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KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!
Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.
Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!
Kreisvermessungsoberinspektoranwärter*inSo ist die Ausbildung aufgebaut
<ul>
<li>Dauer: 12 Monate zuzüglich Prüfungsphase</li>
<li>Begleitunterricht: Bergisches Studieninstitut in Wuppertal</li>
<li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen - Fachdienst Kataster und Geoinformation, Bezirksregierung Münster und Köln, Stadtverwaltungen</li>
<li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li>
</ul>
Ausbildung bei uns – das erwartet dich
<ul>
<li>Einstellung im Beamtenverhältnis</li>
<li>Anwärterbezüge: 1555,68 €</li>
<li>Ggfs. Anwärtersonderzuschläge i.H.v. max. 70% der Anwärterbezüge</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Diesen Schulabschluss brauchst du
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Vermessung oder Geoinformatik (Bachelor oder Diplom)</li>
<li>hinreichendes Fachwissen (Anlage 7 VAPV 2.1 NRW)</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen
<ul>
<li>Spaß an Technik, Mathematik und Digitalisierung</li>
<li>Interesse an raumbezogenen und geografischen Zusammenhängen</li>
<li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und technisches Verständnis</li>
<li>Freude an der Kombination Arbeiten Draußen und im Büro</li>
</ul>
Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Herr Happ,
Tel.: 02361/ 53 4006,
E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:04.01.2026
Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Kreisvermessungsoberinspektoranwärter*in

KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!
Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.
Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!
Bachelor of Engineering - VermessungSo ist die Ausbildung aufgebaut
<ul>
<li>Dauer: 5,5 Jahre</li>
<li>Zwei Ausbildungen - zwei Abschlüsse: Vermessungstechniker*in und Bachelor of Engineering</li>
<li>Berufschule: Max-Born-Berufskolleg in Recklinghausen</li>
<li>Studienort: IU Hochschule Bochum</li>
<li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen - Fachdienst Kataster und Geoinformation</li>
<li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li>
</ul>
Ausbildung bei uns – das erwartet dich
<ul>
<li>Ausbildungsvergütung:</li>
<li>
<ol>
<li>Jahr: 1.293,26 €</li>
</ol>
</li>
<li>
<ol start="2">
<li>Jahr: 1.343,20 €</li>
</ol>
</li>
<li>
<ol start="3">
<li>Jahr: 1.389,02 €</li>
</ol>
</li>
<li>ab 4.Jahr: 1.452,59</li>
<li>150 € Studienzulage und Übernahme der Studiengebühren</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li>
<li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Diesen Schulabschluss brauchst du
<ul>
<li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen
<ul>
<li>Spaß an Technik, Mathematik und Digitalisierung</li>
<li>Interesse an raumbezogenen und geografischen Zusammenhängen</li>
<li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Genauigkeit</li>
<li>Freude an der Kombination an Arbeiten Draußen und im Büro</li>
</ul>
Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Herr Happ,
Tel.: 02361/ 53 4006,
E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:04.01.2026
Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Bachelor of Engineering - Vermessung

KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!
Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.
Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!
Bachelor of Science - Verwaltungsinformatik und eGovernmentSo ist die Ausbildung aufgebaut
<ul>
<li>Dauer: 4 Jahre</li>
<li>Studienort: Hochschule Rhein Waal in Kamp-Lintfort</li>
<li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen im Fachdienst Digitales und IT</li>
<li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li>
</ul>
Ausbildung bei uns – das erwartet dich
<ul>
<li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li>
<li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.555,68 €</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li>
<li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Diesen Schulabschluss brauchst du
<ul>
<li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li>
<li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen
<ul>
<li>Spaß an IT Themen, Digitalisierung und öffentlicher Verwaltung</li>
<li>Freude an technischen Aufgaben und Gestaltung einer digitalen Verwaltung 4.0</li>
<li>Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li>
</ul>
Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Fischer,
Tel.: 02361/ 53 4499,
E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:04.01.2026
Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Bachelor of Science - Verwaltungsinformatik und eGovernment

KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!
Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.
Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!
Bachelor of Arts - VerwaltungsinformatikSo ist die Ausbildung aufgebaut
<ul>
<li>Dauer: 3 Jahre</li>
<li>Studienort: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Münster)</li>
<li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet</li>
<li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li>
</ul>
Ausbildung bei uns – das erwartet dich
<ul>
<li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li>
<li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.555,68 €</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li>
<li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Diesen Schulabschluss brauchst du
<ul>
<li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li>
<li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen
<ul>
<li>Spaß an IT Themen, Digitalisierung und öffentlicher Verwaltung</li>
<li>Interesse an Gesetzen und Recht</li>
<li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li>
<li>Freude an Büroarbeit Gestaltung einer modernen und digitalen Verwaltung</li>
</ul>
Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Fischer,
Tel.: 02361/ 53 4499,
E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:04.01.2026
Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.
Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen Sie als:
Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Bottrop in Teil- oder Vollzeit.
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li>
<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
<li>Beratung der Eltern</li>
<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine Ausbildung als Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrungen aus dem Bereich der Kinderbetreuung oder Erziehung</li>
<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>
Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.
Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) in Bottrop

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.
Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen Sie als:
Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Witten in Teil- oder Vollzeit.
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li>
<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
<li>Beratung der Eltern</li>
<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine Ausbildung als Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrungen aus dem Bereich der Kinderbetreuung oder Erziehung wünschenswert</li>
<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>
Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.
Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) in Witten

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.
Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen Sie als:
Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Oberhausen in Teil- oder Vollzeit.
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li>
<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
<li>Beratung der Eltern</li>
<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>
Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.
Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) in Oberhausen in Vollzeit 

Werde ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!
Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Dir besonders viel Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir suchen Dich als:
Mitarbeiter (m/w/d) für die Kitabegleitung oder Schulbegleitung in Witten, für 20 - 35 Stunden pro Woche.
Darauf kannst Du Dich freuen:
<ul>
<li>Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließzeiten!</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Schule/Kindertagesstätte)</li>
<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Betriebliche Fortbildungsprogramme</li>
<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Betreuende</li>
<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung eines Kindes im Schulalltag/Kitaalltag</li>
<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
<li>Beratung der Eltern</li>
<li>Erfahrungsaustausch in unserem Team</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Vorerfahrungen im pädagogischen Bereich wünschenswert (privat oder beruflich)</li>
<li>Quereinstieg möglich</li>
<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>
Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Dich persönlich in der Familie vor und begleiten Dich während der Maßnahme – wir sind für Dich immer ansprechbar und unterstützen Dich.
Inklusion liegt Dir am Herzen? Du kannst Dich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Wir fördern eine Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit gewährleistet, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft und weiteren geschützten Merkmalen.
Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen herzlich willkommen und bevorzugen diese bei gleicher Eignung.

Mitarbeiter (m/w/d) Kitabegleitung/Schulbegleitung - Quereinstieg möglich

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst - Teilzeitstelle in Marl 
 Gestalten Sie die Nacht - Für mehr Lebensqualität im AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum 
 In Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft im Nachtdienst tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Bewohner:innen auch nachts bestens versorgt und sich sicher und geborgen fühlen. Ihr Einsatz schenkt Vertrauen, Ruhe und Lebensqualität - gerade dann, wenn es besonders wichtig ist. 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen während der Nachtschicht</li>
<li>Sicherstellung einer individuellen, wertschätzenden Versorgung</li>
<li>Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Medikamentengabe</li>
<li>Dokumentation der Pflegeprozesse</li>
<li>Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und deren Angehörige in der Nacht</li>
<li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li>
<li>Bereitschaft zu Nachtschicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der stationären Pflege wünschenswert</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li>
<li>Führerschein ist nicht erforderlich</li>
</ul>
 Ihre Vorteile bei uns 
<ul>
<li>Attraktives tarifliches Gehalt - abhängig von Ihrer Erfahrung</li>
<li>Umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste</li>
<li>
<ol>
<li>Monatsgehalt (bis zu 90 %)</li>
</ol>
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage (anteilig)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,5 %)</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zertifizierte Fachweiterbildungen</li>
<li>Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege, Gesundheitsförderung und exklusive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
 Jetzt bewerben und gemeinsam die Nacht gestalten! 
 Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wertschätzung lebt und Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie mit Herz und Kompetenz das Leben unserer Bewohner:innen bereichern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Betten 229 Über uns 
 Das AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl ist mehr als nur ein Altenheim - es ist ein Ort, an dem ältere Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause finden. Bei uns stehen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer 229 Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt. Unabhängig davon, ob sie einen aktiven oder entspannten Alltag bevorzugen, haben sie die Freiheit, ihren Tagesablauf nach ihren Vorstellungen zu gestalten. 
 Unsere Einrichtung ist bekannt für ihre hohe Fachkompetenz in der Pflege und Betreuung, insbesondere im Umgang mit demenziell veränderten Menschen. Als Teil der Arbeiterwohlfahrt (AWO) blicken wir auf eine über 100-jährige Tradition in der sozialen Betreuung zurück und sind stolz darauf, einer der größten Arbeitgeber im Bereich der stationären Pflege mit fast 60 Seniorenzentren zu sein. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen. Dazu gehören ein Tarifgehalt nach TV AWO, umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste, sowie ein 13. Monatsgehalt von bis zu 90 Prozent. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (anteilig) ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung von 4,5 %, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Mitarbeiter*innenrabatte und Vorteilsprogramme. In familiären Krankheitsfällen stehen wir unterstützend zur Seite und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. 
 Im AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es als Bewohner oder als Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität jedes Einzelnen zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft für den Nachtdienst

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir - die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle - bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Event- &amp; Veranstaltungsmanager/ Key Account Manager (m|w|d) Diese Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet. In dieser Position bringen Sie Ihre eigenen Ideen bei der Planung und Organisation unserer Eigenveranstaltungen mit ein und entwickeln diese kontinuierlich weiter. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Für die Konzeptionierung, Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Ausstellungen, Events und Sonderschauen sind Sie mitverantwortlich </li> <li> Die Ausarbeitung von Konzepten zur inhaltlichen Weiterentwicklung unserer bestehenden Veranstaltungen fällt in Ihren Aufgabenbereich </li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und Durchführung von Rahmenprogrammen mit</li> <li> Sie akquirieren und betreuen Partner*innen und Kund*innen für unsere Eigenveranstaltungen </li> <li>Sie übernehmen die Hallen- und Standplanung</li> <li>Sie erstellen projektspezifische Kalkulationen und Reportings</li> <li> Sie führen allgemeine administrative Aufgaben, Recherchetätigkeiten und projektbezogene Sonderaufgaben durch </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Veranstaltungskauf*frau oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungsmanagement, Hotellerie, Marketing, Kommunikation oder in einer vergleichbaren Studienrichtung, auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind bei uns willkommen </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen, idealerweise im Messebereich </li> <li> Kontaktstärke und Kommunikationstalent, dabei kommunizieren Sie fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li> Ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, Reisefreude sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände </li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li> Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. </li> <li> Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc. </li> <li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal Fon +49 201 7244-496 ↗ <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> ↗ Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.

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