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Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Ulm, direkt am Ulmer Münster, suchen wir ab sofort
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung
20 Stunden pro Woche, Einzugsgebiet Ulm und Umgebung
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
• Java-Backend Entwicklung (Java, Spring, SQL, Hibernate, Python)
• Web-Frontend Entwicklung (Typescript, Javascript, Angular2+, HTML, CSS)
• Anpassung und Konfiguration unsere Software an die Kundenanforderungen
• Überführung von Kundenanforderungen in technische Spezifikationen
 Anforderungen
Dein Profil:
• Solide Programmierkenntnisse in Java, Spring, Typescript und Angular2+
• Basis Kenntnisse mit PostgreSQL, Exasol, SQL, Spark sind erforderlich
• Gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse
• Unabhängige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsmoral
• Interesse an Cloud Technologien
 Team
Freue dich auf flache Hierarchien, ein junges Team und ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Individualität, Integrität und Transparenz. 
Bei uns erwarten Dich:
• Herausfordernde Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, Versicherungen, Rückversicherungen)
• Ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld (keine Kleiderordnung)
• Anfangsgehalt 16,00 €/Stunde, Aufstiegsmöglichkeiten noch als Werkstudent
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - mit 1 Bürotag pro Woche
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Unterstützung
• Zertifizierungen und Schulungen
• Unkomplizierte Unterstützung bei Abschlussarbeiten und in den Prüfungszeiten
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Probearbeitstag bei uns </li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch zur Klärung offener Punkte </li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung

Wir sind rund 80 Kollegen*innen, organisiert in vier Abteilungen. Als Shared Service unterstützen wir die medizinischen und bioanalytischen Labore im LADR Laborverbund Dr. Kramer &amp; Kollegen, weitere patientennahe Einrichtungen sowie die drei Unternehmensbereiche der Intermed: Medizinischer Handel, Logistik und Services wie zum Beispiel Rechnungswesen, Qualitätssicherung oder HR. 
Zu unseren Aufgaben zählen wir unter anderem die Anwendungsentwicklung und -betreuung verschiedener Business Applikationen, Clientmanagement, Infrastruktur und IT Security, Field Service sowie das Umsetzen technischer Erneuerungs- und Innovationsprojekte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen Clientumgebungen.</li>
<li dir="ltr">Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst Du kleinere Netzwerk- und Serveraufgaben.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dich aktiv in Projekte ein und unterstützt bei Angebotsanfragen durch technische Beratung.</li>
<li dir="ltr">Im Kontext moderner Arbeitsplatzkonzepte entwickelst Du gemeinsam mit den Kunden neue IT-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt den Betrieb betriebssystemnaher Client-Applikationen.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Störungen und behebst Probleme im Rahmen des Incident- und Problemmanagements – selbstverständlich unter Einhaltung definierter SLAs.</li>
<li dir="ltr">Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) oder entsprechende, in der Praxis erworbene, Kenntnisse und Fähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Neben guten Kenntnissen in der Betreuung von Enterprise Serverumgebungen und Enterprise Storage Lösungen, sowie guten Kenntnissen im Bereich&nbsp;Microsoft Windows Servern überzeugst Du durch gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung mit VMware.</li>
<li dir="ltr">Abgerundet wird Dein Profil durch deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, deine Teamfähigkeit, deinen sehr guten Deutschkenntnissen sowie der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Teams Call</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch Vor Ort</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen von IT Mitarbeitenden aus dem betreffenden Team</li>
</ol>

IT-Systemadministrator Fieldservice (m/w/d)

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d) Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Gestalte mit uns die Zukunft - rechtssicher, risikobewusst und mit Leidenschaft für Entwicklung. Wenn andere sich abwenden, wirst du erst richtig wach? Du hast ein gutes Gespür für komplexe Situationen, denkst gerne voraus und handelst mit Verantwortung und Weitblick? Dann lies unbedingt weiter! Werde Teil des Teams und bringe Deine Expertise im Kreditmanagement ein! Das erwartet dich: <ul><li>Ansprechpartner/in für Grundsatzfragen: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Grundsatzfragen rund um das Kreditgeschäft und unterstützt die Mitarbeitenden im Vertrieb und in der Marktfolge mit deiner Expertise.</li> <li>Risikomanagement/Kreditüberwachung: Du erkennst Risiken frühzeitig, überwachst diese, bereitest Reportings auf und trägst zur Entwicklung von Strategien zur Risikominderung bei.</li> <li>Schnittstelle zwischen Abteilungen: Du agierst als Bindeglied zwischen den verschiedenen Teams mit den Betreuungssegmenten Normal- Intensiv- und Problemkreditbetreuung und sorgst für reibungslose prozessuale Abläufe.</li> <li>Monitoring regulatorischer Änderungen: Du analysierst regulatorische und gesetzliche Änderungen, insbesondere im Zusammenhang mit EBA-Guidelines/MaRisk-Novellen und leitest entsprechende Handlungsmaßnahmen ab.</li> <li>Automatisierung: Du hast Lust auf die Automatisierung manueller Prozesse, um die Effizienz zu steigern und bringst eine Affinität zu IT mit.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit praktischen Einsätzen im Kreditbereich.</li> <li>Grundkenntnisse in der Regulatorik zum Kreditgeschäft und gute Kenntnisse im Kreditgeschäft, vorzugsweise in der Marktfolge.</li> <li>Ratingkenntnisse und ein geschärfter Risikoblick.</li> <li>Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in Word und PowerPoint für die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Reportings.</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um Gesamtzusammenhänge zu erkennen.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.</li> </ul> Was Dich bei uns erwartet: <ul><li>Ein motiviertes, unterstützendes Team mit viel Erfahrung und Gestaltungsfreude, das gemeinsam an einem Strang zieht.</li> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial - hier kannst du deine Ideen einbringen!</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt.</li> </ul> Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Für Fragen stehen dir unsere Bereichsleiterin Produktion, Melanie Eder, sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug, jederzeit gerne zur Verfügung. <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/jobad?prj=100142P72" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechperson Markus Hug BL Personal 06221 909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)

<a href="https://isb.rlp.de/home.html" target="_blank"></a> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit "Rechnungswesen" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung (m/w/d) Darlehensbuchhaltung - Zahlen im Griff, Menschen im Blick Sie lieben es, wenn Zahlen aufgehen, Buchungen stimmen und Prozesse ineinandergreifen? Sie behalten auch dann den Überblick, wenn es komplex wird - und schätzen ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Was Sie bei uns bewegen können: <ul><li>Sie wickeln Zahlung ab, buchen Geldeingänge, und führen Sollstellungen durch. Sie sind nicht alleine, wir arbeiten nach dem "Vier-Augen-Prinzip".</li> <li>Zahlungsavise, Einzüge, Tilgungen und Zuschüsse bearbeiten</li> <li>Konten abstimmen, Differenzen klären, Mahnläufe durchführen</li> <li>Mitarbeit bei Umsatzsteuervoranmeldungen, Fremdmittelbescheinigungen und Abrechnungen erstellen</li> <li>Monats- und Jahresabschlussarbeiten begleiten und Berichte für Treugeber und Fachbereiche erstellen</li> <li>Prozesse weiterentwickeln, Sonderfälle lösen und mitdenken - auch über den Tellerrand hinaus.</li> <li>Sie durchleuchten Geschäftsvorfälle und stimmen sich eng mit der IT ab</li> </ul> Was Sie dafür mitbringen sollten: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Bankwesen oder mit Erfahrung im Umgang mit Darlehen und Buchhaltung.</li> <li>Ein gutes Gespür für Zahlen und Freude daran, auch komplexe Sachverhalte zu durchdringen.</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise Erfahrung mit SAP R/3.</li> <li>Die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren und Prioritäten zu setzen.</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Und nicht zuletzt: den Wunsch, mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen.</li> </ul> Wann es losgeht: Idealerweise zum 15. des Monats - so bleibt genug Zeit für eine gute Einarbeitung. Was Sie bei uns erwartet? Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - und gleichzeitig ein Umfeld, das alles andere als steif ist. Hier arbeiten Menschen miteinander, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam lachen und auch mal ein Eis am Rhein genießen. Wertschätzung, Humor und ein gutes Miteinander gehören bei uns zum Alltag. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich, und auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben. Und das Beste: Ihre Arbeit hat echten Sinn. Als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz gestalten wir aktiv mit - zum Beispiel durch die Förderung von bezahlbarem Wohnraum, Investitionen in Start-ups oder Hilfen in Krisenzeiten. Zusätzlich bietet die ISB: <ul><li>Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L</li> <li>Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</li> <li>Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr</li> </ul> Klingt nach einem Platz, an dem Sie wirken möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Sachbearbeitung (m/w/d) Darlehensbuchhaltung", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/bewerbungsformular.html?jobId=5599&amp;cHash=3ab4ee2d9632a4c9761ac3232d398217" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Laura Urban (Personal, 06131 6172 1560, <a href="mailto:laura.urban@isb.rpl.de" target="_blank">laura.urban@isb.rpl.de</a>) oder Ansprechpartner Herrn Schulz (Fachbereichsleiter Rechnungswesen, 06131 6172 1103, <a href="mailto:volkmar.schulz@isb.rlp.de" target="_blank">volkmar.schulz@isb.rlp.de</a>) an. Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <a href="https://isb.rlp.de/karriere/bewerbungsformular.html?jobId=5599&amp;cHash=3ab4ee2d9632a4c9761ac3232d398217" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Darlehensbuchhaltung

<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den 2nd-Level-Support für unsere Kund*innen und Partner</li>
<li dir="ltr">Du administrierst Windows- und Linux-Umgebungen inkl. Server, Clients und Software</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest Microsoft Active Directory, Entra ID &amp; M365 – eigenverantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest an internen und externen Infrastrukturprojekten (z. B. VDI mit Horizon, Netzwerke mit Palo Alto, etc.)</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil von Projektteams, steuerst Teilprojekte und wirkst aktiv an Planung, Umsetzung und Dokumentation mit</li>
<li dir="ltr">Du bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an Prozessverbesserungen mit</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Du bist Fachinformatiker*in mit ein paar Jahren Berufserfahrung – hast genug vom 1st-Level-Chaos, willst echte Verantwortung übernehmen und nicht nur verwalten, sondern mitgestalten?
Dann wirst du bei uns genau das finden: IT, die wirkt.
Wir entwickeln und betreiben flexible IT-Infrastrukturen für mittelständische Unternehmen, Partner und Systemhäuser – 100 % individuell, sicher und planbar.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Systemhaus oder Mittelstand</li>
<li dir="ltr">Solide Kenntnisse in: Windows- und Linux-Administration Netzwerken &amp; Firewalls (z. B. Palo Alto, Sonicwall) Microsoft 365 &amp; Entra ID VMware/VDI (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Mitarbeit an IT-Projekten oder eigenständiger Projektverantwortung</li>
<li dir="ltr">Du denkst lösungsorientiert, arbeitest eigenständig und bist offen für neue Technologien</li>
<li dir="ltr">Du wohnst im Großraum Siegen und bist bereit für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurzbewerbung reicht. Kein Motivations-Roman nötig. Schick uns einfach dein GitHub/Portfolio, deinen CV oder einen Link zu deinem Profil. Fokus auf Skills, nicht auf Floskeln.</li>
<li dir="ltr">Kurzgespräch (15–30 Min.). Wenn dein Profil spannend klingt, melden wir uns fix. Im Call klären wir beidseitig Erwartungen, Interessen und ob’s grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Technischer Einblick oder Probetag. Du bekommst eine realistische Mini-Task oder schaust direkt bei uns rein. Wir wollen sehen, wie du denkst, nicht wie viele Buzzwords du kennst.</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; Entscheidung – ohne Warten. Innerhalb weniger Tage weißt du, woran du bist. Wenn’s für beide Seiten passt, geht’s los.</li>
</ul>

IT-Systemadministrator – 2nd Level Support (m/w/d)

Wir bei infoteam realisieren seit fast 40 Jahren spezifische Softwarelösungen für unsere Kunden aus den Märkten Industry, Infrastructure, Life Science und Public Service. Das Kerngeschäft bilden die Teil- oder die Gesamtentwicklung von Steuerungs- und Embedded Software, Middleware und Anwendungssoftware sowie der Bereich Data Science &amp; Analytics – agil, modern und nach aktuellen Security-Anforderungen. Hierfür vereinen wir begeisterte, innovative und kritische Team- und Mitdenker, die in anspruchsvollen Projekten Verantwortung übernehmen. Dabei gilt: Für uns und unsere mehr als 300 Mitarbeitenden sind Fachwissen, Sorgfalt und Zuverlässigkeit in allen Bereichen ebenso wichtig wie der Spaß daran, im Team passende Lösungen zu entwickeln. Unter anderem deshalb hat infoteam den New Work Award in Gold und Silber gewonnen und gehört zu den TOP 100 innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Spätestens jetzt willst du ein Teil von uns werden? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich bei uns
<ul>
<li>Betreuung, Pflege und Erweiterung der internen Tools, insbesondere der ERP-Systeme wie CRM, HR, WaWi und BITE (E-Recruiting) sowie deren Schnittstellen</li>
<li>Proaktive Analyse und Erarbeitung von System- und Prozessoptimierungen</li>
<li>Mitgestaltung und Modernisierung der internen Toollandschaft bei infoteam</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern</li>
<li>Verwaltung und Optimierung der internen (On-Premises) und externen (Cloud) Datenverarbeitung</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Applikationen im Operationsbereich und die Optimierung von Prozessen bei infoteam&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in verschiedenen Programmiersprachen und Cloud-Applikationen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten (z.B. JavaScript)</li>
<li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li>
<li>Freude am Kontakt mit Menschen</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Bei infoteam sind wir überzeugt: Nur motivierte, begeisterte und zufriedene Mitarbeitende können die Art von herausragender Software entwickeln, die wir und unsere Kunden so sehr schätzen.&nbsp;<a href="https://infoteam.de/karriere-bei-infoteam/arbeiten-bei-uns" target="_blank">Für uns ist die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf deshalb sehr wichtig und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich</a>. Wir lachen gerne während der Arbeit und schätzen kurze Wege mit flachen Hierarchien. Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Begeisterung für die Arbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Telefonisches Kennenlernen mit unserem Recruitingteam
Schritt 2: MS-Teams-Gespräch mit einem Ansprechpartner aus unserer Fachabteilung bzw. deinem künftigem Team sowie mit einem/r Vertrerter/in aus unserer HR-Abteilung
Schritt 3 (Optional): Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Firmenführung
Schritt 4: Entscheidung

IT Operations Engineer – Internal Tools (m/w/x)

Unser Webentwicklerteam widmet sich kontinuierlich dem Aufbau neuer Funktionen für die Hunderttausende von Content-Erstellern, die unsere Webanwendungen und Twitch-Erweiterungen nutzen. Wir suchen nach einem Frontend-Entwickler, der leidenschaftlich daran arbeitet, gut gestaltete, skalierbare Frontend-Systeme zu entwickeln, um jedem Streamer die Möglichkeit zu geben, eine ideale externe Darstellung von sich selbst zu präsentieren. Komm zu unserem OWN3D-Team, wo du eine echte Stimme und einen Beitrag zur Produktentwicklung haben wirst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Funktionen und Pflege des bestehenden Codes für unser Produkt.</li>
<li dir="ltr">Diskussion und Beratung mit Entwicklern, UI/UX-Designern und Marketing-Experten zu Fragen der Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du wirst mit unserem Design- und UX-Team zusammenarbeiten, um die besten Tools in unserer Branche zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">Bring unsere Webanwendungen auf die nächste Stufe, indem du die Werkzeuge kontinuierlich verbesserst und auf dem neuesten Stand der Technik bleibst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Langjährige Erfahrung in der Web-Frontend-Entwicklung mit Vue.js 3.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit TypeScript, Nuxt.js und TailwindCSS.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Backend-Entwicklung (PHP Laravel, Node.js).</li>
<li dir="ltr">Ein Gespür für UI/UX.</li>
<li dir="ltr">Responsive Design ist für dich mehr als ein Schlagwort.</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Kontexten zu wechseln und sich auf kleine und große Probleme zu konzentrieren.</li>
<li dir="ltr">Ein starkes Interesse an der Gaming-/Streaming-Branche.</li>
<li dir="ltr">Wohnsitz in der Österreich oder Deutschland.</li>
</ul>
 Team
Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der die Menschen auf Augenhöhe miteinander sprechen können, wettbewerbsfähige Gehälter, ein diverses und internationales Team, das remote arbeitet, um die Erfahrung anderer Streamer und Zuschauer positiv zu beeinflussen. Es handelt sich um eine aktive und schnelllebige Umgebung, in der Ideen ohne übermäßige Bürokratie bewertet und umgesetzt werden. Wir sagen zueinander: "Hast du eine Idee? Überzeuge das Team in einer Diskussion. Fang an, sie umzusetzen."
 Bewerbungsprozess
Wir schätzen deine Zeit und deshalb bemühen wir uns, unseren Bewerbungsprozess kurz und transparent zu halten. Werfe einen Blick auf unsere vier Schritte, um mehr darüber zu erfahren:
<ol>
<li dir="ltr">Erkunden Wir suchen Talente, um sich unserem Team anzuschließen.</li>
<li dir="ltr">Bewerben Dies ist deine Zeit zu glänzen. Zeige uns, wer du bist und was du kannst. Mach es uns einfach, zu erkennen, wie großartig du bist.</li>
<li dir="ltr">Interview Das Interview ist deine Gelegenheit, uns kennenzulernen. Unsere Gelegenheit, dich kennenzulernen. Der Prozess verläuft normalerweise in etwa wie folgt: Zuerst wirst du ein Video-Interview mit einem unserer Recruiter haben - ein Gespräch über dich, die Rolle und deinen Hintergrund. Wenn alles gut läuft, laden wir dich zu einem zweiten Interview mit ein oder zwei Teammitgliedern ein. Die letzte Runde beinhaltet normalerweise Treffen mit mehreren Teammitgliedern aus dem Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung Wenn dir gefällt, was du siehst, und uns gefällt, was wir hören, laden wir dich offiziell ein, dem Team beizutreten. Wir werden unser Bestes tun, um innerhalb weniger Tage auf dich zurückzukommen, obwohl dies manchmal etwas länger dauern kann, wenn mehrere Kandidaten sich für dieselbe Stelle bewerben. Zögere nicht, dich nach dem Interview mit deinem Recruiter in Verbindung zu setzen und Fragen zu stellen, die du haben könntest.</li>
</ol>

Senior Frontend-Entwickler mit Leidenschaft für Gaming und Streaming (m/w/d)

In unserer Hauptverwaltung in Heilbronn suchen wir für unsere Abteilung IT &amp; AI im Bereich IT Support &amp; Operations einen&nbsp;Fachinformatiker / IT-Administrator (m/w/d).Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Attraktive Firmenevents</li><li>Zentrale Lage mit direkter Stadtbahnanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>First- und Second-Level-Support (Hardware und Software) für unsere internen Mitarbeiter vor Ort</li><li>Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, inklusive Microsoft-Servern und Netzwerkkomponenten</li><li>Verwaltung und Pflege von Active-Directory-Benutzern</li><li>Betreuung und Optimierung von IT-Sicherheitssystemen sowie Backup-Lösungen</li><li>Daten- und Dokumentensteuerung</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Logisch-analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:d.bartz@fg-finanz-service.de" target="_blank">d.bartz@fg-finanz-service.de</a>.

FG FINANZ-SERVICE AG

Fachinformatiker / IT-Administrator (m/w/d)

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5.400 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Für unseren Unterstützungskreis Vorstand &amp; Konzerndienstleistungen in Hannover und/oder Gifhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine:n Sekretariats­mitarbeiter:in (d/m/w) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) und Teilzeit (19,25 Stunden/Woche). Entgeltgruppe: E 7 Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) Das erwartet Dich bei uns: Wir befinden uns auf dem Weg zu einer kollegial geführten Organisation. Das bedeutet: Verantwortung wird geteilt, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, und jede:r kann sich mit eigenen Ideen einbringen. Im Bereich von Vorstand und Konzerndienstleistungen arbeiten die Sekretariatsmitarbeitenden als Unterstützungskreis - ein Team, das Aufgaben eigenverantwortlich und arbeitsteilig wahrnimmt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung des Vorstands und der Bereichsleitungen im Tagesgeschäft</li> <li>Mitarbeit im Beteiligungsmanagement der Dachstiftung Diakonie-Gruppe</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Vorstandssitzungen</li> <li>Betreuung von Besucher:innen und Kommunikation mit internen und externen Partner:innen</li> <li>Erstellung und Abstimmung interner und externer Korrespondenz</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben (Telefon, Post, Ablage)</li> <li>Aktive Mitarbeit im selbstorganisierten Team und Mitgestaltung des kollegialen Führungskonzepts</li> <li>Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Tools und IT-Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Unterstützung bei der Einführung und Anwendung neuer Softwarelösungen im Team</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Ausgeprägte Affinität zu digitalen Lösungen und IT</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit digitalen Kommunikations- und Kollaborationstools (z.B. MS Teams, SharePoint, digitale Aktenführung)</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Software und digitale Prozesse einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten</li> <li>Organisationsgeschick, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Teamorientierung</li> </ul> Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eigenverantwortliche und gestaltende Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und IT</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Wie wir zur Vereinbarung von Arbeit und Freizeit beitragen: <ul> <li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Home Office</li> <li>Hund am Arbeitsplatz willkommen</li> <li>Wir bieten Jobrad und Deutschlandticket an</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns! Weitere Infos findest Du hier: <a href="https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/" target="_blank">https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/</a> Kontakt: Telefonische Auskünfte Renate Lüdde Tel.: 0511 / 5353 202 Hans-Peter Daub Tel. 0511 5353 202 Weitere Fragen gerne an <a href="mailto:jobs@dachstiftung-diakonie.de" target="_blank">jobs@dachstiftung-diakonie.de</a> . Jetzt bewerben!

Sekretariatsmitarbeiter:in (d/m/w)

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5400 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Vicinitas - Diakonische Quartiersentwicklung gGmbH am Standort Gifhorn oder Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:n Projektentwickler:in (d/m/w) für das Immobilienmanagement Wochenarbeitszeit: 40 Stunden Vergütung: Außertarifliche Bezahlung dem Stellenwert und der Aufgabe angemessen Die Vicinitas - Diakonische Quartiersentwicklungs gGmbH ist der zentrale Immobiliendienstleister der Dachstiftung Diakonie mit Liegenschaften vor allem in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Schwerpunktstandorte sind Hannover, Braunschweig, Gifhorn in Niedersachsen und Burg in Sachsen-Anhalt. Die Vicinitas - Diakonische Quartiersentwicklungs gGmbH verwaltet und entwickelt den Immobilienbestand der Dachstiftung Diakonie. Ziel der Arbeit ist die Verwirklichung des Rechts auf eine eigene Wohnung auch bei schwierigen Lebensumständen. Deshalb entwickeln wir Liegenschaften vor allem für Menschen aus den diakonischen Handlungsfeldern. Darüber hinaus entwickelt die VDQ eigene Wohnquartiere, um inklusives Wohnen mit sozialräumlicher Einbettung zu ermöglichen. Dazu gehören als Schwerpunktprojekte das Grüne Viertel Stephansstift in Hannover (<a href="http://www.gruenes-viertel-stephansstift.de" target="_blank">www.gruenes-viertel-stephansstift.de</a>) sowie das Grüne Viertel Heilig-Geist-Stiftung in Uelzen. Als diakonisches Unternehmen hat sich die Dachstiftung Diakonie verpflichtet, bis 2035 klimaneutral zu wirtschaften. Nachhaltigkeit ist ein zentrales Entwicklungsziel auch für das Immobilienmanagement. Entsprechend breit ist das Leistungsportfolio der VDQ: Kaufmännisches und technisches Gebäudemanagement, Projektentwicklung und Projektmanagement, Architektenleistungen nach HOAI, Versicherungsmanagement, Kooperation mit der konzerneigenen Gesellschaft für Energie und Nachhaltigkeit u.a. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung von Immobilienquartieren von der Baurechtschaffung bis zum Bauantrag (Wohn-, Gewerbe- und Sonderimmobilien mit einer sozialen Ausrichtung) mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 1- 4 der HOAI. Der Fokus der Projektentwicklungen liegt in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt und wird für kirchliche und diakonische Träger umgesetzt.</li> <li>Ganzheitliche, selbständige kaufmännisch und technische Projektleitung</li> <li>Übernahme der Verantwortung für die reibungslose Steuerung der externen Planerteams und Gutachter des Projekts in den Leistungsphasen 1- 4 HOAI</li> <li>Erstellung der Developer Kalkulation, Kosten- &amp; Liquiditätsplanung, laufende Budgetkontrolle</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Finanzierung und der Förderstruktur</li> <li>Erstellung von Machbarkeitsstudien und das Durchführen von Nutzerbedarfsanalysen</li> <li>Ausschreibung, Verhandlung und Beauftragung von Planern und Gutachtern</li> <li>Kontinuierliche Abstimmungen vor und während aller Planungsphasen mit dem Bereichsleiter und der Geschäftsführung</li> </ul> Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie ggf. ein Zusatzstudium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrung mit Objektgesellschaften und der Sicherstellung der Finanzierung und Förderstruktur</li> <li>Du bringst mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit</li> <li>Du hast das große Ganze vor Augen, bringst Projekte zum Abschluss und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Dein Track-Record weckt unsere Neugier und zeigt Deine Erfolge</li> <li>Eine gewissenhafte, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise ist selbstverständlich für Dich</li> <li>Du verfügst über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Du verstehst Dich als Projektentwickler:in in einem kollegial geführten Unternehmen</li> </ul> Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Dienstwagen</li> <li>Gemeinwohlorientierung und Gemeinnützigkeit, die durch eine Gemeinwohlbilanzierung belegt sind.</li> <li>Verantwortliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, das Führungsaufgaben nach dem Modell kollegialer Führung wahrnimmt.</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Selbstständige, flexible und innovative Arbeitsweise</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Sechs Wochen Urlaubsanspruch/Jahr</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur und das kollegiale DU</li> </ul> Wie wir zur Vereinbarung von Arbeit und Freizeit beitragen: <ul> <li>Du hast einen Hund? Bring ihn mit ins Büro!</li> <li>Du fährst gerne Fahrrad oder Bahn? Wir bezuschussen Fahrradleasing und Job-/Deutschlandticket.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfehle uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine kleine Prämie von uns! Weitere Infos unter: <a href="https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/" target="_blank">https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/</a> Kontakt: Telefonische Auskünfte Jessica Ramge Tel.: 0151 - 46 23 76 35 Weitere Fragen gerne an <a href="mailto:jobs@dachstiftung-diakonie.de" target="_blank">jobs@dachstiftung-diakonie.de</a> . Jetzt bewerben!

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