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Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung: Im Ministerium für Bildung in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 3 „Planungsangelegenheiten und Digitalisierung" in Referat 9314 die Stelle einer IT-Systemadministratorin/ eines IT-Systemadministrators (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Pflege, Optimierung, Fortentwicklung vorhandener und Integration neuer Systeme in den Betrieb </li> <li>Konzeption neuer IT-Systeme und Komponenten im Bereich der Schulverwaltung</li> <li>Betrieb und Wartung der Systeme sowie der Support für Anwenderinnen und Anwender</li> <li> Überwachung der Systeme und Initiieren von Maßnahmen zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs </li> <li>Analyse von Störungen im Rahmen des Problemmanagements</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorabschluss oder vergleichbar) im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, des IT-Managements oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> alternativ eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung </li> <li>hohe Fachkompetenz in IT-technischen, IT-praktischen und IT-angewandten Fragestellungen</li> <li> nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse sowie umfassende technische Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Linux und Microsoft </li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Systemüberwachung</li> <li> nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse in Betrieb, Konfiguration, Überwachung und Analyse von Netzwerken </li> <li> die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und verständlich darzustellen </li> </ul> Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig: <ul> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>hoher Qualitätsanspruch</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgewiesene Organisationsfähigkeit</li> <li>gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Wir bieten im Beschäftigtenverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 TV-L. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber". Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise) unter Angabe der Kennziffer 21/B3/2025 bis zum 03.08.2025 und bitten diese bevorzugt elektronisch an <a href="mailto:bewerbungen@bm.rlp.de" target="_blank">bewerbungen@bm.rlp.de</a> oder an das Ministerium für Bildung - Personalreferat - Mittlere Bleiche 61 55116 Mainz zu richten. Weitere Informationen über das Ministerium für Bildung und zu dieser Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.bm.rlp.de" target="_blank">www.bm.rlp.de</a> und unter <a href="http://www.karriere.rlp.de" target="_blank">www.karriere.rlp.de</a> . Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Kerstin Deimer (06131-16 2744) gerne zur Verfügung.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir begleiten unsere Kunden dynamisch und agil auf ihrem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. Zu vielen Themen im Bereich Weiterbildung und Automatisierung finden wir als kompetenter und wertschätzender Partner kundenspezifische und innovative Software-Lösungen. Außerdem bieten wir ein großes Portfolio an Präsenz- und Online Weiterbildungen für unsere Kunden in allen Industrie-Branchen. Kurzprofil IT ist Deine Welt - und Du fühlst Dich in unterschiedlichen vielen Bereichen zu Hause? Dann suchen wir genau Dich - für unser Team in München! In unserem mittelständischen Unternehmen betreust Du alle unsere Mitarbeitenden im täglichen Betrieb. Wir betreiben eine vielseitige IT-Landschaft und suchen einen technologieoffenen Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) mit Erfahrung, Eigeninitiative und einem breiten IT-Verständnis. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Berufsfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Wir suchen Dich in unbefristeter Festanstellung mit 80 % remote-Anteil für unser zweiköpfiges IT-Team. NETZWERK- &amp; SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du bist mitverantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur (On-Prem &amp; Cloud) </li> <li> Die Administration und Optimierung unserer Microsoft-Systeme (Active Directory, Exchange, Office365, Azure Entra) liegt in Deinen Händen </li> <li>Du bist beteiligt am Skripting mit PowerShell und JavaScript</li> <li>Du begleitest agile IT-Projekte (z.B. Rollouts, Migrationen, DevOps-Prozesse)</li> <li> Du pflegst unsere Datenbanken (SQL-Server, MySQL) und internen Webseiten (PHP, HTML, CSS) </li> <li>Du optimierst und automatisierst unsere Prozesse mit Dynamics und PowerAutomate</li> <li> Du übernimmst im Team den firmeninternen 2nd-Level-Support für rund 100 Mitarbeitende über ein Ticketsystem </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration oder in einem ähnlichen Bereich </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien gehören zu Deiner Qualifikation</li> <li>Du besitzt ein breites technisches Verständnis und willst dieses stetig erweitern</li> <li>Du bringst eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du weist sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse auf</li> <li>Teamfähigkeit und hohes Engagement sind für Dich selbstverständlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Sinnhafte Tätigkeit: Du unterstützt Grollmus auf dem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. </li> <li> Erlebnisse verbinden: Ob Team-Challenges, Betriebsausflüge oder unser gemeinsames Team-Event - wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt und das hervorragende Arbeitsklima. </li> <li>Werte leben: Wir leben unseren Spirit ECHT.LEBENDIG.PROGRESSIV.</li> <li> Wir machen: Deine Vorschläge werden gehört, Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt. </li> <li> Ideen realisieren: Unsere Innovationskraft basiert auf den Ideen unserer Mitarbeitenden. Bringe Dich ein und unser Unternehmen voran! </li> <li> Work-Life-Balance fördern: Privatleben und Familie sind wichtige Pfeiler in Deinem Leben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit Vertrauensarbeitszeit! </li> <li> Flexibles Arbeiten: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten schaffst Du Dir Freiräume. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du wünschst Dir eine wertschätzende, lebendige Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke diese an <a href="mailto:jobs@grollmus.de" target="_blank">jobs@grollmus.de</a> , unser HR-Team wird sich zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Da uns ein herzlicher und direkter Umgang wichtig ist, beantwortet Dir unser HR-Team Fragen zur Position gerne auch telefonisch unter +49 89 2323887-12. Infos zum Bewerbungsprozess bei Grollmus findest Du auf unserer Website. Feedback unserer Mitarbeitenden findest Du bei kununu - schau gerne vorbei! Um weitere Eindrücke von Grollmus zu gewinnen, sieh Dir gerne unser LinkedIn -Profil an.

Netzwerk- & Systemadministrator (M/W/D)

Wir begleiten unsere Kunden dynamisch und agil auf ihrem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. Zu vielen Themen im Bereich Weiterbildung und Automatisierung finden wir als kompetenter und wertschätzender Partner kundenspezifische und innovative Software-Lösungen. Außerdem bieten wir ein großes Portfolio an Präsenz- und Online Weiterbildungen für unsere Kunden aus allen Industrie-Branchen. Kurzprofil IT ist Deine Welt - und Du fühlst Dich in unterschiedlichen Bereichen zu Hause? Dann suchen wir genau Dich - für unser Team in München! In unserem mittelständischen Unternehmen betreust Du alle unsere Mitarbeitenden im täglichen Betrieb. Wir betreiben eine vielseitige IT-Landschaft und suchen einen technologieoffenen Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) mit Erfahrung, Eigeninitiative und einem breiten IT-Verständnis. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Berufsfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Wir suchen Dich in unbefristeter Festanstellung mit 80 % remote-Anteil für unser zweiköpfiges IT-Team. NETZWERK- &amp; SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du bist mitverantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur (On-Prem &amp; Cloud) </li> <li> Die Administration und Optimierung unserer Microsoft-Systeme (Active Directory, Exchange, Office365, Azure Entra) liegt in Deinen Händen </li> <li>Du bist beteiligt am Skripting mit PowerShell und JavaScript</li> <li>Du begleitest agile IT-Projekte (z.B. Rollouts, Migrationen, DevOps-Prozesse)</li> <li> Du pflegst unsere Datenbanken (SQL-Server, MySQL) und internen Webseiten (PHP, HTML, CSS) </li> <li>Du optimierst und automatisierst unsere Prozesse mit Dynamics und PowerAutomate</li> <li> Du übernimmst im Team den firmeninternen 2nd-Level-Support für rund 100 Mitarbeitende über ein Ticketsystem </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration oder in einem ähnlichen Bereich </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien gehören zu Deiner Qualifikation</li> <li>Du besitzt ein breites technisches Verständnis und willst dieses stetig erweitern</li> <li>Du bringst eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du weist sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse auf</li> <li>Teamfähigkeit und hohes Engagement sind für Dich selbstverständlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Sinnhafte Tätigkeit: Du unterstützt Grollmus auf dem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. </li> <li> Erlebnisse verbinden: Ob Team-Challenges, Betriebsausflüge oder unser gemeinsames Team-Event - wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt und das hervorragende Arbeitsklima. </li> <li>Werte leben: Wir leben unseren Spirit ECHT.LEBENDIG.PROGRESSIV.</li> <li> Wir machen: Deine Vorschläge werden gehört, Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt. </li> <li> Ideen realisieren: Unsere Innovationskraft basiert auf den Ideen unserer Mitarbeitenden. Bringe Dich ein und unser Unternehmen voran! </li> <li> Work-Life-Balance fördern: Privatleben und Familie sind wichtige Pfeiler in Deinem Leben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit Vertrauensarbeitszeit! </li> <li> Flexibles Arbeiten: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten schaffst Du Dir Freiräume. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du wünschst Dir eine wertschätzende, lebendige Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke diese an <a href="mailto:jobs@grollmus.de" target="_blank">jobs@grollmus.de</a> , unser HR-Team wird sich zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Da uns ein herzlicher und direkter Umgang wichtig ist, beantwortet Dir unser HR-Team Fragen zur Position gerne auch telefonisch unter +49 89 2323887-12. Infos zum Bewerbungsprozess bei Grollmus findest Du auf unserer Website. Feedback unserer Mitarbeitenden findest Du bei kununu - schau gerne vorbei! Um weitere Eindrücke von Grollmus zu gewinnen, sieh Dir gerne unser LinkedIn -Profil an.

Im Thüringer Landesamt für Finanzen ist im Referat B 1 „Gesamtverantwortung DAISY, Verfahrenspflege und Testgruppe, Programmierung und Datenbankadministration" am Standort Suhl zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten als Sachbearbeiter*in Programmierung (m/w/div) unbefristet zu besetzen. Stellenausschreibung 5050-Z1-P 1406/35 - Z 1.13 IHRE AUFGABEN <ul> <li>die Neu- und Änderungsprogrammierung der erforderlichen Programme / Programmteile für das Bezügeabrechnungsverfahren DAISY,</li> <li>Prozessanalyse und die eigenverantwortliche Erarbeitung von Automationslösungen komplexer IT-Verfahren, u.a. das Entwerfen der Architektur und des Datenmodells,</li> <li>Systemintegration von Verbund-Verfahren (z.B. Datenaustausch-Verfahren) in den Produktionsprozess der Hauptverfahren DAISY und BEAT,</li> <li>Systemintegration der Verfahrensteile der Haupt- und Verbundverfahren im Rahmen des Koexistenzbetriebes DAISY und BEAT in einer heterogenen Betriebssystemlandschaft,</li> <li>die Erstellung und Anpassung der Programmbeschreibung und der Dokumentation,</li> <li>die Durchführung von Verfahrensoptimierungen,</li> <li>die Gestaltung des Release- und Qualitäts-Managements,</li> <li>die Entwicklung, der Betrieb und die Betreuung von Automationslösungen für den maschinellen Vergleich der Verarbeitungsergebnisse,</li> <li>die Programmportierung zwischen unterschiedlichen Betriebssystemen sowie</li> <li>die Teilnahme und aktive Ausgestaltung von ITIL-konformen Betriebsprozessen (Incident-Management, Release-Management, Change-Management).</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. Dipl.(FH), Bachelor) auf dem Gebiet der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertiger Qualifikation oder </li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder gleichartige Ausbildung mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik durch bereits mind. zweijährige ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten oder </li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch bereits mind. zweijährige ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten.</li> </ul> Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung,</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit,</li> <li>Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen,</li> <li>Erfahrungen mit Datenaustausch,</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung von komplexen IT-Systemen (plattformübergreifend),</li> <li>ein sicherer Umgang mit berufsbezogenen englischen Fachtermini in Wort und Schrift und prozeduralen Kommandosprachen (Linux-)Shell, (Windows-Powershell, Scheduling-Systemen (Automic),</li> <li>ein sicherer Umgang mit Automationstools,</li> <li>Erfahrungen bei der Benutzung von Vorgangsbearbeitungs- und Dokumentenmanagementsystemen (vorzugsweise VIS),</li> <li>anwendbare Erfahrungen mit Mainframe Betriebssystemen (vorzugsweise BS2000, WINDOWS und LINUX),</li> <li>praktische Erfahrungen beim Betrieb von Anwendungen unter Rechenzentrums-Bedingungen,</li> <li>Kenntnisse über Verfahrensabläufe im Bezügeabrechnungsverfahren DAISY sowie</li> <li>Kenntnisse über typische Datenquellen-, Senken und Datenformate bei Großrechner-Anwendungen.</li> </ul> Die Fähigkeit zur selbständigen und konzeptionellen Arbeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen runden Ihr Profil ab. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis,</li> <li>Einstiegsjahresgehalt von ca. 47.141 € bis ca. 70.633 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 10 Stufe 1 bis E 11 Stufe 6 TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung),</li> <li>die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L,</li> <li>Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a.: <ul> <li>Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten,</li> <li>Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr,</li> <li>die Möglichkeit von Teilzeit,</li> <li>die Möglichkeit auf „Remote Work" (Homeoffice oder Telearbeit) nach Prüfung der Voraussetzungen,</li> </ul> </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub,</li> <li>vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Der Dienstposten entspricht vorbehaltlich der analytischen Dienstpostenbewertung der Wertigkeit der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesO A. Die Tätigkeit ist vorbehaltlich der tarifgerechten Eingruppierung und dem Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet. Die Stellenausschreibung richtet sich nicht an Bedienstete mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren und gehobenen Steuerverwaltungsdienst sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte des Geschäftsbereichs des Thüringer Finanzministeriums - mit Ausnahme der eigenen Bediensteten des Thüringer Landesamtes für Finanzen - die in einem (un-)befristeten Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen: Sachbearbeiter*in Programmierung (m/w/div) - Stellenbörse Freistaat Thüringen bis zum 1. August 2025 unter Angabe des o. g. Aktenzeichens. Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung. Sollten Sie derzeit im Thüringer Landesamt für Finanzen tätig sein, bitten wir Sie, das im AIS eingestellte Bewerbungs-Formular unter Angabe des o. g. Aktenzeichens postalisch oder per E-Mail zu übersenden. Eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung wird nicht erteilt. Sollten Sie noch Fragen haben: Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Polchow (Telefon: 0361 573633-622). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Raßloff (Telefon: 0361 573632-470) zur Verfügung. Was gilt es allgemein zu beachten? Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eventuelle Kosten, die mit der Bewerbung im Zusammenhang stehen, können nicht erstattet werden. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter <a href="https://tlf.thueringen.de/datenschutz/" target="_blank">https://tlf.thueringen.de/datenschutz/</a> .

Sachbearbeiter*in Programmierung (m/w/div)

Die Stadt Goslar mit ihren circa 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat für den Fachbereich Bürgerservice, Fachdienst Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Systemadministration für die IT der Feuerwehr (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche bei einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD / VKA zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administration, Konfiguration und Support der IT Infrastruktur der Feuerwehr, einschließlich der Client-Systeme, Server und Netzwerke </li> <li>Durchführung der Patches, Updates und Instal­lationen auf Clients sowie Server-Monitoring und Netzwerk-Anpassungen </li> <li>Analyse von Prozessen zur digitalen Transfor­mation zur Projektdurchführung bei Neu-, Um- und/oder Ausbau der IT-Technik </li> <li>Entwicklung von Digitalisierungskonzepten für die Feuerwehr und den Bevölkerungsschutz </li> <li>Technische Einführung komplexer neuer Sys­teme und Entwicklung von IT-Standards </li> <li>Verantwortung für die IT-Systeme und Kommu­nikationstechnik auf den Einsatzleitwagen und mobilen Endgeräten auf den Zugführungs- und Löschfahrzeugen. </li> <li>Ausbau und Betreuung der IT-Infrastruktur in den Ortsfeuerwehren, Schaffung einer Redun­danz für die Aufrechterhaltung der Kommunika­tion in besonderen Einsatzlagen </li> <li>technische Betreuung von aktiver Netz­werktechnik </li> <li>Durchführung von Service- und Wartungsarbei­ten an IT-Systemen, Datensicherung und Dar­stellung der IT-Sicherheit </li> <li>Beschaffung von Hard- und Softwarelösungen </li> <li>Einweisung, Aus- und Fortbildung der Anwen­der*innen </li> <li>Überwachung und Aufrechterhaltung der Da­tensicherung für nachrichten- und informations­technische Systeme </li> <li>Monitoring der IT-Systeme gegenüber Cyber-Angriffen </li> <li>Erstellen technischer Dokumentationen </li> <li>Mitwirkung in internen und externen Arbeitskrei­sen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit Fachwissen zur Funktionsweise von Betriebssystemen, zu Virtualisierungskonzepten, zu Active Directory, zur Administration der Netzwerktopologie, zur Firmware von Hardwarekomponenten und zu Systemumgebungen </li> <li>Berufserfahrung im Einsatz unterschiedlicher IT-Strukturen und im Bereich IT-Security und Firewall </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Dienst zu ungünstigen Zeiten und Unterstützung bei IT-Problemen während spezieller Feuerwehr-, Gefahren- bzw. Großschadenslagen </li> <li>Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen (Klasse B) sowie Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen </li> <li>Gutes Planungsverhalten und hohe Arbeitssorgfalt </li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Initiative und Motivation </li> <li>Hohe Auffassungsgabe </li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wünschenswert ist eine Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr und dortige Erfahrungen in der ehren­amtlichen Tätigkeit. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilzeit-Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA (1.947,67 - 2.716,82€) </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs </li> <li>Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li> <li>Vergünstigte Fitnessstudionutzung und Dienst­radleasing </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Dienstlich nutzbare Pedelecs </li> <li>Bedarfsgerechte interne und externe Fortbil­dungs- und Schulungsangebote </li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul> Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Im Hinblick auf Unterrepräsentanz in den genannten Aufgabenfeldern ermutigen wir deshalb ausdrücklich Frauen (w/d), sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.bewerbung.goslar.de" target="_blank">www.bewerbung.goslar.de</a> Für fachliche Auskünfte zu den Aufgabengebieten steht Ihnen gern Fachdienstleitung Birgit Planitzer (05321 704 464 / <a href="mailto:birgit.planitzer@goslar.de" target="_blank">birgit.planitzer@goslar.de</a> ), zur Verfügung. Für Fragen zum Fachdienst Sicherheit und Ordnung steht Ihnen gern Fachdienstleitung Tim Meißner (05321 704 371 / <a href="mailto:tim.meissner@goslar.de" target="_blank">tim.meissner@goslar.de</a> ), zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Selina Müller (05321 704 239 / <a href="mailto:selina.mueller@goslar.de" target="_blank">selina.mueller@goslar.de</a> ). Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> .

Systemadministration für die IT der Feuerwehr (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den öPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Strom (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig</li> <li>Du führst eigenständig Schalthaltungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z.B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Strom (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in Aldingen! Swiss Post Cargo ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen, das die Schweiz mit den europäischen Wirtschaftsräumen verbindet. Wir sind ein unverzichtbarer Partner für die Sicherung von Logistikketten und binden Unternehmen an nationale und internationale Warenströme an. Bei uns bewegen Sie mehr als nur Waren - Sie verbinden Menschen und Märkte. Wir leben eine Kultur, die auf Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft basiert. So gestalten wir nachhaltige Beziehungen zu unserer Kundschaft, unseren Partnern und vor allem zu unseren Mitarbeitenden. Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie die Logistik von morgen aktiv mit! Für unseren Standort in 78554 Aldingen suchen wir zwei engagierte und organisationsstarke Dispatcher / Verkehrsleiter (m/w/d) für Fahrereinsatzplanung &amp; Fuhrparkmanagement. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Zentrale Schnittstelle: Sie sind das wichtigste Bindeglied zwischen unseren Fahrern, der Disposition, der Personalabteilung und dem Fuhrparkmanagement. </li> <li> Einsatzplanung: Sie erstellen und optimieren eigenständig die Einsatzpläne für unsere Fahrer und Fahrzeuge unter Berücksichtigung der Tourenplanung und gesetzlichen Vorgaben. </li> <li> Personalmanagement: Sie verantworten die vorausschauende Urlaubsplanung und organisieren zuverlässig Vertretungen bei Krankheitsausfällen. </li> <li> Kommunikation: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Fahrer, kommunizieren laufend und lösen proaktiv auftretende Herausforderungen im Tagesgeschäft. </li> <li> Compliance &amp; Sicherheit: Sie überwachen und gewährleisten die strikte Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten (VO (EG) 561/2006) sowie das Arbeitszeitgesetz. </li> <li> Qualitätssicherung: Sie führen regelmäßige Führerscheinkontrollen und Fahrerunterweisungen durch, um unsere hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards zu sichern. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder ein Studium mit Logistikfokus oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrereinsatzplanung, Disposition oder im Fuhrparkmanagement mit. </li> <li> Fachwissen: Sie haben die Qualifikation als Verkehrsleiter (IHK) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation. Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Führungskompetenz: Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung und Führung von internationalem Fahrpersonal. </li> <li> IT-Affinität: Der sichere Umgang mit Fuhrparkmanagement-Software und Telematik-Systemen zeichnet Sie aus. </li> <li> Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein, hoher Sozialkompetenz und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li> Sprachen: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und gut in Englisch. Weitere Sprachkenntnisse, idealerweise in einer osteuropäischen Sprache (z. B. Polnisch, Rumänisch, Russisch), sind von großem Vorteil aber nicht zwingend erforderlich. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Swiss Post Cargo ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unser Angebot <ul> <li> Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Platz für eigene Ideen. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel: Sie arbeiten mit zeitgemäßen IT-Systemen (Telematik, Dispositionssoftware), die Ihnen die Arbeit erleichtern. </li> <li> Attraktive Konditionen: Eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind bei uns Standard. </li> <li> Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten und wachsenden Logistikdienstleister. </li> <li> Team &amp; Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, respektvolles Arbeitsumfeld. </li> <li> Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. </li> <li>Anteiliges mobiles Arbeiten (nach Absprache)</li> <li> Weitere Benefits: Kantine, steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,00 € monatlich, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht) </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir prüfen sämtliche eingegangenen Bewerbungen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, kontaktieren Sie gern unseren Ansprechpartner (Kontaktdaten siehe unten). Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Dispatcher / Verkehrsleiter (m/w/d) für Fahrereinsatzplanung &amp; Fuhrparkmanagement in Aldingen. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Laurenz Menzinger Kontakt Swiss Post Cargo DE GmbH In Rohräcker 5 78554 Aldingen Jetzt online bewereben

Dispatcher Fuhrpark-/Fahrereinsatzplanung (m/w/d) Verkehrsleiter

<a href="https://www.sbguss.de/" target="_blank"></a> Die SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH ist eine international tätige Gießerei mit einem internationalen Beschaffungsmanagement. Wir fertigen Qualitätsstahlguss aus un- bis hochlegierten Stählen sowie Ni- und Co-Legierungen in genormten Qualitäten und einsatzmodifizierten Sonderwerkstoffen. Für unsere Primärfertigung suchen wir einen Meister Formerei (m/w/d) in Krefeld Ihr zukünftiges Aufgabengebiet <ul><li>Übernahme der Leitungsfunktion im Bereich Formen/Kernmachen (Personal- und Produk­tionsplanung, Personalführung und -entwick­lung, strategische Entwicklung der Abteilung etc.)</li> <li>Bereitschaft zur zusätzlichen Einarbeitung im Schmelzbetrieb (Vertretung des Leiters Primär im Abwesenheitsfall)</li> <li>Optimierung der Arbeitsabläufe im Verant­wor­tungsbereich mit Fokus auf die kontinuierliche Qualitätsverbesserung und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit (Schnittstellenmanage­ment) zwischen den für den Verantwortungs­bereich relevanten Produktionsabteilungen</li> <li>Unterstützung des Leiters Primär, mit perspek­tivischer Stellvertretung nach erfolgreicher Einarbeitung</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Meister-/Technikerausbildung mit Fokus auf Gießerei mit nachweisbarer, praktischer Berufserfahrung von mind. 3 Jahren</li> <li>Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Schmelz­betrieb sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Prozess- und Qualitäts­management</li> <li>Führungsfähigkeiten mit nachweisbaren Führungserfolgen</li> <li>Problemlösungsfähigkeit durch konsequente Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift</li> <li>Ausreichende IT-Kenntnisse (MS Office), SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Motivation und Teamfähigkeit</li> </ul> Das ist uns sehr wichtig Durch ein gutes Betriebsklima, schnelle Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs- und Weiterbil­dungs­möglichkeiten bieten wir Talenten jeden Alters und Geschlechts die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft eigenverantwortlich und aktiv mitzugestalten. Eine fördernde und fordernde Unternehmenskultur, Fairness, Vertrauen und ein respektvolles Miteinander tragen dazu bei. Wir bieten Ihnen <ul><li>30 Tage Tarifurlaub bei Vollzeitbeschäftigung (35 h/Woche)</li> <li>Kostenlose, betriebliche Krankenversicherung (bKV stationär) ab dem 7. Monat der Beschäftigung</li> <li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und Karriereweg</li> <li>Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Möglichkeiten zum E-Bike Leasing</li> <li>Wir sind im Umgang miteinander direkt, offen, ehrlich, freundlich und unkompliziert</li> </ul> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich direkt online über den "Jetzt-bewerben-Button" unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen werden an den entsprechenden Fachbereich zur Prüfung weitergegeben. Sofern wir eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit sehen, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Eine Rückinformation auf Ihre Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche (persönlich/Videokonferenz) in Abstimmung. Die ersten Schritte in Ihrem neuen Job! Als neues Mitglied im Team möchten Sie sicher schnell selbständig Erfolge erzielen. Wir stehen Ihnen hier im Rahmen der Einarbeitungsphase jederzeit mit Offenheit und Hilfsbereitschaft zur Seite. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen: <ul><li>Werksbesichtigung/Arbeitsschutzunterweisung</li> <li>Kennenlernen der zukünftigen Kollegen und Ansprechpartner</li> <li>Schulungen (sofern erforderlich)</li> <li>Kennenlernen der internen Abläufe</li> <li>Übernahme erster Aufgaben, um sich im neuen Job zurechtzufinden</li> </ul> Nutzen Sie unsere Unterstützung, um Schritt für Schritt Ihr zukünftiges Aufgabengebiet selbstständig zu übernehmen. Gemeinsam zum Erfolg! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH Hülser Straße 810 47803 Krefeld +49 2151 764 0 <a href="mailto:personal@sbguss.de" target="_blank">personal@sbguss.de</a> Ihr Ansprechpartner Herr Gerd Engels Personalleiter <a href="https://k56698.coveto.de/public/bewerbung/?id=1230" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Meister Formerei (m/w/d) in Krefeld

Digitalisierungsexpert:in für HR-Projekte (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienen­fahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Unser Team im HR Controlling sorgt nicht nur für Transparenz in allen personalwirtschaftlichen Kennzahlen - hier laufen auch die Fäden im Bereich Digitalisierung im HR-Bereich zusammen. Ob die geplante Einführung eines Reporting-Tools für HR-Kennzahlen, die Gestaltung einer niedrigschwelligen Mitarbeitenden-App oder die Umstellung bzw. Einführung neuer Software: Wir möchten die Arbeitswelt von morgen gestalten. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns neue Wege geht, innovative Lösungen mitentwickelt und Freude daran hat, HR-Prozesse durch smarte Technologien zu verbessern. <ul><li>Als Fachverantwortliche:r treiben Sie in enger Zusammenarbeit mit der strategischen IT die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv voran - von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Sie vergleichen verschiedene Tools und Anbieter, probieren aus, erstellen Use Cases und begleiten die Einführung neuer Softwarelösungen aus fachlicher Sicht</li> <li>Fachliche Anforderungen übersetzen Sie in technische Konzepte und erstellen strukturierte Lastenhefte</li> <li>In enger Abstimmung mit der IT und der VGF-Bereichspartnerin gestalten Sie tragfähige, digitale Lösungen</li> <li>Durch Schulungen, klare Kommunikation und Change-Management-Maßnahmen fördern Sie die Akzeptanz neuer Technologien</li> <li>Entscheidungsvorlagen und Präsentationen bereiten Sie adressatengerecht auf und schaffen damit Transparenz für alle Beteiligten</li> <li>Sie kümmern sich um die Erstellung von Berechtigungskonzepten und behalten die Datenschutzanforderungen dabei stets im Auge</li> <li>Sie beobachten aktuelle Entwicklungen, besuchen relevante Messen und Kongresse, recherchieren und bringen innovative Impulse ins Team</li> </ul> IHR PROFIL Sie müssen kein:e IT-Ler:in sein, aber eine Affinität ist wichtig. <ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen - idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung oder IT</li> <li>Eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und neuen Technologien zeichnet Sie aus - Sie probieren gerne aus, bleiben neugierig und verfolgen aktuelle Trends</li> <li>Komplexe Inhalte können Sie verständlich aufbereiten, Sie kommunizieren zielgruppengerecht und können eigenverantwortlich Schulungen durchführen und Wissen vermitteln</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, bleiben an Themen dran und bringen Projekte mit Umsetzungsstärke voran</li> <li>Erste Erfahrungen in der Einführung digitaler Tools oder Systeme bringen Sie idealerweise mit - oder Sie sind bereit, sich dieses Wissen aktiv anzueignen</li> <li>Der sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse in SAP HCM oder Lern-Management-Systemen sind ein Plus, mit ChatGPT und Co. probieren Sie sich gerne aus und kennen die Möglichkeiten, die (einfache) KI-Systeme mit sich bringen</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und stellen das Bindeglied zwischen HR und IT dar</li> <li>Flexibilität, Weiterbildungswille und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883 <a href="https://t.gohiring.com/h/b4f977b163e92bb3cbbfcff16b9ece2ceda88ebba7e0dd42f0c8e0cfb641275f" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Digitalisierungsexpert:in für HR-Projekte (d/m/w)

<a href="https://www.ccv.eu/de/" target="_blank"></a> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Informatiker als Hosting Specialist / System­administrator (m/w/d) für unseren Standort Weidestraße 122B, 22083 Hamburg. Hybrides Arbeiten möglich Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutsch­land, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Un­ter­neh­men jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemein­sam die Zukunft des Bezahlens. Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten? Als ein Hosting Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Netzwerk, Azure Cloud und AWS Cloud wirst du Teil unseres Hosting-Teams. Das Team trägt die alleinige Verantwortung für Themen wie bspw. die Architektur, Betreuung und Optimierung unserer Payment-Server-Systeme, die bei einem externen IT-Outsourcing Partner gehostet werden. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit unserer Softwareentwicklung. In unserem Hosting Team hast du die Gelegenheit neue Lösungen zu entwickeln und zu etablieren und bestehende Arbeitsweisen zu optimieren. Was sind deine Aufgaben als Informatiker (m/w/d) bei der CCV? <ul><li>Konfiguration, Administration, Monitoring, Wartung und Fehleranalyse der virtuellen, hochverfügbaren Infrastruktur unserer Payment-Server-Systeme</li> <li>Kontinuierliche Performance- / Stabilitätskontrollen zur Garantie einer ausfallsicheren Systemlandschaft</li> <li>Zentraler technischer Ansprechpartner für alle Fragen zum Hosting ( 3rd Level Support )</li> <li>Planung und Optimierung der Architektur unserer Infrastruktur</li> <li>Strategische Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastruktur</li> </ul> Damit begeisterst Du uns: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikationen ( bspw. Fachinformatiker für Systemintegration )</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Betrieb von Linux- / Windows-basierten Serversystemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Server-Systemadministration, insbesondere mit Microsoft Server, MSSQL Systemen und den dazu gehörigen MS Clusterlösungen</li> <li>Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien ( VPN; TCP/IP, BGP, Routing, Firewall-Regeln etc. )</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse in Bash-Scripting, PowerShell</li> <li>Kreativität und Spaß an der Optimierung und Automatisierung von komplexen IT-Umgebungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereit, sich im Rahmen eines rotierenden Rufbereitschaftsplans aktiv einzubringen</li> </ul> Damit begeistern wir dich: <ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Kranken­tage­geld­versicherung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbil­dungs­möglichkeiten</li> <li>Hervorragende Work-Life Balance durch Home­office und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeit­ausgleich</li> <li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>JobRad</li> <li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li> <li>Zusammenarbeit mit einem aufge­schlos­senen und hoch motivierten Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer­feste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unter­neh­men mit Zukunftsperspektive</li> </ul> Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

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