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Über uns:
Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.
Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing.
Das erwartet dich:
Wir suchen einen erfahrenen Application Manager SAP MM oder jemanden, der das Potenzial hat, sich in diese Rolle zu entwickeln. Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, bewirb dich gerne! Viel wichtiger als ein perfektes Match ist deine Motivation, dich in unser Team und unsere Technologien einzuarbeiten. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen, um dich auf Senior-Level zu bringen!
<ul>
<li>
Du implementierst neue komplexe Projekte und Applikationen in der Materialwirtschaft und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung in Einführungs- und Migrationsprojekten auf unser Template NextGen.
</li>
<li>
Du betreust komplexe Applikationen, die beispielsweise vielfältige Module, viele Kunden, eine hohe Anzahl an Nutzern oder einen hohen Customizing-Anteil aufweisen in der Materialwirtschaft – vorwiegend SAP/MM, aber auch AVA@SAP und non SAP-Lösungen.
</li>
<li>
Du berätst Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl von komplexen Applikationen und zu anspruchsvollen fachlichen sowie prozessualen Themen in der Materialwirtschaft, für die in der Regel eine tiefe fachliche Expertise erforderlich ist.
</li>
<li>
Du betreust inhaltlich anspruchsvolle Dokumentationen, entwickelst die Prozesse zur Informationspflege und Bereitstellung weiter und stimmst diese mit den internen Beteiligten ab.
</li>
<li>
Du steuerst interne Beteiligte und externe Partner.
</li>
<li>
Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner zu den v.g. Themen.
</li>
<li>
Du entwickelst Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Standards und führst diese ein. Außerdem optimierst du die Betriebsprozesse in Abstimmung mit dem Service Owner.
</li>
<li>
Du bearbeitest Störungen in komplexen Applikationen der Materialwirtschaft im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend und bindest dabei die Hersteller ein.
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
Du musst nicht alles mitbringen – aber den Willen, dich weiterzuentwickeln, neue Perspektiven einzunehmen und gemeinsam mit uns die Materialwirtschaft auf ein neues Level zu bringen. Mit deinem Hintergrund in BWL, IT oder Wirtschaftsinformatik und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen, bist du bei uns genau richtig. Nutze die Chance, über dich hinauszuwachsen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die SAP-Welt von morgen!
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Vielfältige Lernangebote
</li>
<li>
Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Firmenfitness mit Hansefit
</li>
<li>
Fahrradleasing mit mein-dienstrad
</li>
<li>
Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
</li>
<li>
Mitarbeitendenparkplätze
</li>
<li>
Fahrtkostenzuschuss
</li>
<li>
Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
</li>
</ul>
Kontakt:
Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.
Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager
André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402

Application Manager SAP MM (m/w/d)

Über unsSeit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. 
Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständiges Kostencontrolling auf Basis von Budgets, Kennzahlen und betriebswirtschaftlichem Verständnis, inklusive Identifikation und Bewertung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen</li>
<li>Pflege und Verwaltung der gruppenweiten Vertragsdatenbank</li>
<li>Unterstützung des Zentraleinkaufs bei operativen und strategischen Aufgaben</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung monatlicher Reports und Auswertungen</li>
<li>Mitwirkung bei übergreifenden Themen wie Kostenverteilungsschlüsseln und Umlagelogiken</li>
<li>Gelegentliche Reise- bzw. Fahrbereitschaft innerhalb des Tiemeyer-Gebiets zur Durchführung von Kostenanalysen an den Standorten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der BWL mir Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kostencontrolling</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sowohl inhaltlich als auch visuell ansprechend aufzubereiten.</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, moderne Tools wie Business-Intelligence-Systeme und Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen einzusetzen.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und stellen eine verlässliche Kommunikation sowie Terminpriorisierung im hybriden Arbeitsumfeld sicher.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li>
<li>Bis zu 40% wöchentlich mobiles Arbeiten</li>
<li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit.</li>
<li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li>
<li>Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li>
<li>Modernes BI-System</li>
<li>Büro mit ergonomischem Schreibtisch / Stuhl</li>
<li>Die Möglichkeit, sich selbst auch konzeptionell einzubringen </li>
<li>Eingespieltes Team im Controlling</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Wir fördern Sie, falls nötig, mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Durch die Tiemeyer-Finanzen schnüren wir Ihnen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Übernahme von Verantwortung in den Bereichen Vertragswesen, Zentraleinkauf</li>
</ul>
 #TiemeyerGruppe

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Kostenmanagement

Einleitung
Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich technischer Dienstleistungen ist EMALEC ein europaweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich. Als Teil einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe betreut EMALEC renommierte Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Elektrotechnik und Facility Management.
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.emalec.com" target="_blank">www.emalec.com</a>
Für unsere Aktivitäten in Norddeutschland suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Area Manager die technische Betreuung und Organisation von 60 Standorten verantwortet.
Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe steht – und gestalten Sie die Zukunft eines europaweit erfolgreichen Unternehmens aktiv mit als:
 Area Manager Building Maintenance Norddeutschland (m/w/d)
Instandhaltung - Wartung - Facility Management
Ihre Aufgaben
Als Area Manager Building Maintenance übernehmen Sie die Vearntwortung für die technische Betreuung von 60 Standorten in Norddeutschland. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient, qualitätsgerecht und termintreu durchgeführt werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmen und dem internationalen Team von EMALEC.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
<ul>
<li>Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten in Ihrer Region</li>
<li>Auswahl, Beauftragung und Betreuung von Subunternehmen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie weiterer Ausbau des Netzwerks in diesem Bereich</li>
<li>Validierung und Koordination der Einsätze und Abstimmung von Arbeitsplänen, Terminen und Ressourcen, Rechnungskontrolle</li>
<li>Überwachung von Budgets, Preisen, Kosten und Qualitätsstandards</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Unternehmensrichtlinien</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Ansprechpartnern</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit dem Leiter Maintenance des Kunden</li>
<li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektfortschritt, Kennzahlen und Optimierungspotenziale</li>
</ul>
Ihr Profil
Was Sie mitbringen sollten:
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klimatechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Facility Management, idealerweise mit regionaler Verantwortung</li>
<li>Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Subunternehmen</li>
<li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute EDV Kenntnisse (MS Office, ERP System...)</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands</li>
<li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft</li>
</ul>
Unser Angebot
Emalec bietet Ihnen:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Kommunikationsstrukturen, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert</li>
<li>Eine leistungsorientierte Vergütung mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li>
<li>Unterstützung durch deutschsprachige Mitarbeiter im Backoffice in Lyon</li>
</ul>
Kontakte
Könnte das ein spannender nächster Schritt für Sie sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-EMA).
Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.
BEWERBEN
 Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Herr Thomas NOBIS, Tel: 0681 99 63 131, E-Mail: <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a>
Wie wir vorgehen: Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von Emalec an.

Area Manager Building Maintenance Norddeutschland (m/w/d)

Schirmer Kaffee GmbH: Tradition und Innovation vereint
Seit 1854 steht die Schirmer Kaffee GmbH für Leidenschaft und Expertise im Bereich des Röstkaffees. Mit 170 Jahren Erfahrung und kontinuierlicher Innovation sind wir einer der modernsten und leistungsfähigsten Kaffeegroßröstereien Deutschlands.
Unser Firmensitz befindet sich in Dortmund, von wo aus wir unsere Kunden in Deutschland und über 30 weiteren Ländern weltweit mit hochwertigen Kaffeespezialitäten beliefern. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, gegenseitigen Respekt und die Förderung unserer Mitarbeiter.
Sind Sie bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden?
Für den Bereich des internen Sales Managements suchen wir per sofort eine Verstärkung unseres Teams. Als einer der größten Private-Label Produzenten Deutschlands bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum an Möglichkeiten, entsprechend vielseitig und spannend stellt sich das Aufgabengebiet dar.
Hauptaufgaben
<ul>
<li>Bearbeitung der Aufträge von der Bestellung bis zur Fakturierung</li>
<li>Erfassung der Aufträge mithilfe des Warenwirtschaftssystems</li>
<li>Terminkoordination mit der Produktion/Lieferung</li>
<li>Abwicklung von Zollformalitäten</li>
<li>Dokumentenverwaltung</li>
<li>Datenanalyse für Unternehmenskennzahlen (Absatz, Wareneinsatz, Planzahlen)</li>
<li>Umfangreiche Korrespondenz und Kundenkontakt</li>
</ul>
Fachliche und persönliche Anforderungen
<ul>
<li>Betriebswirtschaftlicher Background (Kaufmännische Ausbildung o.ä.)</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse und Grundverständnis für Warenwirtschafts-Systeme</li>
<li>Sichere Selbstorganisation</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Benefits
Wir gehören dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW an und bieten zusätzliche Leistungen wie die Möglichkeit der mobilen Arbeit, ein Gleitzeitmodell, VWL, eine betr. Altersvorsorge, Hansefit, Jobrad sowie digitale Vergünstigungen (Corporate Benefits) an.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:m.marschewski@schirmer-kaffee.de" target="_blank">m.marschewski@schirmer-kaffee.de</a> oder postalisch unter Schirmer Kaffee GmbH, Heßlingsweg 28, 44309 Dortmund.
Schirmer Kaffee GmbH Heßlingsweg 28 | 44309 Dortmund | Deutschland <a href="http://www.schirmer-kaffee.de" target="_blank">www.schirmer-kaffee.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 21 - Kreiskasse eine unbefristete Stelle als
Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)(EG 8 TVöD/ A 8 LBesG NRW)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Debitorenbuchhaltung</li>
<li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Sie sind zuständig für die Abstimmung der Bankkonten, Tagesabstimmung, Kontenpflege und Jahresabschluss</li>
<li>Sie betreuen das Mahnwesen</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungswirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Sie sind bereit, sich in die Zahlungsabwicklung sowie in die im Einsatz befindliche Finanzsoftware INFOMA newsystem einzuarbeiten</li>
<li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft</li>
<li>Sie sind sehr teamfähig</li>
<li>Sie haben eine hohe Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in der Microsoft-Standardsoftware (Excel, Word)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein gesichertes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Rückert
Tel.: 02361 / 53 4302
E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Herr Böse
Tel.: 02361 / 53 2082
E-Mail:
<a href="mailto:f.boese@kreis-re.de" target="_blank">f.boese@kreis-re.de</a>
Herr van Holt
Tel.: 02361 / 53 2597
E-Mail:
<a href="mailto:k.vanholt@kreis-re.de" target="_blank">k.vanholt@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:04.12.2025
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Als ambulante pädagogische Fachkraft erbringen Sie u. a. sozialpädagogische Fachleistungen im Großraum Herten. Zu ihren Aufgaben gehören Leistungen wie z. B. Erbringung von flexibler ambulanter Hilfe nach SGB VIII, sozialpädagogisch betreutes Wohnen, begleitete Besuchskontakte oder die Betreuung von Careleavern, die als junge Erwachsene unsere niedrigschwelligen Brücke-Angebote nutzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1631.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* in Herten für den ambulanten Bereich

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Wenn Sie diese gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Intensivwohngruppe in Gladbeck st ein stationäres Wohnprojekt für bis zu 6 Kinder und Jugendliche, die eine intensive Förderung und Unterstützung in einer Kleingruppe benötigen.
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieher*In, Sozialpädagoge*In, Sozialarbeiter*In, Heilpädagoge*In oder Heilerziehungspfleger*In erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1630
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere IWG in Gladbeck

Unser Kunde
NterTalent arbeitet derzeit mit einem international führenden Dienstleister im Bereich Flotten- und Logistiklösungen zusammen. Das Unternehmen ist mit über 2.800 Mitarbeitenden in mehr als 14 Ländern aktiv und bietet innovative Produkte und Services rund um ein effizientes Flottenmanagement – darunter Tankkarten, GPS-Lösungen und digitale Anwendungen, die den Arbeitsalltag von Geschäftskunden erleichtern.
Für den Geschäftsbereich Telekommunikationslösungen suchen wir aktuell einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der den digitalen Wandel im B2B-Umfeld aktiv mitgestaltet und vorantreibt.
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, und eng mit engagierten Vertriebsteams zusammenarbeiten möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du sprichst gezielt Geschäftskunden an, überzeugst sie am Telefon und gewinnst sie für moderne Telekommunikationslösungen.
</li>
<li>
Die Kundendaten sind bereits vorqualifiziert, sodass du als Spezialist gezielte Verkaufsgespräche führen kannst – mit hoher Abschlusswahrscheinlichkeit.
</li>
<li>
Auf Basis einer Bedarfsanalyse erstellst du individuelle Angebote und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss.
</li>
<li>
Du handelst stets im Sinne des Kunden und behältst gleichzeitig deine eigenen sowie die Unternehmensziele im Blick.
</li>
<li>
Mit deinen Ideen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung neuer Maßnahmen zur Kundengewinnung bei.
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Telesales oder im Telekommunikationsbereich.
</li>
<li>
Du bist kommunikativ, zielorientiert und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation.
</li>
<li>
Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dazuzulernen.
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
Das wird geboten:
<ul>
<li>
Eine 37,5-Stunden-Woche
</li>
<li>
Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen
</li>
<li>
40 € Shopping-Guthaben pro Monat
</li>
<li>
Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
</li>
<li>
Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents und Incentives
</li>
<li>
Und natürlich: ein großartiges Team!
</li>
</ul>
Kontakt
Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte gemeinsam mit NterTalent durch und werde Teil eines dynamischen Sales-Teams.
<a href="mailto:michael.jones@ntertalent.com" target="_blank">michael.jones@ntertalent.com</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/f/d)

Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund
Werde Zukunftsmacher*in Werde Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 13.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. 
Verstärke unsere Hochschule – ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet als
Netzwerk- und IT-Sicherheitsadministrator*in
Dezernat: Hochschul-IT (bis Entgeltgruppe: 11 TV-L)
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen IT-Netzwerkes der Fachhochschule Dortmund an mehreren über das Stadtgebiet verteilten Standorten, bestehend aus Switches, Routern und WLAN Access Points der Firma Cisco und Kabelkanalswitches der Firma Microsens</li>
<li>Planung und Überwachung von Arbeiten im passiven Netzwerk, wie Umbau oder Erweiterungsmaßnahmen</li>
<li>Administration der zentralen Firewalls und VPN Gateways</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung des Monitorings der Netzwerksicherheit und -verfügbarkeit</li>
<li>Überwachung der IT-Sicherheit und Weiterentwicklung von Schutzmaßnahmen</li>
<li>Feststellung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten</li>
<li>Serverinstallation und -administration</li>
<li>Einholung von Angeboten und Durchführung von Beschaffungen</li>
<li>Feststellung und Behebung von Störungen im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit, inkl. Durchführung kleiner Reparaturen oder Montagearbeiten</li>
<li>Support und Beratung von Studierenden, Lehrenden und Beschäftigten im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit (1. und 2. Level) per Hotline und Ticketsystem</li>
</ul>
Deine Qualifikationen und Kompetenzen
<ul>
<li>Ein dem Aufgabengebiet entsprechender Hochschulabschluss mit erkennbarem IT-Bezug oder eine abgeschlossene IT-nahe IHK-Ausbildung mit min. 3 Jahren Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerk (Switching, Routing, WLAN, Firewall, vorzugsweise Cisco und Microsens)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit</li>
<li>Sehr gute, nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau (die Bewerbung muss in deutscher Sprache erfolgen); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Kontaktfreudiges Auftreten, Serviceorientierung und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand.
Wir als Arbeitgeberin …
<ul>
<li>bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li>
<li>fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.</li>
<li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.</li>
<li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li>
</ul>
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Ansprechpersonen
fachlich: Lars Kollmuß (0231/9112-9106)
personalrechtlich: Melanie Kremer (0231/9112-8719)
Sprechen Dich diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/VI/25/6 bis zum 23.11.2025.
HIER BEWERBEN
Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Netzwerk- und IT-Sicherheitsadministrator*in

Wir sind die Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG – ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation. Seit mehr als einem halben Jahrhundert produzieren wir Zinkdruckgussteile nach höchsten Qualitätsstandards. Mit rund 120 Mitarbeitenden, 30 modernen Druckgussmaschinen und einer jährlichen Verarbeitung von 6.000 Tonnen Zink beliefern wir Kunden aus unterschiedlichen Branchen, z. B. dem Fenster- und Schlossbau sowie der Automobilindustrie. Dank kontinuierlichem Wachstum möchten wir unser Team weiter verstärken. 
Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung für die kaufmännische Leitung im Bereich HR und Lohnabrechnung in Teilzeit. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung in der Personalverwaltung – von Ein- und Austritten über Vertragswesen bis zur Pflege der Personalakten</li>
<li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV</li>
<li>Betreuung und Verwaltung von Leiharbeitskräften</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich</li>
<li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Personal- und Rechnungswesen</li>
<li>Unterstützung der Buchführung </li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Erfahrung im Personalwesen/ HR oder in der Lohnbuchhaltung</li>
<li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Freude am strukturierten und sorgfältigen Arbeiten</li>
<li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Erfahrung und Umgang mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil </li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team</li>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Tradition</li>
<li>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Die Nutzung eines Jobrads </li>
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@wagenaar.com" target="_blank">info@wagenaar.com</a>. 
Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit und diskreten Umgang mit Ihrer Bewerbung zu. Für Fragen stehen wir Ihnen ebenfalls gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur Unterlagen im PDF-Format berücksichtigen können. Postalisch eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG Borsigstr. 32 42551 Velbert 
Tel.: 02051/2822-0 <a href="http://www.wagenaar.com" target="_blank">www.wagenaar.com</a>

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