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Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) als Cloud Architect an der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften am Institut für Politikwissenschaften (Entgelt bis in die Entgeltgruppe E13 TVöD Bund) ab sofort und befristet bis 31. Dezember 2026 in Voll- oder Teilzeit gesucht. Der Arbeitsplatz ist Bestandteil eines größeren interdisziplinären Forschungsprojektes, das am Institut für Politikwissenschaft an der Universität der Bundeswehr München (Prof. Dr. Jasmin Riedl) angesiedelt ist. Das Projekt baut ein Data Lab auf, um Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu geben sowohl historische Daten als auch Echtzeitdaten aus Sozialen Medien (wie X, YouTube, TikTok) zu analysieren. Das Data Lab ist eine Infrastruktur zum Abrufen, Speichern und Verarbeiten von Daten, die es unter anderem erlaubt Wahlen, Wahlkämpfe und (Des)Informationskampagnen zu analysieren, aber auch Forschungsfragen aus der Sozialforschung allgemein zu beantworten. Für das Projekt suchen wir derzeit einen Cloud Architect. Sie konzipieren und implementieren verteilte Infrastrukturen und Anwendungsumgebungen auf Basis eines eigenen on-premises Kubernetes-Clusters zur Echtzeitverarbeitung von Social-Media-Daten. Dazu gehören verlässliche und skalierbare HW- und SW-Infrastrukturen, bestehend aus Clustern, Storage und Rechenbeschleunigern. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Konzeption und Implementierung von Microservice-Infrastrukturen und Applikationen</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden Storage- und Computing-Infrastruktur sowie der Datenstrukturen und Datenbanken</li> <li>Entwicklung alternativer Lösungen zum Abruf von Social Media unter dem Digital Services Act</li> <li>Weiterentwicklung der No-Code Ansätze des Data Labs und Unterstützung bei der Entwicklung einer visuellen Endnutzerschnittstelle zur Formulierung der Analysepipeline</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der projekteigenen Services</li> <li>Sammlung, Aufbereitung und Auswertung von Daten zur Unterstützung sozialwissenschaftlicher Analysen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein mit mindestens der Note „gut" abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse mit Container-Technologien (z.B. Kubernetes oder Docker), in der Erstellung von komplexen SQL-basierten Datenbankabfragen und der Verwaltung von Linux-Distributionen, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der Regel nicht unter zwei Jahren</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen mit HPC, DevOps/MLOps-Praktiken sowie in der Software-Entwicklung und Programmierung (bspw. Python)</li> <li>Deutschkenntnisse (C2) sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Interesse an interdisziplinärer Forschung, insbesondere an den Sozialwissenschaften.</li> <li>Motivation, Neugier, Unabhängigkeit, Kreativität und gute Teamarbeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung</li> <li>Leistungsstarke, hochmoderne Serverinfrastruktur (GPU-Cluster, High-Speed Storage) und IT-Ausstattung.</li> <li>Arbeit mit einem aktuellen, forschungsnahen Technologie-Stack (u.a. Kubernetes, Docker, Dapr).</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per E-Mail bis zum 4. Juli 2025 mit dem Betreff: „Cloud Architect" an: <a href="mailto:jasmin.riedl@unibw.de" target="_blank">jasmin.riedl@unibw.de</a> Bei Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Riedl unter dieser E-Mail gern zur Verfügung. Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewer­bung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) als Cloud Architect an der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften am Institut für Politikwissenschaften

Stellenangebot Nr. 2351 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung IV / Bau und Technik als Medizintechniker (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Selbstständige und verantwortliche Durchführung von Instandsetzungsarbeiten und Beauftragung der Wartungen an medizinisch-technischen Geräten, wie MRT, CT, Beatmungsgeräte, Angiografiegerät usw.</li> <li>Organisation und Durchführung von Geräteprüfungen nach MPBetreibV, STK, MTK, DGUV mit dazugehöriger Dokumentation</li> <li>Koordination unserer Servicepartner vor Ort</li> <li>Unterstützung der Medizinprodukteanwender in allen technischen Fragen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Geräteverwaltung anhand des vorhandenen Dokumentationssystems und Führung des Bestandsverzeichnisses nach MPBetreibV</li> <li>Aktive Begleitung und Abwicklung von Projekten im Zusammenhang mit Medizintechnik (Umbau, Umzug, Erneuerung, neue Anschaffungen)</li> <li>Überprüfung der Kostenvoranschläge und Rechnungen sowie Wirtschaftlichkeitsbeurteilung der Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit der IT bezüglich der Integration von Medizingeräten in IT-Netzwerken</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Dokumente für das Qualitätsmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizintechniker (m/w/d) bzw. Studium der Medizintechnik oder eine gleichwertige technische Ausbildung (Elektronik, Elektrotechnik, Messtechnik, Mechatroniker m/w/d) mit entsprechender Erfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Gute IT- und Netzwerkkenntnisse sowie fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt sowie die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick</li> <li>Führerschein B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau Level-C 1)</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> <li>Für Bewerber*innen aus Nicht-EU-Ländern: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis müssen bereits vorliegen, Ausbildung/Studium muss in Deutschland anerkannt sein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 80 % Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 03.08.2025 Veröffentlichung ab 04.06.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Andreas Walter T: 089/4562-2555

Medizintechniker (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für International Vergleichende und Interkulturelle Bildungsforschung am Institut für Bildungswissenschaft der Fakultät für Humanwissenschaften (Entgelt bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD) ab dem 01.11.2025 oder später zunächst befristet auf 3 Jahre mit Verlängerungsmöglichkeit in Vollzeit gesucht. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation. Die Professur für International Vergleichende und Interkulturelle Bildungsforschung ist eine der acht Pro­fessuren am Institut für Bildungswissenschaft, welches neben dem Institut für Psychologie und dem Institut für Sportwissenschaft an der Fakultät für Humanwissenschaften angesiedelt ist. Die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls für International Vergleichende und Interkulturelle Bildungs­forschung sind internationale pädagogische Transferprozesse sowie Migration und ihre Folgen für Bildung und Erziehung. Weitere Schwerpunkte des Lehrstuhls sind: Theorie der Kulturtransmission bei soziokul­turellen Mehr- und Minderheiten, wissenschaftstheoretische Analyse historischer und interkultureller Bildungsforschung sowie internationale Reformpädagogik. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungsland­schaft fest verankert. Der Universitätscampus bietet somit beste Voraussetzungen für hochqualifizierte Lehre und Forschung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie werden Expertin bzw. Experte im Fachbereich „International Vergleichende und Interkulturelle Bildungsforschung".</li> <li>Sie arbeiten aktiv an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der Promotion oder Habili­tation.</li> <li>Sie bringen sich in die Forschungsprojekte der Professur ein.</li> <li>Sie engagieren sich in der universitären Lehre im Fachbereich „International Vergleichende und Interkulturelle Bildungsforschung". Sie betreuen Lehrveranstaltungen der Professur, studentische Seminar- und Abschlussarbeiten.</li> <li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten an der Professur.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine überdurchschnittlich abgeschlossene Hochschulbildung (Master/Diplom) in Erziehungswis­senschaft oder in anderen Fachrichtungen mit deutlichen Anknüpfungspunkten an International Vergleichende und/oder Interkulturelle Bildungsforschung, z.B. Soziologie oder Psychologie</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf dem Niveau von mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li> <li>im Fall einer angestrebten Habilitation: Promotion in Erziehungswissenschaft, Soziologie oder Psychologie mindestens mit dem Prädikat „magna cum laude"</li> </ul> Weitere wünschenswerte Kompetenzen: <ul> <li>Beherrschung einer oder mehrerer der in Europa vertretenen Migrantensprachen</li> <li>Erfahrung bei der Konzeption und Durchführung von Datenerhebungen mittels Befragungen oder Feldexperimenten</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>großes Interesse an Forschung und wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit und Wunsch, sich tiefgehend mit wissenschaftlichen Fragestellungen und wissenschaft­licher Literatur auseinanderzusetzen</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung (Promotion bzw. Habilitation)</li> <li>Persönliche, zeitliche und finanzielle Unterstützung Ihrer Forschung (z.B. Freiräume für Forschung, Forschungs- und Konferenzreisen)</li> <li>angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team</li> <li>moderne IT-Ausstattung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten / Homeoffice nach Absprache möglich</li> <li>persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Erfahrungen in der Lehre, die Übernah­me von Verantwortung für Studierendengruppen und die Nutzung von Kursangeboten im Rahmen hochschuldidaktischer Weiterbildungsprogramme</li> <li>eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsange­hörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellente Sport­angebote</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 14 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hin­blick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Eingruppierung im Zuge der Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftli­chen Verhältnissen.</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb be­sonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleich­stellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migra­tionshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Abschluss- und Ar­beitszeugnissen sowie Ihre Abschlussarbeit (Master/Diplom bzw. Dissertation)) im PDF-Format per E-Mail bis zum 30.06.2025 mit dem Betreff: „IIB - WiMi" an: Frau Prof. Dr. Irina Mchitarjan (Sekretariat: <a href="mailto:irmgard.springer@unibw.de" target="_blank">irmgard.springer@unibw.de</a> ). Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beige­fügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizu­fügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewer­bung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für International Vergleichende und Interkulturelle Bildungsforschung am Institut für Bildungswissenschaft der Fakultät für Humanwissenschaften

<a href="https://www.hoval.de/de_DE/" target="_blank"></a> Mitarbeiter Technischer Support - Heiztechnik (m/w/d) In dieser anspruchsvollen Position bist du verantwortlich für eine internationale, lösungsorientierte Supporttätigkeit im Bereich Heizungs- und Regelungstechnik. Mit schnellem und fundiertem Knowhow unterstützt du unsere Länder­ge­sell­schaften und Vertriebspartner bei Problemen und Fragestellungen im Zusammenhang mit Fehlersuche und Störungs­be­hebung. Bei Bedarf unterstützt du unsere Techniker vor Ort und begleitest anspruchsvolle Inbetriebnahmen. Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Um unseren umfangreichen Service für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Per­sönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen. Du bist innerhalb eines Teams in unserer Niederlassung in Aschheim für einen professionellen und kundenorientierten Technischen Support zuständig. Deine Aufgaben: <ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und bist erster Anlaufpunkt für den technischen Sup­port unserer Kunden und Servicetechniker </li> <li>Du bist für die Störbeseitigung und Opti­mierung in unserem Remoteteam tätig </li> <li>Die Mitarbeit bei der Produkteinführung / Produktauslauf gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet</li> <li>Du erstellst und pflegst technische Unter­la­gen und unterstützt uns bei der Schulungs­dokumentation</li> <li>Du hast Freude am Wissenstransfer und schulst unserer Servicetechniker / Kunden vor Ort oder im Trainingscenter </li> <li>Die Schnittstellenfunktion zwischen Produkt­management und Entwicklung runden die Aufgaben ab</li> </ul> Du bringst mit: <ul><li>Idealerweise hast du eine erfolgreich abge­schlos­sene technische Ausbildung - bevor­zugt in den Bereichen: Wärme­pumpen, Kälte­technik, Elektrotechnik in der Gebäude- oder Heiztechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik sind von Vorteil</li> <li>Der sichere Umgang mit den MS Office Produkten sowie SAP R3 gehören zu deinen IT-Kenntnissen</li> <li>Idealerweise hast du schon erste Berühr­ungs­punkte im Bereich Technischer Support</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Ar­beits­­weise, als auch eine hohe Service­be­reit­schaft runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Familiäre Unternehmenskultur mit 80-jähriger Tradition</li> <li>Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie</li> <li>Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst</li> <li>Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen</li> </ul> Möchtest du mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewirb dich noch heute online über den untenstehenden Button. <a href="https://www.hoval.de/de_DE/Mitarbeiter-Technischer-Support---Heiztechnik-%28m-w-d%29-/job/3557" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bei Fragen steht dir Stefanie Gaitzsch telefonisch gerne zur Verfügung. Verantwortung für Energie und Umwelt Hoval GmbH Stefanie Gaitzsch, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim, Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844 Mail: <a href="mailto:stefanie.gaitzsch@hoval.com" target="_blank">stefanie.gaitzsch@hoval.com</a>

Mitarbeiter Technischer Support - Heiztechnik (m/w/d)

<a href="https://www.hoval.de/de_DE/" target="_blank"></a> Mitarbeiter Technischer Support - Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) In dieser anspruchsvollen Position bist du verantwortlich für eine internationale, lösungsorientierte Supporttätigkeit im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Mit schnellem und fundiertem Knowhow unterstützt du unsere Länder­ge­sell­schaften und Vertriebspartner bei Problemen und Fragestellungen im Zusammenhang mit Fehlersuche und Störungs­be­hebung. Bei Bedarf unterstützt du unsere Techniker vor Ort und begleitest anspruchsvolle Inbetriebnahmen. Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Um unseren umfangreichen Service für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Per­sönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen. Du bist innerhalb eines Teams in unserer Niederlassung in Aschheim für einen professionellen und kundenorientierten Technischen Support zuständig. Deine Aufgaben: <ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und bist erster Anlaufpunkt für den technischen Support unserer Kunden und Servicetechniker</li> <li>Du bist für die Störbeseitigung und Opti­mier­ung in unserem Remoteteam tätig</li> <li>Die Mitarbeit bei der Produkteinführung / Pro­dukt­auslauf gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet</li> <li>Du erstellst und pflegst technische Unter­la­gen und unterstützt uns bei der Schulungs­dokumentation</li> <li>Du hast Freude am Wissenstransfer und schulst unserer Servicetechniker / Kunden vor Ort oder im Trainingscenter</li> <li>Die Schnittstellenfunktion zwischen Pro­dukt­ma­nagement und Entwicklung runden die Aufgaben ab</li> </ul> Du bringst mit: <ul><li>Idealerweise hast du eine erfolgreich abge­schlos­sene technische Ausbildung - bevor­zugt in den Bereichen:</li> <li>Lüftungs- und Klimatechnik und / oder Wohn­raum­lüftungstechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und Steuer­ungstechnik (MSR) sind von Vorteil</li> <li>Der sichere Umgang mit den MS Office Pro­duk­ten sowie SAP R3 gehören zu deinen IT-Kenntnissen</li> <li>Idealerweise hast du schon erste Berühr­ungs­punkte im Bereich Technischer Support</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Ar­beits­weise, als auch eine hohe Service­be­reit­schaft runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Familiäre Unternehmenskultur mit 80-jähriger Tradition</li> <li>Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie</li> <li>Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst</li> <li>Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen</li> </ul> Möchtest du mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewirb dich noch heute online über den untenstehenden Button. <a href="https://www.hoval.de/de_DE/Mitarbeiter-Technischer-Support---L%C3%BCftungs--und-Klimatechnik-%28m-w-d%29-/job/3558" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bei Fragen steht dir Stefanie Gaitzsch telefonisch gerne zur Verfügung. Verantwortung für Energie und Umwelt Hoval GmbH Stefanie Gaitzsch, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim, Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844 Mail: <a href="mailto:stefanie.gaitzsch@hoval.com" target="_blank">stefanie.gaitzsch@hoval.com</a>

Mitarbeiter Technischer Support - Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Bei der Entwicklung innovativer IT-Lösungen verfolgt unser Auftraggeber stets das Motto "mehr Leistung als Standard" und zählt damit zu den bekanntesten Premium-IT-Dienstleistern. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption bei unserem Auftraggeber zu besetzen. <ul><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Rechenzentrums-Infrastruktur</li><li>Koordination, Planung und Begleitung von Routinewartung der Infrastruktur</li><li>Planung und Durchführung von Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen der Stromversorgung</li><li>Betreuung und Störungsbeseitigung an allen Energieversorgungs- (z.B. USV, NEA, STS) und Kühlanlagen (Kaltwasser-Systeme / Lüftungsanlagen) </li></ul> Das solltest du als Betriebselektroniker für Rechenzentrum (m/w/d) mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundlegende IT-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Netzwerk- und Serverbereich von Vorteil</li><li>Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, hohe Motivation sowie handwerkliches Geschick</li><li>Hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft </li></ul>

Betriebselektroniker für Rechenzentrum (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft! Das Salberghaus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und deren Familien im Südosten Münchens. Für unsere Verwaltung in Putzbrunn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft für Empfang und Abrechnung (m/w/d) (Teilzeit mit 27-32 Stunden) Ihre Aufgaben <ul> <li> Eigenständige Übernahme von Diensten am Empfang (geöffnet Mo.-Fr. 07.30-17.00 Uhr) abwechselnd mit zwei Kolleginnen, mit <ul> <li> Übernahme der Telefonzentrale </li> <li> Erste verbindliche Anlaufstelle der Einrichtung, Anmeldung von Besuchen </li> <li> Zentrale Postbearbeitung </li> <li> Pflege verschiedener Listen </li> <li> Koordination von Terminen, Veranstaltungen und Räumen, Verwaltung des Fuhrparks </li> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> </ul> </li> <li> Koordination/Diensteinteilung des Empfangsteams </li> <li> Administrative Klientenverwaltung </li> <li> Erstellung und Nachverfolgung der Leistungsabrechnung </li> <li> Kontenklärung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sichere IT-Kenntnisse (MS Office, einschlägige Programme) </li> <li> Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Klientenverwaltung und Abrechnung sozialer Eichrichtungen </li> <li> Freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto </li> <li> Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes </li> <li> 30 Tage Urlaub zzgl. AVR-Tag, Freistellung für drei Tage Exerzitien pro Jahr </li> <li> Wohnmöglichkeit im Salberghaus </li> <li> Kooperation mit BodyUp und Business Bike </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei etabliertem Träger, gute Vernetzung </li></ul> Einstellungsvoraussetzung ist eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SALBERGHAUS Christiane Schemies Theodor-Heuss-Straße 20 • 85640 Putzbrunn <a href="mailto:salberghaus@kjf-muenchen.de" target="_blank">salberghaus@kjf-muenchen.de</a> • <a href="http://www.salberghaus.de" target="_blank">www.salberghaus.de</a>

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