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Willkommen bei der Willems &amp; Schüller GmbH in Bonn. Wir sind seit 86 Jahren erfolgreich am Markt und eines der bekanntesten und führenden Unternehmen der Branche. Im Feuerfestbau stellen wir u.a. für die Industrie­bereiche: Stahl und Eisen, Abfall­behandlung, Chemie, Petrochemie, Energie­erzeugung, Keramik, NE-Metallurgie thermische Anlagen mit feuerfesten Materialen zu. Schlosser (m/w/d) IHRE AUFGABEN Handwerkliches Geschick bei der Fertigung von Stahl­bauteilen, der Reparatur und Wartung unserer Maschinen sowie Mitarbeit auf Baustellen - das ist die Kurz­beschreibung Ihrer neuen Aufgaben. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metall­bauer oder Konstruktions­techniker mit Berufs­erfahrung</li> <li>gültige Nachweise für die gängigen Schweiß­verfahren</li> <li>verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team</li> <li>Einsatz auf unserem Bauhof und auf Baustellen</li> <li>Staplerschein (Kann auch bei uns erworben werden.)</li> <li>Führerschein</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mitarbeit in einem Team, geprägt durch Kollegialität und Fairness</li> <li>unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>leistungsgerechte und zeit­gemäße Entlohnung</li> <li>Bonuszahlung nach der Probezeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gestellung moderner Kommuni­kations­technik (Tablet, Smartphone)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Astrid Beckmann 0151 1634 3424 <a href="mailto:a.beckmann@sh-g.com" target="_blank">a.beckmann@sh-g.com</a> oder senden Sie aussage­kräftige Bewerbungs­unterlagen an: Willems &amp; Schüller GmbH Am Schützenhof 2 53119 Bonn

Schlosser (m/w/d)

Die Magnetfabrik Bonn GmbH ist ein mittel­ständisches Familien­unternehmen mit über 90-jähriger Tradition. Bis heute zählt unser Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern zu den führenden Pionieren auf dem Gebiet der Herstellung von Dauer­magneten. Insbeson­dere hat sich die Magnet­fabrik Bonn GmbH einen guten Namen bei der Belieferung hochwertiger Dauer­magnete an die weltweit führenden Automobil­hersteller erworben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin: Business Development Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Beratung von Bestands­kunden sowie Akquise neuer Kunden im technischen Bereich</li> <li>Leitung und Koordination von externen Außendienst­mitarbeitern</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs­strategien zur Markter­schließung (Leadgenerierung)</li> <li>Präsentation technischer Produkte und Vorklärung technischer Lösungen bei Kunden vor Ort und auf Messen</li> <li>Angebotscontrolling und Vertragsverhandlungen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Entwicklungs- und Produktions­abteilung zur optimalen Kundenlösung</li> <li>Markt- und Wettbewerbs­analyse zur Identifi­kation neuer Geschäfts­möglichkeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaft­lich/technischen Bereich (z. B. Maschinenbau, Elektro­technik) oder eine technische Ausbildung mit entspre­chender Weiter­bildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealer­weise mit Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse in der Automobil­branche wünschens­wert</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungs­geschick</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise mit hoher Kundenorien­tierung</li> <li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office</li> <li>Reisebereitschaft (national und/oder international)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine unbefristete Festan­stellung in einem tarif­gebundenen Familien­unternehmen (Metall NRW)</li> <li>Anspruchsvolle Heraus­forderungen in einem interna­tional agierenden Unternehmen</li> <li>Tarifliches Monatsentgelt bei einer 35-Stunden-Woche</li> <li>Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie viele weitere Einmal­zahlungen</li> <li>Ein professionelles Arbeits­umfeld mit viel Gestaltungs­spielraum und hoch­interessanten Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommuni­kations­wege</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühesten Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@magnetfabrik.de" target="_blank">bewerbung@magnetfabrik.de</a> Oder postalisch an: Magnetfabrik Bonn GmbH Herr Mischa Thönnes Dorotheenstr. 215 53119 Bonn

Business Development Manager (m/w/d)

Führung übernehmen. Menschen entwickeln. Wachstum gestalten. Die INTERNA Vermittlungsgesellschaft mbH begleitet seit über 40 Jahren Arbeitnehmer und Familien auf dem Weg zu finanzieller Sicherheit - mit dem Ziel, staatliche Fördermöglichkeiten gezielt für den Vermögensaufbau zu nutzen. Unsere Stärke liegt im persönlichen Kontakt, in kulturellem Verständnis und in einem Beratungskonzept, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mehr als 176.000 Kunden haben wir bereits auf ihrem Weg unterstützt - und über 38.000 Familien mit auf dem Weg ins Eigenheim begleitet. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Vertriebs-DNA - Sie kennen das Bauspargeschäft, vielleicht stehen Sie in einem Konzern an - entwickeln Teams, liefern Leistung - und merken, dass da noch mehr in Ihnen steckt: mehr Verantwortung, mehr Einfluss, mehr unternehmerische Freiheit. Wenn Sie Vertrieb lieben, Menschen bewegen können und nicht länger auf die nächste Karrierestufe warten wollen: Dann ist das Ihre Chance. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führung &amp; Entwicklung: In der Anfangsphase arbeiten Sie eng mit unserem erfahrenen Vertriebsleiter zusammen und werden umfassend in die Praxis eingeführt. Ziel ist es, mittelfristig das Vertriebsteam eigenständig zu führen und auszubauen.</li> <li>Schulung &amp; Coaching: Sie organisieren Schulungen, begleiten neue Berater und fördern aktiv deren Entwicklung. Dabei behalten Sie KPIs im Blick, erkennen Chancen und motivieren das Team, noch besser zu werden.</li> <li>Innovative Technologien: Sie bringen Ideen mit, wie moderne Technik - z.?B. Social Media, digitale Unterschrift oder Online-Beratung - sinnvoll eingesetzt werden kann. KI und neue Tools sehen Sie als Chance, nicht als Hürde.</li> <li>Flexibilität: Gelegentliche Reisen - auch mal am Wochenende (ca. 4-5 Mal im Jahr) - sind für Sie kein Problem. Denn Sie wissen: Gute Schulung findet dort statt, wo die Menschen sind - in ganz Deutschland.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Vertriebserfahrung: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb - idealerweise im Bauspargeschäft. Bausparen und Vertrieb sind für Sie nicht nur Beruf, sondern Leidenschaft.</li> <li>Leidenschaft für Bausparen: Sie interessieren sich für die Themen Bausparen und Immobilienfinanzierung und möchten Ihre Begeisterung dafür weitergeben. </li> <li>Teamgeist &amp; Zuverlässigkeit: Sie arbeiten gerne in einem vielfältigen Umfeld und schätzen den Austausch mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Führungskompetenz: Sie haben die Motivation, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen und die Fähigkeit, andere zu entwickeln, zu inspirieren und zu motivieren.</li> <li>Technologieaffinität: Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und bringen einen Innovationsgeist mit, um Prozesse in unserem Unternehmen aktiv mitzugestalten.</li> <li>Mobilität &amp; Flexibilität: Der Standort Ihres Büros befindet sich in Erftstadt bei Köln und gelegentliche Reisen sind für Sie selbstverständlich. Ein Homeoffice-Tag ist nach Absprache möglich, jedoch erfolgt die Hauptarbeit vor Ort.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Begleiteter Einstieg: Sie werden intensiv in Ihre neue Rolle als Vertriebsleiter eingeführt und dabei von unserem aktuellen Vertriebsleiter sowie der Geschäftsführung unterstützt.</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem attraktiven Grundgehalt haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch Ihr Engagement und Ihre Erfolge maßgeblich zu beeinflussen. Hervorragende Leistungen werden bei uns besonders honoriert.</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Ihre Ideen sind uns wichtig! Sie haben die Chance, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung voranzutreiben.</li> <li>Verantwortung: Sie übernehmen schrittweise Verantwortung und begleiten uns beim strukturierten Übergang in die Führung des Vertriebsteams.</li> <li>Unternehmenskultur: Wir setzen auf eine offene, respektvolle Unternehmenskultur, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen - sowohl unsere Kunden als auch unser Team.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen außerdem: Reisekostenübernahme &amp; Unterkunft: Fahrtkosten werden selbstverständlich übernommen - je nach Situation per Kilometerpauschale oder Mietwagen. Wenn eine Hotelübernachtung notwendig ist, buchen wir Ihnen eine Unterkunft auf gutem Standard. Wochenendarbeit mit Ausgleich: Für gelegentliche Einsätze an Wochenenden (ca. 4-5 Mal im Jahr) gibt es selbstverständlich einen fairen Ausgleich - in Form von Freizeitausgleich oder zusätzlicher Vergütung. Perspektive Firmenwagen: Bei langfristigem Erfolg und wachsender Verantwortung wird ein Firmenwagen Teil Ihres Vergütungspakets werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie müssen heute kein perfekter Vertriebsleiter sein, es aber werden wollen. Wichtig ist, dass Sie die Leidenschaft für das Produkt Bausparen einschließlich Immobilienfinanzierungen und die Motivation für Führung mitbringen. Alles Weitere bringen wir Ihnen bei. Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben an <a href="mailto:bewerbung@interna24.de" target="_blank">bewerbung@interna24.de</a> . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten! Interna. Vielfalt. Zukunft. - Gemeinsam stark seit 40 Jahren.

Vertriebsleiter Bauspargeschäft (m/w/d)

Privatkunden­berater*in in Bad-Neuenahr (m/w/d) Standort: Bad Neuenahr, Vollzeit, sofort, unbefristet. Lust, Ihre Beratungskompetenz zu zeigen? Sie möchten Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung - sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat IHRE AUFGABEN Als Privatkundenberater*in sind Sie der Partner*in an der Seite unserer Kundinnen und Kunden, wenn es um deren Finanzen geht. Mit Einfühlvermögen und Fachwissen begleiten Sie Ihre Kundinnen und Kunden in allen Fragen der Finanzberatung. Sie erkennen Geschäftsansatzpunkte und Cross-Selling-Signale und leiten diese an unsere hausinternen Spezialisten weiter. Ihr Einsatz sorgt dafür, dass jeder Kunde sich sicher und gut aufgehoben fühlt. #DennWirsindHeimat <ul> <li>Sie beraten Neu- und Bestandskund*innen in allen Fragen der Finanzberatung.</li> <li>Sie setzen Marketing- und Verkaufsförderaktionen um.</li> <li>Sie führen initiative, ganzheitliche, bedarfsgerechte Kundengespräche im Rahmen definierter Kompetenzen.</li> <li>Sie planen gezielt Termine aus dem Kundenbestand, um den für die Bank erforderlichen Ertrag dauerhaft zu erzielen.</li> <li>Sie erreichen die im Rahmen von Zielvereinbarungen gesteckten individuellen Ziele.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / -frau.</li> <li>Sie haben bereits Beratungserfahrungen im Privatkundengeschäft.</li> <li>Sie haben Spaß am Vertrieb.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage - für mehr Zeit mit Familie und Freunden</li> <li>Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li> <li>Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad - weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li> </ul> Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e VertreterIn der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> </ul>

Privatkundenberater*in in Bad-Neuenahr (m/w/d)

Privat­kundenbasis­berater*in in Niederzissen (m/w/d) Standort: Niederzissen, Voll- und Teilzeit, sofort, unbefristet. Sie haben Lust Ihre Kompetenz im Kundenkontakt zu zeigen? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! Wir möchten mit Ihnen den Kundenbestand sichern und ausbauen sowie neue Kunden gewinnen. Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung - sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führen von ganzheitlichen Kundengesprächen zur bedarfsorientierten Beratung.</li> <li>Gezielte Terminplanung aus dem Kundenbestand und daraus resultierende telefonische und persönlich Terminvereinbarung.</li> <li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und Cross-Selling-Ansätzen und entsprechende Signalweiterleitung an zuständige Funktionsträger.</li> </ul> Dann suchen wir genau Sie! IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann-/frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und Vertrieb.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der vertrieblichen und fachlichen Fähigkeiten.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie tage - für mehr Zeit mit Familie und Freunde</li> <li>Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li> <li>Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad - weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li> </ul> Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (20 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e VertreterIn der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> </ul>

Privatkundenbasisberater*in in Niederzissen (m/w/d)

Teamleitung Privatkundengeschäft (m/w/d) Standort: Adenau, Vollzeit, ab sofort, unbefristet. Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen, diese aktiv mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung - sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Denn #WirsindHeimat IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie führen fachlich und ertragsorientiert ein Team von ca. 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Sie entwickeln die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter und übernehmen das Onboarding und die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Privatkundengeschäftes in Zusammenarbeit mit den Teamleiterkolleginnen und -kollegen und dem Direktor.</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an Bankprojekten.</li> <li>Sie repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau.</li> <li>Sie haben Weiterbildungen in der Privatkundenberatung absolviert, idealerweise ein Studium in Richtung Bankfachwirt*in oder Betriebswirt*in oder Vergleichbares.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Anlage- und Privatkundengeschäft.</li> <li>Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung, sei es in der Mitarbeiterführung oder der Projektleitung.</li> <li>Sie sind beziehungs- und entscheidungsstark.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche freie Tage - für mehr Zeit mit Familie und Freunden.</li> <li>Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li> <li>Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad - weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li> <li>Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> </ul>

Teamleitung Privatkundengeschäft (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den Marktführern von Regalanlagen und Lagereinrichtungen in Europa. OHRA Regalanlagen GmbH wurde 1979 gegründet und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Zukunft bei uns - gestalten Sie mit! Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Position in einem international agierenden, dynamischen Unternehmen. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung eröffnet Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven und spannende Herausforderungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Konstruktion Bachelor/Mas­ter/Dipl.-Ing (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung unseres Konstruktions- und Statik-Teams</li> <li>Tragwerksplanung</li> <li>Standardisierung von Baugruppen und Funktionseinheiten</li> <li>Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte</li> <li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Optimierung der Auftragsbearbeitung innerhalb der Konstruktion</li> <li>Vertriebsunterstützung und Technische Beratung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlbau mit Personalverantwortung</li> <li>Gute Kenntnisse gängiger CAD-Software (Inventor, Pro-Steel und Vault)</li> <li>Gute Kenntnisse einschlägiger DIN- und Eurocode Normen für den Stahlbau</li> <li>Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team mit angenehmem Betriebsklima</li> <li>Attraktive Benefits wie z.B. ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum Mobile Office, Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:personal@ohra.de" target="_blank">personal@ohra.de</a> OHRA Regalanlagen GmbH Personalabteilung Alfred-Nobel-Str. 24 - 44, 50169 Kerpen Web: <a href="http://www.ohra.de" target="_blank">www.ohra.de</a> OHRA Regalanlagen GmbH | Alfred-Nobel-Str. 24-44 | D-50169 Kerpen | Tel. +49 2237 64-0 | Fax +49 2237 64-152 | <a href="mailto:info@ohra.de" target="_blank">info@ohra.de</a> | <a href="http://www.ohra.de" target="_blank">www.ohra.de</a>

Teamleiter Konstruktion - Bachelor/Master/Dipl.-Ing (m/w/d)

Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir suchen für die Stabsstelle Außenkommunikation des Bundesrechnungshofes in Bonn FH- oder Bachelor-Absolventinnen/Absolventen (w/m/d) der Fachrichtungen Kommunikationsdesign oder Visuelle Kommunikation Sie wollen dazu beitragen, dass der Bundesrechnungshof mit seinen Kernaufgaben Prüfen, Berichten und Beraten bestmögliche Wirkung erzielt? Sie haben ein Gespür dafür, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und können sich vorstellen, das öffentliche Bild des Bundesrechnungshofes mitzugestalten? Dann bringen Sie Ihre Kreativität in unser Team für Außenkommunikation ein. Sie wirken bei der externen Kommunikation des Bundesrechnungshofes mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie erarbeiten Maßnahmen der Außenkommunikation zur Steigerung der Sichtbarkeit des Bundesrechnungshofes.</li> <li>Sie konzipieren und gestalten Kommunikationsmaterialien (z. B. Broschüren, Berichte, Präsentationen, Messestände) für die Öffentlichkeitsarbeit und öffentliche Veranstaltungen unter Einhaltung des Corporate Designs.</li> <li>Sie unterstützen und beraten interne Fachabteilungen bei der visuellen Kommunikation und Aufbereitung von Prüfungsberichten und Veröffentlichungen.</li> <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung der Außenkommunikation des Bundesrechnungshofes mit.</li> <li>Sie stehen im Austausch mit den Fachleuten für visuelle Kommunikation in anderen Rechnungshöfen und Institutionen - national und international. Sie bringen Ihre Ideen für eine zielgruppengerechte visuelle Kommunikation in interne Gremien und in den Bereich Außenkommunikation ein</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben Ihr FH- Studium/Ihren Bachelor der Fachrichtung Kommunikationsdesign oder Visuelle Kommunikation mindestens mit der Note "gut" abgeschlossen.</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung beispielsweise in einer Design-, Werbe- oder PR-Agentur, einem Verlag oder einer Kommunikationsabteilung, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung mit.</li> <li>Sie bringen ein ausgeprägtes Empfinden für Ästhetik mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Faktenvermittlung mit Fokus auf Klarheit, Genauigkeit und Anschaulichkeit aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud und mit MS-Office.</li> <li>Sie bringen ein Gespür für neue Entwicklungen und Trends in der visuellen Kommunikation mit.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen und engagierten Team.</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Nach der Erprobungszeit von sechs Monaten beabsichtigen wir, Sie in das Beamtenverhältnis des Bundes zu übernehmen. Die Übernahme erfolgt in den gehobenen Dienst, je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des gehobenen Dienstes sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt.</li> <li>Wir zahlen Ihnen eine Ministerial-Zulage.</li> <li>Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen</li> </ul> Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgs­baustein des Personal­wesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Welt­anschauung, geschlecht­lichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familien­bewusster Arbeitgeber zertifiziert . Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbe­hinderte und ihnen gleich­gestellte Bewerberinnen und Bewerber berück­sichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 18.05.2025. Bitte bewerben Sie sich soweit vorhanden mit den folgenden Anlagen: <ul> <li>Bewerbungsanschreiben</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Schulabschlusszeugnis</li> <li>Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde</li> <li>bei ausländischen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertig­keit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internet­seite der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zen" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zen</a>­tralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html </li> <li>die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeug­nisse</li> <li>ggf. Nachweis der Schwerbe­hinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid</li> </ul> Darüberhinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau St. Clair (0151-74213748; <a href="mailto:sabine.st_clair@brh.bund.de" target="_blank">sabine.st_clair@brh.bund.de</a> ). Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche 2025 statt. Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere .

FH- oder Bachelor-Absolventinnen/Absolventen (w/m/d)  der Fachrichtungen  Kommunikationsdesign oder Visuelle Kommunikation

Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den Marktführern von Regalanlagen und Lagereinrichtungen in Europa. OHRA Regalanlagen GmbH wurde 1979 gegründet und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Zukunft bei uns - gestalten Sie mit! Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Position in einem international agierenden, dynamischen Unternehmen. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung eröffnet Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven und spannende Herausforderungen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Verkauf Export suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Export (m/w/d) IHRE AUFGABEN Kundenbetreuung <ul> <li>Ansprechpartner für Kunden für Auftragsinformationen und Lieferauskünfte</li> <li>Allgemeine Beratung und technische Informationen</li> </ul> Außendienstbetreuung <ul> <li>Ansprechpartner für den Außendienst und unterstützende Angebotserstellung</li> <li>Ansprechpartner für Kunden im Urlaubs-Krankheitsfall des Außendienstes</li> </ul> Auftragseinleitung und Abwicklung <ul> <li>Auftragsmanagement: prüfen, einleiten und koordinieren</li> <li>Vertragsverwaltung: Leasingverträge und Bürgschaften prüfen</li> <li>Auftragsfreigabeerteilung und Ansprechpartner mit den verschiedenen Abteilungen</li> <li>Erstellung von Handelsdokumenten</li> <li>Terminüberwachung und Reklamationsmanagement</li> <li>Rechnung- und Gutschriftbearbeitung sowie Überwachung des Zahlungseingangs</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Vertrieb oder eine technische Ausbildung mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen</li> <li>Kaufmännische Denkweise und gutes technisches Verständnis</li> <li>Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Allgemeine EDV-Kenntnisse in MS Office</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team mit angenehmem Betriebsklima</li> <li>Attraktive Benefits wie z.B. ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum Mobile Office, Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:personal@ohra.de" target="_blank">personal@ohra.de</a> OHRA Regalanlagen GmbH Personalabteilung Alfred-Nobel-Str. 24 - 44, 50169 Kerpen Web: <a href="http://www.ohra.de" target="_blank">www.ohra.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Export (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den Marktführern von Regalanlagen und Lagereinrichtungen in Europa. OHRA Regalanlagen GmbH wurde 1979 gegründet und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Zukunft bei uns - gestalten Sie mit! Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Position in einem international agierenden, dynamischen Unternehmen. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung eröffnet Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven und spannende Herausforderungen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Einkauf suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleitung Einkauf (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führung eines vierköpfigen Einkaufsteams fachliche sowie disziplinarisch</li> <li>Unterstützung der Abteilung IT bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse (Lieferantensuche/Preis- und Vertragsverhandlungen)</li> <li>Entwickelung und implementieren der Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten für wesentliche Produktgruppen</li> <li>Enge Abstimmung mit den Schnittstellen Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Vertrieb und Projektleitern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Zwingend erforderlich <ul> <li>Berufserfahrung im Stahlbau / technischen Einkauf</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf</li> <li>Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen alternativ kaufm. BWL</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li> <li>Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team mit angenehmem Betriebsklima</li> <li>Attraktive Benefits wie z.B. ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum Mobile Office, Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:personal@ohra.de" target="_blank">personal@ohra.de</a> OHRA Regalanlagen GmbH Personalabteilung Alfred-Nobel-Str. 24 - 44, 50169 Kerpen Web: <a href="http://www.ohra.de" target="_blank">www.ohra.de</a> OHRA Regalanlagen GmbH | Alfred-Nobel-Str. 24-44 | D-50169 Kerpen | Tel. +49 2237 64-0 | Fax +49 2237 64-152 | <a href="mailto:info@ohra.de" target="_blank">info@ohra.de</a> | <a href="http://www.ohra.de" target="_blank">www.ohra.de</a>

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