field_job_employment_type

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<ul><li> Unbefristete Festeinstellung in einem etablierten, modernen Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li><li> Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub </li><li> Kollegiales, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in der Ausbildungswerkstatt</li><li> Mitgestaltungsmöglichkeiten und einen aktiven Beitrag zur Nachwuchsförderung</li><li> Partizipation am Unternehmenserfolg</li><li> Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop</li><li> Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li> Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste</li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li> Obst- und Gemüsetage</li><li> Mitarbeiterjahresgespräche</li><li> Job-Rad-Leasing</li></ul> <ul><li> Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte in der Metallverarbeitung mit Fokus auf Fräsen und Drehen (konventionell und CNC)</li><li> Planung, Organisation und Durchführung der gewerblichen Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt</li><li> Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen sowie Begleitung der Azubis durch Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li> Fachliche, disziplinarische und organisatorische Betreuung der Auszubildenden (ca. 20), insbesondere in Abwesenheit der Teamleitung</li><li> Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsstrategie und Weiterentwicklung der Programme</li><li> Mitwirkung bei Auswahlverfahren sowie Repräsentation des Unternehmens auf Berufs- und Ausbildungsmessen</li><li> Integration der Auszubildenden in interne Produktionsaufträge (Fräsen/Drehen)</li></ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Zerspanungsmechaniker/in</li><li> Bestenfalls Weiterbildung zum Techniker oder Meister Metalltechnik</li><li> Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert</li><li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Metallverarbeitung/ Zerspanung</li><li> Sicherer Umgang mit konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen</li><li> Kenntnisse im Arbeitsschutz und den Unfallverhütungsvorschriften von Vorteil</li><li> Bestenfalls Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden</li><li> Gute digitale Kompetenzen (z. B. MS Office) und Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien</li><li> Teamfähigkeit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihrer Persönlichkeit</li><li> Freude an der Arbeit mit jungen Menschen muss vorhanden sein</li></ul>

Ausbilder (m/w/d) - Metalltechnik, Zerspanung

Der Kindergarten St. Jakob ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising. Es befindet sich in Freising-Vötting und verfügt über drei Kindergartengruppen. <ul><li> Deine Aufgabe ist es, das Team zu führen und die Kindertagesstätte mit Engagement zu leiten, während Du den Personaleinsatz geschickt planst und die Personalführung übernimmst </li><li> Du begleitest Dein Team bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und förderst die Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger sowie verschiedenen Kooperationspartnern </li><li> Bei Dir liegt der Fokus auf der Durchführung von Elterngesprächen und der effizienten Erledigung von Verwaltungstätigkeiten </li></ul> <ul><li>abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in oder einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Stärke, professionelles Auftreten</li><li>die Fähigkeit auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen</li><li>eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Interesse daran, die Erziehungspartnerschaft mit Eltern sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner aktiv mitzugestalten</li><li>Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft</li><li>Deutschkenntnisse nach B2-Niveau</li><li>solide IT-Anwenderkenntnisse (v. a. MS-Office)</li></ul>

Kitaleiter/in (m/w/d)

<ul><li>eine gesonderte Zulage für die Tätigkeit als Teamleitung</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Träger mit Netzwerkpartnern in ganz Oberbayern</li><li>gute Erreichbarkeit fußläufig vom Bahnhof Freising, nur 30 Minuten vom Hauptbahnhof München entfernt </li><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltungsfreiheit und Mitbestimmung in flachen Hierarchien</li><li>eine Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD), mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr </li><li>zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me und die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen </li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits</li></ul> <ul><li>die individuelle Beratung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder in psychosozialen Belastungssituationen, sowie deren Angehörigen</li><li>die Förderung einer sozialpsychiatrischen und ressourcenorientierten Unterstützung der Klient*innen</li><li>die bedarfsorientiere Vermittlung an andere Beratungsstellen </li><li>die Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Gruppenangebote, sowie begleitender Freizeitmaßnahmen</li><li>die anteilige Mitwirkung im Psychiatrischen Krisendienst Bayern</li><li>die Repräsentation in relevanten Gremien und Arbeitskreisen</li><li>den Ausbau und Pflege von Netzwerken, sowie strategische Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden und relevanten Institutionen</li><li>Identifikation, Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln sowie Fundraising</li></ul> <ul><li>Ihr Fachwissen in der Sozialen Arbeit (B.A./M.A./Diplom) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium einbringen</li><li>idealerweise Führungserfahrung in leitender Tätigkeit vorweisen können und Ihre Führungskompetenz einbringen</li><li>beherzt und entschlossen Menschen in Krisen und mit psychischen Belastungen begleiten möchten</li><li>sich durch IT-Affinität und psychische Belastbarkeit auszeichnen</li><li>sowohl operatives selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzen</li><li>mit ihren Stärken und Erfahrungen aktiv die Weiterentwicklung unseres Fachdienstes mitgestalten wollen </li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li></ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage

<ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> <ul><li>Du kümmerst dich um die Sicherstellung des laufenden Betriebes.</li><li>Du betreust und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter und hältst sie auf dem aktuellen Stand.</li><li>Du findest Software spannend und lüftest selbst die komplexesten Zusammenhänge.</li><li>Dazu behältst du technologische Neuerungen im Blick und prüfst, ob sie zur Verbesserung unserer Systeme eingesetzt werden können.</li><li>Windows, Office 365, VOIP, Switche und Firewalls: Diese Technologien prägen u.a. deinen Arbeitsalltag. Wenn du sie noch nicht kennst, arbeitest du dich ein - wir helfen dir dabei.</li><li>Last but not least bist du direkter Ansprechpartner für die Endbenutzer und Entwickler.</li></ul> <ul><li>Du hast professionelle Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse mit aktuellen Windows-Betriebssystemen setzen wir voraus</li><li>Das Bestreben, die Systeme immer besser zu machen, treibt dich an. Und: Du hast den Mut, Neues auszuprobieren und die Verantwortung in der Umsetzung zu übernehmen</li><li>Bei allem spontanen Interesse für Technologie zeichnet dich dennoch eine gezielte, strukturierte sowie pragmatische Arbeitsweise aus</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)</li></ul> Und persönlich? Präsentierst du dich als eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die für optimale Ergebnisse gerne die Ärmel hochkrempelt. Du behältst stets den Überblick und rückst Effizienz und Qualität in den Fokus.

IT Systemadministrator (m/w/d)

Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte. Unsere Rheingas Werte (youtube.com) Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten! Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Krakow am See und Brühl Projektmanager Energietechnik (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Planung und Organisation von Großverbraucheranlagen im Flüssiggas &amp; Heizungs-Anlagenbau</li><li>Erstellen &amp; Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen inkl. Auftragsabwicklung</li><li>Projektleitung &amp; -koordination im Großverbraucheranlagenbereich</li><li>Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports</li><li>Bearbeitung technischer Ausschreibungen</li><li>Ansprechpartner für technische Fragen sowie telefonische Beratung von Kunden und Kontraktoren</li><li>Erstellung von Montageabrechnungen</li><li>Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer technischer Produkte im Bereich Energietechnik zur Erweiterung des bestehenden Portfolios und Erschließung neuer Marktpotentiale</li><li>Beobachtung technologischer Trends sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern zur Initiierung und Umsetzung innovativer Produktideen</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Terminen/ Baubesichtigungen</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>Ingenieur, Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung und techn. Fachwissen in Verbindung mit der Planung und Montage von Gasversorgungs- und Heizungsanlagen</li><li>Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken</li><li>Erfahrungen mit der Terminabstimmung von Projekten inkl. Materialbestellung und Aufmaß-Abrechnung</li><li>Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare</li><li>Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung</li><li>Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone)</li><li>Job-Fahrrad</li><li>Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation</li><li>Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> . Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG ZB Personal &amp; Recht Telefon: 02232 70791100 Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a>

Projektmanager Energietechnik (m/w/d)

Innovationsmanager Energietechnik (m/w/d)

Projektleiter Energietechnik (m/w/d)

Energieprojektmanager (m/w/d)

Wir bieten leistungsorientierten Persönlichkeiten eine interessante Aufgabe als Client-Administrator im EDV-Team (m/w/d) Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kantinenzuschuss Mobiles Arbeiten Jobticket / JobRAD Kollegiales Arbeitsklima Modern eingerichteter Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben <ul> <li> Inbetriebnahme sowie Unterhalt von Arbeitsplatzstationen </li> <li> Bearbeitung von Incidents, Lokalisation und Behebung von Fehlern </li> <li> Telefonische Betreuung von Anwendern bei IT-Problemen </li> <li> Einführen, Testen und Abnehmen von Softwarepaketen inklusive Verteilung </li> <li> Mitarbeit in Projekten und Durchführen von Change Requests </li> <li> Verwaltung von Nutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Ausbildung zum (Fach-) Informatiker oder vergleichbare Ausbildung</li> <li> Gute Kenntnisse in den Bereichen MS-Windows-Betriebssysteme, Active Directory, Druckserver und Terminalserver </li> <li> Erfahrung im First-Level-Support sowie der Benutzerverwaltung Active Directory</li> <li> Gute Kenntnisse bei der Nutzung einer Software-Verteilungslösung wie z. B. DX Union</li> <li> Expertise im Software- und Clientmanagement</li> <li> Kunden- und Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Flexibilität</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Probleme zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Interessiert? Wenn Sie diese innovative Aufgabe reizt und Sie mit viel Engagement an der Verwirklichung unserer Ziele im dynamischen Medienmarkt mitwirken wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Verlag Dierichs GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herrn Voss Frankfurter Straße 168 34121 Kassel <a href="mailto:stefan_voss@dierichs.de" target="_blank">stefan_voss@dierichs.de</a>

Client-Administrator im EDV-Team (m/w/d)

Wir suchen ab sofort MitarbeiterIn Finanzen / Versicherungen Teilzeitstelle - (m/w/d) Im Herzen der Wintersport-Arena Sauerland betreiben wir, die Sportzentrum Winterberg Hochsauerland GmbH, die VELTINS-EisArena und den Schanzenpark in Winterberg. Als eine von 17 Kunsteisbahnen weltweit und als einzige ganzjährig nutzbaren Ski-Sprungschanzen in NRW stehen die Anlagen für spannende Wettkämpfe, modernste Technik und Hochleistungssport. Sie sind Touristenattraktion, Zuschauermagnet, erfolgreiche Talentschmiede, aber auch Treffpunkt der absoluten Weltelite. Zu deinen täglichen Aufgaben gehört: <ul> <li> Buchhaltung </li> <li> Forderungsmanagement </li> <li> Liquiditätskontrolle </li> <li> Berichterstellung IT-NRW </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung beim Jahresabschluss </li></ul> Zusätzliche Aufgaben während der Wintersaison: <ul> <li> Akkreditierungsbüro </li></ul> Was du mitbringen solltest: <ul> <li> Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung in der Buchhaltung wünschenswert </li> <li> Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Basisfähigkeiten in den MS - Office Programmen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Gute Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Überstunden </li></ul> Wir bieten dir: <ul> <li> Im Rahmen der saisonalen Möglichkeiten eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Ein junges und innovatives Team </li> <li> Bezahlung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) mit 30 Urlaubstagen und einer unbefristeten Teilzeitstelle (25 Stunden) </li> <li> Bike-Leasing </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen und einer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 01. Juli 2025 per Mail bei: <a href="mailto:Stephan.pieper@sportzentrum-winterberg.de" target="_blank">Stephan.pieper@sportzentrum-winterberg.de</a> Wir freuen uns auf dich!

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