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<ul> <li>Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld</li> <li>#WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist</li> <li>Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>#HUBERSpirit - kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest</li> <li>Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss</li> <li>Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften</li> <li>Fit@HUBER - JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops</li> <li>HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> </ul> <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Leitung der Finanzabteilung mit ca. 15 Mitarbeitern</li> <li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung der nationalen Gesellschaften inklusive Abschlüssen und Finanzreporting</li> <li>Methodische und richtliniengebende Führung der Finanzbereiche von 23 internationalen Tochterunternehmen</li> <li>Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB samt Konsolidierung (IDL Konsis unter Anwendung der HB-II-Richtlinien)</li> <li>Steuerliche Betreuung der HUBER SE und ihrer Tochtergesellschaften einschließlich Dokumentation sowie Weiterentwicklung von Verrechnungspreismodellen</li> <li>Konzernweites Treasury Management und Cashflow-Planung</li> <li>Verantwortung für Finanzierungsthemen auf Gruppenebene, Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Avalmanagement und internationale Dokumentengeschäfte</li> <li>Steuerung des konzernweiten Zins- und Währungsmanagements</li> <li>Verantwortung für das gruppenweite Versicherungswesen</li> <li>Betreuung von Einzelabschluss-, Konzern- und Betriebsprüfungen</li> <li>Harmonisierung, Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen sowie Standardisierung konzernweiter Richtlinien</li> <li>Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung relevanter IT-Systeme (z. B. ERP, Konsolidierung oder Reporting)</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand sowie Beratung zu finanziellen Entwicklungen, Risiken und strategischen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (FH/Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich eines Industrieunternehmens oder in einer vergleichbaren Position, bestenfalls mit Konzernstruktur</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB (Kenntnisse hinsichtlich IFRS von Vorteil)</li> <li>Fundierte Erfahrung in Bezug auf die Konzernkonsolidierung und im Umgang mit Konsolidierungssoftware (idealerweise IDL)</li> <li>Einen sicheren Umgang mit modernen ERP-Systemen (z. B. IFS, SAP oder Microsoft Dynamics) und hohe Digitalisierungsaffinität</li> <li>Nachgewiesene Führungskompetenz, verbunden mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und einem motivierenden Führungsstil</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern</li> </ul>

Leiter (m/w/d) Finanzen

<ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung aller notwendigen Dokumente für den Transport unserer Kundenwaren.</li> <li>Sie nehmen Abholaufträge entgegen und erfassen diese in unseren IT-Systemen.</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner für Fahrer, unsere Kollegen aus dem Lager und aus anderen DACHSER Niederlassungen.</li> <li>Sie unterstützen unsere Disponenten bei allen administrativen Tätigkeiten, die im Tagesgeschäft anfallen.</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Nahverkehr

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach eine:n Zählermonteur:in -Strom- (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du führst den Ein- und Ausbau bzw. den Wechsel von Stromzählern nach eichrechtlichen Bestimmungen durch</li> <li>Du montierst Zusatzeinrichtungen zu Messsystemen</li> <li>Die Durchführung von Störungsanalysen sowie Behebung von Störungen bei den Messeinrichtungen gehören zu deinen Tätigkeiten</li> <li>Die Prüfung und Kontrolle der Zähleranlagen auf Einhaltung der aktuell gültigen Richtlinien (TAB, VDE) ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs</li> <li>Du montierst intelligente Messeinrichtungen sowie Messeinrichtungen bei Energieerzeugungsanlagen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Energieelektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise besitzt du bereits gute Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Zählertechnik sowie zu einschlägigen Vorschriften (z.B. TAB, VDE)</li> <li>Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein kundenfreundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen runden dein Profil ab</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Zusatzausbildung zum Arbeiten unter Spannung an Anlagen bis 1000V</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Zählermonteur:in -Strom- (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach Unterstützung als Technische:r Mitarbeiter:in Messstellenbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung &amp; Schulung: Du bist erste Anlaufstelle für unsere Monteur:innen, gibst dein Fachwissen weiter und sorgst mit gezielten Schulungen dafür, dass alle auf dem neuesten Stand der Technik bleiben.</li> <li>Analyse &amp; Problemlösung: Du gehst Störmeldungen aus der ZFA (Zählerfernauslesung) systematisch auf den Grund, findest effiziente Lösungen und stellst so einen reibungslosen Ablauf im Messwesen sicher.</li> <li>Planung &amp; Koordination: Du übernimmst die Organisation von Arbeiten an Netzkoppelpunkten und Gasübergabestationen, damit Projekte strukturiert, sicher und termingerecht umgesetzt werden.</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Innovation: Du hinterfragst bestehende Abläufe, bringst Verbesserungsvorschläge ein und setzt innovative Technologien ein, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.</li> <li>Teamgeist &amp; Verantwortung: In unserem starken Team übernimmst du gerne Verantwortung und begeisterst deine Kolleg:innen mit deiner positiven Energie - gemeinsam gestaltet ihr eine zuverlässige und innovative Gas- und Wasserversorgung!</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast nicht nur eine Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik für Heizung, Sanitär und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen, sondern bringst auch den perfekten Mix aus Wissen, Tatendrang und Leidenschaft mit.</li> <li>Dank deiner Erfahrung in der Gas- und Wasserversorgung und deinem tiefen Verständnis der TRGI- und DVGW-Richtlinien bist du ein echter Gewinn für unser Team.</li> <li>Technische Herausforderungen gehst du mutig und lösungsorientiert an, Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich, und neue Technologien wecken deinen Entdeckergeist.</li> <li>Du bist flexibel und mobil unterwegs - dank deines Führerscheins der Klasse B bist du überall dort präsent, wo dein Know-how gebraucht wird.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Technische:r Mitarbeiter:in Messstellenbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für den Bereich Informationstechnologie einen 1st Level Supporter IT (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie betreuen unsere nationalen und internationalen IT-User hinsichtlich der optimalen Verwendung von IT-Clients (Endgeräten)</li> <li>Sie sind Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Mitarbeitenden vor Ort und remote im Rahmen des 1st Level Supports</li> <li>Sie unterstützen IT-User bei Hardware, Betriebssystemen, Standardsoftwareapplikationen (z. B. Office 365, Adobe Acrobat) und unternehmensspezifischen Anwendungen</li> <li>Sie beschaffen, installieren und verwalten Endgeräte (u.a. Notebooks, Peripherie)</li> <li>Sie übergeben neue Clienthardware, weisen unsere Mitarbeitenden ein und verwalten Benutzer- und Zugriffsdaten (Active Directory, Microsoft Entra ID)</li> <li>Sie leben eine ausgeprägte Kundenorientierung durch entsprechende Kommunikation und Information unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kommunikationskanäle</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine Berufsausbildung im Bereich IT erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich IT-Support sammeln</li> <li>Sie verfügen über tiefergehendes Wissen in der Microsoft-Produktpalette sowie über grundlegende Hardwarekenntnisse</li> <li>Durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung haben Sie Freude daran, unsere Mitarbeitenden bestmöglich in IT-Anfragen zu unterstützen</li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li> <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Erbe Elektromedizin GmbH • Rudolf-Diesel-Straße 29 • 72414 Rangendingen • Germany • +49 7071 755-0 • Ansprechpartnerin Dorothee Fletterer

1st Level Supporter IT (m/w/d)

Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen.
Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn &amp; grow".
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden stabile, leistungsfähige und benutzerfreundliche Anwendungen von der UI über die Business-Logik bis hin zur Datenbank.</li>
<li dir="ltr">Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Neu- und Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Du magst die "you build it, you run it" Mentalität. D.h. Du pflegst den gesamten Lebenszyklus des Systems von der Entwicklung, über das Deployment bis hin zum Monitoring und Alerting.</li>
<li dir="ltr">Dabei arbeitest Du in einem Team erfahrener IT Experten und Expertinnen, bist neuen Ideen aufgeschlossen und auch bereit, Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung, aber wir sind auch engagierten Quereinsteiger /-innen aufgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Front- und Backend-Engineer im Umfeld moderner Technologien und Architekturen, wie z. B. react, python (FastAPI), Datenbanken (MSSQL, Postgres) und RESTful APIs.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du Erfahrung mit Kubernetes, Apache kafka, redis und Grafana.</li>
<li dir="ltr">CI/CD und DevOps/GitOps sind keine Fremdwörter für Dich.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Mit Deinem Team teilst Du die Begeisterung für Technologien und entwickelst gemeinsam Lösungen aus den Kundenwünschen.</li>
<li dir="ltr">Trotz der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, bist Du gerne regelmäßig vor Ort.</li>
</ul>
 Team
Warum wir?
Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst.
Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt
2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich inkl. Use Case Diskussion 
3. Angebot

(Senior) Fullstack Software Engineer (m/w/d)

Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen.
Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn &amp; grow".
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Entwickler:innen an der Umsetzung stabiler, benutzerfreundlicher und leistungsfähiger Anwendungen – von der Benutzeroberfläche bis zur Datenbank.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Neu- und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen und sammelst dabei wertvolle Erfahrungen im direkten Austausch mit unseren Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du interessierst Dich für die "you build it, you run it"-Mentalität und lernst, was es heißt, Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus einer Anwendung zu übernehmen – von der Entwicklung über das Deployment bis hin zum Monitoring.</li>
<li dir="ltr">In unserem Team aus erfahrenen IT-Experten und Expterinnen lernst Du moderne Technologien und Best Practices kennen. Du bist offen für neue Ideen und bringst Dich aktiv ein – und wir unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung, aber wir sind auch engagierten Quereinsteiger /-innen aufgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über 1-2 Jahre Berufserfahrung, die du entweder in Festanstellung oder als Werkstudent oder Werkstudentin gesammelt hast.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise als Front- und Backend-Engineer im Umfeld moderner Technologien und Architekturen, wie z. B. react, python (FastAPI), Datenbanken (MSSQL, Postgres) und RESTful APIs.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Kubernetes, Apache kafka, redis und Grafana.</li>
<li dir="ltr">CI/CD und DevOps/GitOps sind keine Fremdwörter für Dich.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Mit Deinem Team teilst Du die Begeisterung für Technologien und entwickelst gemeinsam Lösungen aus den Kundenwünschen.</li>
<li dir="ltr">Trotz der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, bist Du gerne regelmäßig vor Ort.</li>
</ul>
 Team
Warum wir?
Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst.
Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt
2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich inkl. Use Case Diskussion 
3. Angebot

(Junior) Fullstack Software Engineer (m/w/d)

Du suchst mehr als nur IT-Support?
Du hast ein gutes technisches Grundverständnis, interessierst dich für Daten, Prozesse und Tools – und willst in die Welt von Microsoft 365, Lizenzmanagement, Reporting und Cloud-IT einsteigen?
Dann suchen wir genau dich!
Wir bauen eine moderne, strategisch aufgestellte IT-Abteilung für unsere Unternehmensgruppe (ca. 100 Mitarbeitende, wachsend). In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung in Bereichen, die heute wichtig und morgen noch wichtiger sind: Benutzerverwaltung, Toolsteuerung, Datenzugang und BI-Setup.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben – heute operativ, morgen strategisch
<ul>
<li dir="ltr">Du steuerst Onboardings &amp; Exits und sorgst für klare Zugriffsprozesse</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen &amp; Lizenzen</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unser Team im Arbeitsalltag und betreust unser Ticket-Center für den 1st-Level-Support</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Steuerung und arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen</li>
<li dir="ltr">Du analysierst die Nutzung unseres Tool-Stacks und erkennst Verbesserungspotenziale</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst und strukturierst Abläufe, Berechtigungen &amp; Tools</li>
<li dir="ltr">Du schulst neue sowie bestehende Mitarbeitende hinsichtlich Infrastruktur und IT-Security</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt perspektivisch beim Aufbau eines internen Reportings sowie Business Intelligence und Datenbank-Logik</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst dich in Richtung IT-Security und Microsoft Entra</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in IT-Systemadministration, Usermanagement und Toolpflege</li>
<li dir="ltr">Affinität zu Struktur, Tools und Zahlen</li>
<li dir="ltr">Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Windows 11 und Microsoft Office</li>
<li dir="ltr">Grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory, SharePoint, OneDrive, Lizenzmanagement, Telefonanlagen und VoIP</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Cloud-Technologien, AI-Tools und IT-Security</li>
<li dir="ltr">Neugier für Themen wie Datenzugänge, SQL oder Power BI</li>
<li dir="ltr">Gute Excel-Kenntnisse &amp; strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kein reiner "Techie", aber auch kein reiner Anwender – du bist der strukturierte “Dazwischen-Typ”</li>
</ul>
 Team
Deine Möglichkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Klar definierte Rolle mit Raum zur Weiterentwicklung (AI, Cloud, IT-Security, Business Intelligence)</li>
<li dir="ltr">Struktur, Tools &amp; Prozesse, an denen du mitbauen darfst</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit internen &amp; externen IT-Profis (M365, Infrastruktur, IT-Security)</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung einer modernen IT-Abteilung im Aufbau</li>
<li dir="ltr">Zugang zu neuen Tools, Technologien &amp; Learning-Formaten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Telefoninterview zur Abklärung aller Rahmendaten</li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit deinem späteren Team</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen vor Ort </li>
</ol>

IT-System & Project Coordinator (m/w/d)

Du passt als Teamleitung (m/w/d) in unser Entwicklungsteam Finanzmanagement bei MACH, wenn du Freude daran hast, eine komplexe ERP-Software weiterzuentwickeln. Deine Divise lautet: „einfach mal MACHen!“. Als Teamleiter:in übernimmst du gerne Verantwortung für deine Arbeit und die Arbeitsergebnisse anderer? Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich als Senior Entwickler:in aus, um simple und nachhaltige Lösungen für knifflige Aufgabenstellungen zu finden? Du gehst gerne mit gutem Beispiel voran und führst aus einer coachenden Haltung heraus durch Wissenstransfer und gegenseitige Unterstützung?

Dann werde Teil von MACH und setze dein Skill-Set für etwas Sinnvolles ein – Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst die MACH-eigene ERP-Software mit einem Team (5-7 Personen) aus tollen Kolleg:innen stetig weiter</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsprüfung bis zur Auslieferung und unterstützt bei der Erstellung fachlicher Konzepte – deine technische Expertise und dein konzeptionelles Denken kannst du hier wirksam einbringen</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil des Teams und zugleich Führungskraft und Personalverantwortliche:r für die Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">Auf dich ist Verlass: Du widmest dich der Qualitätssicherung und der Behebung von Softwarefehlern in den zu verantwortenden Modulen und begeisterst dich für eine gute Softwarequalität (Clean Code, Unit-Testing)</li>
<li dir="ltr">Du treibst Veränderungen in deinen Themen aktiv und beharrlich voran und entwickelst kreative, sinnvolle Lösungsansätze</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Deinen nächsten Karriereschritt in der Kombination aus Fachlichkeit und Leadership</li>
<li dir="ltr">Deinen Tech Stack</li>
<ul>
<li dir="ltr">Die Programmiersprache Java</li>
<li dir="ltr">Die Frameworks Spring Boot und JUnit</li>
<li dir="ltr">Die Tools Gradle, Jenkins, IntelliJ, Git und Docker&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Betriebssysteme Linux und Windows</li>
</ul>
<li dir="ltr">Ein Team, welches dich mit Knowhow, ganz viel Menschlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe begrüßen wird</li>
<li dir="ltr">Eine Tätigkeit, die sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt – wir leben flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Zusammenarbeit inkl. Remote-Arbeit innerhalb von Deutschland. Die Tätigkeit kann mit 30 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir und deinem Leben passt</li>
</ul>
Tu was Sinnvolles: Mach Karriere bei MACH!
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, sowie einschlägige berufliche Praxis als Entwickler:in – gern mit Bezug auf Finanzthemen und/oder ERP-Software</li>
<li dir="ltr">Du gehst souverän mit Programmiersprachen und Technologien wie Java, Spring, Hibernate und SQL um</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von Softwareentwicklungsteams mit oder möchtest dich gemeinsam mit uns zur Führungskraft entwickeln</li>
<li dir="ltr">Du hast bei deinem Handeln im Team den Nutzen der Kunden sowie die wirtschaftlichen Auswirkungen für MACH im Blick</li>
</ul>
 Team
Unsere Software bildet den Kern von MACH und wird durch unsere Entwickler:innen gestaltet. Wir suchen zurzeit für mehrere Teams Unterstützung, unter anderem auch in der Funktion als Teamleitung. Meistens besteht ein Team aus 5-8 Personen, inkl. PO und Teamlead. Generell gilt in allen Teams, dass unsere offene, menschliche Firmenkultur überall spürbar ist. Die Teams organisieren sich selbstständig in hybrider Form. Das heißt, dass manche Teamkolleg:innen mehr oder weniger komplett remote arbeiten, andere kommen bis zu 5 Tage die Woche in unsere Büros in Lübeck oder Berlin.
Warum schreiben wir mehr oder weniger remote? Weil wir uns zumindest die Bereitschaft wünschen, für den Onboardingtag, eine kurze Einarbeitungsphase, das ein oder andere Teamtreffen alle paar Wochen/Monate oder auch für Unternehmensveranstaltungen z.B. nach Lübeck zu kommen.
Unsere Unternehmenskultur wird durch die Menschen im Unternehmen geprägt. Auch wenn wir bereits seit Längerem hybrid/remote zusammenarbeiten und das beibehalten wollen, finden wir es ebenfalls sehr schön, wenn wir uns ab und an vor Ort begegnen können. Ansonsten kannst du innerhalb von Deutschland komplett remote arbeiten.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Daher ist es uns genauso wichtig, dir die Chance zu geben, uns intensiv kennenzulernen, wie wir auch dich gerne besser kennenlernen möchten.
Wenn du Interesse an uns hast und wir eine Passung zwischen deinem Profil und unseren Stellenprofilen sehen, laden wir dich zu einem ersten Remote-Kennenlernen ein. In der Regel findet dieses mit unserer People Lead aus dem TEC-Bereich statt. 
Wenn du &amp; wir nach dem ersten Kennenlernen den Eindruck haben, dass es "matchen" könnte, laden wir dich zu einem weiteren Remote-Gespräch inkl. Programmier-Challenge ein. Diese gibt dir die Möglichkeit mehr über unsere täglichen Aufgaben &amp; Herausforderungen zu erfahren und dabei gleichzeitig eine:n potenzielle:n Entwicklerkolleg:in kennenzulernen. Wir wiederum erhalten Einblicke in deine Arbeitsweise. Direkt im Anschluss an die Challenge erhältst du Feedback von uns. Je nachdem, wie es gelaufen ist und ob beide Seiten sich weiterhin eine Zusammenarbeit vorstellen können, besprechen wir direkt im Anschluss alle noch offenen Themen und Fragen.
Nach dem Gespräch melden wir uns, standardmäßig, innerhalb einer Woche bei dir, wie es von unserer Seite aus weitergeht. Können wir dir ein Vertragsangebot machen und möchtest du auch gerne Teil von MACH werden, besprechen wir die Rahmenbedingungen mit dir. Sobald alles geklärt ist, kannst du bei uns durchstarten.

Senior Entwickler:in & Teamleiter:in (m/w/d)

<a href="https://www.arge.de" target="_blank"></a> Professionelle Prozessoptimierung für SHK und Haustechnik Auf der Suche nach Artikeldaten? <a href="http://www.building-masterdata.com" target="_blank">www.building-masterdata.com</a> Die ARGE Neue Medien e. V. ist ein Verband renommierter Markenhersteller der Haustechnikbranche. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung durch Standardisierung, Automatisierung und praxisnahe Services aktiv voran. Über unsere zentrale Platt­form building-masterdata.com unterstützen wir unsere Industriemitglieder rund um das Thema Produktdatenmanagement - effizient, zukunftsorientiert und partnerschaftlich. Zur Verstärkung unseres Teams im Handlungsfeld Datenmanagement suchen wir Sie ab dem 01.11.2025 als IT Data Manager (m/w/d) Produktdaten - ETIM / SHK - Technische Gebäudeausrüstung Standort: Paderborn | Teilzeit oder Vollzeit | befristet bis 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung) Ihre Aufgaben: <ul><li>Ansprechpartner*in für unsere Industriemitglieder bei der Bereitstellung und Pflege von Produktdaten</li> <li>Qualitätssicherung und Fehlerprüfung eingehender Daten</li> <li>Koordination und Kommunikation mit IT-Dienstleistern</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Arbeitsgruppensitzungen inkl. Protokollführung</li> <li>Unterstützung bei Übersetzungsaufgaben (Deutsch ↔ Englisch)</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Affinität im Umgang mit Produktdaten, Datenstrukturen und digitalen Schnittstellen</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Analytische und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office - insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Kommunikatives, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Wohnort idealerweise im Großraum Paderborn</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Teilzeit oder Vollzeit - je nach Qualifikation und Verfügbarkeit</li> <li>Befristung als Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung</li> <li>30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Physiotherapie, Teamevents</li> <li>Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein kollegiales Team in einer modernen, wachstumsorientierten Organisation</li> </ul> <a href="mailto:info@arge.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben per E-Mail an: <a href="mailto:info@arge.de" target="_blank">info@arge.de</a>. ARGE Neue Medien e. V., Klingenderstraße 10 - 14, 33100 Paderborn, Tel. +49 5251 87288-0, <a href="http://www.arge.de" target="_blank">www.arge.de</a>

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