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job_organization_name

Ausbilder IT-Berufe (m/w/d)
<ul>
<li>73084 Salach</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Fach- &amp; Führungskräfte</li>
<li>HELDELE GmbH</li>
</ul>
Du arbeitest gern mit Menschen und hast Lust, junge Talente zu begleiten und zu fördern und aktiv zu prägen? Dann bist du bei HELDELE genau richtig! Werde Wegbereiter für die Zukunft – unsere Auszubildenden brauchen genau dich! HELDELE ist einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region. Wir sehen die Ausbildung als Nachwuchssicherung und verfolgen das Ziel geeignete Kandidaten auszuwählen, auszubilden, zu übernehmen und weiterzuentwickeln. Im Zuge einer Umstrukturierung in der Ausbildung suchen wir für unseren Hauptsitz in Salach einen gesamtverantwortlichen Vollzeit-Ausbilder für unseren IT-Bereich.Deine "Mission" bei uns
<ul>
<li>Durchführung der Ausbildung: Als IT-Ausbilder vermittelst du fachpraktische und fachtheoretische Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan und –ordnung in den Ausbildungsberufen: Fachinformatiker/in für Systemintegration, Informationselektroniker/in und Kaufmann/frau für IT-System-Management</li>
<li>Fördern, Fordern, Begeistern: Du bist wichtiger Ansprechpartner für unsere Auszubildenden – vom ersten Kennenlernen bis zur Abschlussprüfung. Du förderst sie individuell, bereitest sie praxisnah vor, beurteilst ihren Lernfortschritt und gibst ihnen wertvolles Feedback, damit sie über sich hinauswachsen können.</li>
<li>Mehr als nur Lehrinhalte: Du bringst unseren Azubis nicht nur Theorie und Praxis aus dem Ausbildungsrahmenplan bei, sondern inspirierst und erweckst die Inhalte zum Leben.</li>
<li>Talente entdecken: Du findest die passenden Auszubildenden, berätst Interessenten auf Ausbildungsmessen und führst Bewerbungsgespräche, um die passenden Kandidaten für uns zu finden. Außerdem betreust du Praktikanten und unterstützt junge Talente bei der schwierigen Aufgabe ihrer Berufswahl.</li>
<li>Strukturen geben: Mit Ausbildungs- und Einsatzplänen, der Koordination von Terminen und enger Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern, Bildungseinrichtungen und anderen Kooperationspartnern sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li>Zukunft gestalten: Du stellst sicher, dass unsere Ausbildungsqualität immer auf höchstem Niveau bleibt. Gleichzeitig bringst du frischen Wind in unsere Konzepte und entwickelst neue, kreative Ansätze, um die Ausbildung noch spannender und zukunftsorientierter zu gestalten.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT und bringst dadurch entsprechende Kenntnisse in den Fachgebieten IT, Netzwerktechnik, Kommunikationstechnik mit.</li>
<li>Du verfügst über einen Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) gemäß Ausbildereignungs-Verordnung.</li>
<li>Deine Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen ist ein Pluspunkt, aber viel wichtiger ist deine Begeisterung, junge Menschen zu begleiten und zu fördern.</li>
<li>Mit deinem pädagogischen Geschick und deinem Einfühlungsvermögen bist du ein echter Motivator und schaffst es, andere zu begeistern.</li>
<li>Kreativität und Organisationstalent gehören genauso zu dir wie der sichere Umgang mit digitalen Medien und Office-Tools.</li>
<li>Du bist ein Vorbild: verantwortungsbewusst, kommunikativ und durchsetzungsstark – jemand, an dem sich junge Talente orientieren können.</li>
<li>Konfliktlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Das spricht für uns
<ul>
<li>Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung, das dir zugleich die Freiheit gibt, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.</li>
<li>Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells fördert deine Work-Life-Balance.</li>
<li>Genieße frische und abwechslungsreiche Gerichte in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant – und das zu vergünstigten Preisen.</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten, dem Job-Rad (Fahrrad-Leasing) sowie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge. Eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung rundet unser Angebot ab.</li>
<li>Wir legen großen Wert auf eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und die gezielte Förderung deiner individuellen Entwicklung.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung Zum Bewerbungsformular
Du hast noch Fragen? Bei mir bist du richtig. Jürgen ChristGeschäftsführer HELDELE GmbHTelefon:+49 7162 4002-251 Per Post: HELDELE GmbH Personalabteilung Uferstraße 40-50 73084 Salach
Per E-Mail: <a href="mailto:karriere@heldele.de" target="_blank">karriere@heldele.de</a>

Ausbilder IT (m/w/d)

Über uns
Die Kurz HolzBau GmbH – ökologisch bauen. smart leben.
Unser Unternehmen vereint Planungs- u. Konstruktionsbüro, Immobilienvertrieb, Bauträger und Handwerk unter einem Dach.
Ein Großteil der Leistungen wird von unseren eigenen, gut ausgebildeten und geschulten MitarbeiteInnen überwiegend im regionalen Umkreis erbracht – für uns ein wichtiger Beitrag zur Nachhaltigkeit. Selbstverständlich sind wir auch Ausbildungsbetrieb und stellen jedes Jahr Ausbildungs- und Studienplätze zur Verfügung.
Unsere Kunden profitieren vom ganzheitlichen Ansatz und unserer jahrzehntelangen Erfahrung – beim Energie-effizienten und nachhaltigen Bauen mit dem Naturbaustoff Holz.
Wir realisieren Eigenheime, Reihen- und Doppelhäuser, Mehrfamilienhäuser, Eigentumswohnungen und Büro- und Gewerbebauten – alles in Holz- oder Hybrid-bauweise und immer mit besten Energiestandards!
Bereits Ende der 1980-er Jahre haben wir "Niedrigenergiehäuser" geplant und unsere ersten Passiv- und Plusenergie-Häuser erfreuen unsere Kunden seit über 20 Jahren!
Vor 65 Jahren hat der junge Zimmermeister Adolf Kurz mit nur 23 Jahren an unserem heutigen Firmenstandort seinen 1-Mann-Zimmereibetrieb gegründet.
Die Liebe und Begeisterung, mit der er für seine Kunden kleine und große Holz-Bauwerke gebaut hat, hat sich in der nächsten Generation zu einem renommierten Holzbau- und Bauträgerunternehmen entwickelt.
Mit rund 15 MitarbeiterInnen in Planung, Fertigung und auf den Baustellen werden heute die unterschiedlichsten Projekte realisiert.
Unsere Kunden profitieren davon, auch komplexe Bauvorhaben mit nur einem Ansprech-partner von der Planung bis zur schlüsselfertigen Erstellung zu realisierten. Durch vereinbarte Festpreise und Fixtermine sparen sie Zeit und Geld und sichern eine hohe Bauqualität.
Für diese spannenden und vielseitigen Projekte benötigen wir Verstärkung!
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns einfach eine Nachricht!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehört die Fertigung und die Montage unserer Kurz HolzPassivHäuser, der Ausbau, der Einbau von Bauelementen wie Haustüren, Fenster, Dachfenster und das LuftdichtigkeitsSystems.
Sicherheit steht bei uns ganz oben auf der Agenda!
Permanente Schulungen und Teambesprechungen stellen sicher, dass Sie immer auf dem Laufenden sind.
Brückenkran und Schwenkkrane in der Fertigungshalle, Baukrane für die Montage, Seiten- und Frontstapler erleichtern die Arbeit in der Vorfertigung.
Ein eigenes Layer-Gerüst gewährleistet zusätzlich, dass auch auf der Baustelle sicher gearbeitet werden kann.
So lässt sich gut arbeiten: die Werkzeug- und Maschinenausstattung für Ihre Aufgabe ist komplett: ein voll ausgestattetes Montagefahrzeug (Mercedes Sprinter) mit allem, was das Zimmerer-Herz begehrt :-)
Profil
Sie haben Freude an der Arbeit mit dem Baustoff Holz und legen Wert auf solide und qualitätsvolle Handwerksarbeit.
Schön wäre es, wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich Holzfertigbau mitbringen.
Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen.
Wir bieten
Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen.
Von folgenden Vorteilen profitieren Sie:
<ul>
<li>
ein tolles Kollegenteam
</li>
<li>
einen Chef mit dem man schwätzen kann
</li>
<li>
tolle Holz-Haus-Projekte die stolz machen!
</li>
<li>
wir legen Wert auf Ihre Sicherheit!
</li>
<li>
unbefristetes Arbeitsverhältnis - Familienunternehmen in 2. Generation
</li>
<li>
sehr gute Erreichbarkeit über B-29
</li>
<li>
eigener Parkplatz
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<li>
Umkleide- und Duschmöglichkeit
</li>
<li>
moderne Maschinen und Werkzeuge / eigenes Werkzeug
</li>
<li>
regelmäßige Schulungen
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
wöchentliche Teambesprechungen
</li>
<li>
gemeinsame Team-Events
</li>
<li>
Remstal-Jobcard
</li>
<li>
Fahrtkostenzuschuss
</li>
<li>
fehlt was? Wir schwätzen drüber!
</li>
</ul>
Kontakt
Kurz HolzBau GmbH
Jochen Kurz
Schüttenhengst 1
73660 Urbach
Telefon: +49 7181 99878-0
Whatsapp: +49 160 5320790
Email: <a href="mailto:info@kurz-holzbau.com" target="_blank">info@kurz-holzbau.com</a>
<a href="http://www.kurz-holzbau.com" target="_blank">www.kurz-holzbau.com</a>

Zimmerer - Holzhausbau (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Region Süd verantwortlich
</li>
<li>
Sie definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese entsprechend mit dem Technischen Leiter ab und sind für die Einhaltung verantwortlich
</li>
<li>
Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung auf Grundlage unserer internen Prozesse sicher 
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung 
</li>
<li>
Sie akquirieren neue Kunden, pflegen bestehende Netzwerke und sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position 
</li>
<li>
Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern
</li>
<li>
Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktGloria Henninger
HR Business Partner
+49 7951 33-2324

Leiter Technisches Büro Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Dein Einstieg
Bananen, Käse oder Bodylotion in Deinem zukünftigen Job hast Du den Durchblick in unserem Sortiment und kannst interessierten Kunden Auskunft zu unserer vielfältigen Produktpalette geben. Auch bei großem Trubel zeigst Du Fachkompetenz und Servicebewusstsein bei der Beratung unserer Kunden und nimmst Reklamationen professionell entgegen.&nbsp;

Das bist du
<ul>
<li>Gute Mittlere Reife oder überzeugender Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Deutsch</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Gute Allgemeinbildung und Interesse am Verkauf</li>
<li>Eigeninitiative sowie Respekt und zeitliche Flexibiliät</li>
<li>Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit</li>
<li>Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Infos zum allgemeinen Ausbildungsablauf
Während Deiner Ausbildung lernst Du unser komplettes Warensortiment kennen, erfährst alles über die richtige Produktplatzierung und bekommst gezeigt, worauf es in der Kundenberatung ankommt. Zusätzlich erwirbst Du wertvolle Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie der Reklamationsabwicklung und erhältst Einblicke in zentrale Prozesse wie die Warenannahme und -kontrolle.
 
Nach zwei Jahren Ausbildung bist Du Experte im Verkauf und kompetenter Ansprechpartner unserer Kunden. Dich erwartet ein Job mit klaren und interessanten Aufgaben in einer dynamischen Branche und sicheren Perspektiven für Deine Zukunft.

Wir bieten
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe </li>
<li>Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung </li>
<li>Übernahmegarantie bei guter Leistung </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Einjährige Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann</li>
</ul>

Über NORMA
Wir zählen seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discountbereich. Wir verfügen heute über ein Netz von über 1.450 Filialen, das sich über Deutschland, Frankreich, Österreich und Tschechien erstreckt.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK AG nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an als voll eingebundenes Teammitglied.
Deine Ausbildung Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Deine Perspektive Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.
Unser Angebot
<ul>
<li>Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.</li>
<li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. </li>
<li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 ; 2. Jahr: 1.470 ; 3. Jahr: 1.550 . Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).</li>
<li>Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.</li>
<li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li>
</ul>

Vielfalt macht uns einzigartig Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
 Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit Schorndorf (01.08.2026)

Als Unternehmen mit Tradition und Innovation stellt Sprimag seit über 100 Jahren automatische Lackieranlagen und Applikationstechnik für die Beschichtung von Oberflächen aller Art und die Innenbeschichtung von Tuben und Dosen her. Mit rund 200 Mitarbeitenden sind wir weltweit präsent. Um unseren Spitzenplatz weiter auszubauen, investieren wir permanent in die Entwicklung neuer Technologien und in unsere Mitarbeitenden.
Du interessierst dich für Wirtschaft, Organisation und Kommunikation? Du möchtest verschiedene Abteilungen kennenlernen und aktiv mitarbeiten? Dann sollten wir uns über deine Zukunft unterhalten!
Ab September 2026 bieten wir dir eine 
Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d)

DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li>
<li>Erste Erfahrung im Umgang mit MS Office</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen gute Kommunikationsstärke</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen</li>
<li>Lernbereitschaft, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Eine 3-jährige Ausbildung mit vielseitigen Einblicken, bspw. in folgende kaufmännische Bereiche:
<ul>
<li>Einkauf: Angebote einholen, Bestellungen auslösen und mit Lieferanten kommunizieren</li>
<li>Vertrieb &amp; Service: Kundenangebote erstellen, Kundenbetreuung und Ersatzteilmanagement</li>
<li>Marketing: Bei Werbemaßnahmen und Messen unterstützen</li>
<li>Personalwesen: Bewerbungen sichten sowie Einblick in die Ausbildungsorganisation</li>
<li>Buchhaltung: Rechnungen prüfen und Reisekosten abrechnen</li>
<li>Unterstützung im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit</li>
</ul>
</li>
</ul>


DAS BIETEN WIR DIR
<ul>
<li>Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung mit individueller Betreuung durch erfahrene Ausbilder</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss, bspw. als Sachbearbeiter (w/m/d) im Ersatzteil-Vertrieb</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Azubi-Ausflüge, Schulungen und innerbetriebliche Förderung</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Betriebsklima</li>
</ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) ab September 2026

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)

Komm ins #TeamTechnotherm Von der Automobilindustrie bis zur Luft- und Raumfahrt, von Outdoor-Equipment bis E-Mobility: Unsere Wärmebehandlungen sorgen dafür, dass Bauteile langlebig und leistungsstark bleiben. Seit über 35 Jahren steht Technotherm für höchste Qualität, partnerschaftliches Arbeiten und ein starkes Team, das gemeinsam Lösungen für die Zukunft entwickelt. Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) 73249 Wernau Deine Aufgaben🚀<ul><li>Gesamtverantwortung für das Qualitätssicherungssystem an unserem Standort für Induktivhärten in Wernau</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der QS-Abteilung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von Induktivhärteprozessen</li><li>Einhaltung aller gültigen Normen und Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität, Ordnung und Sauberkeit gemäß Betriebsordnung</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen, Wareneingangs-, Zwischen- und Endkontrollen</li><li>Erstellung, Pflege und Auswertung von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Kundenberatung beim Thema Wärmebehandlung und Unterstützung von Freigabeprozessen durch Kunden (PPAP, PPF; Prozessaudit, R@R)</li><li>Unterstützung bei der Fehleranalyse, Ursachenfindung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Lieferanten zur Sicherstellung der Qualitätsstandards</li></ul> Das bringst du mit👍<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Bereich der Wärmebehandlung in der Automobil- oder metallverarbeitenden Industrie</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Prüf- und Messtechniken mit Bereitschaft für Fortbildung in relevanten Themen der Werkstofftechnik und -prüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Qualitätsnormen und -standards, insbesondere ISO 9001 sowie AIAG CQI-9 (Heat Treat System Assessment)</li><li>Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden (z. B. FMEA, 8D, etc.) sowie Analytische Denkweise und eigenständige / strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li></ul> Deine Benefits🎉<ul><li>EGYM Wellpass</li><li>GivveCard (Firmenkreditkarte)</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li><li> Fruitday</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teambuilding Events</li><li>Gruppenunfallversicherung</li></ul> Bei Fragen steht dir unser HR Team gerne zur Verfügung Schreibe uns gerne eine E-Mail

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
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