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Bist Du bereit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt unsere Kund:innen begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als ambitionierte/r Account Executive trägst Du unser revolutionäres System in die DACH-Region und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Vertragsabschlüsse:&nbsp;Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften. Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kundenpräsentationen:&nbsp;Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch.</li>
<li dir="ltr">Langfristige Kundenbeziehungen:&nbsp;Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung:&nbsp;Idealerweise im SaaS-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Du verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft: 20 % in der DACH-Region</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für digitale Produkte:&nbsp;Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise:&nbsp;Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit.</li>
<li dir="ltr">CRM-Erfahrung:&nbsp;Du hast bereits mit Systemen wie HubSpot gearbeitet.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 8 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Sales Manager / Account Executive (m/w/d)

Du möchtest Deine Karriere in einem schnell wachsenden Start Up in der DACH-Region starten? Wir suchen nach Talenten, die unser Customer Relationship Management-Team unterstützen. Als Customer Success Manager:in (m/w/d) stellst Du einen guten Customer Journey sicher und pflegst die Beziehung zu unseren B2B-Kund:innen. Bei Fragen und Herausforderungen unserer Stakeholder fungierst Du als Anlaufstelle und stehst mit Deinem Fachwissen jederzeit zur Verfügung, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die proaktive Betreuung unserer B2B-Kund:innen zuständig, übernimmst eine stetige Evaluation der eingesetzten Tools und leitest gegebenenfalls Optimierungsansätze ab.</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um die konzeptionelle und strategische Implementierung von CRM-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst gemeinsam mit dem Operations-Team das Onboarding neuer Kund:innen, um die optimale Nutzung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du organisierst, koordinierst und verwaltest unsere Bestandsflächen.</li>
<li dir="ltr">Du berätst B2B-Kund:innen aus verschiedenen Branchen zu technischen oder organisatorischen Herausforderungen und arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Tech, Customer Service, Project Management, Business Development, Engineering und Product zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du sammelst das Feedback unserer B2B-Kund:innen und gibst diese Informationen an das Product-Team weiter, um gemeinsam die stetige Weiterentwicklung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success Management und/oder Account Management mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein analytisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und strukturiert darzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer und arbeitest aktiv, zusammen mit Deinen Kolleg:innen, bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit.</li>
<li dir="ltr">Deine hohe Problemlösefähigkeit zeichnet Dich aus: Keine Herausforderung ist unüberwindbar. Es gibt immer eine Lösung!</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise hast Du Erfahrung mit CRM-Systemen gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil (Italienisch, Französisch).</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 13 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Customer Success Manager:in (m/w/d)

Als Teil unseres Kernteams spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Services und Beratungen. Gemeinsam mit unserem CEO, unserem Partner-Steuerberatungsteam und einem starken Produktteam gestaltest du moderne Prozesse, Tools und Mandantenlösungen mit – und bringst deine steuerliche Kompetenz aktiv in die Produktentwicklung ein.
Du betreust eigene Mandate, strukturierst steuerlich komplexere Fälle, bist fachlicher Sparringspartner und hilfst uns, skalierbare, digitale Lösungen für wiederkehrende Herausforderungen zu bauen. Dabei arbeitest du weitgehend remote, in einem sehr flexiblen Setup und mit viel Eigenverantwortung.
 Tätigkeiten
Wir suchen eine(n) Steuerberater(in), der oder die Lust hat, Steuerberatung neu zu denken: digital-first, automatisiert, effizient – und immer auf Augenhöhe mit unseren KMUs aus der Startup und digitalwirtschaft.
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung unserer Kunden und der Mandanten aus dem Digital-, Startup- und KMU-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Reports</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Strukturierungsberatung bei Gründungen, Umwandlungen oder Beteiligungsmodellen</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Sparringspartner für unser Produkt- und Automatisierungsteam</li>
<li dir="ltr">Optional: Mitwirkung an internen Standards, Prozessen und Teambuilding</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bestandenes Steuerberaterexamen und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht, idealerweise mit Fokus auf Kapitalgesellschaften</li>
<li dir="ltr">Hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen</li>
<li dir="ltr">Lust auf ein wachsendes, agiles Umfeld – mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Sympathischer, klarer Kommunikationsstil und Mandantenorientierung</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest direkt mit unserem CEO, unserer Partner-Steuerkanzlei und einer wachsenden Zahl von Steuerfachkräften, Buchhalter:innen und Produktentwickler:innen zusammen. Wir denken in Lösungen, nicht in Silos. Entscheidungen werden bei uns schnell getroffen, Feedback ist direkt und wertschätzend. Wir teilen eine gemeinsame Vision: Steuerberatung einfacher, schneller und smarter machen – und gleichzeitig einen Ort schaffen, an dem Talente gerne arbeiten.
 Bewerbungsprozess
Wir halten unseren Prozess bewusst schlank und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzbewerbung (CV reicht aus)</li>
<li dir="ltr">Erstgespräch (remote, 30–45 Min) – Fokus auf Motivation, Kultur und Rolle</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (remote, 45–60 Min) – Austausch zu konkreten Themen</li>
<li dir="ltr">Optional: Deep Dive oder Case </li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot</li>
</ol>
Du hast Fragen oder willst erstmal locker sprechen? Kein Problem – schreib uns oder buch dir einen kurzen Slot zum Kennenlernen

Steuerberater (m/w/d)

Du brennst für den Vertrieb und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur gezielten Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Industriesektor, suchen wir eine/n erfahrene/n Sales Manager (m/w/d) mit fundierter Branchenexpertise und einem belastbaren Netzwerk im industriellen Umfeld. Dabei entwickelst du Vertriebsstrategien und überzeugst Entscheider*innen von unseren individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformationen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Auf- und Ausbau unseres Kundenportfolios im Industry Bereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aktive Neukundenakquise im B2B Bereich, von der Zielkundenansprache bis zum Vertragsabschluss sowie Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Sales-Pipeline&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Strategien zur Akquise von Neukund*innen in enger Abstimmung mit der Business Division Leitung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerktreffen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen, idealerweise im IT- und Softwareumfeld&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Branchenkenntnisse in der Industrie sowie ein bestehendes, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in relevanten Organisationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine professionelle Balance aus Hartnäckigkeit und diplomatischen Geschick in anspruchsvollen Kommunikationssituationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein souveränes und professionelles Auftreten&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, darauf folgt ein Assessment-Center mit zwei Fachkolleg:innen

Sales Manager (m/w/d) Industry

In dieser Rolle betreust du unsere wichtigsten Online-Marktplätze wie Amazon, Otto, Westwing und Zalando. Du optimierst Produktlistings, steuerst Werbemaßnahmen und entwickelst kanalindividuelle Wachstumsstrategien. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Plattformpartnern zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst die operative und strategische Verantwortung für unsere Marktplatzkanäle. Im Fokus stehen Amazon und Otto, ergänzt um Plattformen wie Westwing, Zalando, XXXLutz, Galaxus und weitere.</li>
<li>Du erstellst, pflegst und optimierst Produktlistings inklusive Content, Keywords, Preisen, Kategorien und Bestandssteuerung.</li>
<li>Du überwachst alle relevanten KPIs. Von Klickrate bis Conversion und sorgst dafür, dass wir jederzeit die Buy Box sichern und halten.</li>
<li>Du entwickelst pro Marktplatz passende Wachstumsstrategien. Dazu gehören gezielte Werbeaktionen, Sortimentssteuerung, Amazon PPC-Kampagnen oder neue Partnerschaften.</li>
<li>Du bist erste Ansprechperson für Plattform-Partner und pflegst den regelmäßigen Austausch mit deren Account Management.</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Logistik und Kundenservice zusammen. Dabei denken wir pragmatisch und packen an, wenn es nötig ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaft oder Marketing abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Marktplätzen wie Amazon, Otto oder ähnlichen Plattformen mit.</li>
<li>Du kennst dich mit Amazon Seller Central (und idealerweise Amazon Ads) aus.</li>
<li>Du arbeitest datenbasiert, strukturiert und lösungsorientiert.</li>
<li>Du fühlst dich wohl im Austausch mit Partnern, Dienstleistern und internen Teams.</li>
<li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jede weitere Sprache ist gern gesehen.</li>
</ul>
 Team
Das Team hinter schlafgut
Bei schlafgut wirst Du Teil eines leidenschaftlichen, interdisziplinären Teams aus kreativen Köpfen, erfahrenen Profis und ambitionierten Talenten – vereint durch eine gemeinsame Mission: die Welt ein Stück ausgeschlafener zu machen.
Als Teil unseres E-Commerce-Teams arbeitest Du eng mit unserem Head of E-Commerce zusammen, an den Du direkt berichtest. Gemeinsam plant und steuert ihr unsere Performance-Marketing-Aktivitäten über verschiedene Kanäle – mit einem klaren Blick auf Skalierung, ROAS und Markenwachstum. Du bekommst von Anfang an viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, echten Impact zu schaffen.
Was uns im Team auszeichnet? Ein starker Zusammenhalt, Offenheit für neue Ideen und echte Lust, Dinge voranzubringen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren direkt und unterstützen uns gegenseitig – egal ob remote oder an unseren Standorten in München und Eislingen. Persönliches Wachstum, individuelle Förderung und Spaß an der Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
Du willst Teil eines Teams werden, das inspiriert, mitzieht und vertraut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – klar, fair und ausgeschlafen:
Wir bei Schlafgut mögen es unkompliziert, transparent und effizient – genau wie unseren Bewerbungsprozess. So läuft’s ab:
1. Erstes Kennenlernen (online via Microsoft Teams) In einem lockeren Videocall möchten wir dich besser kennenlernen – wer du bist, was dich motiviert und was du dir von der Rolle erwartest. Natürlich bekommst du auch einen ersten Einblick in unsere Marke, unser Team und unsere Arbeitsweise.
2. Persönliches Gespräch vor Ort Wenn es für beide Seiten gut passt, laden wir dich zu uns ein. Vor Ort schauen wir gemeinsam genauer auf die Position, unsere Projekte im E-Commerce und wie du dich bei uns einbringen kannst.
3. Drüber schlafen Nach dem persönlichen Gespräch nehmen wir uns (und dir) die Zeit, nochmal in Ruhe drüber zu schlafen – ganz in unserem Stil. Eine fundierte Entscheidung braucht manchmal eine Nacht.
4. Entscheidung &amp; Rückmeldung Wir sind ausgeschlafen und entscheiden schnell. Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung mit klarer Kommunikation zum weiteren Vorgehen.

Marketplace Manager (m/w/d)

Wir machen es kurz: Bist du bereit für den&nbsp;besten Job der Welt? Wir suchen Talente, die Bock auf Musik, Stars und&nbsp;keinen 0815-Job&nbsp;haben! Wenn duvoller ENERGY&nbsp;steckst und Lust hast, unsere&nbsp;internationale Radio-Marke noch größer&nbsp;zu machen, dann lies bitte unbedingt weiter!
Als MEDIA SALES EXPERT (m/w/d) bei ENERGY vermittelst du Sendezeit, Banner und Werbemaßnahmen. Mit Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit baust du deine Kundenbasis auf, konzipierst maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du repräsentierst als ergebnisorientierte*r Verkäufer*in die Marke ENERGY im Markt und bist dafür verantwortlich, Sendezeit, Banner und andere Werbemaßnahmen an die richtigen Partner zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Mit Überzeugungskraft, Charme und Erfolgswillen baust du deinen eigenen Kundenstamm auf und kümmerst dich selbständig um die Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst individuell auf deine Kunden abgestimmte Verkaufskonzepte und entwickelst deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
 Unser Angebot:
Neben einem modernen Arbeitsumfeld, in einer der Top Branchen, bieten wir dir... ... ein ungedeckeltes Provisionssystem ... eine Garantieprovision in den ersten 6 Monaten ... einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung&nbsp;
Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">,Du hast bereits erste Erfahrungen im aktiven Verkauf oder bist schon Sales Profi mit praktischen „Macher-Qualitäten“.</li>
<li dir="ltr">Für dich zählen Ergebnisse - zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich und es treibt dich an, für deinen Erfolg selbst verantwortlich zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und flexibel genug, um dich auf die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Kunden einzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist reisebereit und offen für die Möglichkeit, Kunden auch vor Ort zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot</li>
</ol>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!

Media Sales Expert (m/w/d) für die Region München

Du liebst es, Technik verständlich zu machen und Kunden mit smarten Lösungen zu begeistern? Als Presales Consultant (m/w/d) bei Esker bist du die Brücke zwischen Vertrieb und Technik – du präsentierst unsere Software im besten Licht, beantwortest technische Fragen und gestaltest individuelle Demos. Werde Teil eines internationalen Teams, das Innovation lebt und #PositiveWorking jeden Tag neu denkt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung der Produktdemonstrationen durch kleine Individualisierungen der Softwarelösung</li>
<li dir="ltr">Als Experte oder Expertin führst du Kundendemonstrationen in Abstimmung mit dem Sales-Team durch</li>
<li dir="ltr">Erste Ansprechperson für technische Kundenrückfragen</li>
<li dir="ltr">Als Kommunikationstalent bildest du die interne Schnittstelle zwischen unserem Sales Team und unserem Professional Service Team</li>
<li dir="ltr">Du hältst dein Wissen rund um unsere Esker Software Produkte immer auf dem neuesten Stand</li>
<li dir="ltr">In deiner Rolle als Presales Consultant hast du einen Reiseanteil zu Kundenterminen von ca. 20%</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst bereits Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit</li>
<li dir="ltr">Stets gut vernetzt: Du hast Spaß daran Kundenbeziehungen zu knüpfen und aufrecht zu erhalten</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich hast du&nbsp;bereits mindestens grundlegende Erfahrung in der Programmierung mit JavaScript</li>
<li dir="ltr">Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Debitoren- bzw. Kreditorenbuchhaltung, Accounts Payable, Auftragsabwicklungen oder SAP sind nicht notwendig, jedoch von Vorteil</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Werde als Presales Consultant Teil unseres Professional Services Teams und erreiche gemeinsam mit uns Großes! </li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem Umfeld, das Kreativität lebt – hier sind frische Impulse und innovatives Denken nicht nur willkommen, sondern gefragt</li>
<li dir="ltr">Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Wertschätzung, denn: Erfolg entsteht in einer Umgebung, in der sich jeder und jede entfalten kann</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Prüfung deiner Unterlagen </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit HR &amp; Professional Services Manager </li>
<li dir="ltr">JavaScript Coding Challenge </li>
<li dir="ltr">Einladung an unseren Standort Feldkirchen für ein persönliches Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot </li>
</ul>

Presales Consultant (m/w/d)

Get ready to embark on an exhilarating journey in the world of mobility technology! This job opportunity invites you to shape the future of parking systems, where you'll be at the forefront of developing a cutting-edge backend, optimizing CI pipelines, and enhancing monitoring with Datadog, all while ensuring the seamless operation of thousands of parking lots. If you're a passionate engineer with a hunger for continuous improvement and proficiency in a variety of programming languages, this is your chance to revolutionize the industry and make a direct impact on our dynamic, tech-driven team.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Drive the Backend Vision:&nbsp;Define and evolve the architecture of our backend systems, ensuring they are scalable, secure, and aligned with long-term product strategy.</li>
<li dir="ltr">Align Engineering with Strategy:&nbsp;Act as a technical counterpart to product and business stakeholders, translating company objectives into backend initiatives with measurable impact.</li>
<li dir="ltr">Drive End-to-End Ownership:&nbsp;Take accountability for backend projects from concept to delivery and beyond, setting the standard for reliability and quality across the lifecycle.</li>
<li dir="ltr">Champion Engineering Excellence:&nbsp;Set the bar for clean, performant, and maintainable code; foster a culture of high standards and technical curiosity.</li>
<li dir="ltr">Lead &amp; Develop Engineers:&nbsp;Guide backend engineers through mentorship, coaching, and clear technical direction to grow the team’s capabilities and autonomy.</li>
<li dir="ltr">Architect for Scale &amp; Resilience:&nbsp;Make critical decisions on system design and performance to support a growing platform with increasing complexity and scale.</li>
<li dir="ltr">Elevate Operational Maturity:&nbsp;Lead improvements to monitoring, observability, and developer workflows — ensuring backend systems are resilient and teams can ship confidently.</li>
<li dir="ltr">Embed Security by Design:&nbsp;Take responsibility for backend security posture, ensuring systems meet best practices and compliance from the ground up.</li>
<li dir="ltr">Be a Force for Innovation:&nbsp;Stay ahead of backend trends and emerging technologies; drive continuous improvement in how we build, scale, and operate our systems.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Real Seniority:&nbsp;Not defined by years of experience but by a drive for continuous improvement, direct business impact, and ownership.</li>
<li dir="ltr">Backend Development:&nbsp;Strong proficiency in Python, C++, Node.js, and backend frameworks such as NestJS, Flask, Fastify, or FastAPI.</li>
<li dir="ltr">Cloud Expertise:&nbsp;Hands-on experience with AWS services like RDS, DynamoDB, S3, Lambda, EC2, and SQS.</li>
<li dir="ltr">Infrastructure as Code:&nbsp;Experience with Terraform or similar tools for infrastructure automation.</li>
<li dir="ltr">High-Throughput Systems:&nbsp;Strong experience in real production projects handling large-scale data flows.</li>
<li dir="ltr">Monitoring &amp; Observability:&nbsp;Proficiency in tools like Datadog, Prometheus, and Grafana.</li>
<li dir="ltr">Security &amp; Networking:&nbsp;Solid understanding of networking principles, security best practices, and cloud security.</li>
<li dir="ltr">Agile &amp; Fast-Paced Environments:&nbsp;Experience in agile teams, working in dynamic, fast-growing tech environments.</li>
<li dir="ltr">Excellent Communication:&nbsp;Strong English communication skills (C1+), with the ability to collaborate across teams. German proficiency is not required.</li>
</ul>
Technologies We Work With:
<ul>
<li dir="ltr">Event-driven backend development in Python and NestJS, following a microservice architecture</li>
<li dir="ltr">Frontend monorepo with Turbo, pnpm, changesets, and storybook, primarily using Vue.js</li>
<li dir="ltr">Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach</li>
<li dir="ltr">Amazon RDS, DynamoDB, S3</li>
<li dir="ltr">Container orchestration with Kubernetes and CI/CD using GitLab</li>
<li dir="ltr">Infrastructure provisioning on AWS using Terraform</li>
<li dir="ltr">Leveraging the serverless framework on AWS Lambda for high-throughput endpoints</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Hours: 40 hours per week (based on trust)</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy:&nbsp;3 days in the office / 2 days remote</li>
<li dir="ltr">Contract:&nbsp;Permanent contract</li>
<li dir="ltr">Location:&nbsp;Munich</li>
</ul>
What We Offer:
<ul>
<li dir="ltr">MacBook (M4 Pro, 48GB Ram) and a 37-inch curved screen for your work setup</li>
<li dir="ltr">Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks</li>
<li dir="ltr">Competitive salary</li>
<li dir="ltr">Company pension plan</li>
<li dir="ltr">Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks</li>
<li dir="ltr">Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany</li>
<li dir="ltr">Professional development opportunities</li>
<li dir="ltr">German language course</li>
<li dir="ltr">Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Initial Contact:&nbsp;We’ll get back to you within 48 hours.</li>
<li dir="ltr">HR Interview:&nbsp;Discuss your experience and expectations.</li>
<li dir="ltr">Live Assessment:&nbsp;Showcase your skills in a technical challenge.</li>
<li dir="ltr">CTO Interview:&nbsp;Deep dive into the role and expectations.</li>
<li dir="ltr">On-Site Meeting:&nbsp;Visit our Munich office and meet the team.</li>
</ul>

Lead Backend Engineer (m/f/d)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3250/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum München zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: <ul><li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und - Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li> <li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li> <li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li> </ul> Das sind Ihre Anlagen: <ul><li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li> <li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz - auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li> <li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Silke Blume Zum Panrepel 44 28307 Bremen D: 0421-48907-633 T: 0421-48907-633 <a href="mailto:silke.blume@hansa-flex.com" target="_blank">silke.blume@hansa-flex.com</a> <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank"> www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3250/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3318?jkey=CRAFTSMAN&amp;title=Servicetechniker%20/%20Mechaniker%20/%20Schlosser%20/%20Monteur%20(m/w/d)%20mit%20eigener%20mobiler%20Werkstatt" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li></ul> die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft: <ul><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li></ul> die Aufgaben einer Praxisanleitung: <ul><li>alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern</li><li>die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans</li><li>die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität</li><li>die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld </li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen</li><li>die systematische Fallarbeit und Problemlösung</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung</li></ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können</li><li>die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten möchten</li><li>über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren</li><li>offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul>

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