IT-Systemadministrator Fieldservice (m/w/d)

Wir sind rund 80 Kollegen*innen, organisiert in vier Abteilungen. Als Shared Service unterstützen wir die medizinischen und bioanalytischen Labore im LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen, weitere patientennahe Einrichtungen sowie die drei Unternehmensbereiche der Intermed: Medizinischer Handel, Logistik und Services wie zum Beispiel Rechnungswesen, Qualitätssicherung oder HR.

Zu unseren Aufgaben zählen wir unter anderem die Anwendungsentwicklung und -betreuung verschiedener Business Applikationen, Clientmanagement, Infrastruktur und IT Security, Field Service sowie das Umsetzen technischer Erneuerungs- und Innovationsprojekte.

Tätigkeiten

• Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen Clientumgebungen.
• Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst Du kleinere Netzwerk- und Serveraufgaben.
• Du bringst Dich aktiv in Projekte ein und unterstützt bei Angebotsanfragen durch technische Beratung.
• Im Kontext moderner Arbeitsplatzkonzepte entwickelst Du gemeinsam mit den Kunden neue IT-Lösungen.
• Du unterstützt den Betrieb betriebssystemnaher Client-Applikationen.
• Du analysierst Störungen und behebst Probleme im Rahmen des Incident- und Problemmanagements – selbstverständlich unter Einhaltung definierter SLAs.
• Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.

Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) oder entsprechende, in der Praxis erworbene, Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Neben guten Kenntnissen in der Betreuung von Enterprise Serverumgebungen und Enterprise Storage Lösungen, sowie guten Kenntnissen im Bereich Microsoft Windows Servern überzeugst Du durch gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung mit VMware.
• Abgerundet wird Dein Profil durch deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, deine Teamfähigkeit, deinen sehr guten Deutschkenntnissen sowie der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Bewerbungsprozess

1. Teams Call
2. Bewerbungsgespräch Vor Ort
3. Kennenlernen von IT Mitarbeitenden aus dem betreffenden Team