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For our distribution center in Weil am Rhein we are looking for you as Apprentice - Warehouse Logistic Specialist (m/f/x).
<h1>Your responsibilities</h1>
<ul>
<li>
Gain experience: You will learn about operational processes and structures by familiarizing yourself with daily business processes
</li>
<li>
Personal responsibility: You will take on tasks independently and work on projects on your own initiative
</li>
<li>
Teamwork: You will work closely with your colleagues to strengthen your teamwork and social skills
</li>
</ul>
<h1>Your profile</h1>
<ul>
<li>
Education: Completed school education (secondary school diploma)
</li>
<li>
Self-organization: Self-organized, independent, and able to coordinate multiple tasks simultaneously
</li>
<li>
Flexibility: Flexible, adaptable, and team-oriented
</li>
<li>
Motivation: Strong interest in logistics processes
</li>
</ul>
<h1>What you can expect</h1>
<ul>
<li>
Dynamic learning: The dual training program combines theory and practice with a focus on logistics
</li>
<li>
Practical experience: You can apply what you learn directly in practice. Gain insights into our European distribution center and the associated departments such as goods receiving, stocking, order picking (B2B/B2C), shipping, and returns
</li>
<li>
Logistical impact: Support our logistics in day-to-day business, e.g., receiving/checking new goods, picking, and providing the necessary resources
</li>
<li>
Benefits: Unique WIP culture, numerous events, company pension plan with 100% subsidy, employee discounts, and various contributions to your well-being (sports activities, free drinks, etc.)
</li>
</ul>
Start: September 2026
Duration: 3 years
School: Kaufmännische Schule Lörrach

Apprentice for 2026 - Warehouse Logistic Specialist (m/f/x)

For our office in Weil am Rhein we are looking for you as Student - International Business Management Trinational (m/f/x).
<h1>Your responsibilities</h1>
<ul>
<li>Gain experience: You will learn about operational processes and structures by familiarizing yourself with daily business processes</li>
<li>Personal responsibility: You will take on tasks independently and work on your own initiative</li>
<li>Project work: You will work on practical projects and present the results in the form of project reports and your bachelor's thesis</li>
<li>Teamwork: You will work closely with your team and other departments to strengthen your teamwork and social skills</li>
</ul>
<h1>Your profile</h1>
<ul>
<li>Education: High school diploma (Abitur / Fachhochschulreife / Baccalauréat / Matur / Berufsmatur)</li>
<li>Self-organization: Self-organized, independent, and able to coordinate multiple tasks simultaneously</li>
<li>Language: Good language skills in German, French, and English</li>
<li>Digital tools: Good MS Office skills</li>
<li>Flexibility: Flexible, adaptable, and team-oriented</li>
<li>Economic know-how: Basic understanding of business management contexts</li>
</ul>
<h1>What you can expect</h1>
<ul>
<li>Dynamic learning: The dual program combines theory and practice and focuses on business processes in an international context</li>
<li>Practical experience: The knowledge you learn can be applied directly in practice. Gain insights into areas such as sales, customer service, accounting, logistics, or procurement in the fashion industry</li>
<li>Economic impact: Support the various departments in their day-to-day business</li>
<li>Benefits: Unique WIP culture, numerous events, company pension plan with 100% subsidy, employee discounts, and various contributions to your well-being (sports activities, free drinks, etc.)</li>
</ul>
Start: September 2026
Duration: 3.5 years
University: Université de Haute-Alsace Colmar, DHBW Lörrach, and FHNW Basel

Student for 2026 (m/f/x) – International Business Management Trinational

For our office in Weil am Rhein we are looking for you as Student - Business Administration | Trade (m/f/x).
Your responsibilities
<ul>
<li>
Gain experience: You will learn about operational processes and structures by familiarizing yourself with daily business processes
</li>
<li>
Personal responsibility: You will take on tasks independently and work on your own initiative
</li>
<li>
Project work: You will work on practical projects and present the results in the form of project reports and your bachelor's thesis
</li>
<li>
Teamwork: You will work closely with your team and other departments to strengthen your teamwork and social skills
</li>
</ul>
Your profile
<ul>
<li>
Education: High school diploma (Abitur/Fachhochschulreife)
</li>
<li>
Self-organization: Self-organized, independent, and able to coordinate multiple tasks simultaneously
</li>
<li>
Digital tools: Good MS Office skills
</li>
<li>
Flexibility: Flexible, adaptable, and team-oriented
</li>
<li>
Economic know-how: Basic understanding of business management concepts
</li>
</ul>
What you can expect
<ul>
<li>
Dynamic learning: The dual program combines theory and practice and focuses on business processes
</li>
<li>
Practical experience: You can apply what you learn directly in practice. Gain insights into areas such as sales, customer service, accounting, logistics, or procurement in the fashion industry
</li>
<li>
Economic impact: Support various departments in their day-to-day business
</li>
<li>
Benefits: Unique WIP culture, numerous events, company pension plan with 100% subsidy, employee discounts, and various contributions to your well-being (sports activities, free drinks, etc.)
</li>
</ul>
Start: September 2026 (start of studies in October 2026 with preliminary internship in September 2026)
Duration: 3 years
University: Lörrach Cooperative State University (DHBW)

Student for 2026 (m/f/x) - Business Administration | Trade

For our office in Weil am Rhein we are looking for you as Student - Business Informatics | Application Management (Consulting) (m/f/x).
<h1>What to Expect</h1>
<ul>
<li>Dynamic Learning: The dual program combines theory and practice, focusing on business processes, IT consulting, and application management</li>
<li>Practical Experience: You can directly apply the knowledge you have learned in practice. You will get to know various areas of our IT department and gain insights into commercial departments</li>
<li>Digital Focus: You will work with modern cloud systems, optimize digital processes, and support the implementation of our digitization strategy</li>
<li>Benefits: Unique WIP culture, numerous events, company pension plan with 100% subsidy, employee discounts, and various contributions to your well-being (sports activities, free drinks, etc.)</li>
</ul>
<h1>Your Tasks</h1>
<ul>
<li>Process Optimization: You will analyze business processes and develop IT-supported solutions to increase efficiency</li>
<li>Consulting: You will act as the interface between the departments and IT, engaging in close consulting dialogues with employees</li>
<li>Participation: You will support the conception, introduction, and further development of our IT systems</li>
<li>Digital Transformation: You will accompany digitization projects and actively contribute your own ideas</li>
<li>Project Work: You will work on practical projects and present the results in the form of project work and your bachelor's thesis</li>
</ul>
<h1>Your Profile</h1>
<ul>
<li>Education: High school diploma (Abitur / Fachhochschulreife); good grades in mathematics/English are an advantage</li>
<li>IT Affinity: Strong interest in IT, digitization, and modern business models</li>
<li>Self-Organization: Self-organized, reliable, and able to coordinate multiple tasks simultaneously</li>
<li>Digital Tools: Good knowledge of MS Office and interest in working with modern cloud applications</li>
<li>Flexibility: Flexible, adaptable, and team- and customer-oriented</li>
<li>Economic Know-How: Basic understanding of business contexts</li>
<li>Analytical Thinking: Strong analytical thinking skills, especially in data-driven decision-making and business analytics</li>
<li>Communication Skills: Enjoy translating business requirements into IT solutions and working in a team</li>
</ul>
Start: September 2026
Duration: 3 years
University: Duale Hochschule Lörrach (DHBW)

Student for 2026 (m/f/x) – Business Informatics | Application Management (Consulting)

For our outlet in Weil am Rhein we are looking for you as Apprentice - Salesperson &amp; Retail Assistant (m/f/x).
Your responsibilities
<ul>
<li>Gain experience: You will learn about operational processes and structures by familiarizing yourself with daily business processes</li>
<li>Personal responsibility: You will take on tasks independently and work on projects on your own initiative</li>
<li>Teamwork: You will work closely with your colleagues to strengthen your teamwork and social skills</li>
</ul>
Your profile
<ul>
<li>Education: Completed school education (secondary school diploma)</li>
<li>Self-organization: Self-organized, independent, and able to coordinate multiple tasks simultaneously</li>
<li>Flexibility: Flexible, adaptable, and team-oriented</li>
<li>Motivation: Strong interest in fashion and interacting with people</li>
</ul>
What you can expect
<ul>
<li>Dynamic learning: The dual training program combines theory and practice with a focus on retail</li>
<li>Practical experience: You can apply what you learn directly in practice. Gain insights into our factory and boutique outlet in Weil am Rhein</li>
<li>Economic impact: Support the outlet in its day-to-day business with tasks such as cashiering, customer service, stocking shelves, or taking inventory</li>
<li>Benefits: Unique WIP culture, numerous events, company pension plan with 100% subsidy, employee discounts, and various contributions to your well-being (sports activities, free drinks, etc.)</li>
</ul>
Start: September 2026
Duration: 3 years
School: Kaufmännische Schule Lörrach

Apprentice for 2026 - Salesperson & Retail Assistant (m/f/x)

For our office in Weil am Rhein we are looking for you as Student - Business Administration | Digital Business Management (m/f/x).
Your responsibilities
<ul>
<li>Technology use: You will learn how companies use technology to optimize processes and actively shape our digital future</li>
<li>Cross-departmental collaboration: You will work with various departments such as IT or e-commerce to promote digital platforms</li>
<li>Data analysis: You will analyze data, support digital projects, and help implement cutting-edge solutions</li>
</ul>
Your profile
<ul>
<li>Education: High school diploma (Abitur / Fachhochschulreife); good grades in mathematics / English are an advantage</li>
<li>IT affinity: Strong interest in IT, digitalization, and modern business models</li>
<li>Self-organization: Self-organized, independent, and able to coordinate multiple tasks simultaneously</li>
<li>Digital tools: Good MS Office skills with an interest in constantly expanding your knowledge of digital tools and technologies</li>
<li>Flexibility: Flexible, adaptable, and team-oriented</li>
<li>Economic know-how: Basic understanding of business management concept</li>
<li>Analytical thinking: Strong analytical thinking skills, especially in data-driven decision-making and business analytics</li>
</ul>
What you can expect
<ul>
<li>Dynamic learning: The dual program combines theory and practice and focuses on digital transformation in business</li>
<li>Practical experience: You can apply what you learn directly in practice. Gain insights into digitalization, e-commerce, and the supply chain in the fashion industry</li>
<li>Digital focus: Support the rollout of new systems, optimize digital processes, and contribute to the development of digital strategies</li>
<li>Benefits: Unique WIP culture, numerous events, company pension plan with 100% subsidy, employee discounts, and various contributions to your well-being (sports activities, free drinks, etc.)</li>
</ul>
Start: September 2026 (start of studies in October 2026 with preliminary internship in September 2026)
Duration: 3 years
University: Lörrach Cooperative State University (DHBW)

Student for 2026 (m/f/x) - Business Administration | Digital Business Management

For our office in Weil am Rhein we are looking for you as Apprentice - Management Assistant for Wholesale and Foreign Trade (m/f/x).
Your responsibilities
<ul>
<li>Gain experience: You will learn about operational processes and structures by familiarizing yourself with daily business processes</li>
<li>Personal responsibility: You will take on tasks independently and work on projects on your own initiative</li>
<li>Teamwork: You will work closely with colleagues and other departments to strengthen your teamwork and social skills</li>
</ul>
Your profile
<ul>
<li>Education: High school diploma (GED or equivalent) and preferably some initial commercial experience gained through internships or similar</li>
<li>Self-organization: Self-organized, independent, and able to coordinate multiple tasks simultaneously</li>
<li>Digital tools: Good MS Office skills</li>
<li>Flexibility: Flexible, adaptable, and team-oriented</li>
<li>Language: Good written and spoken English</li>
</ul>
What you can expect
<ul>
<li>Dynamic learning: The dual training program combines theory and practice and focuses on wholesale and foreign trade</li>
<li>Practical experience: You can apply what you learn directly in practice. Gain insights into areas such as sales, customer service, accounting, logistics, or procurement in the fashion industry</li>
<li>Economic impact: Support various departments in their day-to-day business</li>
<li>Benefits: Unique WIP culture, numerous events, company pension plan with 100% subsidy, employee discounts, and various contributions to your well-being (sports activities, free drinks, etc.)</li>
</ul>
Start: September 2026
Duration: 3 years
School: Kaufmännische Schule Lörrach (commercial school)

Apprentice for 2026 - Management Assistant for Wholesale and Foreign Trade (m/f/x)

VINCI Construction GeoInfrastructure ist als weltweit agierendes französisches Bauunternehmen in mehreren Geschäftsfeldern tätig. Innerhalb des VINCI-Konzerns sind wir als Tochtergesellschaft auf die Planung und Durchführung großer Bauprojekte in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Küstenschutz und Wasserbau, Umweltgestaltung und Erschließung von Standorten spezialisiert. Seit 2015 sind wir mit unserem Hauptsitz in Berlin auch in Deutschland vertreten. Zu unseren aktuellen Großprojekten zählen der Neubau der B247 in Thüringen sowie die Realisierung des SüdOstLink in Bayern für den Übertragungsnetzbetreiber TenneT.
Wir werden unseren Standortvorteil weiter ausbauen und uns auch in Zukunft an Großprojekten in Deutschland beteiligen. Zur Umsetzung dieser Pläne suchen wir Sie ab sofort als 
Payroll Assistant (m/w/d) für Baulohn in unserer Zentrale in Berlin-Adlershof.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung einer termingerechten monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung mit der Lohnsoftware NEVARIS für ca. 300 Mitarbeiter/-innen</li>
<li>Datenpflege im Lohnprogramm</li>
<li>Erfassung, Pflege und Korrektur der Zeitwirtschaftsdaten</li>
<li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li>
<li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li>
<li>Selbständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen</li>
<li>Erstellung von Zahldateien und Buchungsjournalen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Berichten und Analysen</li>
<li>Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Aktive Mitarbeit im HR-Team je nach Interesse (Personalcontrolling, Erstellung von Präsentationen, Unterstützung bei der Eventplanung)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen (mind. 2 Jahre)</li>
<li>wünschenswert: Zusatzqualifikation oder langjährige Erfahrung im Bereich Baulohn-Abrechnung, SoKa Bau, Arbeitszeitkonten</li>
<li>gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>sichere Anwenderkenntnisse der MS –Office–Programme (Excel, Word)</li>
<li>strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Stressresistenz</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch oder Französisch notwendig</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
die Sicherheit eines großen Konzerns
</li>
<li>
alle Vorzüge aus dem Bau-Tarifvertrag:
</li>
<li>
attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld
</li>
<li>
30 Tage Urlaub (+2 Tage für Weihnachten und Silvester)
</li>
<li>
ZVK SOKA Bau (überbetriebliche Pensionskasse, AG zahlt 35 EUR pro Monat)
</li>
<li>
Sonderzahlungen (Bonus, Prämien)
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistung (AG-Zulage 23,52 EUR)
</li>
<li>
Zusatz-Krankenversicherung der AXA mit einer Netto-Budgetkarte von 900 EUR/Jahr
</li>
</ul>
für private Auslagen von Behandlungs-Rechnungen außerhalb der gesetzlichen Kassenleistung
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung und einem Arbeitgeber-Zuschuss bis maximal 50 EUR pro Monat (je nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Attraktives Aktienprogramm mit vergünstigten Aktien und Gratis-Aktien von VINCI</li>
<li>kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)</li>
<li>ein engagiertes und aufgeschlossenes, internationales Team</li>
<li>kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li>
<li>regelmäßige Team- und Fimen-Events</li>
<li>individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin ist Katja MAMMITZSCH, People Talent Manager.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Familienstand, Behinderung oder anderer Merkmale ist gewährleistet.

Payroll Assistant (m/w/d) Baulohn

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen. 
Wir sind ein Team von 50 motivierten Persönlichkeiten in Köln, wir haben über 1.000 Apotheken als Kunden und 2024 ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht. Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach ambitionierten Mitarbeitenden, die unsere Vision, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu schenken, teilen. Uns verbindet die Begeisterung für schmerztherapeutische Medizin und die Ambition, einen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. 
Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilen möchtest, bewirb dich gerne bei enua!
<h2>Aufgaben</h2>
Du suchst einen Werkstudentenjob, in dem du nicht nur zuarbeitest, sondern ein wichtiges Teammitglied mit festen Verantwortungsbereichen bist? In dem du tiefe Einblicke in verschiedenste HR Themen bekommst? 
Folgende Themen erwarten dich bei uns: 
<ul>
<li>Du übernimmst (natürlich nach entsprechender Einarbeitung) eigenverantwortlich den Recruiting Prozess für unsere Werkstudierenden in sämtlichen Departments - von der Stellenausschreibung bis hin zur finalen Auswahl </li>
<li>Du führst eigenständig Erstgespräche, entwickelst ein gutes Gespür für passende Kandidat*innen und triffst fundierte Vorauswahlen als Empfehlung für die jeweiligen Teamleads </li>
<li>Du koordinierst die nächsten Prozessschritte und stimmst Termine mit der Geschäftsführung und dem Management ab </li>
<li>Du übernimmst die Bewerberkommunikation - freundlich, professionell und auf Augenhöhe </li>
<li>Du pflegst sorgfältig HR-relevante Daten &amp; Listen und trägst dazu bei, unsere Prozesse transparent und aktuell zu halten </li>
<li>Du unterstützt aktiv beim Onboarding und sorgst dafür, dass Newcomer einen reibungslosen Start haben </li>
<li>Du planst und begleitest eigene HR-Projekte – z. B. zur Prozessverbesserung oder internen Kommunikation</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du studierst aktuell im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einem verwandten Fach - und bringst idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich mit </li>
<li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen, trittst offen auf und kannst dich gut auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen </li>
<li>Du handelst reflektiert und gewissenhaft und bist dir möglicher eigener Biases bewusst </li>
<li>Du gehst Themen aktiv an, arbeitest eigenständig und denkst lösungsorientiert und bringst dich gerne ins Team ein </li>
<li>Du hast keine Scheu, auch gegenüber Führungskräften klar Position zu beziehen und Empfehlungen zu verargumentieren - immer auf Augenhöhe und mit einem konstruktiven Mindset </li>
<li>Du koordinierst souverän mehrere Themen gleichzeitig, weißt deine Aufgaben zu priorisieren und deine Kapazitäten sinnvoll aufzuteilen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das erwartet dich: 
<ul>
<li>Einen echter Deep Dive in den Personalbereich eines stark wachsenden Unternehmens </li>
<li>Die Chance, nicht nur zuzuschauen, sondern mitzugestalten und die positive Teamkultur aktiv mitzuprägen </li>
<li>Direkten Draht zum Management und der Geschäftsführung - kurze Wege, offene Ohren, ehrliches Feedback </li>
<li>Ein dynamisches Umfeld, in dem du schnell wachsen kannst </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team und jede Menge Möglichkeiten, dazuzulernen </li>
<li>Ein Stundenlohn von 16 € / Stunde </li>
<li>Teil eines starken Teams mit einer positiven und motivierten Unternehmenskultur zu sein, die deine Arbeit bereichert </li>
<li>Regelmäßige Events mit dem gesamten Team und zwei-wöchentliche Company Lunches </li>
<li>Einen Pioniermarkt erleben und mitzugestalten</li>
</ul>
Du suchst nicht irgendeinen Werkstudentenjob, sondern willst Teil eines Teams sein, das Dinge vorantreibtund in dem deine Ideen wirklich zählen? 
Dann: Schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!

Werkstudent*in (w/m/d) HR / Recruiting 

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und zugleich ein Faible für Zahlen und Strukturen? Du möchtest im Personalbereich durchstarten und bringst eine solide Grundlage mit, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen mit Fokus auf Lohn und Gehalt? Dann bist du bei uns genau richtig!
In der Position als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal wirst du Teil der Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, Steuerberatung und internen Bereichen. Du startest in Teilzeit am Standort Frankenthal (Pfalz) – mit klarer Perspektive auf eine Vollzeitstelle ab 2027.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Bearbeitung sozialversicherungs- und lohnsteuerrelevanter Themen wie Bescheinigungen, Mutterschutz und Elternzeit</li>
<li>Pflege der Zeitkonten der Mitarbeitenden, z. B. Verwaltung von Abwesenheiten wie Urlaub, Gleitzeit und Krankheitstagen im Zeitmanagementsystem Microsoft Dynamics 365 Business Central</li>
<li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen, Gehaltsanpassungen und Zeugnissen</li>
<li>Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder Weiterbildung zur IHK-Fachkraft Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn &amp; Gehalt</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie im Umgang mit vertraulichen Mitarbeiterdaten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DATEV und Business Central von Vorteil</li>
<li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit: Uns gibt es seit 1994!
Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.
Ortsunabhängiges Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und geben dir zusätzlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
Einstieg mit Onboarding Programm: Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich rasch bei uns wohlfühlen und zurechtfinden kannst.
Familienfreundliches Unternehmen: Wir unterstützen dich und deine Familie, z.B. mit einer optionalem Kindergartenbezuschussung und 5 Tagen Kinderkrankengeld bei 100% Lohnausgleich.
Attraktive Vergütungsmodelle: Du erhältst ein Jahresgehalt, genießt zusätzliche Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Überstunden werden durch Freizeitausgleich, oder mit einem Zuschlag von 25 % vergütet.
Individuelles Coaching: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb geben wir dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir organisieren auf dich abgestimmte Weiterbildungen.
Gesundheit und Mobilität: Wir bieten dir Vergünstigungen bei allen Fitnessstudios der Pfitzenmeier Gruppe und die Möglichkeit, Fahrräder zu attraktiven Konditionen zu leasen.
Mitarbeiterevents: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir für dich und deine Kollegen Freizeitevents, bei denen Spaß und die Freude am Miteinander im Vordergrund stehen.
Mitarbeitervorteile: Du genießt viele Corporate Benefits wie Rabatte bei namhaften Herstellern, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine Unfallversicherung, die auch privat gültig ist.
Angebote am Hauptsitz Frankenthal: Es erwarten dich eine Kantine mit moderner Kaffeelounge und im Sommer ein einladender Außenbereich. Du kannst individuell belegbare Salat-Bowls oder Mahlzeiten von „Hofmann - Menü“ bestellen. In unserem gut ausgestatteten Küchenbereich kannst du dein mitgebrachtes Lunch lagern und aufwärmen. Kaffee, Tee, Wasser und Obst sind kostenlos.
Ein Firmenparkplatz und ein überdachter Fahrradständer sind ebenfalls vorhanden.
Warum du bei EXCO starten solltest
EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen.
Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer <a href="https://jobs.exco-solutions.com/de/exco-als-arbeitgeber.html" target="_blank">Karriereseite</a>.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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