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Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. 
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. 
Wie Sie etwas bewirken können
<ul>
<li>
Einsatz vorrangig bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an großen Generatoren unterschiedlicher Bauarten
</li>
<li>
Demontage von Baugruppen und Komponenten unter Nutzung von Sonderwerkzeugen 
</li>
<li>
Reinigungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Baugruppen und Komponenten
</li>
<li>
Remontage von Baugruppen und Komponenten, Herstellen des betriebsfertigen Zustandes 
</li>
<li>
Fehlersuche und Fehlerbehebung; Erfassen und Protokollieren von Werten
</li>
<li>
Zur Erfüllung der Aufgabe Führen von lokalen Mitarbeitern
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w/m/d) bzw. Elektromaschinenbauer (w/m/d) oder ähnliches
</li>
<li>
Praktische Berufserfahrung Anlagenbau / Kraftwerkstechnik
</li>
<li>
Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln
</li>
<li>
Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit, bis zu 100% unter wechselnden Einsatzbedingungen
</li>
<li>
Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit in internationale Teams
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Pkw-Führerschein
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
</li>
<li>
Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten
</li>
<li>
Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten
</li>
<li>
Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
</li>
</ul>

Industriemechaniker (w/m/d) o.Ä. für Generatoren im weltweiten Außendienst

Die J. T. Ronnefeldt KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches Traditionsunternehmen auf dem Gebiet der Teeveredelung; unsere Produkte sind in 80 Ländern der Welt vertreten. Seit 1823 gründet sich unser guter Ruf auf die Qualität unserer Produkte und den individuellen, fachkundigen Service für unsere Kunden.
Für unser Vertriebsteam im Bereich Customer &amp; Sales Support an unserem Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit:
Vertriebsassistenz (m/w/d)
Als kommunikatives Bindeglied zwischen Vertrieb, Marketing sowie unseren nationalen und internationalen Kunden tragen Sie entscheidend dazu bei, erstklassige Kundenbeziehungen aufzubauen und einen reibungslosen Informations- und Prozessfluss sicherzustellen. Sie lieben es, serviceorientiert zu arbeiten und möchten aktiv zur Kundenzufriedenheit und zum Erfolg unserer Marke beitragen? Dann passen Sie hervorragend zu uns.
Ihr Aufgaben
<ul>
<li>Aktive Unterstützung der Vertriebsteams durch die Zusammenstellung von Verkaufsunterlagen, Produkt- und Firmeninformationen mit Schwerpunkt internationaler Vertrieb</li>
<li>Kundenbetreuung und -support bei speziellen Anliegen zu den Themen Service, Reklamations- und Auftragsbearbeitung</li>
<li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Sonderanfragen</li>
<li>Erstellung von Verkaufsangeboten, Vereinbarungen und Präsentationen</li>
<li>Organisation und administrative Koordination vertriebsrelevanter Themen</li>
<li>Unterstützung der Vertriebsleitungen Innendienst und Außendienst</li>
<li>Management von Prozessen und Einzelprojekten in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen</li>
<li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports </li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung regelmäßig stattfindender Verkaufsaktionen und Aktivitäten zur Verkaufsförderung</li>
<li>Datenpflege im B2B-Bestellportal</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung, idealerweise im Customer &amp; Sales Support oder Vertriebsinnendienst</li>
<li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung und Bereitschaft, schrittweise zusätzliche Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>IT-Affinität und präziser, sorgfältiger Umgang mit Zahlen</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Hohe Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt</li>
<li>Teamorientierte, zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Inhabergeführtes Unternehmen mit Leidenschaft</li>
<li>Umfangreiche, abteilungsübergreifende Einarbeitung und Produktschulung</li>
<li>Überdurchschnittliche Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, attraktive Partnerangebote (insbesondere Hotels)</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Attraktive Bezahlung, exzellente Arbeitsatmosphäre und motivierende Teamevents</li>
<li>JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li>
</ul>
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Holger Gennat, unter der Telefonnummer 069 793005-44 gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@ronnefeldt.de" target="_blank">karriere@ronnefeldt.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerberportal.
J. T. Ronnefeldt KG 
Herr Holger Gennat 
Rotfeder-Ring 7 
60327 Frankfurt am Main

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Einleitung
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. 
Wir suchen Sie ab sofort für unser Team in Standort (Langen/Neu-Isenburg) als:
Contract Manager (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Überprüfung und Änderung von Standardverträgen in deutscher und englischer Sprache, häufig unter Verwendung vorhandener Vorlagen.</li>
<li>Betreuung von Verträgen, einschließlich allgemeiner Geschäftsbedingungen (Kauf/Verkauf), Miet-, Liefer- und Datenverarbeitungsverträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen</li>
<li>Schwerpunkt auf der Unterstützung unserer europäischen Unternehmen, insbesondere der deutschen Gesellschaften</li>
<li>Pflege und Aktualisierung der Einträge im Handelsregister und im Transparenzregister für deutsche Gesellschaften</li>
<li>Erstellung von gesellschaftsrechtlichen Unterlagen auf Deutsch, z.B. Ernennung/Abberufung von Geschäftsführern oder Satzungsänderungen</li>
<li>Beantwortung von Know-Your-Customer-Anfragen (KYC) seitens Finanzinstituten auf Deutsch oder Englisch, einschließlich Bereitstellung der Informationen zur Eigentümerstruktur und zu wirtschaftlichen Eigentümern</li>
<li>Unterstützung bei der Einholung von Vollmachten</li>
<li>Koordination von Notarterminen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abschluss als Diplom-Jurist, Erstes Staatsexamen, deutscher Bachelor of Law oder vergleichbare juristische Qualifikation</li>
<li>Ein bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im juristischen, unternehmerischen oder Compliance-Umfeld</li>
<li>Erfahrung in einer internationalen Organisation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Sprachkenntnisse: Deutsch als Geschäftssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich</li>
<li>Proaktive und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Teamplayer, der/die sich in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld wohlfühlt</li>
<li>Fähigkeit, juristische Konzepte auch Nicht-Juristen verständlich erläutern zu können.</li>
</ul>
Was bieten
<ul>
<li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen, global ausgerichteten Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien und viel Spielraum, um Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten</li>
<li>Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li>
<li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen
Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?
Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben!

Contract Manager (m/w/d)

Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach. Als ESO Servicegesellschaft mbH sorgen wir für ein gepflegtes Stadtbild in Offenbach und agieren erfolgreich als Entsorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem Leistungsportfolio. Wir kümmern uns, wertschätzen unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen und gestalten gemeinsam ein sinnstiftendes Miteinander. Werde auch Du als Baumpfleger (m/w/d) Teil unseres Teams: <h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Du übernimmst selbstständig und fachgerecht sämtliche Baumpflegearbeiten – vom Schnitt bis zur Pflege </li> <li>Du inspizierst Bäume und waldartige Bestände auf Stand- und Bruchsicherheit und setzt bei den Untersuchungen unter anderem Hubarbeitsbühne und Resistographen ein</li> <li>Bäume fällst Du mit Bedacht – immer im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben sowie dem Artenschutz</li> <li>Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten präzise im Baumkataster digital</li> <li>Im Winter übernimmst Du auch Winterdienstaufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf nach Plan </li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner*in und brennst für alles rund um Baumpflege - Fachwissen vorhanden! </li> <li>Qualifikationen wie AS-Baum 1 und AS-Baum 2 sowie praktische Erfahrung in der Baumpflege hast Du bereits in der Tasche – idealerweise auch SKT-A, SKT-B, als European Tree Worker oder als Forstwirt</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1E, Klasse CE wäre umso besser</li> <li>Du weißt wie man mit typischen Maschinen und Geräten in der Baumpflege umgeht</li> <li>Stillstand gibt’s bei Dir nicht – Du hast Lust, dich ständig weiterzubilden und zu entwickeln </li> </ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul> <li> Dein Gehalt landet pünktlich auf Deinem Konto – Sonderzahlungen/Prämien inklusive! </li> <li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li> <li> Bei uns bist Du safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li> </ul><h3>Dein direkter Kontakt</h3> Du hast noch offene Fragen zu Deiner Bewerbung? Unser Recruiting-Team hilft Dir gerne weiter: Jasmin Noll Leitung Recruiting und Ausbildung E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stadtwerke-of.de" target="_blank">bewerbungen@stadtwerke-of.de</a> Telefon: 069 840004-736 So bewirbst Du Dich Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Teile uns bitte auch Deine Gehaltsvorstellungen mit. Mehr brauchen wir nicht. Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!

Baumpfleger (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie erstellen Grob- und Detailterminpläne für anspruchsvolle Projekte in der Angebots- und Ausführungsphase
</li>
<li>
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Fortschreibung und Steuerung der Terminplanung während der Ausführungsphase
</li>
<li>
Sie identifizieren Chancen und Risiken für mögliche bauzeitliche Optimierungen
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Erstellung von Baustellenberichten inkl. erforderlicher Soll-Ist-Vergleichen
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Nachtragsbearbeitung und Dokumentation von Terminänderungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Bauablaufplanung oder -steuerung, z. B. als Bauleiter (m/w/d) im technischen Innendienst oder in der Arbeitsvorbereitung / Terminplanung, idealerweise im Straßen- und Tiefbau
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Terminplanungssoftware (Asta Powerproject, MS Project oder TILOS) und MS-Office
</li>
<li>
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
</li>
<li>
Zuverlässigkeit und kooperatives Verhalten im Team sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

Terminplaner Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. 
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Wie Sie etwas bewirken können
<ul>
<li>
Eigenständiges Einrichten der Baustelle als bauleitender Monteur sowie selbständiges Durchführen der Baustellenarbeiten gemäß Auftrag und Arbeitsunterlagen
</li>
<li>
Konformitätsprüfung von gelieferten Arbeitsmitteln/ Werkzeugen sowie von Ersatzteilen
</li>
<li>
Terminliche Überwachung des Baustellenfortschritts, Koordination mit Fachabteilungen sowie terminliche und technische Koordination mit fachübergreifenden Gewerken 
</li>
<li>
Unterstützung von Fachabteilungen / -bereichen betreffend Montage- und Servicethemen
</li>
<li>
Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern
</li>
<li>
Erstellen von Baustellenberichten (z. B. Claimreports, As Built Dokumentation, Servicedokumentation) nach Vorgabe
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik, Mechatroniker/-in, Industriemechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Langjährige Berufserfahrung im Bereich Montage von Generatoren vorteilhaft
</li>
<li>
Fachkenntnisse zur Durchführung von Baustellenarbeiten an Anlagen und Anlagenkomponenten von Industriegeneratoren 
</li>
<li>
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit im interkulturellen Umfeld 
</li>
<li>
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamzusammenhalt und Koordinationsstärke sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (konversationsfähig)
</li>
<li>
Internationale Reisebereitschaft sowohl im europäischen als auch im interkontinentalen Ausland
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
</li>
<li>
Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
</li>
<li>
Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
</li>
<li>
Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 
</li>
</ul>

Monteur (w/m/d) für Industriegeneratoren im internationalen Außendienst

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie verwalten und organisieren alle projektrelevanten Dokumente, einschließlich Verträge und Berichte
</li>
<li>
Sie prüfen und kontrollieren die Dokumente nicht nur auf Vollständigkeit und formale Vorgaben, sondern stellen auch die inhaltliche Richtigkeit im Hinblick auf unsere Dokumentationsstandards und -richtlinien sicher
</li>
<li>
Sie überwachen und kontrollieren den Dokumentenfluss innerhalb des Projekts
</li>
<li>
Sie stellen die Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Dokumenten für alle relevanten Stakeholder sicher
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentenmanagements, insbesondere für Großbaustellen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, staatlich geprüfter Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Großbaustellen sowie fundierte Kenntnisse der Abläufe komplexer Bauprojekte; idealerweise Erfahrung im Dokumentenmanagement einschließlich relevanter Regelwerke und Normen (z. B. DIN, ZTV)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen wie tpCDE (Think Project), Microsoft Sharepoint oder auch EPLASS
</li>
<li>
Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Reisebereitschaft für Baustellenbesuche und Besprechungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

Dokumentenmanager (m/w/d)

About us
Möchten Sie an einem spannenden Migrationsprojekt von Desktop- zu Web-Anwendungen mitwirken und dabei auf eine moderne Microservice-Architektur setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mein Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten sie täglich daran, die Digitalisierung voranzutreiben und Unternehmen bei ihren technologischen Herausforderungen zu unterstützen.
Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten IT-Dienstleistungen, die Kunden helfen, effizienter und effektiver zu arbeiten.
Das Unternehmen bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
Tasks
Als Teil des agilen Entwicklerteams werden Sie:
<ul>
<li>
Die Architektur für die Migration von bestehenden Desktop-Anwendungen in eine moderne Web-Umgebung auf Basis einer Microservice-Architektur mitgestalten.
</li>
<li>
Eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die IT-Sicherheitsanforderungen eingehalten werden.
</li>
<li>
An der Auswahl und Implementierung neuer Technologien mitwirken, um die Migration effizient und zukunftssicher zu gestalten.
</li>
<li>
Aktive Beiträge zu unseren agilen Prozessen leisten, insbesondere in SCRUM-Meetings.
</li>
</ul>
Profile
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>
Einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Desktop- und Webanwendungen und fundierten Kenntnissen in C#/.NET Core, HTML5, JavaScript/TypeScript, Angular, MVC und Web-APIs.
</li>
<li>
Erfahrung mit der Migration von Desktop- zu Web-Anwendungen und Microservice-Architekturen.
</li>
<li>
Guten Kenntnissen im relationalen Datenbankdesign und in der Arbeit mit MS-SQL-Server sowie dem Entity Framework.
</li>
<li>
Praktischer Erfahrung mit Azure DevOps und Git.
</li>
<li>
Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
We offer
Ihre Benefits:
<ul>
<li>
Onboarding: Strukturierte Maßnahmen begleiten Sie von Anfang an.
</li>
<li>
Karriereentwicklung: Vielfältige Perspektiven und systematisches Feedback fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
</li>
</ul>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Zeitkonten sorgen für die Vereinbarkeit

Senior .NET Entwickler | Microservices - Automation company - Bis Zu - 85,000€

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie steuern unsere Planungsleistungen und koordinieren die Schnittstellen mit allen Planungspartnern
</li>
<li>
Sie überprüfen die Planung auf Vertragskonformität sowie die Einhaltung von relevanten Gesetzen, Normen und Richtlinien
</li>
<li>
Sie bewerten die Plausibilität, die Funktionalität und die Wirtschaftlichkeit von Planungsleistungen sowie die Chancen und Risiken
</li>
<li>
Sie sind für alle planerischen Belange sowohl erster Ansprechpartner (m/w/d) für beteiligte Planungsbüros als auch für unsere Kollegen (m/w/d) in der Angebots- und Ausführungsphase
</li>
<li>
Sie wirken aktiv bei der Freigabe von Planunterlagen zur Bauausführung mit und nehmen an Besprechungen mit Projektbeteiligten teil
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung in der Planungskoordination von komplexen Bauprojekten als Projektleiter (m/w/d), Planungskoordinator (m/w/d) oder Baustellenkoordinator (m/w/d)
</li>
<li>
Hohes technisches Verständnis sowie klare Vorstellungen von Regelbauweisen und Baukonstruktionen
</li>
<li>
Interesse an Planungsleistungen und der Zusammenarbeit mit Planungsingenieuren
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und kooperatives Verhalten im Team
</li>
<li>
Interesse an innovativen Planungsmethoden und digitalen Prozessen sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

Planungskoordinator / Baukoordinator Straßenbau (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie unterstützen und beraten die Projektleiter, Bauleiter, Poliere und Kalkulatoren
</li>
<li>
Sie koordinieren Schnittstellen zu Versorgungsträgern sowie Bestellungen und planen deren Abruf durch die Baustelle
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Sie unterstützen bei der Baustellenvorbereitung im Bereich der Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Dokumentation
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Sie planen und organisieren die Baustelleneinrichtung und ermitteln Ausführungsmengen in verschiedenen Projektphasen
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Sie übernehmen Tätigkeiten der Planungskoordination, planen und beantragen verkehrsrechtliche Anordnungen
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Profil
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Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung bzw. kfm. Ausbildung
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Mehrere Jahre Berufserfahrung als Arbeitsvorbereiter, Abrechner, Bauleiter oder Polier (m/w/d)
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Kenntnisse der technischen Regelwerke (z. B. VOB, ZTV)
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Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Freude an der Arbeit im Team
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Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen
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Wir bieten
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Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
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Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
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Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
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Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
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Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
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Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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Firmenwagen mit privater Nutzung
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KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

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