field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

✨ Perks:
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
<li>Relocation support.</li>
</ul>
Why this role matters
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans.</li>
<li>Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation.</li>
<li>Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges.</li>
<li>Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs.</li>
<li>Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements.</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. 
✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. 
✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. 
✔ Excellent communication skills in German and English. 
✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. 
✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done.
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job. 
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. 
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 
🏦 Company pension scheme – Secure your future. 
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based: 
🚉 Commute covered. 
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent: 
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Chief of Staff (m/f/d) 

At JOIN, we are revolutionizing the way companies and candidates connect in the fast-paced world of recruitment. Our platform simplifies hiring, making it more efficient and accessible for businesses of all sizes, from startups to enterprises. By providing intuitive tools and leveraging cutting-edge technology, we help companies reach top talent quickly and seamlessly.
We believe that recruitment is more than just filling roles – it’s about building teams that drive innovation, growth, and success. Our diverse and passionate team is dedicated to supporting businesses through every step of the hiring journey.
Our success is defined by the success of our partners, clients and candidates, and we are committed to delivering top-notch solutions that meet their unique needs. You are the only missing piece in the puzzle!
✨ Perks
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
</ul>
Why this role matters
As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Continuously improve commercial processes – Use your domain expertise to improve processes and create automations to make our sales team faster and smarter</li>
<li>Own the GTM toolstack – Hubspot, Clay, Calendly, Aircall and other tools</li>
<li>Drive performance through data – Build dashboards and generate reports that support forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility</li>
<li>Support commercial initiatives – Partner with Sales and Account Management to operationalize campaigns, track performance, and drive ongoing improvements</li>
<li>Collaborate with cross-functional stakeholders to drive revenue growth holistically throughout the entire customer journey</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ 3–5 years of experience in Commercial roles, with 2 years of Revenue Operations/Sales Operations experience in a B2B SaaS environment 
✔ Hands-on experience with HubSpot CRM, including optimizing, scaling and designing new processes from scratch 
✔ Fluency in B2B SaaS commercial processes, understanding of how one process influences another and leads to performance outcomes 
✔ Experience working with diverse GTM tools (e.g. Zapier, Make, Clay, Aircall, etc.), proficiency with G-Sheets, intermediate level of SQL 
✔ Good analytical thinking 
✔ High attention to detail and strong execution skills 
✔ Excellent communication skills and fluency in English 
✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job.
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings.
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.
🏦 Company pension scheme – Secure your future.
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based:
🚉 Commute covered.
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent:
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience.
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think.
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Senior Revenue Operations Manager (m/f/d) - Berlin (hybrid)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in unserem E-Commerce-Operations-Bereich</li>
<li>Koordination und Priorisierung zwischen Teams (Einkauf, Content, Marketing, IT, Logistik)</li>
<li>Monitoring von Prozessen und KPIs, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Projektmanagement bei der Einführung neuer Tools, Systeme und Workflows</li>
<li>Optimierung von Schnittstellen und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit im Tagesgeschäft</li>
<li>Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Dienstleister</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in SQL</li>
<li>Kenntnisse in Python sind wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägtes organisatorisches Talent, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>

Operations Manager (w/m/d) eCommerce

Was wir tun
Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.
Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.
<h2>Aufgaben</h2>
Was du bei uns bewegst
Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als IT Administrator arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:
<ul>
<li>Administration der physischen und virtuellen Serverstruktur</li>
<li>Administration von diversen Diensten und Systemen</li>
<li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der IT-Sicherheitsstandards im Rahmen von Projekten</li>
<li>Globale Anforderungsdefinition und globaler Support der Niederlassung bei IT- und Sicherheitsfragen</li>
<li>Bereitstellen von IT-Infrastruktur für Anwender und Systeme</li>
<li>Leitung von und Mitwirkung in (internationalen) IT Projekten</li>
<li>LizenzmanagementUnd das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit - fachlich &amp; menschlich
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informatik und ggf. eine Weiterbildung als Windows System-Administrator und erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld.
Erforderliche Fachkenntnisse: 
<ul>
<li>Windows-Server Administration</li>
<li>VM-Ware</li>
<li>Firewall</li>
<li>DE (C2)/ ENG (B2)</li>
</ul>
Persönlich überzeugst du uns durch 
<ul>
<li>Sehr hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Globale Reisebereitschaft (mind. 10 %)</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen/externen Stakeholdern &amp; ausgeprägte</li>
<li>Serviceeinstellung</li>
<li>Starke Teamorientierung</li>
<li>Analytische, systematische, strukturierte ArbeitsweiseWenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Unser Angebot an dich
Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:
<ul>
<li>Sicherer und moderner Arbeitsplatz</li>
<li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>JobRad-Leasing &amp; Hansefit-Mitgliedschaft</li>
<li>Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li>
<li>Arbeitskleidung, Parkplätze &amp; kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch</li>
</ul>
Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet?
Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Denzlingen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811

IT Administrator (m/f/x)

<h2>Responsibilities</h2>
With a mission to empower 15.6 million house owners across Germany and the broader DACH region, we at Aroundhome are building a platform where every strategic decision is powered by data. We're a team of around 250 people, and to accelerate our journey, we're looking for an experienced and hands-on Data Platform Manager to lead and inspire our team of Data Engineers. 
You will report to the Director of Technology and work closely with the Team Leads Technology to ensure reliable, scalable, and accessible data across the company, while also acting as a driver who ensures that data governance and data quality aspects are taken care of. Touchpoints with other functional areas include Product, Marketing, and Product Analytics.
<ul>
<li>Lead, mentor, and manage a team of 5 experienced Data Engineers (collectively bringing 26 years of experience at Aroundhome), fostering a collaborative and efficient work environment</li>
<li>Own and evolve the data platform, shaping the strategy and roadmap, ensuring it is scalable, reliable, and easy to use for all product/engineering and analytics teams</li>
<li>Work closely with the engineering, analytics, and product teams, as well as with business stakeholders, to understand their needs, translate them into platform capabilities, and remove barriers to data access and usage</li>
<li>Oversee and contribute to the architecture design and implementation of our data infrastructure, applying best practices and modern technological solutions</li>
<li>Champion key pillars such as infrastructure and reporting, data enablement and literacy, and data governance, fostering a culture of trust and excellence</li>
<li>Track platform adoption, gather feedback, and continuously enhance the organizational experience</li>
<li>Influence a data-driven company culture, promoting and enabling data-driven decision-making, and advocating for the adoption of the data platform across departments</li>
</ul>
<h2>Skills</h2>
<ul>
<li>Bachelor’s degree or higher in Information Technology, Computer Science, or a related field</li>
<li>Proven experience (10+ years) in a data engineering role, preferably in a B2C or marketplace environment, partnering with product managers and engineering teams</li>
<li>Demonstrated experience (5+ years) leading and managing data engineering/platform teams, as well as excellent leadership skills with a track record of building and developing high-performing teams</li>
<li>Strong communication and presentation skills, with the ability to inspire, motivate, and influence the organization (as a whole)</li>
<li>Strong technical background with practical, hands-on experience in Data Engineering activities using technology such as (but not limited to) Kafka, Apache Spark, Airflow, Terraform, AWS services. Nice to have: Machine Learning Operations in cloud environments.</li>
<li>Proven track record in modernizing and scaling the data infrastructure while building a data platform-oriented organization</li>
<li>Ability to work independently and manage multiple priorities, balancing long-term investment, and thriving in a fast-paced work environment</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
Hybrid Work // Stay flexible: Decide freely, whether you want to work from our office in Berlin, from home throughout Germany, or fully remote from Portugal. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.
Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer monthly Tech Talks, an annual training budget, free access to LinkedIn Learning as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.
Mental &amp; physical health // Stay healthy &amp; active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner “Fürstenberg Institute” is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health &amp; coaching.
Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social &amp; Governance) promotes our awareness for environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.
Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

Data Platform Team Lead (all genders) | Berlin, hybrid or remote

Sie suchen eine neue Herausforderung? 
Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Bei REIF sind Sie als wesentliches Bindeglied vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft von Schieneninfrastrukturprojekten in einem familiären Team aus sechs Personen mit hoher Eigenständigkeit, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Standort: Ettlingen
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung von 
Planungen für Schieneninfrastrukturprojekte – insbesondere 
Ausführungsplanung (HOAI-Leistungsphase 5) </li>
<li>Planerische Beratung und Begleitung während der Bauausführung sowie Mitwirkung bei Terminplanung, Ressourcensteuerung und Projektkalkulation</li>
<li>Ganzheitliche Anwendung der BIM-Methodik sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanern und BIM-Modellierern</li>
<li>Fachliche Prüfung und Dokumentation der Planungsergebnisse – unter Berücksichtigung aktueller Normen, Gesetze und technischer Regelwerke</li>
<li>Nutzung modernster digitaler Werkzeuge zur effizienten und zukunftsorientierten Planung von Verkehrsanlagen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten wünschenswert – auch Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Interesse am Bereich Verkehrsinfrastruktur sind willkommen</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse technischer Regelwerke und Bauverfahren sowie Verständnis für Bauabläufe und Baudurchführung</li>
<li>Begeisterung für Digitalisierung und BIM-basierte Planung – idealerweise mit 
Vorkenntnissen zu CAD-Software (z. B. ProVI, Revit, AutoCAD, Allplan)</li>
<li>Grundkenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (HOAI, VOB, BGB)</li>
<li>Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing </li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und 
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, 
Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; 
moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur 
mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit 
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.

Planungsingenieur (m/w/d) Infrastruktur

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie &amp; Governance, Software-Engineering, Datenanalyse &amp; KI und mehr.
Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du erarbeitest und analysierst die Anforderungen unserer Kunden und setzt diese auf Basis von SAS-Technologien um. Dabei arbeitest du mit dem Schwerpunkt auf Banken- und Versicherungslösungen, bist aber nicht auf diese Themen und Branchen beschränkt.</li>
<li>Du erarbeitest und spezifizierst Anforderungen an moderne Datenarchitekturen, vorrangig im SAS-Umfeld</li>
<li>Die Konzeption und Implementierung von performanten Datenbewirtschaftungsstrecken gehört des Weiteren zu deinem Aufgabenprofil</li>
<li>Die Analyse von Datenbeständen und Ableitung statistischer Erkenntnisse sowie Präsentation dieser vor unseren Kunden runden dein Aufgabenprofil ab</li>
<li>Je nach Erfahrungshintergrund führst du eigenständige Pre-Sales-Aktivitäten durch, stehst neuen Mitarbeiter/-innen als SAS-Experte zur Verfügung und planst individuelle Workshops mit unseren Kunden.</li>
<li>Du gewährleistest eine enge Zusammenarbeit im gesamten Projektzyklus mit den Fach- und IT-Abteilungen, um komplexe Aufgabenstellungen in optimale SAS-Architekturen zu überführen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Talent
<ul>
<li>Du hast ein Universitätsstudium, vorzugsweisein Informatik, Wirtschaftsinformatik,Wirtschaftsmathematik, Statistik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Ca. zwei- bis fünfjährige praktische Projekterfahrung im Business-Intelligence-Umfeld und umfangreiche Erfahrung bei der Konzipierung und Umsetzung von SAS-Projekten/-Architekturen, gerne zusätzlich auch in anderen relevanten Technologien</li>
<li>Praxiserfahrung mit aktuellen SAS-Finance-Lösungen, vorrangig Credit Risk Management, IFRS sowie ALM </li>
<li>Fachliches Grundverständnis von Herausforderungen im Finanzsektor wie Regulatorik, Risikomanagement, Kreditwesen und Betrugsbekämpfung im Zahlungsverkehr</li>
<li>Erfahrungen im Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten</li>
<li>Sehr gute SQL-Kenntnisse</li>
<li>Technische Kenntnisse aktueller SAS-Technologien (Viya-Plattform, Modernisierung von SAS-9-Plattformen), belegt durch Herstellerzertifizierungen und nachgewiesener Projekterfahrung runden Dein Profil ab</li>
<li>Hervoragende analytische Fähigkeiten gepaart mit Begeisterungsfähigkeit und schneller Auffassungsgabe</li>
<li>Du bist engagiert und sorgfältig, bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit und arbeitest gut und gerne im Team</li>
<li>Deine Arbeit ist geprägt von hoher Kundenorientierung, deinen 
analytischen Fähigkeiten sowie deinen ausgezeichneten 
Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch nice to have</li>
<li>Deutschlandweite Reisebereitschaft setzen wir voraus</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Unser Versprechen an Dich
Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits vier Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden (2022–2025), bestätigt uns in unserem Weg.
Das erwartet Dich bei uns:
🏁 Onboarding &amp; Teamspirit
<ul>
<li>Willkommenstag, Hello Drink &amp; Newbie Lunch</li>
<li>Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg</li>
<li>Afterwork-Events, Summer-Tech-Event &amp; festliche Weihnachtsfeier</li>
<li>Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen</li>
</ul>
🚀 Entwicklung &amp; Karriere
<ul>
<li>Individuelle Karrierepfade &amp; regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse &amp; externe Weiterbildungen</li>
<li>Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa</li>
</ul>
🧘‍♀️ Work-Life-Balance &amp; Flexibilität
<ul>
<li>Remote Work &amp; Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus</li>
<li>Sabbatical-Möglichkeiten &amp; flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
</ul>
💼 Ausstattung &amp; Mobilität
<ul>
<li>Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes</li>
<li>Deutschlandticket, Fahrradleasing oder Auto-Abo – Du hast die Wahl</li>
<li>Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität</li>
</ul>
🛡️ Sicherheit &amp; Vorsorge
<ul>
<li>Unterstützung bei Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau</li>
<li>Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung</li>
</ul>
💡 Wellbeing &amp; Gesundheit
<ul>
<li>Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige</li>
</ul>
🎁 Weitere Goodies
<ul>
<li>Prämien für besonderes Engagement</li>
<li>Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform</li>
<li>Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧</li>
</ul>
👉 <a href="https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A" target="_blank">CBTW auf Spotify hören</a>
Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: <a href="https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A" target="_blank">https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch\_9SMKsCKBcN-EB\_A</a>
Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

SAS Consultant (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Schüttflix Group</h2>
Wir bringen als Entsorgungsspezialisten und Teil der Schüttflix Group die Kreislaufwirtschaft in Schwung, versorgen die Baustelle mit Recyclingmaterial und machen die Baubranche so nachhaltiger. Damit das sauber über die Bühne geht, brauchen wir in Dinslaken einen Betriebsleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Baustoff- oder Entsorgungsbranche.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Platzmeister: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Organisation und Leitung aller Bereiche und Mitarbeitenden an unserer Betriebsstätte.</li>
<li>Betriebsarchitekt: Du planst, steuerst und kontrollierst die operativen und betrieblichen Abläufe – mit dem Anspruch, Prozesse effizient und nachhaltig zu gestalten.</li>
<li>Umweltrecht-Experte: Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Überwachung sämtlicher Genehmigungsverfahren zuständig und stellst die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher.</li>
<li>Zukunftsgestalter: Du entwickelst die jährliche Wirtschaftsplanung sowie eine tragfähige Mittelfristplanung und setzt diese konsequent um.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft - vorzugsweise mit Schwerpunkt Umwelttechnik oder Kreislaufwirtschaft.</li>
<li>Erfahrung: Du hast Erfahrungen in einer leitenden Position und bist idealerweise mit der Entsorgungsbranche vertraut.</li>
<li>Fachkenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht mit.</li>
<li>Arbeitsweise: Du packst die Dinge eigenverantwortlich an und arbeitest dabei sorgfältig.</li>
<li>Kommunikation: Du besitzt ein sicheres, freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li>
<li>Unternehmerisches Denken: Du handelst strategisch, erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickelst proaktiv Lösungen, um ökologische und ökonomische Ziele miteinander zu verbinden.</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind bodenständig, leidenschaftlich und verbindlich… und wir packen gerne mit an.</li>
<li>Ein echtes Team: Wir halten zusammen, gehen respektvoll miteinander um und sind mit Spaß bei der Sache.</li>
<li>Ein attraktives Paket: Neben dem erfreulichen Gehalt bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und diverse private Kranken-Zusatzversicherungen.</li>
<li>Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten entsprechend deiner Rolle bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir dir ein passendes IT-Paket zusammen.</li>
<li>Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, Dienstrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, vergünstigte Bahntickets … such dir was aus oder geh in die Vollen!</li>
</ul>
… und noch so viel mehr! Aber lass uns das doch am besten persönlich besprechen.

Betriebsleiter (m/w/d) Abfallwirtschaft, Dinslaken

Die Mission der PMS Perfect Media Solutions GmbH (PMS) ist es, unsere Kunden (m/w/d) als zuverlässiger Full-Service Partner bei der Umsetzung der digitalen Transformation mit visuellen Medien zu begleiten - und das nachhaltig und langfristig. Unser Fokus liegt dabei auf ganzheitlichen Digital Signage &amp; Media Lösungen für Retail, Veranstaltungsorte und Unternehmen. 
Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation all unserer Mitarbeitenden basiert. Dabei möchten wir unsere Kunden (m/w/d) in den Mittelpunkt stellen und neue Wege erdenken und Chancen erkennen, diese im Team zu besprechen und entsprechend umzusetzen. Deshalb sind für uns Eigenverantwortung und individuelles Wachstum wichtige Bausteine unseres Unternehmenserfolgs.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du unterstützt in Projektrollouts und bei Bestandsprojekten.</li>
<li>Du bereitest Projekte vor.</li>
<li>Du übernimmst die Projektabwicklung, Dokumentation und Steuerung von Prozessen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Kunden und Dienstleistern zusammen.</li>
<li>Du identifizierst und löst Problemstellungen.</li>
<li>Du pflegst teamübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit zu laufenden Projekten.</li>
<li>Du koordinierst und wirkst in Projekten mit, ohne Verantwortung zu tragen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast eine technische Ausbildung/Studium abgeschlossen.</li>
<li>Auch Quereinsteiger:innen mit erster Berufserfahrung wilkommen</li>
<li>Du bringst erste Erfahrung mit Digital Signage, Audio- und Videotechnik, Netzwerktechnik, Windows und Linux Betriebssystemen, der Windows Office Suite sowie IT-Grundlagen mit.</li>
<li>Du verfügst über gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Du hast einen Führerschein.</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und technische Affinität.</li>
<li>Du bist reisebereit.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine Tätigkeit in einer innovativen Branche</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li>
<li>modernes Büro in Hamburg Hoheluft mit guter Anbindung</li>
<li>mobile Office an 2 Tagen pro Woche</li>
<li>Unterstützung des mentalen Wohlbefindens durch Zusammenarbeit mit nilo.health</li>
<li>JobRad-Vertrag</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>Mitarbeitendenrabatte durch Corporate Benefits</li>
<li>monatliches Firmenfrühstück</li>
<li>Dachterrasse</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (CV + Arbeitszeugnisse) und sind gespannt, Dich kennenzulernen! :-)
Bitte nenne uns im Rahmen Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellungen.
Solltest Du vorab Fragen zur Position haben, melde Dich gerne unter <a href="mailto:jobs@perfect-media-solutions.de" target="_blank">jobs@perfect-media-solutions.de</a>.

Junior Projektleiter:in (m/w/d)

✔️ in Vollzeit 
✔️ ab sofort 
✔️ in Berlin mit Möglichkeit zum Homeoffice 
<h2>🎯 Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Du führst ein Team von Supply Chain Managern und operativen Mitarbeitern. Du untersteht direkt der Geschäftsführung.</li>
<li>Du übernimmst die strategische Leitung der gesamten Supply Chain. Vom Einkauf (1), hin zur Abfüllung (2) sowie der Versandlogistik (3) an den LEH. Du übernimmst die Leitung für die Weiterentwicklung der Produkte (4).</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung der Lieferkette der Produkte (GLITTER SPRITZ Aperitivo™, Flaschenpost Gin). Dabei stellst du sicher, dass die Waren kosteneffizient, pünktlich und in hoher Qualität geliefert werden.</li>
<li>Du entwickelst und pflegst langfristige Beziehungen zu Lieferanten. Du verhandelst Verträge, Preise und Lieferbedingungen.</li>
<li>Du unterstützt die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und gibst Wissen sowie Best Practices aus der Lebensmittelbranche weiter.</li>
<li>Du erstellst regelmäßige Analysen und Reports zur Überwachung von Einkauf, Produktion und Versand-KPIs.</li>
<li>Du identifizierst Verbesserungspotenziale in den bestehenden Supply Chain Prozessen.</li>
<li>Du leitest Projekte zur Weiterentwicklung der Supply Chain, wie die Einführung neuer Technologien, die Integration neuer Märkte oder die Optimierung von IT-Systemen.</li>
</ul>
<h2>👤 Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Supply Chain Management.</li>
<li>Du bringst Erfahrung aus der Lebensmittelbranche mit (Bonus: im Getränkebereich).</li>
<li>Du bringst fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Supply Chain, Einkauf, Logistik, Beschaffung, Bestandsmanagement und Produktion mit. Zudem hast du Erfahrung im Umgang mit Asana, Xentral und Pipedrive.</li>
<li>Du hast auch Erfahrung in der Führung von einem Team.</li>
<li>Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und bist versiert im Umgang mit Daten sowie Kennzahlen. Du hast Erfahrung in der Erstellung von Dashboards und Reports. #ExcelProfi</li>
<li>Du zeigst ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hast Erfahrung in der Verhandlung von Verträgen sowie in der Pflege von Lieferantenbeziehungen.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprachler-Niveau) und gutes Englisch.</li>
<li>Du begeisterst Dich für hochwertige Drinks und willst mit uns die Getränkeindustrie revolutionieren.</li>
</ul>
Wir bei Craft Circus sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt, Diversität und Inklusion unserer Mitarbeitenden entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Deshalb haben wir den Anspruch, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges sowie der Aus- und Weiterbildung zu bieten. 
<h2>🔮 Das erwartet Dich:</h2>
🫶 Team Love: Ein sehr herzliches und ambitioniertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will 
🚀 Startup Culture: Ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind 
📈 Personal Development: Vom ersten Tag an anspruchsvolle und facettenreiche Aufgaben, die Dein Potenzial entfalten und Dich persönlich weiterentwickeln 
🤝 Feedback Culture: Regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Deins einfordern 
💪 Coachings &amp; Tastings: Ein umfassendes Onboarding mit Deinem Buddy (inkl. Programm- und Produkt-Schulungen, Einblicke in die einzelnen Teams, Erwartungsgespräch &amp; Verkostung) 
⚖️ Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und fördern hybrides Arbeiten, wodurch Du sowohl im Office, als auch im Homeoffice arbeitest (in dieser Position ist Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche möglich) 
🌎 Workation: Wir bieten 8 Wochen Workation pro Jahr (nach erfolgreicher Probezeit) 
🏝 Steigende Urlaubstage: Wir schenken Dir für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit einen Urlaubstag mehr (bis 30 Urlaubstage) 
📚 Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen jeden Mitarbeitenden individuell fördern und stellen daher ein fixes, jährliches Budget zur Verfügung 
🎉 Team Events: Regelmäßige After-Work-Drinks und Team-Events, wie z.B. unser<a href="https://www.youtube.com/watch?v=u9RjUo8Bg3E" target="_blank">Sommerfest</a> 
🍸 Free Drinks: Gratis Flaschen für Dein Zuhause #Quartalsration 
💸 Betriebsrente: Auf Wunsch bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge an 
🏋️‍♂️Gesundheitsförderung: Nutze unsere exklusiven Fitness- und Sportangebote für deine Gesundheit und Ausgleich im Arbeitsalltag 
💰Rabatte: Als Teil von Craft Circus profitierst du von exklusiven Rabatten bei vielen bekannten Marken 
Wir verstehen uns als Getränke-Manufaktur und Plattform für innovative Marken. Unser gemeinsames Ziel bei Craft Circus ist es, die besonderen Momente im Leben mit unseren starken und nachhaltigen Marken ideal abzurunden. Vom Produkt über die Vermarktung bis hin zum Vertrieb möchten wir neue Wege gehen, um die traditionelle Getränkeindustrie durch innovative Vertriebs- und Vermarktungsstrategien zu digitalisieren und modernisieren. Zudem haben wir den Anspruch, mit unseren Marken einen positiven Impact zu schaffen. Deswegen setzen wir uns mit all unseren BIRDS Impact Editions sowie der Pride Edition von Flaschenpost Gin für soziale und nachhaltige Projekte auf der ganzen Welt ein. 
Mittlerweile sind unsere Produkte neben eigenen Onlineshops auch in über 3.000 Supermärkten, Concept Stores &amp; Bars erhältlich – und jetzt ganz neu auch auf Wochen- &amp; Weihnachtsmärkten. 
Mit GLITTER SPRITZ Aperitivo™, Deutschlands schnellstwachsendem Aperitif , haben wir es in weniger als zwei Jahren zur Top #2 Non-Alc Aperitif-Marke im deutschen Handel geschafft (Nielsen, Offtrade). Ob alkoholfrei oder mit 15 % Vol. – Glitter Spritz begeistert mit echtem Glitzereffekt Glamour ins Glas. Bereits im ersten Monat nach Launch gingen über 22.000 Flaschen über die Ladentheke. Heute wächst Glitter Spritz stark im Lebensmitteleinzelhandel und ist bundesweit bei führenden Ketten wie Rewe, Edeka und Kaufland gelistet. 
Besuche auch gerne unsere Instagram-Kanäle: 
<a href="https://www.instagram.com/craftcircus/" target="_blank">@craftcircus</a> |<a href="https://www.instagram.com/flaschenpostgin/" target="_blank">@flaschenpostgin</a> |<a href="https://www.instagram.com/glitter.spritz/" target="_blank">@glitter.spritz</a> | <a href="https://www.instagram.com/wearebirds/" target="_blank">@wearebirds</a> |<a href="https://www.instagram.com/boozydonuts/" target="_blank">@boozydonuts</a> 
<h2>📩 Unser Bewerbungsprozess:</h2>
<ul>
<li>Du schickst uns Deine Bewerbungsunterlagen.</li>
<li>Wir lernen uns in einem ersten Gespräch via Videocall kennen (ca. 30 min).</li>
<li>Du zeigst uns bei einer kleinen Challenge, was Du drauf hast (2 h).</li>
<li>Du und Dein zukünftiges Teamlead lernt Euch kennen (45 min).</li>
<li>Du zeigst uns bei einem Probetag im Office was Du drauf hast und lernst unser Team kennen (2-3 h).</li>
<li>Du überzeugst und wirst Teil der Craft Circus Family.</li>
</ul>
<h2>Durstig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</h2>

1.775 IT / Telekommunikation Jobs