Shaping and supporting meaningful change within our IT world</li>
<li>Attractive remuneration and social benefits</li>
<li>Flexible and hybrid working</li>
<li>Freedom for creative work</li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Crisis-proof workplace</li>
<li>Individual development and training opportunities</li>
<li>Employee benefits &amp; discounts</li>
<li>Bicycle leasing&nbsp;</li>
<li>Healthy &amp; regional catering&nbsp;</li>
<li>Company health management</li>
<li>EGYM Wellpass</li>
</ul>
Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>
Please only use the online application option.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Ümit Arici
<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

IT-Service-Portfolio-Manager (m/f/x)

The IT Service Portfolio Manager (m/f/x) is located within Corporate IT of the company group. This role focuses on managing and evolving the IT Service Portfolio to ensure strategic alignment, transparency, and efficiency in the delivery of IT services across the organisation.
The IT Service Portfolio Manager is responsible for the structure, documentation and strategic alignment of the IT Service Portfolio, covering current, future and end-of-life services. The role ensures that the portfolio reflects business priorities, information security aspects, supports informed decision-making, and drives the evolution of our IT service landscape in line with corporate goals. In close cooperation with service owners, finance, information security, demand and catalogue management functions, the role fosters cross-functional collaboration and transparency across all levels of the organisation.
Key aspects of this role include standardised, secure, reusable IT service tailoring, as well as measurable IT service delivery in line with business criticality on a cross-functional, global scale.&nbsp;
Creating passion: your responsibilities
<ul>
<li>Strategic responsibility for the alignment and continuous development of the IT Service Portfolio and its operability</li>
<li>Ensuring transparency and consistency across current, future, and end-of-life IT services</li>
<li>Defining and governing service design principles, structures, and documentation standards</li>
<li>Collaborating closely with financial management, IT controlling, demand management, service implementation and operations</li>
<li>Supporting budgeting, cost allocation models and service pricing mechanisms</li>
<li>Providing KPI based regular IT service portfolio reporting (e.g. SLA compliance, utilization, financials, performance) and risk management</li>
<li>Driving the maturity of IT service management across the organization</li>
<li>Engaging with service owners, catalogue managers, and other portfolio stakeholders</li>
<li>Participating in regular meetings and workshops with adjacent departments such as service implementation and IT operation</li>
</ul>
Contributing your strengths: your qualifications
<ul>
<li>Several years of experience in IT Service Mgt., Application Lifecycle Mgt., Portfolio or Catalogue Mgt.</li>
<li>University degree in business informatics or a comparable field</li>
<li>Practical experience in IT Service Mgt. frameworks such as ITIL and COBIT</li>
<li>ITIL Foundation certification (or higher), ideally complemented by COBIT certification</li>
<li>Strong analytical skills combined with a structured and quality-driven working style</li>
<li>Exceptional conceptual thinking and communication abilities</li>
<li>Experience in IT financial structures and service governance processes</li>
<li>Experience in the definition, negotiation and implementation of SLAs and further KPIs</li>
<li>Fluent English skills in written and spoken form (ideally C1 level), German is a plus&nbsp;</li>
</ul>
Our commitment to you: your benefits
As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities.
Become part of our strong team and get to know the Liebherr Group as a reliable partner.
Our benefits:
<ul>
<li>An exciting opportunity to lead in the convergence of technology and business strategy, shaping&nbsp;the future</li>
<li>The opportunity to be a part of a global leader in innovation</li>
<li>A dynamic and supportive work environment with opportunities for personal and professional&nbsp;growth</li>
<li>Shaping and supporting meaningful change within our IT world</li>
<li>Attractive remuneration and social benefits</li>
<li>Flexible and hybrid working</li>
<li>Freedom for creative work</li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Crisis-proof workplace</li>
<li>Individual development and training opportunities</li>
<li>Employee benefits &amp; discounts</li>
<li>Bicycle leasing&nbsp;</li>
<li>Healthy &amp; regional catering&nbsp;</li>
<li>Company health management</li>
<li>EGYM Wellpass</li>
</ul>
Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>
Please only use the online application option.
Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Ümit Arici.
One Passion. Many Opportunities.
The company
Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Location
Liebherr-IT Services GmbH
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Germany (DE)
Contact
Ümit Arici
<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

IT-Service-Portfolio-Manager (m/f/d)

Über unsSystem Engineer (m/w/d) Microsoft &amp; Infrastruktur
Standort: Nürnberg Unternehmen: Alpha-IT Innovations GmbH – Teil der AlphaConsult Gruppe
Wir sind die Alpha-IT Innovations GmbH – ein offenes, dynamisches IT-Unternehmen aus Nürnberg und Teil der erfolgreichen AlphaConsult Gruppe.
Innovation, Automatisierung und moderne IT-Infrastruktur sind unser Antrieb – wir gestalten IT-Lösungen, die zukunftsfähig, sicher und effizient sind.
Bei uns kannst du mitgestalten, statt nur umzusetzen. Wir geben dir die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn du Lust auf ein Team hast, das neue Wege geht und sich gegenseitig unterstützt – komm zu uns!
Deine Aufgaben
Zu Beginn liegt dein Fokus auf der Einführung und Pflege unseres internen SharePoint-Systems – als Plattform für Prozessautomatisierung, Dokumentenmanagement und Intranet-Funktionen.
Du arbeitest dabei eng mit dem Team zusammen, um bestehende Abläufe zu digitalisieren und neue Ideen umzusetzen. Keine Sorge: Du musst kein SharePoint-Profi sein – grundlegendes Interesse oder erste Erfahrung reicht völlig aus. Wir unterstützen dich aktiv beim Selbststudium und mit gezielter Weiterbildung.
Langfristig übernimmst du die Hauptverantwortung für unsere IT-Infrastruktur, insbesondere:
<ul>
<li>Betreuung und Administration von Serversystemen (On-Premises, im Rechenzentrum oder in der Telekom Cloud)</li>
<li>Betrieb, Absicherung sowie Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Firewall-Umgebungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten</li>
<li>Unterstützung in den Bereichen Virtualisierung, Backup und Security</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, absolviertes Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung</li>
<li>Solide Kenntnisse in Server- und Netzwerktechnik (Windows Server, Firewalls, VLANs, VPN, Virtualisierung etc.)</li>
<li>Interesse an Microsoft SharePoint und Bereitschaft, dich in Themen wie Prozessautomatisierung oder Intranet-Lösungen einzuarbeiten</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten</li>
<li>Teamgeist sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen</li>
</ul>
Was wir dir bieten
<ul>
<li>Offenes, motiviertes Team mit transparenter Kommunikation und flachen Hierarchien</li>
<li>Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv Technik, Prozesse und Strukturen mitprägen</li>
<li>Spannende Aufgaben in Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen</li>
<li>Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen (z. B. Microsoft 365, SharePoint oder Firewall-Technologien)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung</li>
<li>Arbeitsplatz mitten in Nürnberg mit echter Startup-Energie in einem etablierten Konzernumfeld</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Sende deine Unterlagen an <a href="mailto:jobs@alpha-it-innovations.org" target="_blank">jobs@alpha-it-innovations.org</a>.
Alpha-IT Innovations GmbH Forchheimer Straße 6 90425 Nürnberg

System Engineer (m/w/d) Microsoft & Infrastruktur

Über uns
ATX Hardware GmbH ist Europas Marktführer im Prüfadapterbau. Wir produzieren individuell angefertigte Kontaktier-Einrichtungen für die Prüfung von bestückten elektronischen Baugruppen. Jedes unserer Geräte ist ein feinwerktechnisches Unikat mit unterschiedlichen Komplexitäten. Die Bandbreite bewegt sich von einfachen Handadaptern bis zu vollautomatisierten In-Line Testanlagen. Wir sind ein mittelständisches und grundsolides Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
IT-Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d)Aufgaben
<ul>
<li>
Allgemeiner Benutzerservice, Anwenderbetreuung und Helpdesk (1st- und 2nd-Level-Support per Remote und Telefon)
</li>
<li>
Management, Monitoring und Pflege von Hard- und Software
</li>
<li>
Betreuung der eingesetzten Softwareprodukte, Cloud-Lösungen und IT-Managementsysteme
</li>
<li>
Administration von Windows Server Betriebssystemen inkl. Infrastruktur- und Netzwerkdiensten
</li>
<li>
Planung, Durchführung und Begleitung von Projekten im Bereich Netzwerkservices &amp; Infrastruktur
</li>
<li>
Betreuung der Backup-Lösungen, Firewalls und Verwaltung von Lizenzen
</li>
<li>
Wartung, Optimierung und Betreuung der Windows-Arbeitsplätze
</li>
<li>
Verwaltung und Pflege der eingesetzten IT-Hardware und Peripherie
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung in der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. Fachinformatiker Systemintegration m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation – auch qualifizierte Quereinsteiger mit fundierter Praxiserfahrung sind willkommen
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in der Administration gängiger Client-/Server-Systeme
</li>
<li>
Erfahrung im Bereich Microsoft Modern Workplace Umfeld
</li>
<li>
Gutes technisches Verständnis im Hard- und Softwarebereich
</li>
<li>
Grundkenntnisse in TCP/IP, Switching, Routing und Netzwerksegmentierung
</li>
<li>
Erfahrung im Bereich der Administration und Konfiguration von Firewalls wünschenswert
</li>
<li>
Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Aufnahme in ein engagiertes Team
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung sowie Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes
</li>
<li>
Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten
</li>
<li>
Erholungspotenziale optimal ausschöpfen mit 31,5 Urlaubstagen pro Jahr
</li>
<li>
Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
</li>
<li>
Mitwirken am Erfolg und Wachstum eines nachhaltig operierenden Unternehmen
</li>
<li>
Umfangreiche Sozialleistungen, wie Bikeleasing, Fitnessstudiozuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst
</li>
</ul>
Kontakt
Neugierig geworden? Dann werden Sie Teil der ATX!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zum frühestmöglichen Eintritt sowie Ihrer Gehaltsvorstellung!

IT-Netzwerk- und Systemadministrator

<h3>Wer wir sind</h3>Wir sind MBits, ein motiviertes IT-Team, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Systeme rund um Microsoft-Technologien stabil, sicher und zukunftsfähig zu betreiben. Damit wir weiter wachsen können, suchen wir Dich als Junior IT-Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft-Infrastrukturen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Unterstützung bei Installation, Konfiguration und Pflege von Microsoft-Servern, Clients und Microsoft 365</li> <li>Mitarbeit im 1st- und 2nd-Level-Support – du bist erster Ansprechpartner bei Fragen und Problemen</li> <li>Analyse von Störungen und deren Lösung im Ticketsystem</li> <li>Mitarbeit bei spannenden Projekten – von Migrationen bis hin zu Optimierungen bestehender Systeme</li> <li>Mitarbeit und Einarbeitung in KI gestützte Systemtechnologien</li> <li>Integration und Ausbau RMM, Ticket u. Dokumentationssysteme</li> <li>Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung in der Betreuung unserer IT-Landschaften</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Erste Erfahrungen mit Microsoft-Technologien wie Windows Server, Active Directory, Azure/Entra oder Microsoft 365, </li> <li>Grundwissen in Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP) wäre super, ist aber kein Muss</li> <li>Lust, Dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen</li> <li>Service- und Kundenorientierung , Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> </ul><h3>Was Dich bei uns erwartet</h3><ul type="disc"> <li>Ein lockeres Team mit echter Hands-on-Mentalität</li> <li>Viel Raum zum Lernen – inklusive Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. Microsoft)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne IT Ausstattung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige spannende Projekte</li> <li>Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen, Bonusmodelle, Zeiteinteilung, etc.</li> </ul><h3>Bewirb Dich jetzt</h3>Schick uns einfach Deine Bewerbung an: Michael Bagschik 📧 <a href="mailto:info@MB-its.de" target="_blank">info@MB-its.de</a> 📞 05321 / 3349007 Wir freuen uns auf Dich! 🚀

Junior IT-Techniker (m/w/d)

Junior Administrator für Microsoft-Infrastrukturen (m/w/d)

Über uns
Frischer Wind durch kreative Lüftungslösungen – herzlich willkommen bei Systemair! Seit 1974 in Schweden und seit über 20 Jahren in Deutschland überzeugen wir durch unsere Erfahrung und unseren Innovationsgeist. Einfach, zuverlässig und von hoher Qualität: Mit diesen Werten entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere erstklassigen Lüftungsprodukte. In unserem entspannten Arbeitsumfeld in Boxberg, Baden-Württemberg, haben mehr als 500 kreative Köpfe viel Raum für ihre Ideen. Sind Sie bereit, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben? Dann werden Sie Teil unseres freundlichen Teams.
Aufgaben
<ul>
<li>
Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen sowie Serviceanfragen unserer Nutzer*innen
</li>
<li>
Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen im Microsoft-Umfeld
</li>
<li>
Erfassung und Dokumentation sämtlicher Vorgänge in unserem Ticketsystem
</li>
<li>
Weiterleitung anspruchsvollerer Anfragen an den 2nd Level Support
</li>
<li>
Mitwirkung an der fortlaufenden Optimierung unserer IT-Dienstleistungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Usersupport
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit allen aktuellen und gängigen Microsoft-Produkten
</li>
<li>
Erste Praxiserfahrung im Cisco Netzwerkumfeld
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift
</li>
<li>
Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
</li>
</ul>
Ihr Arbeitgeber mit Wohlfühlklima
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Duz-Kultur
</li>
<li>
Geförderte Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Gleitzeit
</li>
<li>
Gratis Heißgetränke und Obst
</li>
<li>
Jobrad
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Subventionierte Kantine
</li>
<li>
gezielte Weiterentwicklung
</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:
Nele Ohmes
Personalreferentin Recruiting
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@systemair.de" target="_blank">bewerbung@systemair.de</a>
Tel.: 07930/9272-771

1st Level Support – IT-Infrastruktur-Team (m/w/d)

Über uns
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Als innovativer Dienstleister für Payroll Services &amp; Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR- Administration. Basis hierfür sind neben den von uns betriebenen modernen HCM- und IT-Systemen vor allem unsere engagierten Kolleg:innen.
Wir leben die Open-Door-Mentalität und stehen für ein kollegiales Miteinander. Trotz hybriden Arbeitsmodells kommt bei uns das Teamgefühl nicht zu kurz! Wir kümmern uns um deine strukturierte Einarbeitung und sind immer offen für neue Ideen, um die User Experience der von uns betreuten Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen weiter zu optimieren. 
Das erwartet dich
Als (Junior) SAP HCM Berater (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit – im Corporate Center in Gütersloh übernimmst du die eigenständige Beratung sowie Betreuung von Kunden und realisierst mit diesen und deinen Kolleg:innen spannende Projekte. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass alle HR-Abteilungen auf funktionsfähige Systeme im Bereich Portale, Stammdatenmanagement, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung zugreifen können. Insbesondere folgende Tätigkeiten gehören zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenportfolio: 
<ul>
<li>
Betreuung von Zeitwirtschafts- und/oder Entgeltabrechnungslösungen
</li>
<li>
Sicherstellung des laufenden Betriebs für unsere Kunden
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Implementierung von innovativen Lösungen im Umfeld von Personalprozessen unter Verwendung von neuesten Technologien
</li>
<li>
Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern
</li>
<li>
Betreuung von Prozessautomatisierungen
</li>
<li>
Projektkoordination/-leitung bei verschiedenen Projekten im SAP HCM Umfeld
</li>
</ul>
Das bringst du mit
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung. Des Weiteren zeichnet dich Folgendes aus:
<ul>
<li>
2-3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld (z.B. als Keyuser:in)
</li>
<li>
Idealerweise gute SAP-HCM-Kenntnisse (Customizing, lfd. Wartung und Pflege)
</li>
<li>
Optional Erfahrung im Automatisieren von Prozessen
</li>
<li>
Erste Erfahrungen im Bereich (Teil-)Projektkoordination
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
</li>
<li>
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Wir sind immer auf dem neusten Stand und du bist ganz vorne dabei, wenn es um State-of-the-Art-Technologien geht und unterstützt bei der zukunftsweisenden Migration auf SAP S/4HANA for HCM
</li>
<li>
Gestalte selbst deine Zukunft! Wir unterstützen dich bei deiner Ausrichtung und Weiterentwicklung zum SAP-HCM-Consultant – durch regelmäßige SAP-Schulungen und fachliche Weiterbildungen sowie einem Zuwachs an Projekten und Kundenverantwortung
</li>
<li>
Wir haben den direkten Draht zur Entgeltabrechnung und wissen, was die Praxis bewegt! Durch unsere kurzen Wege stehen wir in direktem Austausch und umgehen so lange Rückmeldezeiten
</li>
<li>
Eine breite Range an Aufgaben lässt es nie langweilig werden: Bei uns betreust und entwickelst du Systeme nicht nur weiter, sondern bist auch für deren Betrieb verantwortlich und berätst Bertelsmann Firmen hinsichtlich Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Du hast die Möglichkeit nicht nur die Verantwortung für Kunden und Projekte zu übernehmen, sondern kannst gleichzeitig auch Technologie-Owner werden
</li>
<li>
Auch wenn wir ein hybrides Arbeitsmodell anbieten, kommt bei uns das Teamgefühl nicht zu kurz – werde Teil eines innovativen Teamspirit mit flachen Hierarchien!
</li>
</ul>
Interessiert?
Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Annalena Obermann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.
Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center 
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl: 33335
Job ID: 279644

(Junior) SAP HCM Berater (m/w/d)

Über uns
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Produkt- und Applikationsmanager SAP D&amp;S, MM / EWM (w/m/d)
Wir haben kürzlich erfolgreich SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz eingeführt. Um das Ausstattungssoll und den Ist-Zustand der Bekleidung und Ausrüstung von Soldatinnen und Soldaten abzubilden, nutzen wir einen spezifischen Teil von SAP Defence &amp; Security (D&amp;S) in Verbindung mit den Modulen SAP MM und EWM. In Ihrer Rolle verantworten Sie das Product Lifecycle Management dieser Lösung und agieren als Schnittstelle zwischen Business und IT, um die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen sicherzustellen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen gemeinsam mit einem Teammitglied die Verantwortung für das Product Lifecycle Management in SAP D&amp;S und stellen sicher, dass die Lösung optimal genutzt und weiterentwickelt wird.
</li>
<li>
Dabei ermitteln, bewerten und konsolidieren Sie Anforderungen – insbesondere aus unseren Standorten, den Fachbereichen SCM, der Unternehmensstrategie sowie aus Leistungsverträgen.
</li>
<li>
Sie erarbeiten User Stories und Business Cases und sorgen für eine realistische Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung.
</li>
<li>
Darüber hinaus planen und leiten Sie eigenständig (Teil-)Projekte – von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
</li>
<li>
Des Weiteren koordinieren und steuern Sie unsere externen Dienstleister und Implementierungspartner, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und im Betrieb von SAP-Lösungen in den Modulen SAP MM/EWM oder D&amp;S, idealerweise mit Erfahrung im Customizing
</li>
<li>
Fundierte Prozesskenntnisse, vorzugsweise erworben in einem Logistikunternehmen, im öffentlichen Sektor oder im Bundeswehr-Umfeld
</li>
<li>
Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) sowie im Stakeholdermanagement
</li>
<li>
Hohe Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen (einschließlich C-Level) sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
</li>
<li>
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
</li>
<li>
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
</li>
<li>
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
</li>
<li>
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) 
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Produkt- und Applikationsmanager SAP D&amp;S, MM / EWM (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln 
Tel.: 0174 2091295
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>
Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Produkt- und Applikationsmanager SAP D&S, MM / EWM (w/m/d)

Über uns
Wir glauben daran, dass Erfolg aus einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander entsteht. Getreu dem Motto #Zusammenhandeln schaffen wir eine Arbeits- und Kundenkultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Vertrauen im Mittelpunkt stehen.
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und als Teil der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden mit erstklassigen Produkten für die Haustechnik. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Ihrer Expertise als Innovations- und Technologietreiber für ein zukunftsweisendes Zusammenspiel mit unseren Lieferanten und Kunden bei.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen im 2nd-Level-Support
</li>
<li>
Einrichtung, Wartung und Verwaltung von Endgeräten (Computer, Drucker, Switche)
</li>
<li>
Verwaltung von Zugriffsrechten und Benutzerkonten (Identity- und Accessmanagement im Warenwirtschaftssystem)
</li>
<li>
Planung und Umsetzung von IT-Projekten
</li>
<li>
Absicherung interner Systeme gemäß den Vorgaben der Informationssicherheit (z. B. Serverhärtung, Patchmanagement)
</li>
<li>
Betreuung und Weiterentwicklung unserer VoIP-Telefonanlage
</li>
<li>
Proaktive Verbesserung interner Prozesse und Anwendung von Tools
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Erfahrung im 2nd-Level-Support mit analytischem Denkvermögen und Kreativität
</li>
<li>
Kenntnisse in der Installation, Betreuung und Wartung von Windows-Servern
</li>
<li>
Erfahrung mit Hypervisoren und Virtualisierungstechnologien
</li>
<li>
Netzwerkkenntnisse, insbesondere mit HPE/Aruba Switchen und Accesspoints im Bereich VLANs, ACLs
</li>
<li>
Erfahrung im Clientmanagement (Android/Windows), inkl. Softwareverteilung
</li>
<li>
Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
</li>
<li>
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines kleinen Teams
</li>
<li>
Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und Technologien
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz
</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
Geregelte Arbeitszeiten
</li>
<li>
Prämienmodell / Erfolgsbeteiligung
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Moderne IT-Infrastruktur (Patch-Management, VoIP, Netzwerk-Administration)
</li>
<li>
Weiterbildungen an unserer eigenen Akademie
</li>
<li>
Modernes, kollegiales Umfeld
</li>
<li>
Flache Hierarchien
</li>
<li>
Kurze Kommunikationswege
</li>
<li>
Und viele weitere
</li>
</ul>
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position? Kontaktieren Sie mich gern!
Martin Tschirner
+49 38208 66 101
Bewerben Sie sich gern direkt über Xing oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen alternativ per Mail an <a href="mailto:karriere.stitz-hro@gc-gruppe.de" target="_blank">karriere.stitz-hro@gc-gruppe.de</a>.
Wir freuen uns auf Sie!

4.464 IT / Telekommunikation Jobs