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Die dbc Gruppe ist ein Zusammenschluss von IT-Systemhäusern, die Cloud-Dienstleistungen über unsere selbst entwickelte Bestellanwendung abwickeln. - Das PartnerWeb.
Wir brauchen dich, um dieses System stetig weiterzuentwickeln und neue Ideen und Ansätze einfließen zu lassen. Dazu gehört auch die parallele Neuentwicklung unter Berücksichtigung moderner Softwareentwicklungsmethoden und Frameworks.
Unser Ziel ist es, die internen Deploy- und Bestellprozesse von manuellen Aufgaben zu befreien, um möglichst viele Prozesse zu automatisieren. Hierbei spielt das PartnerWeb bereits heute eine entscheidende Rolle. Unsere Mission ist es durch ständige Weiterentwicklung des PartnerWebs echte Mehrwerte für unsere Partner aus der dbc Gruppe und zukünftig auch für unsere und deren Endkunden zu liefern.
Du stimmst deine Aufgaben teamübergreifend mit Produkt-Verantwortlichen ab. Ein direkter Endkundenkontakt ist nicht erforderlich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten: Entwicklung und Umsetzung eines neuen Moduls zur Benutzerverwaltung im neuen Partnerweb. (Ein Kunde kann Benutzerkonten in unterschiedlichen Drittanbieter-Programmen haben, die zentral über eine Plattform gepflegt werden sollen.)</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs: Programmierung neuer Anforderungen und Optimierung bestehender Features für eine benutzerfreundliche Verwaltung im Partnerweb</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Realisierung einer modernen Online-Anwendung für die Verwaltung und Bestellung von Rechenzentrumsleistungen</li>
<li dir="ltr">Testgetriebene Entwicklung mit dem Laravel-Framework und Einsatz von Docker</li>
<li dir="ltr">Integration neuer Technologien und Systeme zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li>
</ul>
Wenn du Lust darauf hast, an der Entwicklung zukunftsorientierter Anwendungen mitzuwirken und das Kundenmanagementportal im neuen Partnerweb aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 Anforderungen
Hard Skills
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte PHP-Kenntnisse: Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen sowie langjährige Praxis im Umgang mit relationalen Datenbanken</li>
<li dir="ltr">PHP-Ökosystem: Erweitertes Wissen über Frameworks und Tools wie Laravel, Composer und PHPUnit</li>
<li dir="ltr">Datenbank-Know-how: Sicherer Umgang mit SQL für Datenbankabfragen und -auswertungen</li>
<li dir="ltr">Versionsverwaltung: Erfahrung mit verteilten Versionskontrollsystemen wie Git, idealerweise in Verbindung mit Azure DevOps</li>
<li dir="ltr">Testgetriebene Entwicklung: Fundierte Kenntnisse in TDD, Entwurfsmustern sowie die Bereitschaft, dieses Wissen aktiv ins Team einzubringen</li>
<li dir="ltr">Umgang mit Legacy-Systemen: Bereitschaft und Freude daran, auch an bestehenden Systemen und gewachsenen Strukturen zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Innovative Projekte: Begeisterung für die Umsetzung neuer Projekte und die Entwicklung kreativer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit: Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen (z. B. agile Methoden wie Scrum oder Kanban) sowie eine teamorientierte Arbeitsweise in Microsoft Azure DevOps</li>
</ul>
Soft Skills
<ul>
<li dir="ltr">Spaß an der Arbeit im Team vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Freundliches Auftreten.</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Hohe Zuverlässigkeit.</li>
<li dir="ltr">Hohes Qualitätsbewusstsein.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und die Bereitschaft, unter Anleitung zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine interdisziplinäre Abteilung mit 12 Entwicklern, drei von ihnen gehören zum PHP-Team. Die anderen entwickeln in Java, C#, JavaScript und PowerShell.
Wir schätzen den gemeinsamen und freundschaftlichen Austausch vor Ort, der uns sowohl motiviert als auch bei unserer täglichen Arbeit voranbringt. Wir leben eine konstruktive Fehlerkultur, die uns hilft täglich besser zu werden. Unterstützt wird unsere Arbeit durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und abteilungsübergreifende Abstimmungen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und einem Kollegen</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang</li>
<li dir="ltr">Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung</li>
</ol>

PHP - Entwickler (m/w/d)

Die dbc Gruppe ist ein Zusammenschluss von IT-Systemhäusern, die Cloud-Dienstleistungen über unsere selbst entwickelte Bestellanwendung abwickeln. - Das PartnerWeb.
Wir brauchen dich, um dieses System stetig weiterzuentwickeln und neue Ideen und Ansätze einfließen zu lassen. Dazu gehört auch die parallele Neuentwicklung unter Berücksichtigung moderner Softwareentwicklungsmethoden.
Unser Ziel ist es, die internen Deploy- und Bestellprozesse von manuellen Aufgaben zu befreien, um möglichst viele Prozesse zu automatisieren. Hierbei spielt das PartnerWeb bereits heute eine entscheidende Rolle. Unsere Mission ist es durch ständige Weiterentwicklung des PartnerWebs echte Mehrwerte für unsere Partner aus der dbc Gruppe und zukünftig auch für unsere und deren Endkunden zu liefern.
Du stimmst deine Aufgaben teamübergreifend mit Produkt-Verantwortlichen ab. Ein direkter Endkundenkontakt ist nicht erforderlich.
 Tätigkeiten
Wir suchen einen PHP-Entwickler, der sowohl Lust hat, sich in bestehende Legacy-Anwendungen einzuarbeiten, als auch Freude daran hat, moderne Anwendungen mitzugestalten.
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Pflege von Legacy-Anwendungen:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Arbeit an einer 12 Jahre alten Webanwendung, inklusive Programmierung neuer Anforderungen, Erstellung von Auswertungen und Anbindung an unterschiedliche Systeme</li>
<li dir="ltr">Wartung und Weiterentwicklung des alten Partnerwebs</li>
</ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit an neuen Projekten:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Realisierung einer neuen Online-Anwendung für die Verwaltung und Bestellung von Rechenzentrumsleistungen auf Basis einer bestehenden Webanwendung</li>
<li dir="ltr">Testgetriebene Entwicklung mit dem Laravel-Framework und Einsatz von Docker</li>
</ul>
</ul>
Wenn du Freude daran hast, die Brücke zwischen bewährten Anwendungen und neuen Technologien zu schlagen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 Anforderungen
Hard Skills&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in PHP: Erfahrung sowohl mit modernen Frameworks (z. B. Laravel) als auch mit älteren Code-Strukturen und Legacy-Systemen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit relationalen Datenbanken: Sicherer Umgang mit SQL für Datenbankabfragen und -auswertungen</li>
<li dir="ltr">Erweitertes Wissen im PHP-Ökosystem: Kenntnisse über Tools wie Composer, PHPUnit sowie Entwurfsmuster und testgetriebene Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Versionsverwaltung: Erfahrung mit verteilten Versionskontrollsystemen wie Git, idealerweise in Verbindung mit Azure DevOps</li>
<li dir="ltr">Einsatzbereitschaft für Legacy-Systeme: Begeisterung und Bereitschaft, sich in bestehende Strukturen einzuarbeiten und gewachsene Quellcodes zu testen und weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Agile Methoden: Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (z. B. Scrum, Kanban) ist wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Teamorientiertes Arbeiten: Zusammenarbeit im Rahmen moderner Entwicklungsprozesse, insbesondere über Microsoft Azure DevOps</li>
</ul>
Soft Skills&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Spaß an der Arbeit im Team&nbsp;vor Ort</li>
<li dir="ltr">freundliches Auftreten</li>
<li dir="ltr">selbständiges Arbeiten</li>
<li dir="ltr">hohe Zuverlässigkeit</li>
<li dir="ltr">hohes Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine interdisziplinäre Abteilung mit 12 Entwicklern, drei von ihnen gehören zum PHP-Team. Die anderen entwickeln in Java, C#, JavaScript und PowerShell.
Wir schätzen den gemeinsamen und freundschaftlichen Austausch vor Ort, der uns sowohl motiviert als auch bei unserer täglichen Arbeit voranbringt. Wir leben eine konstruktive Fehlerkultur, die uns hilft täglich besser zu werden. Unterstützt wird unsere Arbeit durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und abteilungsübergreifende Abstimmungen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und einem Kollegen</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang</li>
<li dir="ltr">Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung</li>
</ol>

PHP - Entwickler (Legacy-Code) (m/w/d)

Als IT-Support Spezialist (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und Partner, wenn es um technische Herausforderungen im IT-Alltag geht. Ob Clients, Server, Benutzerkonten oder Peripherie – du analysierst Probleme, findest Lösungen und sorgst für einen stabilen IT-Betrieb. Mit deinem technischen Know-how und deinem Gespür für Menschen gestaltest du aktiv die digitale Arbeitswelt unserer Kund:innen. Unterstütze unser Team im technischen Support und sorge dafür, dass IT reibungslos funktioniert! Klingt spannend? Dann lies weiter!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technischer Support (1st &amp; 2nd Level):&nbsp;Du unterstützt Kund:innen und Partner telefonisch sowie per Remote-Zugriff bei alltäglichen IT-Problemen</li>
<li dir="ltr">Störungsanalyse &amp; Fehlerbehebung:&nbsp;Du analysierst und behebst Störungen rund um Netzwerke, Clients, Software oder Drucker</li>
<li dir="ltr">Benutzer- und Rechteverwaltung:&nbsp;Du betreust Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen in AD, Exchange Online, Microsoft 365 und Parallels</li>
<li dir="ltr">Systemüberwachung &amp; Anwendungssupport:&nbsp;Du behältst Systeme im Blick, erkennst Probleme frühzeitig und hilfst, unsere Abläufe weiter zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Arbeitsplatz- &amp; Gerätebetreuung:&nbsp;Du richtest Arbeitsplätze und mobile Geräte ein und sorgst dafür, dass alles läuft</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Zusammenarbeit:&nbsp;Du dokumentierst Lösungen und teilst dein Wissen mit dem Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene IT-Ausbildung:&nbsp;z. B. Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau&nbsp;oder vergleichbare Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Infrastrukturen: Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen (Server, Clients, AD, GPOs) und Microsoft 365</li>
<li dir="ltr">Netzwerk- und Security-Grundlagen: Sicher im Umgang mit IPv4, VPN, Subnetting sowie grundlegendem IT-Security-Wissen</li>
<li dir="ltr">Selbstorganisation &amp; Verantwortungsbewusstsein: Strukturierte Arbeitsweise, verbindliche Ticketbearbeitung und zuverlässige Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Kundenorientierung: Freundliches und souveränes Auftreten am Telefon, auch wenn es mal stressig wird</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit &amp; Lernbereitschaft: Kollegial, offen für Feedback, mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil:&nbsp;Erfahrung mit Ticket- und Monitoringsystemen</li>
</ul>
 Team
Ein wertschätzendes Miteinander, saubere Arbeit und ein ehrlicher Umgang. Wir sind ein Team aus Leuten, die Spaß an IT haben – und lieber gemeinsam Lösungen finden, statt Fehler hin- und herzuschieben.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und HR</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang</li>
<li dir="ltr">Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung</li>
</ol>

IT-Support Spezialist (m/w/d) – 1st & 2nd Level Support

Die C&amp;P möchte seine Position als Middleware und Schnittstellenanbieter weiter ausbauen. Wir entwickeln Lösungen für unsere Kunden und Partner aus der dbc Gruppe, um unterschiedliche Anwendungen miteinander zu verbinden und dem Endkunden so ein medienbruchfreies Benutzererlebnis zu ermöglichen.
Wir brauchen dich, um diese Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Ideen sowie moderne Softwareentwicklungsansätze einzubringen. Unsere Mission ist es, Kundenprozesse so zu optimieren, dass manuelle Aufgaben auf ein Minimum reduziert werden und redundante Tätigkeiten wegfallen. 
Dein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung robuster, sicherer und skalierbarer Anwendungen, die einen echten Mehrwert für unsere Kunden bieten.
Du arbeitest eng mit Produktverantwortlichen zusammen, um Anforderungen zu definieren und Lösungen zu entwickeln – ohne direkten Endkundenkontakt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung skalierbarer Backend-Anwendungen: Entwicklung moderner Java-Services in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li>
<li dir="ltr">Erstellung skalierbarer und sicherer RESTful Schnittstellen: Entwicklung von APIs speziell für finanzbuchhalterische Bereiche, die sowohl skalierbar als auch sicher sind</li>
<li dir="ltr">Backend-Entwicklung mit modernen Technologien: Umsetzung der Geschäftslogik in Java mit Spring Boot, Spring Data JPA etc.</li>
<li dir="ltr">Pflege und Integration von Schnittstellen: Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen durch kontinuierliche Wartung und Integration von Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Analyse und Weiterentwicklung bestehender Systeme: Untersuchung bestehender Softwarelösungen zur Verbesserung und Implementierung neuer Features entsprechend der Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Abstimmung mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Entwicklung praxisorientierter und maßgeschneiderter Lösungen</li>
<li dir="ltr">Testgetriebene Entwicklung (TDD): Einsatz moderner testgetriebener Entwicklungsansätze, um die hohe Qualität der Software sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit modernen Tools und Technologien: Nutzung von IntelliJ IDEA und aktuellen Java-Versionen (LTS &gt;= 21) für eine effiziente und moderne Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Optional: Erstellen von Windows-Services in C# Erstellen von Connectoren zur Kommunikation von "On Prem"-Systemen mit unseren Backend-Services</li>
</ul>
 Anforderungen
Hard Skills
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in RESTful Webservices</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Frameworks wie Spring Boot und Spring Data JPA</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit modernen Entwicklungsumgebungen, insbesondere IntelliJ IDEA</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit agilen Entwicklungsprozessen und der Anwendung von Design Patterns</li>
<li dir="ltr">Schreiben von Unit-Tests ist eine Selbstverständlichkeit für dich</li>
<li dir="ltr">Optional: Wünschenswert Erfahrung in der Entwicklung mit C#</li>
</ul>
Soft Skills
<ul>
<li dir="ltr">Freude an der Arbeit im Team und ein freundliches Auftreten</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Offenheit für Feedback und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, unter Leitung zu arbeiten und Aufgaben entsprechend den Vorgaben zu erfüllen</li>
<li dir="ltr">Interesse am gemeinsamen Arbeiten vor Ort</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine interdisziplinäre Abteilung mit 12 Entwicklern, das Team zur Schnittstellen-Entwicklung besteht derzeit aus zwei Personen, die sich auf deine Unterstützung freuen.
Wir schätzen den gemeinsamen und freundschaftlichen Austausch vor Ort, der uns sowohl motiviert als auch bei unserer täglichen Arbeit voranbringt. Wir leben eine konstruktive Fehlerkultur, die uns hilft täglich besser zu werden. Unterstützt wird unsere Arbeit durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und abteilungsübergreifende Abstimmungen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und einem Kollegen</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang</li>
<li dir="ltr">Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung</li>
</ol>

Backend Entwickler (m/w/d)

Wer wir sind:
Wir sind eine Unternehmensberatung und begleiten Unternehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen - operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolgreich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurzfristigen Beratung bis zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuerbare Energien, Schienenverkehr, Telekommunikation und den öffentlichen Sektor.
Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hochqualifizierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruktive Arbeitsweise, verbunden mit einem respektvollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegbereitern, Multitaskern, Pragmatikern, Impulsgebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern, Betriebswirten und Technikern.
Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Agile IT-Projektleitung/Product Owner IT (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Stakeholdern und Nutzern die Bedarfe, schärfen und bewerten diese und sorgen für eine transparente Dokumentation.</li>
<li>In Kooperation mit UX/UI, der Softwareentwicklung und den Steakholdern übersetzen Sie Bedürfnisse in priorisierte User Stories und stellen eine abgestimmte Anforderungsbasis sicher.</li>
<li>Sie verantworten ein übersichtliches und klar priorisiertes Product Backlog.</li>
<li>Sie begleiten die fachliche Ausrichtung eines agilen, interdisziplinären Teams.</li>
<li>Als zentrale Kontaktperson für Ihr Produkt behalten Sie den Überblick über alle relevanten Themen, stehen Teammitgliedern, Auftraggebern und externen Partnern beratend zur Seite und vertreten die Produktperspektive nach innen und außen.</li>
<li>Regelmäßige Abstimmung zwischen anderen Produktentwicklungsbereichen und dem Management.</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbares) in den MINT-Fächern, Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL (Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter/Product Owner oder in einer ähnlichen Position, bevorzugt im IT-Bereich.</li>
<li>Sie arbeiten nach agilen Prinzipien, beherrschen agile Methoden und können komplexe Anforderungen in klare User Stories zerlegen.</li>
<li>Sie arbeiten routiniert mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und sind sicher im Umgang mit gängigen Tools für Konzeption, Prototyping, Analyse und Zusammenarbeit (Figma, Jira, Confluence, Office/Teams).</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Mit einem hohen Grad an Flexibilität und Reisebereitschaft für den gelegentlichen Einsatz an unseren Projektstandorten ergänzen Sie bestens unser Team.</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Karriereperspektiven: Nutzen Sie die Perspektive auf Führungspositionen und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.</li>
<li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen.</li>
<li>Mentoringprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung und darüber hinaus.</li>
<li>Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert und sich stets an den aktuellen Trends orientiert.</li>
<li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical, Angebote in Sport und Gesundheit.</li>
<li>Tolle psX Events mit motivierten und sympathischen Kollegen.</li>
<li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und Wertschätzung über alle Ebenen.</li>
</ul>
Möchten Sie mit uns Ihre Zukunft gestalten?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Moritz Schütte <a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a>
Sie haben offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gern direkt unter <a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a>.
Wir freuen uns auf Sie!
psX GmbH • Arndtstraße 11a • D-22085 Hamburg • <a href="http://www.psx-gmbh.com" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a>

Agile IT-Projektleitung/Product Owner IT (m/w/d)

Bei unserem Kunden handelt es sich um den Full Service-IT-Dienstleister einer führenden Real Estate Management-Gesellschaft, der die zentrale IT-Plattform für die Gruppe sowie das externe Projektgeschäft verantwortet. Dieser Bereich erfährt seit seiner Gründung ein kontinuierliches Wachstum.
Das Portfolio unseres Kunden umfasst ERP-/SAP-Lösungen, Infrastruktur- und Hosting-Lösungen, IT-Compliance, Recovery, IT-Sicherheit, Datenmanagement und -integration, Support und Servicemanagement sowie die Digitale Transformation. Das den externen Kunden angebotene Service-Portfolio wird kontinuierlich erweitert.
Unser Kunde befindet sich in einer Phase der Transformation, welche unter anderem die Neubündelung von Bereichen, die Entwicklung innovativer Themen und den Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder umfasst. Auch die Entwicklung zukunftsweisender Themen wie Automatisierung und KI sind von strategischer Bedeutung.
Um das qualitativ anspruchsvolle, innovative Niveau der Lösungen aufrechtzuerhalten und um adäquat auf die weiterhin stark steigende Nutzerzahl zu reagieren, sind permanente, zukunftsfähige technologische Weiterentwicklungen vonnöten. Zu diesem Zwecke erweitert unser Kunde das bestehende Team um einen SAP Enterprise / Business Architect (m/w/d).
Die Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung der bestehenden, auf SAP basierenden Plattform inklusive der Systemschnittstellen</li>
<li>Entwicklung der technologischen Strategie (größere Unabhängigkeit von SAP) und Skalierung der aktuellen Umgebung mit einem Gespür für Zukunftstrends</li>
<li>Konzeptionelle Planung und Gestaltung der zukünftigen Architektur (Analyse und Einbindung weiterer Technologien mit dem Ziel, eine steigende Anzahl von bzw. dynamischeren Veränderungen unterlegenen Kundenanforderungen schneller und flexibler aufnehmen und umsetzen zu können)</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der Kundenplattform, stetige Weiterentwicklung der SAP-Plattform zu neuen SAP-Produkten und Lösungen</li>
<li>Bewertung von Kundenanforderungen, Abstimmung der Anforderungen auf die Prozesse mit Fokus auf die funktionalen und lösungsbezogenen Architekturen sowie Sicherstellung für die korrekte Implementierung aus Sicht der technologischen Lösung</li>
<li>Identifizierung von Lösungslücken und Entwicklung möglicher Optionen zur Schließung solcher Lücken</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben ein informationstechnologisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Expertise und mehrjährige operative Erfahrung bei der Gestaltung, dem Aufbau und Betrieb und der Weiterentwicklung von Systemarchitekturen auf SAP-Basis aus und sind versiert im Schnittstellen-, Daten- und Harmonisierungsmanagement</li>
<li>Sie haben idealerweise sehr gute Branchenkenntnisse aus dem Immobilien- und Finanz- oder Asset Management gesammelt</li>
<li>Sie kennen die technologischen Möglichkeiten jenseits von SAP und haben die Fähigkeit, diese kreativ, innovativ, ökonomisch und technologisch sinnvoll sowie mutig zu realisieren</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute analytische und Kommunikationsskills sowie eine ausgewiesene Lösungsorientierung</li>
<li>Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>Erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das zu den führenden seiner Branche gehört</li>
<li>Sie übernehmen maßgeblich die Verantwortung für die zukunftsweisende Entwicklung der IT-Landschaft und tragen damit zum Geschäftserfolg des Unternehmens und seiner externen Kunden bei</li>
<li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24535 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Oliver Holmes (<a href="mailto:oliver.holmes@mercuriurval.com" target="_blank">oliver.holmes@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg
<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

SAP Enterprise Architect (m/w/d)

<ul>
 <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Stakeholdern und Nutzern die Bedarfe, schärfen und bewerten diese und sorgen für eine transparente Dokumentation.</li>
 <li>In Kooperation mit UX/UI, der Softwareentwicklung und den Steakholdern übersetzen Sie Bedürfnisse in priorisierte User Stories und stellen eine abgestimmte Anforderungsbasis sicher.</li>
 <li>Sie verantworten ein übersichtliches und klar priorisiertes Product Backlog.</li>
 <li>Sie begleiten die fachliche Ausrichtung eines agilen, interdisziplinären Teams.</li>
 <li>Als zentrale Kontaktperson für Ihr Produkt behalten Sie den Überblick über alle relevanten Themen, stehen Teammitgliedern, Auftraggebern und externen Partnern beratend zur Seite und vertreten die Produktperspektive nach innen und außen.</li>
 <li>Regelmäßige Abstimmung zwischen anderen Produktentwicklungsbereichen und dem Management.</li>
 </ul>

Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können.
Für unseren Standort Hamburg suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung in Vollzeit:
Manager IT-Revision (w/m/d)
DAS ERWARTET DICH
Als IT-Revisor bist Du bei uns nicht nur Prüfer, sondern auch Sparringspartner für unsere IT und das Management. Du analysierst Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen, die wirklich funktionieren – nicht nur in der Theorie. Dabei bewegst Du Dich in einem hochdynamischen Umfeld, das von Cloud-Technologien und mobilen Anwendungen geprägt ist. Wenn Du Lust hast, mit uns die Zukunft eines führenden Mobilfunkunternehmens aktiv mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig.
Freu Dich auf spannende und neue Prüfungsfelder sowie auf ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Konzern.
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der IT-Governance und hilfst dabei, dass unsere IT sicher und zuverlässig bleibt</li>
<li>Eigenständig prüfst Du komplexe IT-Systeme, Prozesse und Projekte hinsichtlich Sicherheit, Effizienz und regulatorischer Anforderungen – und das im spannenden und sich ständig verändernden Mobilfunkumfeld</li>
<li>Die von Dir erstellten Berichte stimmst Du direkt mit der Revisionsleitung und den geprüften Fachbereichen ab und hältst die von Dir abgeleiteten Maßnahmen aktiv nach</li>
<li>Du bist ein wichtiger Baustein der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision und treibst Prüfungsansätze zu und mit neuen Technologien aktiv voran</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Revision; anerkannte Zertifizierungen wie CIA, CISA oder CISM sind wünschenswert und unterstreichen Deine fachliche Qualifikation</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern sowie ein sehr hohes Maß an Eigenständigkeit zeichnen Dich aus</li>
<li>Du bist ein echter Teamplayer, der andere begeistern kann</li>
</ul>
DEINE BENEFITS
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Gutes Miteinander</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Gesundheitsvorsorge</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
Kontakt:
Nils Meissner 
HR Manager +49 40 51306-153
<a href="mailto:nils.meissner@freenet.ag" target="_blank">nils.meissner@freenet.ag</a>
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Manager IT-Revision (w/m/d)

Your tasks with our customers are varied. We not only advise our customers on technical issues, but also have an organizational and procedural impact. You will work on an architectural and conceptual level, but will also be involved in implementation. After a very short time, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. As a result, you will have creative freedom, make decisions and shape your future and the future of StepBeyond. Each of us leaves a footprint on our customers.
You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of the team. You can shape our culture and drive topics that drive our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:
1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.
2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.
3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.
4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li>Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li>In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li>Expertise in cloud platforms such as AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li>Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li>Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>
Development
<ul>
<li>Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li>Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>
Architecture:
<ul>
<li>Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li>Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li>Excellent communication and presentation skills.</li>
<li>Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li>Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li>The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li>Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li>Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!
 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

Consulting Cloud & Software Architect (m/f/d)

Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Das Zentrum für Molekulare Neurobiologie Hamburg (ZMNH) ist ein Zentrum des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), das sich als Grundlagenforschungszentrum besonders den molekularen und zellulären Neurowissenschaften der physiologischen Funktionen und Erkrankungen des Nervensystems widmet.
Wir, die Servicegruppe IT, sind ein Team von 6 Mitarbeitern und stellen die IT-Infrastruktur für die Forschung im Zentrum für Molekulare Neurobiologie zur Verfügung. Wir betreiben in einem Linux-geprägten Rechenzentrum Speichersysteme, Backup, VMware Cluster sowie Server für wissenschaftliche Belange (KI und Deep Learning). Bei uns arbeitest du in einem internationalen Umfeld.
Die IT-Servicegruppe kümmert sich um alle Belange der Forschungs-IT am ZMNH. Die Umsetzung aktueller EU-Richtlinien auch gegen Bedrohungslagen erfolgt in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zentralen UKE-IT.
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<li>Du übernimmst Verantwortung für die fachliche Konzeption, Sicherheit, Dokumentation und den Betrieb der Linux- Server und Cisco-Netzwerkinfrastruktur des ZMNH</li>
<li>Es erwartet dich ein sehr anspruchsvolles Umfeld einer renommierten wissenschaftlichen Einrichtung im UKE</li>
<li>Du leitest ein Team von 6 Mitarbeitern</li>
<li>Du treibst die Fortschreibung und Weiterentwicklung der Technologien im ZMNH in Zusammenarbeit mit der übergreifenden IT-Organisation des UKE voran</li>
<li>Du bist erster Ansprechpartner für die Wissenschaftler bei der Bereitstellung von leistungsfähigen Systemumgebungen</li>
<li>Du begleitest und leitest Projekte mit deiner technologischen Expertise von der Anforderung über die Produktauswahl und Beschaffung bis hin zur Implementierung und Dokumentation</li>
<li>Deine eigene Hands-on-Mentalität kannst du dabei gar nicht wegdenken.</li>
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Darauf freuen wir uns
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<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Bereich der Informatik, Technischen Informatik, Physik, Mathematik oder sonstiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen (bspw. in Verbindung mit einem Studium im Ingenieurwesen o.ä.)</li>
<li>Du greifst auf idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Großunternehmens oder auch der Beratung solcher Organisationen zurück</li>
<li>Du fühlst dich wohl in einer virtualisierten Linux basierten Serverumgebung mit heterogenen Clients</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse von Technologien (Verzeichnisdienste u.a. Active Directory, Virtualisierung VMware und Clustertechnologien), Kerberos</li>
<li>Schnell findest du tieferen technischen Zugang zu den bereits eingesetzten Werkzeugen CA, Radius, Backup und wärst auch hier bereit, eine federführende Betreuung und Weiterentwicklung zu übernehmen einzelne Werkzeuge betreffend</li>
<li>Scripting und Automatisierung gehört zu deinen üblichen Routinen</li>
<li>Kenntnisse im Umfeld von Cisco Netzwerken, insbesondere V-LAN und 802.1x sind wünschenswert</li>
<li>Auch aus der Koordination bzw. Leitung von IT-Projekten bringst du Erfahrungen mit</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
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Das bieten wir
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<li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
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Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Januar 2026.
HIER BEWERBEN &gt;
Kontakt zum Fachbereich Frau Schwanke, ZMNH Verwaltung; Herr Koloschin, ZMNH Servicegruppe IT +49 (0) 40 7410-56629; +49 (0) 40 7410- 54213 <a href="mailto:b.schwanke@uke.de" target="_blank">b.schwanke@uke.de</a>; <a href="mailto:koloschin@uke.de" target="_blank">koloschin@uke.de</a>
Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

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