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<p>Römheld &amp; Moelle ist ein mittelständisches Unternehmen der Gießerei-Industrie, das sein Geschäftsmodell immer wieder neuen Trends und Herausforderungen anpasst, um seit mehr als 160 Jahren erfolgreich im Markt zu bestehen. So machen wir uns aktuell die Möglichkeiten der Digitalisierung zunutze, sei es mit der Fertigungsstandanzeige für Kunden auf unserer Website, im digitalisierten Schmelzbetrieb oder durch den Einsatz von 3D-Sanddruckern für modellosen Guss in unserem neuen Geschäftsfeld Printed Casting. Wir laden Sie ein, die Zukunft mitzugestalten, die eigene, die des Unternehmens und die einer ganzen Branche.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Sie sind Sparringspartner für das Management und unterstützen mit fundierten Analysen, klaren KPIs und strategischen Ideen. Sie verbinden klassische Finanzkompetenz mit modernen Tools und einer datengetriebenen Denkweise.</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Finanzplanung &amp; Forecasting: Erstellung und Pflege von Budget-, Forecast- und Liquiditätsplänen</li>
<li>Reporting: Entwicklung moderner, interaktiver Dashboards (z. B. Power BI, Tableau) und Reports für Management und Fachbereiche</li>
<li>Analyse: Identifikation von Abweichungen, Chancen und Risiken, Kommentierung von Schwachstellen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li>
<li>Business Partnering: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Kostenstrukturen zu optimieren und Investitionen zu steuern</li>
<li>Datenmanagement: Sicherstellung der Datenqualität und Mitgestaltung einer zentralen Datenbasis für Finance &amp; BI</li>
<li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Kalkulationstools für Produktpreise, Controllingtools und Reportingprozessen mit Blick auf Automatisierung &amp; Effizienz</li>
<li>Risk Management: Betrachtung und Bewertung unternehmerischer Chancen und Risiken mit entsprechender Impulsgabe an das Management </li>
<li>Strategieentwicklung: Mitarbeit in strategischen Projekten wie z.B. dem Aufbau eines neuen Geschäftsfelds, von der Erstellung des Business Plans über die automatisierte Preiskalkulation bis zur Umsetzung im ERP-System</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens und in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen</li>
<li>Interesse an einem breiten Aufgabenspektrum, wie es nur ein mittelständisches Unternehmen bietet</li>
<li>Leidenschaft für die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Datenvisualisierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP Systemen, der Erstellung von Abfragen mit ANSI SQL (Microsoft SQL/Oracle), BI-Tools und MS Office Produkten</li>
<li>Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Plausibilisierungsvermögen</li>
<li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Viel Eigenverantwortung: Raum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in Data Analytics, Automatisierung oder Leadership</li>
<li>Teamkultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil von Römheld &amp; Moelle als Controller (m/w/d) in Mainz! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Controller (m/w/d)

<p>Römheld &amp; Moelle ist ein mittelständisches Unternehmen der Gießerei-Industrie. Das Leistungsspektrum umfasst Werkzeugguss insbesondere für den Fahrzeugbau (Großgussteile für den Werkzeug- und Formenbau), Maschinenbauguss (Großgussteile für den Maschinen- und Anlagenbau) sowie modellosen Guss mit 3D-gedruckten Sandformen. </p>
<p>Unsere Mitarbeitenden decken den gesamten Prozess von der Anbahnung der Geschäftsbeziehungen über das Formen und Gießen bis hin zum Versand unserer Produkte ab. Diese Prozesse werden durchgängig begleitet von der Buchhaltung.</p>
<p>Als Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind Sie ein wichtiges Mitglied unseres kaufmännischen Teams, verstehen unsere Prozesse und internen Gegebenheiten und übernehmen eine hohe Verantwortung für unseren Zahlungsverkehr.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung)</li>
<li>Erstellung und Verbuchung von Rechnungen, Gutschriften und Mahnungen</li>
<li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Bankbuchungen</li>
<li>Abstimmung und Pflege von Konten</li>
<li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Steuerordnungen</li>
<li>Unterstützung bei der Liquiditätsplanung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Detailgenauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an selbstständiger Arbeit im dynamischen Umfeld eines produzierenden Unternehmens</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>hervorragende Anbindung an den ÖPNV sowie ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li>
<li>flexible Gleitzeitregelungen</li>
<li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für optimale Work-Life-Balance</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams bei Römheld &amp; Moelle Eisengießerei GmbH in Mainz! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Finanzbuchhalter/ Bilanzbuchhalter (w/m/d)

<p><strong>Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet</strong></p>
<p>Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Gesundheitsamt zeichnet sich durch ein großes multidisziplinäres Team aus. Der Sozialpsychiatrische Dienst hat ein gewachsenes Team aus Sozialarbeitern (w/m/d) sowie Sozialpädagogen (w/m/d). Die Psychiatriekoordination und die Selbsthilfekontaktstelle ergänzen das Angebot des Sozialpsychiatrischen Dienstes.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden und unterstützen diese bei komplexen und schwierigen Aufgaben</li>
<li>Sie planen und steuern zur Aufgabenerfüllung den Personaleinsatz</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Koordination, Sicherstellung und Optimierung der Arbeitsabläufe und den Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsmethoden zu beobachten, evaluieren und ggf. zu optimieren</li>
<li>Sie vermitteln ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen und bieten nachgehende, individuelle psychosoziale Unterstützung nach Entlassung aus dem Krankenhaus</li>
<li>Sie arbeiten mit anderen Hilfsdiensten und Einrichtungen der Versorgungsregion zur Koordination einzelner Maßnahmen zusammen</li>
<li>Sie leisten Ad hoc-Hilfen in Krisensituationen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der gemeindenahen psychiatrischen Versorgung im Main-Taunus-Kreis einschließlich regionaler und überregionaler Gremien- und Projektarbeit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) bzw. Sie sind Sozialpädagoge (w/md) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Sie haben bevorzugt einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Dienst alternativ in der Sozialpsychiatrie/ Gemeindepsychiatrie</li>
<li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder und therapeutischer Maßnahmen sowie gemeindepsychiatrischer Angebote mit</li>
<li>Sie können Kenntnisse und sichere Anwendung des hessischen PsychKHG und Grundkenntnisse der Sozialgesetzbücher vorweisen</li>
<li>Sie verfügen über sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
<li>Zudem haben Sie nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben wünschenswert</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie gehen engagiert und aktiv auf Menschen und Situationen zu. Dabei zeigen Sie zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten, sowie Verständnis, Geduld und Souveränität in Problemsituationen</li>
<li>Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig mit hoher Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung)</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst</strong></p>
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA, bzw. TVöD SuE S17 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
<p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID.</p>
<p>Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.</p>
<p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Dr. Birgit Bornheim unter der Telefonnummer 06192 201-1707 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.</p>
<p>Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil an Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

Sachgebietsleitung (w/m/d) für den Sozialpsychiatrischen Dienst

<p><strong>Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet</strong></p>
<p>Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Sozialer Dienst (ASD, Pflegekinderdienst/Adoption und umA-Fachdienst), ist fachlich und regional in fünf Teams organisiert, wobei wir die Sachbearbeitung ganzheitlich ausgerichtet haben. Die Kunden (w/m/d) haben somit eine Vertrauensperson, um sämtliche Leistungen der Jugendhilfe bei Bedarf in vertrauensvoller Atmosphäre zu besprechen. Mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung sichern wir die Qualität der Jugendhilfeleistungen, die für eine förderliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen nötig ist. Um die sich verändernden Anforderungen des Leistungsspektrums zu erfüllen, arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Standards. Daher legen wir auch großen Wert auf Fort- und Weiterbildung und unterstützen diese zielgerichtet. Die Arbeitsstruktur ist in einer guten vernetzten Ausrichtung vorhanden und kann sofort gewinnbringend genutzt werden. Mit den verschiedenen Trägern der Jugendhilfe arbeiten wir erfolgreich und kooperativ zusammen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Förderung der Erziehung in der Familie durch Beratung in allen Fragen rund um Erziehung und Entwicklung junger Menschen </li>
<li>Sie beraten Eltern in Fragen des partnerschaftlichen Zusammenlebens in Familien und bei der Bewältigung in Trennungs- und Scheidungssituationen</li>
<li>Die Planung, Einleitung und fachliche Begleitung von Hilfen zur Erziehung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei kommt der Steuerung der Hilfe über die Hilfeplanung eine besondere Bedeutung zu </li>
<li>Sie beraten Kinder und Jugendliche in Konflikt- und Notsituationen</li>
<li>Sie sind mit verantwortlich für Inobhutnahmen</li>
<li>Sie wirken mit in Verfahren beim Familien- und Vormundschaftsgericht, sowie bei der Jugendhilfe im Strafverfahren</li>
<li>Sie kooperieren mit den unterschiedlichen Beteiligten im Hilfesystem junger Menschen und gestalten eine professionelle Zusammenarbeit innerhalb Ihres Verantwortung-Bereichs</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Fachliche Anforderungen der Stelle</strong></p>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d)</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Leistungsbereich der Jugendhilfe, insb. SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete und sind bereit diese zu vertiefen und auszubauen</li>
<li>Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen </li>
<li>Sie bilden sich gerne und kontinuierlich fort und nehmen an der Supervision teil</li>
<li>Sie sind bereit, die Rufbereitschaft außerhalb der täglichen Arbeitszeit wahrzunehmen</li>
</ul>
<p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit, hören aktiv zu und können sich in die Perspektive Ihres Gegenübers versetzen</li>
<li>Sie erkennen Zusammenhänge und Probleme und können ergebnisorientiert und systematisch beraten</li>
<li>Sie setzen Ziele und strukturieren Arbeitsläufe</li>
<li>Sie argumentieren schlüssig, kennen und nutzen Gesprächstechniken und geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiterSie erkennen Konflikte und stellen sich diesen, indem sie offen und lösungsorientiert mit der Situation umgehen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst</strong></p>
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe TVöD S14 </li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem eigenen Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen </li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
<p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID 1346236</p>
<p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen <strong>Cornelia Kuhn</strong> unter der Telefonnummer <strong>06192 201-1577</strong> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist <strong>Sarina Schönstedt</strong>, Tel.: <strong>06192 201-2116</strong>.</p>
<p>Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. </p>
<p>Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

Sozialarbeiter (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst in befristeter Anstellung 

<h2>Das bekommst Du</h2>
<ul>
<li>Familiär geführtes Unternehmen in einer wachsenden Unternehmergruppe mit flacher Hierarchie und Umgang auf Augenhöhe.</li>
<li>Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.</li>
<li>4 Tage Woche oder kurzer Freitag, nach Abstimmung.</li>
<li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice – Such dir aus, von wo Du arbeiten möchtest.</li>
<li>Ein starker Zusammenhalt in unserem Team.</li>
<li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung.</li>
<li>Digitale Arbeitsmittel wie IPhone und IPad.</li>
<li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.</li>
<li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr!</li>
</ul>
<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>
<ul>
<li><strong>Wirtschaftliche Verantwortung:</strong> Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Serviceprodukte und bist für die Kennzahlen verantwortlich.</li>
<li><strong>Kundenakquise:</strong> Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen.</li>
<li><strong>Direkte Kundentätigkeit:</strong> Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag.</li>
<li><strong>Angebotserstellung:</strong> Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen.</li>
<li><strong>Steuerung und Entwicklung:</strong> Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst du alle vertriebsnahen Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess.</li>
<li><strong>Strategischer Aufbau:</strong> Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events, um neue Aufträge zu generieren.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du bringst eine technische Berufsausbildung mit, idealerweise im SHK-Handwerk oder hast gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen oder Klimaanlagen.</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit den Bedürfnissen der Privatkunden aus.</li>
<li>Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss. Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise.</li>
<li>Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit.</li>
<li>Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen.</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Herzlich willkommen bei Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH – wo Innovation auf Erfahrung trifft! Mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem Team von mehr als 30 hochqualifizierten Experten/innen sind wir die Vorreiter in Sachen Klima- und Wärmetechnik. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Modernste Klima- und Wärmetechnik – das sind unsere Fachgebiete. Als erfahrene Experten sind wir nicht nur Profis, sondern auch Wegbereiter im Bereich regenerative Energie.<br>
Erschaffe bei Egly die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns formen Beständigkeit und Progress gemeinsam eine untrennbare Verbindung für eine zukunftsweisende Entwicklung.</p>
<h2>Zu Deiner Stelle</h2>
<ul>
<li>Arbeitsbeginn: flexibel nach Vereinbarung</li>
<li>Straße: Stahlstraße 42-44</li>
<li>PLZ / Ort: 65428 Rüsselsheim am Main</li>
</ul>
<h2>Dein persönlicher Ansprechpartner</h2>
<ul>
<li>Fabienne Göbel &amp; Lorenz Egly</li>
</ul>
<h2>Werde Teil unseres Betriebs!</h2>
<p>Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH freut sich auf Dich!</p>
<h2>Datenschutz</h2>
<p>Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Heizsysteme / Klimaanlagen

<p>Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH (DGT gGmbH), ein anerkanntes Sozialunternehmen und Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Hattersheim am Main, sucht zum Einsatz in unserer Tochtergesellschaft für das laufende Schuljahr eine engagierte Küchenkraft (m/w/d) - Teilzeit, für die Essensausgabe an einer Schule in Eschborn.</p>
<p>Mit rund 1.000 Mitarbeitern, Übungsleitern und Ehrenamtlichen ist die DGT vor allem in Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung tätig und trägt maßgeblich zur sozialen Unterstützung in der Region bei.</p>
<p>Wenn Sie in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Vorbereitung der Essensausgabe, Mithilfe bei der Essensausgabe und Nachbereitung der Essensausgabe an der Grundschule Süd-West in Eschborn.</p>
<p>Die Tätigkeit wird festvergütet - Ferienzeiten sind bei fortlaufender Vergütung frei. Urlaub ist grundsätzlich in den Ferienzeiten zu nehmen.</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung und Freude im Umgang mit jungen Menschen, insbesondere Schülerinnen und Schülern.</li>
<li>Vorhandener Masernschutz</li>
<li>Besuch einer Hygieneschulung</li>
</ul>
<p>Wir suchen eine zuverlässige Kraft, die Interesse am Umgang mit jungen Menschen hat und Teil eines engagierten Teams werden möchte.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Küchenhilfe -  Essensausgabe für Eschborn - sozialversicherungspflichtig Beschäftigt (m/w/d)

<p>Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Als Organisation beschäftigen wir aktuell rund 1.000 Personen - von festangestellten Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen, bis zum Ehrenamtler, der AGs an Schulstandorten anbietet, an denen wir repräsentiert sind.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.</p>
<p>Wenn Sie sich für eine Karriere in der sozialen Branche interessieren, Teil unseres Verwaltungsteams werden und einen Beitrag zu unserer gemeinnützigen Arbeit leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Einstellung und Durchführen von Zahlläufen</li>
<li>Buchen von Weiterbelastungen und Gutschriften</li>
<li>Kontenklärung</li>
<li>Durchführung des Mahnwesens</li>
<li>Erstellen monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Saldenabstimmungen</li>
<li>Kommunikation mit unseren ext. Ansprechpartnern im Bereich der Finanzen (Steuerberatung / Wirtschaftsprüfer / Behörden und Vergabestellen, etc.)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li>
<li>Erfahrung mit den Abläufen im Rechnungswesen</li>
<li>Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>DATEV Kenntnisse von Vorteil </li>
<li>Selbstständiges, sorgfältiges und genaues Arbeiten, analytisches Denkvermögen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>bei Eignung bieten wir einen festen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserer Verwaltung</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>eine Homeoffice-Option (1 Tag/Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen kostenlosen Tiefgaragenparkplatz vor Ort</li>
<li>moderne Arbeitsplätze im Einzel- oder Zwei-Raum Büro</li>
</ul>
<p>Wir suchen ab sofort eine motivierte Kraft zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams.</p>
<p>Bei Interesse und Eignung ist grundsätzlich auch eine Beschäftigung im Rahmen eines Dualen Studiums möglich!</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Buchhalter (m/w/d)

<p>Die Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH), ein anerkanntes Sozialunternehmen und Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Hattersheim am Main, sucht einen engagierten Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal / Personalsachbearbeitung / Personalabrechnung zum Einsatz in unserer Tochtergesellschaft. </p>
<p>Mit rund 1.000 Mitarbeitern, Übungsleitern und Ehrenamtlichen ist die DGT vor allem in den Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung tätig und trägt maßgeblich zur sozialen Unterstützung in der Region bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und Abrechnung haben und in einem dynamischen, sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Koordination und Verwaltung von operativen Personaleinsätzen an dezentralen Standorten</li>
<li>Personaleinsatzplanung und Steuerung zur Ausfalloptimierung</li>
<li>Implementierung und operative Koordination von Springer-Einsätzen in Vertretungsfällen</li>
<li>Übernahme administrativer Aufgaben im Personalwesen, wie zum Beispiel die Pflege von Personalstatistiken und -datenbanken</li>
<li>Erfassung der Bewegungsdaten</li>
<li>Unterstützung der Personalstelle bei anfallenden HR-Themen im Einsatzbereich</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Unterlagen</li>
<li>Abstimmung mit externen Dienstleistern</li>
<li>Regelmässige Qualitätskontrollen vor Ort</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt und Erfahrung im Bereich Personalmanagement</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaleinsatzplanung und der operativen Personaleinsatzsteuerung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>bei Eignung bieten wir einen festen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserer Verwaltung</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>eine Homeoffice-Option (1 Tag/Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen kostenlosen Tiefgaragenparkplatz vor Ort</li>
<li>moderne Arbeitsplätze im Einzel- oder Zwei-Raum Büro</li>
</ul>
<p>Starten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei DGT gGmbH. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem führenden Sozialunternehmen in Hattersheim am Main.</p>

Personalkoordination (m/w/d) - DGT - SGT gGmbH

<p>Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH (DGT gGmbH), ein anerkanntes Sozialunternehmen und Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Hattersheim am Main, sucht zum Einsatz in unserer Tochtergesellschaft für das laufende Schuljahr eine engagierte Küchenkraft (m/w/d) für die Essensausgabe an zwei Schulen, in Hofheim in Voll- oder Teilzeit.</p>
<p>Mit rund 1.000 Mitarbeitern, Übungsleitern und Ehrenamtlichen ist die DGT vor allem in Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung tätig und trägt maßgeblich zur sozialen Unterstützung in der Region bei. </p>
<p>Wenn Sie in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Vorbereitung der Essensausgabe, Mithilfe bei der Essensausgabe und Nachbereitung der Essensausgabe an der Brühlwiesen- oder der Main-Taunus-Schule.</p>
<p>Die Tätigkeit wird festvergütet - Ferienzeiten sind bei fortlaufender Vergütung frei. Urlaub ist grundsätzlich in den Ferienzeiten zu nehmen.</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung und Freude im Umgang mit jungen Menschen, insbesondere Schülerinnen und Schülern.</li>
<li>Vorhandener Masernschutz</li>
<li>Besuch einer Hygieneschulung</li>
</ul>
<p>Wir suchen eine zuverlässige Kraft, die Interesse am Umgang mit jungen Menschen hat und Teil eines engagierten Teams werden möchte.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Helfer (m/w/d) - Küchenhilfe -  Essensausgabe für Hofheim - sozialversicherungspflichtig Beschäftigt (m/w/d)

<p>Die INDUTEC ist eine europaweit agierende, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Kerpen. Namhafte Kunden der Industrie schätzen unsere fachliche Kompetenz als überregionaler und flexibler Dienstleister mit unserem Komplettangebot für Instandhaltung, industrielle Reinigung und Service-Dienstleistungen.  </p>
<p>IWAGO Personalleasing GmbH ist Teil der INDUTEC Gruppe. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin für eines unserer Kundenunternehmen, einem internationalen Industrieunternehmen eine</p>
<p><strong>Reinigungskraft (m/w/d) in Vollzeit</strong></p>
<p>Einsatzort:          Landkreis Mainz-Bingen</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Reinigung der Produktionsräume innerhalb der Pharmafertigung</li>
<li>Reinigung von Herstellungsräumen gemäß GMP-Richtlinien und betrieblichen Vorgaben</li>
<li>Selbstständiges Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten in vorgegebenen Logbüchern</li>
<li>Eigenständige Einteilung der Arbeit und Organisation der Reinigungsabläufe</li>
<li>Reinigung und Pflege von Arbeitsflächen, Geräten und Maschinen gemäß den Hygienevorschriften</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Räumen für Inspektionen und Audits</li>
<li>Meldung von Auffälligkeiten oder Abweichungen an die zuständigen Stellen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in Schicht, bis hin zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um die Dokumentation und Kommunikation sicherzustellen</li>
<li>Erfahrung im Bereich Reinigung, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen </li>
<li>Kollegiales Team, das Sie stets unterstützt</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Jährliche Firmen-Performance Prämienauszahlung/Gewinnbeteiligung</li>
<li>Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten</li>
<li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag/Chemieentgelttabelle</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Zusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles Arbeitszeitkonto</li>
<li>unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit</li>
<li>Kostenfreie Bereitstellung von Hochwertiger Schutz- und Arbeitskleidung</li>
<li>Kostenloses Wasser aus dem Wasserspender</li>
<li>gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Option auf Übernahme bzw. Verlängerung ist vorhanden. Einsatz vorerst auf 2 Jahre befristet</li>
</ul>
<p>Als Teil des INDUTEC-Teams bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Wir leben als Familienunternehmen ein offenes und professionelles Miteinander, legen großen Wert auf den Spaß an der täglichen Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter.</p>
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