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DEINE CHANCE

Suchst du eine berufliche Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovation mit solider Finanzkompetenz verbindet? Bei NavVis bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und in einem professionellen, internationalen Umfeld zu wachsen.&nbsp;

Als&nbsp;Junior Finanzbuchhalter/in&nbsp;wirst du Teil eines erfahrenen Teams, das dich dabei unterstützt, dich beruflich weiterzuentwickeln und unsere Buchhaltungsprozesse auf das nächste Level zu heben. Deine Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Finanzstabilität und Effizienz unseres Unternehmens zu sichern – ein Job mit echter Bedeutung und Perspektive.&nbsp;

Starte&nbsp;deine&nbsp;Karriere&nbsp;im&nbsp;Herzen der&nbsp;Finanzbuchhaltung&nbsp;–&nbsp;bei&nbsp;NavVis!&nbsp;
 Tätigkeiten
WIE DU ETWAS BEWIRKEN KANNST

<ul>
<li>Unterstützung in der Buchhaltung:&nbsp;Lerne, mit Zahlen und Prozessen präzise und verantwortungsvoll umzugehen und gewinne Einblicke in verschiedene Bereiche des Rechnungswesens.</li>
<li>Tägliche operative Aufgaben:&nbsp;Übernimm abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft der Buchhaltung, wie z. B. die Pflege von Stammdaten, Kontenabstimmungen oder die Bearbeitung interner Anfragen.</li>
<li>Abstimmung von Konten:&nbsp;Unterstütze bei der Klärung von Differenzen und trage zur Genauigkeit unserer Buchhaltungsdaten bei.</li>
</ul>
<ul>
<li>Monats- und Jahresabschlüsse:&nbsp;Erhalte Einblicke in die Erstellung und Analyse unserer Abschlüsse – eine wertvolle Grundlage für deinen beruflichen Weg.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Prozessverbesserung:&nbsp;Arbeite an spannenden Projekten, die unsere Finanzabläufe effizienter und moderner gestalten.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
WAS DU BRAUCHST, UM ERFOLGREICH IN DIESER POSITION ZU SEIN

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Finanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r) oder ein vergleichbarer Abschluss.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Erste praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (1–2 Jahre) ist von Vorteil.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Grundkenntnisse in MS Office und ein Interesse daran, dich in ein Buchhaltungssystem (z. B. DATEV) einzuarbeiten.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines internationalen Finanzteams mit 10 Mitarbeitern.
 Bewerbungsprozess
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Madhulika (sie/ihr). Es erwarten Dich ein Auswahlgespräch&nbsp;und bis zu&nbsp;zwei&nbsp;Gesprächsrunden, in denen wir gerne Deine Leidenschaft und Deine Interessen entdecken, Dir vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich herausfinden, wie wir uns gegenseitig in unserem Wachstum unterstützen können.&nbsp;

Junior Finanzbuchhalter/in (W/M/D)

HEY DU! Für unser Team suchen wir an unserem Standort in Bergkirchen bei München und im Herzen von&nbsp; München ab sofort einen Produktcontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit uns ALL IN geht! Du verantwortest gerne smarte Reports und Forecasts mit Substanz und hast Bock auf richtig viel Gestaltungsspielraum? Dann bist du bei uns goldrichtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für das Controlling in unseren verschiedenen Schwesterfirmen MYPOSTER, KARTENLIEBE, ArtPhotoLimited, Printhouse und JUNIQE verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Standardreports, ad-hoc Analysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und analysierst Soll/Ist-Abweichungen</li>
<li dir="ltr">Du ownst unsere Budget- und Forecast-Prozesse und sorgst dafür, dass Planung nicht nach Bauchgefühl, sondern mit Datensubstanz erfolgt</li>
<li dir="ltr">Du bringst Digital Drive ins Finance-Team – mit frischen Ideen für smartere Prozesse und einem klaren Fokus auf die Verbesserung unseres Controllings</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Herstellkosten, Produktmargen und Deckungsbeiträge und identifizierst Soll-Ist-Abweichungen unserer Produkte</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und überwachst die monatliche Cashflow-Prognose und bist Ansprechpartner für unser C-Level und steuerst mit ihnen aktiv unsere Unternehmensgruppe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder Dein betriebswirtschaftliches Studium mit Finance- oder Controlling-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Controller in einem produktionsnahem Umfeld gesammelt und hast Bock auf komplexe Themen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du bereits mit DATEV gearbeitet - das ist aber kein Muss!</li>
<li dir="ltr">Du liebst Zahlen, denkst in Zusammenhängen und nutzt Analysen als Hebel für bessere Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sauber, präzise und strukturiert. Dein Anspruch? Hoch. Deine Qualität? Noch höher</li>
<li dir="ltr">Du bringst Deine Ideen eigenständig ein und nutzt gerne KI, um noch effizienter zu werden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort </li>
<li dir="ltr">2. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Produktcontroller (m/w/d)

Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten – du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Development Representative (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht – mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst die Skalierung unseres Geschäfts sowohl eigenständig als auch im Team voran.</li>
<li dir="ltr">Kundenakquise:&nbsp;Du identifizierst und qualifizierst vielversprechende B2B- und B2G-Kund:innen und weckst Begeisterung für unsere innovative Lösung.</li>
<li dir="ltr">Outbound-Aktivitäten:&nbsp;Du übernimmst die Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen, um die Kunden-Pipeline voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Marktexpertise:&nbsp;Als Expert:in für den Markt erkennst Du Trends und entwickelst innovative Strategien zur Generierung von Unternehmenswachstum.</li>
<li dir="ltr">CRM-Management:&nbsp;Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher.</li>
<li dir="ltr">Interne Projekte:&nbsp;Du arbeitest aktiv an internen Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der gesamten Peter Park Organisation mit.</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit:&nbsp;Du stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb:&nbsp;Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise und Outbound-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Du bist kommunikationsstark und verstehst, wie Du durch gezielte Ansprache überzeugst.</li>
<li dir="ltr">Marktkenntnis:&nbsp;Du hast ein tiefes Verständnis für die Markttrends und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um das Wachstum zu fördern.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für digitale Produkte:&nbsp;Du teilst unsere Begeisterung für digitale Lösungen und möchtest die Parkbranche mitgestalten.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team und unterstützt aktiv die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.</li>
<li dir="ltr">CRM-Kenntnisse:&nbsp;Du bist vertraut mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

Are you ready to join a dynamic, fast-growing company and play a pivotal role in shaping the future of mobility? At Peter Park, we are seeking a (Lead) IoT Solutions Engineer to collaborate with our team in advancing our diverse IoT product landscape. Your expertise will be instrumental in driving and refining our hardware strategy.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">IoT &amp; Embedded Systems Development:&nbsp;Design, build, and integrate IoT devices for commercial or industrial applications, centered around vision-based automated license plate recognition (ALPR) or customer interaction (digital signage, digital access control systems), ensuring seamless performance and reliability.</li>
<li dir="ltr">Hardware Integration:&nbsp;Lead the integration of hardware components such as credit card terminals, coin changers, thermal printers, and sensors into Point of Sale (kiosk) systems, optimizing for functionality and user experience.</li>
<li dir="ltr">Linux-Based Systems Management:&nbsp;Ensure the smooth operation and security of embedded systems running on Linux, providing ongoing system support and troubleshooting.</li>
<li dir="ltr">Edge Computing Deployment:&nbsp;Implement and manage software deployments on edge computing devices, ensuring the system is scalable and efficient.</li>
<li dir="ltr">Data Analysis &amp; Optimization:&nbsp;Analyze large datasets generated by IoT device fleets to identify opportunities for system improvement and integration refinement.</li>
<li dir="ltr">Collaborative Development: Work closely with other engineers and stakeholders to maintain high standards of quality and innovation.</li>
<li dir="ltr">Project Management:&nbsp;Oversee and manage the entire lifecycle of IoT projects, from initial concept through to successful delivery, ensuring timelines and objectives are met.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You hold a Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering, Robotics, or a comparable field.</li>
<li dir="ltr">You are proficient in software development for edge computing devices.</li>
<li dir="ltr">You possess advanced Python skills (C++ is a plus).</li>
<li dir="ltr">You have experience with scripting languages such as Bash, Ansible.</li>
<li dir="ltr">You have experience with AWS IoT Core/ Greengrass, or other IoT fleet management solutions.</li>
<li dir="ltr">You are familiar with simulation tools and test procedures to validate hardware designs.</li>
<li dir="ltr">You are a creative problem solver who applies innovative approaches to hardware development.</li>
<li dir="ltr">You work with precision and attention to detail.</li>
<li dir="ltr">You have outstanding diagnostic and troubleshooting skills.</li>
<li dir="ltr">You are fluent in English (German is a plus)</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Hours: 40 hours per week (based on trust)</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy: 3 days in the office / 2 days remote</li>
<li dir="ltr">Contract: Permanent contract</li>
<li dir="ltr">Location: Munich</li>
</ul>
What We Offer:
<ul>
<li dir="ltr">MacBook and a 37-inch curved screen for your work setup</li>
<li dir="ltr">Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks</li>
<li dir="ltr">Competitive salary</li>
<li dir="ltr">Company pension plan</li>
<li dir="ltr">Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks</li>
<li dir="ltr">Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany</li>
<li dir="ltr">Professional development opportunities</li>
<li dir="ltr">German language course</li>
<li dir="ltr">Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits</li>
</ul>
 Application Process
1. Initial contact within 48h 2. Interview with you and a member of our HR team 3. Live Assessment 4. Interview with our CTO 5. In person meeting in Munich

(Lead) IoT Solutions Engineer (m/f/d)

Du möchtest Deine Karriere in einem schnell wachsenden Start Up in der DACH-Region starten? Wir suchen nach Talenten, die unser Customer Relationship Management-Team unterstützen. Als Customer Success Manager:in (m/w/d) stellst Du einen guten Customer Journey sicher und pflegst die Beziehung zu unseren französischen und deutschen B2B-Kund:innen. Bei Fragen und Herausforderungen unserer Stakeholder fungierst Du als Anlaufstelle und stehst mit Deinem Fachwissen jederzeit zur Verfügung, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die proaktive Betreuung unserer B2B-Kund:innen zuständig, übernimmst eine stetige Evaluation der eingesetzten Tools und leitest gegebenenfalls Optimierungsansätze ab.</li>
<li dir="ltr">Dabei fokussierst Du Dich neben unserem deutschen Kunden auch auf unseren französischen Kundenstamm und triffst sowohl technische als auch organisatorische Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Onboarding neuer Kund:innen, um die optimale Nutzung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du organisierst, koordinierst und verwaltest unsere Bestandsflächen.</li>
<li dir="ltr">Du berätst B2B-Kund:innen aus verschiedenen Branchen zu technischen oder organisatorischen Herausforderungen und arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Tech, Customer Service, Project Management, Business Development, Engineering und Product zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Kommunikation in der Projektumsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du sammelst das Feedback unserer B2B-Kund:innen und gibst diese Informationen an das Product-Team weiter, um gemeinsam die stetige Weiterentwicklung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success Management und/oder Account Management mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein analytisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und strukturiert darzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer und arbeitest aktiv, zusammen mit Deinen Kolleg:innen, bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit.</li>
<li dir="ltr">Deine hohe Problemlösefähigkeit zeichnet Dich aus: Keine Herausforderung ist unüberwindbar. Es gibt immer eine Lösung!</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise hast Du Erfahrung mit CRM-Systemen gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sind ein Plus.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)</li>
<li dir="ltr">Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Arbeitsort: München oder 100% remote</li>
<li dir="ltr">Team: 8 Kolleg:innen</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
<ul>
<li dir="ltr">Office:&nbsp;In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.</li>
<li dir="ltr">Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair:&nbsp;Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.</li>
<li dir="ltr">Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li>
<li dir="ltr">Benefits:&nbsp;28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit:&nbsp;Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.</li>
</ul>
Willst Du Teil unseres Teams werden? Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sollte es Schwierigkeiten mit dem Upload geben, sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@peter-park.de" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören.
 Team
Das Team besteht aus 13 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Customer Success Manager:in - Französisch / Deutsch (m/w/d)

Bist Du bereit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt unsere Kund:innen begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als ambitionierte/r Account Executive trägst Du unser revolutionäres System in die DACH-Region und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Vertragsabschlüsse:&nbsp;Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften. Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kundenpräsentationen:&nbsp;Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch.</li>
<li dir="ltr">Langfristige Kundenbeziehungen:&nbsp;Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung:&nbsp;Idealerweise im SaaS-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Du verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft: 20 % in der DACH-Region</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für digitale Produkte:&nbsp;Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise:&nbsp;Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit.</li>
<li dir="ltr">CRM-Erfahrung:&nbsp;Du hast bereits mit Systemen wie HubSpot gearbeitet.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 8 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Sales Manager / Account Executive (m/w/d)

Du möchtest Deine Karriere in einem schnell wachsenden Start Up in der DACH-Region starten? Wir suchen nach Talenten, die unser Customer Relationship Management-Team unterstützen. Als Customer Success Manager:in (m/w/d) stellst Du einen guten Customer Journey sicher und pflegst die Beziehung zu unseren B2B-Kund:innen. Bei Fragen und Herausforderungen unserer Stakeholder fungierst Du als Anlaufstelle und stehst mit Deinem Fachwissen jederzeit zur Verfügung, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die proaktive Betreuung unserer B2B-Kund:innen zuständig, übernimmst eine stetige Evaluation der eingesetzten Tools und leitest gegebenenfalls Optimierungsansätze ab.</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um die konzeptionelle und strategische Implementierung von CRM-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst gemeinsam mit dem Operations-Team das Onboarding neuer Kund:innen, um die optimale Nutzung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du organisierst, koordinierst und verwaltest unsere Bestandsflächen.</li>
<li dir="ltr">Du berätst B2B-Kund:innen aus verschiedenen Branchen zu technischen oder organisatorischen Herausforderungen und arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Tech, Customer Service, Project Management, Business Development, Engineering und Product zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du sammelst das Feedback unserer B2B-Kund:innen und gibst diese Informationen an das Product-Team weiter, um gemeinsam die stetige Weiterentwicklung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success Management und/oder Account Management mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein analytisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und strukturiert darzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer und arbeitest aktiv, zusammen mit Deinen Kolleg:innen, bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit.</li>
<li dir="ltr">Deine hohe Problemlösefähigkeit zeichnet Dich aus: Keine Herausforderung ist unüberwindbar. Es gibt immer eine Lösung!</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise hast Du Erfahrung mit CRM-Systemen gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil (Italienisch, Französisch).</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 13 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Customer Success Manager:in (m/w/d)

Als Teil unseres Kernteams spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Services und Beratungen. Gemeinsam mit unserem CEO, unserem Partner-Steuerberatungsteam und einem starken Produktteam gestaltest du moderne Prozesse, Tools und Mandantenlösungen mit – und bringst deine steuerliche Kompetenz aktiv in die Produktentwicklung ein.
Du betreust eigene Mandate, strukturierst steuerlich komplexere Fälle, bist fachlicher Sparringspartner und hilfst uns, skalierbare, digitale Lösungen für wiederkehrende Herausforderungen zu bauen. Dabei arbeitest du weitgehend remote, in einem sehr flexiblen Setup und mit viel Eigenverantwortung.
 Tätigkeiten
Wir suchen eine(n) Steuerberater(in), der oder die Lust hat, Steuerberatung neu zu denken: digital-first, automatisiert, effizient – und immer auf Augenhöhe mit unseren KMUs aus der Startup und digitalwirtschaft.
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung unserer Kunden und der Mandanten aus dem Digital-, Startup- und KMU-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Reports</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Strukturierungsberatung bei Gründungen, Umwandlungen oder Beteiligungsmodellen</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Sparringspartner für unser Produkt- und Automatisierungsteam</li>
<li dir="ltr">Optional: Mitwirkung an internen Standards, Prozessen und Teambuilding</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bestandenes Steuerberaterexamen und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht, idealerweise mit Fokus auf Kapitalgesellschaften</li>
<li dir="ltr">Hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen</li>
<li dir="ltr">Lust auf ein wachsendes, agiles Umfeld – mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Sympathischer, klarer Kommunikationsstil und Mandantenorientierung</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest direkt mit unserem CEO, unserer Partner-Steuerkanzlei und einer wachsenden Zahl von Steuerfachkräften, Buchhalter:innen und Produktentwickler:innen zusammen. Wir denken in Lösungen, nicht in Silos. Entscheidungen werden bei uns schnell getroffen, Feedback ist direkt und wertschätzend. Wir teilen eine gemeinsame Vision: Steuerberatung einfacher, schneller und smarter machen – und gleichzeitig einen Ort schaffen, an dem Talente gerne arbeiten.
 Bewerbungsprozess
Wir halten unseren Prozess bewusst schlank und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzbewerbung (CV reicht aus)</li>
<li dir="ltr">Erstgespräch (remote, 30–45 Min) – Fokus auf Motivation, Kultur und Rolle</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (remote, 45–60 Min) – Austausch zu konkreten Themen</li>
<li dir="ltr">Optional: Deep Dive oder Case </li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot</li>
</ol>
Du hast Fragen oder willst erstmal locker sprechen? Kein Problem – schreib uns oder buch dir einen kurzen Slot zum Kennenlernen

Steuerberater (m/w/d)

Du brennst für den Vertrieb und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur gezielten Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Industriesektor, suchen wir eine/n erfahrene/n Sales Manager (m/w/d) mit fundierter Branchenexpertise und einem belastbaren Netzwerk im industriellen Umfeld. Dabei entwickelst du Vertriebsstrategien und überzeugst Entscheider*innen von unseren individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformationen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Auf- und Ausbau unseres Kundenportfolios im Industry Bereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aktive Neukundenakquise im B2B Bereich, von der Zielkundenansprache bis zum Vertragsabschluss sowie Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Sales-Pipeline&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Strategien zur Akquise von Neukund*innen in enger Abstimmung mit der Business Division Leitung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerktreffen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen, idealerweise im IT- und Softwareumfeld&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Branchenkenntnisse in der Industrie sowie ein bestehendes, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in relevanten Organisationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine professionelle Balance aus Hartnäckigkeit und diplomatischen Geschick in anspruchsvollen Kommunikationssituationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein souveränes und professionelles Auftreten&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, darauf folgt ein Assessment-Center mit zwei Fachkolleg:innen

Sales Manager (m/w/d) Industry

In dieser Rolle betreust du unsere wichtigsten Online-Marktplätze wie Amazon, Otto, Westwing und Zalando. Du optimierst Produktlistings, steuerst Werbemaßnahmen und entwickelst kanalindividuelle Wachstumsstrategien. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Plattformpartnern zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst die operative und strategische Verantwortung für unsere Marktplatzkanäle. Im Fokus stehen Amazon und Otto, ergänzt um Plattformen wie Westwing, Zalando, XXXLutz, Galaxus und weitere.</li>
<li>Du erstellst, pflegst und optimierst Produktlistings inklusive Content, Keywords, Preisen, Kategorien und Bestandssteuerung.</li>
<li>Du überwachst alle relevanten KPIs. Von Klickrate bis Conversion und sorgst dafür, dass wir jederzeit die Buy Box sichern und halten.</li>
<li>Du entwickelst pro Marktplatz passende Wachstumsstrategien. Dazu gehören gezielte Werbeaktionen, Sortimentssteuerung, Amazon PPC-Kampagnen oder neue Partnerschaften.</li>
<li>Du bist erste Ansprechperson für Plattform-Partner und pflegst den regelmäßigen Austausch mit deren Account Management.</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Logistik und Kundenservice zusammen. Dabei denken wir pragmatisch und packen an, wenn es nötig ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaft oder Marketing abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Marktplätzen wie Amazon, Otto oder ähnlichen Plattformen mit.</li>
<li>Du kennst dich mit Amazon Seller Central (und idealerweise Amazon Ads) aus.</li>
<li>Du arbeitest datenbasiert, strukturiert und lösungsorientiert.</li>
<li>Du fühlst dich wohl im Austausch mit Partnern, Dienstleistern und internen Teams.</li>
<li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jede weitere Sprache ist gern gesehen.</li>
</ul>
 Team
Das Team hinter schlafgut
Bei schlafgut wirst Du Teil eines leidenschaftlichen, interdisziplinären Teams aus kreativen Köpfen, erfahrenen Profis und ambitionierten Talenten – vereint durch eine gemeinsame Mission: die Welt ein Stück ausgeschlafener zu machen.
Als Teil unseres E-Commerce-Teams arbeitest Du eng mit unserem Head of E-Commerce zusammen, an den Du direkt berichtest. Gemeinsam plant und steuert ihr unsere Performance-Marketing-Aktivitäten über verschiedene Kanäle – mit einem klaren Blick auf Skalierung, ROAS und Markenwachstum. Du bekommst von Anfang an viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, echten Impact zu schaffen.
Was uns im Team auszeichnet? Ein starker Zusammenhalt, Offenheit für neue Ideen und echte Lust, Dinge voranzubringen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren direkt und unterstützen uns gegenseitig – egal ob remote oder an unseren Standorten in München und Eislingen. Persönliches Wachstum, individuelle Förderung und Spaß an der Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
Du willst Teil eines Teams werden, das inspiriert, mitzieht und vertraut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – klar, fair und ausgeschlafen:
Wir bei Schlafgut mögen es unkompliziert, transparent und effizient – genau wie unseren Bewerbungsprozess. So läuft’s ab:
1. Erstes Kennenlernen (online via Microsoft Teams) In einem lockeren Videocall möchten wir dich besser kennenlernen – wer du bist, was dich motiviert und was du dir von der Rolle erwartest. Natürlich bekommst du auch einen ersten Einblick in unsere Marke, unser Team und unsere Arbeitsweise.
2. Persönliches Gespräch vor Ort Wenn es für beide Seiten gut passt, laden wir dich zu uns ein. Vor Ort schauen wir gemeinsam genauer auf die Position, unsere Projekte im E-Commerce und wie du dich bei uns einbringen kannst.
3. Drüber schlafen Nach dem persönlichen Gespräch nehmen wir uns (und dir) die Zeit, nochmal in Ruhe drüber zu schlafen – ganz in unserem Stil. Eine fundierte Entscheidung braucht manchmal eine Nacht.
4. Entscheidung &amp; Rückmeldung Wir sind ausgeschlafen und entscheiden schnell. Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung mit klarer Kommunikation zum weiteren Vorgehen.

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