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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Beton- und/ oder Stahlbetonbauer (m/w/d) für unsere Baustellen rund um Schermbeck in Vollzeit. &nbsp;Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Herstellung von Beton- und Stahlbetonkonstruktionen</li>
<li>Schalungs-, Bewehrungs- und Betonierarbeiten</li>
<li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Bauplänen</li>
<li>Mitwirkung bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit auf regionalen Baustellen (max. 30 km Umkreis)</li>
<li>Ein familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich direkt über das Expressformular oder per E-Mail an: Herr Hendrik Fasselt&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:fasseltbau@fasselt-schermbeck.de" target="_blank">fasseltbau@fasselt-schermbeck.de</a>

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) 

Echt was bewirken <ul><li>Du stellst eine kundenorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du führst, bewertest und dokumentierst die spezielle Krankenbeobachtung und handelst sicher und entscheidest bei Abweichungen von Normwerten</li><li>Die Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie die Bedienung der Apparate gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li><li>Du bist Ansprechpartner für Kunden/innen und Angehörige</li></ul>

Pflegefachkraft - ambulante Intensivpflege (m/w/d)

<ul><li>Neukunden Akquise und Betreuung bestehender Kunden</li><li>Partnerschaftliche Beratung und kompetente Zusammenarbeit mit Interessenten und Kunden</li><li>Preisverhandlungen und Verkaufsabschlüsse</li><li>Mitwirken bei Systemkonfigurationen für die Angebotserstellung bei komplexen Systemen</li><li>Messedienst und Unterstützung bei regionalen bzw. nationalen Events</li><li>Kalkulation, Bearbeitung und Leitung von Projekten im Bereich Schweißtechnik / Schweißbau</li></ul>

Sales Manager (m/w/d) Schweißtechnik für unser Team in Oberhausen

<a href="https://www.awo-duisburg.de" target="_blank"></a> Die AWOcura Das starke Herz für Duisburg braucht Verstärkung. Mit aktuell fünf Seniorenzentren, fünf Tagespflegen, drei ambulanten Pflegediensten, zwei Demenz-Wohngemeinschaften, einem Hausnotruf- und Servicewohnangebot sowie umfassender Beratung für Seniorinnen, Senioren und Menschen mit Demenz sind wir ein starker und verlässlicher Partner für alle Phasen des Älterwerdens. Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegedienstes Mitte/Süd in Duisburg-Wanheimerort suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: <ul><li>Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes</li> <li>Du führst ein multiprofessionelles Team auf Augenhöhe - wertschätzend, motivierend und zielgerichtet</li> <li>Du erstellst Dienst- und Tourenpläne unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und individueller Teamstärken</li> <li>Du stellst die Pflegequalität nach aktuellen fachlichen Standards und Vorgaben des MD sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter</li> <li>Du verantwortest die vollständige und fachgerechte Pflegedokumentation sowie die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen</li> <li>Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörige mit hoher Fachkompetenz und Empathie</li> <li>Du wirkst mit an der wirtschaftlichen Steuerung des Dienstes und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen</li> <li>Du identifizierst Verbesserungspotenziale, setzt qualitätsfördernde Maßnahmen um und gestaltest die Weiterentwicklung des Pflegedienstes aktiv mit</li> </ul> Was du mitbringst: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI und SGB V (Pflegedienstleitung)</li> <li>Du bringst erste oder bereits fundierte Leitungserfahrung im Bereich ambulanter Pflege mit</li> <li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Fachkompetenz, Orga­nisa­tionsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus</li> <li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark - und hast Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen</li> </ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW inkl. Weihnachtsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub für deine Erholung plus einen Regenerationstag im Jahr</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung</li> <li>Zuschüsse zu freiwilligen Zusatzversicherungen und Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Bikeleasing, Mitarbeitendenvorteile, Rabatt­aktionen und gemeinsame Teamevents</li> <li>Prämienprogramme zur Mitarbeitenden­werbung und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Ein wertschätzendes, unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt</li> </ul> DU HAST Fragen zur Stelle? RUF MICH GERNE AN. Beatrice Kallisch 0203 3095-5041 <a href="kallisch@awocura.de">kallisch@awocura.de</a> Wir freuen uns auf dich. Hier direkt bewerben: <a href="https://www.awo-duisburg.de/stellenangebote/pflegedienstleitung-fuer-unseren-pflegedienst-mitte-sued-m-w-d-in-vollzeit/" target="_blank">Online</a> <a href="mailto:kallisch@awo-duisburg.de" target="_blank">E-Mail</a> AWOcura gGmbH | Personalservice | Pulverweg 128 | 47051 Duisburg | <a href="https://www.awo-duisburg.de" target="_blank">www.awo-duisburg.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<ul><li>Du sorgst dafür, dass die Daten von Bankkunden immer aktuell und korrekt sind - zum Beispiel bei einer neuen Adresse oder einem neuen Konto.</li><li>Du prüfst Informationen sorgfältig und pflegst sie sauber ins System ein.</li><li>Du klärst Fragen direkt im Team und unterstützt deine Kollegen, wenn Hilfe gebraucht wird.</li></ul>

Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) Kunden- und Marktservice

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Als Fachbereichsleitung entwickeln und etablieren Sie den neuen Fachbereich "Wirtschaft und Fördermanagement" als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs "Integrierte Stadtentwicklung und Statistik". Sie gestalten und verantworten die Arbeit des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben. Gemeinsam mit Ihrem Team definieren Sie die strategischen Leitlinien des kommunalen Fördermanagements. Sie leisten damit einen integralen Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung als kommunaler Gestaltungsaufgabe. In dieser Funktion: <ul><li>bauen Sie gemeinsam mit Ihrem neu zu formierenden Team den Fachbereich auf und schaffen ein attraktives wie modernes Serviceangebot für ein professionelles Fördermanagement.</li><li>sind Sie Sparringspartner/in für interne und externe Anspruchsgruppen sowie für die Leitungsebene rund um die Themen des Fördermanagements.</li><li>entwickeln Sie die strategische und konzeptionelle Planung des Fachbereichs.</li><li>schaffen Sie einen Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen sowie künftigen Trends und ermöglichen ein Monitoring hin zu einer zukunftsweisenden kommunalen Förderkulisse.</li><li>entwerfen Sie konkrete, insbesondere bereichsübergreifende Förderstrategien und setzen diese um.</li><li>gestalten Sie proaktive Netzwerkarbeit und sorgen für tragfähige wie nachhaltige Kooperationen mit relevanten Stakeholdern im Förderkontext.</li><li>steuern Sie die Prozesse, entwickeln ein dynamisches Wissensmanagement und verantworten die strategische Kommunikation des Fachbereichs.</li><li>begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung und bauen zielgruppenspezifische Beratungsformate auf.</li><li>planen Sie vorausschauend relevante Förderperioden wie bspw. die der EFRE- und ESF+- Förderlinien ab 2027/28.</li><li>verantworten Sie die Entwicklung der Budgets und des Personals in Ihrem Fachbereich.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) und fundierte Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext.</li><li>Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit, die kreativ, dynamisch und zielführend Lösungen erarbeitet.</li><li>Ihre Führungskompetenz spiegelt sich in Ihrem Verständnis für ein modernes Fördermanagement, das Sie mit fundierten Kenntnissen verantworten und ermöglichen.</li><li>Mit Ihrer Erfahrung in zukunftsweisenden und innovativen Konzepten entwickeln Sie ein professionelles und weitsichtiges Fördermanagement und greifen hierbei aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft auf.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in (strategischer) Fördermittelakquise und -management (im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmitteleinwerbung, beispielsweise in der Wissenschaft oder im unternehmerischen Kontext).</li><li>Wünschenswert ist, dass Sie ein Verständnis für die Prozesse der integrierten Stadtentwicklung besitzen und in der Lage sind, mit Ihrer Expertise für Fördermittelmanagement hier ergänzende Akzente zu setzen.</li><li>Es entspricht Ihren Fähigkeiten, strategisch zu planen, konzeptionell zu arbeiten und Projekte erfolgreich umzusetzen. Entwicklungsprozesse gestalten Sie transparent, partizipativ und mit Fingerspitzengefühl.</li><li>Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unterstreichen Ihre Netzwerkkompetenzen, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden.</li><li>Souverän agieren Sie nach innen und nach außen, mit diplomatischem Geschick und sind hierbei gleichermaßen überzeugend wie belastbar.</li><li>Englische Sprachfähigkeiten mindestens auf dem Niveau C1 </li></ul>

Fachbereichsleitung "Wirtschaft und Fördermanagement" (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Zuständig für das Themenfeld strategisches Fördermanagement sind Sie Teil des neuen Fachbereichs "Wirtschaft und Fördermanagement", der als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs "Integrierte Stadtentwicklung und Statistik" angesiedelt ist. Sie unterstützen beim Aufbau des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben. In dieser Funktion: <ul><li>Unterstützen Sie gemeinsam mit der Leitung und dem weiteren Team die Schaffung eines attraktiven wie modernen Serviceangebots für ein professionelles kommunales Fördermanagement.</li><li>sind Sie Ansprechperson insbesondere für interne Anspruchsgruppen zu Themenschwerpunkten des Fördermanagements.</li><li>unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des Fachbereichs vor allem administrativ.</li><li>haben Sie den Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen, künftigen Trends in diesem Themenfeld und entwickeln im Team ein Monitoring hin zu einer zukunftsweisenden Förderkulisse.</li><li>entwickeln Sie die interne Förderprojektdatenbank weiter und schaffen somit ein internes Informations- und Monitoringinstrument.</li><li>begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung.</li><li>konzipieren Sie zielgruppenspezifische Informations- und Beratungsformate zu Förderthemen.</li></ul> <ul><li>Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder äquivalenter Abschluss) und erste Berufserfahrungen, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext.</li><li>Sie haben Interesse und wünschenswerterweise Wissen im modernen Fördermanagement und kennen die zentralen Strukturen und Mechanismen der Förderlandschaft.</li><li>Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung kennen Sie aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft und des Fördermittelmanagements.</li><li>Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Fördermittelmanagement (sei es im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmittelverwaltung, beispielsweise in der Wissenschaft).</li><li>Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lösungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu führen.</li><li>Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Netzwerkkompetenzen aus, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. Sie leisten damit einen themenübergreifenden Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung. </li></ul>

Projektmanager/in für "Strategisches Fördermanagement" (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Zuständig für das Themenfeld Strategisches Fördermanagement sind Sie Teil des neuen Fachbereichs "Wirtschaft und Fördermanagement", der als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs "Integrierte Stadtentwicklung und Statistik" angesiedelt ist. Sie unterstützen die Fachbereichsleitung beim Aufbau des Fachbereichs, mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben. In dieser Funktion: <ul><li>schaffen Sie gemeinsam mit der Leitung und dem weiteren Team ein attraktives wie modernes Serviceangebot für ein professionelles kommunales Fördermanagement.</li><li>sind Sie Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen zu Themenschwerpunkten des Fördermanagements.</li><li>unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des Fachbereichs.</li><li>haben Sie den Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen, künftigen Trends in diesem Themenfeld und entwickeln im Team ein Monitoring hin zu einer zukunftsweisenden Förderkulisse.</li><li>begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung.</li><li>entwerfen Sie konkrete Förderstrategien und setzen diese um.</li><li>entwickeln Sie ein Netzwerk im Förderkontext, das sie proaktiv nutzen.</li><li>konzipieren Sie zielgruppenspezifische Beratungsformate zu Förderthemen.</li><li>erarbeiten Sie interne Angebote für relevante Förderperioden wie bspw. die der EFREund ESF+-Förderlinien ab 2027/28.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) und erste Berufserfahrungen, idealerweise im öffentlichrechtlichen Kontext.</li><li>Sie haben ein fundiertes Interesse und auch Wissen im modernen Fördermanagement und kennen die zentralen Strukturen und Mechanismen der Förderlandschaft.</li><li>Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von zukunftsweisenden und innovativen Konzepten für ein professionelles und weitsichtiges Fördermanagement und greifen hierbei aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft auf.</li><li>Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrungen in (strategischer) Fördermittelakquise und -management (sei es im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmitteleinwerbung, beispielsweise in der Wissenschaft).</li><li>Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lösungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu führen.</li><li>Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Netzwerkkompetenzen aus, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. Sie leisten damit einen themenübergreifenden Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung. </li></ul>

Referent/in für "Strategisches Fördermanagement" (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Zuständig für die Themenfelder Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung sind Sie Teil des neuen Fachbereichs "Wirtschaft und Fördermanagement", der als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs "Integrierte Stadtentwicklung und Statistik" angesiedelt ist. Sie verantworten die Themenfelder Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung und fungieren als Verbindungsstelle zu internen wie externen Akteuren, die sich auf kommunaler und regionaler Ebene mit diesen Themen beschäftigen. Sie unterstützen die Fachbereichsleitung zudem beim Aufbau des neu gegründeten Fachbereichs, mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben. In dieser Funktion: <ul><li>koordinieren und unterstützen Sie die Umsetzung der wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen Konzepte der Stadt Oberhausen und ihrer Kooperationspartner/innen (insb. Masterplan Wirtschaft, Masterplan Handwerk).</li><li>organisieren Sie dazugehörige Netzwerkveranstaltungen und Gremiensitzungen (z.B. Lenkungskreissitzungen, Oberhausener Arbeitsmarktkonferenz).</li><li>verantworten Sie das Monitoring, die Berichterstattung und die Weiterentwicklung der bestehenden wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen Konzepte der Stadt Oberhausen.</li><li>begleiten und beraten Sie kommunale Gremien (u.a. durch die Erstellung anlassbezogener und regelmäßiger Berichterstattung zur wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen Situation in Oberhausen).</li><li>nehmen Sie an thematisch einschlägigen Veranstaltungen und Konferenzen auf kommunaler, regionaler und Landesebene Teil und erweitern damit das themenspezifische Netzwerk.</li><li>fungieren Sie als Ansprechpartner/in innerhalb der Verwaltung zu wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen Fragestellungen und leisten inhaltliche Unterstützung innerhalb der Stadtverwaltung und ihrer Beteiligungsgesellschaften. </li><li>fördern Sie die Zusammenarbeit der Stadtverwaltung mit Verbänden und Akteuren der Wirtschaftsförderung.</li><li>koordinieren Sie strategisch priorisierte Projekte im Themenfeld Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung (beispielsweise die Zertifizierung als "mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung").</li><li>unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des Fachbereichs hinsichtlich Ihrer Themenfelder. </li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) der Fachrichtungen Wirtschafts- und/oder Sozialwissenschaften.</li><li>Sie haben wissenschaftliche und/oder berufliche Erfahrungen mit der Erstellung von Konzepten zu wirtschafts- und arbeitsmarktrelevanten Themen.</li><li>Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung verknüpfen Sie die oben genannten Themenfelder bei der Entwicklung eines professionellen Fördermanagements und sind in der Lage, aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft in Ihre Arbeit zu integrieren sowie Verbindungslinien zu den Themenfelder Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung zu erschließen.</li><li>Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lösungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu führen.</li><li>Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Netzwerkkompetenzen aus, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. </li></ul>

Referent/in für "Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung" (m/w/d)

Seit über 80 Jahren ist die Paul SWERTZ GmbH als führendes, mittelständisches Unternehmen im Baustofffachhandel sowie im Heimhandwerkerbereich tätig. Zur Paul Swertz GmbH gehören insgesamt acht Baustoff-Fachhandlungen und sechs hagebaumärkte mit insgesamt über 500 Mitarbeitenden. <ul><li>Beratung und Betreuung unserer Gewerbe- und Privatkunden </li><li>Durchführung von Kalkulationen und Angebotserstellung</li><li>Übernahme unseres Bestellwesens </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Roh-Hochbau, von Vorteil </li><li>Qualifizierte Berufserfahrung im Baustoffsektor mit direktem Kundenkontakt</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und positive Ausstrahlung </li></ul>

85 Jobs in 46569 Hünxe, Deutschland