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TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten in der Programmierung in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Analysieren und erweitern bestehender Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen DB2, IMS / CICS etc.
</li>
<li>
Softwareentwicklung mit COBOL, SQL, JCL für Mainframe Software 
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)
</li>
<li>
Erfahrungen in der Mainframe Umgebung mit COBOL und in der Konzeptionierung von Software sowie Tuning-Optionen mit Praxis der Datenbank-Modellierung
</li>
<li>
Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL - Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools
</li>
<li>
Kenntnisse der Strukturen in TWS / OPC zum Aufbau von automatisierten Batch-Abläufen
</li>
<li>
Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement z.B. Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication
</li>
<li>
Analytisches und strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse, Deutsch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil 
</li>
</ul>
Ihr Job? Echt.Anders. Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>
Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen (m/w/d) an herausfordernden IT-Projekten in einer sicheren und wertschätzenden Arbeitsumgebung
</li>
<li>
Eine intensive Einarbeitung vor Ort, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet
</li>
<li>
Flex Office mit bis zu 50% Hybrider Arbeitsweise
</li>
<li>
Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Bankprodukte zu attraktiven Preisen, zahlreiche Gesundheits- und Sportdienstleistungen, Fahrrad- und IT-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Optionen für Sonderurlaub und unbezahlten Urlaub
</li>
<li>
Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof
</li>
</ul>
Kontakt
TARGOBANK
Nicole Andres
Telefonnr. 0211 - 8984 - 1410
Postfach 100219
47002 Duisburg

COBOL Entwickler (w/m/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potentiale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg im Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM), Geschäftsbereich IT-Infrastruktur eine Teamleitung IT-Betrieb - Server, Storage, Datacenter (w/m/d) (Technical Team Lead IT-Infrastructure) (EG 13 TV-L) Das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) bildet mit rund 125 Beschäftigten das digitale Rückgrat der Universität Duisburg-Essen. Als zentrale Einrichtung verantwortet es den Betrieb der Datacenter, der Server- und Storage-Systeme, des Campusnetzwerks sowie der Hörsaal- und Medientechnik. Das ZIM bietet ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie moderne Technologien mitgestalten, strategische Entwicklungen vorantreiben und von breiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Als Teamleitung IT-Betrieb gestalten Sie die technischen Grundlagen für Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung. Die Infrastrukturen Ihres Teams sichern wissenschaftliche Projekte, digitale Lehrformate, zentrale Hochschulanwendungen und einen verlässlichen IT-Betrieb für rund 37.000 Studierende und 6.000 Beschäftigte. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von 7 Teammitgliedern im Bereich IT-Betrieb. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass zentrale Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen stabil, sicher und leistungsfähig in unseren modernen Datacentern betrieben werden. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einem modernen und zukunftsfähigen Hochschulbetrieb. <ul> <li>Sie planen und betreiben zentrale Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen (on-premise und in hybriden Architekturen)</li> <li>Sie konzipieren und beschaffen IT-Infrastrukturen und steuern externe Dienstleister sowie Hersteller.</li> <li>Sie stellen einen sicheren und hochverfügbaren Datacenter-Betrieb sicher, inklusive Monitoring, Automatisierung, Notfallvorsorge und energieeffizientem Betrieb.</li> <li>Sie wirken an Budgetplanung und Rahmenverträgen mit und unterstützen die Einwerbung externer Mittel.</li> <li>Sie stimmen technische Anforderungen und Schnittstellen mit hochschulübergreifenden IT-Projekten und Kooperationspartnern, z. B. in der UA-Ruhr oder DH.NRW, ab.</li> <li>Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs IT-Infrastruktur mit.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von IT-Teams sowie in der Leitung komplexer IT-Infrastrukturprojekte</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung virtualisierter IT-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse in Storage- und Backup-Technologien auf Enterprise-Niveau (z. B. Veeam, Commvault oder vergleichbar)</li> <li>Kenntnisse relevanter Standards, z. B. BSI-IT-Grundschutz oder DIN EN 50600</li> <li>Erfahrung im Betrieb von Datacentern (Monitoring, Automatisierung, Hochverfügbarkeit, Notfallmanagement, Energieeffizienz)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit Automatisierung und Scripting</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse im Betrieb hybrider oder Private-Cloud-Architekturen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrungen im Hochschulumfeld oder einer öffentlichen Einrichtung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet </li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li> <li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li> <li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> </ul> Allgemeines: Dienstort ist der Campus Duisburg. Die Bereitschaft zur Durchführung von Tätigkeiten am Campus Essen wird erwartet. Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Termin Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a> Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter "Zur Onlinebewerbung" mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 641-25. Zur Onlinebewerbung: <a href="http://udue.de/Kennziffer64125" target="_blank">http://udue.de/Kennziffer64125</a> Informationen zur Stelle Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Guido Kerkewitz (Telefon 0203 379 - 4253) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Sonja Nothhelfer (Telefon 0203 379 - 2115, E-Mail: <a href="mailto:sonja.nothhelfer@uni-due.de" target="_blank">sonja.nothhelfer@uni-due.de</a> ). Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier . Informationen über das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/zim" target="_blank">https://www.uni-due.de/zim</a>

Teamleitung IT-Betrieb - Server, Storage, Datacenter (w/m/d)

Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberater in den genossenschaftlichen Banken. Als Teil eines cross-funktional besetzten, eigenverantwortlich agierenden Teams hilfst du beim Bau von Werkzeugen mit denen Firmenkundenberater ihr Kundenportfolio organisieren sowie kompetente, moderne und begeisternde Beratungs- und Betreuungserlebnisse erzeugen können. Die Werkzeuge kommen in digitalen und persönlich-digitalen Beratungssituationen sowohl mit dem PC als auch mit Tablets zum Einsatz. &nbsp;
Als Frontend-Developer (m/w/d) entwickelst du vorrangig Angular-basierte Komponenten und Webfrontends, schaust aber auch gerne über den Tellerrand in Richtung DevOps und Backend.  Dabei solltest Du auch Interesse am Fachbereich Banking entwickeln oder mitbringen. &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Programmierung von Frontends in HTML/CSS/Typescript mit dem Angular-Framework und Mitgestaltung der REST-Schnittstellen zu den Backend-Microservices&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Qualität &amp; Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse</li>
<li dir="ltr">Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit &amp; Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams</li>
<li dir="ltr">Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Programmierung mit HTML/CSS/Typescript unter Verwendung von Angular (in jeweils aktueller Version) und gängiger Libraries wie Elements, NGXS, RxJS&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Nutzung des Webcomponent-Standards i.V.m. Angular&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests)</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit CI/CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

copy (Senior-) Frontend-Developer Angular (m/w/d)

Einleitung
Sie schätzen den Mittelstand als Rückgrat unserer Wirtschaft und übernehmen gerne Verantwortung? Es ist Ihnen wichtig, dass Ihr geschäftliches Handeln unmittelbar auf Ziele einzahlt, die ein Familienunternehmen mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell voranbringen? Dann möchten wir uns Ihnen gerne vorstellen.
Wir von der DBL Böge in Duisburg versorgen seit 2003 systemrelevante Industrie- und Handwerksbetriebe, Lebensmittelproduzenten und Pflegeeinrichtungen mit frisch gepflegter Berufsbekleidung. Wir sind Teil des leistungsstarken DBL-Verbundes von 17 Familienunternehmen, die an 24 Standorten bundesweit textilen Mietservice anbieten.
Wir suchen Sie als:
Geschäftsführer (m/w/d) - Produktion, Technik, Finanzen &amp; IT
Aufgaben
<ul>
<li>Geschäftsführung: Gemeinsam mit einer weiteren Geschäftsführerin verantworten Sie die gesamten Geschäftsaktivitäten.</li>
<li>Leadership: Sie führen und entwickeln Ihre Führungskräfte, fördern eine konstruktive und motivierende Arbeitskultur und wirken als Vorbild und Impulsgeber.</li>
<li>Finanzen: Sie steuern die finanziellen Unternehmensprozesse, Budgetplanung und -kontrolle sowie die Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität und Transparenz.</li>
<li>Digitalisierung &amp; IT: Sie setzen Impulse für die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sowie die Digitalisierung von Prozessen und stärken unsere IT-Sicherheit.</li>
<li>Fortschritt: Sie treiben Optimierungen aktiv voran – insbesondere im Bereich Betrieb/Produktion. Sie entwickeln praxisnahe Lösungsansätze, steigern die Effizienz bestehender Prozesse und implementieren technische Innovationen.</li>
<li>Networking: Als kommunikativer Charakter vertreten Sie unser Unternehmen im Verbund der DBL und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abschluss: Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung qualifiziert Sie für diese Tätigkeit.</li>
<li>Berufserfahrung: Mit Ihrem breiten Erfahrungsschatz – idealerweise im Mittelstand - haben Sie sich bereits in ähnlicher Position bewiesen.</li>
<li>Persönlichkeit: Sie sind führungsstark, empathisch und durchsetzungsfähig. Unterschiedliche Interessen der Unternehmensbereiche verbinden Sie zu gemeinsamen Zielen.</li>
<li>Arbeitsweise: Sie bringen eine Hands-On-Mentalität mit, sind klar strukturiert und zeichnen sich durch hohe Zielorientierung und Umsetzungskompetenz aus.</li>
<li>IT-Affinität: Mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen entwickeln Sie digitale Strategien und führen diese erfolgreich ein.</li>
<li>Betriebsorganisation: Ihr ausgeprägtes Prozessverständnis und Ihre Erfahrung im Schnittstellenmanagement hilft Ihnen bei der Analyse und Optimierung operativer Abläufe.</li>
<li>Finanzkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Finanzsteuerung, Controlling und Budgetplanung runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Support: Eine erfahrene Geschäftsführerkollegin und ein motiviertes Team, mit dem Sie sofort durchstarten können.</li>
<li>Vergütung: Ein attraktives Gehalt mit Option zur Altersvorsorge, sowie einen Dienstwagen.</li>
<li>Atmosphäre: In unserem wachsenden Familienunternehmen atmen Sie Innovationsgeist, erleben echten Teamspirit und profitieren von kurzen Wegen.</li>
<li>Innovation: Ob Technik, Logistik oder Produktion – wir halten nicht nur Schritt, sondern gehen voraus!</li>
<li>Das Beste aus zwei Welten: Wir vereinen die Sicherheit eines Traditionsverbunds mit der Agilität eines wachsenden Unternehmens.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Arbeitszeugnissen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens gestalten.
Online Bewerbung
Bei Fragen kontaktieren Sie gern:
Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG
André Glaubitz Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg tel: +49 2065 906 0
Die vertrauliche Behandlung der Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit der Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

Geschäftsführer (m/w/d) - Produktion, Technik, Finanzen & IT

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job
Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur IT-Systemelektronikerin/ zum IT-Systemelektroniker (w/m/d) Niederlassung Duisburg | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003093

Ihr Profil
Erforderlich
<ul>
<li>Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li>
<li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests vorausgesetzt. Die Durchführung des Eignungstests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>ein vielfältiges Interesse für IT und Elektronik mitbringen</li>
<li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Elektronik- und IT-Bereich verfügen</li>
<li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li>
<li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li>
<li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li>
<li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li>
</ul>
Ihre Tätigkeit:
IT-System-Elektronikerinnen und -Elektroniker planen, installieren und konfigurieren Systeme, Komponenten und Netzwerke der Informationstechnologie (IT). Hierzu beschaffen sie Hard- und Software, passen diese an und installieren sie. Anschließend binden sie IT-Geräte und -Systeme an die Stromversorgung an, prüfen die elektrische Sicherheit, konfigurieren die Geräte und Systeme und nehmen diese in Betrieb. Sie informieren und beraten über die Nutzungsmöglichkeiten von informations- und kommunikationstechnischen Geräten wie Computer, Telefonanlage, Drucker oder Scanner, aber auch zu Netzwerkinfrastrukturen und zu Themen wie IT-Sicherheit und Datenschutz. Außerdem warten sie die Kommunikationsinfrastruktur und analysieren und beheben auftretende Störungen.

Wir bieten:
<ul>
<li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder</li>
<li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>
Dazu erwartet Sie:
<ul>
<li>eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li>
<li>eine Ausbildungsvergütung von ca. 1.236,- bis 1.340,- gestaffelt nach Ausbildungsjahren</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg</li>
</ul>
Wichtig zu wissen:
<ul>
<li>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
</ul>

Auszubildende zur IT-Systemelektronikerin / zum IT-Systemelektroniker (w/m/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. 
 Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.
Die Ärztekammer Nordrhein sucht zur Verstärkung des IT-Teams ab dem 1. Januar 2026 einen Mitarbeiter als Projektleiter (m/w/d) IT
Als IT der Ärztekammer Nordrhein treiben wir die digitale Transformation voran. Wir entwickeln sowohl interne Anwendungen, die unsere eigenen Prozesse effizient gestalten, als auch eine moderne Portallösung, über die unsere Mitglieder Dienstleistungen digital nutzen können.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Berücksichtigung der übergeordneten IT-Strategie</li>
<li>Abstimmung des Projektumfangs mit internen und externen Stakeholdern sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budget und Qualitätsvorgaben</li>
<li>Planung, Monitoring und Controlling von Projekten inklusive Ressourcenmanagement und Reporting</li>
<li>Bindeglied zu Fachanwendern, den Software-Entwicklern, dem Infrastruktur-Team und externen Partnern</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abschluss eines Studiums aus dem Bereich der (Wirtschafts-) Informatik </li>
<li>Wünschenswert: relevante Zertifizierungen (Prince II, PMP/PMI)</li>
<li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Datenbankumfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle, z. B. Scrum und Kanban</li>
<li>Erfahrung in der Führung von externen Dienstleistern</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Deutsch: Sprachniveau mindestens C1, Englisch: mindestens B2</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li>
<li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li>
<li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li>
<li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li>
<li>Und nicht zuletzt einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 21.12.2025 über unser Bewerberportal:
<a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote" target="_blank">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a>
Kontakt: Personalabteilung Tel.: 0211 4302-2425

Projektleiter (m/w/d) IT

Als Fullstack Softwareentwickler:in (w/m/d) entwickelst du im Tribe Data-Analytics KI-gestützte Lösungen, die das Beratungsgespräch im Firmenkunden-Banking intelligenter und effizienter machen. Dabei arbeitest du in einem cross-funktionalen Team auf der Omnikanalplattform (OKP) und bringst deine technischen Fähigkeiten entlang des gesamten Stacks ein – von Frontend über Backend bis hin zu CI/CD.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Weiterentwicklung von modernen Fullstack-Anwendungen mit Python (Backend) und Angular (Frontend) entlang des kompletten Product-Lifecycles</li>
<li dir="ltr">Integration von KI-Komponenten und LLMs in Beratungslösungen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit anderen Tribes zur Einbettung des KI-Assistenten in unsere Firmenkundenlösungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (GitLab, OpenShift)</li>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an einer offenen Feedback- und Lernkultur im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung mit Python und Angular</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Nutzung von FastAPI</li>
<li dir="ltr">Verständnis für moderne CI/CD-Prozesse (u. a. GitLab, OpenShift)</li>
<li dir="ltr">Kundenzentriertes Denken</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Lust auf enge Zusammenarbeit im Team und mit anderen Teams</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich von Vorteil:</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Jira und Confluence</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Scrum und SAFe</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Large Language Models (LLMs) oder der Bereitschaft, dich einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung mit Spracherkennung oder KI-basierter Transkription</li>
<li dir="ltr">Interesse am Banken- und Beratungskontext</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus bringst du mit:</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Feedback aktiv zu leben</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

Fullstack-Developer (m/w/d)

Die ARZ-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Dienstleister im Bereich Abrechnung, Finanzdienstleistungen und Softwarelösungen für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 11 Standorten versteht sich die Unternehmensgruppe als innovativer Impulsgeber und Partner im Gesundheitswesen. IT-Revisor (m/w/d) im Bereich Interne Revision Düsseldorf | ab sofort | Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung prozessorientierter Prüfungen insbesondere in den Gebieten IT-Governance, IT-Infrastruktur und Informationsrisikomanagement </li> <li>Prüfung von Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit der internen Kontroll- und Frühwarnsysteme</li> <li>Präsentation von Revisionsergebnissen bis hin zur Geschäftsführung</li> <li>Überwachung der Erledigung der getroffenen Feststellungen bzw. der Umsetzung von gegebenen Empfehlungen</li> <li>Beratung und Bearbeitung komplexer Anfragen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik und praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder der Organisation/ Informationstechnologie</li> <li>Mehrjährige (mind.3 Jahre) Berufserfahrung optimalerweise in einem Finanzdienstleistungsinstitut/ einer Bank oder in einer Unternehmensberatung/ Wirtschaftsprüfung</li> <li>Gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen (Prüfungs-) Anforderungen (wie MaRisk und BAIT) sowie erste Erfahrungen mit den „DORA-Vorgaben" sowie gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Revisionsverfahren</li> <li>Kenntnisse von gängigen Standards (z. B. ISO 27xxx, BSI IT-Grundschutz-Kompendium) und fachliche Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA) wären für diese Position von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an analytischer, zielorientierter Denk- und Vorgehensweise</li> <li>Außerordentlich gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz direkt am Rhein im Stadtteil Pempelfort</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und eine 37 Std. Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Ein tolles Team, das Dich gerne in Deiner Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schick uns Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, inklusive Motivationsschreiben) und relevante Zeugnisse unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder ganz einfach über unser Online-Formular . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine persönlichen Zeilen. Hast Du noch Fragen? Herr Andre Schwister (Interne Revision) hilft Dir gerne unter 0211 52024-170 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

IT-Revisor (m/w/d) im Bereich Interne Revision

About us
At TCC Global, we create innovative loyalty marketing solutions that drive customer engagement and enhance brand loyalty for some of the world’s leading retailers. We are passionate about delivering outstanding results through well-executed campaigns, strong client partnerships, and seamless operations. 
TCC || Building customer loyalty
The Cybersecurity Engineering Lead will ensure the secure configuration and operation of our IT and cloud environments. This role spans across on-premise infrastructure, Windows/Linux endpoints, and cloud platforms (IaaS, PaaS, SaaS) such as Salesforce, Azure, and Microsoft 365, including identity services and end-user devices. As the primary point of contact for security-related matters, the person will manage our external SOC, oversee patch and vulnerability management, coordinate penetration tests, and lead the operation of the Microsoft Defender XDR suite including Sentinel. It will also play a key role in incident handling and serve as deputy to the Security Manager in their absence.
Role and Responsibilities
<ul>
<li>
You will be responsible for balancing day to day activities and projects, including the following:
</li>
<li>
Oversee the secure configuration and operation of on-premises systems, endpoints, and cloud environments, including platforms such as Microsoft Azure, Microsoft 365 and Salesforce.
</li>
<li>
Act as the primary point of contact for all internal and external security-related inquiries.
</li>
<li>
Manage and coordinate with the external Security Operations Center ensuring comprehensive monitoring and timely response to potential threats.
</li>
<li>
Support the Security Management team in the development, validation, and ongoing improvement of security playbooks, ensuring processes remain up to date with evolving threats.
</li>
<li>
Take an active role in incident response efforts, leading the detection, investigation, and remediation of security incidents. For example, this includes organising post-incident reviews and reporting on root-cause analysis.
</li>
<li>
Lead patch management processes, ensuring that critical vulnerabilities are identified and remediated within agreed service-level timelines.
</li>
<li>
Manage externally conducted penetration testing activities, including planning, oversight, and tracking remediation of findings to closure.
</li>
<li>
Administer and operate the Microsoft Defender XDR suite, including Microsoft Sentinel, to maintain effective threat detection and response capabilities.
</li>
<li>
Provide security expertise and guidance to IT and business teams, and act as a deputy for the Security Manager when required.
</li>
<li>
Collaborate with IT and business units to drive ongoing security awareness initiatives and continuous improvement of security processes, fostering a culture of proactive risk management across the organisation.
</li>
<li>
Stakeholders who will form part of your essential Network
External: External SOC and security solution providers, auditors
Internal: IT Security Management, IT Engineering and Applications
</li>
</ul>
Knowledge, Skills &amp; Experience
<ul>
<li>
The technical requirements to do the job and the qualities we value in all our people
</li>
<li>
With previous experience as an IT Operations lead or Engineer (ideally 5 years of relevant experience), together with:
</li>
<li>
Extensive experience in cybersecurity operations, preferably in a senior or lead position, demonstrating hands-on technical proficiency and leadership.
</li>
<li>
Deep understanding of endpoint security for both Windows and Linux environments, coupled with expertise in securing cloud platforms such as Azure, M365, and Salesforce, as well as traditional on-premise infrastructure and networks.
</li>
<li>
Proven skills in administering Microsoft Defender XDR and Sentinel to ensure robust threat detection and response.
</li>
<li>
Comprehensive knowledge of incident response processes and the development of practical, effective playbooks.
</li>
<li>
Strong background in coordinating with external SOC teams and overseeing penetration testing engagements, from planning through to closure of findings.
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<li>
Excellent interpersonal and communication skills, with a track record of acting as a trusted advisor to both technical and non-technical stakeholders.
</li>
<li>
A Flexible and collaborative mindset and the ability to foster productive relationships across IT, business, and leadership teams, supporting a proactive and security-aware culture.
</li>
<li>
Certifications such as CISSP, CISM, GIAC, AZ-500, or MS-500.
</li>
<li>
Experience working with compliance and security frameworks (e.g., ISO 27001, NIST, GDPR).
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</ul>
Core Values
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Respect: Treat others the way they would like to be treated.
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Truth: Honest and open always, learning from successes &amp; mistakes.
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Collaborate: Making us smarter and better as one team.
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Care: About tcc, our future, our colleagues, our clients, our community.
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Cybersecurity Engineering Lead

Wer wir sind
flatexDEGIRO betreibt eine der führenden und am schnellsten wachsenden Online-Brokerage-Plattformen in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung sowie die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es flatexDEGIRO, sein Dienstleistungsangebot für die Kunden kontinuierlich zu verbessern und in den Bereichen Produkt, Preis und Plattform-Qualität führende Standards zu setzen. 
Mit rund 3 Millionen Kundenaccounts in 16 Ländern und 57 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2023 ist flatexDEGIRO einer der größten Retail-Online-Broker in Europa. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 1.300 Mitarbeitende an 12 europäischen Standorten. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.flatexdegiro.com/de" target="_blank">https://www.flatexdegiro.com/de</a> 
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Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
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Verwaltung und Überwachung von privilegierten Identitäten, Benutzerkonten und Berechtigungen
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Betreuung der operativen PAM-Prozesse und des Berechtigungsmanagements, z. bei Beitritten, Umzügen, Austritten, Vorfällen und Serviceanfragen
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Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung/Änderung von Rollen/Gruppen und Unterschieden, Schulung und Training.
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Wartung und Erweiterung der PAM-Systeme
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Einbindung von Anwendungen in PAM
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Unterstützung von Kampagnen zur Rezertifizierung von Berechtigungen
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Umgang mit neu entstehenden Anwendungen und Front-Ends in der Gruppe und deren Integration in bestehende PAM-Prozesse
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Pflege oder Erweiterung des PAM-Rahmens: Richtlinien, Prozesse und Standardarbeitsanweisungen
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Was wünschen wir uns von Ihnen?
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Erfolgreich abgeschlossene IT-technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung und Zertifizierung, wie z.B. CISSP, CISM, CCSP
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Einschlägige Erfahrung im Sicherheitsbereich, mit Schwerpunkt Privileged Access Management.
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Umfassende Kenntnisse mit gängigen Verzeichnissystemen wie MS Active Directory
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Tiefes Verständnis von Sicherheitsprotokollen wie LDAP, SAML, Kerberos
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Umfassende Berufserfahrung mit PAM vorzugsweise BeyondTrust und IAM-Systemen vorzugsweise Garancy
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wünschenswert: Kenntnisse des Bankenrechts und der Normen / Vorschriften (insbesondere DORA)
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Fließendes Englisch in Wort und Schrift und fortgeschrittene Deutschkenntnisse
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Womit können wir Sie begeistern?
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Flexible Arbeitszeiten / work@home
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30 Tage bezahlten Urlaub
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Mobility Benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Jobticket (Deutschlandticket)
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E-Mobility Benefit: Vergünstigtes Leasing von E-Bike, E-Scooter &amp; E-Roller (nach Ablauf der Probezeit)
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Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
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100%ige Übernahme der KITA-Kosten inkl. Verpflegung (nach Ablauf der Probezeit)
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Betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit)
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Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
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Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher freiwilliger Bonus
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Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten
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Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von gleichgesinnten Experten mitzuarbeiten
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Kontakt
Sie erhalten die Freiheit, flexibel zu arbeiten. Das heißt, Sie müssen nicht jeden Tag in unserem Büro arbeiten, aber wir freuen uns natürlich, wenn Sie das tun! Es macht Spaß, hereinzukommen und sich unter die Kollegen zu mischen. Außerdem gibt es jeden Tag Obst, Kaffee, Getränke und Snacks. Um work@home so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir Ihnen einen Firmenlaptop, einen Bildschirm und Kopfhörer zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie eine Pluxee (ehemals Sodexo) Debitkarte mit einem monatlichen Guthaben von 50 €, das Sie nach Belieben sparen oder ausgeben können.
Möchten Sie Ihre Freunde einladen, auch für uns zu arbeiten? Sie erhalten einen großzügigen Empfehlungsbonus, wenn sie eingestellt werden, also sagen Sie es weiter, sobald Sie anfangen!
Sie finden sich in dieser Position wieder und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei Ihnen melden! Sollten Sie vorab bereits Rückfragen haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@flatexdegiro.com" target="_blank">bewerbung@flatexdegiro.com</a> senden.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
flatexDEGIRO Bank AG
Andreas Klinder

230 IT / Telekommunikation Jobs in 47 Krefeld, Deutschland