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Über uns
MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier deutschen Standorten.
Nutzen Sie Ihre Chance - Unterstützen Sie unser IT-Team im operativen Alltag und sorgen dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen reibungslos arbeiten können. Wir suchen aktuell Verstärkung für unsere Standorte in Burgau, Oschatz, Ludwigshafen oder Rostock.
Aufgaben
<ul>
<li>
Erstaufnahme, Analyse und Lösung von IT-Störungen (Tickets / Telefon / Vor-Ort-Support)
</li>
<li>
Durchführung von Arbeitsplatzinstallationen: PCs, Notebooks, Monitore, Drucker, Scanner
</li>
<li>
Betreuung der Telefonanlage sowie Einrichtung und Verwaltung von Telefon- und DECT-Endgeräten
</li>
<li>
Benutzer- und Rechteverwaltung (z. B. in AD- oder M365-Umgebungen)
</li>
<li>
Dokumentation von Vorgängen und Pflege der Knowledgebase
</li>
<li>
Unterstützung im Asset-Management (Geräteverwaltung, Inventarisierung)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Support
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Windows 10/11 und Office 365
</li>
<li>
Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Hardware
</li>
<li>
Sie leben das MITeinander und arbeiten gerne vor Ort
</li>
<li>
Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Freude an praktischer Arbeit und direktem Anwenderkontakt
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team, das Spaß macht
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen IT-Umfeld
</li>
<li>
Eine strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
</li>
<li>
Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
</li>
<li>
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents - und noch vieles mehr
</li>
</ul>
Starten Sie in einem engagierten IT-Team und entwickeln Sie sich mit uns weiter.
Kontakt
ROMA KG
Xenia Bender
Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau
<a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a>

IT-Supporttechniker (m/w/d)

Über uns
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. 
Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben
Für den Bereich IT Quality &amp; Test Management suchen wir einen Test &amp; Application Manager (x|w|m) befristet bis März 2027 für die Sartorius Corporate Administration GmbH.In dieser Rolle verantworten Sie, dass Software‑Änderungen planbar, sicher und qualitätsgesichert in die Produktivumgebung gelangen – durch die integrierte Steuerung von Release‑Management und Test‑Management entlang des SDLC. Der Job erfolgt in Vollzeit, tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.
<ul>
<li>
Definition von Teststrategie (risikobasiert), Testkonzepten und Testfällen für alle Teststufen
</li>
<li>
Koordination von unterschiedlichen Stakeholdern (Business und IT)
</li>
<li>
Erstellung von Testplänen und –reports. Regelmäßige Statusberichte ans Management
</li>
<li>
Review von Testfällen vor und nach Durchführung hinsichtlich ihrer Qualität und internen Standards
</li>
<li>
Management von Defects in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen
</li>
<li>
Verantwortlich als Process Expert und Application Manager für die Testing Tool Landschaft (JIRA, qTest, Vera, SolMan): Pflege der Anforderungen. Improvement von Prozessen hinsichtlich Effizienz und neuen Releases. Vorantreiben von Veränderungen (Changes)
</li>
<li>
Früherkennung, Bewertung und Mitigation von Qualitäts‑Risiken; Domänen‑spezifische Vorgaben (z. B. Regulatorik, Audit Trail) sicherstellen
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im Test-Management innerhalb komplexer IT-Landschaften
</li>
<li>
Kenntnisse vom V-Model, GAMP5, GxP, CSV sind vorteilhaft
</li>
<li>
Klare und zielgruppenorientierte Kommunikation
</li>
<li>
Praxis in der Koordination von Software-Lifecycle-Prozessen (Planung, Test, Deployment) sowie in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Entwicklung, Betrieb, Business).
</li>
<li>
Analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Stakeholder-Management und Konfliktlösungskompetenz
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
<ul>
<li>
Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
</li>
<li>
Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche und 30 Urlaubstage 
</li>
<li>
Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita 
</li>
<li>
Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner 
</li>
<li>
Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen 
</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Temporary Job Change: Test & Application Manager (x|w|m) – Hybrid

Über uns
Softwarehersteller, IT-Dienstleister &amp; Cloud-Experte:
Die itelio GmbH zählt zu den führenden IT-Unternehmen im südbayerischen Raum. Als IT-Dienstleister war es von Anfang an unser Ziel, IT-Umgebungen fortlaufend zu optimieren. Diese spannende Mission spornt uns bis heute zu Höchstleistungen an. Mit unserer eigenen Software Docusnap bieten wir zudem eine international anerkannte All-in-One-Lösung für die IT-Dokumentation. Bei aller Fortschrittlichkeit in der sich rasant entwickelnden IT liegt unser Augenmerk vor allem aber auch auf langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, Stabilität und einer großen Portion Menschlichkeit.
Aufgaben
Docusnap ist unsere etablierte Softwarelösung zur professionellen IT-Dokumentation und wird von tausenden Unternehmen eingesetzt, um komplexe IT-Umgebungen sichtbar zu machen. Als Frontend Developer gestaltest du bei uns die visuelle Zukunft von Docusnap aktiv mit. In einem interdisziplinären Produktteam entwickelst du intuitive, leistungsfähige UI-Komponenten und sorgst dafür, dass unsere Nutzer sich nicht nur zurechtfinden, sondern begeistert sind. Denn du denkst Frontend nicht nur in Komponenten und Frameworks, sondern auch aus Kundensicht: Du willst, dass Docusnap leicht verständlich, effizient bedienbar und visuell klar strukturiert ist – auch für komplexe Use-Cases.
Dein Aufgabenbereich dreht sich schwerpunktmäßig um:
<ul>
<li>
Konzeption und Umsetzung moderner, responsiver Benutzeroberflächen mit Angular
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Wartung bestehender Komponenten in enger Abstimmung mit UX/UI-Design und Backend-Entwicklung
</li>
<li>
Optimierung von Usability, Performance und Barrierefreiheit
</li>
<li>
Fachliche Unterstützung im Team (Code-Reviews, Best-Practices, Mentoring)
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung der technischen Roadmap und des Frontend-Frameworks innerhalb des Docusnap-Produktteams
</li>
</ul>
Profil
Du bist Frontend-Profi mit hoher technischer Expertise, einem Blick fürs Detail und dem Wunsch, ein starkes Produkt nachhaltig weiterzuentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns. Wir suchen jemanden, der nicht nur ansprechende Oberflächen baut, sondern Nutzerbedürfnisse versteht, über den Tellerrand blickt und die Qualität im Code ebenso schätzt wie im Ergebnis.
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Angular (ab Version 14)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS/SCSS
</li>
<li>
Erfahrung mit gängigen Toolchains (z. B. Angular CLI, RxJS, REST, Git) und Architekturprinzipien (z. B. Komponentenarchitektur, Lazy Loading, State Management)
</li>
<li>
Ausgeprägtes Gespür für Usability: du kannst dich in die Perspektive der Nutzer hineinversetzen und entwickelst mit Blick auf echte Anforderungen
</li>
<li>
Verständnis für UX-Prinzipien, Barrierefreiheit und Performance-Optimierung
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), um im Team und mit angrenzenden Abteilungen sicher zu kommunizieren
</li>
<li>
Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Nice to have: Erfahrung mit Testautomatisierung im Frontend (z. B. Cypress, Jasmine, Karma)
</li>
</ul>
Wir bieten
On Top
<ul>
<li>
Überstundenkonto für jede einzelne Minute
</li>
<li>
satte Prämien für Mitarbeitergewinnung
</li>
<li>
monatliches, steuerfreies Pluxee-Guthaben
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Gratisverpflegung (Mittagessen, Getränke, Obst)
</li>
</ul>
Work-Life-Balance
<ul>
<li>
individuelle Homeoffice-Modelle (hybrid)
</li>
<li>
betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
</li>
<li>
Extraurlaub für Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Teilzeitangebot für Kinderbetreuung und Pflege
</li>
</ul>
Weiterbildung &amp; Perspektive
<ul>
<li>
Weiterbildungszeit = 10 % deiner Arbeitszeit
</li>
<li>
itelio-Ausbildungsakademie: Von den Besten lernen
</li>
<li>
abteilungsübergreifender Wissenstransfer
</li>
<li>
"TOP-Ausbilder für IT-Jobs" (CHIP &amp;Great-Jobs.org)
</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>
Gruppenunfallversicherung
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
</ul>
Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>
Kindergartenzuschüsse
</li>
<li>
Firmenevents mit Partner und/oder der ganzen Familie
</li>
</ul>
Arbeitsklima
<ul>
<li>
Ein Team, das zusammenhält
</li>
<li>
Du-Kultur
</li>
<li>
"Top Company" (kununu)
</li>
<li>
"Top-Arbeitgeber für IT-Jobs" (CHIP)
</li>
<li>
"Top-Arbeitgeber im Mittelstand" (Business Punk &amp; FOCUS-Business)
</li>
</ul>
Diversität/Vielfalt
<ul>
<li>
Wir sind bunt: Mitarbeiter aus 7 verschiedenen Nationen
</li>
<li>
Von wegen Männerdomäne: Frauenquote von fast 40 %
</li>
<li>
Der Mix machts: die itelios sind durchschnittlich 36 Jahre alt
</li>
</ul>
Fairness
<ul>
<li>
#EqualPay #NoGenderPayGap: Bezahlung nach Können, nicht nach Titel, Schulabschluss oder Geschlecht
</li>
<li>
"Top Rated: Gehaltszufriedenheit" (kununu)
</li>
<li>
"Top Gehaltzufriedenheit" (Süddeutsche Zeitung)
</li>
</ul>
Events
<ul>
<li>
itelio-Frühstück während der Arbeitszeit
</li>
<li>
legendäre Teamevents
</li>
</ul>
itelio-Specials
<ul>
<li>
persönlicher Buddy für die Einarbeitung
</li>
<li>
Unterstützung bei der Wohnungssuche
</li>
<li>
Ombudsfrau für anonyme Anliegen
</li>
</ul>
Nachhaltigkeit
<ul>
<li>
Fahrgemeinschaften
</li>
<li>
E-Fuhrpark
</li>
</ul>
Fun
<ul>
<li>
interner News-Blog
</li>
<li>
Action-Room mit Kicker
</li>
</ul>
Standort
<ul>
<li>
super Verkehrsanbindung
</li>
<li>
ausreichende Parkmöglichkeiten
</li>
<li>
Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiefersfelden, das Tor zum Kaisergebirge
</li>
</ul>
Kontakt
Julia Doetsch, Personalmanagerin
+49 8033 6978-0 | <a href="mailto:bewerbung@itelio.com" target="_blank">bewerbung@itelio.com</a>
Gerne kannst du deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular an uns senden. Hier reicht uns schon dein Lebenslauf. Lade deine Daten dazu einfach mit der Upload-Funktion hoch.

Senior Frontend Developer (m/w/d) - Hybrid (vor Ort & remote)

Über uns
itelio bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für mittelständische Unternehmen und öffentliche Institutionen. Als strategischer Partner in anspruchsvollen Projekten bieten wir nicht nur Support, sondern lösen komplexe IT-Herausforderungen und optimieren Infrastrukturen nachhaltig. Dabei arbeiten wir eng mit führenden Herstellern wie Microsoft, HPE und Sophos zusammen. Unsere Kunden verlassen sich auf unser Expertenwissen, wenn Standardlösungen nicht mehr ausreichen – genau hier kommst du ins Spiel.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Betreuung unserer Kunden in anspruchsvollen IT-Projekten (remote und vor Ort)
</li>
<li>
Analyse und Bearbeitung komplexer 2nd- und 3rd-Level-Support-Anfragen von IT-Abteilungen mittelständischer Firmen
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Ticketbearbeitung, mitunter in enger Zusammenarbeit mit Herstellern und Partnern
</li>
<li>
Installation, Wartung und Instandhaltung komplexer IT-Infrastrukturen
</li>
<li>
Unterstützung unserer Vertriebsabteilungen im Pre-Sales-Consulting
</li>
</ul>
Entfalte dein volles Potenzial als IT-Experte und gestalte aktiv die IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Bei itelio hast du die einzigartige Möglichkeit, dich auf Technologien zu spezialisieren und in deinen Fachbereichen zum absoluten Experten zu werden. Als "Technology-Owner" erarbeitest du tiefe Einblicke in die neuesten Entwicklungen am Markt und teilst dein Wissen mit unserem Team und unseren Kunden.
Profil
Wir suchen Experten mit tiefgehendem Know-how, die bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, denn: Arbeiten bei itelio bedeutet mehr als nur IT-Support. Bei uns hast du die Chance, tief in die spannendsten IT-Projekte einzutauchen und dein technisches Wissen auf ein neues Level zu bringen.
Du bringst mit:
<ul>
<li>
Umfassende, tiefgreifende IT-Fachkenntnisse
</li>
<li>
Expertenwissen und Projekterfahrung in mindestens einer unserer nachfolgend genannten Kompetenzbereiche:
</li>
<ul>
<li>
Microsoft-Infrastruktur und -Dienste (Windows Server mit diversen Diensten und in aktueller Version)
</li>
<li>
Virtualisierung (VMware, Hyper-V)
</li>
<li>
Storage (HPE-Storage-Lösungen oder vergleichbare Systeme)
</li>
<li>
Netzwerk (LAN, WLAN, Netzwerk-Security)
</li>
<li>
Sicherheit (Firewall, VPN, Virenschutz)
</li>
<li>
Cloud-Services (Microsoft 365, Microsoft Azure, Windows 365)
</li>
<li>
Kommunikation (Exchange Online, Teams, Mimecast)
</li>
<li>
Collaboration (SharePoint Online, OneDrive for Business)
</li>
<li>
Identity (Microsoft Entra ID, Active Directory, Entra Connect)
</li>
<li>
IT-Management (Microsoft Intune, Windows Autopilot, Azure Update Management)
</li>
</ul>
<li>
Führerschein der Klasse B bzw. 3
</li>
<li>
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Bei uns erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, spannende Kundenprojekte im südostbayerischen Raum und ein eingespieltes Team mit starkem technischen Background.
 Du willst wissen, wie Consulting bei itelio in der Praxis aussieht? Dann wirf einen Blick auf unseren YouTube-Kanal itelio Cloud Uncovered – dort zeigen unsere Consultants regelmäßig, wie moderne IT-Beratung wirklich funktioniert.
Wir bieten
On Top
<ul>
<li>
Überstundenkonto für jede einzelne Minute
</li>
<li>
satte Prämien für Mitarbeitergewinnung
</li>
<li>
monatliches, steuerfreies Pluxee-Guthaben
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Gratisverpflegung (Mittagessen, Getränke, Obst)
</li>
</ul>
Work-Life-Balance
<ul>
<li>
individuelle Homeoffice-Modelle (hybrid)
</li>
<li>
betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
</li>
<li>
Extraurlaub für Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Teilzeitangebot für Kinderbetreuung und Pflege
</li>
</ul>
Weiterbildung &amp; Perspektive
<ul>
<li>
Weiterbildungszeit = 10 % deiner Arbeitszeit
</li>
<li>
itelio-Ausbildungsakademie: Von den Besten lernen
</li>
<li>
abteilungsübergreifender Wissenstransfer
</li>
<li>
"TOP-Ausbilder für IT-Jobs" (CHIP &amp;Great-Jobs.org)
</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>
Gruppenunfallversicherung
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
</ul>
Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>
Kindergartenzuschüsse
</li>
<li>
Firmenevents mit Partner und/oder der ganzen Familie
</li>
</ul>
Arbeitsklima
<ul>
<li>
Ein Team, das zusammenhält
</li>
<li>
Du-Kultur
</li>
<li>
"Top Company" (kununu)
</li>
<li>
"Top-Arbeitgeber für IT-Jobs" (CHIP)
</li>
<li>
"Top-Arbeitgeber im Mittelstand" (Business Punk &amp; FOCUS-Business)
</li>
</ul>
Diversität/Vielfalt
<ul>
<li>
Wir sind bunt: Mitarbeiter aus 7 verschiedenen Nationen
</li>
<li>
Von wegen Männerdomäne: Frauenquote von fast 40 %
</li>
<li>
Der Mix machts: die itelios sind durchschnittlich 36 Jahre alt
</li>
</ul>
Fairness
<ul>
<li>
#EqualPay #NoGenderPayGap: Bezahlung nach Können, nicht nach Titel, Schulabschluss oder Geschlecht
</li>
<li>
"Top Rated: Gehaltszufriedenheit" (kununu)
</li>
<li>
"Top Gehaltzufriedenheit" (Süddeutsche Zeitung)
</li>
</ul>
Events
<ul>
<li>
itelio-Frühstück während der Arbeitszeit
</li>
<li>
legendäre Teamevents
</li>
</ul>
itelio-Specials
<ul>
<li>
persönlicher Buddy für die Einarbeitung
</li>
<li>
Unterstützung bei der Wohnungssuche
</li>
<li>
Ombudsfrau für anonyme Anliegen
</li>
</ul>
Nachhaltigkeit
<ul>
<li>
Fahrgemeinschaften
</li>
<li>
E-Fuhrpark
</li>
</ul>
Fun
<ul>
<li>
interner News-Blog
</li>
<li>
Action-Room mit Kicker
</li>
</ul>
Standort
<ul>
<li>
super Verkehrsanbindung
</li>
<li>
ausreichende Parkmöglichkeiten
</li>
<li>
Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiefersfelden, das Tor zum Kaisergebirge
</li>
</ul>
Kontakt
Julia Doetsch
Personalmanagerin
<a href="mailto:Bewerbung@itelio.com" target="_blank">Bewerbung@itelio.com</a>

IT-Consultant (m/w/d) - Hybrid (vor Ort & remote)

Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein weltweit vernetztes Produktions- und Technologieunternehmen mit einer starken Präsenz in Europa, Asien und den USA. Von seinem Hauptsitz in Düsseldorf aus steuert er komplexe Supply-Chain- und Logistikprozesse, die täglich tausende Kunden und Partner bewegen. Digitalisierung und Prozessautomatisierung sind zentrale Pfeiler seiner Wachstumsstrategie und genau hier kommen Sie ins Spiel.
Werden Sie Teil des aktuell 25 Menschen starken SAP Teams und bringen Sie Ihre Expertise im SAP FI CO Bereich gewinnbringend ein. Zudem können Sie von dem umfassenden Know-How im Team stark profitieren und sich entsprechend weiterentwickeln.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
<ul>
<li>
Sie verantworten die Betreuung, kontinuierliche Optimierung und das Customizing des SAP FI-Moduls entlang der gesamten buchhalterischen Prozesskette.
</li>
<li>
Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen analysieren und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in effiziente und skalierbare SAP-Lösungen.
</li>
<li>
Im 2nd Level Support sind Sie der zentrale Ansprechpartner für fachliche und technische Problemstellungen und gewährleisten so einen reibungslosen Betrieb.
</li>
<li>
Sie führen Schulungen für Key User und Anwender durch und stärken so die Kompetenz im Umgang mit dem SAP-System.
</li>
<li>
In spannenden Projekten wirken Sie bei der Implementierung neuer Funktionen, der Anbindung von Tochtergesellschaften oder der Integration neuer Technologien mit.
</li>
<li>
Die enge Vernetzung mit anderen SAP-Modulen (CO, BW, etc.) und Entwicklern (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich.
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung.
</li>
<li>
Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als SAP FI Berater (m/w/d) mit umfassenden Customizing-Kenntnissen und Know-How im SAP S/4Hana Bereich.
</li>
<li>
Sicherheit in der Analyse und Abbildung von buchhalterischen Prozessen sowie Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Controlling und Business Intelligence.
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.
</li>
<li>
Eine Reisebereitschaft von ca. 10 % für nationale und internationale Projekteinsätze.
</li>
</ul>
Ihre Benefits bei unserem Kunden
<ul>
<li>
Ein zukunftsorientiertes und attraktives Gehaltspaket ist durch die Bezahlung nach dem Metalltarifvertrag NRW sichergestellt.
</li>
<li>
Modernes Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
</li>
<li>
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die einzigartige Option auf Workation innerhalb der EU.
</li>
<li>
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf SAP-Zertifizierungen, um Ihr Profil stetig zu schärfen.
</li>
<li>
Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten, weil dem Kunden Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt.
</li>
<li>
Hauseigene Kantine – für ihr leibliches Wohl sorgen die Köche und Köchinnen der hauseigenen Kantine. Wir haben uns bereits selbst von der Qualität überzeugen dürfen und es war wirklich sehr gut.
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)

Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Dortmund und über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren sie hochwertige Lösungen im Maschinenbaubereich, die in verschiedenen Branchen Maßstäbe setzen. Von der Fertigung über die Logistik bis hin zum Service, die Produkte und Technologien unseres Kunden finden in mehr als 80 Ländern Anwendung und tragen dazu bei, dass die Kunden ihre Prozesse effizienter, nachhaltiger und zukunftsorientierter gestalten können.
Digitalisierung und Innovation sind zentrale Treiber des Erfolges. Ob in der Produktion, im Vertrieb, im Personalwesen oder in den Finanzbereichen - unser Kunde investiert kontinuierlich in moderne IT-Landschaften und setzt dabei auf SAP S/4Hana als zentrales ERP-System. In einem dynamischen Umfeld arbeiten über 100 IT-Spezialistinnen und -Spezialisten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse weltweit zu optimieren und die Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
<ul>
<li>
Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Landschaft mit Fokus auf den FI-Bereich.
</li>
<li>
Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus der Buchhaltung sowie dem Controlling.
</li>
<li>
Durchführung von Customizing, Implementierung neuer Funktionen und Prozessverbesserungen.
</li>
<li>
Unterstützung bei internationalen Rollouts und Systemmigrationen, insbesondere im Umfeld von SAP S/4Hana, hier aktuell vieles im SAP New GL Umfeld.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern.
</li>
<li>
2nd und 3rd-Level-Support sowie Durchführung von Key User Schulungen.
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von SAP FI. SAP CO Kenntnisse sind von Vorteil.
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Customizing, in den Buchhaltungsprozessen und im neuen Hauptbuch.
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit SAP S/4Hana oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten.
</li>
<li>
Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und lösungsorientiertes Arbeiten.
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
</li>
</ul>
Ihre Benefits bei unserem Kunden
<ul>
<li>
Attraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage pro Woche).
</li>
<li>
30 Urlaubstage plus zusätzliche Freistellung bei besonderen Anlässen.
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. SAP-Zertifizierungen.
</li>
<li>
Zuschüsse für Mobilität (ÖPNV-Ticket/JobRad), Fitness- und Gesundheitsangebote.
</li>
<li>
Moderne Büros in Dortmund mit Kantine, Parkmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Über unseren Kunden
Unser Kunde tritt als starker, internationaler Marktakteur in seiner Branche auf, ist ein international aufgestellter Handels- und Servicedienstleister mit weltweiter Präsenz, beschäftigt rund 30.000 Mitarbeitende und erzielt einen Jahresumsatz von über 20 Mrd. Euro. Er versorgt Geschäftskunden in zahlreichen Ländern über ein dichtes Vertriebs- und Logistiknetz und kombiniert operative Exzellenz mit starkem Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Skalierung.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
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Verantwortung für den stabilen und performanten Betrieb einer modernen SAP-Systemlandschaft inklusive S/4HANA und Cloud-Komponenten
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<li>
Steuerung und Durchführung technischer Systemänderungen, Transportmanagement sowie Wartungsmaßnahmen
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<li>
Analyse und nachhaltige Lösung von Performance- und Betriebsstörungen auf Expertenniveau (vor allem im 3rd Level Bereich)
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<li>
Planung und Umsetzung von Upgrades, Systemkopien und technischen Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
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<li>
Aktive Mitwirkung an Cloud- und Transformationsprojekten im SAP-Umfeld (RISE with SAP, SAP BTP, etc.)
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<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen SAP-Teams sowie Koordination externer Dienstleister, inklusive Dokumentation und Prozessoptimierung
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
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Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
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<li>
Mehrjährige Erfahrung im technischen SAP-Umfeld, insbesondere in der SAP-Basis oder im Technology Operations Bereich
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<li>
Sicherer Umgang mit gängigen ITSM- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence oder ServiceNow
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<li>
Know-how in Cloud-Technologien sowie idealerweise Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie RISE with SAP
</li>
<li>
Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Service- und Teamorientierung sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
</li>
</ul>
Ihre Benefits bei unserem Kunden
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Ein zukunftsorientiertes und attraktives Gehaltspaket 
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Modernes Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
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30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die einzigartige Option auf Workation innerhalb der EU.
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<li>
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf SAP-Zertifizierungen, um Ihr Profil stetig zu schärfen.
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Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten, weil dem Kunden Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt.
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Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP Basis Administrator (m/w/d) - RISE with SAP - S/4Hana

Referenznummer: 16517 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li>
<li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li>
<li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li>
<li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li>
<li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li>
<li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li>
<li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li>
<li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li>
<li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li>
<li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li>
<li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Cloud & Emerging Tech IT-Security Manager (m/w/d)

Referenznummer: 16923 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.
Aufgaben:
<ul>
<li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li>
<li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li>
<li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li>
<li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li>
<li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEM

Referenznummer: 16920 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li>
<li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li>
<li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li>
<li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
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