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Über unsSeit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. 
Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie repräsentieren die Marke Audi, sowie die Tiemeyer-Gruppe mit Professionalität und Sympathie gegenüber Kunden, Interessenten und Besuchern.</li>
<li>Vom ersten Gespräch bis zum Kauf begleiten Sie unsere Kunden als zuverlässiger Ansprechpartner und sorgen für ein außergewöhnliches Kauferlebnis.</li>
<li>Sie beraten individuell zu unseren Modellen, Konfigurationsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Services und stehen den Kunden während des gesamten Kaufprozesses kompetent zur Seite.</li>
<li>Die durch unser starkes Marketing und unsere Online-Präsenz generierten Leads nutzen Sie effizient und zielgerichtet.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (m/w/d).</li>
<li>Idealerweise sind Sie zertifizierter Verkaufsberater.</li>
<li>Sie haben mind. 3 Jahr Erfahrung im Vertrieb von Fahrzeugen (PKW, o. Nutzfahrzeuge, o. Freizeitmobile)</li>
<li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li>
<li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit der Begabung, Menschen zu begeistern und Netzwerke aufzubauen.</li>
<li>Sie weisen eine belastbare Erfolgsbilanz, insbesondere bezogen auf vertriebliche Kennzahlen auf.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Absicherung: Ein Garantiegehalt in Kombination mit einem attraktiven Fixum bietet Ihnen Planungssicherheit – auch in herausfordernden Zeiten.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung ist für uns selbstverständlich.</li>
<li>Intensive Einarbeitung vor Ort und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li>
<li>Regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit dem Hersteller</li>
<li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen Vorführwagen an und garantieren Ihre Mobilität.</li>
<li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch </li>
</ul>
#TiemeyerSales

Senior Verkaufsberater (m/w/d) Audi Zentrum

Über uns
Die Knauf Interfer Gruppe mit über 1.400 Mitarbeitenden zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in die Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industrie. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unsere Zentrale in Duisburg eine/n
Aufgaben
<ul>
<li>
Selbständige HR-Aufgaben entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, wie z.B. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse o.ä.
</li>
<li>
Unterstützung bei der Durchführung von gruppenweiten HR-Projekten sowie Übernahme eigenständiger Projekttätigkeiten im Rahmen unserer Digitalisierungsinitiativen
</li>
<li>
Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
</li>
<li>
Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden HR-Controlling / Kennzahlen / Berichtswesens
</li>
<li>
Unterstützung bei Audits im HR-Bereich
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bzw. Schnittstellen sowie mit den HR-Kollegen anderer Standorte
</li>
<li>
Kommunikation mit externen Dienstleistern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit der Ausrichtung Personal und / oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. zum Personalfachkaufmann
</li>
<li>
eine mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Personalbereich
</li>
<li>
Erfahrung bei der Durchführung von Konzeption und Implementierung von Projekten sowie gute Kenntnisse im MS-Office (z.B. PowerPoint und Excel)
</li>
<li>
Ausgeprägte Service-Orientierung und Organisationsstärke mit diplomatischem Geschick
</li>
<li>
Selbständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)
</li>
<li>
Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten möglich (1 Tag pro Woche)
</li>
<li>
Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine 38,5 Stunden-Woche
</li>
<li>
Diverse Sozialleistungen wie Cafeteria und Zugang zu kostenlosen Getränken
</li>
</ul>
Wenn Sie den Unternehmenserfolg mit uns gemeinsam gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontakt
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungstool auf unserer Homepage.

Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre in Bochum (<a href="http://www.mpi-sp.org" target="_blank">www.mpi-sp.org</a>) ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V., das die vielfältigen Aspekte der IT‑Sicherheit und des Datenschutzes interdisziplinär erforscht. Das neu gegründete und expandierende Institut wird im Endausbau 18 Forschungsgruppen umfassen und ca. 200 Mitarbeiter*innen und Gäste beschäftigen. Das Institut kooperiert mit der Fakultät für Informatik der Ruhr-Universität Bochum (<a href="http://www.informatik.rub.de" target="_blank">www.informatik.rub.de</a>). Bochum gehört zu den weltweit führenden Forschungsstandorten für Cybersicherheit und ist Heimat der größten Ausbildungsstätte Europas in diesem Fachgebiet sowie einer lebhaften Start-up-Szene.
Wir suchen zur administrativen Unterstützung unserer Spitzenforscher*innen in unserem Office Team ab sofort eine
 Teamassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie unterstützen die wissenschaftlichen Forschungsgruppen des Instituts und ihre Gruppenleitungen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li>
<li>Als Frontoffice sind Sie erste Ansprechstation für alle Belange der wissenschaftlichen Beschäftigten und Sie stimmen sich eng mit den weiteren Fachbereichen der Verwaltung ab.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Organisation interner und übergreifender Veranstaltungen wie Symposien, Retreats, Summer Schools oder Seminare.</li>
<li>Sie übernehmen sämtliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie die gesamte Büroorganisation.</li>
<li>Sie betreuen den Welcome-Service im Rahmen des Onboardings neuer Beschäftigter.</li>
<li>Sie koordinieren Termine &amp; Dienstreisen und betreuen die Besucher*innen und Gäste unseres Instituts.</li>
<li>Sie unterstützen die Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des Institutsaufbaus.</li>
<li>Ihre aktive Mitarbeit in relevanten Projekten zum Aufbau des Instituts rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fremdsprachenkorrespondent*in, kaufmännische Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in organisatorischen und administrativen Servicetätigkeiten (vorzugsweise im Veranstaltungsmanagement), wenn möglich auch in interkulturellen Arbeitsumgebungen bzw. im Wissenschaftsmanagement.</li>
<li>Als internationales Forschungsinstitut setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mind. C1‑Niveau), gerne auch in weiteren Fremdsprachen.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, ein sicherer Umgang mit Microsoft Office wird vorausgesetzt.</li>
<li>Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie sind in der Lage, durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit allen Ansprechpartner*innen kompetent und verbindlich zu kommunizieren, auch schwierige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe.</li>
<li>Sie sind es gewohnt, bereichsübergreifend in diversen Teams zusammenzuarbeiten und mit gemeinsamen Lösungen zum Fortschritt des Instituts beizutragen.</li>
<li>Eine hohe soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Organisationstalent vervollständigen Ihr Profil.</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem jungen und dynamischen Forschungsinstitut.</li>
<li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkurse.</li>
<li>Wir stehen für kollegialen Zusammenhalt in einem interkulturellen Wissenschaftsumfeld.</li>
<li>Durch die agilen Strukturen in der Aufbauphase unseres Instituts bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in unsere vielfältige Community einzubringen und die Entwicklung des Instituts mit voranzubringen.</li>
<li>In unserem Institut herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien.</li>
<li>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) inklusive entsprechender Sozialleistungen und einer Jahressonderzahlung.</li>
<li>Zusätzlich bieten wir Ihnen neben 30 Tagen Urlaub eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).</li>
<li>Nach einer erfolgten Einarbeitung besteht für Sie die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents runden unser Angebot ab.</li>
</ul>
Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend TVöD Bund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF‑Datei (max. 5 MB) bis zum 22.01.2026 an: <a href="mailto:application-office@csp.mpg.de" target="_blank">application-office@csp.mpg.de</a>
 Jetzt bewerben
Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre steht für eine gemeinschaftliche, vielfältige und inklusive Arbeitskultur und setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Personen aller in unserem Forschungsgebiet unterrepräsentierten Gruppen. Insbesondere Frauen und Menschen mit Behinderung sind eingeladen und aufgefordert, sich zu bewerben.

Teamassistenz (m/w/d)

Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Deine Rolle - das erwartet dich:
<ul>
<li>Als Spezialist/-in für IT-Organisation bist du die treibende Kraft hinter der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Lösungen. Du koordinierst Projekte und arbeitest aktiv daran mit, um den unterschiedlichsten Anforderungen gerecht zu werden</li>
<li>Du analysierst und optimierst bestehende IT-Prozesse, um unsere Infrastruktur stetig weiterzuentwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Automatisierung und Weiterentwicklung des IT-Notfall- und Störungsmanagements</li>
<li>Vertrags- und Lizenz-Management ist ebenfalls Teil deiner Verantwortung. Du sicherst das effektive Lifecycle-Management von IT-Verträgen und Lizenzen, damit alles im grünen Bereich bleibt</li>
<li>Prozesse nach ITIL-Standard sind dein Spezialgebiet. Du entwickelst, implementierst und optimierst diese Prozesse und sorgst dafür, dass zeitgleich auch alle rechtlichen und regulatorischen Vorgaben und Standards eingehalten werden</li>
<li>Bei der Arbeit mit externen Partnern übernimmst du die Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung im Rahmen von Projekten und Einzelbeauftragungen. Du führst Workshops durch, um Wissen zu teilen und gemeinsame Ziele mit in- und externen Partnern zu erreichen</li>
</ul>
Deine Skills - das bringst du mit:
<ul>
<li>Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Leitung von Projekten und in der Informationstechnologie gehören zu deinem Portfolio</li>
<li>Als kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent unterstützt du unser Team durch deine starke Problemlösungskompetenz</li>
<li>Arbeiten im Open-Space-Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien ist genau dein Ding</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) und erweiterte Englischkenntnisse (Level B2) zeichnen dich aus</li>
</ul>
Deine Benefits - das bieten wir dir:
<ul>
<li>Teilweise mobiles Arbeiten nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase</li>
<li>Kurze Kommunikationswege &amp; Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li>
<li>Weiterentwicklung auf Fach- &amp; Führungsebene in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Wertschätzende Arbeitskultur </li>
<li>Open-Space-Umfeld &amp; flache Hierarchien</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li>
<li>IT@home-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li>
</ul>
Dein Kontakt:
Commerz Direktservice GmbH
Team Recruiting
Tel.: 0203 3047 2352

Spezialist (m/w/d) IT-Organisation und Projektsteuerung

<ul> 
 <li>Die Einstellung erfolgt zum nächst­möglichen Zeit­punkt und ist unbefristet; die Probe­zeit beträgt sechs Monate</li> 
 <li>Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungs­gerechte Vergütung bis EG&nbsp;9b TV-L, eine bezu­schusste Alters­vorsorge sowie 30 Tage Urlaub mit betriebsfrei am 24. und 31. Dezember</li> 
 <li>Eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeits­platz, grund­sätzlich flexibler Arbeits­zeit­regelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket)</li> 
 <li>Umfangreiches Gesundheits­management (u.&nbsp;a. kosten­freie Kranken­zusatz­ver­sicherung), regel­mäßige Fort- und Weiter­bildungen, Mitarbeiter­rabatte sowie Fahrrad­leasing</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung des Unterrichts im Rahmen der über­betrieb­lichen Ausbildung</li> 
 <li>Unterstützung im Dokumentations-, Beschaffungs- und Bestell­wesen sowie bei der Lehr­gangs­planung für den Fach­bereich</li> 
 <li>Sie bringen neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiter­ent­wicklung des Fach­bereichs bei</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kanal­bauer*in, Straßen­bauer*in oder eine ver­gleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Meisterausbildung im Straßenbauer-Handwerk mit Berufs­erfahrung und gegebenen­falls Erfahrung als Ausbilder*in</li> 
 <li>Teamgeist und den Willen zur kontinuier­lichen Fortbildung</li> 
 <li>Gute Umgangsformen, Engagement und Verbind­lichkeit im Umgang</li> 
 <li>Sicherheit in der Anwendung von Microsoft&nbsp;365 und Offen­heit für die Nutzung weiterer IT-Programme</li> 
</ul>

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Straßenbau

<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -orte: Arbeite im Homeoffice (80 %) oder im Büro – dank Gleitzeitregelung und optionalem 4-Tage-Modell passt sich dein Job deinem Leben an.</li>
<li>Attraktive Zusatzvergütung: Monatlicher Bonus, Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine sowie ein 13. Gehalt warten auf dich</li>
<li>Zukunft &amp; Vorsorge: Wir zahlen den Höchstbetrag bei Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Urlaub: Bei uns erhältst du neben deinem regulären Urlaub zusätzlich am 24.12, 31.12 sowie am Rosenmontag frei</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitsaktionen unterstützen dein Wohlbefinden</li>
<li>Mitarbeiterangebote: Profitiere von attraktiven Rabatten über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li>
<li>Mobilität: Dank unserer sehr guten Verkehrsanbindung kannst du unseren Standort sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln optimal erreichen. Wir unterstützen die Anreise zudem mit einem Zuschuss zum Jobticket. &nbsp;</li>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und feiern den Teamgeist – von Sportsevents bis hin zu gemeinsamen Feiern.</li>
</ul> <ul>
<li>Fachliche Prüfung und Bearbeitung von Beschwerdefällen</li>
<li>Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Kunden, dessen Rechtsvertretern und Bevollmächtigten</li>
<li>Ansprechpartner für direkt (Beschwerde­hotline) und indirekt (durch Fachabteilungen) weitergeleitete Beschwerdefälle</li>
<li>Selbständige Verhandlung einer Zahlungsvereinbarung im Rahmen der eigenen Kompetenz</li>
<li>Vorbereitung und Übergabe qualifizierter Rechtsfälle an die Legal Abteilung</li>
<li>Überwachung und Pflege von SCHUFA-Meldungen sowie Bearbeitung von SCHUFA-Beschwerden</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – zum Beispiel als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder als Rechtsan­waltsfachangestellter (m/w/d). Auch Querein­steiger sind bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Grundlegendes rechtliches Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit Bankprodukten sind von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Verhandlungsgeschick zur Erarbeitung fairer und kundenfreundlicher Lösungen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Deeskalation</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Beschwerdemanagement

<ul>
<li>Eine faire Vergütung angelehnt an den MFA-Tarif</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li>
<li>Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld</li>
<li>Monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team&nbsp;</li>
<li>Einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Kollegiale&nbsp;Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie&nbsp;</li>
<li>Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spende</li>
<li>Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe</li>
</ul> <ul>
<li>Durchführung von Venenpunktionen</li>
<li>Betreuung der Spender während der Spende und in Notfällen </li>
<li>Dokumentation von Spendedaten</li>
<li>Lagerung und Einfrieren sowie Verpacken und Versenden von Spenden und Proben</li>
<li>Früh- und Spätschicht, auf Wunsch nur Spätschicht</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungsassistent (w/m/d) oder eine andere medizinische Ausbildung</li>
<li>Ausdauer, Offenheit für Neues und ein freundliches Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Samstagsschichten mit anschließendem Ausgleichstag&nbsp;</li>
</ul>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Blut- und Plasmaspende

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 17. August 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Industrieelektriker:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Essen. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du wirst Profi für die Neuinstallation und Modernisierung unserer Hochspannungsanlagen und Oberleitungen </li>
<li>Instandhaltung von technischen Anlagen, z. B. die Sanierung von Oberleitungen, der Austausch von Fahrdrähten und Isolatoren </li>
<li>Erlernen von Grundlagen, wie z. B. dem Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln </li>
<li>Einbau und Verdrahtung von Schalt-, Steuer- und Messgeräten </li>
<li>Du erfährst, wie du technische Unterlagen fachkundig auswertest </li>
<li>Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitssicherheit </li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit </li>
<li>Mathe und Physik kannst du besonders gut </li>
<li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung </li>
<li>Du arbeitest gern im Freien, in luftiger Höhe und im Team </li>
<li>Deine engagierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
<li>Du absolvierst deine Ausbildung oder ein Duales Studium bei uns? Wir stellen dir ein mobiles Endgerät dazu - für ein effizienteres Arbeiten, aber auch zur privaten Nutzung. Einer von vielen Vorteilen deiner Arbeit hier. Denn du bist uns wichtig.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industrieelektriker:in 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 31. August 2026 suchen wir dich für die dreijährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Oberhausen. Die Berufsschule befindet sich in Gelsenkirchen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Oberhausen. Nach der Ausbildung hast du die Möglichkeit, unsere Gleisbaumaschinen auf den Schienen zu fahren. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Wir bauen unsere Zugstrecken und sorgen im Team für die Sicherheit des Schienenverkehrs</li>
<li>Du unterstützt die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs</li>
<li>Als Profi der Gleisbaumaschinen lernst du die Vermessung des Gleisbaubereichs und den Umgang mit großen Baugeräten</li>
<li>Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten</li>
</ul>
Wenn du noch keinen Pkw-Führerschein hast, übernehmen wir deine Fahrschul- und Prüfungskosten im Rahmen deiner Ausbildung (Achtung: Der geldwerte Vorteil muss von dir versteuert und verbeitragt werden). Nach deiner Berufsausbildung hast du die Möglichkeit, die Prüfung zum:zur Triebfahrzeugführer:in zu absolvieren und darfst auf unseren Schienen fahren. Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus </li>
<li>Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an </li>
<li>Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
<li>Du absolvierst deine Ausbildung oder ein Duales Studium bei uns? Wir stellen dir ein mobiles Endgerät dazu - für ein effizienteres Arbeiten, aber auch zur privaten Nutzung. Einer von vielen Vorteilen deiner Arbeit hier. Denn du bist uns wichtig.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Baugeräteführer:in 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die zweijährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Essen. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Oberhausen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du bist auf wechselnden Baustellen im Bereich Tiefbau (z. B. Rohrleitungs-, Kanal-, Straßenbau) unterwegs</li>
<li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li>
<li>Du lernst, tiefe Baugruben auszuheben, Kabelschächte zu setzen und diese zu sichern</li>
<li>Kenntnisse zur fachkundigen Nutzung von Vermessungsgeräten</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Arbeit im Büro ist nichts für dich du möchtest draußen arbeiten </li>
<li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an </li>
<li>Verschiedene Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li>
</ul>
 Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
<li>Du absolvierst deine Ausbildung oder ein Duales Studium bei uns? Wir stellen dir ein mobiles Endgerät dazu - für ein effizienteres Arbeiten, aber auch zur privaten Nutzung. Einer von vielen Vorteilen deiner Arbeit hier. Denn du bist uns wichtig.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

789 Jobs in 45 Gelsenkirchen, Deutschland