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<a href="mailto:bewerbung@eltz-ruebenach.de" target="_blank"> </a> Vermögenswerte und eine wertschätzende Arbeitswelt. Freiherr von Eltz'sche Verwaltung. Die Freiherr von Eltz'sche Verwaltung ist eine private Immobilien- und Vermögensverwaltung mit Sitz in Köln. Mit mehr als 20 Mitarbeiter:innen betreuen wir einen wachsenden Bestand von Mietobjekten sowie verschiedene Bau- und Entwicklungsprojekte. Mit Expertise, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und professionellen Leistungen begeistern wir Eigentümer:innen und Entscheider:innen seit Jahrzehnten. Darüber hinaus stimmt unser Teamspirit, sodass wir positiv in die Zukunft schauen. Möchten Sie sich selbst ein Bild davon machen? Dann verstärken Sie uns als Teamassistent / Office Manager - Organisation &amp; Verwaltung, Immobilienunternehmen (m/w/d) in Köln Ihre wichtigen Aufgaben <ul><li>Als Ansprechpartner:in für Kunden und Geschäftspartner übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen operativem Tagesgeschäft und Geschäftsleitung.</li> <li>Dabei bearbeiten Sie die Ein- und Ausgangspost und managen den internen und externen Schriftverkehr sowie die Korrespondenz mit Geschäftspartnern und Dienstleistern.</li> <li>Außerdem setzen wir auf Ihr Organisa­tionsgeschick: Sie vereinbaren Termine, planen Besprechungen, pflegen die Kontaktdatenbank und behalten bei weiteren administrativen Tätigkeiten den Überblick.</li> <li>Im Office entlasten Sie unser Team - von der Bestellung der Arbeitsmaterialien übers Dokumenten - und Fristen­management bis zur vorbereitenden Bearbeitung der Eingangsrechnungen.</li> <li>Nicht zuletzt halten Sie uns sowohl bei internen als auch externen Projekten den Rücken frei und unterstützen bei betrieblichen Veranstaltungen sowie Events.</li> </ul> Damit überzeugen Sie <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbil­dung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/Industriekauffrau oder Verwaltungs­fachangestellten, und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS Office etc.) und Motivation, den Umgang mit neuen Programmen zu erlernen</li> <li>Service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Mit Souveränität in jeder Lage, Lösungs­orientierung, Hilfsbereitschaft und Spaß am Teamwork sind Sie bei uns goldrichtig.</li> </ul> Das haben wir für Sie parat <ul><li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>4 zusätzliche Tage betriebsfrei: Karneval und Weihnachten</li> <li>Gleitzeitsystem mit 40 Wochenstunden: Kernzeit von 9 bis 15:30 Uhr (freitags bis 14 Uhr)</li> <li>Betriebliche Unfallversicherung - unabhängig davon, ob der Unfall während der Arbeitszeit oder Freizeit passiert</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung: Vorsorgeangeboten, Grippeschutzimpfung im Büro usw.</li> <li>Regelmäßige Team-Events: Karnevalsfeier, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier plus gelegentliche Grill-Events auf unserer Terrasse</li> <li>Gute Verkehrsanbindung: S-Bahn-Haltestelle ("Porz-Wahn") wenige Gehminuten entfernt; ausreichend Parkplätze nebst E-Lade-Option vor Ort</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Getränke &amp; Süßigkeiten, wöchentlich frisch: Obst- und Gemüsekorb</li> <li>Ab Tag eins: Freiräume für eigene Ideen und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Haben Sie Lust bekommen, bei uns in der schönsten Domstadt zu arbeiten? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@eltz-ruebenach.de" target="_blank">bewerbung@eltz-ruebenach.de</a> Falls Sie zusätzlich Fragen haben oder vorab noch mehr erfahren möchten, können Sie gerne eine Nachricht an diese Adresse schreiben. Frau Bettina Neumann kann Ihnen bestimmt weiterhelfen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Freiherr von Eltz'sche Verwaltung Am Bahnhof 132 51147 Köln

Teamassistent / Office Manager - Organisation & Verwaltung, Immobilienunternehmen (m/w/d)

<a href="https://www.dmk-ebusiness.de/" target="_blank"></a> Commit to the Future DMK E-BUSINESS konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffent­liche Verwaltung - agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend &amp; Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren reali­sieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen - u. a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen ﬁndest Du unter <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a>. Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander - für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Kraft-Werke GmbH, zu der auch die Personalwerk GmbH, grapevine marketing GmbH und Grapevine Frankfurt GmbH gehören. Für unser Team in Chemnitz suchen wir Dich als Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d) Deine Aufgaben <ul><li>Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase-Fluid Basis sowie Integration komplexer Webprojekte</li> <li>Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen</li> <li>Technische Betreuung von Vertriebsanfragen und öffentlichen Ausschreibungen</li> <li>Optimierung der firmeninternen Entwicklungsprozesse und technische Weiterentwicklung hinsichtlich neuer Innovationen</li> <li>Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung</li> <li>Expertenkenntnisse in den Webtechnologien PHP7 &amp; 8 sowie MySQL</li> <li>Fundierte TYPO3 Erfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer) und Plattformen (Linux, Docker, Apache/Nginx)</li> <li>Kenntnisse in HTML5, CSS3, TypeScript und JavaScript von Vorteil</li> <li>Zertifizierung als Certified TYPO3 Developer wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit ﬂexi­blen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home Oﬃce pro Woche</li> <li>Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterqualiﬁzierung</li> <li>Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen</li> <li>Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verpﬂegung Deiner Kinder</li> <li>Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheits­screenings, Massagen &amp; Yogakursen</li> <li>Corporate Beneﬁts mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr</li> <li>Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Beneﬁts, z. B. JobRad und einer Workation-Option</li> </ul> Spannende Projekte, flexible Ar­beits­zeiten und eine großartige Team­kultur. Verschaff Dir einen Über­blick, welche Benefits wir Dir bieten. <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/karriere/stellenangebote" target="_blank"> Mehr über uns </a> Wenn du Fragen zu der ausge­schrie­­benen Position hast, wende Dich gern an Jenny Gränitz: T: <a href="tel:+49371356369127" target="_blank">+49 (0) 371 356369 127</a> E: <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a> Gestalte mit uns das Digital Business! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und Informa­tionen zur Verfügbarkeit im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal. <a href="https://bms.personalwerk.de/#/jobs/6/apply" target="_blank"> Hier Teil unseres Teams werden!</a> DMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a> <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>

Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d)

<a href="https://www.windstar-medical.com/de/" target="_blank"></a> WindStar Medical GmbH Wir sind ein agiles Gesundheitsunternehmen, das sich rasant weiterentwickelt und verändert. Wir bieten Dir in Frankfurt und Bielefeld Jobs mit Sinn. Bei uns hast Du viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen zu leisten. Well-Health. For Everyone. WindStar Medical steht für Well-Health: Health, Well-Being und Beauty aus einer Hand. Wir lindern, heilen, schützen und geben ein gutes Gefühl. Wir entwickeln erfolgreich Unternehmen und Healthcare-Brands. Starke Marken­pro­duk­te schnell und konsequent aufzubauen, die sich als eigenständige unternehmerische Einheiten in den jeweiligen Märkten etablieren, ist unsere Passion. Die Zentrale der Unternehmensgruppe befindet sich in Frankfurt am Main; ein weiterer Standort ist Bielefeld. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten Team Lead Upstream Supply Chain (m/w/d). Team Lead Upstream Supply Chain (m/w/d) In dieser Rolle verantwortest Du die vielfältigen Dimensionen der Upstream Supply Chain für unser Unternehmen: Personal, Lieferanten, Abläufe, Systeme, Kapitalbindung und die Lieferfähigkeit des Unternehmens. Deine Aufgaben <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Team sowie deren Weiterentwicklung, Coaching und Karriereplanung</li> <li>Aktives Management der Bestellparameter im Planungssystem für kostenoptimierte Beschaffung, maximale Verfügbarkeit und optimierte Bestände unter Berücksichtigung der Vorläufe der Fertigware und Kompo­nenten, der Zuverlässigkeit der Lieferanten sowie der Absatzprognosegüte</li> <li>Entsprechende Auslösung von Bestellungen und Einholen der Freigaben über die eingestellten Workflows mit gelegentlicher Nachverhandlung bei Lieferanten als operative Einkaufsfunktion</li> <li>Regelmäßige Reviews der Produktionspläne mit Lohnherstellern (Frequenz ist dabei von Vorläufen und Komplexität abhängig)</li> <li>Monatliche Reviews der Absatzprognosen mit dem Demand Planning Team im Rahmen des S&amp;OP Zyklus gegen Kapazität der Lieferkette und Verfügbarkeit der benötigten Ware/Komponenten</li> <li>Strategische Kapazitätsplanung in Abstimmung mit R&amp;D und Business Development</li> <li>Verantwortung für die Lieferantenbetreuung durch beispielsweise Implementierung von kleinen Produkt­änderungen, Abwicklung von Retouren zu Lohnherstellern oder Steuerung des Lieferanten Performance Managements</li> <li>Portfolio Management im Bereich Innovation, Stammdaten, Konfektionierungsvorschriften, Product Lifecycle Management sowie Restanten</li> <li>Projektarbeit im Bereich Supply-Chain-Management</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschafts­lehre oder eines vergleichbaren Studienganges / Ausbildung</li> <li>Fundierte langjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain in einem FMCG-Umfeld, mit Verständnis von End-To-End Geschäftsabläufen</li> <li>Bereits erste Erfahrung in der Leitung eines Teams</li> <li>Kenntnisse in SAP MM, Supply Planning Systeme und Analytics Tools wie z.B. PowerBI</li> <li>Fortgeschrittene Fähigkeiten in MS Excel &amp; PowerPoint</li> <li>Talent für Kommunikation (auf Deutsch und Englisch), organisatorische Aufgaben und starkes analytisches Denken</li> <li>Fähigkeit zum Aufbau und zur Nutzung eines guten Geschäftsnetzwerks</li> <li>Lösungssuchend mit hohem Empathievermögen und Outside-The-Box-Denken</li> <li>Projektmanagementfähigkeiten und fundierte Erfahrung in Continuous Improvement</li> </ul> Unser Angebot <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Agiles Arbeiten durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile Working Option</li> <li>Attraktives und modernes Büro in Frankfurt</li> <li>Willkommen an Board: Du bekommst ein intensives Onboarding</li> <li>Digitalisiertes Arbeitsumfeld ohne Papier und mit moderner IT-Hardware</li> <li>Weitere Vorteile: <ul><li>20% Arbeitgeberzuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Getränke, Obst und eine Auswahl an verschiedenen Bio-Joghurt</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Corporate Benefits: Vielfältige Mitarbeiterangebote und Rabattcodes für alle "WindStar-Schnäppchenjäger"</li> </ul></li> </ul> Über WindStar Medical Well-Health. For Everyone. Dies ist die Motivation der über 130 Mitarbeiter der WindStar Medical Group. Wir entwickeln Unternehmen und Healthcare-Brands im erweiterten Gesundheitsmarkt. Marktführer schnell und konsequent aufzubauen, die sich als eigenständige Unternehmen in ihrem Markt be­haup­ten, ist unsere Aufgabe. Die Zentrale der Unter­neh­mensgruppe befindet sich in Frankfurt am Main; ein weiterer Standort ist Bielefeld. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Interesse an spannenden Aufgaben und einem motivierten Team? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Vergütungsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins (bitte vorzugsweise in einem PDF-Dokument) über unser Bewerbertool. Karrierestufe: mit Berufserfahrung Standorte: <a href="https://www.google.com/maps/search/?api=1&amp;query=60549%20Frankfurt,%20Deutschland" target="_blank">60549 Frankfurt, Deutschland</a> Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis: Festanstellung WindStar Medical GmbH Frankfurt, Deutschland <a href="https://karriere.windstar-medical.com/de/apply?id=fa29a7" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.windstar-medical.com/de" target="_blank">www.windstar-medical.com</a>

Team Lead Upstream Supply Chain (m/w/d)

In dieser Rolle arbeitest Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Open Source Shop-Software JTL-Shop und übernimmst zugleich Verantwortung für die technische Vision und Integrität ausgewählter Produktbereiche. Etwa die Hälfte deiner Zeit verbringst du mit der Entwicklung von Features, Refactorings und Datenbankoptimierungen. In der anderen Hälfte fungierst du als Technischer Product Owner, der Anforderungen übersetzt, Prioritäten setzt und gemeinsam mit dem Team, dem Product Manager die Zukunft unseres Shops gestaltet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst neue Features für unseren JTL-Shop und optimierst bestehende Funktionen durch Refactorings und Performanceverbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für Architektur, Integrität und Performance deiner Produktbereiche und gestaltest tragfähige technische Konzepte.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team führst du Code-Reviews durch, diskutierst Lösungsansätze und sorgst für hohe Softwarequalität.</li>
<li dir="ltr">Du priorisierst und pflegst das Backlog, definierst User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien und stellst die technische Machbarkeit sicher.</li>
<li dir="ltr">Du passt das Shopsystem regelmäßig an neue gesetzliche Vorgaben, SEO-Empfehlungen oder Änderungen in JTL-Wawi an.</li>
<li dir="ltr">Bei komplexen technischen Fehleranalysen unterstützt du den Support und trägst so zur Stabilität des Produkts bei.</li>
<li dir="ltr">Du beteiligst dich aktiv an Architekturentscheidungen, Performanceanalysen und Maßnahmen zur Reduktion technischer Schulden.</li>
<li dir="ltr">Durch Dokumentation und Tests stellst du Transparenz, Wartbarkeit und langfristige Qualität sicher.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 10 Jahre Erfahrung in der objektorientierten PHP-Entwicklung und bereits mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager, Tech Lead oder in einer vergleichbaren Position.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (MySQL oder MariaDB) und hast Erfahrung mit automatisiertem Testing, vorzugsweise PHPUnit.</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse in der Schnittstellen-Entwicklung (REST-APIs), CI/CD (z. B. GitLab) und idealerweise Redis mit.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur, Systemdesign und technische Abhängigkeiten und kannst tragfähige Konzepte für Skalierbarkeit und Wartbarkeit entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, ein Backlog zu priorisieren, User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien zu definieren und übernimmst Verantwortung für ganze Systembereiche statt nur einzelne Tickets.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst funktionale Anforderungen strukturiert, entwickelst belastbare Lösungen und hast ein Auge für technische Schulden sowie deren Reduktion.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Stakeholdern und deinem Team zusammen, kommunizierst klar und übernimmst eine verbindende Rolle zwischen Entwicklung, Architektur und Produktmanagement.</li>
<li dir="ltr">Du denkst langfristig, dokumentierst sauber, sicherst die Qualität deines Codes und orientierst dich an Metriken wie Performance, Stabilität und Nutzermehrwert.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein hohes Maß an analytischem Denken, Lösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein mit.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Erfahrung im E-Commerce- oder Shop-Umfeld und Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript oder Smarty.</li>
</ul>
 Team
Dein potentielles neues Team besteht 8 Entwickler:innen, einem Ausbildenden und einem Team Lead. Du arbeitest außerdem eng mit dem Product Manager des JTL-Shops zusammen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, wollen wir, dass Du das Team und das Team Dich ebenfalls kennen lernen kann. Darum findet ein ca. 4 stündiger "Schnuppertag" statt, an dem Du die Arbeit im Team und das Team generell kennenlernen wirst Außerdem erhältst Du eine eine kurze Probeaufgabe, die Du selbstständig lösen sollst und die im Anschluss besprochen wird.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Step möchte der Director des Bereiches Technology Dich in einem ca. 30 minütigen Teamsgespräch kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Technischer Product Owner für das Produkt JTL-Shop (w/m/d)

Die ARZ Service GmbH ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen, und hat sich seit Jahrzehnten auf die Rezeptabrechnung für Apotheken spezialisiert. Mit fast 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedient die ARZ Haan AG Gruppe weite Teile des deutschen Marktes im Bereich Abrechnungs- und Mehrwertleistungen für Apotheken und Sonstige Leistungserbringer. Wir suchen Verstärkung für unser Vertriebsteam im Gebiet Süd (Bayern) Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst Gebiet Süd-Bayern | ab sofort | Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist verantwortlich für dein eigenes Vertriebsgebiet und berätst und betreust unsere Bestandkunden, natürlich freuen wir uns auch über jeden Neukunden, welchen Du für uns gewinnen kannst</li> <li>Wir geben Dir den Freiraum, den Du benötigst: Gestalte und führe Dein Vertriebsgebiet nach Deinen Bedürfnissen, damit Du für uns gemeinsam den besten Erfolg erwirtschaften kannst</li> <li>Du gehst mit gutem Beispiel voran und pflegst bzw. steuerst mit Reports Deine bestehenden Kundenbeziehungen</li> <li>Du leitest in Absprache Kundenveranstaltungen und -schulungen und nimmst an Messen und Vertriebsveranstaltungen teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder pharmazeutische Ausbildung von Vorteil</li> <li>Deine Stärken liegen im dienstleistungsorientierten Vertrieb</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Marktkenntnisse</li> <li>Deine hohe soziale Kompetenz gepaart mit Teamgeist zeichnet Dich aus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen</li> <li>Einen eigenen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie professionelle IT-Ausstattung</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Fahrrädern/eBikes über JobRad</li> <li>Einen Dienstsitz im Homeoffice</li> <li>Sympathisches und hilfsbereites Team, welches gemeinsame Erfolge feiert</li> <li>Einen hervorragenden Ruf am Markt sowie bei Kunden und Partnern</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Frau Katja Frey (Bereichsleiterin Vertrieb) hilft Dir gerne unter 0160 7045458 weiter. Online-Bewerbung

Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! Verstärke uns als Salesforce Spezialist:in (m/w/d) - Fokus Umsetzung &amp; Inhouse-Beratung indem du sowohl die Inhouse-Beratung übernimmst als auch die Umsetzung und Betreuung unserer Salesforce-CRM-Plattform verantwortest. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der technischen Implementierung, Konfiguration und laufenden Optimierung des Systems, wobei du unsere internen Teams bei der Ausgestaltung der Salesforce-Plattform berätst und unterstützt. Du arbeitest praxisnah an der Weiterentwicklung unserer CRM-Lösungen und stellst sicher, dass die Plattform den Anforderungen unserer Geschäftsprozesse entspricht. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du wirst verantwortlich sein für die Umsetzung des Lösungsdesigns sowie Integrations- und Implementierungsanforderungen in Salesforce (Customizing, Workflows, Automatisierungen) durch Konfiguration und Entwicklung innerhalb der Salesforce Clouds unter Verwendung der von Salesforce bereitgestellten Standardprozesse und Technologien (Flows, Omni Scripts, Flexcards, Integration Procedures, energiewirtschaftliches Datenmodell, APEX)</li> <li>Du analysierst die Geschäftsprozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale entwickelst praxisgerechte Lösungen zur Verbesserung der CRM-Prozesse inkl. der Berücksichtigung von Schnittstellen und des Testen sowie Dokumentieren</li> <li>Dabei kümmerst du dich um, Abstimmung und Erstellung von Blueprints/Lösungsdesign inkl. Implementierungsplanung</li> <li>Die Betreuung der Salesforce-Instanzen in Form von Weiterentwicklung und Servicebetreuung inkl. der Auseinandersetzung mit regulatorischen und systemseitigen Neuerungen, Auswirkungen auf kundeneigene Lösungen durch Testverfahren, regelmäßige Systemanpassungen, Updates und Troubleshooting in Zusammenarbeit mit der zentralen IT ist wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit</li> <li>Die Inhouse-Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich optimaler Nutzung und Erweiterung der Salesforce-Plattform gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben (Energy &amp; Utilities Cloud, Sales-, Service- und Experience Cloud)</li> <li>Du übernimmst die Planung und Koordination von internen und externen Servicepartnern sowie die Integration von Parteien in komplexe Problemlösungen und Lösungsorientierung</li> <li>In Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern implementierst du bedarfsgerechte Anpassungen und neue Features</li> <li>In dieser Position übernimmst du Schulungen der Anwender sowie Erstellung von Dokumentationen zur Plattformnutzung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im IT-Bereich mit mehrjähriger Erfahrung in Salesforce-Projekten</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung von Salesforce-Lösungen mit (Zertifizierungen von Vorteil)</li> <li>Erfahrung in der Betreuung und kontinuierlichen Optimierung einer Salesforce-Umgebung wird vorausgesetzt</li> <li>Dein umfassendes Know-how in den Salesforce Core Clouds (Sales und Service Cloud) sowie Experience Cloud und idealerweise auch in der Energy &amp; Utilities Cloud hilft dir bei der täglichen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen zu verstehen und in Salesforce-Lösungen zu übersetzen zeichnen dich aus</li> <li>Erfahrung in der Inhouse-Beratung von Fachabteilungen zur Optimierung von CRM-Prozessen hast du bereits erfolgreich gesammelt</li> <li>Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem lösungsorientierten Mindset runden dein Profil ab</li> <li>Idealerweise verfügst Du über erste Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft und den energiewirtschaftlichen Prozessen</li> <li>Gute Deutschkennnisse (mindestens C1-Level)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Bitte beachte, dass wir im Rahmen der Stellenbesetzung mit einem externen Dienstleister zusammenarbeiten. Dieser unterstützt uns im Auswahlprozess und steht als Ansprechpartner für erste Rückfragen zur Verfügung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und im engen Austausch zwischen unserem Unternehmen und dem Dienstleister geprüft. Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166-688 2779. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Salesforce Spezialist:in (m/w/d) - Fokus Umsetzung & Inhouse-Beratung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Unser Zentraleinkauf kümmert sich um die Beschaffung sämtlicher Materialien sowie Dienst-/ und Bauleistungen, welche für die Sicherstellung der reibungslosen Versorgung unserer Kunden und Mitarbeitenden erforderlich ist. Darüber hinaus ist es uns wichtig, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren. Genau das richtige Umfeld für deine Talente und Ambitionen? Dann verstärke unser Team in Mönchengladbach-Rheydt als: Spezialist:in (m/w/d) Einkauf Technische Gebäudeausstattung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist in der NEW-Gruppe und bei Lieferanten unser*e Ansprechpartner*in und legst in der Hauptverantwortung die Strategie deiner Warengruppen für deinen Fachbereich fest</li> <li>Du leitest eigenverantwortlich große Beschaffungsprojekte im Rahmen deines Fachbereichs und führst gemeinsam mit dem Stab des Einkaufs und deinen internen Kunden EU-Ausschreibungen durch</li> <li>Du trägst die Ergebnisverantwortung, erstellst und setzt das Warengruppenmonitoring inkl. regelmäßigem Controlling und stetiger Optimierung der Warengruppen für deinen Fachbereiche fest</li> <li>Du bringst deine Expertise, Innovationen und moderne Beschaffungstrends bei der Standardisierung, Automatisierung sowie Digitalisierung der Warengruppen ein und berätst deine internen Kunden</li> <li>Die Suche und der Aufbau der Lieferantenbeziehungen sowie die stetige Weiterentwicklung dieser im Rahmen von Audits, Risiko- und Lieferantenmanagements liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du bist interessiert an einer nachhaltigen sowie digitalen Beschaffung und deren stetigen Optimierung</li> <li>Die Sicherstellung der Versorgungsfähigkeit sowie die Festlegung von Einkaufsstrategien, Beschaffungsmarktanalysen, Benchmarks und Wissenstransfers gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten</li> <li>Du unterstützt den operativen Einkauf im Vertragsmanagement und bei Verhandlungen mit Lieferanten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du kannst auf eine fundierte, mindestens 2-jährige Erfahrung im Einkauf oder Beschaffungsmanagement, vorzugsweise in einer technischen, taktischen oder strategischen Beschaffungsrolle zurückblicken</li> <li>In deiner Vita verfügst du über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches-technisches oder IT- Studium, oder du hast alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzuweisen</li> <li>Eine Weiterbildung zum technischen Fachwirt bzw. Meister oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie ein Verständnis für Beschaffungsprozesse, Verträge und Lieferantenbeziehungen sind wünschenswert</li> <li>Du führst proaktiv Beschaffungsprojekte mit modernen, agilen Methoden, technischem Fachwissen und hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig mit ihren internen Kunden und Lieferanten zu leiten</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel bist du sicher und besitzt bestenfalls bereits Kenntnisse in SAP MM sowie Bauberechnungsprogrammen</li> <li>Du bist ein Teamplayer und bringst Organisationstalent, Kommunikations- sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit</li> <li>Dein lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Genauigkeit und Sorgfalt, einem guten Zeitmanagement, gepaart mit einem Compliance-Bewusstsein</li> <li>Du verfügst über gute Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv und diplomatisch mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren. Englischkenntnisse runden dies ab.</li> <li>Zur Erreichung verschiedenen Standorte ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) von Vorteil</li> <li>Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166 688-2779. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Spezialist:in (m/w/d) Einkauf Technische Gebäudeausstattung

Bringe Menschen live zusammen – mit deinem Code.
Wir entwickeln eine moderne, cloud-native SaaS-Plattform für digitale Events. Über unsere Event-Plattform erleben Teilnehmende interaktive Streams, Showrooms, Videochats, Gruppenräume und Breakout-Sessions – direkt im Browser. Für unser dediziertes WebRTC-Team suchen wir dich: eine/n Entwickler/in mit Erfahrung in der Echtzeit-Videokommunikation und Begeisterung für technische Tiefe.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und gestaltest die WebRTC-Architektur unserer Plattform entscheidend mit – von Signaling über Medienverarbeitung bis zur User Experience.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit modernen Webtechnologien wie Socket.io, Mediasoup, TURN-Servern, Kubernetes und Browser APIs.</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich sowohl um das aktuelle System (Pflege, Optimierung) als auch um die geplante Neuausrichtung im Backend und die Integration ins Frontend.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest Gruppenräume mit hochwertigem Broadcasting-Layout, Screensharing und Recording – keine 08/15-Videokonferenz.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Teams (Frontend, Backend, UX) an einer gemeinsamen Vision.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit WebRTC und verwandten Technologien (Peer Connections, Signaling, ICE, STUN/TURN, Media Streams)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Webentwicklung mit Typescript, idealerweise im Umfeld von Vue.js (Frontend) und Node.js (Backend)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Arbeit mit Media Servern wie Mediasoup oder Erfahrung mit CPaaS-Anbietern (z. B. Twilio, Daily, LiveKit) sind ein großes Plus</li>
<li dir="ltr">Du hast schon WebRTC-Anwendungen umgesetzt, die mehr leisten als einfache 1:1 Calls</li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Herausforderungen von Videoqualität, NAT-Traversal, Browser-Kompatibilität und Session-Management</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, teamorientiert und denkst gerne mit – insbesondere bei Architekturentscheidungen</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus&nbsp;Digitalstrateg/innen, Video- und IT-Expert/innen&nbsp;und suchen nach Menschen, die sich für die Entwicklung und Produktion von unvergesslichen Online-Erlebnissen mit Interaktion und wissensvermittelnder Software begeistern.
Gemeinsam arbeiten wir an der bestmöglichen User-Experience für Online-Events und Livestreamings.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab
<ul>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit der Recruiting-Kollegin zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit den IT-Kollegen zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung eines technischen Szenarios</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

WebRTC Developer (m/w/d)

Are you ready to be part of an innovative team at the forefront of shaping the future of car parking technology? We are seeking a dynamic individual to join us and play a key role in revolutionizing the way we interact with parking spaces. As a Senior Backend &amp; DevOps Engineer (m/f/d), you will have the opportunity to leverage cutting-edge technologies, build a resilient backend infrastructure, and contribute to a thriving engineering culture. If you're excited about redefining the future of Peter Park, we invite you to join our team and make a meaningful impact.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Work on an amazing product with b2b and b2c aspects at the intersection of mobility and property technology</li>
<li dir="ltr">Develop and enhance our backend, serving as the operating system for car parking</li>
<li dir="ltr">Contribute to the improvement of our CI pipelines for both backend and IoT deployments</li>
<li dir="ltr">Improve our monitoring system for our services with Datadog</li>
<li dir="ltr">Assist in scaling up our systems for managing thousands of parking lots</li>
<li dir="ltr">Shape our engineering culture by employing modern software engineering practices, focusing on writing clean, well-tested, and efficient code</li>
<li dir="ltr">Continuously deploy code into production</li>
<li dir="ltr">Build up deep knowledge about our python based backend services running on AWS and edge devices</li>
<li dir="ltr">Manage our technical debt and evolve our architecture to support future requirements and meet our SLA agreements</li>
<li dir="ltr">Mentor other engineers on API and python design patterns, cloud services and DevOps</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Real seniority. Not defined by years of experience but by strive for continuous improvement, direct impact on the business, and ownership</li>
<li dir="ltr">Be a pro in more than one field (Python, C++, Node.js, AWS cloud services and more)</li>
<li dir="ltr">Strong experience in real production projects with high throughput</li>
<li dir="ltr">Proficient in backend frameworks such as NestJS, Flask, Fastify, FastAPI</li>
<li dir="ltr">Excellent written and spoken English skills (level C1). German language proficiency is not required
Technologies We Work With:</li>
<li dir="ltr">Event-driven backend development in Python and NestJS, following a microservice architecture</li>
<li dir="ltr">Frontend monorepo with Turbo, pnpm, changesets, and storybook, primarily using Vue.js</li>
<li dir="ltr">Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach</li>
<li dir="ltr">Amazon RDS, DynamoDB, S3</li>
<li dir="ltr">Container orchestration with Kubernetes and CI/CD using GitLab</li>
<li dir="ltr">Infrastructure provisioning on AWS using Terraform</li>
<li dir="ltr">Leveraging the serverless framework on AWS Lambda for high-throughput endpoints</li>
</ul>
 Team
20 team members (Product &amp; Tech) 
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Initial contact within 48h</li>
<li dir="ltr">Interview with you and HR</li>
<li dir="ltr">Live Assessment</li>
<li dir="ltr">Interview online with our CTO</li>
<li dir="ltr">In person meeting in Munich</li>
</ol>

Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d)

Die znt-Richter Gruppe entwickelt und implementiert innovative Softwarelösungen mit dem Fokus auf die Digitalisierung von Fertigungsabläufen in High-Tech-Branchen für die Herstellung von Halbleitern, Elektronik, Medizintechnik und anderen Produkten.&nbsp;Als mittelständisches Familienunternehmen achten wir dabei sehr auf gegenseitige Wertschätzung und ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima.
Für Design und Entwicklung unternehmenskritischer IT Lösungen im Produktionsumfeld suchen wir Sie als Verstärkung.
 Tätigkeiten
So könnte dein Arbeitsalltag bei uns aussehen
<ul>
<li>Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Spezifikationen</li>
<li>Konzeption, Design und Dokumentation unserer weltweit im Produktionsumfeld eingesetzten Softwareanwendungen</li>
<li>Entwicklung, Erweiterung und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen</li>
<li>Übernahme von Verantwortung für die Gewährleistung von Support und Wartung erstellter Anwendungen, auch im laufenden Betrieb</li>
<li>Eigenverantwortliche Mitwirkung an der agilen Gestaltung von Smart-Factories in unterschiedlichen internationalen Projektteams</li>
<li>Durchführung von Software- und Integrationstests sowie Rollout-Betreuung der Lösungen bei Kunden bis zum Go-Live</li>
<li>Aktive Einbringung von Ideen in laufende Projekte und Prozesse, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
Auf die folgenden Fähigkeiten legen wir Wert
<ul>
<li>Studienabschluss der Informatik, Elektrotechnik oder eines anderen IT-nahen Studiengangs; alternativ abgeschlossene vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung als Softwareentwickler&nbsp;(m/w/d) in der objektorientierten Programmierung sowie in Continuous Delivery, automatisiertem Testen und SCRUM</li>
<li>Programmierkenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Spring</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Softwareentwicklung im Team</li>
<li>Interesse daran, Software in den Fertigungsbereichen bei unseren Kunden vor Ort zu integrieren</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Leidenschaft</li>
</ul>
 Team
Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
In der Regel lernen wir dich in einem ersten Video-Call kennen und ermöglichen dir in einem Folgegespräch vor Ort ein Kennenlernen unseres Standorts, deiner neuen Kollegen sowie einen tieferen fachlichen Austausch

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