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Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! <ul> <li>Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen</li> <li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit</li> <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen</li> <li>Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern</li> </ul> Für die Bundesländer Baden-Württemberg (Standort Stuttgart oder Karlsruhe), Niedersachsen (Standort Uelzen, Lüneburg oder Hannover), Rheinland-Pfalz/Saarland (Standorte Mainz oder Ludwigshafen), Berlin/Brandenburg (Standort Berlin) und Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen (Standort Leipzig oder Halle) suchen wir dich als Vertriebs­mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Werde Mitglied unseres agilen Teams und arbeite aktiv für den Erfolg unserer Kunden IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortlichkeit für die selbständige Neukundenakquise und Erreichung der Umsatzziele in deinem Verkaufsgebiet</li> <li>Beratung von Interessenten und Kunden hinsichtlich komplexer Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Präsentation unserer Software, Angebotserstellung, Nachverfolgung</li> <li>Auf- und Ausbau von Kundennetzwerken</li> <li>Ausbau der Softwarelösungen bei unseren Bestandskunden</li> <li>Regelmäßiges Reporting über die Vertriebstätigkeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bist ein Verkaufstalent mit einschlägiger und erfolgreicher Vertriebserfahrung, insbesondere im Bereich Neukundengewinnung.</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.</li> <li>Gutes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> <li>Überzeugende Argumentationsführung und seriöse Ausdrucksweise</li> <li>Du bist zielstrebig, redegewandt und bringst eine gute Portion Selbstbewusstsein mit.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen und digitalen Medien und hast eine ausgeprägte Software-Affinität.</li> <li>Reisebereitschaft mit Führerschein Klasse B</li> <li>Bewerber mit einer pflegefachlichen Ausbildung oder mit Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche oder Software/IT sind als Quereinsteiger willkommen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Großes Potential zur Kundengewinnung in einem wachsenden Markt</li> <li>Zufriedene Bestandskunden als Referenz</li> <li>Unterstützung durch Fachmessen, Roadshows, Seminare</li> <li>Eine unbefristete, sichere Anstellung in einer wirtschaftsstarken Wachstumsbranche im Gesundheitswesen mit attraktivem Provisionsmodell</li> <li>Ein zielgerichtetes und umfassendes Onboarding</li> <li>Neutrales Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li> <li>Flache Hierarchien und ein innovatives und dynamisches Team</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und erfolgsabhängigen Jahresbonus</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a> euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821 / 790 83 60 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> <a href="http://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! <ul> <li>Einer der Marktführer im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen</li> <li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit</li> <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen</li> <li>Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern</li> </ul> Um unsere erfolgreiche Pflegesoftware auf das nächste Level zu heben, suchen wir in den Bundesländern Baden-Württemberg (Regionen Stuttgart / Karlsruhe), Hessen/Rheinland-Pfalz (Region Frankfurt) und Mecklenburg-Vorpommern (Regionen Rostock / Schwerin / Waren Müritz) jeweils eine/n: Software-Trainer (m/w/d) im Außendienst Werde Mitglied unseres agilen Teams und arbeite aktiv für den Erfolg unserer Kunden IHRE AUFGABEN <ul> <li>Training und Schulung unserer Kunden in der Anwendung von .snap ambulant</li> <li>Training neuer Mitarbeiter und Weiterbildung bestehender Mitarbeiter</li> <li>Durchführen von Präsenz- und Onlineseminaren</li> <li>Ansprechpartner und Berater unserer Kunden zur Prozessoptimierung</li> <li>Experte für Anliegen rund um unsere Software</li> <li>Analyse des Schulungsbedarfs bei Kunden und Ableitung von Maßnahmen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialpädagogisches Studium</li> <li>Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder pflegerischen Bereich</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Pflegebranche oder dem IT-Bereich</li> <li>Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Schulungsbereich oder in der Pflege (z.B. exam. Altenpfleger/in) sind willkommen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Gepflegte Umgangsformen und Kundenorientierung</li> <li>Großes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und analytischen Fähigkeiten</li> <li>Softwareaffinität und Interesse an neuen Technologien</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Neutrales Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li> <li>Flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team</li> <li>Raum für Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigem Jahresbonus</li> <li>Intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> <li>Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a> euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821 / 790 83 60 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> <a href="http://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Software-Trainer (m/w/d) im Außendienst

Are you ready to shape the future of the construction industry? As a Senior Backend Engineer (m/f/d) at VESTIGAS, you will take on both strategic and hands-on responsibilities.
Highlights:
<ul>
<li dir="ltr">Innovative Projects: Take ownership of designing and developing new product features from the ground up, while seamlessly integrating them into our existing solutions.</li>
<li dir="ltr">Impactful Mission: Architect and implement scalable systems and libraries that power the backbone of our platform.</li>
<li dir="ltr">Dynamic Growth Environment: Enjoy flat hierarchies, quick decision-making processes, and ample room for initiative in a rapidly growing startup.</li>
<li dir="ltr">Career Opportunities: Benefit from numerous development opportunities and be part of a visionary team that is transforming the construction industry.</li>
</ul>
 Activities
As a Senior Backend Engineer (m/f/d) at VESTIGAS, you will set the technical direction and drive the evolution of our platform. You’ll blend hands-on development with strategic leadership, guiding a team of engineers to deliver innovative, high-performance solutions that push our mission forward.
You will:
<ul>
<li dir="ltr">Collaborate closely with product managers and front-end engineers to architect, build, ship, and optimize new features from inception through deployment.</li>
<li dir="ltr">Drive the core and scalability efforts of our solution, identifying and implementing improvements to support rapid growth.</li>
<li dir="ltr">Plan, organize, and build large-scale, high-impact product features from the ground up, ensuring they integrate seamlessly into existing systems.</li>
<li dir="ltr">Establish and refine engineering standards, tooling, and processes, serving as a mentor and role model for other back-end engineers.</li>
<li dir="ltr">Drive technical excellence by conducting code reviews, sharing best practices, and fostering a collaborative, high-performing culture within the team.</li>
</ul>
Our tech stack includes:
<ul>
<li dir="ltr">Python (FastAPI) for backend development</li>
<li dir="ltr">Microservices architecture for feature separation</li>
<li dir="ltr">Docker, Docker Swarm, Ansible, and GitLab CI/CD for containerization and deployment</li>
<li dir="ltr">Azure &amp; OpenAI AI integration</li>
<li dir="ltr">Couchbase and PostgreSQL for database management</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You hold a degree in Computer Science, Software Engineering or a related field – ideally with a Master's degree.</li>
<li dir="ltr">You bring at 7+ years of relevant experience in backend development, ideally across multiple roles in startups, scale-ups or big tech environments.</li>
<li dir="ltr">You enjoy working end-to-end: from shaping ideas and architecture to implementing production-ready solutions – writing clean, modular, and well-tested code.</li>
<li dir="ltr">You have deep expertise in Python and experience with scalable microservice architectures and modern development/deployment tools.</li>
<li dir="ltr">You are fluent in English at C2 level (spoken and written); German is a plus, but not a requirement.</li>
<li dir="ltr">You are willing to work from our Munich office at least two times per week.</li>
</ul>
 Team
You'll be joining a highly passionate and driven team, reporting directly to our CTO, Yannick, who has previously pushed initiatives at FlixBus and Celonis.
You'll be an integral part of our highly skilled backend team, working closely with Marc (previously with Foodora and FlixBus) and Alex (who brings experience from Siemens and Mercedes Benz). Both bring a wealth of knowledge and proven expertise in building scalable, high-performance systems.
In addition to the backend team, you'll collaborate regularly with our webapp, mobile app, and product teams to deliver seamless user experiences and innovative solutions. This cross-functional environment ensures you’ll have opportunities to contribute at every stage of the development process.
Join our vibrant start-up, where you'll collaborate with a passionate team of 40 innovative thinkers. We're a close-knit group that values creativity and initiative, offering you the chance to work on impactful projects and see your ideas come to life. Our transparent and open communication style ensures that everyone's contributions are recognized, fostering a culture of mutual support and growth. If you're eager to dive into a dynamic environment and help shape the future with cutting-edge solutions, we'd love to hear from you!
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Discovery Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Coding challenge ‍ </li>
<li dir="ltr">Meet the Team </li>
</ul>

Senior Backend Engineer (m/w/d)

Your tasks with our customers are varied. We not only advise our customers on technical issues, but also have an organizational and procedural impact. You will work on an architectural and conceptual level, but will also be involved in implementation. After a very short time, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. As a result, you will have creative freedom, make decisions and shape your future and the future of StepBeyond. Each of us leaves a footprint on our customers.
You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of the team. You can shape our culture and drive topics that drive our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:
1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.
2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.
3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.
4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li>Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li>In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li>Expertise in cloud platforms such as AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li>Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li>Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>
Development
<ul>
<li>Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li>Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>
Architecture:
<ul>
<li>Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li>Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li>Excellent communication and presentation skills.</li>
<li>Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li>Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li>The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li>Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li>Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!
 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

Consulting Cloud & Software Architect (m/f/d)

Dein Kalender ist dein unverzichtbares Werkzeug und „Multitasking“ ist dein zweiter Vorname? Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem Abwechslung an der Tagesordnung steht und du an neuen Challenges wachsen kannst? Dann bist du bei uns richtig!
Wir sind auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Projektassistenz für unsere Kundenprojekte.
Wir sind mit unseren Software-Lösungen und Dienstleistungen ein wichtiger Bestandteil der Digitalisierung der deutschen Verwaltung und unterstützen unter anderem dabei das Leben der Bürger:innen leichter zu machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist der:die Architekt:in der Kundenlösung und erstellst Spezifikationen für Prozesse, Schnittstellen und Integrationen.</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenverantwortlich Kundenworkshops durch und analysierst so die organisatorischen, fachlichen und technischen Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um die Realisierung unserer Softwarelösungen für unser Kund:innen und begleitest das Projekt von der Konzeption bis zur Implementierung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Kenntnisse im Bereich MS-Office, im Projektmanagement und bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) mit.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Windows Server und/oder Linux.</li>
<li dir="ltr">Bestenfalls bist du mit den Konzepten objektorientierter Modellierung und Programmierung vertraut.</li>
</ul>
 Team
Unsere Teams sind, je nach Standort, zwischen drei und zehn Personen groß und bestehen hauptsächlich aus Projektleitern und Consultants. Teamarbeit steht für uns an oberster Stelle, weshalb uns der direkte Austausch und der persönliche "Fit" untereinander sehr wichtig ist.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung!
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich jetzt!
Wir sind um eine zeitnahe Rückmeldung bemüht und werden nach ein bis zwei gemeinsamen Terminen (online und/oder persönlich) zu einer Entscheidung kommen.

copy Junior Consultant - dein Einstieg in die IT-Beratung (w/m/d)

DVC ist eine professionelle und aufstrebende Unternehmensberatung in den Bereichen IT und Management. Wir unterstützen unsere Kunden, strategische Projekte erfolgreich umzusetzen und begeistern durch unser überdurchschnittliches Engagement.
Dafür legen wir als Organisation den Grundstein, indem wir die Unternehmenswerte Verantwortung, Pragmatismus, Menschlichkeit, Ehrlichkeit &amp; Transparenz leben und unseren Mitarbeitern eine starke Community bieten, in der sie wachsen können.
Unser TechStack: 
<a href="https://dvc.ventures/technology-radar/" dir="ltr" target="_blank">https://dvc.ventures/technology-radar/</a> 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwickeln von skalierbaren, containerisierten Backend-Anwendungen mit: Go (Golang), Docker, Kubernetes, REST, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Cloud (Azure, AWS, GCP)</li>
<li dir="ltr">Design und Umsetzung von Microservice-Architekturen sowie Schnittstellen mit REST und gRPC</li>
<li dir="ltr">Mitwirken bei der Erstellung technischer Spezifikationen auf Basis von User Stories, Business-Anforderungen und Systemarchitektur-Diskussionen</li>
<li dir="ltr">Aktive Unterstützung und technisches Coaching im Team – von Clean Code über Testautomatisierung bis zur Deployment-Pipeline</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer DevOps- und CI/CD-Prozesse, inklusive Container-Builds, Testing und Monitoring</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, QA, DevOps und Kunden zur Erarbeitung individueller technischer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Technische Beratung unserer Kunden zu Architekturentscheidungen, Skalierung, API-Design und modernen Cloud-Technologien</li>
<li dir="ltr">Einbringen deiner Ideen, Erfahrungen und Best Practices in einem dynamischen Entwicklerteam</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein starkes Interesse an Technologie-Trends und Best Practices für moderne Entwicklungsansätze</li>
<li dir="ltr">Pragmatisches Denken und die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für qualitativ hochwertige Anwendungen und Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">4 Jahre oder mehr Erfahrung in agiler Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Ein höherer Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein klares Miteinander auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten fokussiert, strukturiert und lösungsorientiert, ohne die Freude an der Sache zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll</li>
<li dir="ltr">Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Ob remote oder vor Ort – Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️</li>
<li dir="ltr">Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Schritt 3 - Fachliches Interview ‍ ‍ </li>
</ul>

Go / Golang Developer (m/w/d)

Ursprünglich aus einem Forschungsprojekt entstanden, entwickelt indurad nun seit 2008 innovative Sensorlösungen für die weltweit führende Rohstoffindustrie. Von unserem Headquarter in Aachen aus, sorgt unser Team aus 150 fantastischen Mitarbeitenden dafür, dass unsere hochqualitativen Lösungen rund um den Globus im Bereich der Schüttgut- und Rohstoffindustrie&nbsp;für mehr Sicherheit und weniger Treibhausemissionen führen.&nbsp;
indurad verbindetdie Dynamik von einem Start-Up mit der Energie und den Ideen eines großen Konzerns– das macht uns so einzigartig!Wir sind ein diverses Team talentierter, innovationsfreudiger Menschen, die sich darauf konzentrieren, positive Veränderungen in großem Maßstab zu bewirken.
Aber eines fehlt uns dennoch – und das bist du!
Wir sind auf der Suche nach einem Full-Stack Web-Entwickler (w|m|d), welcher unser Software-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Headquarter in Aachen unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Neu- und Weiterentwicklung von JavaScript-BackEnds und Datenschnittstellen für Linux basierte embedded devices, sowie bei back-end Logik zur Daten-Aggregation und Analyse</li>
<li dir="ltr">Du implementierst unsere Web-FrontEnds zur effizienten Visualisierung komplexer live Maschinen- und Prozessdaten eigenständig und verbesserst die Nutzererfahrung kontinuierlich</li>
<li dir="ltr">Du wirst in bestehende Integrations- und Testprozesse eingebunden</li>
<li dir="ltr">Du bringst wertvolle Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse und Erschließung neuer Technologien ein und setzt diese entsprechend um</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du solltest mindestens bereits 2 Jahre Erfahrung in deiner Rolle als Full-Stack Web-Entwickler haben</li>
<li dir="ltr">Außerdem solltest du über sehr gute Kenntnisse folgender Technologien verfügen: Typescript, HTML 5, CSS, Node.js, React</li>
<li dir="ltr">Ideal wären außerdem bestehende Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:&nbsp; 3D-Visualisierung, webGL, UI-Design und Test-Automatisierung (z.B. Playwright)</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert wären außerdem erste Linux-Erfahrungen</li>
<li dir="ltr">Du hast großes Interesse für innovative Technik idealerweise sogar einen Ingenieur-Hintergrund</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und Handeln sind dein Steckenpferd, des Weiteren zeichnen Selbstständigkeit und Struktur deine Arbeitsweise aus</li>
<li dir="ltr">In einem internationalen Umfeld fühlst du dich wohl: Du verfügst über gute Englischkenntnisse und scheust dich nicht diese anzuwenden.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview zum ersten Kennenlernen mit dem Abteilungsleiter </li>
<li dir="ltr">Video-Experteninterview mit dem Team </li>
<li dir="ltr">Ein finales vor Ort Gespräch mit HR und einem Geschäftsführer </li>
</ul>

Full-Stack Web-Entwickler (w|m|d)

Die Stelle als&nbsp;IT Security Manager (m/w/d)&nbsp;bei der kubus IT bietet die einzigartige Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung eines modernen Cyber Defense Centers maßgeblich zu gestalten. Talente entscheiden sich für diese Position, weil sie nicht nur Verantwortung für hochkritische Sicherheitsprozesse übernehmen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung von Technologien, Methoden und Teams im Bereich der Cybersicherheit mitwirken – und das in einem Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Cyber Security Manager (m/w/d) der kubus IT sind Sie als fachliche Führungskraft ergebnisverantwortlich für die Erbringung der Leistungen des Cyber Defense Centers (CDC). Diese bestehen aus Security Incident Detection-, Security Incident Response-, Patch- und Vulnerability- und Pentest-Management</li>
<li dir="ltr">Sie erstellen, steuern und verbessern operative Verfahren und Geschäftsprozesse mit dem Fokus auf das IT-Sicherheitsmanagement.</li>
<li dir="ltr">Sie verantworten die strategische und taktische Ausrichtung der Leistungen des CDC unter Beachtung von bspw. Markttrends und Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Sie definieren Architekturvorgaben und Standards im Cyber Defense Center, welche in die gesamte Organisation wirken.</li>
<li dir="ltr">Sie berufen bei Bedarf das Incident Response Team ein und übernehmen dessen Koordination.</li>
<li dir="ltr">Sie beraten und unterstützen in Linie, Projekten und Vorhaben in Hinblick auf Personal, Technologie und Prozesse der Cybersicherheit.</li>
<li dir="ltr">Sie begleiten das personelle Wachstum des CDCs durch die Übernahme von fachlichen Coachings und der Unterstützung bei Personalentwicklungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sie bringen fundierte Kenntnisse im Betrieb eines Cyber Defense Centers oder Security Operations Centers (SOC) mit</li>
<li dir="ltr">Sie sind vertraut mit aktuellen Cloud-Technologien sowie agilen Methoden wie SCRUM und OKR</li>
<li dir="ltr">Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), arbeiten analytisch, eigenverantwortlich und zuverlässig</li>
<li dir="ltr">Sie sind bereit, gelegentlich Wochenendarbeit und Rufbereitschaften zu übernehmen sowie mehrtägige Dienstreisen durchzuführen (Führerschein Klasse B erforderlich)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab – transparent, schnell und unkompliziert:

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen zügig und melden uns zeitnah mit einem ersten Feedback. In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen – ganz ohne unnötige Hürden wie Anschreiben, Zeugnisse oder aufwendige Coding-Challenges. Uns geht es darum, Ihre Motivation, Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit zu verstehen.
Worauf Sie sich vorbereiten können:
Ein offenes Gespräch auf Augenhöhe, in dem wir gemeinsam herausfinden, ob die Stelle und das Umfeld zu Ihnen passen. Schnelligkeit lohnt sich – wir setzen auf einen schlanken Prozess mit klaren Schritten und schneller Rückmeldung.

IT Security Manager (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen suchen wir dich in Vollzeit als&nbsp;Fullstack und DevOps Entwickler Debitkarte (m/w/d)&nbsp;in Aschheim.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Kartenfunktionen und hilfst dabei, diese zukunftsfähig zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass die Karten- und Servicefunktionen omnikanalfähig zur Verfügung gestellt werden.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle im Frontend und Backend.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um eine effiziente und zukunftssicher Softwarebereitstellung und hast dazu speziell den Bereich DevOps im Blick.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Qualität deiner Arbeit durch automatisierte Tests, Code Reviews und Continuous Integration sicher.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und bist mit den gängigen Technologien, wie z.&nbsp;B. Java 17, Spring &amp; Spring Boot, Angular 19 vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mit agilen Methoden (z.&nbsp;B. Scrum) gearbeitet.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeichnest dich durch deine hohe Teamfähigkeit und deinen hohen Qualitätsanspruch aus.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Debitkartenmanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft.
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

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