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<h3>Über uns:</h3>Starte deine Karriere bei der PEARL GmbH, einem der größten Versandhandelsunternehmen Europas mit 23 Millionen Kund:innen, über 20.000 Produkten und mehr als 35 Jahren Erfahrung.<h3>Deine Aufgaben:</h3>✔ Beratung &amp; Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden ✔ Organisation &amp; Begleitung des Onboardings sowie Betreuung entlang des Employee Life Cycle ✔ Personaladministration inkl. digitaler Personalakte, Verträge &amp; Zeugnisse ✔ Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen &amp; Projekten ✔ Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen<h3>Dein Profil:</h3>🎓 Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) 💼 Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich ⚖️ Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse 💻 Sicher im Umgang mit MS Office 🤝 Souverän, eigenständig, kommunikationsstark &amp; strukturiert<h3>Wir bieten:</h3>🌴 30 Tage Urlaub, Gleitzeit &amp; Remote-Work💪 Firmenfitness, JobRad &amp; Gesundheitsangebote🎉 Teamevents &amp; gemeinsame Aktionen 🚀 Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten🎁 Altersvorsorge, Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte 📆 Befristung: zunächst auf 1 Jahr | Teilzeit<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>👉 Jetzt bewerben (<a href="mailto:pearl-gmbh-jobs@m.personio.de" target="_blank">pearl-gmbh-jobs@m.personio.de</a>) bei PEARL GmbH – werde Teil unseres Teams! Hast du Fragen? Frau Sara Simsek steht dir unter +49 1606936627 gerne zur Verfügung.

Personalfachkraft / HR-Allrounder (m/w/d)

HR-Spezialist/in Personaladministration & Employee Experience (m/w/d)

Koordinator/in HR & Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung der HESCURO Unternehmensgruppe bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung innerbetrieblicher Qualitätsprozesse</li>
<li>Schnittstellenmanagement</li>
<li>Organisation und Durchführung interner Audits, Begleitung externer Audits</li>
<li>Ableitung von Auditmaßnahmen und Umsetzung in Arbeitsgruppen/Projekten</li>
<li>Pflege des Dokumentationsmanagementsystems</li>
<li>Erstellung des Qualitätsberichts</li>
<li>Betreuung des Risikomanagements</li>
<li>externe Qualitätssicherung</li>
<li>Verantwortung des Ideenmanagements</li>
<li>BGM Koordination</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Studium im Bereich Pflege-/ und Gesundheitsmanagement, Management in der Gesundheitsversorgung oder vergleichbarer Studiengänge oder abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement</li>
<li>Kommunikationsstärke, gute Ausdruckweise in Wort und Schrift</li>
<li>Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Eine Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens ist wünschenswert</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen: 
<ul type="disc">
<li>Eine unbefristete Stelle</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc.</li>
<li>Leasing von E-Bike und/oder E-Auto</li>
</ul>
Wir sind ein Arbeitgeber mit Herz - wir handeln familienfreundlich, wertschätzend und nachhaltig.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichen Sie unter der Telefonnummer 09708 79-3600.
HESCURO
Personalabteilung
Frankenstraße 36
97708 Bad Bocklet
Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Qualitätsmanagementbeauftragter für den Konzern (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung von zielorientierter Einzeltherapie über einen längerfristigen Aufenthalt von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (Schwerpunkt affektive Störungen und Essstörungen)</li>
<li>Begleitung der psychotherapeutischen und Entwicklungs-Prozesse</li>
<li>Gruppenangebote (z.B. Körperbildarbeit)</li>
<li>Zuverlässige, unmittelbare Dokumentation des Therapieverlaufs und Beitrag einer aussagekräftigen Zusammenfassung für Entlassbriefe</li>
<li>Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Fallkonferenzen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene therapeutische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Körper- und Tanztherapie sowie Körperbildarbeit</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Kollegiales Auftreten und Freude an interdisziplinärer Kooperation</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit einer fairen und leistungsgerechten Vergütung</li>
<li>Teilzeitanstellung von 20 Stunden pro Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li>
<li>Integration in ein motiviertes, dynamisches Team</li>
<li>Wissensbereicherung durch interprofessionelle Zusammenarbeit</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeiten durch eigene Ideen</li>
<li>Spannende, vielseitige Aufgaben</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und Supervisionen&nbsp;</li>
<li>5 Fortbildungstage pro Jahr</li>
<li>Familienfreundliche Bedingungen</li>
<li>Wertschätzender Umgang mit flachen Hierarchien</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Leasing von E-Bike</li>
</ul>
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichen Sie unter der Telefonnummer 09708 79-3600.&nbsp;
HEMERA Klinik GmbH
Schönbornstr. 16
97688 Bad Kissingen
Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Tanztherapeut (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung der Landesgeschäftsführung in Teilzeit oder Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Der BBSB e. V. vertritt die Interessen der rund 100.000 Menschen in Bayern mit Blindheit, Sehbehinderung und zusätzlichen Handicaps sowie der Personen, deren Erkrankung zu Blindheit und Sehbehinderung führen kann mit etwa 240 ehrenamtlichen und mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dabei versteht er sich als Solidargemeinschaft, Selbsthilfeorganisation und Interessenvertretung. Sein Ziel ist eine Verbesserung der Lebenssituation der betroffenen Personen. Rat und Hilfe erhalten alle Ratsuchenden, unabhängig von einer Mitgliedschaft.
Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Zu Ihren Aufgaben gehören
<ul>
<li>Betreuung unserer Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Abwicklung der gesamten operativen Personalarbeit von</li>
</ul>
A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse
<ul>
<li>Durchführung der Gehaltsabrechnungen mit dem Abrechnungssystem sdworx</li>
<li>Zeiterfassung: Bearbeitung aller Vorgänge der Mitarbeitenden in der Software ZMI.</li>
<li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung aller administrativen Prozesse</li>
<li>Organisation und Einteilung der Ersthelfer*innen und Ihrer Schulungen</li>
<li>Betreuung der Barkasse</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung bzw. Vertiefung im Bereich Personal</li>
<li>Erste Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise auch im Tarifrecht TVöD/Hoga)</li>
<li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen inkl. Gehaltsabrechnung</li>
<li>Sehr gute MS-Office- Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich, Kenntnisse der Software sdworx.personal sind von Vorteil</li>
<li>Sie haben Lust auf Teamarbeit, eine zupackende klare, gut strukturierende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie arbeiten sich auch gerne in komplexe Sachverhalte ein</li>
</ul>
 
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt&nbsp;berücksichtigt.
 Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Position in einem sinnstiftenden Umfeld</li>
<li>eine Bezahlung entsprechend des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer Jahressonderzahlung sowie weiterer Leistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro im Herzen Münchens in unmittelbarer Nähe zum Münchner Hauptbahnhof und Möglichkeit des mobilen Arbeitens etwa von zu Hause aus</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (bitte ausschließlich im Word-Format; Zeugnisse können auch im PDF-Format eingereicht werden), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: <a href="mailto:bewerbungen@bbsb.org" target="_blank">bewerbungen@bbsb.org</a>.
Für weitergehende fachliche Informationen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Bergmoser/Personalverwaltung unter 089/55988-329.

Bayerischer Blinden- und Sehbehindertenbund e.V.

Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d), München,  Vollzeit (39 Stunden/Woche) /Teilzeit Mobiles Arbeiten möglich

<h2>THE ROLE</h2>
Als HR Generalist (m/w/x) bist Du Teil unseres HR-Teams, das sich ganzheitlich um alle personalrelevanten Belange unserer Mitarbeitenden kümmert und erster Ansprechpartner bei HR-Fragen von Fach- und Führungskräften ist. Unser international tätiges Unternehmen, mit insgesamt 6 Standorten in mehreren europäischen Ländern, bewegt sich in einem dynamischen Branchenumfeld. In der Position als HR Generalist (m/w/x) hast Du die Möglichkeit, Deine Kompetenz in der generalistischen Personalarbeit, in der Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung sowie im Bereich HR Operations unter Beweis zu stellen und damit aktiv zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen.
<h2>In dieser Rolle bist Du genau richtig aufgehoben, wenn Dich folgende Inhalte begeistern:</h2>
<ul>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Fach- und Führungskräften zusammen und betreust sie in allen personalrelevanten Angelegenheiten – von Ein- bis Austritt.</li>
<li>Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess für ausgewählte Funktionen: von der Ausschreibung über das Interview bis zum Angebot.</li>
<li>Du übernimmst Aufgaben in der Personalverwaltung inkl. Vertragserstellung, Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Bescheinigungen sowie allgemeinen administrativen Tätigkeiten.</li>
<li>Du lieferst die erforderlichen HR-Daten für die vorbereitende Gehaltsabrechnung und stellst eine hohe Datenqualität sicher.</li>
<li>Du unterstützt unsere europäischen Standorte bei HR-Themen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung über Ländergrenzen hinweg.</li>
<li>Du wirkst an HR-Projekten mit (z. B. Prozessoptimierungen, Systemanpassungen, standortübergreifende Initiativen) und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.</li>
<li>Du vertrittst eine erfahrene HR Generalistin im Team und übernimmst bei Bedarf deren Verantwortungsbereiche.</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit und möchtest diese bewusst in einer generalistischen HR-Rolle einsetzen.</li>
<li>Du hast Erfahrung im operativen Recruiting, in der HR-Administration und in der Zusammenarbeit mit Payroll – idealerweise über mehrere Standorte hinweg.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und stellst einen hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit.</li>
<li>Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, setzt Dinge pragmatisch um und übernimmst Verantwortung für Deine Themen.</li>
<li>Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar mit unterschiedlichen Stakeholdern und fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl.</li>
<li>Du arbeitest gerne selbständig und gleichzeitig teamorientiert, teilst Informationen transparent und stimmst Dich eng mit Deinen Kolleg:innen ab.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ein sicherer Umgang mit MS Office / Microsoft 365 und gängigen HR-Systemen ist für Dich selbstverständlich.</li>
</ul>

HR Generalist (m/w/x)

<h2>THE ROLE</h2>
As an HR Generalist (m/f/x), you will be part of our HR team, which takes care of all personnel-related matters for our employees and is the first point of contact for HR questions from specialists and managers. Our internationally active company, with a total of 6 locations in several European countries, operates in a dynamic industry environment. In the position of HR Generalist (m/f/x), you will have the opportunity to demonstrate your expertise in generalist HR work, employee and executive support, and HR operations, thereby actively contributing to the further growth of the company.
<h2>This role is perfect for you if you are enthusiastic about the following:</h2>
<ul>
<li>You will work closely with our specialists and managers and support them in all personnel-related matters - from hiring to termination.</li>
<li>You will accompany the entire recruiting process for selected positions: from the job posting to the interview to the offer.</li>
<li>You will take on tasks in personnel administration, including contract creation, maintenance of personnel master data, creation of certificates, and general administrative activities.</li>
<li>You will provide the necessary HR data for preparatory payroll accounting and ensure high data quality.</li>
<li>You will support our European locations in HR matters and ensure smooth coordination across national borders.</li>
<li>You will participate in HR projects (e.g., process optimization, system adjustments, cross-location initiatives) and contribute your ideas to the further development of our HR processes.</li>
<li>You will represent an experienced HR generalist in the team and take over their areas of responsibility as needed.</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>You have at least 3 years of relevant professional experience in human resources and would like to apply this experience in a generalist HR role.</li>
<li>You have experience in operational recruiting, HR administration, and working with payroll—ideally across multiple locations.</li>
<li>You work in a structured manner, maintain an overview even when dealing with many parallel issues, and set high quality standards for your work.</li>
<li>You have a strong hands-on mentality, implement things pragmatically, and take responsibility for your tasks.</li>
<li>You approach people openly, communicate clearly with different stakeholders, and feel comfortable in an international environment.</li>
<li>You enjoy working independently and as part of a team, share information transparently, and coordinate closely with your colleagues.</li>
<li>You have very good written and spoken German and English skills; you are confident in using MS Office / Microsoft 365 and common HR systems.</li>
</ul>

HR Generalist (m/f/x)

Bei Oncare GmbH gestalten wir eines der innovativsten digitalen Gesundheits-Ökosysteme Europas. Unsere Plattformen verbinden Patienten, medizinische Leistungserbringer und Partner in einer gemeinsamen Infrastruktur – sicher, skalierbar und zukunftsorientiert.
Doch nachhaltige Innovation entsteht nicht allein durch Technologie. Sie entsteht durch Menschen, Strukturen und verlässliche Prozesse. Genau hier kommt Human Resources ins Spiel.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die HR nicht nur administrativ begleitet, sondern aktiv mitträgt. Jemanden, der Organisation liebt, strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und versteht, wie wichtig Vertrauen, Diskretion und Verlässlichkeit in einem wachsenden Unternehmen sind. 
Jemanden, der sowohl die operativen HR-Themen souverän unterstützt als auch der Geschäftsführung im Tagesgeschäft den Rücken freihält.
Wenn du Lust hast, HR nicht „abzuarbeiten“, sondern mitzugestalten, wenn du gerne nah an Menschen und Entscheidungen arbeitest und ein Umfeld suchst, in dem Struktur und Verantwortung wirklich zählen, dann bist du bei uns richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, strukturierte und diskrete Persönlichkeit als Human Resources Assistant, die den HR-Bereich über alle drei Säulen hinweg unterstützt und zugleich als persönliche Assistenz der Geschäftsführung agiert.
<h2>Aufgaben</h2>
Assistenz in allen drei Säulen des Human Resources
1. Personaladministration
<ul>
<li>Pflege von Personalakten und HR-Dokumentationen</li>
<li>Unterstützung bei Vertragsvorbereitungen, Bescheinigungen und administrativen HR-Prozessen</li>
<li>Unterstützung im Onboarding- und Offboarding-Prozess</li>
<li>Pflege von Mitarbeiterdaten und HR-Übersichten</li>
</ul>
2. Recruiting &amp; Personalentwicklung
<ul>
<li>Unterstützung im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Koordination von Interviews, Kommunikation mit Bewerbern)</li>
<li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen und HR-relevanten Unterlagen</li>
<li>Mitwirkung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen</li>
</ul>
3. HR-Organisation &amp; Prozesse
<ul>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und -Prozesse</li>
<li>Vorbereitung von Reports, Übersichten und Entscheidungsgrundlagen</li>
<li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen in Abstimmung mit externen Beratern</li>
</ul>
Persönliche Assistenz der Geschäftsführung
<ul>
<li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Firmeninhaber</li>
<li>Termin- und Reiseorganisation</li>
<li>Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Unterstützung bei vertraulichen und sensiblen Themen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, BWL oder vergleichbar</li>
<li>Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in einer Assistenzfunktion von Vorteil</li>
<li>Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (B2)</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung</li>
<li>Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt</li>
<li>Kaffee- und Tee-Flat</li>
<li>Wechselnde Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- &amp; Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien</li>
</ul>
Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!
Werde Teil der ONCARE Family und bewirb dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Dich!
Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

51 HR / Personalwesen Jobs