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DevOps Engineer
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur (Azure, AWS, GCP)</li>
<li dir="ltr">Infrastrukturautomatisierung (Helm, Pulumi, Terraform)</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Container, Docker sowie Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit AWS, Azure oder GCP – du musst kein Profi sein, aber die Grundlagen sollten sitzen</li>
<li dir="ltr">Gute Linux-Kenntnisse – du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Monitoring- und Logging-Lösungen wie Prometheus und Grafana aus.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von CI/CD-Prozessen und erste praktische Erfahrung mit Tools wie GitLab CI, Azure DevOps oder ArgoCD sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne Ellenbogenmentalität.
Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting – du bist nie allein mit deinen Herausforderungen.
Wir arbeiten remote-first, aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten): Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle – und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview (ca. 60 Minuten): Hier geht’s mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.</li>
</ul>

IT Infrastructure & Operations

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstütze unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Projektmanagement von komplexen Projekten innerhalb der Fokusindustrien</li>
<li>Daten auswerten und signifikante KPIs für eine aussagekräftiges Reporting definieren</li>
<li>Verfolgen des Projektstatus und regelmäßige Berichterstattung der Projektergebnisse an das Projektteam</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Unterstützung des Projektleiters</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen innerhalb Deiner Projekte&nbsp;</li>
<li>Aufnahme der Anforderungen unserer Kunden und weiterer Stakeholder</li>
<li>Aufzeichnung, Analyse und (Re-) Definition der Prozesse unserer Kunden</li>
<li>Teilnahme an Besprechungen auf operativer Ebene und an Workshops mit unseren Kunden, um dessen Bedürfnisse zu verstehen</li>
<li>Eintauchen in betriebliche Abläufe – hier ist&nbsp;hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Einsatz bei Kunden vor Ort im In- und Ausland</li>
<li>Streben nach hoher Qualität und aktives Beitragen zum Erfolg der Projekte</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Schulungen und Veranstaltungen</li>
<li>Mitwirken an internen Studiengruppen und teilen von Branchen Know-how&nbsp;</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du nimmst gerne Herausforderungen an und hast analytische Fähigkeiten</li>
<li>Du bist pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Du konntest bereits erste Erfahrungen als&nbsp;Praktikant:In&nbsp;oder&nbsp;Werkstudent:In&nbsp;innerhalb der Travel-, Transport- und Logistikbranche oder einer Unternehmensberatung sammeln</li>
<li>Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Ingenieur, Informatik, Aviation,&nbsp;&nbsp;o.ä. absolviert</li>
<li>Du bist ein Planungs- und Organisationstalent mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Du arbeitest und interagierst gerne mit verschiedenen Kunden</li>
<li>Du fühlst Dich in wechselnden Arbeitsumgebungen und besonders beim Kunden vor Ort wohl, was sich durch Deine Reisebereitschaft und Flexibilität zeigt</li>
<li>Du kannst Dich für die Travel-, Transport und Logistikindustrie begeistern</li>
<li>Du hast bereits mit MS Excel / PowerPoint gearbeitet</li>
<li>Du beherrscht fließend Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Associate (w/m/d)

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Verantwortung als Teilprojektleiter übernehmen, indem Sie Juniors selbstständig führen und coachen und einen eigenen Schwerpunkt bei der Analyse und Problemlösung setzen</li>
<li>Die beste Lösung für die Herausforderungen der Kunden finden, indem Sie Ihr fundiertes Wissen und Ihre umfassende Erfahrung einsetzen</li>
<li>Aufbau einer starken Beziehung zur Kundenorganisation</li>
<li>Streben nach hoher Qualität und aktives Beitragen zum Erfolg der Projekte</li>
<li>Die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden vorantreiben</li>
<li>M2P mit ausgezeichneten fachlichen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten vertreten</li>
<li>Eintauchen in betriebliche Abläufe – hier ist hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Informatik oder einen anderen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Sie verfügen über mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Beratung</li>
<li>Ihre Leidenschaft gilt der Digitalisierung, Operational Excellence, Luftfahrt und/oderProzessoptimierung</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sie haben Spaß an der Entwicklung interner Themen und Angebote</li>
<li>Sie lieben es, Teammitglieder zu führen und zu entwickeln</li>
<li>Sie lieben Herausforderungen und verfügen über ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind ein hervorragender Kommunikator und ein selbstmotivierter Teamplayer</li>
<li>Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Senior Consultant (w/m/d)

Du konntest bereits erste Erfahrung in der Software-Entwicklung sammeln? Zudem bist du ein absoluter Team­player, immer motiviert die best­mögliche Lösung zu finden und hast Spaß an projekt­bezogenen Aufgaben? Dann passt du perfekt zu unserem Team und zu firesys.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung und Bearbeitung von Aufgaben im agilen Softwareentwicklungsprozess (Konzeptionierung und Entwicklung).</li>
<li>Weiterentwicklung des firesys-Softwarepakets sowie Einhaltung von Vorgaben wie Testabdeckung, Quality Gates und Coding Guidelines.</li>
<li>Regelmäßige Veröffentlichung des firesys-Pakets, im Zusammenspiel mit weiteren Rollen.</li>
<li>Optimierung der Benutzeroberfläche: Weiterentwicklung der UI des firesys-Softwarepakets.</li>
<li>Unterstützung des Account Managements: First-Level-Support und enge Zusammenarbeit zur Lösung von Kundenanfragen.</li>
<li>Testen von Software-Weiterentwicklungen: Sicherstellung, dass neue Funktionen den Qualitätsstandards entsprechen.</li>
<li>Code-Reviews: Regelmäßige Überprüfung von Code, um Best Practices zu fördern und die Code-Qualität zu sichern.</li>
<li>Dokumentation von Funktionen, Modulen und Design Mustern.</li>
<li>Fehleranalyse und -behebung (Debugging): Analyse und Lösung von Bugs und Performance-Problemen.</li>
<li>Technische Innovationen und Optimierungen: Proaktive Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen sowie Einführung neuer Technologien.</li>
<li>Schnittstellenintegration und -entwicklung zu anderen Systemen.</li>
<li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Code.</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse und Detaillierung von Anforderungen.</li>
<li>Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden.</li>
<li>Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben.</li>
<li>Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlos­sene Berufs­­­ausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlos­senes Studium.</li>
<li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte.</li>
<li>Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung.</li>
<li>Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden.</li>
<li>Sicheres Auftreten bei Präsenta­­­tionen und Schulungen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­­­kenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungs­sicher).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen!</li>
<li>Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt.</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach.</li>
<li>Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen.</li>
<li>Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé.</li>
<li>Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangs­bestätigung. Falls weitere Unter­lagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unter­lagen und melden uns schnellst­möglich zurück!
Vorgespräch Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellen­angebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
Folgegespräch Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennen­lernen! In einem Folge­gespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennen­zulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt.
Vertragsangebot Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertrags­angebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durch­startest!

Software-Developer (m/w/d)

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. 
Als Investmentsberater (m/w/d) agieren Sie als Sprachrohr unserer Klienten. Sie arbeiten mit unserem internationalen Portfolio Management und unseren Vertriebsdirektoren zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Als internationaler Vermögensverwalter mit einer transparenten Gebührenstruktur bieten wir einen kundenorientierten Serviceansatz, der ohne zusätzlichen Produktverkauf die Interessen unserer Klienten bestmöglich vertritt.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Langfristige Betreuung eines eigenen Kundenstamms im gehobenen Privat- und Firmenkundenbereich ohne zusätzlichen Produktverkauf</li>
<li>Auf- und Ausbau einer vertrauensvollen Beziehung zu unseren Klienten</li>
<li>Regelmäßiger Austausch zu Finanz- und Kapitalmarktthemen mit unseren Klienten</li>
<li>Proaktive Kommunikation unserer Anlagestrategien sowie Depotumschichtungen an unsere Klienten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium</li>
<li>Berufserfahrung im Service-/Kundenumfeld, idealerweise bei einem Finanzdienstleister&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Kapitalmärkte, idealerweise im Wertpapierbereich</li>
<li>Erstklassige Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Mittlerweile über 70 hochmotivierte Investmentberater auf unsere 6 Teams in Frankfurt am Main und Rodenbach (Kaiserslautern) verteilt</li>
<li>Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit amerikanischem Flair und flachen Hierarchien</li>
<li>Ein attraktives Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus</li>
<li>Ein umfangreiches Benefits-Programm sowie eine Förderung Deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Einen Arbeitsplatz, bei dem interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen geboten werden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Kennenlerninterview mit dem Recruiter</li>
<li>Vorstellungsgespräch (Video) mit einem der Teamleiter aus dem Fachbereich</li>
<li>Schnuppertag vor Ort</li>
<li>Finales Vorstellungsgespräch mit dem Hiring Manager</li>
</ul>

Relationship Manager Vermögensverwaltung (m/w/d)

Du bist an der vordersten Front der Technologie, lernst gerne Neues und teilst deine Kenntnisse? Dann bist du für unsere Stelle als Consultant genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du beschäftigst dich aktiv mit neuen Sprachen und Frameworks (zum Beispiel Kotlin, Spring Boot, AWS oder Azure)</li>
<li>Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und wendest neue Technologien an</li>
<li>Du sammelst Erfahrungen mit agilen Methoden und testgetriebenen Entwicklungen</li>
<li>Du nutzt deine Weiterbildungszeit, um Expert:in in Themen wie zum Beispiel Kotlin, Kubernetes oder Machine Learning zu werden</li>
<li>Du schöpfst gemeinsam mit deinem Team die Potentiale aus und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst erste relevante Berufserfahrungen in der IT-Branche mit</li>
<li>Du besitzt gute Java- oder Javascript-Kenntnisse</li>
<li>Du hast ein Verständnis für relevante Frameworks und Web-Technologien</li>
<li>Du teilst gerne dein Wissen und bringst eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung mit</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft und zeigst Eigeninitiative, wenn es um Cloud Systeme geht</li>
<li>Du hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln und Expert:in auf deinem Gebiet zu werden</li>
</ul>
 Team
Unser Team trifft sich in regelmäßigen Abständen im Büro (alle 4-6 Wochen), um gemeinsam an neuesten Technologien und Konzepten zu arbeiten, gemeinsame Workshops zu machen, sich gegenseitig voranzubringen (Mentoring-Konzept) und sich allgemein auszutauschen. Hierzu gehört auch das gemeinsame Mittagessen, Kickerspielen und "Tratschen". Der kollegiale und freundliche Umgang gehört genauso dazu wie eine agile Organisation ohne große Hierarchien.
Zweimal im Jahr machen wir gemeinsame Feste, das Sommerfest (häufig am Bodensee für 3 Tage) und unsere Weihnachtsfeier mit Anhang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert</li>
<li>In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) lernen wir uns gegenseitig kennen</li>
<li>In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus</li>
<li>Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns</li>
</ul>

Consultant für Cloud Systeme (m/w/d)

Du bist an der vordersten Front der Technologie, lernst gerne Neues und teilst deine Kenntnisse? Dann bist du für unsere Stelle als Consultant genau richtig!
 Tätigkeiten
Bei Digital Frontiers:
<ul>
<li>Du beeinflusst und wählst die strategisch interessantesten Themen für unsere nächsten Jahre aus</li>
<li>Du analysierst Märkte strategisch</li>
<li>Du übernimmst das Mentoring aller Consultant Kolleg:innen</li>
<li>Du führst das Team in persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li>
</ul>
Bei Kunden:
<ul>
<li>Du arbeitest direkt vor Ort bei unseren Kunden</li>
<li>Du unterstützt unsere Kunden mit deinem ausgeprägten Fachwissen</li>
<li>Du wendest deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis an</li>
<li>Du machst und teilst Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen Teams und testgetriebener Entwicklung</li>
<li>Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und Rollen in deren Unternehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir suchen Menschen, die zu uns passen: Egal ob Studium oder Quereinstieg.
<ul>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse moderner Architekturmethoden und -konzepte</li>
<li>Du bringst ein sehr gutes Verständnis von verteilten Softwarearchitekturen mit</li>
<li>Du hast Erfahrung in Review von Architekturen sowie langjährige Erfahrung im Coaching</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse von Cloud-Konzepten und -Plattformen, -Betriebsmodellen und Anbietern</li>
<li>Du hast ein gutes Verständnis der Konzepte verteilter Datenhaltung, SQL- und NoSQL-Konzepte und -Implementierungen wie Cassandra, Hadoop, Streaming- und Queueing-Systeme wie Spark, Storm, Kafka, Suchtechnologien wie Elasticsearch oder Lucene</li>
<li>Für die verantwortliche Kommunikation mit den Kund:innen benötigst Du sehr gute Kommunikationsfähigkeiten inklusive sicherem und überzeugendem Auftreten und Vertriebsaffinität</li>
</ul>
 Team
Unser Team trifft sich in regelmäßigen Abständen im Büro (alle 4-6 Wochen), um gemeinsam an neuesten Technologien und Konzepten zu arbeiten, gemeinsame Workshops zu machen, sich gegenseitig voranzubringen (Mentoring-Konzept) und sich allgemein auszutauschen. Hierzu gehört auch das gemeinsame Mittagessen, Kickerspielen und "Tratschen". Der kollegiale und freundliche Umgang gehört genauso dazu wie eine agile Organisation ohne große Hierarchien.
Zweimal im Jahr machen wir gemeinsame Feste, das Sommerfest (häufig am Bodensee für 3 Tage) und unsere Weihnachtsfeier mit Anhang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert</li>
<li>In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) lernen wir uns gegenseitig kennen</li>
<li>In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus</li>
<li>Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns</li>
</ul>

Senior Consultant für Cloud Systeme (m/w/d)

Möchtest auch Du Dein eigener Chef oder Deine eigene Chefin sein? Dann werde jetzt Teil unseres Teams in Nord-/Mittelhessen oder dem Rhein-Main-Gebiet! Ab 13 Jahren kannst Du Dir mit der Zustellung der Wochenzeitung ein geregeltes Einkommen sichern und schaffst damit finanzielle Unabhänigkeit. Ab 18 Jahren kannst Du die Zustellung der Tageszeitung übernehmen und damit weitere finanzielle Zuschläge erhalten. Bewirb Dich jetzt als Zusteller (m/w/d) unter <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a>

Zusteller (m/w/d)

Elektriker (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - IGBCE Flächentarif Hessen inkl. Jahresabschlussleistung, Urlaubsgeld, diverse tarifbezogene Vergütungsbestandteile (z.B. für die betriebliche Altersvorsorge, Pflegeversicherung, etc.) </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden die Woche im Industriepark Frankfurt Höchst, verbunden mit einem Arbeitszeitkonto, Gleitzeit und 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Zusätzlich bekommen Sie einen Zukunftsbetrag mit Verwendungsmöglichkeit von bis zu 5 weiteren Freistellungstagen </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Corporate-Benefits - Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: <ul> <li> Kabelmontage / Demontage </li> <li> Kabellisten und Stromlaufpläne lesen </li> <li> An- und abschließen von elektrischen Verbrauchern </li> <li> Montage von Kabelbahnen, Gitterrinnen und anderen Kabeltrag-Systemen </li> </ul> Erfahren Sie mehr über unsere Elektronikerkollegen vor Ort unter: <a href="https://youtu.be/VeaRWxuk39Y" target="_blank">https://youtu.be/VeaRWxuk39Y</a> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Industrie ist wünschenswert </li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Nadine Kästner gerne unter +49 1511 478 57 63 zur Verfügung. Elektrik | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Gewerbliche Fachkräfte | Operations <a href="mailto:nadine.kaestner@bilfinger.com" target="_blank">nadine.kaestner@bilfinger.com</a> Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Gewerbliche Fachkräfte Bilfinger Operations

Elektriker (m/w/d)

...einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Ihre Arbeitszeit leisten Sie in wöchentlich rotierenden Schichten, die jedoch alle zwischen 07:30 - 19:00 Uhr liegen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit auf einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen. Nutzen Sie außerdem unsere sozialen Leistungen und sichern Sie sich eine langfristige Jobperspektive bei Herth+Buss. Gleitzeit: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft frei gestalten. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Arbeitstag nicht zu einer festgelegten Zeit beginnen oder beenden müssen, sondern innerhalb einer bestimmten Zeitspanne frei gestalten können. So sind Sie flexibel und können Ihre privaten Besorgungen und Termine optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren. Betriebsrestaurant: Das Angebot in unserem Betriebsrestaurant wird subventioniert. Sie dürfen zwischen Suppen, Salaten, Menüs und Desserts wählen. Auch zum Frühstück bieten wir verschiedene Leckereien zu günstigen Preisen an. Durch Menüvorschlage können Sie selbst am Speiseplan mitwirken. Betriebliche Altersversorgung: Sie möchten für Ihr Alter vorsorgen? Dann können Sie über uns eine Direktversicherung abschließen. Hierbei können Gehaltsbestandteile oder Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht werden. Herth+Buss aktiv: Die Gesundheit der Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, organisieren Sportevents und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Rauchentwöhnung. Jährliche Grippeschutzimpfungen gehören ebenso zu unserem Aktiv-Programm, wie kostenlose Sehtests. Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie bei der langfristigen Geldanlage. Und das mit dem Höchstbetrag von 40 Euro im Monat. Die Art der Geldanlage, ob z. B. Spar- oder Bausparvertrag, ist dabei frei wählbar. Betriebsveranstaltungen: Spaß muss sein! Daher kommen bei uns Betriebsfeiern nicht zu kurz. Jährlich findet unsere Weihnachtsfeier statt, bei der wir gemeinsam das Jahr ausklingen lassen. Ebenfalls einmal im Jahr kommen wir bei unserem Betriebsfest zusammen. Hier lassen wir uns jedes Mal was Neues einfallen - lassen Sie sich überraschen! Bei unseren Fußballturnieren haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team um den Unternehmenspokal zu spielen! Pluxee | Benefits Pass: Wir bieten unseren Mitarbeitern den Pluxee Benefits Pass an. Dieser wird als eine Prepaid Karte verwendet und kann bei zahlreichen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Supermärkte, Handelsketten, Restaurants und Tankstellen eingesetzt werden. Das Guthaben in Höhe von bis zu 47,- Euro wird monatlich durch den Arbeitgeber aufgeladen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Als Familienunternehmen in dritter Generation ist uns ein familiäres Betriebsklima sehr wichtig. Sie kennen ihr Umfeld am besten, wieso also nicht Bekannte oder Geschwister zu Kollegen machen? Durch das Intranet erfahren Sie schnellstmöglich alle relevanten Informationen zu offenen Stellen. Natürlich wird eine erfolgreiche Vermittlung mit einer Prämie belohnt. Sie möchten sich beruflich verändern? Dafür muss es kein neues Unternehmen sein! Sie haben die Möglichkeit, sich auf unsere internen Stellenausschreibungen zu bewerben und somit ihren Aufgabenbereich innerhalb des Unternehmens zu verändern. Corporate Benefits: Wir helfen Ihnen beim Sparen! Mit der Plattform Corporate Benefits bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode und Wohnen - Angebote und Rabatte in Anspruch zu nehmen. Erstattung von Kindergartenbeiträgen: Als Familienunternehmen ist uns auch die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Daher unterstützen wir Sie monatlich finanziell mit bis zu 150,00 Euro bei der Unterbringung und Betreuung Ihres Kindes in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen. ÖPNV | Öffentlicher Personennahverkehr: Sie möchten den Nahverkehr nutzen? Wir gewähren monatlich Zuschüsse für personalisierte Jahres-, Monats- oder Wochenkarten von bis zu 50,00€. Die Tarifzonen muss dabei zwischen der Wohnung des Mitarbeiters und dem Sitz von Herth+Buss in Heusenstamm liegen. <ul><li>Kommissionierung von Waren</li><li>Kontrolle und Abwicklung des Wareneingangs und Warenausgangs</li><li>Fachgerechte Einlagerung</li><li>Beleglose Verbuchung der Warenbewegungen mit Hilfe von Scannertechnik </li></ul> <ul><li>Körperlich belastbar</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Idealerweise bereits Erfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Staplerschein ist kein Muss und wird nach einer gewissen Einarbeitungszeit ermöglicht </li></ul>

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