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Wir sind ein mittelständischer Cyber-Security-Dienstleister aus Braunschweig. Dein Arbeitsplatz liegt im 10. Stock des BraWo Park Towers. Als Office-Assistenz &amp; Teamkontakt bist du erste Anlaufstelle für die Kolleg:innen und setzt Entscheidungen der Geschäftsführung direkt um. So verbindest du eine klare Rolle mit spürbarem Einfluss auf den täglichen Ablauf - ohne Schnickschnack.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei allen Alltagsfragen</li>
<li>Onboarding neuer Mitarbeitender: Arbeitsplatz, Accounts, Einweisung – alles läuft am ersten Tag</li>
<li>Koordination externer Dienstleister (IT-Support, Reinigung, Facility)</li>
<li>Organisation kleiner Team-Events und All-Hands-Meetings</li>
<li>Überwachung interner Abläufe: Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung, Bestellungen, Reisekosten</li>
<li>Direkter Draht zur Geschäftsführung – du meldest, was im Haus passiert, und setzt Entscheidungen um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast bereits Office- oder Team-Assistenz, People Operations oder Front-Office geleitet</li>
<li>Du bist gern mitten im Geschehen, klärst Fragen sofort und triffst Entscheidungen</li>
<li>Du beherrschst Deutsch sicher (Wort &amp; Schrift) und bist mit gängigen Office-Tools routiniert</li>
<li>Du liebst Strukturen, hast aber kein Problem, selbst mitanzupacken, wenn’s brennt</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Feste, planbare Arbeitszeiten – keine Schicht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Klare Verantwortung statt endloser Hierarchieebenen</li>
<li>Direkter Einfluss auf das Arbeitsumfeld deiner Kolleg:innen</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
</ul>
Bereit, mit uns durchzustarten? Bewirb dich jetzt über JOIN und werde Teil von dynexo!
Wir freuen uns auf Menschen, die mutig sind, anpacken und Spaß am Verkaufen haben – egal, was sie bisher verkauft haben!

Office-Assistenz & Team­kontakt (m/w/d)

✨ Perks:
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
<li>Relocation support.</li>
</ul>
Why this role matters
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans.</li>
<li>Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation.</li>
<li>Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges.</li>
<li>Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs.</li>
<li>Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements.</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. 
✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. 
✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. 
✔ Excellent communication skills in German and English. 
✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. 
✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done.
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job. 
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. 
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 
🏦 Company pension scheme – Secure your future. 
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based: 
🚉 Commute covered. 
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent: 
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Chief of Staff (m/f/d) 

unser kunde, marktführend in der entwicklung und herstellung von medikamentenverabreichungsgeräten und komponenten mit mehr als 50 jahren erfahrung in der pharmazeutischen industrie. 
du suchst eine spannende herausforderung im hr-it-bereich, möchtest aber flexibel und ortsunabhängig innerhalb deutschlands arbeiten? du arbeitest gern in teilzeit und möchtest deine expertise gezielt einbringen, ohne dich in einer 40-stunden-woche zu verlieren? dann lies weiter – vielleicht ist das genau dein job!
<h2>Aufgaben</h2>
implementierung neuer successfactors-module und updates in enger abstimmung mit den fachabteilungen
betreuung und kontinuierliche weiterentwicklung der successfactors-module im hr-bereich
erstellung von trainingsunterlagen und durchführung von user-schulungen
überwachung der systeme und identifikation von verbesserungspotenzialen im betrieb
unterstützung des operativen hr-teams mit deinem fachwissen
<h2>Qualifikation</h2>
abgeschlossenes studium mit schwerpunkt it, bwl oder eine vergleichbare qualifikation
praktische erfahrung mit dem system successfactors
starkes prozessverständnis und analytisches denken
strukturierte und zuverlässige arbeitsweise
erfahrung im projektmanagement von vorteil
interesse an digitalen prozessen und neuen technologien
<h2>Benefits</h2>
eine sinnstiftende aufgabe in einem unternehmen, das mit seinen produkten das leben von patient:innen weltweit verbessert
teilzeitmodell mit flexiblen arbeitszeiten – angepasst an dein leben
mobiles arbeiten innerhalb deutschlands – bis zu 100 % remote möglich
individuelle weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige entwicklungsgespräche
ein wertschätzendes team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
klingt gut? 
dann freuen wir uns auf deine bewerbung – ganz unkompliziert und gerne auch mit angabe deines gewünschten stundenumfangs.

Successfactors specialist (m/w/d)

At JOIN, we are revolutionizing the way companies and candidates connect in the fast-paced world of recruitment. Our platform simplifies hiring, making it more efficient and accessible for businesses of all sizes, from startups to enterprises. By providing intuitive tools and leveraging cutting-edge technology, we help companies reach top talent quickly and seamlessly.
We believe that recruitment is more than just filling roles – it’s about building teams that drive innovation, growth, and success. Our diverse and passionate team is dedicated to supporting businesses through every step of the hiring journey.
Our success is defined by the success of our partners, clients and candidates, and we are committed to delivering top-notch solutions that meet their unique needs. You are the only missing piece in the puzzle!
✨ Perks
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
</ul>
Why this role matters
As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Continuously improve commercial processes – Use your domain expertise to improve processes and create automations to make our sales team faster and smarter</li>
<li>Own the GTM toolstack – Hubspot, Clay, Calendly, Aircall and other tools</li>
<li>Drive performance through data – Build dashboards and generate reports that support forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility</li>
<li>Support commercial initiatives – Partner with Sales and Account Management to operationalize campaigns, track performance, and drive ongoing improvements</li>
<li>Collaborate with cross-functional stakeholders to drive revenue growth holistically throughout the entire customer journey</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ 3–5 years of experience in Commercial roles, with 2 years of Revenue Operations/Sales Operations experience in a B2B SaaS environment 
✔ Hands-on experience with HubSpot CRM, including optimizing, scaling and designing new processes from scratch 
✔ Fluency in B2B SaaS commercial processes, understanding of how one process influences another and leads to performance outcomes 
✔ Experience working with diverse GTM tools (e.g. Zapier, Make, Clay, Aircall, etc.), proficiency with G-Sheets, intermediate level of SQL 
✔ Good analytical thinking 
✔ High attention to detail and strong execution skills 
✔ Excellent communication skills and fluency in English 
✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job.
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings.
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.
🏦 Company pension scheme – Secure your future.
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based:
🚉 Commute covered.
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent:
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience.
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think.
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Senior Revenue Operations Manager (m/f/d) - Berlin (hybrid)

Für den Standort in Paderborn suchen wir einen qualifizierten und engagierten Fachinformatiker Systemintegration / Netzwerkadministrator (m/w/d). 
Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.
<h2>Aufgaben</h2>
Gestalte mit uns die Netzwerkinfrastruktur von morgen! 
Als Teil unseres IT-Teams übernimmst Du eine wichtige Rolle in der Planung, dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer modernen Netzwerksysteme. Mit Deinem Know-how sorgst Du dafür, dass unsere Systeme performant, sicher und zuverlässig laufen - damit wir gemeinsam auch in Zukunft innovative Lösungen realisieren können. 
<ul>
<li>Planung, Aufbau und Administration von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN)</li>
<li>Analyse, Konzeption und Optimierung von Netzwerklösungen</li>
<li>Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten (z. B. Switches, Firewalls, Router)</li>
<li>Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und Erstellung technischer Unterlagen</li>
<li>Überwachung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerktechnik</li>
<li>Mitarbeit bei IT-Projekten im Bereich Netzwerke und Security</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VLAN, VPN)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Netzwerkkomponenten führender Hersteller (z. B. HPE Aruba, Fortinet, Sophos)</li>
<li>Gutes Verständnis von IT-Security und Netzwerksicherheit</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen national und international</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist</li>
<li>FÖRDERN. HEBEN. BEWEGEN.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit Deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!</li>
<li>Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Einarbeitung: Profitiere von einem umfassenden Onboarding "on the Job" mit fundierter und langfristiger Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet innerhalb eines innovativen, international ausgerichteten Unternehmens</li>
<li>Modernes Equipment: Erhalte modernstes Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz für ein optimales Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr</li>
<li>Langfristige Entwicklung: Aktives Qualifizierungs- und Verbesserungsmanagement zur fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest.
Für weitere Informationen steht Dir Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-364 gerne zur Verfügung.

Fachinformatiker Systemintegration / Netzwerkadministrator (m/w/d)

Du bist ein Verkaufsprofi, der keine Angst vor dem Telefon hat? Du hast schon Versicherungen, Autos oder Staubsauger verkauft und willst jetzt im Zukunftsmarkt Cyber Security durchstarten? Dann komm zu dynexo – Teil der DISION Technologies Group!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du bist die Speerspitze unseres Vertriebs: Mit Cold Calls, kreativen Kampagnen und Social Selling generierst du neue Leads und bringst unser Business auf das nächste Level.</li>
<li>Du erkennst Chancen: Durch clevere Bedarfsanalyse und gezielte Fragen findest du heraus, was unsere Kunden wirklich brauchen.</li>
<li>Du überzeugst: Du vereinbarst Termine für unsere IT-Security-Experten, präsentierst Lösungen und schließt eigenständig Deals ab.</li>
<li>Du meisterst Einwände: Kein „Nein“ schreckt dich ab – du findest immer einen Weg, den Kunden zu begeistern.</li>
<li>Du dokumentierst smart: Mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce hältst du alle Schritte fest und behältst den Überblick.</li>
<li>Du erreichst Ziele: Monatliche KPIs für Termine und Abschlüsse sind für dich Motivation, kein Hindernis.</li>
<li>Du arbeitest im Team: Gemeinsam mit unseren Sales-Profis optimierst du die Pipeline und feierst Erfolge.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Menschen mit Biss: Du hast schon im Vertrieb gearbeitet – egal ob Versicherungen, Autos, Telekommunikation oder Direktvertrieb.</li>
<li>Verkaufsgenies: Du kannst alles verkaufen – vom Staubsauger bis zur Cyber Security.</li>
<li>Kommunikationstalente: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und kannst dich auch auf Englisch sicher ausdrücken.</li>
<li>CRM-Profi: HubSpot, Salesforce oder ähnliche Tools sind für dich keine Fremdwörter.</li>
<li>Analyse-Fans: Du liebst Zahlen und willst wissen, wie du noch besser wirst.</li>
<li>Resiliente Persönlichkeiten: Rückschläge motivieren dich erst recht.</li>
<li>Tech-Affinität: Du bist fit mit Microsoft Office und LinkedIn Sales Navigator.</li>
<li>Arbeitserlaubnis: Du hast eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Maximale Flexibilität: Home-Office, freie Zeiteinteilung, keine festen Arbeitszeiten.</li>
<li>Attraktives Vergütungsmodell: Fixum plus leistungsbezogene Boni.</li>
<li>Karrierechancen: Werde Teil eines schnell wachsenden Tech-Unternehmens und entwickle dich mit uns weiter.</li>
<li>Starkes Team: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echtes Miteinander.</li>
</ul>
Bereit, mit uns durchzustarten? Bewirb dich jetzt über JOIN und werde Teil von dynexo!
Wir freuen uns auf Menschen, die mutig sind, anpacken und Spaß am Verkaufen haben – egal, was sie bisher verkauft haben!

Setter/Closer (m/w/d) Vertrieb - Fokus Cold Calls & Kampagnen

Wir, die NT.AG, suchen für unser innovatives Start Up HomeStory einen Berater (m/w/d) im Bereich Immobilienfinanzierung für unseren Standort in Erfurt.
Wir sind ein junges aufstrebendes FinTech Unternehmen mit dem Ziel, Lösungen zur Digitalisierung von standardisierten Beratungsprozessen im Bereich der Immobilienfinanzierung zu entwickeln.
Dabei agieren wir mit jahrzehntelanger IT- und Branchenexpertise innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe und kooperieren zudem in Österreich exklusiv mit einer der führenden Großbanken.
Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an den Lösungen von morgen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachliche Begleitung von Kunden im digitalen Beratungs- und Antragsprozess</li>
<li>Sicherstellung und Steigerung der Kundenzufriedenheit durch exzellente Beratung und Betreuung sowohl vor Ort als auch telefonisch</li>
<li>Kommunikative Schnittstelle zwischen Kunden, Banken und Dienstleistern</li>
<li>Umsetzung gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben von Kreditanträgen</li>
<li>Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen Anwendung der Homestory Immobilienfinanzierungsplattform</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um die Anforderungen gemeinsam mit dem Projektmanagement zu übersetzen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Finanzfokus oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Kundenberatung</li>
<li>Sehr gute Betreuungs- bzw. Beratungskompetenz</li>
<li>Kundenorientiertes Vorgehen und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und analytische Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>IT-Gespür und Bereitschaft sich in ein dynamisches und wachsendes IT-Umfeld einzudenken</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Dynamisches Unternehmen mit Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer erfolgreich agierenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung eigener Ideen</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Erfurter Innenstadt</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Bei eventuellen Fragen stehen wir gern zur Seite:
Sophia Gruß +49361 26160 -757

Berater (m/w/d) im Bereich Immobilienfinanzierung/Baufinanzierung

Die Andres Industries AG ist ein Entwickler und Hersteller von hochwertigen 
Wärmebildgeräten mit Sitz in Berlin. 
Auf unserem Campus in Lichtenberg arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in modern ausgestatteten Räumen an der Optimierung unserer 
Produktpalette für den behördlichen und zivilen Sektor. 
Für unsere Entwicklungsabteilung sind wir aktuell auf der Suche nach einem Werkstudenten aus dem MINT-Bereich
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen in unserer Entwicklungsabteilung bereits anspruchsvolle Konstruktionsaufgaben in SolidWorks, </li>
<li>fertigen Änderungskonstruktionen oder Zeichnungsableitungen an</li>
<li>Sie arbeiten sich selbstständig in neue Themen ein, die Sie mit Unterstützung von unseren Ingenieuren zum Einsatz bringen</li>
<li>Durchführung von Dokumentationsaufgaben</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Voraussetzung: Erfahrung in der Konstruktion von Gehäusen und Mechanik, die über die normalen Studieninhalte hinausgeht. Bitte beschreiben Sie in der Bewerbung ihre Projekterfahrung.</li>
<li>Dies ist keine normale Werkstudentenstelle, sie ist nur für Bewerber geeignet, die bereits erhebliche eigene Projekterfahrung, z.B. aus einer vorangegangenen Ausbildung und Tätigkeit als (Technischer Zeichner, Technischer Produktdesigner u.ä.) und viel Talent mitbringen.</li>
<li>Wir bitten Industriedesignern von einer Bewerbung abzusehen.</li>
<li>Laufendes Masterstudium, in dem Sie noch 1-4 Semester immatrikuliert sind</li>
<li>Studiengang Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.</li>
<li>Eigenständiges, sorgfältiges Arbeiten</li>
<li>Sehr gute SolidWorks-Kenntnisse</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Keine Eintragungen im Führungszeugnis</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Entlohnung</li>
<li>Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einer spannenden Arbeitsumgebung. Sie entwickeln mit uns die Verteidigungstechnik der Zukunft</li>
<li>Aussicht auf eine Festanstellung nach dem Studium mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung</li>
<li>Benutzung von Küche, Fitnessraum und Duschen</li>
<li>Wir bieten geeigneten Bewerbern außerhalb Berlins die Möglichkeit in Arbeitsnähe ein Zimmer in unserem Gartenhaus zu beziehen.</li>
</ul>

Werkstudent im Bereich Konstruktion (mit Unterkunft in Berlin) 

Dein zukünftiger Bereich
Als neues Mitglied unseres Fulfillment Teams treibst Du mit uns den Entwicklungsprozess von Softwarelösungen für die Bereiche Ticketerstellung und Versand voran. Das Fulfillment Team ist eines der drei selbstorganisierten Domainteams der ticket i/O IT, die am Online-Ticketing für Veranstaltungen arbeiten. Derzeit besteht es aus 4 Personen, darunter ein Tech Lead sowie ein Product Owner. 
Insgesamt darfst Du dich auf 30 Teamkolleg:innen in der IT und dem Produktteam freuen. Neue Features sowie die Weiterentwicklung unserer Online-Ticketing Software treibst Du mit uns in Sprints voran. TypeScript (nodeJS) ist dabei unsere Programmiersprache der Wahl, als Framework vertrauen wir auf die Vorzüge von nestJS im Backend, sowie ReactJS im Frontend. Unsere Anwendung bauen und hosten wir auf AWS und schaffen so eine auf Micro-Services basierende und skalierbare Infrastruktur. Bist Du am Start? 
Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 80 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstütze dein Team in der ständigen Weiterentwicklung und Neu-Implementierung für das Erzeugen und Entwerten von Veranstaltungstickets sowie deren Versand</li>
<li>Konzipiere und entwickle neue Features: von der Analyse der Anforderungen bis zur Umsetzung der einzelnen Entwicklungsschritte</li>
<li>Wäge lösungsorientiert, pragmatisch und wirtschaftlich zwischen visionären Ideen und optimaler Software Architektur ab</li>
<li>Übernimm die Prozessüberwachung (Monitoring) und berücksichtige dabei besonders die Skalierbarkeit</li>
<li>Ein wenig Operation (DevOps), in Zusammenarbeit mit unseren beiden Administratoren</li>
<li>Wir arbeiten nach dem Motto “you built it, you run it”, mit Unterstützung von unserem CoreTeam als Framework vertrauen wir auf die Vorzüge von nestJS im Backend, sowie React im Frontend</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du magst die Arbeit in agilen Teams und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Distributed Systems</li>
<li>Du kennst dich aus: vom Frontend zum Backend über die Infrastruktur hin bis zur Datenbank</li>
<li>Du besitzt mehrjährige (berufliche) Erfahrung mit Node.js und gehst sicher mit JavaScript um (idealerweise mit TypeScript)</li>
<li>Du hast einen Blick für saubere Architekturen und Schnittstellen</li>
<li>Du perfektionierst deine Arbeit mit Hilfe von UnitTests &amp; Co. und nutzt GIT um mit deinem Team im sync zu bleiben</li>
<li>Du bist wissbegierig und hast keine Scheu, neue Programmiersprachen, Technologien und Methoden kennen zu lernen</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch und gutes Deutsch (mind. B2)</li>
<li>Erfahrung mit DDD (Domain Driven Designs) oder AWS Kenntnissen sind ein Plus</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Modernes Apple-Hardware, freie IDE-Auswahl, dazu zwei 4k-Bildschirme an den Arbeitsplätzen im Office</li>
<li>Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) &amp; 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien</li>
<li>Mit dem KVB-Deutschlandticket kommst Du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns, Social Area, Getränke-, Müsli- und Obstflat - und am Wochenende durchs ganze Land </li>
<li>JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell</li>
<li>Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten</li>
</ul>
Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zu Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem <a href="https://www.kununu.com/de/ticket-io1" target="_blank">kununu-Profil</a> und bei <a href="https://www.instagram.com/ticket.io/" target="_blank">instagram</a>, schau gerne vorbei! 🙂 
Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Link zu deinem Github-Account, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Yvonne.

(Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d) Node.js

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.
Hey Sunshine,
du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.
Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser <a href="https://www.youtube.com/watch?v=yCVyUoUczW4" target="_blank">stylisches Corporate Office</a> in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.
Die zentrale Maintenance Abteilung innerhalb des Technical Services Departments betreut die technische Gebäudeausrüstung der Hotels und Workspaces und kümmert sich unter anderem um deren Instandhaltung sowie alle technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse.
Technische Anlagen sind deine Leidenschaft, du hast Lust ein internationales Team an Hoteltechniker:innen zu führen und bist dazu noch gerne unterwegs?
Join us and make it your own story
<h2>Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:</h2>
<ul>
<li>Bist für den Auf- und Ausbau der Abteilung sowie die Qualitätssicherung und Standardisierung aller technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse verantwortlich</li>
<li>Betreust als Manager Maintenance einen Teil unserer Hotels in der DACH-Region</li>
<li>Unterstützt unseren Manager Technical Property dabei unsere Hotels auf einem hohen Qualitätslevel zu halten</li>
<li>Überprüfst und optimierst die operativen und haustechnischen Arbeitsabläufe</li>
<li>Betreust die technische Gebäudeausrüstung der Hotel- und Workspace-Standorte, kümmerst dich um deren Instandhaltungsoptimierung und planst bei Bedarf Reparaturarbeiten</li>
<li>Bist Ansprechperson für unsere Hoteltechniker:innen, arbeitest diese ein und führst Schulungen durch</li>
<li>Stellst eine wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Neumontagen sicher</li>
<li>Überwachst die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Prüffristen sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Unterstützt die Implementierung von Energieoptimierungsmaßnahmen</li>
<li>Hilfst bei der Erstellung von Dienstleistungsverträgen, überprüfst Vertragskonditionen, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen mit Versicherungen</li>
</ul>
<h2>Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:</h2>
<ul>
<li>Hast eine Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Bringst bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit, vielleicht sogar schon im Ausland</li>
<li>Bist gerne viel unterwegs und Reisen gegenüber nicht abgeneigt</li>
<li>Verfügst über gute Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und MSR Technik</li>
<li>Bringst ein professionelles Auftreten mit und Loyalität und Integrität sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Löst Probleme selbstständig und auf eine kreative Art und Weise und berücksichtigst dabei betriebswirtschaftliche Aspekte</li>
<li>Bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit und behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent gerne den Überblick</li>
<li>Verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
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What's in for you? So grooven wir:
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<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/0VhhaYztcRWc7PEjJCjr1g" target="_blank">Ruby, Ruby, Ruby</a>
<ul>
<li>Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?</li>
<li>Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby</li>
<li>Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/3lrNq7iGL5r3KS93YiKAbC" target="_blank">'Cause I'm having a good time</a></li>
<li>Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby</li>
<li>Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm</li>
<li>LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy</li>
</ul>
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/7tqhbajSfrz2F7E1Z75ASX" target="_blank">Money, Money, Money</a>
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<li>Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto</li>
<li>Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top</li>
<li>Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/7tqhbajSfrz2F7E1Z75ASX" target="_blank">Ain't no mountain high enough</a></li>
<li>Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst</li>
<li>Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it</li>
</ul>
Where have you been so long?
Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.
Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. 
Diversity, Equity &amp; Inclusion
Wir glauben daran, dass... 
...du lieben kannst, wen du willst 
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest 
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst 
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst 
...du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst
Damit können wir gar nicht: Ismen 
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. 
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Tim aus unserer Ruby Lucy in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:
<h2>Get to know our People &amp; Culture Team</h2>
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1.785 IT / Telekommunikation Jobs