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Als Teamleiter:in Webentwicklung (m/w/d) bringst du Menschen und Technologien zusammen: Du entwickelst moderne Weblösungen mit Weitblick und stärkst gleichzeitig ein Team, das auf Vertrauen, Qualität und gemeinsames Wachstum setzt. Dabei arbeitest du zu rund 30 % selbst operativ im Code und hältst so den direkten Draht zur Entwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Entwicklerteams.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung moderner Webanwendungen mit PHP, Vue.js oder vergleichbaren Technologien.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen der Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung unserer Webprodukte und deren kontinuierliche Verbesserung.</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Controlling des Entwicklungsfortschritts sowie Förderung effizienter Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Feedbackgesprächen und Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung deiner Teammitglieder.</li>
<li dir="ltr">Operative Mitarbeit in der Entwicklung (ca. 30 %) und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung – idealerweise mit PHP, Vue.js und modernen Webtechnologien.</li>
<li dir="ltr">Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen – wir unterstützen dich dabei.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in REST-APIs, GraphQL oder vergleichbaren Schnittstellen – und Freude am Wissensaustausch im Team.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise – auf Deutsch (C1+) und idealerweise auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Motivation, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig selbst im Code aktiv zu bleiben.</li>
</ul>
 Team
Job-Qualität
Wir organisieren uns nach Kanban-Prinzip, im engen Austausch mit dem Team, Product Management und Entwicklung.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Perspektiven
Wir fördern deine Weiterentwicklung durch interne Schulungen, individuelle Fortbildungen und regelmäßigen Wissenstransfer im Team.
Zusammenarbeit
Teamleiter sind selbst erfahrene Entwickler und unser gesamtes Team steht offen und konstruktiv füreinander ein.
Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
<ul>
<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
</ul>

Teamleiter Webentwicklung (m/w/d)

Einer der Big Player in der deutschen E-Commerce-Szene und im europäischen Online-Druck – das sind wir: FLYERALARM. Seit unserer Gründung 2002 haben wir die Druckbranche mächtig auf den Kopf gestellt. Heute zählt unser Unternehmen mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich Vollgas geben – und das an ganzen&nbsp;15&nbsp;Produktionsstandorten in Deutschland. Lust, ein Teil davon zu werden? Dann lies unbedingt weiter.
 Tätigkeiten
In der Abteilung Shop Plattform entwickeln und betreiben wir ein umfassendes Service-Ökosystem für unseren Webshop. Unser Ziel: Eine hervorragende Customer Journey - von der Suche unserer Produkte, über die Produktkonfiguration bis zur Bestellung. Dafür stellen wir leistungsstarke, standardisierte Services zur Verfügung.&nbsp; Wir bieten ein attraktives und reibungsloses Online-Shopping-Erlebnis, das User nahtlos von der Entdeckung bis zum Kauf begleitet. Ein zentrales Element dabei ist unser Konfigurator, mit dem unsere Kunden aus über 3 Millionen Produktkonfigurationen im Webshop ihr Produkt zusammenstellen können.
Du liebst es, komplexe Softwarelösungen zu entwickeln, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern? Perfekt! Bei uns gestaltest du sowohl das Frontend als auch das Backend unserer Anwendungen – mit modernen Technologien, sauberem Code und einer Architektur, die für Performance und Sicherheit steht. Du bringst nicht nur dein technisches Know-how ein, sondern auch deine Innovationskraft, um neue Ideen voranzutreiben. Und weil Wissen wächst, wenn man es teilt, gibst du deine Erfahrung gerne an dein Team weiter.
Ob neue Features oder Skalierbarkeit – du bist mittendrin statt nur dabei. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Lösungen, die unsere Plattform noch besser machen. Automatisierte Tests? Gehören für dich einfach dazu. Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Wartung unserer Services und findest smarte Wege, die Systemstabilität kontinuierlich zu verbessern.
Dein Code verändert nicht nur unsere Plattform, sondern auch den Workflow unserer Kundinnen und Kunden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen&nbsp;zusammen, um die bestmöglichen Lösungen zu finden. Du hältst unseren TechStack auf dem neuesten Stand und entscheidest mit, welche Tools und Technologien die besten für uns sind.
Unsere Technologien:
<ul>
<li dir="ltr"><a href="https://www.flyeralarm.com/it-jobs/" dir="ltr" target="_blank">Alles über die FLYERALARM IT</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://stackshare.io/flyeralarm-gmbh/e-commerce" dir="ltr" target="_blank">Techstack</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://github.com/flyeralarm/onboarding" dir="ltr" target="_blank">Advanced Curriculum For The Software Craftsman</a></li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder ein Studium im Bereich Informatik&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Fullstack Software Developer mit fundierten Kenntnissen in Backend- und Frontend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Tiefgehendes Wissen in PHP, einem JavaScript-Framework (z. B. Vue.js), NoSQL-Datenbanken, Message Brokern (z. B. RabbitMQ), Docker und automatisierten Tests</li>
<li dir="ltr">Hoher Anspruch an Clean Code, Architektur und Code-Qualität</li>
<li dir="ltr">Agile Denkweise und Erfahrung mit Continuous Integration</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und Fähigkeit, technische Diskussionen souverän zu führen</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Unsere IT-Abteilung besteht aus verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme</li>
<li dir="ltr">Terminabsprache via E-Mail</li>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein)</li>
<li dir="ltr">2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)</li>
</ul>

Senior Software Developer m/w/d Full Stack (7409)

Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du am Standort Aachen die Verantwortung für unser Mobile-Entwicklungsteam und den weiteren Ausbau unserer Android- und iOS-Apps. Dabei koordinierst du plattformübergreifende Prozesse, führst dein Team zu technischer Exzellenz und setzt moderne Methoden in Testing, Release-Management und CI/CD ein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung des App-Teams mit Fokus auf Android- und iOS-Entwicklung (Kotlin, Swift, Objective-C).</li>
<li dir="ltr">Koordination der plattformübergreifenden Zusammenarbeit zur Umsetzung effizienter Features.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität durch Code-Reviews, Unit-Tests, Release-Management und CI/CD.</li>
<li dir="ltr">Optimierung der Entwicklungsprozesse mit modernen Projektsteuerungs- und Testmethoden.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design und Entwicklerteams, aktive Mitarbeit in der Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Integration neuer Technologien und APIs zur kontinuierlichen Verbesserung von UX/UI.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Entwicklerteams, idealerweise Mobile.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Expertise in Android- und iOS-Entwicklung (Kotlin, Swift, Objective-C) und API-Integration.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in einer Plattform (Android/iOS) und solide Grundkenntnisse in der anderen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Qualitätssicherung, Unit-Tests, CI/CD, Release-Management und modernen Entwicklungspraktiken.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit UX/UI-Konzepten und Optimierung mobiler Nutzererlebnisse.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Job-Qualität
Unser Fokus liegt auf agilen Methoden, automatisierten Tests und Code-Qualität. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Produkte.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Perspektiven
Klare Karrierepfade mit transparenter Job-Level-Matrix, dazu Skill Management, Conventions, Events und E-Learning-Tools wie Vue-Mastery.
Zusammenarbeit
Mit deinem interdisziplinären Team erfahrener Entwickler legt ihr die Prioritäten gemeinsam fest.
Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
<ul>
<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
</ul>

Teamleiter App Entwicklung (m/w/d) – Android und iOS

Das Application Lifecycle Management (ALM) ist ein zentraler Bestandteil der SAP-Welt und bildet die Grundlage für die Planung, Implementierung, den Betrieb und die Optimierung von SAP-Lösungen. Mit SAP ALM-Tools wie SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM und anderen innovativen Plattformen können Unternehmen sicherstellen, dass ihre IT-Landschaft effizient, sicher und zukunftssicher betrieben wird. In der heutigen digitalen Welt ist ALM unverzichtbar, um agile und zuverlässige IT-Services bereitzustellen und den sich schnell verändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Neben der Betreuung im SAP Solution Manager begleiten wir unsere Kunden auch aktiv beim Übergang zu SAP Cloud ALM sowie weiteren zukunftsorientierten ALM-Lösungen. Diese unterstützen die Prozesse, die heute im Solution Manager abgebildet werden. Hierbei übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Mit Deiner Erfahrung und Expertise gestaltest Du die zukünftigen ALM-Prozesse unserer Kunden.
 Tätigkeiten
Als Senior Consultant SAP ALM (m/w/d) berätst du unsere Kunden zu ihren SAP ALM Prozessen und setzt kundenspezifische Anforderungen um. Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund:
<ul>
<li dir="ltr">IT Service Management</li>
<li dir="ltr">Change Control Management</li>
<li dir="ltr">Process&nbsp;und&nbsp;Test Management</li>
<li dir="ltr">Custom Code Management</li>
<li dir="ltr">Analyse der Kundenwünsche, Erstellen des Prozessdesigns und der Lösungskonzepte</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Aufbau von Transitionsstrategien&nbsp;</li>
</ul>
Du musst nicht alle Themen im Detail beherrschen – wir haben Kolleg:innen, mit denen Du gemeinsam die Themen lösen kannst. So ergänzen sich Spezialisierungen bestens.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">umfangreiche Erfahrung in SAP ALM mit dem SAP Solution Manager oder SAP Cloud ALM</li>
<li dir="ltr">gerne auch Erfahrung in angrenzenden Lösungen und Prozessen</li>
<li dir="ltr">die Kommunikations- und Teamfähigkeit, die man für ALM-Projekte benötigt</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Berufseinsteiger:innen, erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre – wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt!
Was für uns Standard ist:
<ul>
<li dir="ltr">flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li dir="ltr">aktuelle, leistungsfähige IT-Ausstattung</li>
<li dir="ltr">eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten, kostenlose Getränke und natürlich der obligatorische Obstkorb &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamevents und jährliche Unternehmensfeiern</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li dir="ltr">In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Senior Consultant Application Lifecycle Management (ALM) (m/w/d)

Wir sind ein Berliner Software-Startup und entwickeln eine B2B SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Unsere Software hilft Unternehmen dabei, ihre täglichen Abläufe zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.
Wir suchen einen Fullstack Entwickler, der unser Produkt mit Leidenschaft vorantreibt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns etwas Großes aufbaut.
Deine Rolle
Als&nbsp;Fullstack Entwickler&nbsp;bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Features umzusetzen, technische Entscheidungen mitzutreffen und unsere Architektur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Funktionen, die unsere Plattform weiter verbessern. Dabei übersetzt du reale Herausforderungen unserer Kunden in robuste, praxisnahe Lösungen.
 Tätigkeiten
- Umsetzung neuer Produktfeatures und Weiterentwicklung bestehender Funktionen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
- Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur
- Verantwortung für Codequalität, Tests und technische Dokumentation
- Optimierung bestehender Funktionen hinsichtlich Performance, UX und Skalierbarkeit
- Aktive Teilnahme an technischen Entscheidungen und langfristiger Produktplanung
- Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung der Entwicklung und Verbesserung des Codes
 Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Node.js, React.js und modernen JavaScript/TypeScript-Stacks
- Verständnis für GraphQL-APIs sowie relationale Datenbanken (SQL)
- Erfahrung mit AI-Developer-Tools (z.B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor)
- Gute Kenntnisse in Software-Architektur, Clean Code und Testing
- Praktische Erfahrung mit dem Betrieb von cloudbasierten Webanwendungen – idealerweise mit AWS
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, ein Produkt aktiv mitzugestalten
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten
 Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch –&nbsp;Wir lernen uns kennen &amp; klären erste Fragen
2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead –&nbsp;Besprechung deiner Aufgaben &amp; Erwartungen
3. Persönliches Treffen in Berlin&nbsp;–&nbsp;Lerne das Team &amp; unser Büro kennen
4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben –&nbsp;wir freuen uns auf dich!

Fullstack Entwickler (m/w/d) Softwarelösung für Gebäudereiniger

Deine Mission bei oxando und unseren Kunden
Als Release Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Release-Prozessen für unsere Kundenprojekte. Du sorgst dafür, dass neue Funktionen, Patches und Systemänderungen reibungslos, termingerecht und in hoher Qualität ausgeliefert werden,&nbsp;in enger Abstimmung mit unseren&nbsp;SAP-Berater:innen,&nbsp;Entwickler:innen&nbsp;und Kunden.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und Überwachung von SAP-Releasezyklen (on-premise und cloudbasiert)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Gestaltung des Releasemanagements über die Systemlandschaften in komplexen SAP-Umgebungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Kunden und externen Dienstleistern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance-Vorgaben und Dokumentationspflichten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung von Release- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Change Control Managementim SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Automatisierung und Standardisierung von Abläufen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Berater:in oder technischer Projektleiter:in&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager / Focused Build&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmethoden (Scrum, SAFe) von Vorteil&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet. 
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li dir="ltr">In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Release Manager SAP mit Fokus auf Qualität, Koordination und Kundenerfolg (m/w/d)

Über uns
Die AnschlussWerk GmbH mit Sitz in Traunstein ist ein regionales Telekommunikationsunternehmen. Wir betreiben öffentliche Telekommunikationsnetze in Ober- und Niederbayern mit mehr als 10.000 angeschlossenen Teilnehmern. Als Vordienstleister für andere regionale Versorger bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum von der Lieferung der Internet-, Telefon- und Rundfunk-Dienste über den Betrieb der Telekommunikationsnetze unsere Kunden bis zu kaufmännischen Dienste im Bereich des Auftragsmanagements. Mit unserem Know-How und unserer Erfahrung sind wir damit ein kompetenter Partner für alle kabelgebundenen Zugangstechnologien über Telefon, Koaxial- und Glasfasernetze. Darüber hinaus stellt unser Backbone-Netz unabhängige Datenverbindungen in der Region sowie zu den wichtigen europäischen Telekommunikationsknoten und internationalen Dienste- und Netzbetreibern bereit.
Aufgaben
Zu deinen Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Konfiguration und Betrieb der Zugangsknoten (DSL-, Ethernet, XGS-/GPON und DOCSIS) im Netz von AnschlussWerk und seiner Kunden
</li>
<li>
Planung und Errichtung von Zugangsnetzen in vorhandenen und neuen Netzen
</li>
<li>
Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Lösungen im Bereich der Zugangsnetze
</li>
<li>
Technisches Endgeräte-Management und Provisionierungsautomatisierung im Zugangsnetz
</li>
<li>
Tätigkeiten im 2nd und 3rd Level Support im Bereich der Netze von AnschlussWerk und seiner Kunden
</li>
</ul>
Profil
Du bringst folgendes mit:
<ul>
<li>
abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
</li>
<li>
Zertifizierungen oder einschlägige Berufserfahrung sind vorteilhaft – wichtiger ist uns jedoch technisches Verständnis
</li>
<li>
mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration
</li>
<li>
sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
</li>
<li>
selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Teamgeist, Verlässlichkeit und Eigeninitiative
</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>
familiäres Arbeitsumfeld, agiles Team und eine flache Hierarchie
</li>
<li>
Möglichkeit zu Homeoffice / Remotearbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents und Aktivitäten
</li>
<li>
attraktive betriebliche Altersversorgung und ein 13. Monatsgehalt
</li>
<li>
vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
betrieblicher Carpool zur privaten Nutzung
</li>
<li>
kostenloser Kaffee und Getränke sowie kostenfreie Lademöglichkeit für dein privates Elektrofahrzeug
</li>
<li>
moderne und ergonomische Arbeitsplätze
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit mit ÖPNV bzw. staufreie Anfahrt und freie Parkplätze
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@anschlusswerk.de" target="_blank">personal@anschlusswerk.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Network Engineer / Netzwerkadministrator Zugangsnetze

Über uns
Hey!
Bist du bereit, Teil eines starken IT-Helden-Teams zu werden und deine Superkräfte bei uns, den system-helden, einzusetzen?
Wir sind ein führender IT-Dienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Apple IT-Lösungen. Unsere Mission? Die IT-Welt in Kliniken und Arztpraxen zu revolutionieren und dabei die tägliche Arbeit von Ärzt:innen und medizinischem Fachpersonal zu erleichtern. Mit unserem Know-how und unserer Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien schaffen wir stabile, effiziente und sichere IT-Infrastrukturen – damit die Menschen, die Großes leisten, optimal arbeiten können.
Von Mobile Device Management über Cloud-Lösungen bis hin zum Aufbau ganzer Apple IT-Landschaften – wir gestalten IT-Strukturen, die Menschen entlasten und den Fokus auf das Wesentliche ermöglichen: eine bessere Versorgung und mehr Menschlichkeit im digitalen Zeitalter.
Aufgaben
Als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) sorgst du aus dem Herzen der Bonner Altstadt dafür, dass die IT bei unseren Kunden in ganz Deutschland sicher, stabil und effizient läuft.
<ul>
<li>
Netzwerkinfrastruktur – Du bist verantwortlich für die Betreuung und Wartung der IT-Systeme von Arztpraxen, Kliniken und Mac-Büros und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert
</li>
<li>
Fehleranalyse – Du analysierst tiefgehende Netzwerk- und Infrastruktur-Störungen, führst Packet-Analysen (z. B. mit Wireshark) durch, identifizierst Ursachen und behebst sie gemeinsam mit deinem Team
</li>
<li>
Sicherheit und Verfügbarkeit – Du stellst sicher, dass Firewalls, Security-Lösungen (z. B. pfsense, Securepoint), IDS/IPS-Systeme sowie Server- und Netzwerke stabil, verfügbar und geschützt bleiben
</li>
<li>
Projekte &amp; Weiterentwicklung – Du wirkst aktiv an Infrastrukturprojekten, Migrationen und Architektur-Optimierungen mit, unter anderem in den Bereichen Virtualisierung (z. B. VMware, Proxmox) und Sicherheit
</li>
<li>
Administration – Du verwaltest Systeme und Netzwerke auf Basis von Linux und MacOS und stellst deren einwandfreie Funktion sicher, in enger Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Sicherheits- und externen Teams
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung – Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) oder ein Studium (z. B. Informatik / Wirtschaftsinformatik)
</li>
<li>
Erfahrung – Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im 2nd/3rd Level Support mit Fokus auf Netzwerk, Firewall und Infrastruktur
</li>
<li>
Technisches Know-how – Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, VLAN, WAN, VPN und NAT sowie in der Administration von Windows Server und Linux-Systemen. Außerdem hast du Erfahrung mit Firewalls/UTM-Lösungen (pfsense, Securepoint)
</li>
<li>
Hilfbereitschaft/Empathie – Du hilfst gerne weiter, arbeitest serviceorientiert und hast eine hohe Kundenorientierung
</li>
<li>
Soft Skills – Du bringst analytisches Denkvermögen, organisatorisches Geschick und eine strukturierte, flexible Arbeitsweise mit und bewahrst auch bei komplexen Problemen einen kühlen Kopf
</li>
<li>
Sprachkenntnisse und Mobilität – Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich, ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Top-Ausstattung – Ein eigenes MacBook und modernste Arbeitsplätze erwarten dich in unserem Büro in der Bonner Altstadt
</li>
<li>
Individuelle Förderung – Wir unterstützen dich mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, damit du fachlich und persönlich weiterkommst
</li>
<li>
Teamspirit – Du wirst Teil eines jungen, herzlichen und internationalen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert
</li>
<li>
Work-Life-Balance – Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
</li>
<li>
Dein Impact in der medizinischen Versorgung – Du übernimmst eine verantwortungsvolle 2nd/3rd-Level-Rolle im Netzwerk und Security-Bereich und wirst Teil unseres Infrastrukturteams 
</li>
<li>
Zusatzleistungen Zusatzleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, ein hauseigener Koch, den besten Cappuccino der Stadt, PlayStation-Pausen, Urban Sports Mitgliedschaft und regelmäßige Teamevents – und zwischendurch eine Runde PlayStation 5
</li>
</ul>
Unsere Server werden nicht von Drachen gefangen gehalten, aber wenn's darauf ankommt, sind wir die Helden, die sie beschützen.
Kontakt
Julia Steckelberg
Personal- und Projektmanagerin
Tel: +49 228 2997117113
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@system-helden.de" target="_blank">bewerbungen@system-helden.de</a>

IT-Support (2nd/3rd Level) - Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

J. Schmid GmbH - besser gut gebaut
Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeiter ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.
Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.
Für unseren Standort Dösingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Administrator in Teilzeit
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>IT-Arbeitsplätze in Abstimmung einrichten und administrieren (Koordinierung der IT-Infrastruktur)</li>
<li>Software Einführung und Wartung, inklusive dazugehöriger Datenbank-Pflege</li>
<li>Sicherheits- und Aktualisierungsupdates durchführen</li>
<li>Wartung und Überwachung der Windows basierten Serverlandschaft</li>
<li>1st and 2nd-lvl Support von Mitarbeitern</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Ausbildung zum IT-Administrator, Systemadministrator, Studium in der Informationstechnologie oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Erfahrung mit active Directory</li>
<li>Erfahrung mit MDM, TCP/IP, Netzwerkinfrastruktur, Firewall, VPN wünschenswert</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine Teilzeitstelle mit täglicher Arbeitszeit von 12- 17 Uhr</li>
<li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder JobRad</li>
<li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li>
<li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse
J. Schmid GmbH
Markus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a>

IT-Administrator (m/w/d) Dösingen

Über uns
Digitalisiere zusammen mit uns das Handwerk
HERO Software ist der perfekte Ort für ambitionierte Persönlichkeiten, die nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten und etwas von Wert schaffen wollen. Wenn Du Karriere bei dem am schnellsten wachsenden Tech-Scale-up im Bereich Handwerk machen möchtest, bist Du hier genau richtig. Tagtäglich geben wir unser Bestes, um unseren Kundinnen eine intuitiv zu bedienende Software zur Verfügung zu stellen, mit denen sie ihre Projekte abwickeln, Ressourcen planen, Dokumente erstellen oder neue Kundinnen gewinnen können - und das dank Cloud-Technologie völlig ortsungebunden. Was Dich hier erwartet: Spannende Aufgaben, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie jede Menge Spaß.
Deine Mission
<ul>
<li>
Customer Journeys aufbauen: Du entwickelst und optimierst automatisierte Customer Lifecycle Journeys für unsere Bestandskunden – von Welcome bis Upsell
</li>
<li>
Tool-Landschaft nutzen: Du baust auf bestimmte Tools (z.B. Salesforce Marketing Cloud) gezielte Journeys, Trigger-Mailings, Reaktivierungskampagnen und Pop-ups für bestimmte Kundensegmente
</li>
<li>
Feature-Kommunikation automatisieren: Du setzt Trigger für Features, die noch nicht genutzt werden, und planst skalierbare E-Mail- und In-App-Kommunikation
</li>
<li>
Kampagnen auswerten &amp; optimieren: Du trackst KPIs wie Adoption Rate, NPS, Feature-Nutzung und reagierst datenbasiert mit weiteren Maßnahmen
</li>
<li>
Segmentlogik &amp; Trigger definieren: Du arbeitest eng mit Data, Growth und Success, um relevante Segmentierungen, Personas &amp; Trigger aufzubauen
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Deine Superkräfte
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CRM-Experte: Du kennst Dich mit CRM-Systemen (Journeys, Flows, Reports) und weiteren Tools (In-App, Pop-Ups, Walkthroughs etc.) aus
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Lifecycle-Visionär*in: Du denkst ganzheitlich vom ersten Login bis zum Power-User – und weißt, wie man Nurturing entlang der Journey baut
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SaaS-Erfahrung: Du kennst den Umgang mit Bestandskunden im Software-Umfeld und weißt, welche Trigger und Maßnahmen am besten wirken
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Automation: Du liebst es, Prozesse zu automatisieren, testest gern neue Ansätze und iterierst datengetrieben
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Hands-on &amp; lösungsorientiert: Du wartest nicht auf lange Konzepte, sondern setzt schnelle Lösungen mit Wirkung um
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Unser Versprechen
Flexibilität &amp; Mobilität
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Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket
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30 Urlaubstage (inkl. 24.12. &amp; 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und zum Abschalten
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Gesundheit &amp; Vorsorge
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Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit oder EGYM Wellpass
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Zugang zum vollen Angebot unseres Mental-Health Partners Bloom
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Du profitierst außerdem von einer zusätzlichen Betrieblichen Krankenversicherung der Allianz
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Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office
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Karriere &amp; Weiterentwicklung
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Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings
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Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen
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Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können
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Teamspirit
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Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents
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Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland
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Neugierig geworden? Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns:
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Schaue Dir gerne unseren Bewerbungsprozess auf unserer Karriereseite an
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Verschaffe Dir anhand der Bewertungen auf unserem Kununu-Profil einen noch besseren Eindruck von uns 
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@weare_herosoftware auf Instagram und HERO Software auf LinkedIn
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Kontakt
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Wir ermutigen ausdrücklich nicht binäre und trans-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
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