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#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
 Inhouse IT-Prozessarchitekt / Requirements Engineer (all genders)
in München 
 Kennziffer – FIX 572-2026-01
Unsere Vision: Emissionsfrei fliegen. Als Deutschlands führender Hersteller für Triebwerke gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit. Als SAP Competence Center schaffen wir durch Betrieb, Modernisierung und Erweiterung unserer IT-Systemlandschaft die systemischen Grundlagen für eine zukunftsfähige MTU Aero Engines.
Werden Sie Teil unseres Teams als Architekt der IT Lösung für die Qualitätsprozesse zwischen Lieferant/MTU und gestalte aktiv unser neu zu entwickelndes Lieferantenportal für klassifizierte Daten und Dokumente.
STARKE AUFGABEN
<ul>
<li>Übernahme der Architektur- und Lösungsverantwortung für unsere neue Lieferantenplattform</li>
<li>Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse und Abstimmung mit Stakeholdern</li>
<li>Erarbeitung und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen</li>
<li>Aufbau und Pflege eines dauerhaften Prozess- und Lösungsverständnisses</li>
<li>Sicherstellung der Überleitung der Anforderungen an Solution Architects und Begleitung der Umsetzung</li>
<li>Anwendung grundlegender Prinzipien der Softwarearchitektur (z. B. Domain-Driven Design)</li>
<li>Analyse und Bewertung von Integrationsszenarien zwischen verschiedenen Systemen</li>
<li>Kritisches Hinterfragen von Komplexitäten und Kostentreibern in der Entwicklung</li>
<li>Überwachung der Umsetzungsergebnisse hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen</li>
<li>Fachliche Führung interner Ansprechpartner und externer Dienstleister in Zusammenhang mit der Lösungsbereitstellung</li>
</ul>
BESTE VORAUSSETZUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und Prozessarchitektur</li>
<li>Moderationskompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Grundkenntnisse in Softwarearchitektur und DDD-Ansätzen</li>
<li>Verständnis für enge und lose Systemintegrationen und Schnittstellen</li>
<li>Analytisches Denken und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte analytische/ konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative</li>
<li>Interesse für erweiterte Aufgabenstellungen mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führung im Themengebiet</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
</ul>
AUSGEZEICHNETES UMFELD
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li>
<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li>
</ul>
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. 
STARTKLAR?
 Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 
Jetzt bewerbenKontakt
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Jana Schur

Inhouse IT-Prozessarchitekt / Requirements Engineer (all genders)

About us
Ein Technologieunternehmen, das KI-gestützte ERP-Software entwickelt, sucht einen C# / .NET Softwareentwickler, der das Entwicklungsteam verstärkt. Die Plattform unterstützt sowohl cloudbasierte SaaS-Lösungen als auch On-Premise-Installationen und richtet sich an eine breite Palette von Geschäftskunden.
Sie werden Teil eines 80-köpfigen Engineering-Teams und arbeiten in agilen, funktionsübergreifenden Teams an der Entwicklung, Gestaltung und Wartung skalierbarer Softwarelösungen.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mit C#, .NET, ASP.NET Core, TypeScript, Angular und Azure
</li>
<li>
Entwurf und Implementierung skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
</li>
<li>
Teilnahme an agilen Prozessen nach SAFe, einschließlich Planung, Code-Reviews und Tests
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur kontinuierlichen Verbesserung von Softwarequalität und Architektur
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der C# / .NET-Entwicklung
</li>
<li>
Erfahrung mit TypeScript und Angular von Vorteil
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse für die Teamkommunikation
</li>
<li>
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Gehalt bis zu 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung
</li>
<li>
Gewinnbeteiligung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
</li>
<li>
Flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 80 % Homeoffice
</li>
<li>
Frühstücksbuffet vor Ort und Zugang zu gesunden Mahlzeiten
</li>
<li>
Bis zu 10 zusätzliche bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr
</li>
<li>
Unternehmensinitiativen zur Nachhaltigkeit und klimaneutralen Arbeitsweise
</li>
</ul>

C# / .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Cloud & AI

C# / .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Cloud

About us
Unser Partner ist ein führendes High-Tech-Unternehmen und globaler Marktführer im Bereich der industriellen Messtechnik, bekannt für innovative Softwarelösungen seit über 70 Jahren. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit wächst das Unternehmen weiter und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Als C# Softwareentwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Softwarelösungen in einem kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld.
Tasks
<ul>
<li>
Full-Stack-Softwareentwicklung mit C#, .NET, Blazor und modernen Frontend-Technologien
</li>
<li>
Entwurf, Implementierung, Dokumentation und Wartung robuster Softwarearchitekturen
</li>
<li>
Erstellung und Dokumentation von Softwaredesigns mit wiederverwendbaren UI-Komponenten
</li>
<li>
Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
</li>
<li>
Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Scrum-Team mit Product Managern, Projektmanagern und anderen Abteilungen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Berufserfahrung in der C#/.NET-Softwareentwicklung
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Kreative Problemlösungskompetenz, agile Denkweise und Leidenschaft für sauberen, strukturierten Code
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € pro Jahr nach Branchenstandard, plus betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in den ersten Monaten
</li>
<li>
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten
</li>
<li>
Übernahme von Fahrtkosten und/oder E-Bike-Leasing für einen unkomplizierten Arbeitsweg
</li>
</ul>

C# Softwareentwickler (m/w/d)

Über die ASF GmbHDie ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum 01.07.2026 ist im Bereich IT folgende Stelle zu besetzen: IT-Helpdesk/IT-Support – 1st- und 2nd-Level (w/m/d) Stellen-ID 0187Ihre zukünftigen Aufgaben
<ul>
<li>Erste*r Ansprechpartner*in im 1st und 2nd-Level-Support</li>
<li>Erfassen, Analysieren und Lösen von Supportfällen</li>
<li>Betreuung des Ticketsystems</li>
<li>Management der Clienthardware</li>
<li>Softwaremanagement- und Softwareverteilung</li>
<li>Outputmanagement</li>
<li>Koordination externer Dienstleister</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse im Microsoft Umfeld</li>
<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben</li>
<li>Sichere Kommunikation (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Führerscheinklasse B </li>
</ul>
Was Sie von uns erwarten dürfen
<ul>
<li>Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Fortbildungs- und Qualifikationsangebote</li>
<li>Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing) </li>
</ul>
KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Frau Haurin (Tel. 0761 76707 510) gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 27. Februar 2026 über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a> ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

IT-Helpdesk / IT-Support – 1st- und 2nd -Level (w/m/d)

Über ASF GmbHDie ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum 1. April 2026 ist im Bereich IT folgende Stelle zu besetzen:
Administration Netzwerk und Security (w/m/d) Stellen-ID 0186Ihre zukünftigen Aufgaben
<ul>
<li>Administration und Weiterentwicklung der Firewall- und Sicherheitslösungen</li>
<li>Betreuung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerk- und Infrastrukturumgebung</li>
<li>Monitoring, Fehlerbehebung und 3rd-Level-Support</li>
<li>Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen, Betriebs- und Notfallprozessen sowie Qualitätsmanagement</li>
<li>Schnittstelle zu Dienstleistern und Anlagenbetreibern</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, z.B. Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Netzwerk- und Securityumfeld</li>
<li>Vertraut mit Linux und Microsoft Systemen</li>
<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben</li>
<li>Sichere Kommunikation (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Führerscheinklasse B </li>
</ul>
Was Sie von uns erwarten dürfen
<ul>
<li>Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Flex. Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten)</li>
<li>Fortbildungs- und Qualifikationsangebote</li>
<li>Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing)</li>
</ul>
KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Frau Haurin (Tel. 0761 76707 510) gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 30. Januar 2026 über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a> ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Administration Netzwerk und Security (w/m/d)

About us
Unser Partner ist ein führendes High-Tech-Unternehmen und globaler Marktführer im Bereich der industriellen Messtechnik, bekannt für innovative Softwarelösungen seit über 70 Jahren. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit wächst das Unternehmen weiter und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Als C# Softwareentwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Softwarelösungen in einem kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld.
Tasks
<ul>
<li>
Full-Stack-Softwareentwicklung mit C#, .NET, Blazor und modernen Frontend-Technologien
</li>
<li>
Entwurf, Implementierung, Dokumentation und Wartung robuster Softwarearchitekturen
</li>
<li>
Erstellung und Dokumentation von Softwaredesigns mit wiederverwendbaren UI-Komponenten
</li>
<li>
Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
</li>
<li>
Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Scrum-Team mit Product Managern, Projektmanagern und anderen Abteilungen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Berufserfahrung in der C#/.NET-Softwareentwicklung
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Kreative Problemlösungskompetenz, agile Denkweise und Leidenschaft für sauberen, strukturierten Code
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € pro Jahr nach Branchenstandard, plus betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in den ersten Monaten
</li>
<li>
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten
</li>
</ul>

Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!
Kurzübersicht
<ul>
<li>
Standort: Köln
</li>
<li>
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation
</li>
<li>
Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
</li>
<li>
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
</li>
<li>
unbefristet
</li>
<li>
Besetzungsstart: 01.04.2026
</li>
<li>
Bewerbungsfrist: 14.01.2026
</li>
</ul>
Das sind Ihre Aufgaben
Begleiten Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 "Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation" den digitalen Wandel im LVR und entwickeln Sie als Teil eines engagierten Teams innovative Lösungen für den Verband.
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und setzen Sie wichtige Impulse bei der Einführung und Etablierung digitaler Lösungen zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung (RPA) und unterstützen Sie in den Querschnittsaufgabenfeldern des LVR im Kontext von Technischen Innovationen.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>
Leitung des Projekts zum Aufbau des ISMS des LVR auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes
</li>
<li>
Beteiligung an Projekten/Programmen mit übergeordneter Bedeutung im Landschaftsverband Rheinland
</li>
<li>
Unterstützung des LVR-Informationssicherheitsbeauftragten
</li>
<li>
Wahrnehmung der Funktion Informationssicherheitsbeauftragt/e für den Bereich der Kernverwaltung des LVR
</li>
<li>
Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheitszielen und –strategien sowie IT-Sicherheitsrichtlinien (bspw. IoT, externe Authentifizierungsdienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungsmanagement)
</li>
<li>
Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der Informations- und IT-Sicherheit
</li>
<li>
Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungsansätzen zu übergeordneten Handlungsfeldern der IT-Gesamtsteuerung, insbesondere der IT-Sicherheit
</li>
<li>
Bewertung und Freigabe IT-sicherheitsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheitsstandards, Risikobewertungen von Sachverhalten)
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Einen Master oder ein Universitätsdiplom in
</li>
<ul>
<li>
Informatik
</li>
<li>
Elektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik)
</li>
<li>
Mathematik oder
</li>
</ul>
<li>
einen Master oder Universitätsdiplom jeweils mit technischem Schwerpunkt in 
</li>
<ul>
<li>
Medientechnik
</li>
<li>
Wirtschaftsinformatik 
</li>
<li>
Wirtschaftsingenieurwesen 
</li>
<li>
Informationswirtschaft
</li>
<li>
Informationswissenschaft oder 
</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>
als Beamt*innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sie können als sonstiger Beschäftigter aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.
</li>
</ul>
Worauf es uns noch ankommt
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung und haben im Bereich der Informationssicherheit maßgeblich zur Optimierung von größeren Organisationen (&gt;5.000 Beschäftigte) beigetragen.
</li>
<li>
Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse zur Informationssicherheit im Allgemeinen und speziell zum BSI-IT-Grundschutz, der EU-DSGVO haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.
</li>
<li>
Dank Ihrer tiefgehenden Kenntnisse im Veränderungs- sowie im Anforderungsmanagement können Sie diese Kompetenz flexibel auf neue Herausforderungen übertragen.
</li>
<li>
Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
</li>
<li>
Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und fördern den Austausch im Team.
</li>
<li>
Sie konnten Ihre Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bereits in der Praxis anwenden.
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. 
</li>
<li>
Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben
So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind u.a. in den Bereichen Leben und Arbeit, Gesundheit und Kultur aktiv. 
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. 
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.
</li>
</ul>
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Kontakt
<ul>
<li>
Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).
</li>
<li>
Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).
</li>
</ul>
Das benötigen wir von Ihnen
<ul>
<li>
Anschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf
</li>
<li>
Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
</li>
<li>
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
</li>
</ul>
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) für Informationssicherheit

About us
Ein führendes High-Tech-Unternehmen im Bereich industrielle Messtechnik sucht Verstärkung für sein Softwareteam. Seit über 70 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen und bietet Ihnen die Chance, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten.
Als C# Softwareentwickler (m/w/d) arbeiten Sie an modernen, skalierbaren Softwarelösungen in einem agilen, teamorientierten Umfeld.
Tasks
<ul>
<li>
Full-Stack-Entwicklung mit C#, .NET, Blazor und modernen Frontend-Technologien
</li>
<li>
Gestaltung, Implementierung und Wartung robuster Softwarearchitekturen
</li>
<li>
Erstellung wiederverwendbarer UI-Komponenten und technische Dokumentation
</li>
<li>
Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherung
</li>
<li>
Zusammenarbeit im Scrum-Team mit Product- und Projektmanagern
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET-Entwicklung
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Agile Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Leidenschaft für sauberen Code
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Gehalt bis zu 80.000 € brutto pro Jahr, plus betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring
</li>
<li>
Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Fahrtkostenzuschuss oder E-Bike-Leasing
</li>
</ul>

Über uns
Ein bisschen Hollywood-Feeling, spannende Filmthemen und Popcornduft in der Nase.
Bei CineStar erlebst du die Faszination Kino jeden Tag hautnah – auf der großen Leinwand, und in unseren Teams hinter den Kulissen. Hier kannst du dazu beitragen, Filmfans bundesweit immer wieder das perfekte Kinoerlebnis in einem unserer 45 Standorte zu bereiten. Vom supermodernen Multiplex bis zum traditionsreichen Arthouse-Kino bietet CineStar Leinwände für brandneue Kino-Highlights aller Genres, und mit unseren vielfältigen Eventreihen von Preview bis Live-Übertragung und Starbesuch erlebst und steuerst du die ganze Bandbreite großen Entertainments mit. 
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Zentrale in Lübeck einen:
IT-Compliance &amp; Requirements Manager (m/w/d) 
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du verantwortest unsere IT-Compliance und bist für die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften, Standards und interner Richtlinien zuständig, die für unsere IT-Infrastruktur und -Prozesse gelten
</li>
<li>
Du bist verantwortlich für die Identifizierung, Erfassung, Dokumentation und Verwaltung von IT-Anforderungen innerhalb der CineStar-Gruppe sowie auf Projektbasis 
</li>
<li>
Du erstellst und entwickelst Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
</li>
<li>
Du koordinierst und überwachst die ganzheitlichen Prozesse der IT-Entwicklung und stellst hierzu die Einhaltung von Meilensteinen, Terminen und Qualitätsstandards sicher
</li>
<li>
Du bist Teil des IT Führungsteams und in stellvertretender Funktion übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Mitarbeitende der IT-Abteilung
</li>
</ul>
Was wir uns vorstellen:
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechend einschlägige Erfahrung
</li>
<li>
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in dieser oder in einer vergleichbaren Position
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Strategien in komplexen Organisationsstrukturen
</li>
<li>
Kenntnisse in gängigen Standards des IT- und Projektmanagement sowie Erfahrung in Methoden des Anforderungsmanagements
</li>
<li>
Du arbeitest gern eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert und hast Freude am Umgang mit neuen Technologien
</li>
<li>
Du zeichnest dich durch kreative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus und hast die Begabung, komplexe Schnittstellen sicher zu managen
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
</li>
<li>
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage Woche plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
</li>
<li>
Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten sowie attraktive Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
</li>
<li>
Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung
</li>
<li>
Wir lassen dich nicht allein: Bei uns erhältst du eine umfassende Einarbeitung sowie ein intensives Onboarding
</li>
<li>
Mental Health Coaching für deine berufliche Weiterentwicklung und dein individuelles Wohlbefinden
</li>
<li>
Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen u.a. bei Reisen sowie bei beliebten Online-Shopping-Portalen
</li>
<li>
Eine schöne Auswahl Getränken zur freien Verfügung
</li>
<li>
Kinobesuche und Firmenevents
</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Ein herzliches Team, das sich als Mannschaft versteht, sich gegenseitig unterstützt
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