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<ul> <li>Freigabe und Steuerung von Kundenaufträgen in Abstimmung mit der Produktion</li> <li>Betreuung unserer Kunden, z. B. Klärung zu Lieferstatus, Lieferterminen oder Aktionsanmeldungen sowie Erstellung von KPI-Berichten</li> <li>Sendungsverfolgung und zielgerichtete Reklamationsbearbeitung</li> <li>Einleitung von Eskalationsstufen bei Bedarf</li> <li>Erstellung von Frachtpapieren (z. B. CMR)</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Warehouse Administration Ordermanagement

Gemeinsam in die Zukunft Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen - und das seit 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein-, Obst- und Gemüsebau. Die Vielfalt unserer Produkte spiegelt sich auch in den abwechslungsreichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden wider. Sichere Arbeitsplätze in einem familiären Klima - dafür stehen wir! Unser Unternehmen wächst kontinuierlich. Unser Vertrieb erstreckt sich über acht deutsche Standorte sowie weitere Märkte in Litauen, Lettland, Polen, Kroatien, Italien, Luxemburg, den Niederlanden und Belgien. <ul><li>Koordination und Pflege bestehender Kooperationen mit Versicherungsunternehmen und Partnern</li><li>Mitwirkung bei Vertragsgestaltung, strategischer Weiterentwicklung sowie Abstimmung operativer Prozesse und Standards</li><li>Schnittstelle zwischen Außendienst und Direktion zur Sicherstellung einer effektiven Kommunikation, Koordination und Umsetzung der strategischen Ziele der Erzeugerorganisation</li><li>Proaktive Akquise neuer Partnerschaften sowie strategischer Ausbau bestehender Kooperationen in Absprache mit der Abteilungsleitung</li><li>Verwaltung von Maklerverträgen, Gestaltung vertriebsnaher Rahmenbedingungen sowie Bearbeitung organisatorischer und vertraglicher Anliegen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Recht und IT</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung des Bereichs sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse</li><li>Mitverantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Agenturverträgen - von der Anlage bis zur Beendigung - sowie Pflege und Weiterentwicklung von Provisionsvereinbarungen</li><li>Ansprechpartner für vertriebsbezogene Provisionsfragen</li><li>Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie regelmäßiger Austausch mit Bezirksdirektionen und internationalen Ländermärkten</li><li>Beteiligung an Sonderprojekten, insbesondere zur Optimierung der internen und externen Vertriebsprozesse</li></ul> <ul><li>Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement oder Vertriebspartnerbetreuung - idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche</li><li>Vertrautheit mit vertriebsnahen Prozessen und Organisationsstrukturen</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft zur Unterstützung vor Ort</li></ul>

Referent (m/w/d) Provisions- und Kooperationsmanagement

<ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonuszahlung</li> <li>Mitgestaltung der Energiewende durch innovative Wasserstoff-Projekte in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Flexibilität &amp; mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und individuellen Homeoffice-Optionen</li> <li>Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Teamevents und fachlichem Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss</li> <li>Viele weitere <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1220668/2302746/cl/c4c2ae99b1c55f91bbf23a4798c3cb78af1e0a96/L4640010/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5nYXNjYWRlLmRlL3VlYmVyLXVucy9iZW5lZml0cyIsInpsIjoibWVpbmVzdGFkdC5kZSJ9#7e95cac12be8cef6fb5eaf49d1760b09hk5jGJ9omh" target="_blank">Benefits</a> wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- und IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing</li> </ul> Diversität bereichert unser Team! Vielfalt liegt uns sehr am Herzen und wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und offenes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir ermutigen daher Bewerbende aller Hintergründe, sich bei uns zu melden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! <ul> <li>Sie übernehmen das Projektcontrolling für Pipeline-Infrastrukturprojekte.</li> <li>In Ihrer täglichen Arbeit unterstützen Sie das Projektmanagementteam bei der Planung und kontinuierlichen Verfolgung der Projektkosten.</li> <li>Sie betreiben aktiv die Steuerung und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Projektziele.</li> <li>Sie initiieren und überwachen die vertragsgerechte Rechnungsstellung bei Weiterberechnungsprojekten.</li> <li>Sie erstellen Projektstatuslisten, Berichte, Abweichungsanalysen und Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder.</li> <li>Sie betreiben Risiko-Monitoring und projektbezogene Kennzahlenermittlung.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Controllinginstrumente insbesondere im Hinblick auf eine verstärkte Digitalisierung zu erkennen und aufzubauen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Verfahrens- bzw. Prozessdokumentationen und sorgen so für Standards im Team sowie bei der Einarbeitung neuer Kollegen und Kolleginnen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni / FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Projektcontrolling mit.</li> <li>Sie besitzen gute Fachkenntnisse hinsichtlich Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung sowie Kostenrechnung.</li> <li>Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Zahlenverständnis, um komplexe Projektstrukturen zu hinterfragen.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); Know-how in SAP R/3 bzw. SAP S4/HANA ist wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, exakt sowie verantwortungsbewusst und haben Freude daran, sich in komplexe technische Sachverhalte einzuarbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus und arbeiten gerne eng und interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen.</li> </ul>

Projektcontroller (m/w/d) - befristet auf 18 Monate

<ul><li>Gewährleistung eines störungsfreien Betriebes der Produktion im 3-Schicht-Betrieb</li><li>Durchführen von Instandhaltung, Fehlerbehebung, Störungsbeseitigung, Wartung und Reparatur an Automationsanlagen und Spritzgussmaschinen (Arburg / Engel) im 3-Schicht-Betrieb</li><li>Instandhaltung der Infrastruktur für die Produktion (Kompressoren, Vakuumsysteme, Trockenanlagen, Temperiergeräte etc.)</li><li>Kontrolle im laufenden Produktionsprozess</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen / Automationsanlagen</li></ul>

Instandhalter (w/m/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.</li><li>Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li></ul> <ul><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen idealerweise über Praxiserfahrungen an der Kasse und in der Warenverräumung sowie Warenkenntnisse in den Warenbereichen Food und Non-Food.</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und zeigen Einsatzbereitschaft.</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li></ul>

Verkaufshilfe (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Ihr Einsatzort: Herkules Korbach Bau- und Gartenmarkt Briloner Landstr. 63 34497 Korbach <ul><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Kassenbereich sowie die Reklamationsbearbeitung und Retourenabwicklung. </li><li>Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.</li><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten auch an der Marktinformation.</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.</li><li>Disposition: Sie sind für die korrekte Warenbestellung, Warenannahme und Wareneingangsbearbeitung zuständig.</li><li>Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und der Produktfrische gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie erste Praxiserfahrungen im Kassenbereich, als Kassenaufsicht sowie Kenntnisse im Bau und/oder Garten-Einzelhandel sammeln.</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen sowie hoher Einsatzbereitschaft. </li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR).</li></ul>

Verkäufer im Bereich Information und Kasse (m/w/d) Bau- und Gartenmarkt

Das bieten wir dir: <ul><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Arbeitsort: Zentrallager in Dietzenbach Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet - mit dem Ziel anschließend unbefristet weitergeführt zu werden. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Einen Artikel von A nach B transportieren klingt einfach? Wir transportieren das gesamte DIY und Non-Food-Sortiment für unsere Baumärkte und für alle strategischen Geschäftseinheiten der REWE GROUP. Wir sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Steuerung, Abwicklung und Kontrolle aller Material- und Warenflüsse sowie den damit verbundenen Informationsflüssen einschließlich innovativer Logistikkonzepte. Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung der Abläufe innerhalb deines Verantwortungsbereichs (Kommissionierung)</li><li>Fachliche Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Teams (z.B. Personaleinsatzplanung, Talentmanagement, Onboarding)</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe als mutiger und kreativer Impulsgeber:in</li><li>Mitwirkung und Unterstützung an abteilungs- und lagerübergreifenden Projekten</li><li>Einhaltung und Erreichung der mit der Betriebsleitung abgestimmten Kennzahlen für deinen Verantwortungsbereich</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen Umfeld, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung</li><li>Hohe Flexibilität und ausgeprägter Servicegedanke, die sich an den Anforderungen unserer Kunden und Kundinnen orientieren, z.B. Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-und Spätschicht) sowie Samstagsarbeit</li><li>"Wir machen Machen einfacher": Umsetzungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie in der Auswertung von Kennzahlen</li></ul>

Teamleitung Logistik - Kommissionierung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen unter anderem: 
<ul>
<li>39 Stunden Woche (bei Vollzeit)</li>
<li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: 
 z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub</li>
<li>Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li>
<li>33 Tage Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>Unternehmensfeiern und Betriebsausflüge</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung</li>
<li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
 Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
<ul>
<li>Planen einer individuellen Tagesstruktur</li>
<li>Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li>
<li>Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen</li>
<li>Beachten interner und externer Qualitätskriterien</li>
<li>Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 255 Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen und einem Aus- und Fortbildungsinstitut. Im März 1999 wurde unser bis dahin unter privater Trägerschaft geführte Wohnstift Hanau durch die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises übernommen. Durch einen Neubau sowie umfangreiche Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen entstand in der Lortzingstraße eine sowohl organisatorisch, als auch baulich moderne und zukunftsorientierte Einrichtung. Auch im Alter und bei altersbedingten Einschränkungen möchten wir für unsere Bewohner Lebensqualität und Lebensfreude erhalten. So finden Sie bei uns professionelle Pflege und Betreuung im Einklang mit einer herzlichen Wohlfühlumgebung. Wir möchten unseren Bewohnern Sicherheit, Zuwendung und Pflege mit einem Höchstmaß an Qualität bieten, damit unsere Pflegeeinrichtung ein Zuhause werden kann. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir bieten Ihnen unter anderem: 
<ul>
<li>39 Stunden Woche (bei Vollzeit)</li>
<li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub</li>
<li>Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li>
<li>33 Tage Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>Firmenevents</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung</li>
<li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
 Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
<ul>
<li>Planen einer individuellen Tagesstruktur</li>
<li>Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li>
<li>Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen</li>
<li>Beachten interner und externer Qualitätskriterien</li>
<li>Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 196 Direkt am Waldrand und doch nicht weit vom Ortskern entfernt, in ruhiger und grüner Umgebung liegt das Altenzentrum Rodenbach. Wir sind eine Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen und besonderem Charakter, die besonders für ältere Menschen zwei wichtige Kriterien erfüllt: Möglichkeiten zur Bewegung und zur Begegnung. Neben der Vollstationären-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege bieten wir auch betreutes Wohnen an. Unser Fachbereich "Junge Pflege" ist spezialisiert auf Menschen mit schweren und schwersten neurologischen Schädigungen / Erkrankungen wie z. Bsp. Multiple Sklerose, Parkinson oder Schädel-Hirn-Trauma im Alter von 18 bis 60 Jahren. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Sozialpädagogin*/ Sozialarbeiterin* (80%) VAIA! gGmbH - Selbstbestimmt leben Wir begleiten junge Frauen* (18-21 Jahren), die von patriarchaler Gewalt betroffen sind, auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Mit mobiler Beratung, anonymer Schutzwohnung, betreutem Wohnen und Nachbetreuung bietet VAIA! ein vollumfängliches, aufeinander abgestimmtes Hilfsangebot. Zur Teamverstärkung suchen wir ab sofort eine unerschrockene Sozialpädagogin*/Sozialarbeiterin* (80%), zunächst befristet auf 2 Jahre Ihre Aufgaben sind <ul> <li> mobile Beratung und Gefährdungseinschätzung </li> <li> pädagogische Stabilisierung in Kurzzeit </li> <li> Sicherung der Lebenssituation und erste Perspektivklärung </li> <li> Betreuung in der anonymen Schutzwohnung </li> <li> wechselweise Rufbereitschaft am Wochenende in einem Dreier-Team </li> <li> Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Fortbildungen für Fachkräfte </li></ul> Wir erwarten <ul> <li> einschlägige Berufserfahrung im Feld Beratung, Jugendhilfe/-schutz, soziale Arbeit mit jungen Frauen* </li> <li> hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Krisenmanagement </li> <li> hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Selbstorganisation </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> kritisches, selbstreflexives Denken sowie eine feministische diskriminierungssensible Grundhaltung </li> <li> gutes Englisch (oder/und andere Fremdsprachen) </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung TVöD SuE 12 </li> <li> Supervision, Fortbildung sowie aktive Mitgestaltung von VAIA! </li> <li> ein wichtiges und spannendes Arbeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeiten in einer flachen Hierarchie mit einem motivierten Team </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul> Wir ermutigen BIPoC und Menschen mit Fluchterfahrung oder -hintergrund zur Bewerbung. Leider sind unsere Räumlichkeiten nicht barrierefrei. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben im PDF-Format per E-Mail an Anne Kleiner, <a href="mailto:a.kleiner@vaia-maedchenhaus.de" target="_blank">a.kleiner@vaia-maedchenhaus.de</a>. Bewerbungsgespräche werden fortlaufend geführt. Beachten Sie auch unsere weitere Stellenausschreibung unter: <a href="https://www.fem-maedchenhaus.de/maedchenhaus/jobs" target="_blank">https://www.fem-maedchenhaus.de/maedchenhaus/jobs</a>.

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