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Prüferin/ Prüfer (w/m/d) im Bereich Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldung, Versorgung, Beihilfe Sie suchen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Personalausgaben des Bundes bei der Sie nachhaltig etwas bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unser Prüfungsgebiet „Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldung, Versorgung, Beihilfe" suchen wir für den Dienstsitz in Bonn oder Berlin eine Laufbahnabsolventin / einen Laufbahnabsolventen des gehobenen Dienstes alternativ eine Bachelor-Absolventin / einen Bachelor-Absolventen mit Abschluss in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften. Als Teil unserer Prüferteams zeigen Sie Verbesserungspotenziale im Bereich der Personalkosten auf und entwickeln Handlungsempfehlungen, die sich insbesondere an das Bundesministerium des Innern richten. Ihre Prüfungen und Empfehlungen tragen maßgeblich dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern und die Gesetzgebung zukunftsfähig zu gestalten. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. Nutzen Sie diese Chance, um Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeld einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode BRH-2025-0021 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Themengebieten Besoldung, Versorgung, Beihilfe oder Beamtenrecht.</li> <li>Sie entwickeln Prüfungsideen, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note „befriedigend" oder ein Bachelorstudium mit Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mindestens mit der Note „gut" abgeschlossen.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie verfügen über in der Berufspraxis nachgewiesene fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Besoldung, Versorgung, Beihilfe oder Beamtenrecht.</li> <li>Vorteilhaft sind darüber hinaus berufliche Erfahrungen im Bereich des Haushaltsrechts.</li> <li>Mit dem Einsatz von IT, möglichst auch auf dem Gebiet der Datenauswertung, sind Sie vertraut.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Sie besitzen ein starkes, analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne aktiv ein.</li> <li>Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamter ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist für alle Fachrichtungen eine Besoldung A 13g + Z BBesO erreichbar.</li> <li>Die Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Auch bei flexibilisierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgs­baustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 10.06.2025 mit den folgenden Unterlagen: <ul> <li>Bewerbungsanschreiben</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Schulabschlusszeugnis</li> <li>Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde</li> <li>bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a> </li> <li>die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li> <li>ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid.</li> </ul> Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche statt. Darüberhinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Roos (0151-43145867; <a href="mailto:Susanne.Roos@brh.bund.de" target="_blank">Susanne.Roos@brh.bund.de</a> ). Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere .

Prüferin / Prüfer (w/m/d) im Bereich Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldung, Versorgung, Beihilfe

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasser­aufbereitungs­anlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung. Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden pro Woche/befristet für 6 Monate IHRE AUFGABEN <ul> <li>Tägliche Leerung der Müllbehälter</li> <li>Reinigung der Fußböden (Saugen/Wischen)</li> <li>Staubwischen und Feuchtwischen der Schreibtische/Tische/Türen/Fensterbänke und sonstiger Oberflächen</li> <li>Tägliches Aufräumen und tägliche Reinigung von Küchenbereichen</li> <li>Tägliche Reinigung der Sanitäranlagen und Bestückung mit Hygieneartikeln</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Erste Berufserfahrung als Reinigungskraft wünschenswert</li> <li>Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Sorgfältige, eigenständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.</li> <li>Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.</li> <li>Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li> <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.</li> <li>Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.</li> <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.</li> <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular . Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Als mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 800 Mitarbeitern gehören wir zu den Marktführern von Regalanlagen und Lagereinrichtungen in Europa mit Hauptsitz in Kerpen bei Köln. Zu unserer Unternehmens­gruppe zählen z.B. Unternehmen wie OHRA Regalanlagen GmbH in Kerpen sowie mehr als 10 weitere Unternehmen in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Kerpen zum schnellst­möglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Gärtner (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis IHRE AUFGABEN <ul> <li>Selbstständige ganzjährige Pflege, Betreuung und Erhaltung von privaten Park- und Grünanlagen, befestigten Wegen und Flächen</li> <li>Durchführung gärtnerischer Arbeiten an Gehölzen, Bäumen und auf Rasenflächen (Rückschnitt, Düngen und Wässern nach Bedarf, ggf. auch Neuanpflanzungen)</li> <li>Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen</li> <li>Koordination und Betreuung von Fremdfirmen</li> <li>Ggf. Winterdienst</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Berufserfahrung im Garten- und Landschafts­bau, vorzugsweise mit einer abgeschlossenen Berufsaus­bildung</li> <li>Gartenarbeit ist Ihre Leidenschaft und Sie haben ein Auge fürs Detail!</li> <li>Sicherer und fachgerechter Umgang mit Maschinen</li> <li>Zulassung zum Führen von Motorketten­sägen wünschens­wert, wir würden den Erwerb des Scheins aber auch unter­stützen</li> <li>Sie können sich gut selbst organi­sieren, eigenständig und strukturiert arbeiten</li> <li>Gute körperliche Belastbar­keit</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Einsatz­bereitschaft, Selbst­ständigkeit, Flexibilität und Verlässlich­keit aus</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Hands-On Mentalität mit</li> <li>Gute Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift mindestens Sprach­niveau C1</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Gehalts­wunsches. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JETZT BEWERBEN Fragen können Sie jederzeit an <a href="mailto:jobs@hoelscher-holding.de" target="_blank">jobs@hoelscher-holding.de</a> senden. HÖLSCHER HOLDING GmbH Otto-Hahn-Str. 2 50169 Kerpen Telefon +49 2237 9748-40

Gärtner (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis

Kuhl &amp; Konzept Bau KG - Ihr zuverlässiges Bauunternehmen in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Mit einem engagierten Team und langjähriger Erfahrung bieten wir umfassende Leistungen im Bereich Abriss, Neubau, Umbau, Sanierung, Putzarbeiten, WDVS, Garten- und Landschaftsbau, sowie Entsorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Maurer / Betonbauer (m/w/d) für Bauarbeiten IHRE AUFGABEN <ul><li>Selbstständige Organisation/Abwicklung von kleineren und mittleren Baustellen</li> <li>Führen und Beaufsichtigen von Nachunternehmen sowie eigenen Projekten </li> <li>Überprüfen und Auswerten von Bauplänen</li> <li>Sanieren, Instand setzen, Modernisieren und Sichern von Baukörpern, Gebäuden, etc.</li> <li>Abbruch- und Abrissarbeiten</li> <li>Herstellen von Bauteilen aus Steinen, Beton sowie Stahlbeton</li> <li>Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen</li> <li>Nachhaltigkeit und Umweltschutz</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer / Betonbauer (m/w/d)</li> <li>Freude beim Arbeiten im Team</li> <li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Handwerkliches Geschick und Belastbarkeit</li> <li>PKW-Führerschein, idealerweise Führerschein Klasse C</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul><li>Familiengeführtes Unternehmen mit einem kollegialen und persönlichen Betriebsklima</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Neue Arbeitskleidung wird vom Unternehmen gestellt </li> <li>Großartige Firmenevents</li> <li>Jobradmodell</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Diverse Zusatzleistungen (betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung, etc.)</li> <li>Weiterbildung </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte an <a href="mailto:projektleitung@kuhlundkonzeptbau.de" target="_blank">projektleitung@kuhlundkonzeptbau.de</a> Kuhl &amp; Konzept Bau KG Waldstr. 71 53913 Swisttal

Maurer / Betonbauer (m/w/d) für Bauarbeiten

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz, Bonn, Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Hamm, Paderborn. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder</li> <li>Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs</li> <li>Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium.</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit zwischen 07:00 und 18:00 Uhr</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 3.640 ?/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 ?/km oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher/pädagogische Fachkraft (m/w/d) - bis 3.640 ? + Zulagen

Ab sofort oder schnellstmöglich wird von der Firma Biotec Entsorgung GmbH ein Rohr- und Kanalreiniger (m/w/d) gesucht. Die BIOTEC Entsorgung GmbH ist ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb. Wir haben uns auf die Entsorgung von Lebensmittelabfällen, Fettabscheider und Speisefetten spezialisiert. Ziel ist die umweltschonende Rückgewinnung von wertvollen Rohstoffen und Rohstoffkomponenten. Wir suchen für die Rohr- und Kanalreinigung einen Mitarbeiter (w/m/d) in Festanstellung. Auch Quereinsteiger sind willkommen! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Rohr- und Kanalreinigung</li> <li>Inspektion von Abscheideranlagen</li> <li>Sanierung von Abscheideranlagen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Berufserfahrung, möglichst im Bereich der Kanalreinigung</li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>kundenorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>gründliche Einarbeitung</li> <li>kollegiales Umfeld</li> <li>leistungsgerechte Entlohnung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Frau Martina Hauswirth-Huppertz. Biotec Entsorgung GmbH Frechener Strasse 2 | 50169 Kerpen Ansprechpartner: Frau Martina Hauswirth-Huppertz Telefon: 02237 - 928 475 0 E-Mail: <a href="mailto:martina.hauswirth@biotec-entsorgung.de" target="_blank">martina.hauswirth@biotec-entsorgung.de</a> Web: <a href="http://www.biotecentsorgung.com" target="_blank">www.biotecentsorgung.com</a>

Rohr- und Kanalreiniger (m/w/d)

Seit über 70 Jahren sind wir, die RP-Verpackung GmbH, als Komplettanbieter für flexible Verpackungen auf Wachstums­kurs. Der Produktions­standort Deutschland, Nachhaltigkeit sowie Schnellig­keit und Flexi­bilität sind Säulen unserer Philo­sophie und unseres Erfolges. Für unseren Standort in EUSKIRCHEN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n motivierte/-n: Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d IHRE AUFGABEN <ul> <li>Überprüfen und Einhalten der Arbeitsabläufe und Ladungssicherheit</li> <li>Be- und Entladen der LKW's unter Beachtung der Sicherheitsstandards</li> <li>Annahme und Kontrolle der Wareneingänge sowie fachgerechte Einlagerung</li> <li>Erstellen Versandpapiere</li> <li>Störungsbeseitigung des vollautomatischen Hochregallagers</li> <li>Optimierung der Arbeitsabläufe</li> <li>Koordinierung des Tagesablaufs und Einteilung der Lagermitarbeiter </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Logistik (Fachlagerist, Fachkraft für Lager­logistik)</li> <li>Bereitschaft zur körperlichen Arbeit sowie Flexibi­lität und Belastbar­keit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachts­geld</li> <li>Tankgutschein</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Planvolle Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz in einem mehr als 70 Jahre erfolgreichen Unternehmen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen, bevorzugt per E-Mail, an: RP-Verpackung GmbH Personalabteilung Barentsstraße 10 53881 Euskirchen <a href="mailto:personal@rp-verpackung.de" target="_blank">personal@rp-verpackung.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. Wir suchen ab August 2025 eine*n Auszubildende*n als Kaufmann*frau für Büromanagement für unseren Standort in Siegburg. Nach deinem Schulabschluss (Abitur, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Das heißt, dass berufsbegleitend zweimal wöchentlich die Berufsschule in Siegburg besucht wird, sodass sich Theorie und Praxis wunderbar ergänzen. Die praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Abteilungen in den Betriebsstätten der Wahnbachtalsperre statt. Auf diesem Weg begleiten wir dich - Stück für Stück lernst du alles, was du brauchst. IHRE AUFGABEN In deiner dreijährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Außerdem erledigen sie kaufmännische Aufgaben in Bereichen wie Rechnungswesen und Personalverwaltung. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>In deiner Ausbildung lernst du als Allrounder alle kaufmännischen Unternehmensbereiche kennen, die wir brauchen, um die Trinkwasserversorgung zu organisieren.</li> <li>Im Sekretariat schnappst du dir die eingegangene Post, verteilst diese und erstellst selbst Briefe und E-Mails mit MS Word oder Outlook. Du erstellst Listen und Präsentationen, führst Recherchen durch, planst Meetings und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag.</li> <li>Am Empfang betreust du unsere Telefonzentrale und koordinierst die Besucher des WTVs.</li> <li>Ohne unseren Einkauf geht nichts. Du lernst, wie Bestellungen von Büromaterial, Schrauben und anderen Arbeitsmitteln ablaufen, holst Angebote ein und prüfst den Eingang der bestellten Waren.</li> <li>Im Bereich Finanzen prüfst und buchst du die Rechnungen der bestellten Waren und Dienstleistungen. Nach der Ausbildung weißt du, was der Unterschied zwischen Kreditoren und Debitoren ist und wie der Zahlungsverkehr des WTVs funktioniert.</li> <li>Im Personalwesen unterstützt du uns im Bewerbermanagement, lernst die Zusammenarbeit mit dem Personalrat kennen und erstellst Bescheinigungen, Arbeitsverträge etc.</li> <li>In allen Fachbereichen lernst du die geschäftlichen Kommunikationswege (Telefon, E-Mail und persönlich), die allgemeine Büroorganisation und Systeme zur Textverarbeitung, -formulierung und -gestaltung kennen.</li> <li>Wir geben dir kleine Projekte wie die Gestaltung und Organisation des ersten Azubitags, die du eigenverantwortlich allein oder im Team gestaltest.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) setzen wir voraus.</li> <li>Du bringst gutes Grundwissen in Deutsch und Mathematik mit.</li> <li>Die neue deutsche Rechtschreibung ist für dich ein Leichtes.</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus.</li> <li>Du kommunizierst gerne und findest für alle Herausforderungen einen Weg - egal ob allein oder im Team.</li> <li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li> <li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li> </ul> <li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li> <li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li> <li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li> <li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li> <li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular . Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen. Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter: Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Ausbildung - Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. Wir suchen ab August 2025 drei Auszubildende als Industriemechaniker*in für Instandhaltung für unseren Standort in Siegburg. Nach deinem Schulabschluss (Hauptschule, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die praktische Ausbildung findet in den Anlagen und Betriebsstätten des Wahnbachtalsperrenverbandes statt. Berufsbegleitend wirst du bis zu zweimal wöchentlich das Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef besuchen. Zusätzlich nimmst du auch an überbetrieblichen Lehrgängen der IHK-Weiterbildungsgesellschaft teil, um alle erforderlichen Kompetenzen professionell zu erlernen. In der Ausbildung steht für uns die persönliche Förderung jedes bzw. jeder einzelnen Auszubildenden im Vordergrund. IHRE AUFGABEN In deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Industriemechaniker*innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um, überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparaturaufgaben. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Du führst Instandsetzungsarbeiten an Pumpen und Rohren der Trinkwasserversorgung mit unterschiedlichen Maschinen durch.</li> <li>Dafür lernst du, wie man technische Unterlagen liest und auch selbst erstellt.</li> <li>Die einzelnen Arbeitsschritte werden dann von dir geplant und durchgeführt.</li> <li>Metallbearbeitung in jeglicher Form: Messen, Anreißen, Prüfen, Biegen, Richten, Löten, Scheren, Steuern, Schrauben, Verkeilen, Schweißen - all diese Dinge bringen dir unsere Ausbilder*innen bei.</li> <li>Bei der Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen, Geräten und Systemen kannst du im Team dein handwerkliches Geschick mit einbringen.</li> <li>Nach der Ausbildung weißt du alles über pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Arbeiten.</li> <li>Das Erstellen von einfachen CNC-Programmen sowie Herstellen einfacher Werkstücke auf CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen runden diesen abwechslungsreichen Job ab.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Hauptschule) setzen wir voraus.</li> <li>Du bist neugierig darauf, wie man Metall bearbeiten kann.</li> <li>Für dich steht die Freude an handwerklichen Tätigkeiten im Vordergrund.</li> <li>Und auch räumliches Vorstellungsvermögen ist für dich kein Problem.</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe für das Lesen und Erstellen von technischen Unterlagen.</li> <li>Das Planen und Organisieren von Arbeitsschritten machen dir ebenfalls Spaß.</li> <li>Du bringst gutes Grundwissen in Mathematik und Physik mit.</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Beweglichkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li> <li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li> <li>im vierten Ausbildungsjahr: 1.377,59 ?</li> </ul> <li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li> <li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li> <li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li> <li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li> <li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li> <li>Du erhältst deine Arbeitskleidung (inklusive Waschservices) sowie Werkzeug von uns.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular . Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen. Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter: Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Ausbildung - Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d) 2025

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasser­aufbereitungs­anlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung. Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden pro Woche/befristet für 2 Jahre IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller Vorgänge im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Erfassung, Kontierung, Prüfung und Buchung von Kreditorenrechnungen</li> <li>Erstellung und Buchung von Debitorenrechnungen</li> <li>Vorgerichtliches und gerichtliches Mahnwesen</li> <li>Überwachung und Abwicklung der Zahlungsein- und -ausgänge, Erstellung entsprechender Listen sowie Unterstützung bei der Liquiditätsüberwachung</li> <li>Aktualisierung des Darlehensbestandes bei Zinsanpassungen</li> <li>Durchführung des Zahllaufes, Verbuchung der Barkasse sowie Betreuung und Abrechnung des Tanksystems</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Erstellung von Auswertungen aus SAP</li> <li>Unterstützung im Controlling, z. B. bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Quartalsberichten, Kontierungsprüfung bei Rechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Vertretung am Empfang</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Finanzbuchhalter*in oder entsprechende gleichwertige Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Erfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung wünschenswert</li> <li>Fundierte aktuelle Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP</li> <li>Spaß an vielfältigen Aufgaben</li> <li>Sorgfältige, eigenständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.</li> <li>Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.</li> <li>Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li> <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.</li> <li>Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.</li> <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.</li> <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular . Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

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