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Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Praktikant Projektmanagement Kundenservice (m/w/d) Mannheim/Herne Die Tätigkeit ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen (25-38,5 Std./Woche). Die Befristung beträgt 4-6 Monate. Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Kennenlernen der Kundenservice-Touchpoints von PHOENIX</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption von Service-Kampagnen in Absprache mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Unterstützung im Training und Monitoring von laufenden Service-Kampagnen</li> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung von Kampagnen sowie der Erstellung von Ergebnisberichten und Analysen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146510/praktikant-projektmanagement-kundenservice-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Praktikant Projektmanagement Kundenservice (m/w/d)

Gesundheit und Krankenschwester/Pfleger (Vollzeit, ambulanter Dienst in Essen) 
 Du möchtest mit Herz und Kompetenz Menschen in ihrem Alltag unterstützen? In deiner verantwortungsvollen Aufgabe trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Patient:innen sich sicher, geborgen und wertgeschätzt fühlen - Tag für Tag. 
 Deine Aufgaben Du versorgst unsere Patient:innen im häuslichen Umfeld und unterstützt sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. 
 Du bist Ansprechpartner:in für Patient:innen und Angehörige und sorgst für eine vertrauensvolle Atmosphäre. 
 Du führst eigenständig Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig. 
 Du bist mobil unterwegs und koordinierst deine Einsätze eigenverantwortlich. 
 Du arbeitest im Schichtsystem (Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienste) und bringst Flexibilität mit. 
 Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation. 
 Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1). 
 Führerschein der Klasse B - damit Du unsere Patient:innen sicher erreichst. 
 Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und echtes Interesse an ambulanter Pflege. 
 Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist. 
 Deine Vorteile bei uns Attraktives Gehalt ab 3.304 € brutto nach TVöD-B - fair und transparent. 
 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zertifizierte Fachweiterbildungen für deine persönliche Entwicklung. 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag - für langfristige Sicherheit. 
 Jahresbonus als Anerkennung für deinen Einsatz. 
 Wechselschichtzulage für deine Flexibilität im Dienst. 
 Ein wertschätzendes Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir wächst. 
 Bereit für eine Aufgabe mit Sinn? Werde Teil eines engagierten Teams, das füreinander da ist und gemeinsam die ambulante Pflege in Essen gestaltet. Bewirb dich jetzt und freue dich auf eine erfüllende Tätigkeit, bei der dein Beitrag zählt! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) Über die Einrichtung Die Schwesternpflege GbR - Ambulanter Pflegedienst in Essen. Wir sind eine Familie die für anderen Familien da ist. Die Schwesternpflege GbR ist ein neuer ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Essen. Unsere Einrichtung steht für Qualität, Fürsorge und individuelle Unterstützung unserer Patienten. Als Teil unseres engagierten Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Klienten ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden führen können. 
 Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer fairen und attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B). Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität gewährt. 
 Die Schwesternpflege GbR legt großen Wert auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Daher unterstützen wir Sie durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie durch zertifizierte Fachweiterbildungen, damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. 
 Ein besonderes Merkmal unserer Arbeitskultur ist die Anerkennung und Wertschätzung unserer Pflegekräfte. Neben einem Jahresbonus honorieren wir Ihren Einsatz in wechselnden Schichten mit einer Wechselschichtzulage. 
 Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der ambulanten Pflege mit. Die Schwesternpflege GbR bietet Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag zählt und geschätzt wird. Erleben Sie die Erfüllung, die die Arbeit in der Pflege mit sich bringt, und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Gesundheit und Krankenschwester/Pfleger (m/w/d)

Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt ver­treten - und zwar überall dort, wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Tech­nologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern. Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir frühestmöglich zum Direkteinstieg und in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine/*n HSE-Koordinator (m/w/d) für Arbeits­sicherheit, Gesundheit und Umwelt (HSE). Vollzeitstelle (37,5 Stunden). Für unseren Produktionsstandort in Mülheim a. d. Ruhr suchen wir als Ergänzung für unser Team einen engagierten und zuverlässigen Allrounder mit Fingerspitzengefühl und Organisationstalent. Im Team versuchen wir gemeinsam jeden Tag ein bisschen besser zu werden und Spaß und Freude bei der Arbeit zu haben. Wenn Sie es mögen in einem industriellen Umfeld zu arbeiten, in dem es manchmal heiß her gehen kann aber dennoch familiär abläuft, wäre diese Stelle vielleicht etwas für Sie! Wobei Sie uns unterstützen können: <ul><li>Support bei der Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldepflichten.</li> <li>Pflege und Unterstützung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltthemen im Unternehmen.</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilung und Risikoanalysen.</li> <li>Beratung und Support der Fachabteilungen in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt sowie Brandschutz.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen und Förderung des präventiven Arbeits­schutzes.</li> <li>Bearbeitung und Untersuchung von Arbeitsunfällen und Bearbeitung von Berufskrankheitsanträgen.</li> <li>Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen und Vorschriften in bestimmten Bereichen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes sowie des Brandschutzes.</li> <li>Berichterstattung von Kennzahlen.</li> </ul> Hiermit wecken Sie unsere Aufmerksamkeit <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium z.B.: Sicherheitsingenieur, Maschinenbauingenieur, Umweltingenieur oder abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z.B.: Technischer Fachwirt, Industrie­mecha­niker, Verfahrensmechaniker sowie vorzugsweise eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)</li> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft</li> <li>Qualifikation zum Brandschutz-/Gefahrstoffbeauftragten wünschenswert</li> <li>Qualifikation ISO 14001 (Umweltmanagement) wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse (MS-Office, Datenbanken), sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Umfassende sicherheitstechnische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Vesuvius - Wir als attraktiver Arbeitgeber! Wir bieten eine starke und überaus attraktive Vergütung nach dem IG BCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen, dazu familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein wertschätzendes Umfeld, welches Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie zu jeder Zeit erwartet und aktiv fördert. Wir arbeiten stets daran, Vesuvius weiterzuentwickeln und auf künftige Herausforderungen vorzubereiten. Dazu gehören auch zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze, interne und externe Weiterbildungs­ange­bote, eine stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Getränke &amp; Obst und die Möglichkeit zur persön­lichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem erwarten Sie Mitarbeiterevents, weitere attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30-50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks. Dazu bieten wir die Größe und Sicherheit eines inter­nationalen Konzerns mit gleichzeitigen familiären Strukturen. Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden industriellen Umfeld sind selbstverständlich. Wir bitten um Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Verfügbarkeit und der Gehaltsvorstellung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbung ohne diese Angaben nicht weiterverfolgen können. Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID 11-2025, bestehenden Kündigungsfrist und der Gehaltserwartung. JETZT BEWERBEN! Interesse? Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner bei uns: Daniel Halama HR-Business Partner Schieferbank 2-16 45472 Mülheim a. d. Ruhr <a href="https://www.vesuvius.com/en/index.html" target="_blank">www.vesuvius.com</a> vesuviusgmbh vesuvius_plc

HSE-Koordinator (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt (HSE)

Die Lebenshilfe Essen setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 400 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. <ul><li>Durchführung, Planung und Evaluation von logopädischen Therapien bei Kindern und Erwachsenen, unabhängig von bestehenden Behinderungen oder logopädischer Diagnosen</li><li>Auswertung und Durchführung logopädischer Diagnostiken</li><li>Entwicklung von Therapieplänen, die individuell auf die Patienten abgestimmt sind</li><li>Förderung der Kommunikationsfähigkeit und Sprachentwicklung</li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Organisationen und Berufsgruppen innerhalb der Lebenshilfe</li><li>Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation der Therapieziele</li><li>Teilnahme an Teammeetings</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logopädie oder medizinischer Sprachheilpädagogik, Staatlich geprüfte Atem-, Sprech- und Stimmlehrer: innen oder Diplom-Sprechwissenschaftler:innen mit klinischer Weiterbildung (Abschluss bis zum 03.10.1990)</li><li>Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Erfahrungen in der unterstützten Kommunikation (UK) wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil</li><li>Pkw-Führerschein erforderlich</li></ul>

Fachkräfte für Logopädie (w/m/d)

<ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst</li> <li>Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li> </ul> <ul> <li>Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen eines Krankenhauses</li> <li>Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik</li> <li>Einhaltung der Trinkwasserhygiene inkl. der erforderlichen Dokumentation</li> <li>Wartung und Optimierung von SHK-Anlagen</li> <li>Störungsdiagnose und Abarbeitung an SHK-Anlagen</li> <li>Gewerkeübergreifende Unterstützung weiterer hauseigener Werkstätten</li> <li>Überwachung notwendiger Fremdleistungen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst für alle Betriebsstätten (mit Firmenfahrzeug)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik inkl. der Handhabung einer Gebäudeleittechnik</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung von SHK-Anlagen im laufenden Betrieb</li> <li>Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Patienten</li> <li>Sauberes, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir - die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle - bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten Logistik (m|w|d) In dieser Position übernehmen Sie die Planung, Organisation und Abwicklung von Logistik- und Parkplatzbewirtschaftungsmaßnahmen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Die Organisation allgemeiner Auf- und Abbauverkehre sowie des Yard-Managements liegt in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Sie konzipieren veranstaltungsspezifische Verkehrsregelungen, stehen mit den Behörden in Kontakt und holen fachrelevante Genehmigungen ein </li> <li> Die Erstellung von Analysen, Statistiken und anderen Auswertungen zu verkehrslogistischen Abläufen und Planungen liegt in Ihrer Hand </li> <li>Sie übernehmen die Kosten- und Einsatzplanung des Aushilfspersonals im Bereich Logistik</li> <li> In Abstimmung mit der Projektleitung kümmern Sie sich um die Erstellung von Parkplatzbewirtschaftungskonzepten, Statistiken, Analysen und Projektierungen </li> <li>Sie planen die Parkplatzbewirtschaftung und setzen diese um</li> <li>An Arbeitskreisen und Fachausschüssen zum Thema Messeverkehr nehmen Sie teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung in der Veranstaltungs- oder Messelogistik ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in einer Logistikmanagement-Software (bspw. AX4)</li> <li>Kenntnisse im Parkplatzmanagement</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li> Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten entsprechend des Logistikaufkommens </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände </li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li> Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. </li> <li> Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc. </li> <li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal Fon +49 201 7244-496 ↗ <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> ↗ Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.

Referent Logistik (m/w/d)

Als Sozialversicherungsfachgestellter mit dem Schwerpunkt Kundenservice und -beratung wirst du unser Alleskönner und bist während deiner Ausbildung hauptsächlich in unseren Kundencentern eingesetzt.
Dauer: 3 Jahre
AOK NordWest: Standorte im Ruhrgebiet (z.B. Bochum, Dortmund, Gelsenkirchen, Recklinghausen, Schwelm, Unna, Hamm…)
Gute Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.289 Euro 2. Jahr: 1.390 Euro 3. Jahr: 1.502 Euro
Starte zum 01.09.2026 deine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) bei uns! &nbsp;Aufgaben, durch die du weiterkommst
<ul>
<li>Sei erste Ansprechperson für unsere Versicherten und berate zu vielfältigen Themen rund um die Kranken- und Pflegeversicherung – Beratung ist dein Ding, persönlich und auch telefonisch.</li>
<li>Lerne bei uns einen service- und kundenorientierten Beruf kennen und werde Beratungsprofi in Beitrags-, Leistungs- und Versicherungsrecht, sowie allen Service- und Gesundheitsangeboten der AOK NordWest.</li>
<li>Überzeuge und gewinne Kundinnen und Kunden für unsere umfassenden Zusatzleistungen und stehe Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>Bekomme umfassende Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und übernehme abwechslungsreiche Aufgaben mit Sinn. Dabei verbindest du Empathie mit wirtschaftlichem Denken und Handeln.</li>
<li>Erlebe deine Ausbildung vielseitig an unterschiedlichen regionalen AOK-Standorten, in unserem AOK-eigenen Bildungszentrum sowie in der Berufsschule.</li>
</ul>
Fähigkeiten, die du einbringst
<ul>
<li>Dein Schulabschluss ist das Abitur, die Fachhochschulreife oder die Fachoberschulreife/MSA. Du hast gute Leistungen erbracht, die sich insbesondere in den Noten und deinem schulischen Verhalten wieder finden.</li>
<li>Kommunikation macht dir Spaß! Du bist aufgeschlossen und drückst dich gut aus – schriftlich wie auch im Gespräch.</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse. Daneben sind Fremdsprachen willkommen.</li>
<li>In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit. Deshalb ist es wichtig, dass du Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und auch service- und kundenorientiert bist.</li>
<li>Du bist gut organisiert und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Teamarbeit ist deine Stärke. Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.</li>
<li>Während deiner Ausbildung lernst du viele verschiedene Orte in deiner Region kennen. Deshalb solltest du offen für Neues und flexibel sein.</li>
</ul>
Vorteile, die deinen Alltag besser machen
<ul>
<li>Wir bereiten dich perfekt auf deinen zukünftigen Job vor und sind an deiner Seite. So wirst du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.</li>
<li>Nutze flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit auf Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li>
<li>Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet.</li>
<li>Wir bieten dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.280 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
<li>Bei uns hast du sehr gute Perspektiven durch ausgezeichnete Übernahmechancen und attraktive Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Werde Teil einer bedeutenden Arbeitgeberin im Gesundheitswesen: Mit rund 7.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf dich.</li>
<li>Nach drei Jahren Ausbildung bieten sich dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sodass du dich individuell weiterentwickeln und verwirklichen kannst.</li>
</ul>
Du magst es unkompliziert und direkt? Bewirb dich einfach auch ohne Anschreiben bei uns. Oder liebst du es kreativ? Dann sende uns gerne deine Videobewerbung.

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) - Schwerpunkt Kundenservice und -beratung

Komm in den Kreis! Gestalte deine Zukunft beim Kreis Recklinghausen. Mit rund 2.000 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeber in der Region. Wir gestalten das öffentliche Leben im Kreis aktiv mit und bieten vielfältige Aufgaben, die direkt den Menschen vor Ort zugutekommen – von Verwaltung und Recht über Technik bis hin zu IT und Soziales.
Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei uns legst du den Grundstein für deine berufliche Zukunft.
Deine Möglichkeiten ab 2026:
Wir bieten dir ein breites Spektrum an Ausbildungs- und Studienplätzen – ganz nach deinen Talenten und Interessen:
<ul>
<li>Verwaltungsberufe: z. B. Verwaltungsfachangestellte*r oder duales Studium „Allgemeine Verwaltung“</li>
<li>IT &amp; Technik: z. B. Fachinformatiker*in oder duales Studium „Informatik“</li>
<li>Soziale &amp; pädagogische Bereiche: z. B. Erzieher*in im Anerkennungsjahr</li>
<li>Weitere spannende Ausbildungswege in vielen Fachrichtungen der Kreisverwaltung</li>
</ul>
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung oder ein duales Studium mit Zukunft</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Abteilungen</li>
<li>Engagierte Ausbilder*innen und persönliche Betreuung</li>
<li>Faire Vergütung nach Tarif (TVAöD)</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen und gute Übernahmechancen</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Einen passenden Schulabschluss (je nach Ausbildung/Studiengang)</li>
<li>Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Interesse an öffentlicher Verwaltung, Technik oder sozialen Themen</li>
<li>Freude an Teamarbeit und Kontakt mit Menschen</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt für 2026!
Die Bewerbungsphasen für unsere Ausbildungs- und Studienplätze starten frühzeitig. Informiere dich rechtzeitig über die genauen Einstiegsmöglichkeiten und Fristen.
Alle Infos &amp; Bewerbungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite unter: <a href="http://www.kreis-re.de/ausbildung" target="_blank">www.kreis-re.de/ausbildung</a> &nbsp;
Bei Fragen oder Anliegen steht dir Frau Nicole Heckmann telefonisch unter 02361 534039 oder per E-Mail <a href="mailto:N.Heckmann@kreis-re.de" target="_blank">N.Heckmann@kreis-re.de</a> gerne zur Verfügung.

Starte mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium in 2026 beim Kreis Recklinghausen!

Für das Ausbildungsjahr 2025 stellen wir noch Hotelfachleute (m/w/d) ein! Auch Betriebswechsler sind jederzeit herzlich Willkommen.
Alle Infos im Überblick: Du durchläufst alle Bereiche in einem Hotel und lernst die verschiedene Berufe kennen.
Rezeption: An der Rezeption verbringst du die längste Zeit deiner Ausbildung. Hier gibt es 2 wesentliche Bereiche: Frontoffice: Du bist Ansprechperson für Fragen unserer Gäste und lernst alle unsere Kommunikationstools kennen: Mach dich bereit für professionellen Gästeumgang. Reservierung: Du lernst unsere Buchungssysteme kennen und wie du Hotelzimmer oder Events verkaufst. Aber auch folgende Bereiche werden für dich interessant: Revenue Management: Warum kostet ein Zimmer was es kostet. Marketing: Wie mache ich meine Follower zu Fans? Buchhaltung: Wie funktioniert die Verbuchung, das Mahnwesen oder die verschiedenen Abrechnungssysteme. Dauer: 10 – 12 Monate SPA-Rezeption Du machst an unserer SPA-Rezi deine ersten Schritte an einer Rezeption: du lernst wie man E-Mails schreibt, mit Gästen telefoniert, Angebote verkauft und Termine plant. Im SPA entspannen unsere Gäste, d.h. im besten Fall verströmen auch wir eine angenehmen Ruhe. Wie man das macht obwohl es vielleicht gerade stressig ist, lernst du hier. Die SPA Rezeption bereitet dich perfekt auf deine Zeit an der Hauptrezeption vor und du kannst unseren Hauptbuchungsgrund (Wellness) gut erklären und transportieren. Dauer: ca. 4 Monate
Restaurant und Bar: Wir haben 3 verschiedene Restaurants mit komplett unterschiedlichen Stilen und Angeboten. Schnuppere in alle Welten und finde deine Lieblingsgastro: Lindenstube: Fine Dining mit korrespondierenden Weinen oder alkoholfreien Alternativen. 16 Punkte im Gault Millau und 2 Hauben sprechen für sich. Du lernst perfekten aber nicht abgehobenen Service von unseren Serviceprofis. Wirtschaft: Rustikal und richtig lecker. Lockerer Service aber immer professionell. Pop-Up: Alle vier Monate wechseln wir das Konzept: mal laut mal leise, immer kreativ und besonders. Hier kannst du beweisen, wie flexibel und abwechslungsfreudig du bist. Dauer: ca. 6 Monate Bock auf Bar? Hier lernst du wie man Cocktails mixt, die Welt der Whiskeys und Gins und die dazu passenden Begleiter. Erkenne die Unterschiede unserer verschiedenen Biere und serviere sie professionell. Auch das Gespräch mit dem Gast kommt nicht zu kurz: du bist ErlebnisbereiterIn für eine gute Zeit an der Bar. Dauer: ca. 4 Monate
Housekeeping: Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche. Du hast keinen Bock auf Putzen? Aber dafür lernst du fürs Leben: wie hält man sein eigenes Zuhause sauber oder welche Putzmittel reinigen auch ohne umweltschädliche Chemie? Wichtig ist auch, dass du alle Hotelzimmer kennenlernst, damit du sie hinterher an der Rezeption verkaufen kannst. Und du hast immer um 15:00 Uhr Feierabend. Dauer ca. 2 Monate
Frühstück: Deine ersten Schritte am Gast: hier baust du das Frühstücksbüffet auf und räumst Teller ab. Du überzeugst Morgenmuffel von der Schönheit des Tages und zauberst ihnen ein Lächeln ins Gesicht&nbsp; und garantiert früher Feierabend Dauer: ca. 2 Monate &nbsp; Küche: Du lernst Basic Arbeiten in der Küche kennen. Dafür weißt wie im Anschluss wie wichtig Hygiene, regionale Produkte und ehrliches Kochen sind. Lerne das tolle Team hinter unseren 3 Restaurants kennen und wichtig, die Abgrenzung der 3 Linien ist. Dauer: ca. 1 Monat &nbsp;
Benefits:
<ul>
<li>Wir gestalten Dienstpläne frühzeitig und die Arbeitszeit wird digital erfasst</li>
<li>Wir haben eine Du-Kultur und flache Hierarchien</li>
<li>Wir zahlen übertariflich: Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie Nachtzuschläge</li>
<li>Wir zahlen alle Überstunden und Überminuten</li>
<li>Wir zahlen Weihnachts- und Urlaubsgeld (nachdem du ein Jahr bei uns bist)</li>
<li>Wir bieten ein Fachbücherbudget von 50 € im Jahr</li>
<li>Arbeitskleidung wird zu Teilen gestellt, gewaschen und gebügelt</li>
<li>Essen und Trinken – so viel du möchtest für 1 Euro am Tag</li>
<li>Auf alle Leistungen des Hotels gibt es 20 % Ermäßigung</li>
<li>Deine Gesundheit ist uns wichtig:&nbsp;vergünstigte Massagen,&nbsp;kostenfrei:&nbsp;Sportkurse, Rückenschule, Schwimmen, Fitnessstudios</li>
</ul>
Lust auf eine Ausbildung mit Herz, Teamgeist und tollen Perspektiven? Dann freuen wir uns auf deine Kurzbewerbung!

Ausbildung zur/ zum Hotelfachfrau & -mann (m/w/d)

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ. Werden Sie Teil eines engagierten Teams aus den unterschiedlichsten Alters- und Kulturkreisen, welche über ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Lösung ihrer Aufgaben verfügen. Die Abteilung Instandhaltung &amp; Facilitymanagement des Unternehmensbereichs Product Line Turbomachinery wirkt bei der bautechnischen Entwicklung, Planung und Ausführung am Standort Oberhausen mit. <ul><li>Projektleitung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Überwachung von Bauvorhaben</li><li>Organisation, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen sowie deren kaufmännische und technische Analyse</li><li>Kosten- und Budgetverantwortung</li><li>Baubegleitung und technische Abnahme</li><li>Überwachung und Überprüfung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und deren technischen Anlagen, u. a. im Brandschutz</li><li>Erstellung von Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen und Führung von Vergabegesprächen</li><li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Baubehörden, Architekten, Dienstleistern, Versicherern, etc.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen/ Architektur/Versorgungstechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in der Projektierung und Bauleitung im industriellen Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Normen und Regelwerken sowie Arbeitsstättenrichtlinien</li><li>Kenntnisse im Brandschutz und in der Arbeitssicherheit sind wünschenswert</li><li>Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (insbes. MS Office)</li><li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise, gut organisiert</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Engagement </li></ul>

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