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Stell dir vor, du arbeitest in einer Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, wo deine Ideen geschätzt und deine berufliche Entwicklung unterstützt wird. Unsere Offices bei Foundever sind Orte, an denen du dich entfalten, vernetzen und täglich neue Herausforderungen meistern kannst. Bewirb dich als Call Center Agent (m/w/d) für unser Technisches Projekt und komm in unser motiviertes Team!
Start: 28.10.2025 | Location: Berlin-Neukölln
Wochenstunden: 30 - 40 h | Training: 5-wöchiges Training
Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag zwischen 8 und 22 Uhr
Gehalt: Festgehalt 2.223 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus + Provision + Willkommensbonus in Höhe von 150 €/Monat für 6 Monate
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachkundige Bearbeitung von Kundenanliegen per Telefon</li>
<li>Technischer Support bei Anliegen im Bereich Internet und TV</li>
<li>Störungsaufnahme, Ticketerstellung und Technikerterminvergabe</li>
<li>Allgemeine Hilfestellung bei Fragen zum gesamten Produktportfolio</li>
<li>Nachbereitung der Kundenanliegen und Dokumentation der Gesprächsinhalte</li>
<li>Produktberatung (Cross-Sell/Neuverträge) in jedem Telefonat</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Technische Affinität</li>
<li>Bereitschaft zu Verkaufsgesprächen</li>
<li>Erfahrungen im Kundenservice oder Verkauf sowie technischer Background von Vorteil</li>
<li>Freude an Kommunikation und Telefonie</li>
<li>Flexibel zu den Servicezeiten von Montag bis Sonntag zwischen 8 und 22 Uhr einsetzbar (5 Tage/Woche)</li>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C1-Level)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Computeranwendungen, Internet und E-Mail</li>
<li>Gültige Arbeitserlaubnis und Wohnort in Berlin</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li>
<li>Inspirierende Atmosphäre: Modernste Büros ermöglichen eine klare Trennung von Arbeit und Privatleben.</li>
<li>Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten</li>
<li>Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen</li>
<li>Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Kostenlose Massagen, globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.</li>
<li>Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt</li>
<li>Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte.</li>
<li>27-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.</li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:
1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.
2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.
3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich bei uns ♡-lich willkommen!
Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®!
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?
Job-ID: 403503

Call Center Agent (m/w/d) Technischer Support & Sales - mit Willkommensbonus!

Stell dir vor, du arbeitest in einer Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, wo deine Ideen geschätzt und deine berufliche Entwicklung unterstützt wird. Unsere Offices bei Foundever sind Orte, an denen du dich entfalten, vernetzen und täglich neue Herausforderungen meistern kannst. Bewirb dich als Call Center Agent (m/w/d) für unser DSL Projekt und komm in unser motiviertes Team!
Start: 04.11.2025 | Location: Berlin-Neukölln | Wochenstunden: 30 - 40 h
Trainingszeiten: Montag bis Freitag zwischen 8:30 und 15:30 Uhr (5-wöchiges Fachtraining und anschließend 3-wöchige Transitionphase -&gt; 5 Tage-Woche)
Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag zwischen 7:30 und 23 Uhr
Gehalt: Festgehalt 2.223 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus + Provision + Willkommensbonus in Höhe von 150 €/Monat für 6 Monate
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachkundige Bearbeitung von Kundenanliegen per Telefon</li>
<li>Kaufmännische Anliegen, wie Rechnungsklärung, Vertragsanfragen, Umzugsmitteilung</li>
<li>Aufnahme von Kundenbeschwerden und Gutschriftenbearbeitung</li>
<li>Allgemeine Hilfestellung bei Fragen zum gesamten Produktportfolio</li>
<li>Kaufmännische Anliegen, wie Rechnungsklärung, Vertragsanfragen, Umzugsmitteilung</li>
<li>Nachbereitung der Kundenanliegen und Dokumentation der Gesprächsinhalte</li>
<li>Tarifberatung in jedem Telefonat</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen im Kundenservice oder Verkauf sowie technischer Background von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zu Verkaufsgesprächen</li>
<li>Freude an Kommunikation und Telefonie</li>
<li>Flexibel zu den Servicezeiten von Montag bis Sonntag zwischen 7:30 und 23 Uhr einsetzbar (5 Tage/Woche)</li>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C1-Level)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Computeranwendungen, Internet und E-Mail</li>
<li>Gültige Arbeitserlaubnis und Wohnort in Berlin</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li>
<li>Inspirierende Atmosphäre: Modernste Büros ermöglichen eine klare Trennung von Arbeit und Privatleben.</li>
<li>Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten</li>
<li>Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen</li>
<li>Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Kostenlose Massagen, globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.</li>
<li>Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt</li>
<li>Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte.</li>
<li>27-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.</li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:
1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.
2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.
3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich bei uns ♡-lich willkommen!
Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®!
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?
Job-ID: 403504

Call Center Agent (m/w/d) kaufmännischer Support DSL- mit Willkommensbonus!

<h2>Jobbeschreibung</h2>
Wir brechen seit 2015 das Social Media Marketing auf wie kaum eine andere Agentur. Gestartet mit Influencer:innen-Kampagnen, etablieren wir uns gerade als eine der größten Social-Powerhouses im DACH-Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse-Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social-Technologie und eigene Media-Kanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln agieren wir in 5 Service Lines für unsere Kund:innen. Von Kreation, Produktion und Post-Production über Projektmanagement &amp; Beratung, bis Social Media Kanalbetreuung, Community Management und Full Funnel Paid – sowie Performance Marketing.
<h2>Was du machst</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen und achtest dabei auf Termine, Kosten und Qualität.</li>
<li>Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder wie Influencer:innen und deren Managements, Kund:innen, Kreativ- und Produktionsteams, sowie das Paid- und Social-Team.</li>
<li>Du wirkst gemeinsam mit dem Kreativ-Team an der Entwicklung von Kampagnenkonzepten mit.</li>
<li>Du planst und betreust die Umsetzung von Foto- und Video-Produktionen für unsere Kampagnen.</li>
<li>Du erstellst Analysen, Präsentationen und Reportings zu Influencer:innen- und Social-Media-Kampagnen für unsere Kund:innen.</li>
<li>Du berätst unsere Kund:innen proaktiv und entwickelst ihre Social-Media-Strategien kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<h2>Was du mitbringst</h2>
<ul>
<li>Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld mit Fokus auf Projektmanagement und Influencer:innen-Marketing mit.</li>
<li>Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und kennst die relevanten Plattformen, Trends und Mechanismen im Influencer:innen-Marketing sehr gut.</li>
<li>Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen, komplexen Projekten und hohen Kampagnenbudgets.</li>
<li>Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke und kannst Kund:innen und Teams souverän durch Projekte führen.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und packst Herausforderungen mit einer Hands-On-Mentalität an.</li>
<li>Du bist kommunikativ stark, kannst dich klar und überzeugend ausdrücken.</li>
<li>Du hast ein gutes Gespür für kreative Ideen und kannst diese gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln.</li>
<li>Du bist ein absoluter Teamplayer, der/die gerne Wissen teilt und andere stetig motiviert.</li>
<li>Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest pragmatische Lösungen, die du z.B. gut aufbereitet den Kund:innen präsentierst.</li>
<li>Du liebst Struktur &amp; Organisation und das zeichnet dich als Projektmanager:in aus.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
<li>Nice-to-have: Erfahrung im Bereich Telekommunikation, erste Führungserfahrungen von einem kleinen Team/ einzelnen Personen</li>
</ul>
WAS WIR DIR BIETEN:
<h2>💫 Unsere Benefits – made for Mates.</h2>
Be the vibe. 
<h2>Be the change.</h2>
Be a mate.
Wir glauben: Wenn du wachsen willst, brauchst du Raum. Energie. Und Menschen, die dich unterstützen. Unsere Benefits schaffen genau das.
<ul>
<li>🧭 Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: Arbeit soll zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Und für echte Freiheit: </li>
</ul>
<h2>Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten.</h2>
<ul>
<li>🎉 Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 
<ul>
<li>27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei, weil du es wert bist. </li>
<li>24.12. &amp; 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. 
We care. You celebrate.</li>
</ul>
</li>
<li>🚀 Weiterkommen – persönlich &amp; beruflich: Du willst wachsen? Wir machen Platz dafür: Mit 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr investierst du in das, was dich weiterbringt. Be the change – wir unterstützen dich dabei.</li>
<li>💪 Balance halten – Körper, Geist &amp; Energie 
<ul>
<li>Urban Sports Club Zuschuss, damit du den Kopf freibekommst. </li>
<li>Nilo.health Mitgliedschaft, wenn du mentale Power brauchst. 
Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst.</li>
</ul>
</li>
<li>🧡 Dein Benefit. Deine Wahl. Du entscheidest, was zu dir passt: 
<ul>
<li>💳 Givve Card – 50 € monatlich für alles, was dein Leben schöner macht </li>
<li>🚲 Mobiko – 65 € für deine nachhaltige Mobilität </li>
<li>💼 bAV-Zuschuss – 50 € für deine Zukunft</li>
</ul>
</li>
<li>🤝 Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz.</li>
<li>💻 Arbeitsumfeld mit Vibe 
<ul>
<li>Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln </li>
<li>Snacks, Drinks &amp; monatliche Team-Lunches – weil gute Gespräche oft in der Küche beginnen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Senior Projektmanager:in (gn) - Social Media & Influencer Marketing

Du liebst es, technisches Wissen strukturiert und mit Begeisterung zu vermitteln? Du weißt, wie wichtig fundiertes Know-how für den Erfolg von Kunden, Partnern und Teams ist – und möchtest aktiv dazu beitragen, dass unsere Nutzer die Ninox Plattform nicht nur verstehen, sondern meistern?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Technical Education Manager (m/w/d) entwickelst Du innovative Trainingsprogramme, die unsere Kunden und Partner befähigen, mit der Ninox Software echte Business-Mehrwerte zu schaffen. Du kombinierst technisches Verständnis mit didaktischem Feingefühl und gestaltest Lernformate, die begeistern – von Onboarding bis Zertifizierung, von Online-Kursen bis zu persönlichen Trainings.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Trainingsinhalten für Online- und Präsenzformate (Instructor-led &amp; Self-paced)</li>
<li>Kontinuierliche Aktualisierung der Lerninhalte im Einklang mit Produkt-Releases und Innovationen</li>
<li>Aufbau skalierbarer Onboarding-Prozesse für Kunden, Partner und interne Teams</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Zertifizierungsprogrammen im Rahmen unseres Partner-Ökosystems</li>
<li>Durchführung von Trainings bei Enterprise-Kunden und strategischen Partnern – online und vor Ort</li>
<li>Unterstützung des Sales Teams durch gezielte Ausbildung neuer Kolleg:innen</li>
<li>Aufbau eines exklusiven Trainings-Partnerprogramms inkl. Auswahl, Schulung und Betreuung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Technischer Dokumentation oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für Low-Code Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten</li>
<li>Leidenschaft für Wissensvermittlung und Enablement im SaaS-Umfeld</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in technischer Dokumentation, Videoerstellung, sonstigen Formaten</li>
<li>Hands-on and can-do Mentalität</li>
<li>Kommunikationsstärke und Talent, komplexe Inhalte verständlich zu machen</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamspirit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein innovatives Produkt mit echtem Mehrwert für unsere Kund:innen</li>
<li>Ein internationales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Remote oder im Herzen Berlins)</li>
<li>30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss Telefon und Internet</li>
<li>Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Hundefreundliches Büro mit Startup-Atmosphäre</li>
</ul>
Inklusion &amp; Diversität 
Bei Ninox glauben wir an die Stärke vielfältiger Perspektiven. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringen möchtest. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, sich zu bewerben. Bei Fragen zur Barrierefreiheit stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Über uns 
Ninox ist eine Low-Code-Plattform, mit der Unternehmen weltweit individuelle Geschäftsanwendungen erstellen können – ganz ohne Programmierkenntnisse. Unsere Kund:innen sind kleine und mittelständische Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Wir sind ein wachsendes Tech-Startup mit Sitz in Berlin und einer klaren Mission: Teams zu befähigen, ihre Prozesse selbst zu gestalten.
Klingt spannend? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation – gerne auch ohne Anschreiben.

Technical Education Manager (m/w/d) b2b SaaS

BLACKSTYLE gehört seit 30 Jahren zu den führenden Unternehmen in der Latex Branche.
High Quality Latex Fashion ist unser Aushängeschild, das mittlerweile über 50.000 Kund*innen weltweit tragen und schätzen.
In unserer Werkstatt in Berlin-Prenzlauer Berg fertigen wir Kleidung und Accessoires aus hochwertigen Materialen.
<h2>Aufgaben</h2>
Für unsere Produktion suchen wir Mitarbeiter/innen in Teilzeit(30 Stunden) oder Vollzeit (37,5 bzw. 40 Stunden).
Die Produktion verschiedenster Latexartikel wie z.B. Kleidung, Masken und Accessoires gehört zu Deinen Aufgaben. Im Gegensatz zur herkömmlichen Fashionindustrie wird hier viel geklebt. Aber auch das Anbringen von Ösen, Knöpfen etc. gehört dazu.
An Deinem Arbeitsplatz kannst Du eigenverantwortlich arbeiten, neben der Arbeit Musik hören oder Dich mit Deinen Kolleg*innen austauschen.
Dies ist ein reiner Produktionsjob. Kreative Tätigkeiten und Gestaltung gehören nicht zum Aufgabengebiet.
<h2>Qualifikation</h2>
Wir freuen uns Dich beim Erlernen neuer Fähigkeiten und Fertigkeiten zu unterstützen, weshalb du grundsätzlich ersteinmal nur Interesse und Motivation mitbringen musst.
Handwerkliche Begabung ist jedoch von Vorteil. Idealerweise hast du auch schon Erfahrung mit Schneidertätigkeiten.
Du hast ein sehr gutes Qualitätsbewusstsein und bist in der Lage deine Arbeit selbstständig zu kontrollieren.
Du sprichst/verstehst deutsch.
LGBTQIA+ /BIPoC positive
<h2>Benefits</h2>
Dich erwarten flexible Arbeitszeiten von 8-18 Uhr, ein motiviertes, entspanntes Team, flache Hierarchien, die Möglichkeit auf eine sichere, dauerhafte Festanstellung und die Gewissheit, dass die Arbeit deiner Hände draußen in der Welt mit Stolz getragen wird. 
Süßes gibt’s auch : )
Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Produktion von Latexkleidung in Teil- oder Vollzeit gesucht.

Der Bereich Smart City Consulting berät Kunden in der strategischen Entwicklung von smarten Städten und Quartieren. Zu unseren Auftraggebern gehören Kommunen, kommunale Unternehmen sowie Projekt- und Stadtentwickler. Bei inno2grid denken wir Lösungen vom Betrieb heraus und gestalten somit die Grundlage für nachhaltige Mehrwerte für Bürgerinnen und Bürger, Betreibende und Verwaltende.
Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Herausforderungen unserer Kunden angehen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung im Projektmanagement in unseren Kundenprojekten </li>
<li>Unterstützung bei der Moderation von Innovationsprozessen und Workshops für die Entwicklung innovativer Use Cases </li>
<li>Einbringung deiner Fachexpertise in Beratungsprojekten, u. a. für die Entwicklung von Strategiepapieren im Kontext Smart City </li>
<li>Mitarbeit im Community-Management, z. B. bei der Organisation und Durchführung von Netzwerk-Events</li>
<li>Recherchetätigkeiten und Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Bedarfsbedingte Unterstützung in anderen Unternehmensteilen der inno2grid</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Motivation als Teamplayer Städte und Kommunen nachhaltig mitzugestalten und innovative Ideen umzusetzen </li>
<li>Fortgeschrittenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt z. B. in der Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. </li>
<li>Interesse und erste Erfahrungen im Bereich Smart City, z. B. in den Handlungsfeldern Bauen und Wohnen, Digitale Infrastrukturen, Energie, Mobilität und Umwelt </li>
<li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken </li>
<li>Hohes Engagement und Zuverlässigkeit </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues</li>
<li>Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O. Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive</li>
<li>Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise</li>
<li>Raum zum Einbringen eigener Ideen bei inno2grid und auf Kundenprojekten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens </li>
<li>Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro</li>
</ul>
Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an? 
Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung!

Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Smart City Consulting

<h2>Your Role</h2>
As an Engineering Manager (f/m/d) at LIQID, you will lead and scale engineering teams that are democratizing access to wealth management solutions previously reserved for the UHNW individuals. You will own the technical vision and execution for critical parts of our digital platform that manages over €3 billion in assets, from our client-facing applications to our sophisticated wealth management platform. 
You will build high-performing engineering teams while maintaining a hands-on approach to technical leadership. This means actively shaping architecture decisions, driving engineering excellence, and ensuring we deliver exceptional digital experiences that match the quality of our market-leading investment solutions. You'll work closely with Product, Design, and Investment teams to transform how affluent Europeans build and preserve wealth. 
Our Tech Stack is TypeScript, Node.js, React/React Native, PostgreSQL, Redis, and GCP. While experience with our exact stack is beneficial, we are more interested in your ability to lead teams building scalable, secure financial systems and your excitement about working in a highly regulated fintech environment.
<h2>What you bring</h2>
<ul>
<li>You have 10+ years of software engineering experience with at least 3+ years leading engineering teams in a fast-paced environment, preferably in fintech, digital banking, or investment platforms</li>
<li>You bring deep expertise in building and scaling distributed systems, with hands-on experience in TypeScript/JavaScript or languages like Go, Python or Kotlin/Java</li>
<li>You have architected and operated highly available, secure systems handling sensitive financial data with experience in AWS, GCP, or Azure</li>
<li>You understand modern frontend and backend architectures, having worked with frameworks like React, React Native, Node.js, or similar, and relational databases like PostgreSQL, or Redis</li>
<li>You have a proven track record of building and mentoring diverse engineering teams, helping engineers grow from junior to senior levels while maintaining high technical standards</li>
<li>You excel at technical communication - translating complex technical concepts for non-technical stakeholders and advocating for engineering needs at the leadership level</li>
<li>You practice and promote engineering best practices including CI/CD, comprehensive testing strategies, code reviews, and documentation</li>
</ul>
You will be successful in this role if: 
​ 
<ul>
<li>Building the future of wealth management excites you. You understand that we're not just building software - we're democratizing access to investment opportunities that can transform financial futures. Experience in wealth management, investment platforms, or financial services gives you a head start, but passion for our mission matters most.</li>
<li>You balance technical excellence with business impact. You make pragmatic architectural decisions that consider both long-term scalability and immediate business needs.</li>
<li>You're comfortable with ambiguity and scale. From building MVPs to scaling systems handling billions in assets, you adapt your leadership style to what the business needs. You can switch context between strategic planning and debugging production issues.</li>
<li>You lead by example technically. While you won't code full-time, you stay close to the codebase, participate in architecture reviews, and can jump into critical technical decisions. Your team respects you because you understand their challenges deeply.</li>
<li>You build bridges, not silos. You actively collaborate with other engineering teams, Product, Design, and Investment teams. You understand that our success depends on breaking down barriers between disciplines.</li>
<li>You're passionate about engineering culture. You contribute to building LIQID's engineering brand through technical blogs, conference talks, open source contributions, or mentoring in the broader tech community.</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li>Diversity: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one.</li>
<li>Flexibility: We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind.</li>
<li>Appreciation: You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas.</li>
<li>Development: We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display.</li>
<li>Smart Money: As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.</li>
<li>Well-being: Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that.</li>
</ul>
<h2>What happens next</h2>
<ol>
<li>Initial Call: A casual introduction and discussion to align your expectations with the role.</li>
<li>Video Interview with a Senior Team Member: A technical exchange to discuss your experience and expertise in relation to the role.</li>
<li>Case Study: You will work on a practical case study to demonstrate your approach and problem-solving skills.</li>
<li>In-Person Meeting: You will meet the team onsite and present your case study.
LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, age, religion, gender, ethnicity, national origin, disability, or any other characteristic protected by equal opportunity laws.</li>
</ol>

Engineering Manager (f/m/d)

PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.
#WeDeliverSolutionsNow
<h2>Aufgaben</h2>
Im Rahmen der Digitalisierung der Systemführung wird ein neues modulares Netzleitsystem entwickelt. Ziel ist die effiziente Überwachung und Steuerung komplexer Energiesysteme.
Die Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung eines Editors zur Erstellung und Bearbeitung elektrischer Netzübersichten (Single Line Diagrams).</li>
<li>Softwareentwicklung in einem agilen Projekt (Scrum) auf Basis von Java.</li>
<li>Definition und Implementierung von Regeln zur Darstellung topologischer Netzdaten (z. B. nach CGMES-Standard).</li>
<li>Überprüfung der Topologie auf elektrische Korrektheit.</li>
<li>Analyse und Debugging fehlerhafter Darstellungen.</li>
<li>Parametrisierung von Visualisierungen auf Basis von Echtzeitdaten.</li>
<li>Entwicklung neuer methodischer Ansätze für die Visualisierung von Energiesystemen.</li>
<li>Erstellung komplexer Visualisierungen energiebezogener Zusammenhänge.</li>
<li>Abstimmung und Klärung von Anforderungen direkt mit Anwendern.</li>
<li>Durchführung von Unit- und Integrationstests.</li>
<li>Erstellung technischer Roadmaps und Aufwandsschätzungen.</li>
<li>Unterstützung des Product Owners bei der Anforderungserhebung.</li>
<li>Teilnahme an technischen Meetings und Beratung bei Entscheidungsfindungen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Umfangreiche Erfahrung in Java-basierter Softwareentwicklung in komplexen Projekten.</li>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Kenntnisse in Bibliotheken für interaktive Diagramme (z. B. jointJS).</li>
<li>Erfahrung mit Event-Streaming-Technologien (z. B. Kafka).</li>
<li>Kenntnisse in der Visualisierung komplexer energiebezogener Systeme.</li>
<li>Erfahrung mit Netzdaten-Austauschformaten (z. B. CGMES).</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 
Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>Langfristige Perspektiven 
Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte 
Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung 
Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten</li>
<li>Wertschätzendes Miteinander 
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima</li>
</ul>

Softwareentwicklung mit elektrotechnischem Fokus - (m/w/d) - Berlin

We are hiring a Data &amp; Analytics Lead who will sit at the intersection of data science, BI analytics, and SaaS GTM strategy. This role owns our Tableau platform end-to-end, drives our BI strategy, and is accountable for transforming raw data into actionable insights that shape decision-making. You’ll work alongside Data Engineers and BI Analysts but take point on analytics strategy, storytelling, and execution, ensuring our SaaS GTM teams always have clarity on performance, risks, and opportunities.
<h2>What you'll do</h2>
<ul>
<li>BI Ownership &amp; Tableau Leadership - Own Tableau (Desktop, Prep, Server/Cloud): build, optimize, and govern dashboards; establish best practices; ensure performance and scalability</li>
<li>Drive Tableau Adoption - Enable trust and reliance on reporting across GTM teams, from executives to front-line managers</li>
<li>Analytics &amp; Data Science - Own GTM analytics (funnel, pipeline, churn/retention, LTV/CAC) and apply techniques such as predictive modeling, cohort analysis, segmentation, and forecasting</li>
<li>Insights &amp; Storytelling - Run deep-dives into performance trends, identify leading vs. lagging indicators, and translate findings into clear business stories and recommendations for leadership</li>
<li>Data Infrastructure &amp; Governance - Partner with Data Engineers on pipelines/models across Salesforce, marketing automation, finance, and product usage; ensure data quality and governance with modern data stack (Snowflake, dbt, SQL, Python/R)</li>
<li>Strategy &amp; Leadership - Define BI strategy, align KPIs with GTM priorities, mentor analysts, and collaborate cross-functionally to anticipate needs and proactively deliver insights</li>
</ul>
<h2>What you need to succeed</h2>
<ul>
<li>
6+ years in BI, data science, or GTM analytics roles, preferably in SaaS environments
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<li>
Proven expertise in Tableau (end-to-end ownership: dashboard design, optimization, governance)
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<li>
Advanced knowledge of SQL, Snowflake (or equivalent DWH), dbt, Python/R, and modern ETL tools
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<li>
Experience applying data science methods: predictive analytics, clustering, regression, time-series forecasting
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<li>
Strong command of SaaS GTM metrics and lifecycle analytics
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<li>
Excellent communicator and storyteller, comfortable presenting complex insights to executives
</li>
<li>
Demonstrated leadership potential: can lead from the front and inspire confidence
</li>
</ul>
<h2>Bonus Points</h2>
<ul>
<li>Tableau certifications (Desktop Certified Professional/Server Certified)</li>
<li>Experience with Salesforce, HubSpot/Marketo, Planhat, or other GTM systems</li>
<li>Track record building analytics frameworks in multi-geo SaaS businesses</li>
</ul>
<h2>Why join us?</h2>
<ul>
<li>Join a profitable company with a significant technological focus on simplicity</li>
<li>Collaborate between GTM, product and finance teams, directly contributing to our growth strategy</li>
<li>Be part of a flexible, minimal-hierarchy company where you can bounce off ideas and grow within an open-minded team</li>
<li>Personal growth investment with a clear career path, internal mobility options, mentorship, and an annual development stipend (€2,000)</li>
<li>Own your role without micromanagement, supported by a collaborative team in a low-pressure environment designed for focused, impactful work</li>
<li>Enjoy flexible remote work in Germany, with options for a hybrid setup from ShiftTower, Berlin</li>
<li>Mental health support via Nilo.health and access to a range of company benefits like Urban Sports Club, JobRad, BVG ticket support, and more</li>
<li>Option to work remotely for two months from any location worldwide</li>
</ul>
<h2>Location</h2>
Germany or Poland (remote or hybrid)

Data & Analytics Lead (SaaS GTM, Tableau & BI Strategy) (m/f/d)

<h2>Your mission</h2>
We are looking for you asa (Senior) Backend Engineer (m/f/d) at our headquarters in Munich, in our offices in Berlin, Halle (Saale) and Sofia, or remotely from anywhere in Germany. 
<ul>
<li>Responsibility: You will be responsible for the further development of our self-developed platform using proven coding, design, and quality management methods, finding optimal solutions for technical challenges.</li>
<li>Coding: You will develop our web-based platform using state-of-the-art approaches with PHP and Symfony, apply the principles of Clean Code, and document your source code in a structured manner.</li>
<li>Improvement: You will contribute your experience to the development and design of new features in your product team and share your technical knowledge in cross-functional formats.</li>
<li>Team: You will be an integral part of a product team consisting of experienced product people and engineers, exchanging ideas with them on equal footing to continuously improve our platform. Additionally, you will act as a technical point of contact for our junior engineers.</li>
<li>Know-How: You master your craft, participate in validation and functional testing of modern IT applications, support adjustments or maintenance tasks, and ensure a future-proof, efficient, and scalable development of our software solution.</li>
</ul>
<h2>Your skillset</h2>
<ul>
<li>You have relevant training or a degree in mathematics, computer science, natural sciences, or engineering, or bring extensive professional experience.</li>
<li>You are an experienced software developer with long-standing expertise in building web applications using PHP, Symfony, MySQL, and other modern technologies, and you're open to experimenting with unconventional approaches to drive our platform's development forward.</li>
<li>You enjoy diving into complex systems and understanding diverse user groups, maintain high-quality standards, and have a passion for software development.</li>
<li>You thrive in a cross-functional Scrum team and actively participate in collaborative formats (e.g., hackathons or tech days).</li>
<li>You are proficient with Git, containerization technologies (Docker and Kubernetes), Jira, and much more.</li>
<li>You communicate confidently in English and bring a healthy sense of humor to the team.</li>
<li>You are enthusiastic about continuously improving and optimizing our platform, and you’re excited to tackle technical challenges with creativity and innovation.</li>
</ul>
<h2>Your winning deal</h2>
<ul>
<li>Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a “Givve” card (topped up with €50 per month), discounts via “Corporate Benefits”, the option of a JobRad-Leasing, pension contributions (occupational pension &amp; VL) and great team and company events.</li>
<li>Task: You create your own area of responsibility and expand it through short decision-making processes and a lot of creative freedom.</li>
<li>Innovation: An exciting field that wants to develop in a performance-oriented and motivated team and through the latest technologies.</li>
<li>Freedom: You can work flexibly from home anywhere in Germany and have the opportunity to attend inspiring hackathons, tech days, or exciting conferences on-site to become part of our innovation culture</li>
<li>Footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work”.</li>
<li>Values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.</li>
<li>Work-Life-Balance: Work wherever you want within a flexible time frame - because it is the results that count.</li>
</ul>

1.323 Jobs in 16 Glienicke/Nordbahn, Deutschland