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Mitarbeiter Controlling (m/w/d) unbefristet / Vollzeit Wir sind ein ambitioniertes, wertschätzendes, kollegiales und kundenorientiertes Team von 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das unser Haus mit 2,9 Mrd. Euro Bilanzsumme zu einer bayernweit überdurchschnittlich ertragsstarken Sparkasse hat wachsen lassen. Wir haben als Arbeitgeber einiges zu bieten, entdecken Sie neue Perspektiven, Weiterbildungs- und Karrierechancen. Konsequente Kundenorientierung, herausragende Qualität sowie ein überzeugendes Leistungs- und Produktspektrum sichern unsere langjährige Kundenbindung und unsere Stellung als Marktführer. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Erstellung von standardisierten Hochrechnungen, der Mittelfristplanung und weiteren Simulationsrechnungen </li> <li> Analyse und Umsetzung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen (u.a. IRRBB-Meldewesen) </li> <li>Erstellung von Teilbereichen des vierteljährlichen Risikoberichts</li> <li> Regelmäßige Überprüfung der Kalkulations-Komponenten (z.B. Mischungsverhältnisse) und Berücksichtigung der Konformität zu den aufsichtlichen Anforderungen </li> <li> Validierung der Ergebnisse der Gesamtbank-Simulations-Anwendung und Prüfung der Angemessenheit der eingesetzten Verfahren </li> <li>Weitere controllingspezifische Tätigkeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Finance/Controlling, oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung </li> <li> Idealerweise berufliche Erfahrung im o.g. Umfeld (bestenfalls kombiniert mit einer bankspezifischen Ausbildung/Erfahrung) </li> <li>Hohe Zahlenaffinität, sichere und selbstverständliche Anwendung von IT-Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit, Termintreue und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Wir bieten Ihnen einen sehr abwechslungsreichen und spannenden Verantwortungsbereich in einer modernen, digital bestens ausgestatteten Arbeitsumgebung mit viel Spielraum für eigene Ideen </li> <li> Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem leistungsfähigen Team mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitsplatz im Herzen von Bayreuth und Option zur mobilen Arbeit im Rahmen unserer hausinternen Regelungen </li> <li> Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inklusive Einarbeitungskonzept und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Förderungen </li> <li> Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S mit 32 Urlaubstagen und zwei Bankfeiertagen </li> <li> Genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit umfangreichen Sozialleistungen, attraktiven Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Benefits </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bitten von Anfragen durch Personalvermittler, Headhunter o.ä. abzusehen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Frau Sonja Schmidt Unternehmensbereichsleitung Finanzen Telefon: 0921 284-1287 <a href="mailto:sonja.schmidt@sparkasse-bayreuth.de" target="_blank">sonja.schmidt@sparkasse-bayreuth.de</a> Frau Silvia Laußmann Unternehmensbereich Personal Telefon: 0921 284-1420 <a href="mailto:silvia.laussmann@sparkasse-bayreuth.de" target="_blank">silvia.laussmann@sparkasse-bayreuth.de</a> Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen hier Standort: Sparkasse Bayreuth Jetzt hier bewerben

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Du bist motiviert, qualifiziert und möchtest dich spannenden Herausforderungen stellen? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir sind immer auf der Suche nach engagierten Experten, die in einem tollen Team arbeiten und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.
Wir sind INTERSHOP Business Partner of the Year 2021 und 2023 und wir haben 2019 den ersten Shopware 6 Enterprise Shop gelauncht. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen wie bspw. BlockHouse, LaminatDEPOT, dm Drogeriemarkt, Sparkasse Köln, moses. verlag, RUD, SIX, Tosh, ottogroup &amp; vielen mehr!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung moderner E-Commerce Anwendungen auf Basis Shopware 6 und weiterer aktueller Technologien</li>
<li>Design, Entwicklung und Optimierung javabasierter Webanwendungen und Progressive Web Apps</li>
<li>Entwicklung von Schnittstellen zum Datenaustausch mit Drittsystemen</li>
<li>Customizing von E-Commerce Standard Lösungen für individuelle Kundenanforderungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Begeisterung für E-Commerce-Systeme und digitale Geschäftsprozesse</li>
<li>Agiles Mindset und Hands-On-Mentalität</li>
<li>Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Routine in der Anwendung / Weiter-Entwicklung des Shopware 6 Frameworks</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Umsetzung innovativer Lösungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Twig, PHP und JavaScript</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus hoch qualifizierten dynamischen Frontend- und Backend-Entwicklern mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Wir lernen uns in einem 30-60 minütigem Telefon-/Video-Interview kurz besser kennen <a href="https://emojipedia.org/telephone/" target="_blank">☎️</a></li>
<li>Im Anschluss treffen wir uns persönlich in unserem Büro in Mannheim! <a href="https://emojipedia.org/office-building/" target="_blank"> </a></li>
<li>Als letzten Schritt laden wir dich zu einem Probetag ein, damit du unser Team und deine zukünftige Arbeitsumgebung besser kennenlernen kannst </li>
</ul>

Shopware Entwickler (Mensch)

Besonders spannend: Du arbeitest nicht an einem bestehenden Projekt, sondern entwickelst von Anfang an unsere neue Softwarelösung DENTAplus NEO — die moderne Neuentwicklung eines etablierten und erfolgreichen Programms. Hier kannst du wirklich mitgestalten und etwas Großes von Grund auf aufbauen.
 Tätigkeiten
 Deine Mission
Als Full-Stack Entwickler wirst du Teil eines interdisziplinären Teams, das anspruchsvolle Web-Applikationen entwickelt, verbessert und pflegt. Du bist von der ersten Konzeption über die Backend-Logik bis zum Frontend-Feinschliff involviert und bringst deine Ideen aktiv ein. 
 Anforderungen
 ️ Dein Tech-Stack
<ul>
<li dir="ltr">Frontend: Next.js, React, Tailwind CSS</li>
<li dir="ltr">Backend: PHP Laravel, REST APIs, PostgreSQL</li>
<li dir="ltr">Tools: Git, Docker, CI/CD, Jira</li>
</ul>
 Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Full-Stack Entwicklung mit Next.js und Laravel</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Clean Code, Software-Design und Architekturprinzipien</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Performance und Benutzerfreundlichkeit</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse (mind. B2) und Teamplayer-Mentalität</li>
</ul>
 Team
Was dich bei uns erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li>
<li dir="ltr">Du entwickelst großenteils alleine (Das Team besteht aus 2 Personen)</li>
<li dir="ltr">Kaffee, Code &amp; Kollegialität</li>
<li dir="ltr">Unsere Mitarbeitenden schätzen die familiäre Atmosphäre sowie den spannenden Wandel, der unser Unternehmen aktuell prägt</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Coding Challenge </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Full-Stack Entwickler - React/Next js - PHP Laravel

Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung und kannst sowohl mit Shopware als auch mit „normalem“ PHP umgehen? Dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung, Betreuung und Optimierung&nbsp;von E-Commerce-Lösungen auf Basis von Shopware</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Weiterentwicklung von&nbsp;maßgeschneiderten PHP-Anwendungen– auch ohne Frameworks</li>
<li dir="ltr">Direkter Kundenkontakt: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und stimmst Anforderungen und Lösungen ab</li>
<li dir="ltr">Arbeit an verschiedenen Projekten&nbsp;mit unterschiedlichen Anforderungen und technischen Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Wartung und Support bestehender Projekte, inklusive Fehlersuche und -behebung</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer&nbsp;hohen Code-Qualität&nbsp;durch Tests, Code Reviews und Best Practices</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit diversen Teams (z. B. UI/UX, Marketing) bei der Konzeption und Umsetzung neuer Features</li>
<li dir="ltr">Gelegentlicher Einsatz von&nbsp;Frameworks&nbsp;wie Laravel oder Symfony, wenn Projekterfordernisse dies nahelegen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung&nbsp;bei der Entwicklung von Shopware Projekten</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit PHP&nbsp;(auch ohne Frameworks)</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Offenheit für Neues – du tauschst dich gerne aus und bleibst technologisch am Puls der Zeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind die&nbsp;<a href="https://qubix.de/ueber-uns/" dir="ltr" target="_blank">Qubix Consulting GmbH</a>&nbsp;– ein dynamischer&nbsp;Digital-Dienstleister und Beratungsunternehmen&nbsp;für ERP, E-Commerce und Software-Lösungen. Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden passgenaue, innovative Lösungen.
Dabei legen wir großen Wert auf Flexibilität und arbeiten in einem&nbsp;agilen Umfeld, in dem sich alle Teammitglieder einbringen und weiterentwickeln können. Ob&nbsp;remote&nbsp;oder in unserem&nbsp;Büro in Eschborn&nbsp;– du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Erstgespräch per Video</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlernen, Überblick über das Unternehmen und die Rolle</li>
<li dir="ltr">Fragen zur Motivation und zum Lebenslauf</li>
</ul>
<li dir="ltr">2. Zweitgespräch mit der Geschäftsführung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Tiefergehendes Interview</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Fachkenntnisse, Erfahrungen und Kultur-Fit</li>
<li dir="ltr">Raum für Rückfragen von Bewerber:innen</li>
</ul>
<li dir="ltr">3. Halbtägiges Probearbeiten</li>
<ul>
<li dir="ltr">Praktischer Einblick in den Arbeitsalltag</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an einer konkreten Aufgabe</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Teams</li>
</ul>
<li dir="ltr">4. Feedback</li>
<ul>
<li dir="ltr">Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen</li>
<li dir="ltr">Ggf. Angebot oder konstruktive Absage mit Begründung</li>
</ul>
</ul>

Senior PHP Entwickler (m/w/d) mit Shopware-Fokus (remote)

<a href="https://www.polizei.rlp.de" target="_blank"></a> Rund 1.300 junge Menschen werden derzeit im Rahmen eines Bachelorstudiums auf dem Campus Hahn-Flughafen in einem attraktiven Umfeld auf die Herausforderungen des polizeilichen Alltags vorbereitet. Mit einem aktuellen und bedarfsorientierten Angebot ist die Hochschule der Polizei zudem der zentrale Anbieter im Bereich der Weiterbildung der rund 14.000 Mitarbeitenden der Polizei des Landes Rheinland-Pfalz. Die Abteilung 3 - Informationstechnik - unterstützt als IT-Servicestelle mit rund 60 Mitarbeitenden am Campus Hahn sowie an den Standorten Enkenbach-Alsenborn und Wittlich-Wengerohr die Hochschule bei der Wahrnehmung ihres Bildungsauftrags. Der Betrieb eigener Netzwerkinfrastrukturen innerhalb des Polizeinetzes Rheinland-Pfalz und als Teil des Wissenschaftsnetzes Rheinland-Pfalz sowie die per­sön­liche Betreuung von Lehrenden und Lernenden gehören ebenso zu den Aufgaben wie die Erstellung von Aus- und Fortbildungsangeboten im Bereich der polizeilichen Softwareanwendungen. Weiterhin zählen die Entwicklung eines modernen Hochschulmanagementsystems, die Weiterentwicklung des bestehenden Lernmanagementsystems und eine zeitgemäße Einbindung von KI in E-Learning Angebote zu den Herausforderungen der nächsten Jahre. Zentral für die Polizei Rheinland-Pfalz werden durch die Abteilung daneben die Plattformen zum Betrieb eines integrierten Bildungsmanagementsystems sowie der Internet- und Intranetauftritt der Polizei des Landes betreut und ausgebaut. An der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leiter IT (m/w/d) der Abteilung 3 - Informationstechnik - Ihre Aufgaben: <ul><li>Weiterentwicklung der vorhandenen Netzwerkinfrastruktur und der eingesetzten EDV-Systeme</li> <li>Fortschreibung der landesweiten Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im Bereich der polizeispezifischen Anwendersoftware</li> <li>länderübergreifende Abstimmung im Zusammenhang mit dem Betrieb eines integrierten Bildungsmanagement-Sys­tems (Polizei-Online) sowie einer zen­tra­len Bildungsplattform ("Bildungsserver").</li> <li>Steuerung unterschiedlicher IT-Projekte bzw. die Wahrnehmung der Funktion der Programmleitung</li> <li>Entscheidung über die IT-Mittel der Hochschule und den Personaleinsatz in der Abteilung</li> <li>Koordination von Vorgängen mit referats­übergreifender oder grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Mitwirkung bei der abteilungs­über­greifen­den Personal- und Organi­sa­tions­entwicklung.</li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Fachkenntnisse in polizeitypischen Soft­ware­produkten, der Netzwerkinfrastruktur, in Betriebssystemen, der Softwareentwicklung, im Bereich Künstliche Intelligenz sowie im E-Learning</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und inno­va­tivem Arbeiten sowie zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung.</li> <li>Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und -beamte (m/w/d) des 4. Einstiegsamtes mit einem Master­ab­schluss an der Deutschen Hochschule der Polizei sowie Beamtinnen und Beamte mit einer vergleichbaren Ausbildung ab der Besoldungsgruppe A 14 LBesG.</li> <li>Ebenso können sich Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studi­um der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Diplom-Abschluss (Uni­ver­si­tät) oder Master of Science, mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, mehrjährige Verwendungen in Funktionen des 4. Einstiegsamtes oder in vergleichbaren Leitungsfunktionen im Bereich der IT sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorweisen können.</li> <li>Darüber hinaus sind Erfahrungen in der digitalen Lehre von Vorteil.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie eine entsprechende Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen werden vorausgesetzt.</li> </ul> Neugierig? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 22.08.2025 an: Ministerium des Innern und für Sport | -Referat 342- | Schillerplatz 3-5 | 55116 Mainz oder per Mail an <a href="mailto:Bewerbungen_Referat_342@mdi.polizei.rlp.de" target="_blank">Bewerbungen_Referat_342@mdi.polizei.rlp.de</a> Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz Abteilung 4 - Polizei Schillerplatz 3-5 | 55116 Mainz Infos <a href="https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a> <a href="https://www.polizei.rlp.de/" target="_blank">www.polizei.rlp.de</a>

Leiter IT (m/w/d) der Abteilung 3 - Informationstechnik -

Bewerben <a href="https://www.dorfner-gruppe.de/" target="_blank"> </a> Dorfner Gruppe: Qualität für Mensch und Gebäude "Qualität für Mensch und Gebäude" - Tagtäglich leben wir bei der Dorfner Gruppe unseren Leitspruch. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden! Egal ob Technik, Verwaltung, Marketing, Vertrieb, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement, Catering oder Sicherheit: Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken einsetzen, profitieren von unseren vielfältigen Benefits, können sich weiterbilden und aufsteigen - und Sie sind ein wichtiger Part innerhalb der Dorfner-Familie. Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren! Lernen Sie auf unserer Karriere-Seite alle Jobs und die Vorteile von Dorfner als Arbeitgeber kennen. Viel Spaß dabei! Unterstützen Sie die Dorfner GmbH &amp; Co. KG als Abschnittsleiter / Teamleiter / Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Wolfertschwenden &amp; Neckarsulm, Vollzeit, ab sofort Ihre Arbeitszeit <ul><li>Montag bis Freitag</li> <li>Vollzeit, flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Personal- und Einsatzplanung in verschiedenen Objekten im Raum Allgäu oder Neckarsulm / Heilbronn</li> <li>Kommmunikation mit dem Kunden, Erstellung von Dienstplänen und Vorbereitung der Lohnabrechnung sowie führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Überprüfung der Arbeitszeitnachweise und -abläufe sowie Planung und Duchführung von Unterweisungen</li> <li>Materialbestellung und -auslieferung</li> <li>Vertretende Reinigungsarbeiten bei kurzfristigen Ausfällen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder in ähnlicher Position</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> </ul> Unser Angebot <ul><li>Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung</li> <li>360 Grad Work-Life-Balance-Plattform</li> <li>Vielseitige Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy)</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gesfestigten Unternehmen</li> </ul> Stellen-ID: 131288 <a href="https://jobs.dorfner-gruppe.de/offer/abschnittsleiter-teamleiter-objektl/8f3b8c02-e6ce-4461-8622-83944c944f02?showApplicationForm=false#job=%2Fprj%2Fshw%2F8bca5595924928177031c3e210cb61d4_0%2F131288%2FAbschnittsleiter_Teamleiter_Objektleiter_m_w_d_Gebaeudereinigung.htm?b=0&amp;stellort=640" target="_blank">Wolfertschwenden</a> <a href="https://jobs.dorfner-gruppe.de/offer/abschnittsleiter-teamleiter-objektl/8d4a7c3b-a032-4d87-afb3-33a6e1558325?showApplicationForm=false#job=%2Fprj%2Fshw%2F9edc179317c37548dd16189e8b8e68d5_0%2F131304%2FAbschnittsleiter_Teamleiter_Objektleiter_m_w_d_Gebaeudereinigung.htm?b=0&amp;stellort=0" target="_blank">Neckarsulm</a> KONTAKT: Nadine Mämecke 0931 25067 35 E-Mail: <a href="mailto:nmaemecke@dorfner-gruppe.de" target="_blank">nmaemecke@dorfner-gruppe.de</a> TEILEN AUF Weiterempfehlen:<ul><li><a href="https://dorfner-gruppe.concludis.de/bewerber/job2pdf.php?jobid=123889&amp;b=7" target="_blank"></a></li><li><a href="https://dorfner-gruppe.concludis.de/bewerber/job2pdf.php?jobid=123889&amp;b=7" target="_blank"></a></li><li><a href="void(0)"></a></li><li><a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fdorfner-gruppe.concludis.de%2Fprj%2Fshw%2F1c0194fd9be8691a37cd778574879ad9_11%2F123889%2FKalkulator_Facility_Management_m_w_d.htm&amp;t=Kalkulator+Facility+Management+%28m%2Fw%2Fd%29" target="_blank"></a></li><li><a href="https://twitter.com/intent/tweet?text=Jobangebot:%20Kalkulator+Facility+Management+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;url=https%3A%2F%2Fdorfner-gruppe.concludis.de%2Fprj%2Fshw%2F1c0194fd9be8691a37cd778574879ad9_13%2F123889%2FKalkulator_Facility_Management_m_w_d.htm" target="_blank"></a></li></ul> Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus. Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerber*innen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter <a href="https://www.dorfner-gruppe.de/" target="_blank">www.dorfner-gruppe.de</a> 1. Verantwortliche Stelle Um Ihre Bewerbung optimal bearbeiten zu können, erhebt, verarbeitet und nutzt die Dorfner Gruppe (Dorfner GmbH &amp; Co. KG, Willstätterstraße 71, 90449 Nürnberg; Dorfner menü Catering-Service + Organisations GmbH &amp; Co. KG, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; DGD Werbeartikel GmbH, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; Dorfner Service Management GmbH &amp; Co. KG, Willstätterstraße 71, 90449 Nürnberg; Dorfner Gebäudemanagement GmbH, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; UKW Service GmbH, Josef-Schneider-Straße 2, 97080 Würzburg; Universitätsmedizin Rostock Service GmbH, Doberaner Straße 142, 18057 Rostock; PKS - Paracelsus-Kliniken Service GmbH, Sedanstraße 109; 49076 Osnabrück; Rudolf Elle Service GmbH; Klosterlausnitzer Straße 81, 07607 Eisenberg; TIPP Speisenversorgung West GmbH, Dr.-Moeller-Straße 15, 58332 Schwelm; HEDO Catering Ost GmbH, Gartenstraße 6, 08280 Aue; KSH Klinik Service Hochfranken GmbH, Hofer Str. 38, 95213 Münchberg; Pro Care Nord GmbH, Bäumerplan 24, 12101 Berlin; Klinik Service Aschaffenburg KSA GmbH, Am Hasenkopf 1, 63739 Aschaffenburg; RMR Reinigungsservice GmbH, Theodor-Stern-Kai 7, 60596 Frankfurt am Main) als verantwortliche Stelle die innerhalb des Online-Bewerbungsprozesses relevanten personenbezogenen Daten zu Ihrer Person. 2. Datenerhebung, -verarbeitung, -nutzung und -speicherung Ihre personenbezogenen Daten im Sinne des § 3 Abs. 1 BDSG, die innerhalb der IT-Systeme von der Dorfner Gruppe erhoben, verarbeitet und genutzt werden, sind <ul><li>Ihre persönlichen Daten wie Name, persönliche Identitätsnummer, Alter, Adresse, Telefonnummer, Faxnummer,</li> <li>Ihre Daten, die Sie als Person in Ihrem beruflichen Umfeld betreffen wie Identität, Gehaltsinformationen, Ausbildung, berufliche Laufbahn, Erwartungen, Fähigkeiten, Persönlichkeit, Vorstrafen, Bankverbindung, insgesamt Vertrags- und Geschäftsdaten,</li> </ul> soweit diese die angestrebte berufliche Tätigkeit betreffen. Alle oben genannten Daten werden nachstehend "Bewerbungsdaten" genannt. Das Bewerberportal wird von der concludis mbH, Frankfurter Str. 561, 51145 Köln betrieben. Das Bewerberportal wird auf Servern der Firma Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen, gehostet. Ihr Lebenslauf wird gemäß § 3 Abs. 2 BDSG automatisiert von dem Parsing-Tool der Firma Textkernel, Nieuwendammerkade 26A-5, 1022 AB Amsterdam, Niederlande, bearbeitet. Das Parsing findet auf einem Server in Deutschland statt. Ihre Daten werden nach dem Parsing-Vorgang bei der Firma Textkernel gelöscht. Eine Auftragsdatenverarbeitungsvereinbarung liegt vor. 3. Datenzugriff und Datensicherheit Zugriff auf Ihre gespeicherten Bewerbungsdaten haben die mit dem Bewerbungsprozess vertrauten Personen. Ihre Daten sind durch geeignete Sicherungsmaßnahmen vor unberechtigtem Zugriff, unberechtigter Veröffentlichung, Weitergabe und Manipulation geschützt. Die Dorfner Gruppe trifft Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maßnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "httpS://" beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript™ zum Einsatz kommt. 4. Zweck der Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung Die von Ihnen übermittelten Bewerbungsdaten werden ausschließlich zu Zwecken der konkreten Bewerbungsabwicklung (Bewerbungsprozess) bei der Dorfner Gruppe erhoben, verarbeitet und genutzt. Das Bewerberportal ist für den Bewerber kostenlos. Mit Ihrer Entscheidung, sich auf diese Stelle zu bewerben, übermitteln Sie neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang. Sie wurden gebeten, Ihren Lebenslauf in einem Bewerbungsformular hochzuladen. Ihr Lebenslauf wird anschließend automatisiert verarbeitet und die Daten in der Bewerberdatenbank gespeichert. Ihre Anlagen werden mit einer Texterkennungssoftware bearbeitet und die erkannten Inhalte zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldokumente werden zu PDF-Dokumenten konvertiert und ebenfalls zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldateien werden gelöscht. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und im Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen der Dorfner Gruppe persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisiert die Dorfner Gruppe diese zunächst und erfasst sie anschließend im Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen sendet die Dorfner Gruppe Ihnen umgehend wieder zurück. Es erfolgt keine Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte ohne Ihre ausdrückliche vorherige Einwilligung. Personenbezogene Daten besonderer Art nach § 3 Abs. 9 BDSG werden hierbei nicht erhoben, sofern die Erhebung nach geltendem Recht der Bundesrepublik Deutschland nicht zulässig ist. 5. Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualisierung Sie stellen sicher, dass alle von Ihnen angegebenen Daten vollständig und richtig sind. Bei Änderungen bezüglich Ihrer Personendaten erklären Sie sich bereit, die Dorfner Gruppe umgehend von diesen Änderungen in Kenntnis zu setzen. 6. Unzulässige Inhalte Sie sind für den Inhalt der eingestellten Texte allein verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder sonstiger Schadsoftware zusenden. Bewerbungsdaten, die Sie uns übermitteln, sollten Folgendes nicht enthalten: <ul><li>Informationen über Krankheiten,</li> <li>Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft,</li> <li>Informationen über ethnische Herkunft,</li> <li>politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen,</li> <li>Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung,</li> <li>diffamierende oder entwürdigende Informationen,</li> <li>verbotener Inhalt nach dem Strafgesetzbuch (StGB)</li> <li>Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen</li> </ul>Die Bewerbungsdaten müssen der Wahrheit entsprechen und dürfen keine Rechte Dritter, oder die guten Sitten verletzen oder sonst gesetzwidrig sein ("Unzulässige Inhalte"). Beachten Sie bitte auch, dass die Dorfner Gruppe für falsche oder gesetzwidrige Angaben nicht haftet und sie sich sämtliche rechtliche Schritte vorbehält. 7. Bearbeitung und Löschung der Bewerberdaten Sie haben das Recht, jederzeit Informationen über Ihre Bewerberdaten zu erhalten, diese zu ändern oder löschen zu lassen. Um Informationen über Ihre gespeicherten Bewerberdaten zu erhalten, Änderungen/Korrekturen oder Löschungen in Bezug auf Ihre Bewerberdaten vorzunehmen, schicken Sie bitte eine E-Mail an <a href="mailto:Karriere@dorfner-gruppe.de" target="_blank">Karriere@dorfner-gruppe.de</a>. Die Dorfer Gruppe bearbeitet Ihre E-Mail umgehend. Bei Änderungswünschen werden die Bewerberdaten im Datensatz entsprechend geändert. Bei Löschungswünschen werden Ihre Bewerberdaten anschließend physisch gelöscht und können nicht mehr wiederhergestellt werden. Unabhängig davon werden Ihre Bewerberdaten 90 Tage nach Abschluss des Bewerbungsprozesses automatisch aus dem System gelöscht. Die Dorfner Gruppe ist jederzeit berechtigt, diesen Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen (vorher) zu löschen. Die Dorfner Gruppe berücksichtigt bei der Löschung die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen. Werden Daten zur Abwehr etwaiger geltend gemachter Ansprüche des Bewerbers von uns weiterhin benötigt, werden die Daten vor ihrer Löschung für eine gesetzlich festgelegte Frist gesperrt. 8. Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung Mit der Übermittlung Ihrer Bewerberdaten durch das Anklicken des Absende-Buttons willigen Sie in die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten - so wie in dieser Erklärung beschrieben - ausdrücklich ein. 9. Widerrufsrecht Sie können diese datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit für die Zukunft widerrufen, ohne dass Ihnen dadurch nachteilige Folgen entstehen. Richten Sie Ihren Widerruf an <a href="mailto:Karriere@dorfner-gruppe.de" target="_blank">Karriere@dorfner-gruppe.de</a>. Im Falle des Widerrufs werden nach Eingang der Widerrufserklärung sämtliche Bewerbungsdaten physisch gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden. Im Übrigen ist eine Weiterbearbeitung Ihrer Bewerbung in diesem Fall nicht mehr möglich. 10. Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Service oder Löschen von Daten Die Dorfner Gruppe gewährleistet nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder andere Störungen schließen wir nicht aus. Die Server werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Es wird empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Die Dorfner Gruppe behält sich vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen. Eine Haftung der Dorfner Gruppe für gelöschte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen. 11. Bekanntmachung von Änderungen Sollte die Dorfner Gruppe die Vorgehensweise zum Datenschutz ändern, so werden diese Änderungen auf dem Startbildschirm des Bewerberportals angezeigt. 12. Allgemeine Datenschutzhinweise Bitte beachten Sie auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.dorfner-gruppe.de/datenschutz" target="_blank">http://www.dorfner-gruppe.de/datenschutz </a>für weitere Informationen im Hinblick auf die Nutzung unserer Website. 13. Beschwerderecht Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstößt. Eine Übersicht über die zuständigen Aufsichtsbehörden erhalten Sie hier: <a href="https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html" target="_blank"> https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html</a> 14. Fragen, Anregungen und Auskunftsersuchen Wenn Sie Fragen zu unseren Hinweisen zum Datenschutz oder zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten haben, können Sie sich direkt an unseren Datenschutzbeauftragten wenden: Rechtsanwaltskanzlei Costard, Kanzlei für IT-Recht und Datenschutz, Rechtsanwalt Thomas P. Costard, Bayreuther Straße 11, 90409 Nürnberg, Tel.: 0911/790 30 34, Fax: 0911/790 30 35, E-Mail: <a href="mailto:costard@it-rechtsberater.de" target="_blank">costard@it-rechtsberater.de</a> Er steht Ihnen auch im Falle von Auskunftsersuchen, Anregungen oder bei Beschwerden als Ansprechpartner zur Verfügung. concludis - E-Recruiting &amp; Online Bewerbermanagement concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig. Die <a href="https://www.concludis.com/impressum" target="_blank">concludis GmbH</a> arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz) im Bereich <a href="https://www.concludis.com/e-recruiting/" target="_blank">E-Recruiting</a> für die jeweils auftraggebenden Unternehmen. Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Maße Beachtung geschenkt. Mit <a href="https://www.concludis.com/" target="_blank">concludis E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement Software</a> sind Ihre Daten in sicheren Händen Weitere Informationen zu concludis finden Sie im Internet unter <a href="https://www.concludis.com" target="_blank">concludis - Online Bewerbermanagement</a>

Abschnittsleiter / Teamleiter / Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

<a href="https://www.exide.com" target="_blank"></a> Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies (<a href="https://www.exidegroup.com/de/en" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide ₠1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies' Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more. About the job: For our fast-growing division Energy Solutions in Büdingen (Germany) or Helmond (Netherlands) at the earliest possible date we are looking for a Digital Content Creator (Video &amp; Social media (full- or part-time)) to take our digital, multimedia and social media presence to the next level. You will be responsible for planning, producing, and distributing engaging content - especially videos and visual assets - across our digital channels. Reporting to the Senior Director of Marketing, your mission will be to create and edit videos for product launches, use cases, interviews, and social media. This role can focus either on content creation or marketing management. If you feel that your strengths lie primarily in marketing management, you are still very welcome to apply for the role. What will your daily responsibilities include in this role? <ul><li>Create and edit videos for product launches, use cases, interviews, and social media</li> <li>Design and implement visual content for LinkedIn, YouTube, and internal platforms</li> <li>Develop and maintain a consistent visual style aligned with brand guidelines</li> <li>Collaborate with product and marketing teams to translate messages into engaging content and formats</li> <li>Plan and execute photo/video shoots and support with internal studio setup if needed</li> <li>Analyze content performance and optimize for engagement and reach</li> <li>Manage agency and freelancer coordination when required</li> </ul> What we ask for: <ul><li>3+ years of hands-on experience in multimedia production (video, photo, motion graphics)</li> <li>Strong skills in Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, etc.</li> <li>Experience with social media marketing and B2B storytelling</li> <li>Self-starter with creative vision and execution power</li> <li>Comfortable in international and technical environments</li> <li>Fluent in English; German is a plus</li> </ul> What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an international corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: <ul><li>Permanent contract</li> <li>Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period)</li> <li>Annual holidays: 30 days</li> <li>Flexible working hours system</li> <li>A fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential</li> <li>Professional growth possibilities &amp; learning opportunities</li> <li>Collaborate with transverse teams and helpful colleagues</li> <li>Contribute to innovative projects</li> <li>A real perspective of working in a dynamic environment</li> </ul> Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our selection team will reach out to you. Our energy: It's you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies - Energizing a new world APPLY NOW! Exide Technologies GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen <a href="https://www.exidegroup.com/de/de" target="_blank">www.exidegroup.com</a>

Digital Content Creator (m/f/x) Video & Social media (full- or part-time)

<a href="https://www.exide.com" target="_blank"></a> Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies (<a href="https://www.exidegroup.com/de/en" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide ₠1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies' Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more. About the job: For our fast-growing division Energy Solutions in Büdingen (Germany) or Helmond (Netherlands) at the earliest possible date we are looking for an enthusiastic Marketing Communications Manager Energy Solutions Global B2B (full- or part-time) to plan and support the global marketing activities in our rapidly growing Energy Solutions division, with focus on stationary battery storage systems (BESS). This role bridges technology, marketing, and communication -translating technical capabilities into compelling value propositions and digital marketing strategies. Reporting to the Senior Director of Marketing, your mission will be to develop and execute international marketing strategies for the Energy Solutions division. This role can focus on marketing management or content creation. If you feel that your strengths lie primarily in content creation, you are still very welcome to apply for that role. What will your daily responsibilities include in this role? <ul><li>Define and implement go-to-market marketing programs and awareness plans for new products, systems and solutions</li> <li>Position the division as a thought leader in sustainable energy storage</li> <li>Support the sales team with targeted marketing assets, messaging, and campaigns</li> <li>Translate complex solutions into compelling stories and campaigns</li> <li>Analyze markets and identify audience-specific messaging and media channels</li> <li>Manage agency relationships and coordinate internal stakeholders</li> <li>Monitor campaign performance and ROI metrics</li> <li>Represent the marketing perspective in cross-functional project teams</li> </ul> What we ask for: <ul><li>B2B marketing experience (5+ years), ideally in the energy, industrial, or technology sector</li> <li>Proven ability to position complex technical systems in a commercial context</li> <li>Strategic thinker with strong execution and project management skills</li> <li>Fluent in English and German (written and spoken)</li> <li>Experience with CRM, CMS, and marketing analytics tools</li> <li>Willingness to travel across Europe</li> </ul> What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an international corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: <ul><li>Permanent contract</li> <li>Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period)</li> <li>Annual holidays: 30 days</li> <li>Flexible working hours system</li> <li>A fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential</li> <li>Professional growth possibilities &amp; learning opportunities</li> <li>Collaborate with transverse teams and helpful colleagues</li> <li>Contribute to innovative projects</li> <li>A real perspective of working in a dynamic environment</li> </ul> Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our selection team will reach out to you. Our energy: It's you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies - Energizing a new world APPLY NOW! Exide Technologies GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen <a href="https://www.exidegroup.com/de/de" target="_blank">www.exidegroup.com</a>

Marketing Communications Manager (f/m/x) Energy Solutions Global B2B (full- or part-time)

<a href="mailto:bewerbung@eltz-ruebenach.de" target="_blank"> </a> Vermögenswerte und eine wertschätzende Arbeitswelt. Freiherr von Eltz'sche Verwaltung. Die Freiherr von Eltz'sche Verwaltung ist eine private Immobilien- und Vermögensverwaltung mit Sitz in Köln. Mit mehr als 20 Mitarbeiter:innen betreuen wir einen wachsenden Bestand von Mietobjekten sowie verschiedene Bau- und Entwicklungsprojekte. Mit Expertise, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und professionellen Leistungen begeistern wir Eigentümer:innen und Entscheider:innen seit Jahrzehnten. Darüber hinaus stimmt unser Teamspirit, sodass wir positiv in die Zukunft schauen. Möchten Sie sich selbst ein Bild davon machen? Dann verstärken Sie uns als Teamassistent / Office Manager - Organisation &amp; Verwaltung, Immobilienunternehmen (m/w/d) in Köln Ihre wichtigen Aufgaben <ul><li>Als Ansprechpartner:in für Kunden und Geschäftspartner übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen operativem Tagesgeschäft und Geschäftsleitung.</li> <li>Dabei bearbeiten Sie die Ein- und Ausgangspost und managen den internen und externen Schriftverkehr sowie die Korrespondenz mit Geschäftspartnern und Dienstleistern.</li> <li>Außerdem setzen wir auf Ihr Organisa­tionsgeschick: Sie vereinbaren Termine, planen Besprechungen, pflegen die Kontaktdatenbank und behalten bei weiteren administrativen Tätigkeiten den Überblick.</li> <li>Im Office entlasten Sie unser Team - von der Bestellung der Arbeitsmaterialien übers Dokumenten - und Fristen­management bis zur vorbereitenden Bearbeitung der Eingangsrechnungen.</li> <li>Nicht zuletzt halten Sie uns sowohl bei internen als auch externen Projekten den Rücken frei und unterstützen bei betrieblichen Veranstaltungen sowie Events.</li> </ul> Damit überzeugen Sie <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbil­dung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/Industriekauffrau oder Verwaltungs­fachangestellten, und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS Office etc.) und Motivation, den Umgang mit neuen Programmen zu erlernen</li> <li>Service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Mit Souveränität in jeder Lage, Lösungs­orientierung, Hilfsbereitschaft und Spaß am Teamwork sind Sie bei uns goldrichtig.</li> </ul> Das haben wir für Sie parat <ul><li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>4 zusätzliche Tage betriebsfrei: Karneval und Weihnachten</li> <li>Gleitzeitsystem mit 40 Wochenstunden: Kernzeit von 9 bis 15:30 Uhr (freitags bis 14 Uhr)</li> <li>Betriebliche Unfallversicherung - unabhängig davon, ob der Unfall während der Arbeitszeit oder Freizeit passiert</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung: Vorsorgeangeboten, Grippeschutzimpfung im Büro usw.</li> <li>Regelmäßige Team-Events: Karnevalsfeier, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier plus gelegentliche Grill-Events auf unserer Terrasse</li> <li>Gute Verkehrsanbindung: S-Bahn-Haltestelle ("Porz-Wahn") wenige Gehminuten entfernt; ausreichend Parkplätze nebst E-Lade-Option vor Ort</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Getränke &amp; Süßigkeiten, wöchentlich frisch: Obst- und Gemüsekorb</li> <li>Ab Tag eins: Freiräume für eigene Ideen und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Haben Sie Lust bekommen, bei uns in der schönsten Domstadt zu arbeiten? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@eltz-ruebenach.de" target="_blank">bewerbung@eltz-ruebenach.de</a> Falls Sie zusätzlich Fragen haben oder vorab noch mehr erfahren möchten, können Sie gerne eine Nachricht an diese Adresse schreiben. Frau Bettina Neumann kann Ihnen bestimmt weiterhelfen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Freiherr von Eltz'sche Verwaltung Am Bahnhof 132 51147 Köln

Teamassistent / Office Manager - Organisation & Verwaltung, Immobilienunternehmen (m/w/d)

<a href="https://www.dmk-ebusiness.de/" target="_blank"></a> Commit to the Future DMK E-BUSINESS konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffent­liche Verwaltung - agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend &amp; Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren reali­sieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen - u. a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen ﬁndest Du unter <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a>. Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander - für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Kraft-Werke GmbH, zu der auch die Personalwerk GmbH, grapevine marketing GmbH und Grapevine Frankfurt GmbH gehören. Für unser Team in Chemnitz suchen wir Dich als Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d) Deine Aufgaben <ul><li>Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase-Fluid Basis sowie Integration komplexer Webprojekte</li> <li>Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen</li> <li>Technische Betreuung von Vertriebsanfragen und öffentlichen Ausschreibungen</li> <li>Optimierung der firmeninternen Entwicklungsprozesse und technische Weiterentwicklung hinsichtlich neuer Innovationen</li> <li>Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung</li> <li>Expertenkenntnisse in den Webtechnologien PHP7 &amp; 8 sowie MySQL</li> <li>Fundierte TYPO3 Erfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer) und Plattformen (Linux, Docker, Apache/Nginx)</li> <li>Kenntnisse in HTML5, CSS3, TypeScript und JavaScript von Vorteil</li> <li>Zertifizierung als Certified TYPO3 Developer wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit ﬂexi­blen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home Oﬃce pro Woche</li> <li>Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterqualiﬁzierung</li> <li>Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen</li> <li>Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verpﬂegung Deiner Kinder</li> <li>Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheits­screenings, Massagen &amp; Yogakursen</li> <li>Corporate Beneﬁts mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr</li> <li>Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Beneﬁts, z. B. JobRad und einer Workation-Option</li> </ul> Spannende Projekte, flexible Ar­beits­zeiten und eine großartige Team­kultur. Verschaff Dir einen Über­blick, welche Benefits wir Dir bieten. <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/karriere/stellenangebote" target="_blank"> Mehr über uns </a> Wenn du Fragen zu der ausge­schrie­­benen Position hast, wende Dich gern an Jenny Gränitz: T: <a href="tel:+49371356369127" target="_blank">+49 (0) 371 356369 127</a> E: <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a> Gestalte mit uns das Digital Business! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und Informa­tionen zur Verfügbarkeit im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal. <a href="https://bms.personalwerk.de/#/jobs/6/apply" target="_blank"> Hier Teil unseres Teams werden!</a> DMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a> <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>

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