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Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Arbeit bewegt viel! <ul><li>Sie übernehmen die Steuerung von umfangreichen Projekten der Ingenieurvermessung im Bereich von Abwasseranlagen, Gewässern und Verkehrsräumen</li><li>Dabei sind Sie zuständig für die Ausschreibung und Vergabe der Arbeiten zur Vermessung nach klassischen Methoden sowie mittels 3D-Verfahren</li><li>Sie kümmern sich um die fachliche Koordinierung der Arbeiten, die Überwachung des Projektfortschritts (Zeit- und Budgetplanung) sowie um die Prüfung der Eingangsrechnungen</li><li>Um eine Implementierung ins Kanalinformationssystem zu ermöglichen, kommt der Kompatibilität der Vermessungsdaten eine besondere Bedeutung zu. Ihnen obliegt hierbei die erforderliche Abstimmung mit den Auftragnehmern sowie die Fehleranalyse der übermittelten Daten</li><li>Weiterhin sind Sie zuständig für die Ausschreibung und Vergabe von externen Ingenieurleistungen im Zusammenhang mit Sonderprojekten der Vermessung</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise mit Schwerpunkt Vermessung bzw. des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft</li><li>Sie können auf eine langjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet zurückblicken - perfekt! Gerne begleiten wir Sie auch auf diesem Weg</li><li>Im Bereich der Geoinformationstechnologie, in Geoinformations-systemen (insbesondere ArcGIS), sowie auch im Bereich von GIS-basierten Kanalmanagementsystemen (novaKANDIS) oder vergleichbaren Systemen haben Sie idealerweise umfassende Erfahrungen</li><li>In der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI sind Sie sehr versiert</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul>

Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (m/w/d) im Bereich Kanalnetz und Sonderbauwerke

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Arbeit bewegt viel! <ul><li>Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, einschließlich Kostenschätzung/-berechnung, von komplexen Neu -und Erweiterungsbauten und größerer Projekte und Umbaumaßnahmen der schulischen Nutzung</li><li>Umsetzung von Umbaumaßnahmen von öffentlichen Bauten</li><li>Koordination, Steuerung, Überwachung und Beauftragung externer Planungs- und Ingenieurbüros</li><li>Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen unter Berücksichtigung von Budget und Marktbedingungen</li><li>Führen von Verhandlungen und Schriftverkehr mit den am Bau Beteiligten und sonstigen Dritten, Erstellung von Vorlagen sowie Fertigung von Niederschriften</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) des Bauingenieurwesens oder der Architektur in der Fachrichtung Hochbau und anschließende mehrjährige Berufserfahrung in der Bauplanung</li><li>Kompetenz in der Planung (Planungsrecht, Baugenehmigung) und der Koordination von Projektbeteiligten</li><li>Erfahrung in der Sicherstellung und Berücksichtigung rechtlicher Pflichten, behördlicher Auflagen und technischer Regelwerke</li><li>Gute Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen (VOB, VgV) sowie Kenntnisse der HOAI</li><li>Sie verfügen über fachspezifische CAD-Kenntnisse und Grundkenntnisse in SAP, California (AVA) sowie BIM-Basiswissen</li><li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Qualitätsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit und Ihr ausgeprägtes Organisationsvermögen zeichnen Sie aus</li><li>Ihr gutes Kommunikationsvermögen und Ihre ausgeprägte Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li></ul>

Architektinnen / Architekten (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau

Der AQUApark Oberhausen ist das erste und einzige Erlebnisbad mit Bergbau-Charakter und verfügt über ein vielfältiges Angebot. Wir bieten unseren Angestellten ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in dem modernen AQUApark mit eigenverantwortlichem Arbeiten im Team sowie regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Darüberhinaus genießen Mitarbeiter zahlreiche Beneftis. Der AQUApark setzt auf eine gute Stimmung im Team. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter sehen wir als elementaren Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Nur mit einem starken Team ist es möglich, jährlich bis zu 500.000 Badegäste in unserem Erlebnisbad zu empfangen. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Kumpeln. Lerne Sie uns doch noch besser kennen! <ul> <li>Kontinuierliche Reparatur der haustechnischen Anlagen</li> <li>Behebung von Störungen in allen Bereichen</li> <li>Steuerung der Schwimmbadtechnik</li> <li>Optimierung der Abläufe im Energiemanagement</li> <li>Sicherung des einwandfreien Betriebsablaufes</li> <li>Verantwortung für die Außen- und Parkhausanlage</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Schnelle Fehlerbehebung und elektrotechnische Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in der Bädertechnik von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in Schwimmbädern von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Heizung, Sanitär und häuslichen Reparaturen wünschenswert</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Einsatzbereitschaft und Engagement</li> <li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> <li>Führerschein und eigener PKW von Vorteil</li> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li></ul>

Elektriker/Haustechniker(m/w/d) in Vollzeit, 40 Std./Woche.

Die Höcker Project Managers GmbH ist ein auf technische Projekte spezialisiertes Projektmanagement- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Bochum und 9 Standorten deutschlandweit. Mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement liegen unsere Tätigkeitsschwerpunkte in den Geschäftsfeldern Verkehr, Hochbau, Städtebau, Industrie, Energie und Telekommunikation. Unser wachsendes interdisziplinäres Team von aktuell mehr als 140 engagierten Mitarbeitenden, u. a. aus den Bereichen Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Raumplanung und Geografie, unterstützt und berät unsere Kunden bei speziellen ingenieurtechnischen, organisatorischen und kommunikativen Fragestellungen. Wir folgen einem partnerschaftlichen Ansatz und stehen für Zuverlässigkeit, Professionalität und Innovation. Unser Umgang ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt. Wir denken mutig, schaffen Verbindungen und handeln unternehmerisch - so setzen wir Maßstäbe im Projektmanagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bochum einen Lohn- &amp; Finanzbuchhalter (m/w/d) (15- 20 Stunden pro Woche, Teilzeit) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="https://www.hoecker-pm.com/stellenangebot/finanzbuchhalter-bilanzbuchhalter-m-w-d-15-20-stunden-pro-woche-teilzeit/" target="_blank">https://www.hoecker-pm.com/stellenangebot/finanzbuchhalter-bilanzbuchha…</a> Ihre Ansprechpartnerin Höcker Project Managers GmbH, Recruiting Frau Kristin Liermann Telefon +49 175 4355804 Alte Wittener Straße 70 44803 Bochum <ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der laufenden Buchhaltung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Vorbereitung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen und sonstiger steuerlicher Meldungen</li><li>Betreuung mehrerer Gesellschaften und Abstimmung mit externen Prüfern</li><li>Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für Arbeitnehmer/-innen und Aushilfen (Kenntnisse in diesem Bereich sind wünschenswert)</li><li>Ansprechpartner/-in für interne Schnittstellen im Bereich Controlling und Personalwesen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum/zur Finanz- Bilanzbuchhalter/-in oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und sehr gute HGB-Kenntnisse</li><li>versierter Umgang mit DATEV und gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, C1-Level und besser, in Wort und Schrift sind für die Tätigkeit notwendig</li></ul>

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<ul><li>Mitarbeit bei Organisationsentwicklungsprozessen</li><li>Analyse von Organisationsanforderungen und unternehmensinternen Auswertungen</li><li>Multiprojektmanagement und Change-Management</li><li>Projekte des Krankenhauses und der Stiftungseinrichtungen steuern (Berichtswesen nachhalten, Gremien einberufen, Terminorganisation)</li><li>Begleitung der Fachbereiche bei der Erarbeitung von Veränderungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung / Betriebsleitung bei der Umsetzung von Strategien und Zielen</li><li>Planung von Workshops</li><li>Durchführung von Mitarbeiter- und Patientenbefragungen</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Organisationsentwicklung mit Erfahrung im Gesundheitswesen

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. <ul><li>Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat zur Seite </li><li>Kreative Mitgestaltung: Sie gestalten mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben</li><li>Prüfung auf Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer, Koch oder vergleichbar</li><li>Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei</li><li>Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns</li></ul>

Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d)

Als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften. <ul><li>Fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm Kidicap</li><li>Die Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten)</li><li>Die Abwicklung von ELSTAM-, EEL- und e-AU Verfahren</li><li>Bescheinigungswesen</li><li>Ansprechperson (telefonisch und persönlich) für Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten Themen</li><li>Prüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze)</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<ul><li>Vereinbaren von Terminen für unseren Vertriebsaußendienst</li><li>Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden</li><li>Auf- sowie Ausbauen von Kundenbeziehungen</li><li>Pflegen und Aktualisieren aller Kontaktdaten in unserem CRM-System</li><li>Dokumentation und Reporting Ihrer vertrieblichen Aktivitäten</li></ul> Ihr Einsatzort befindet sich in der Sibylla-Merian-Straße 3, 45665 Recklinghausen.

Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Outbound | Terminierung

<ul><li>Verantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Compliance-Strukturen innerhalb des Personalmanagements</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung von Änderungsnotwendigkeiten z. B. durch geänderte Gesetzgebung, Rechtsprechung oder Kodexentwicklungen</li><li>Identifikation abteilungsinterner Risiken und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung von Referentenverträgen und Dienstherrengenehmigungen im Bereich Personalmanagement</li><li>Bearbeitung personalrechtlicher Datenschutzthemen</li><li>Eigenständige arbeitsrechtliche Betreuung einzelner Gesellschaften der ATEGRIS</li><li>Selbstständiges Nachhalten von relevanten Gesetzes- und Tarifänderungen im Arbeits-/ Sozialversicherungs-/ Lohnsteuerrecht sowie der einschlägigen Rechtsprechung</li></ul>

Personalreferent (m/w/d) Compliance HR

Die Lebenshilfe Essen setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. <ul><li>Gestaltung des pädagogischen Alltages gemäß der Bildungsvereinbarung, sowie der geltenden Rahmenkonzeption.</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Rahmenkonzeption.</li><li>Dokumentation individueller Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder.</li><li>Gestaltung individueller Bildungsprozesse ressourcenorientiert, so dass Barrieren innerhalb von Bildungsangeboten minimiert werden und jedes Kind die Möglichkeit auf Teilhabe am Gruppenprozess hat.</li><li>Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen- mit Erstellung der Entwicklungsbeobachtungen.</li><li>Gestaltung der Erziehungspartnerschaft durch eine offene und wertschätzende Haltung und eine konstruktive Kommunikation- regelmäßiger Informationsaustausch bspw. in Form von Tür und Angelgesprächen.</li><li>Erstellung individuelle Förderpläne, sowie ein Schulfähigkeitsprofil.</li><li>Planung und Durchführung von themenbezogenen Elternnachmittagen.</li></ul> <ul><li>Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar, abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit</li><li>Gutes pädagogisches Fachwissen und eine hohe Motivation pädagogische Prozesse in unseren KiTas mitzugestalten</li><li>Eine Haltung in der Arbeit mit Kindern, die geprägt ist durch einen empathischen und liebevollen Umgang und einem partizipativen Ansatz</li><li>Begabungen fördern, auf Fragen eingehen, Wissensdurst stillen und Tränen trocknen</li><li>Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten und Angehörigen</li><li>Abenteuerlust und Interesse an neuen Herausforderungen und Wegen</li></ul>

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