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Als versierte:r&nbsp;Senior Java Softwareentwickler:in (d/m/w)&nbsp;mit mehrjähriger Berufserfahrung wirst du Teil unseres Teams.&nbsp; Du agierst als lösungsorientierte:r Vermittler:in und Ideengeber:in für unsere Produktteams. Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen findet ihr Wege, Java Libraries weiterzuentwickeln und treibt gleichzeitig Neuerungen in der Entwicklung bei Lexware Office voran. Das erfordert ein strukturiertes und strategisch weitsichtiges Vorgehen: Du erkennst Muster in den Fragestellungen der Produktteams und bist in der Lage, übergreifende Lösungen bereitzustellen. Du liest auch zwischen den Zeilen, wodurch du Herausforderungen der Produktteams erkennst und diese in deinem Team oder auch in größeren Gruppen analysierst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines Backend-Teams mit Fokus auf Java und Spring</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Wartung von Java Libraries (zumeist Spring Integration Libraries) und unterstützt andere Entwickler:innen in ihrer Nutzung.</li>
<li dir="ltr">Deine “Kunden” sind fast ausschließlich deine Entwickler-Kollegen:innen aus den Produktteams.</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich Java und Spring Boot, bewertest ob der Einsatz für uns sinnvoll ist und unterstützt die Produktteams mit Empfehlungen und Zuarbeit bei der Einführung</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst bestehende Konzepte und Architektur in Zusammenarbeit mit anderen Teams weiter und hast hierbei ein besonderes Augenmerk darauf, welche Themen durch Eigenentwicklung gelöst werden müssen und wo es brauchbare, vorhandene 3rd-party Lösungen gibt</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Java Expert:in und bringst fundierte Kenntnisse in Frameworks wie Spring Boot sowie in der Entwicklung webbasierter Systeme und Applikationen mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Design von CI/CD-Pipelines, kennst dich mit Cloud-Technologien (vorzugsweise AWS) aus und arbeitest sicher mit Microservices sowie API-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Du hast die Fähigkeit zu eigenständigem und proaktivem Arbeiten. Du erkennst technische Herausforderungen selbständig, entwickelst Lösungen und kommunizierst diese.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen gerne. Komplexe technische Zusammenhänge kannst du leicht verständlich und lösungsorientiert vermitteln.</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
<ul>
<li dir="ltr">René&nbsp;ist seit vielen Jahren Software-Entwickler im Bereich Backend. Als Software-Entwickler hat er naturgemäß keine weiteren Hobbies ;-)</li>
<li dir="ltr">Johannes&nbsp;ist Softwareentwickler und hat Spaß an technischen Diskussionen rund um Softwarearchitektur. In seiner Freizeit engagiert er sich im Bevölkerungsschutz und entspannt beim Gärtnern.</li>
<li dir="ltr">Urs&nbsp;ist bei der Arbeit eher auf AWS-Infrastruktur als Java spezialisiert, produziert dementsprechend&nbsp; hauptsächlich Infrastruktur-Code und führt viele Architektur-Diskussionen. Nach Feierabend beschäftigt er sich gerne mit Fluggeräten aller Art.</li>
<li dir="ltr">Friederike&nbsp;unterstützt als Scrum Masterin die Teams in ihrer erfolgreichen Zusammenarbeit und Weiterentwicklung . Neben der Arbeit geht sie gerne joggen und verbringt Zeit mit Familie und Freunden.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Java Entwickler (d/m/w)

VEGA, als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Prozessmesstechnik, steht für innovative Lösungen für die Messung von Füllständen, Grenzstand und Druck. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen&nbsp;Embedded-Software Entwickler (m/w/d), der mit Leidenschaft und Kreativität hier im Headquarter in Schiltach an der Entwicklung zukunftsträchtiger Technologien arbeitet.
In einer agilen und dynamischen Arbeitsumgebung hast du die Möglichkeit, an hochspannenden Projekten zu arbeiten und die Entwicklung unserer elektronischen Füllstandmessgeräte aktiv mitzugestalten. Trage dazu bei, innovative Softwarelösungen zu entwickeln, welche die Zukunft der Prozessmesstechnik entscheidend prägen.&nbsp;
Gemeinsam mit deiner Expertise wachsen wir und bauen zusammen unsere internationale Technologieführerschaft aus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege der Firmware für den zuverlässigen Einsatz unserer Sensoren in verschiedensten Anwendungsbereichen</li>
<li dir="ltr">Integration von Kommunikationskomponenten für unterschiedliche Feldbusse</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Code Reviews und Modultests zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Fertigungseinführung unserer Produkte</li>
<li dir="ltr">Besuch von Messen und Konferenzen, um das eigene Fachwissen stetig zu erweitern</li>
<li dir="ltr">Gremienarbeit zur Weiterentwicklung der gängigen Feldbus-Standards</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Softwareentwicklung in einem agilen Team (SCRUM)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Technischen Informatik, Informatik, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Kommunikationsprotokollen, wie z. B. TCP/IP, Profinet, Ethernet-IP</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Hochsprache C, C++ und C#</li>
<li dir="ltr">Agilen Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Programmierung von Microcontrollern</li>
<li dir="ltr">Softwaredesigns mit UML</li>
<li dir="ltr">Test- und Debuggingmethoden für Embedded Systems</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Software

Du hast Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Du deine Ideen einbringen kannst? Dann komm zu uns und ergänze unser Team als&nbsp;Frontend-Entwickler React (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitwirken an der Entwicklung eines neuen Inhouse Softwareproduktes</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit dem Design-Team bei der Entwicklung neuer Entwürfe</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Responsive-Screendesigns in aktuellen Technologien</li>
<li dir="ltr">Inhaltliche und technische Pflege sowie Wartung und Weiterentwicklung bestehender Projekte</li>
<li dir="ltr">Anbindung von Rest-APIs</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit React, Remix, MUI und allgemeinen Webtechnologien (HTML, TypeScript, JavaScript)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse in agiler Entwicklungsmethodik sowie Atlassian suite</li>
<li dir="ltr">Hohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes und kreatives Denken und Handeln</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist zusammengesetzt aus insgesamt 17 Personen, mit dabei Frontend-Entwickler, Backend-Entwickler, Fullstack-Entwickler, Product Owner und ein Auszubildener in der Anwendungsentwicklung. 
Wir sind ein bunt gemischtes Team aus verschiedenen Kulturen, das sich hauptsächlich auf Englisch austauscht und suchen Zuwachs, der oder die unser Team passend ergänzt. :) 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen über Teams</li>
<li dir="ltr">Coding Challenge</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen des Team vor Ort in unseren Büroräumen</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ol>

(Senior) Frontend Entwickler React (m/w/d)

hachmeister + partner ist die führende Unternehmensberatung in der Fashion, Sport und Lifestyle Branche. Durch die Vernetzung mit einer Vielzahl von Partnerunternehmen verfügen wir über ein einzigartiges Datenpanel. Dieses bildet die Grundlage unserer Benchmarking Services und Softwarelösungen, die in vielen Kernprozessen der Branche zum Einsatz kommen. Mit unserem Panel werten wir permanent Daten von über 1500 Verkaufspunkten mit einem Jahresumsatz von mehr als 8 Mrd. € aus. Hierzu gehören Kundendaten von 2,8 Mio. Kunden, Online-Daten, Frequenz-Daten, Crawling-Daten und viele mehr.Basierend auf diesen Daten - und unter Einbezug weiterer externer Datenquellen - generieren wir unter Einsatz von KI-Lösungen Trends und Prognosen für eine gesamte Branche.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest an spannenden Neuentwicklungen in MS SQL und <a href="https://" dir="ltr" target="_blank">C#</a> und treibst diese eigenständig voran</li>
<li dir="ltr">Du programmierst die Prozeduren für die Datenaufbereitung und Datenauswertung</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt uns bei der Optimierung unserer Auswertungsprozeduren</li>
<li dir="ltr">Du betreust und entwickelst unsere Webanwendungen weiter (Backend)</li>
<li dir="ltr">Du bist das Bindeglied zwischen Daten und Auswertung und unterstützt damit unsere Analyse-Teams</li>
<li dir="ltr">Und wer so tief in den Auswertungsprozeduren steckt, dem fallen auch immer wieder Optimierungen von Prozessen und Abläufen auf: Sprich es an, setzt es um und treibe Deinen Bereich innovativ voran</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse in MS SQL und C#</li>
<li dir="ltr">Dein erklärtes Ziel ist die Optimierung von Prozessen und Datenflüssen</li>
<li dir="ltr">Du würdest Dich selbst als Mensch mit hoher Datenaffinität beschreiben</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke mit</li>
<li dir="ltr">Deine Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau oder C1-Level</li>
</ul>
 Team
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von persönlichem Engagement, langfristiger Zusammenarbeit und selbstverantwortlichem Arbeiten. Unser Motto "Arbeiten wie mit Freunden" spiegelt sich in unserer offenen Kommunikation und unserer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre wider.
 Bewerbungsprozess
Wenn Du Teil des h+p Teams werden möchten, freuen wir uns über Deinen aussagekräftigen CV, außerdem bitte Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Starttermin.
Kontakt: Sonja Eichhoff – 0172-1479641 h + p hachmeister + partner GmbH &amp; Co KG, Meisenstraße 94, 33607 Bielefeld
<a href="http://www.hachmeister-partner.de" dir="ltr" target="_blank">www.hachmeister-partner.de</a>

Data Engineer mit Schwerpunkt Backend (m/w/d)

Wir bei clockin haben eine Mission: Wir machen die Arbeitswelt für Handwerk, Bau und Pflege einfacher, digitaler und menschlicher. Damit kleine und mittelständische Unternehmen weniger Zeit im Papierkram verlieren und mehr Zeit für das haben, was wirklich zählt: ihre Kunden, ihr Team und ihre Leidenschaft.
Unsere mobile App ist das Herzstück unserer Plattform und macht Zusammenarbeit einfach und effektiv - von intuitiver Zeiterfassung über smartes Abwesenheitsmanagement bis hin zur durchdachten Projektplanung. Als Senior Mobile Engineer treibst du die Weiterentwicklung unserer Cross-Platform-App voran. Du implementierst neue Features, optimierst bestehende Funktionen und bringst deine Ideen aktiv ein, um die User Experience kontinuierlich zu verbessern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du implementierst neue Features für unsere mobile App mit Capacitor, Ionic und Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Um die Performance und Stabilität der App zu gewährleisten, optimierst du bestehende Funktionen.</li>
<li dir="ltr">Du achtest auf eine hohe Codequalität und sicherst deine Arbeit durch automatisierte Tests ab.</li>
<li dir="ltr">Du beteiligst dich aktiv an Code-Reviews, um die Qualität zu sichern und Wissen innerhalb des Teams zu teilen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit Produktmanagement, UI/UX-Design und Backend-Team hilfst du bei der Konzeption neuer Features</li>
<li dir="ltr">Du Erkennst selbständig Chancen, Dinge zu verbessern und bringst deine Ideen ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android, iOS oder Cross-Platform-Apps.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in TypeScript und einem modernen Frontend-Framework wie <a href="http://vue.js" dir="ltr" target="_blank">Vue.js</a>.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Capacitor oder einem vergleichbaren Framework wie Cordova oder React Native.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Ionic Framework oder anderen UI-Frameworks für die mobile Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Arbeit mit REST APIs zur Kommunikation mit dem Backend.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit git und CI/CD-Pipelines für die mobile App-Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist.</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung mit mobilen Hardware-Schnittstellen (Kamera, GPS, NFC) sowie Kenntnisse in der nativen Entwicklung (iOS/Android) für die Implementierung und Wartung von Capacitor-Plugins.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines dynamischen 10 köpfigen Engineering Teams, das eng mit Product Managern und UX Designern zusammenarbeitet. Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und echtes Teamwork – jeder bringt sich aktiv ein, gemeinsam entwickeln wir ein Produkt, das Maßstäbe setzt.
<ul>
<li dir="ltr">Gemischtes Team aus Full-Remote- und Office-Kollegen</li>
<li dir="ltr">Fast ausschließlich erfahrene Engineers – du arbeitest auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">So wenig Meetings wie möglich – wir schützen deinen Flow</li>
<li dir="ltr">Arbeit auf Vertrauensbasis: Kein Micromanagement, was zählt ist der Output, nicht die Arbeitszeit</li>
<li dir="ltr">Fehler gehören dazu - wir lernen gemeinsam daraus</li>
<li dir="ltr">Du wirkst nicht nur umsetzend, sondern auch konzeptionell mit – die beste Idee gewinnt</li>
<li dir="ltr">Unser Team wächst weiter – genau wie clockin: stark, nachhaltig und mit Perspektive</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Erster Video-Call </li>
<li dir="ltr">Deep Dive: Gespräch mit Tech Lead &amp; Vertretern aus dem Leadership-Team</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Senior Mobile Engineer (Capacitor/Ionic/Vue) (m/w/d)

Bist du bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens mitzugestalten? Bei AFC suchen wir kreative Full Stack Entwickler (m/w/d), die Freude daran haben, moderne Lösungen für unsere Geschäftsprozesse zu entwickeln und eigene Ideen in ein agiles Umfeld einzubringen. Gemeinsam treiben wir den Einsatz von KI Technologien voran und gestalten Anwendungen, die unser Unternehmen nachhaltig verändern!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Full Stack Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst moderne Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren, und gestaltest sowohl Frontend mit HTML, TypeScript und React als auch Backend mit Java und Spring Boot.</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung:&nbsp;Du stellst durch automatisierte Tests mit JUnit die Stabilität unserer Anwendungen sicher.</li>
<li dir="ltr">Daten &amp; Infrastruktur:&nbsp;Du arbeitest mit PostgreSQL und Oracle, setzt Docker und Docker Compose ein und nutzt Kafka für performante Messaging Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Innovation:&nbsp;Du bringst dich in die Entwicklung von Produktkonzepten und KPI Entwürfen ein und unterstützt aktiv bei der Integration von KI Technologien.</li>
<li dir="ltr">KI:&nbsp;Du verwendest KI für die Codegenerierung, Optimierung und Qualitätssicherung.</li>
<li dir="ltr">Business Fokus:&nbsp;Du denkst über den Code hinaus, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im&nbsp;Frontend&nbsp;mit HTML, TypeScript und React.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im&nbsp;Backend&nbsp;mit Java (Versionen 7–21), Spring Boot und JUnit.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit&nbsp;Datenbanken&nbsp;(PostgreSQL, Oracle) sowie Containern mit Docker und Docker Compose.</li>
<li dir="ltr">Praxis im Einsatz von&nbsp;Messaging-Systemen, insbesondere Kafka.</li>
<li dir="ltr">Interesse am Business-Kontext und Freude an ganzheitlicher Arbeit über den reinen Code hinaus.</li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Technologien, insbesondere im Bereich&nbsp;Künstliche Intelligenz.</li>
</ul>
 Team
Das IT-Team in Hamburg ist ein zentraler Bestandteil des Unternehmens und bietet neuen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Es umfasst rund 20 Kolleginnen und Kollegen und zeichnet sich durch eine internationale, multikulturelle Zusammensetzung aus, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
 Bewerbungsprozess
Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein Telefoninterview, in dem wir die Position noch genauer beschreiben, Rahmenbedingungen absprechen und alle Fragen Ihrerseits klären.
Sollte der Eindruck auf beiden Seiten positiv ausfallen, laden wir Dich zu einem Gespräch in unser Haus ein. Bei dem Gespräch ist neben der Personalabteilung auch die zuständige Teamleitung dabei. Du bewirbst dich nicht nur bei uns, wir uns auch bei Dir! Es ist uns wichtig, dass Du während des Prozesses genau verstehst was auf Dich zukommt, alle offenen Fragen geklärt sind und Du ein Gefühl dafür bekommst, was es heißt Teil des Teams von AFC zu sein.

Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Bist du ein Macher (m/w/d), der gerne in spannenden Projekten arbeitet und Freude an der Zusammenarbeit im Team hat? Dann bist du bei uns genau richtig!
Werde Teil unserer 27-köpfigen IT-Abteilung, die sich um die gesamte IT-Infrastruktur für ca. 1000 Mitarbeitende beim MD Berlin-Brandenburg kümmert.
 Tätigkeiten
Du arbeitest gemeinsam mit unserem IT-Team an der Weiterentwicklung und Betriebssicherheit unserer IT-Infrastruktur. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung und Wartung von Windows-Servern sowie Benutzeradministration (Active Directory, GPO, FileShare, DHCP, DNS)</li>
<li dir="ltr">Administration und Support von Microsoft 365, Entra ID, Intune und Defender</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der E-Mail-Sicherheit und Verwaltung von Exchange OnPremise/Online sowie Optimierung der E-Mail-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Steuerung von E-Mail-Kommunikation und Verschlüsselung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von IT-Systemen und -Infrastrukturen sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme durch regelmäßige Wartung und schnellen Support bei Störungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen</li>
<li dir="ltr">Leitung, Koordination und Unterstützung von IT-Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien</li>
<li dir="ltr">enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Führung der Kommunikation bei der Entwicklung von IT-Lösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Must Have:
<ul>
<li dir="ltr">fundierte Erfahrung in der Windows-Server-Verwaltung und Microsoft-Cloud-Diensten</li>
<li dir="ltr">umfassende Expertise im Umgang mit Active Directory, GPO, DHCP, DNS, Exchange und Microsoft 365</li>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im MINT-Bereich(z. B. Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift</li>
</ul>
Nice to Have:
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen</li>
</ul>
Soziale Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">lösungs- und zielorientiertes Denken und proaktive Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">agiles und interdisziplinäres Mindset</li>
<li dir="ltr">offene und kommunikative Persönlichkeit und Freude an deiner Arbeit</li>
<li dir="ltr">Lust darauf, Projekte auch mit neuen Technologien und Methoden zu lösen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zum pragmatischen Denken, um eigenständig effiziente Lösungen in den täglichen Herausforderungen der IT zu finden</li>
</ul>
 Team
Komme in ein motiviertes und kollegiales Team, in dem alle den Freiraum für eigene Ideen haben.
 Bewerbungsprozess
Wir benötigen mindestens einen Lebenslauf, um eine Einschätzung zu deiner Bewerbung vornehmen zu können. Am besten teilst du uns auch deine Bewerbungsmotivation und deine groben Gehaltsvorstellungen mit. Nach Prüfung deiner Bewerbung durch den Fachbereich, findet ggf. ein (Online-)Gespräch und nachfolgend eine Hospitation statt.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand. &nbsp; Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können. &nbsp; Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht. &nbsp; Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?
 Tätigkeiten
Du hast deine Berufsausbildung gerade abgeschlossen oder bringst schon zusätzlich anschließende Praxiserfahrung mit?
Dann bewirb dich jetzt als&nbsp;(Junior) 1st &amp; 2nd Level IT Support Agent (m/w/d). Bei uns bist du Teil des engagierten JACOB-internen IT Service Teams, du arbeitest in Festanstellung und in Vollzeit (40h).
<ul>
<li dir="ltr">Du leistest First und Second Level Support für Client Hard- und Software</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest Anfragen im Ticketsystem</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt beim Monitoring der IT-Landschaft</li>
<li dir="ltr">Du stellst Client Systeme bereit und betreust den Client Hardware-Lebenszyklus</li>
<li dir="ltr">Du administrierst den Exchange Server, Terminal Server und die Telefonanlage</li>
<li dir="ltr">Du führst Hardware On- und Offboardings durch</li>
<li dir="ltr">Du pflegst das Asset Management System und die interne Knowledge Base</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im 1st &amp; 2nd Level IT Support gesammelt</li>
<li dir="ltr">Du bist Teamplayer:in und bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du gehst deine Aufgaben proaktiv, strukturiert und eigenverantwortlich an</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Führerschein Klasse B, um bei Bedarf zwischen den Standorten in Karlsruhe mobil zu sein</li>
</ul>
 Team
Bei&nbsp;JACOB&nbsp;erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:
<ul>
<li dir="ltr">Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li dir="ltr">Sympathische Kolleg:innen und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsmöglichkeiten und&nbsp;Raum für die Umsetzung eigener Ideen</li>
<li dir="ltr">Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Das DU gehört von Anfang an zu uns - bei Deinem Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst</li>
<li dir="ltr">Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet</li>
<li dir="ltr">Wir legen großen Wert auf deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du profitierst von Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten auf unser riesiges Produktsortiment</li>
</ul>
Bei&nbsp;JACOB&nbsp;steht der Mensch im Fokus. In unseren Entwicklungsteams sind die vielfältigsten Erfahrungen und Charaktere vertreten – und davon suchen wir noch mehr! Diversität spielt für uns eine wichtige Rolle.
 Bewerbungsprozess
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat bei Instaffo!

1st & 2nd Level IT Support Agent (m/w/d)

Wibu-Systems&nbsp;ist ein innovativer Technologieführer&nbsp;auf dem globalen Markt für Softwareschutz und -lizenzierung. Das 1989 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein Höchstmaß an Schutz, Lizenzierung und Sicherheit&nbsp;für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum in einer zunehmend vernetzten Welt zu bieten. Unsere Lösungen&nbsp;werden weltweit von Softwareherstellern und Herstellern intelligenter Geräte eingesetzt, die ihre Anwendungen für PCs, mobile Geräte, Embedded-Systeme, Steuerungen und Mikrocontroller vertreiben. Wir beschäftigen mittlerweile weltweit rund 150 Kollegen*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
Starte in unserem Headquarter in Karlsruhe in Vollzeit als
Senior Developer (m/w/d) CodeMeter Cloud
 Tätigkeiten
Deine neue Aufgabe: In unserem agilen Team entwickeln und betreiben wir die Cloud-basierte Lizenzierungslösung von Wibu-Systems: die CodeMeter Cloud Plattform. Die Herausforderung dabei ist, für unsere Kunden weltweit eine hochverfügbare und skalierbare Lösung bereitzustellen. Dazu arbeiten wir mit den modernsten Verfahren und Technologien.
<ul>
<li dir="ltr">Mit deinem Know-how bringst du dich von der Konzeption bis zur Umsetzung unserer Software-Lösungen ein.</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit dem Produktmanagement entwickelst du Architektur-Lösungen – unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Du setzt deine Ideen nach den Clean-Code-Prinzipien um, führst Code-Reviews durch und beachtest die etablierten Qualitätsstandards und Compliance-Richtlinien.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Einführung von CI/CD-Pipelines und weiteren Automatisierungstechniken zur Optimierung des Entwicklungsprozesses.</li>
<li dir="ltr">Außerdem wirkst du beim Entwickeln und Verbessern automatisierter Testprozesse und Qualitätssicherungstools mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Dein Wissen bringst du aus einem Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und beherrschst mindestens eine Programmiersprache (z. B. C/C++, Rust oder Go).</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an der Entwicklung im Linux-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du brennst dafür, mit unterschiedlichen und modernen Technologien zu arbeiten – und wir unterstützen dich gerne dabei, dir weiteres Know-how anzueignen.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenbanken, Web-Applikationen, Docker oder AWS aus.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, hohe Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen dich aus.</li>
</ul>
 Team
Warum zu Wibu-Systems?
<ul>
<li dir="ltr">Wir bezuschussen das&nbsp;Deutschlandticket als Jobticket&nbsp;und bieten dir das JobRad an.</li>
<li dir="ltr">Neben deinem attraktiven Gehalt erhältst du eine&nbsp;jährliche Erfolgsbeteiligung.</li>
<li dir="ltr">Deinen&nbsp;Jahresurlaub wählst du flexibel&nbsp;- bis zu 40 Tagen im Jahr sind möglich.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung&nbsp;schreiben wir groß und bieten dir die Möglichkeit dazu&nbsp;intern sowie extern.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine&nbsp;Du-Kultur&nbsp;- vom Praktikanten bis zum Vorstand.</li>
<li dir="ltr">Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam:&nbsp;Weihnachtsfeier, Sommer- oder Release-Party.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview</li>
<li dir="ltr">Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage</li>
</ul>

Senior Developer (m/w/d) CodeMeter Cloud

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Application Engineer - Contract Lifecycle Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology.
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitglied des BizDevOps-Teams für das Contract Lifecycle Management (CLM)</li>
<li dir="ltr">Planung, Gestaltung und Implementierung innovativer Lösungen für die zentrale CLM-Lösung Icertis in Abstimmung mit Product Owner und Solution Architect</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung an der Implementierung neuer Funktionen sowie an Korrekturen und Anpassungen, inklusive beratender Funktion für interne Geschäftspartner und den Product Owner</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Qualität und Stabilität bestehender Lösungen und Prozesse gemeinsam mit dem Produktteam</li>
<li dir="ltr">Übernahme von (Teil-)Projektmanagement-Aufgaben für CLM-Rollout-Projekte sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen und Innovationen</li>
<li dir="ltr">Wartung und Weiterentwicklung der Schnittstellen der CLM-Lösung zu SAP ERP, Nscale, SAP GRC und DocuSign</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der IT/Digital- oder Geschäftswelt mit Projekten im Contract Lifecycle Management (bevorzugt Icertis) oder mit dem SAP-Modul Materialwirtschaft (MM) in S/4HANA</li>
<li dir="ltr">Verständnis von Datenmodellen im Materialmanagement, bei Geschäftspartnern und angrenzenden Datenobjekten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Schnittstellentechnologien wie OData-Services, SAP PI/PO und RFC-Verbindungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Methoden und Projekten (z. B. Scrum, DevOps)</li>
<li dir="ltr">Kompetenz im (Teil-)Projektmanagement über alle Projektphasen hinweg (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout)</li>
</ul>
 Team
Die&nbsp;Domain Procurement &amp; Partner Management&nbsp;betreut alle Applikationen rund um den E.ON Einkauf und arbeitet sehr eng mit dem "Team Digital" auf Seiten Supply Chain Excellence zusammen. Die vom&nbsp;BizDevOps-Team&nbsp;„Contract Lifecycle Management (CLM)“ betreute&nbsp;Anwendung Icertis&nbsp;ermöglicht eine vollständige digitale Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen E.ON-Benutzern und Vertragspartnern während des gesamten Vertragslebenszyklus auf einer gemeinsamen Plattform. Der Application Engineer konfiguriert die Anwendung gemäß Anforderungen aus dem Backlog.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Das erste Gespräch ist in der Regel ein lockeres Kennenlernen, bei dem wir einen Eindruck von deiner Erfahrung und deinen Zielen gewinnen möchten. Das Gespräch dauert etwa 60 Minuten.</li>
<li dir="ltr">Wenn sich nach diesem ersten Austausch alle wohlfühlen, folgt ein zweites Interview. Dabei geht es vor allem darum, herauszufinden, ob du gut ins Team und zur Unternehmenskultur passt.</li>
</ol>
Das war’s auch schon! Wenn nach dem zweiten Gespräch weiterhin beiderseitiges Interesse besteht, freuen wir uns, dir ein Angebot zu machen!

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