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<ul>
<li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (entspricht 45.300€ - 55.100€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li>
<li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li>
<li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li>
<li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li>
<li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li>
<li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li>
<li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li>
</ul> <ul>
<li>Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d)</li>
<li>Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d)</li>
<li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li>
<li>Verantwortung der Medikamentenausgabe</li>
<li>Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d)</li>
<li>Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li>
<li>Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d)</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst

<ul>
<li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P13 (62.350€ - 73.250€ p.a., in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li>
<li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li>
<li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li>
<li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li>
<li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li>
<li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li>
<li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li>
</ul> <ul>
<li>Führung des entsprechenden Bereiches</li>
<li>Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) des Pflegeteams in der Qualifizierung zu verantwortungsbewusster Planung und Umsetzung des Pflege- u. Betreuungsprozesses</li>
<li>Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen sowie Verantwortlich für die Medikamentenausgabe</li>
<li>Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten</li>
<li>Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-, Gruppen- oder Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li>
<li>Erfahrung in der EDV-gestützten Personaleinsatzplanung (Vivendi PeP) und Pflegedokumentation (Vivendi PD)</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li>
</ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li>
<li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li>
<li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li>
<li>Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.</li>
<li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li>
<li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li>
<li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verantworten die Planung und Durchführung von Bauvorhaben (HOAI Phase 8) der VGF</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Überwachung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Arbeiten der Abfallbeseitigung sowie Tätigkeiten mit asbesthaltigen Materialien und weiteren Gefahrenstoffen bei Abbruchs-, Sanierungs- oder Instandhaltungsarbeiten (ASI-Arbeiten) zuständig</li>
<li>In dieser Funktion übernehmen Sie die Bauherrenfunktion, Projektleitung und fachliche Anleitung, Überwachung und Betreuung von einfachen Planungsleistungen der Architekten, Ingenieure und Brandschutzsachverständigen</li>
<li>Sie überwachen die Budget- und Terminplanung von Bauunterhaltungsmaßnahmen der VGF</li>
<li>Die Abwicklung von kleineren Projekten sowie Bauausführungsaufgaben (ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten) übernehmen Sie eigenständig</li>
<li>Außerdem bearbeiten Sie Anfragen von Ortsbeiräten, Bürgern und sonstigen Institutionen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Baumaßnahmen des Hoch-, Auftragnehmer- und Verkehrsbaus konnten Sie in den letzten Jahren bereits sammeln</li>
<li>Wünschenswert wären Erfahrungen mit Bauunterhaltungsmaßnahmen im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau</li>
<li>Der Nachweis einer Teilnahme an einem Sachkundelehrgang (z.B. nach TRGS519, TRGS 521 und TRGS 524) sind von Vorteil</li>
<li>Der Umgang mit den Programmen der Instandhaltung sowie fachliche Kompetenz und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie verstehen es, das Projektteam – bestehend aus internen und externen Fachleuten – zu motivieren und erfolgreich zum Ziel zu führen</li>
<li>Dank Ihrer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich dazu bei, in einem qualifizierten Umfeld effiziente Ergebnisse zu erzielen</li>
<li>Weiterbildung betrachten Sie als festen Bestandteil Ihrer beruflichen Entwicklung und stehen neuen Qualifikationen und Lerninhalten offen gegenüber</li>
</ul>

Bau- und Projektleiter:in Schadstoffsanierung im Bauhauptgewerbe (d/m/w)

<ul>
<li>Gewährleistung eines störungsfreien Betriebes der Produktion im 3-Schicht-Betrieb</li>
<li>Durchführen von Instandhaltung, Fehlerbehebung, Störungsbeseitigung, Wartung und Reparatur an Automationsanlagen und Spritzgussmaschinen (Arburg / Engel) im 3-Schicht-Betrieb</li>
<li>Instandhaltung der Infrastruktur für die Produktion (Kompressoren, Vakuumsysteme, Trockenanlagen, Temperiergeräte etc.)</li>
<li>Kontrolle im laufenden Produktionsprozess</li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen / Automationsanlagen</li>
</ul>

Instandhalter (w/m/d)

<ul>
<li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li>
<li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li>
<li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li>
<li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li>
</ul> <ul>
<li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li>
<li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li>
<li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li>
<li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li>
<li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber bzw. Nutzer</li>
<li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facilitymanagement, Versorgungstechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position im ausgeschriebenen Bereich</li>
<li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen und Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL)</li>
<li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li>
<li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li>
</ul>

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) HKLS

Energie mit Verantwortung, Wirkung mit System – dafür steht NEXOGAS.
Wir liefern grüne Gase und echte Perspektiven für eine emissionsärmere Zukunft. Stoffströme mit regionaler Verbundenheit, grüne Gase für die Klimaneutralität in Deutschland. Das ist unser Modell und unser Versprechen.&nbsp; Anlagenbetrieb: Du bedienst unsere Biogasanlagen selbstständig und stellst den reibungslosen Betrieb sicher.
<ul>
<li>Prozesse im Blick: Du überwachst alle Abläufe und greifst bei Abweichungen schnell und gezielt ein.</li>
<li>Störungsmanagement: Störungen erkennst, analysierst und behebst Du effizient.</li>
<li>Wartung: Routine-Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gehören zu Deinem Alltag.</li>
<li>Bereitschaft: Du sicherst durch wechselnde Rufbereitschaft den kontinuierlichen Betrieb.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung: Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.) erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Kenntnisse: Grundkenntnisse in der MSR-Technik und gutes technisches Verständnis.</li>
<li>Mobilität: Führerschein Klasse B und Mobilität.</li>
<li>Skills: Sicherer Umgang mit PC und gängigen MS Office-Anwendungen.</li>
<li>Typ: Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.&nbsp;</li>
</ul>

Anlagenbediener (m/w/d) - Fokus Biogas

Björn Irmer e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. <ul>
<li>Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.&nbsp;</li>
<li>Thekenbestückung und -gestaltung:&nbsp;Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke.</li>
<li>Routineaufgaben:&nbsp;Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich.&nbsp;</li>
<li>Ordnung:&nbsp;Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke.</li>
<li>Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Inventur:&nbsp;Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst.</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch, Wurst und Käse sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln.</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Engagement:&nbsp;Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.</li>
<li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit:&nbsp;Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li>
<li>Sie lieben Lebensmittel!</li>
</ul>

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d)

Rolls-Royce steht für hochmoderne Technologien und liefert saubere, sichere und wettbewerbsfähige Lösungen für Antriebs- und Energieanforderungen in aller Welt. <ul><li>Vorbereitung und Rüsten von CNC-Reibschweißanlagen inkl. Werkstückvorbereitung</li><li>Bedienung und Überwachung der Schweißanlagen im laufenden Betrieb</li><li>Durchführung von Sicht- und Maßprüfungen sowie Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Eigenständige Behebung einfacher Störungen, Unterstützung der Instandhaltung</li><li>Durchführung kleinerer Wartungs- und Pflegearbeiten an den Anlagen</li><li>Mitarbeit an verschiedenen Arbeitsstationen und Sicherstellung des Materialflusses</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung oder Fertigung wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis für CNC-Anlagen und Produktionsabläufe</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Fachkraft (m/w/d) Reibschweißen

Deine Vorteile bei uns
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der AWO: Die Geschäftsstelle in Kassel, v.a. die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, sowie eine interne Fachberatung unterstützen Dich bestmöglich bei Deinem Einstieg und Deinen Leitungsaufgaben.
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen die Leitungs-Funktionszulage, Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne!</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ob „Kita-Management“ oder „Führungs- und Leitungskompetenzen“: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Team Spirit aus. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.</li>
</ul> Deine Aufgaben bei uns
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbermanagement, Mitarbeitergespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Kommunikation in der Kita.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Du bist Ansprechpartner*in: Deine Tür ist offen für die Anliegen der Mitarbeiter*innen. Zudem repräsentierst Du unsere Kita nach außen und unterstützt bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. beim Erstellen von Social Media-Beiträgen).</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit innerhalb der AWO: Du nimmst an Leitungsrunden mit anderen Einrichtungsleiter*innen teil und bist im stetigen Austausch mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe in der AWO-Geschäftsstelle. </li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Administrative Aufgaben: Du erledigst die Bedarfsplanung, Aufnahme- und Abmeldeverfahren sowie die Bereitstellung von relevanten Informationen (z.B. KiFöG, Mitarbeiterlisten, Belegungsstatistik).</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen in die Planung, Umsetzung und Vertiefung der pädagogischen Schwerpunkte ein und steuerst gezielt die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Kita.</li>
</ul> Dein Profil für uns
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Du besitzt erste Leitungserfahrungen und bist bereit den nächsten Schritt zu gehen und mehr Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Du hast Erfahrung mit dem hessischen KiföG, Integrationsanträgen sowie dem Erstellen von Belegungsstatistiken.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Du findest Projektarbeiten mit Kindern spannend und Dir ist die Bedeutung von Elternarbeit bewusst.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Du kommunizierst wertschätzend und förderst gezielt eine positive Teamkultur und Arbeitsatmosphäre.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Du identifizierst Dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.</li>
</ul>

Erzieher*in in Funktion als Kindergartenleitung (m/w/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
 Tätigkeiten
Als IT Business Analyst (m/w/d) betreuen und optimieren Sie im Team unsere Anwendungen SAP CML sowie SAP LOANS (SAP CML &amp; S/4HANA Banking for Complex Loans).
<ul>
<li dir="ltr">Sie stellen deren reibungslosen Betrieb sicher und unterstützen uns sowohl beim Planen und Durchführen von Releases als auch beim Einspielen von Service-Packs im SAP-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Im Incident- und Problemmanagement verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit weiteren IT-Beteiligten den Second-Level-Support.</li>
<li dir="ltr">Sie automatisieren sowohl Jobabläufe als auch Build- sowie Deployment-Verfahren und übernehmen neben dem SLA-Management das Erstellen der servicebezogenen Dokumentation.</li>
<li dir="ltr">In Projekten – insbesondere der S/4HANA-Transformation – bringen Sie Ihr Fachwissen ein und setzen eigenständig Anforderungen zur fachlichen und technischen Weiterentwicklung der Anwendungen um.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus beraten Sie Nutzerinnen und Nutzer zu Fragestellungen von mittlerer bis hoher Komplexität.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Kreditprozess oder im Betrieb, sowie in der Betreuung von SAP-Anwendungen sind gewünscht</li>
<li dir="ltr">IT-Affinität und ein fundiertes technisches Verständnis, idealerweise ergänzt durch Know-How der Anwendung SAP CML</li>
<li dir="ltr">Hilfreich sind Erfahrungen mit den Werkzeugen des Anwendungsmanagements, u. a. Jira, ServiceNow und Automic</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bereits Kenntnis des SAP Moduls S/4HANA Banking for Complex Loans</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview vor Ort </li>
</ul>

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